2023办公室主任述职报告范文-自查报告.docx

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1、2023办公室主任述职报告范文-自查报告 2023办公室主任述职报告范文 述职实际上也是一次展现个人力量的机会,企业通过对述职人员履职状况、将来工作思路的评估,可以发觉述职人员的胜任力量,便于进行今后的工作调整。下面是还整理的2篇优秀的关于司法局办公室主任述职报告范文。 司法局办公室主任述职报告(一) 一年来，在区委、区政府的领导下，仔细实践“三个代表”重要思想，大力弘扬求真务实精神，突出改革、保障、拓展、规范的主题，抓指导、促进展、强素养、树形象，有力促进了基层司法行政工作的健康进展，为我区建立良好的社会秩序、生活秩序和工作秩序作出了乐观的贡献。主要表现在三个方面： 一、加强政治思想的学习，

2、提高了理论和实践的力量。 我仔细学习“三个代表”重要思想和十六届五中、六中全会精神，特殊是在参与保持共产党员先进性教育活动中，力作表率，以高度的责任心、良好的精神状态、乐观主动的态度参与教育活动，自觉做到全时、全程、全力、全身心的投入教育活动。在教育活动中，坚持“三学”，即参与集体学、坚持个人学、结合实际学;“三严”，即严要求、严标准、严对待;做到“八真”，即谈心活动做到真诚、征求看法做到真心、撰写党性分析做到真像、参与民主生活会做到真情、提出评议做到真准、反馈评议做到真实、共同提高做到真帮。通过教育活动，真正起到了先锋模范作用。 二、改革创新、与时俱进，提升了基层司法行政工作水平 在实际工作

3、中，我以努力奋斗、不断进取为动力，以维护和保障社会稳定为重点，充分发挥职能作用，努力探究新时期基层司法行政工作新特点、新方法、新措施。 首先，对基层司法行政工作进行了全面调查论证，细化、量化、标准化，明确了任务和目标，确立了创新思路和内容，对18家司法所实行了目标管理，为规范司法所建设建立了良好的运行程序。 其次，加强了指导与协调，理顺了关系，强化了职能，司法所建设普遍达到了硬件过硬、软件不软的标准：有工作流程操作规范板、电话办公桌椅、各种薄册合订本、档案齐全，大部分实行了微机管理，规范化建设任务基本完成。 第三，加强了企业人民调解委员会建设。兴隆大厦、华润集团等200人以上企业均完成了调委会

4、组建工作。目前全区126家调委会全部达到了“五有”和“四规范”，即：有固定的工作场所，有印章，有牌子，有调解记录薄，有统计台帐;规范组成人员，规范工作秩序，规范工作制度，规范调解文书。全区以司法所为龙头，街道调委会为骨干，村、居、企业为基础，上下联动、优势互补的调解网络进一步完善。 第四，强化了对基层司法助理、调整员的培训，实行集中培训、定点专题培训等多种形式相结合的方式，就民法、民事法律文书等专业法律学问进行了系统的培训，使得基层司法行政队伍的整体素养得到提升，共开展有效调解纠纷716件。通过抓早、抓小、抓苗头、防激化使人民调解工作真正成为了维护我区社会稳定的第一道防线。 第五，安置帮教进一

5、步巩固提高。对全区安置帮教工作进行了一次全面、细致的调查，把握了近五年来释解人员的基本状况，建立了台帐、实行了信息化管理。建立过渡性培训基地1个，对帮教对象广泛开展了帮思想、教法律、帮工作、教技术、帮生活、教做人的“三帮三教”活动，使全区的安置帮教工作做究竟子清、状况明、措施到位、效果明显。211名帮教对象的帮教率达100，促进了释解人员的转化。 三、勤正务实、团结自律 在实际工作中能自觉的与区委、区政府的工作目标要求保持高度全都，自觉树立大局观念，不断充实提高自身决策力量。思想解放、思路清楚、重点突出，对所负责的工作推动力度大，擅长调动方方面面乐观性，广泛听取看法，处事坚决，敢于担当责任，勤

6、奋敬业，工作务实，作风深化，联系群众，虚心谨慎，对自己要求严格，与广阔司法行政工结下了深情厚谊。 存在问题： 基层部分人民调解员的素养有待于进一步加强，法律服务市场需进一步规范，基层法律服务所的服务意识、服务质量有待于进一步提高。这些都有待于在今后的工作中努力改进和提高。 述职人： 20xx年xx月xx日 司法局办公室主任述职报告(二) 市局领导并政治部： 20xx年是我被聘任为办公室主任的第三年。回顾一年来工作，深深感到，在市局党委的正确领导下，在各级领导的关怀下，同志们的大力支持下，紧紧围绕市局中心工作，坚固树立“服务为本”理念，恪尽职守，真抓实干，乐观争创“四个一流”，各项业务工作取得了

7、新的进展，达到了领导、机关、基层三个满足。现将一年来思想、体会和工作状况汇报如下： 一、主要工作 1、加强文字综合，提高以文辅政水平 我们不断强化对市局工作思路的把握和理解，注意提高行文质量，乐观推动市局各项决策和部署的贯彻落实。前9个月，共完成全市司法行政会议工作报告、“严打”整治斗争第一阶段总结、打击整治“*”专项行动方案、市局机关和窗口单位接受社会公开评议实施方案、操作方案等全局性综合材料30余份;完成关于贯彻落实“41”市委政法工作会议精神的状况报告、关于编制我局二OO二年预算有关问题的说明、关于2023年全局综合治理任务实施方案、关于做好“*”类劳教人员收教转化防控工作所需经费的请示

8、等上报材料47份;创设沈司办通报并制发13期，督查专报3期;制发会议纪要5期;起草市局行政工作规章、车辆管理使用方法、局域网管理方法等规章制度30多项;核稿118件;完成打字、印刷380余万字;接待上级单位及外地同行24批278人次。 2、突出重点工作，注意沟通协调服务 围绕市局各时期中心任务的支配部署，准时抓好了各项连接、协调、综合和服务等方面工作。特殊是全市司法行政工作会议、首次国家司法考试沈阳考区考务工作、全市开展“四五”普法推动依法治市工作会议、全市法制专题研讨会、市局接受社会公开评议系列座谈会、市律师参加信访工作会议和局内各项政务工作等重要活动和会议，我们细心策划方案，统筹协调，大到

9、文件制发、会议日程、人员落实，小到会议用品的配置分发，每个环节力求不出纰漏，精益求精，各项工作有条不紊，井然有序，完成了应担当的任务。办文、机要通讯、打字、复印等工作克服了人员少、急特件多等困难，做到了准时精确，不误不压，不拖不失，保证了服务，适应了要求，达到了领导满足和各部门的认可。 3、严格执行制度程序，确保高效运转 为强化依法治局，落实执行用制度管班子、管队伍、管财务、管行政的要求，我们参加制定了一系列规章制度。同时，以落实、执行制度，遵守规定为前提，结合办公室实际，制定和细化了工作规范和工作流程。制定和完善了文件、文稿处理，印鉴使用规定，车辆调度、油料追加、路桥费等审批手续和定期检查制

10、度;进一步完善了文件收发、处理、督查、归案“四位一位”的工作机制;加大了办文责任、落实、督查和考评的工作力度，提高了办公自动化程度;明确了车辆管理运转、机关保卫、消防平安和环境建设的要求和责任。 4、乐观转变作风，强化队伍和支部建设 在新一轮思想解放学教活动中，我们深刻的体会到，对于既是全局中枢，又是窗口部门的办公室，必需在这方面花大力气，作全局的表率。依据市局的总体要求和部署，结合办公室人员多、分布广、工作责任大等特点，一是多次召开了各个层面的会议，讨论工作，制定措施。除召开支部大会和全体人员会议外，以科为单位，查找思想、作风和工作上存在的差距和不足，逐项制定整改措施。如在办公室内部实行了“

11、举牌制”，一次失职黄牌;其次次，年末不能评优。通过近一时期的努力，取得了较好效果，一些问题得到了切实解决。二是加大了学习力度。学教活动开展以来，在综合、秘书、督查、档案科开展了每周一次的政治、业务学习活动，在机关车队、总值班室开展了定期或不定期业务会议。这一做法我们将坚持开展下去。三是加强了形象建设。要求每一位同志，特殊是处于窗口位置的同志，必需注意自己的工作态度和言行，确保在这方面不消失任何问题。前9个月进展党员2名，培育5名。同时，注意发挥党员和骨干的模范带头作用。目前，办公室的工作质量和效率、整体和形象、纪律和作风得到了明显改善，形成了良好的进展态势。 二、存在的主要问题 一是工作效率低

12、，办事拖拉;二是工作质量不均衡，超前不够;三是程序不规范，有时忙乱;四是解决个别时候服务不到位，质量不高的问题。 三、明年工作总体目标 紧紧围绕市局的中心工作，紧紧把握局党委的工作脉搏，紧紧抓住政务、事务、服务三项基本职能，不断加大改革、创新力度，增加时代性、主动性、科学性、预见性和大局意识，切实加强队伍建设，推动办公室工作再上新台阶。以不断开拓创新的实际行动，向着让领导、机关、基层更满足、更信任、更认同的目标进展。在明年的工作中，详细目标为： 一是，解放思想，转变观念，与时俱进，开拓进取。坚持一切从实际动身，切实把市局党委部署、外地阅历与办公室的实际结合起来，把理论与实践结合起近来，乐观探究

13、，大胆创新，仔细讨论做好办公室的新途径、新方法，全力做好三个服务，近期要筹备开好明年初的司法行政工作会议、监狱劳教工作会议和各专业会议。 二是，注意学习，加强调研，顾全大局，履行职责。面对新形势要不断学习新学问，讨论新问题，抓紧充实和提高自己，搞好学问储备，使办公室成为学习型的单位，同时注意把学到的理论应用到实践中去，学会用理论指导工作，解决实际问题，要依据市局党委各个时期的中心工作，围绕依法治市、人民纠纷调处、法律服务、提高改造质量和队伍建设等专题进行深化调研，形成有独道见解的调研报告，切实为市局党委重大决策供应第一手材料。进一步建立责任制度和加快调研成果推广工作，建立首席撰稿人、首席核稿人

14、评比用人机制，并通过召开调研沟通会，推广调研成果，指导工作。 三是，强化责任落实，完善督查功能，提升管理层次，提高管理水平。进一步明确和层层落实岗位责任制，建立以岗定责，职责分明，责任共识，制度约束的工作机制，进一步提高信息、简报的时效性和建立评比嘉奖制度，进一步提高办公自动化程度和档案使用效能，力争明年在上级领导机关的信息采纳量上较今年数量上有所突破，质量上有所提高，力争上半年市局机关的档案工作晋升为省一级档案标准。要准时跟踪、精确把握各个时期中心工作的进展状况和可能遇到的问题与建议。尽快制定并建立起具有针对性、可操作性的督查措施和手段。要统筹协调，科学摆布日常工作，要进一步做好文书处理、机要保密、值班接待、车辆保卫、提案、议案和行政复议办理等工作。确保市局机关日常工作高效有序的开展。 (四)抓队伍和形象建设。努力提高办公室全体人员的政治理论水平和业务力量，提高分散力、向心力、制造力、战斗力。大力加强素养建设，向“四个一流”的标准迈进，进一步充分发扬团结共进、甘于奉献精神，把办公室切实建设成为一支政治素养较高、专业学问扎实、业务水平较强、具有肯定文字水平、调研力量和基层实践阅历的学问结构合理、人尽其才、人才辈出的集体。 述职人： 20xx年xx月xx日 8