2022年美术学院就业与创业工作的基本做法.docx
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1、2022年美术学院就业与创业工作的基本做法 在校党政的正确领导下,美术学院领导及全体老师从思想上高度重视毕业生就业工作,迎难而上,把毕业生就业工作摆在重要位置来抓。在招生就业处的大力支持和帮助下,美术学院师生共同努力,每年三个阶段性就业率均完成学校要求,年终就业率为都在101%以上,连续三年被学校评为就业与创业工作先进单位。我们的基本做法有: 1.进一步做毕业生就业服务工作,提高毕业生就业求职平安意识。在毕业生中开展求职平安专题讲座,丰富毕业生的就业求职平安学问,增加毕业生求职的平安意识,为毕业生们平安就业奠定基础。 2.在美术学院站主页设立就业服务和就业信息栏目,在就业服务栏目供应师专业老师
2、聘请招考信息,在就业信息栏目供应艺术设计、动画专业各类岗位需求聘请信息,两个栏目根据师专业与非师专业分别设置与分类,避开了各类就业信息混杂在一起,便于相关专业毕业生进行检索和查询。发布的聘请岗位且都是根据专业方向和生源地进行刚好收集与发布,师类专业根据美术学、书法方向进行收集与发布,非师类专业根据环艺、视觉、装饰、动画方向进行收集与发布,确保学院供应给毕业生的就业信息有针对性,对毕业生的就业工作起到实实在在的帮助,符合毕业生的专业方向、就业需求和生源地状况。 3. 为了给毕业生求职就业搭建平台,主动主动为毕业供应更多就业岗位,实现用人单位与毕业生零距离洽谈接触,推动毕业生实现更高质量和更充分就
3、业,每年坚持举办毕业生校内聘请会,主动主动联系用人单位为毕业供应更多就业岗位,实现用人单位与毕业生零距离洽谈接触。 4.我院始终把激励学生考研当作提升院风、学风的抓手,通过抓考研工作,不仅促进了我院老师的教学和学生的学习,而且进一步提高了我院学生毕业后的发展层次和就业竞争力。近五年美术学院毕业生共有76人考取硕士探讨生,其中一半以上考取1015、211高校硕士探讨生,其中两名毕业生硕士毕业后考取西安美术学院、山东师高校博士。 5.引导毕业生主动参与选调生、公务员选拔考试,提高毕业就业质量。近三年,美术学院毕业生考取江苏省委选调生1人、山东省委选调生1人、山西省委选调生1人;考取国家税务系统公务
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