春季新学期视导幼儿园汇报(精选多篇).docx

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1、春季新学期视导幼儿园汇报(精选多篇) 第一篇：2022年春季新学期视导幼儿园汇报 一、xx年工作总结回顾（一）上级领导高度重视，关切支持幼儿园工作，加大对学前教化的投资力度。为试验幼儿园更换了锅炉和暖气管道，使困扰幼儿园多年的冬季取暖问题得以解决落实。（二）加大了试验幼儿园对外宣扬的力度。xx.7试验幼儿园加盟了幼儿在线，建立了中国幼儿在线家园共育免费站，为老师家长孩子供应了沟通和沟通的平台（三）试验幼儿园创先争优工作呈现新亮点。党支部自制了党建、行政重点工作ppt幻灯片。党建课题有进展，特色学习有成效，党员承诺获评。幼儿园党支部承诺5条，党员承诺24条，为群众解决实际问题7个，办实事事26件

2、，支部报送创先争优活动征8篇，向上级党委报送简报40期。市级以上新闻报道8次。本学年试验幼儿园发展预备党员1名，审批预备党员转正1名。有3名党员评为区教化局优秀党员。（四）发挥省级示园带头作用，接着彰显幼儿园国际象棋特色。幼儿园举办国家象棋讲座2次，举办家长开放日2次，向家长公开教学24节，园领导应邀太原市讲学沟通13次，向全省全市公开示教学2次。向太原市师学院学生公开师教学26节，幼儿园报送太原市教化学会教化案例、小论13篇，报送山西省幼教中心教学案例、教研案例20篇。（五）校内化接着打造新亮点。试验幼儿园胜利举办第五届书香校内阅读节。幼儿园为老师选书购书101本，为老师赠书60本，为老师订

3、阅业务杂志21种，举办老师专题讲座8次，举办老师品书演讲读书沙龙3次，老师写读书演讲稿16篇，读书心得30篇，对外发表章27篇。（六）明创建和谐办园。中秋节开展“我们的节日“诵读经典传成明”主题活动；开展支部提倡党员老师的“四个一”活动：每位党员老师要精读一本书，写一篇读后感，沟通一篇学习心得，上报一篇通讯稿件，开展了志愿者教化服务进社区活动，开展对社区孤寡老人的慰问帮扶活动，为农村“建少儿书屋”捐书 120本，为农村兄弟幼儿园赠送图书10100本，参与“慈善一日捐活动”和支援灾区献爱心活动，连续保持了“太原市明和谐单位标兵“的荣誉称号。（七）创先争优 成果突出。在创先争优活动中，试验幼儿园召

4、开了 12次全体党员大会。举办党员和主动分子参与的党课学习讲座4次，组织党员开展创先争优承诺、演讲、征等主题活动8次，组织党员外出省委党校参观廉政建设教化展览等活动4次，幼儿园xx年集体获奖6次，个人获奖6次。试验幼儿园党支部承诺5条，党员承诺24条，幼儿园党支部为大家办事实事27件，解决实际困难8件。（八）特色办园 再获佳绩。试验幼儿园被评为，全国特色语示学校、中国教化理论与实践论坛示单位 申芸园长被评为xx年中国教化精英人物。第六届全国十佳幼儿园园长 山西省幼儿园优秀园长，（九）素养教化，喜结成果。授予试验幼儿园“全国素养教化优秀学校成果” 奖牌，授予申芸园长“全国素养教化个人优秀成果”（

5、十）对外宣扬 再获表彰。试验幼儿园xx年被评为杏花岭区通讯工作先进集体。上报“访贫问寒送暖和，排查冲突大接访”活动简报21期，创先争优活动简报43期。市级以上新闻媒体报道 9次，在国家报纸杂志刊物上发表章 11 篇，园长、教学园长对外讲学应邀沟通23次。xx.7.4太原日报记者温玉星撰写的并州人物114”为孩子们编织五彩的天空记中国教化精英人物申芸二、实行xx新学期工作会议精神（一）幼儿园特色成果1. 特色办园 再获佳绩。试验幼儿园被评为全国特色语示学校、申芸园长被评为第六届全国十佳幼儿园园长并排名第一。2素养教化，喜结成果。授予试验幼儿园“全国素养教化优秀学校成果”奖牌，授予申芸园长“全国素

6、养教化个人优秀成果”4试验幼儿园将学年总结和征相结合取得显著成果。，有14名老师参加教化在线“回望我的xx”征并获奖。全部 入编在教化在线周刊 悦读（xx盘点专辑）xx年1月30日-2月20合刊（总第49-52期）（二）假期及新学期开学工作状况假期亮点。1. 全面做春节平安稳定和信访稳定。通过会议传达，正面引导，电话沟通，短信传递，个别交谈，幼儿园走访慰问园离退休老干部13人，对即将退休的1名老干部举办欢送茶话座谈会。2. 主动协作上级部门做管理岗位设置的各项统计报表报送审批工作。坚持标准，尽职尽责，全面宣扬，驾驭政策，幼儿园在册16人。中级13人，初级3人，中级指标9人，高级低聘4人。3.假

7、期坚持报送创先争优活动简报4期开学亮点1.幼儿园园领导2月14日开学，研讨制定出xx年试验幼儿园新学期园务工作安排和教化教学安排。2.全体教职工2月19日开学。新学期教职工报到27名（正式教职工10人，临聘人员17人）。除1人因家中有事请假外，其他全部按时到园，大家新学期心情昂扬，信念干劲十足，精神面貌特别。一是召开全体教职工大会，明确新学期思路，统一思想，提升教学品质；二是组织整理校内环境卫生，清理卫生死角；三是与社区主动联系，找寻发觉并刚好排查幼儿园平安隐患；四是组织老师教研活动刚好传达试验幼儿园新学期园务工作安排和教化教学安排。支配老师制定班级安排、个人安排和教学特色安排。3.2月21日

8、幼儿开园，一切正常。新生插班报名幼儿川流不息。其次篇：幼儿园2022新学期视导汇报一、实行xx新学期工作会议精神（一）平安。按xx区中小学（园）平安专项治理考核标准检查平安工作并附有各项自查工作小结报各科室。幼儿园配备专业保安1人（传达室2人）幼儿园已按上级要求配备保安警械及报警系统（二）稳定。召开全体教职工大会，学习传达落实xx新学期工作会议精神及下达试验幼儿园园务安排和教学安排。二、假期及新学期开学工作状况假期工作汇报：1假期亮点。幼儿园有部分孩子留园，园领导和老师轮番值班。园长xx应xx市教化局学前教化处之约为xx市园长培训班101多名园进步行了幼儿园的保育工作主题讲座沟通，主任xx为x

9、x市幼儿园课程标准培训班十县区讲学沟通12次，老师6人参与了xx市幼儿园课程标准培训班学习并获合格证。主任xx和党员xx冒着酷暑高温在园值班。2 假期成果。xx年7月，园长xx与xx络科技有限公司合作，为试验幼儿园在中国幼儿在线开通终身免费站。通过google,一百零一度等搜寻能快速的找到我们的幼儿园，在这个平台内，有一个从园长到老师的自上而下的oa办公系统，加入这个平台等于幼儿园免费购买了一套基于互联的办公管理系统。通过此平台，了解其他幼儿园的相关教学特色、教学理念、管理制度、教学方案等等，并且与她们进行相互沟通与沟通，进行自我学习和提升，从而真正的达到幼儿资源的大共享；3假期荣誉。试验幼儿

10、园参与语言字报全国特色语示学校评比，xx区试验幼儿园入围全国200家特色语示学校！园长xx起草撰写的浅谈国际象棋教学与幼儿潜能的开发一入编由中国教化学刊、中国教化学会主编的教化奠基中国一百零一家校长倡言求是182页。xx年7月4日，xx日报记者xx撰写的xx人物114为孩子们编织五彩的天空.记xx区试验幼儿园园长、中国教化精英人物xx开学工作汇报：18月20日幼儿园领导召开园领导会议。8月25日全体教职工上班， 8月26日幼儿体检92人。8月30日召开新生家长会。9月1日幼儿园开学，全园师生精神面貌特别。2幼儿园在开学前对全园环境卫生进行了清扫，更换了家长园地专栏，自制了各班活动区域材料。3新

11、学期教职工报到27名（正式教职工10人，临聘人员17人）。小班新生报到56名。全园幼儿5个班156名（还有一个小小班现有6名幼儿，其他将打算分批入园）3,、新学期召开行政会议3次4老师自编自导自演了情景剧幼儿园的一天国际象棋趣味剧爱护国王59月10日老师节，xx区教化局xx局长，xx区政府督导室xx副主任及科长等一行七人来园慰问老师并向全体老师赠送了精致的节日礼物。上级领导的关爱、支持和激励，使我们大家激情昂扬，精神激昂，倍受感动和鼓舞。第三篇：2022春季学初视导汇报2022-2022学年其次学期学初工作汇报材料武安市富强小学2022-2022学年其次学期富强小学学初工作汇报材料我校全体师生

12、员工在新的学年里，以新的姿态，投入到新学期的学习和工作中，学校工作一开学就步入了正规、健康的轨道，良的校风又吹遍了校内里的 每一个角落，给人耳目一新的感觉。现将我校开学初工作状况作简要汇报如下：一、值班工作支配到位1、做细值班工作。一是要求24小时值班制，保证白天双人双岗，夜间三人以上同时值班。发觉可疑状况第一时间学校领导和当地派出所联系，确保刚好消退平安隐患。二是每天支配一名校级领导带班，刚好接收上级件通知，确保信息畅通；三是与当地派出所取得联系，争取派出所加大治安巡查密度；四是照实填写值班各项记录，确保了学校的财产平安。寒假期间，学校无平安事务发生，学校财产平安得到保障。2、刚好支配老师清

13、理了校内的残雪、整治环境，确保校内整齐。二、开学工作谋划在先，秩序井然1、开学前工作起步早。2月17日（正月初七）班子成员就起先上班，谋划新学期工作，召开了中层以上领导班子会，传达教化局2022年工作谋划和二十项重点工作，分管领导制定学校各项工作安排，并探讨、修改了“名师培育方案”、“绩效工资发放方法”。商定了“学校开学工作支配”、“学校平安工作管理细则”，为开学工作的有序、有效开展做了充分的打算。2、各项工作支配具体。3月3日下午，召开了全体教职员工大会。各分管副校长就开学初教化教学、平安、学生工作、后勤等工作进行了详细细致的支配。校长宣读了2022年度富强小学老师教化评估实施细则和绩效工资

14、发放方法，并以各年级组为单位进行分组探讨。3、老师工作效率高。3月3日下午，包年级领导和年级组长共同审核、检查了老师教学安排、超周备课，使每一名老师对开学的教化教学工作做到了心中有数。3月5日开学第一天，全部同学的寒假通知书由班主任收齐，交由包年级领导验收，做到了对家长反馈看法的汇总和梳理，以便使老师在新学期调整工作思路，更的教书育人。4、校内卫生打扫快。3月4日下午，全体同学在班主任的带领下利用两节课的时间将教室、卫生区、各科室、办公室的卫生彻底清理干净。随后，各年级分管领导进行了卫生检查，并刚好将检查结果张榜公布，按得分计入老师月考核。为本期各项工作的考核开头。5、课程支配程序顺。各年级均

15、能提前支配新学期课程，保证开足开全全部课程，并在师生报到时，把“三表”贴到教室的墙上，发到任课老师手中，各任课老师均能结合所任学科特点，制定了个人教学安排和学习安排。6、教研工作打算实。我校特色工作本着“立足学校实际，做细做实做”的原则，开学第一天将每一名老师的本学期校级示课、各教研组小课题探讨课题进行了详细支配，为本学期教科研工作的开展打下了坚实的基础。7、社团活动动手快。为在本学期教化局组织的体育节、艺术节展示上的节目出精品，开学第一天下午，学校主管体、艺教学的副校长就召开由全体班主任和体、艺老师参与的“双节”动员会，下任务、压担子，力争重树我校体、艺教学新形象。三、平安工作警钟长鸣，防患

16、于未然1、排查、整改到位。3月3日下午，全体老师首先对自己负责的平安责任区进行细致地平安隐患排查，填写完成平安隐患排查表。随后，校领导深化每一名老师的平安责任区又一次进行了全方位排查。特殊是对校舍、设施设备，专用教室等进行了全面检查，对仪器室、试验室的消防器材逐一进行了检测，对全校的用电线路和上下水道进行了全面检修，并于当天下午整改到位。保证了开学后教学工作的正常进行。2、责任到位。3月4日下午学校召集全体老师将全校每一块区域按格原则划归到每一名领导和老师头上，按时间分开责任，并层层签订了平安工作责任书，明确了职责任务，在实现一岗双责的基础上，让每一名老师对新学期的平安工作内容做到了心知肚明和

17、心中有数，增加自己的责任感。3、平安教化到位。学生开学第一天，通过升国旗仪式，绽开对学生的平安教化。校长在升旗仪式后进行了以校内活动平安为主题的平安宣讲，并对新学期每一名师生的发展提出了殷切的希望。班主任利用第一节班会课组织全体学生学习了由学校统一印发的春季平安活动须知，做实平安教化。4、平安络到位。开学第一天收取了以食品平安为主题的致家长一封信，刚好与家长沟通平安信息，深化推动家校互动平安络建设5、门卫管理到位，强化学校大门进出入登记制度。四、新学期重点工作精彩纷呈本学期，我们将以学生喜爱为目标努力实现：建学生喜爱的校内、做学生喜爱的老师、打造学生喜爱的课堂，努力实现学校办学水平的新跨越：建

18、学生喜爱的校内。一是改善办学条件，办学生喜爱的现代化校内。本学期我们要以新建微格教室为契机，完善格教室的录播功能。目前，学校录播室急需装修，希望教化局领导赐予帮助和支持。二是提高平安等级，办学生喜爱的平安校内。首先，希望局领导加大对我校资金倾斜，对校内铺设塑胶操场，保证学生课间活动和体育课的平安；其次，升级校内监控设备的数量和质量，保证校内监控清楚、无死角；再次，做西、北教学楼教室门的更换和北五楼楼顶防水、西一楼暖气回水主管道的铺设工作以及对北围墙的加固，保证学生学习、活动的正常开展。打算在开学其次周搞一次平安疏散演练，提高学生的平安应急实力。三是拓展社团活动的宽度和深度，办学生喜爱的特色校内

19、本学期，将在原有社团活动的基础上新增“墨雅”书法社团，并以书法社团为突破口，提升我校书香校内建设的质量。重点在于搞“五个活动”（每天练一张字、记一句名言、每周背一首古诗、学会一首歌曲、背一段国学经典）、抓紧两个落实。即落实书法校本教材和书法研习课时的落实、办第一届校内“书法节”。做学生喜爱的老师。强化师德建设，做学生喜爱的老师。以教化局2022年老师思想作风整顿活动为契机，组织老师开展“带笑脸、走千家、暖童心”活动，了解学生的家庭生活状况，建立家校联系卡等，让老师走进学生心灵，实现“专心灵呼喊心灵、用思想点燃思想”的“润物细无声”的教化效果。建立和谐的师生、家校关系，让每一个学生、每一个家庭切

20、实感受到师爱的暖和。搞师能培训，做学生喜爱的名老师。开学后，学校细心组织、扎实抓对老师2022版新课标培训工作。将全体老师按学科分成四个学习组（即语、数学、英语、综合），校长统筹谋划支配分别有四个副校长任组长，全程培训。时间支配在周一至周四的下午第四节课进行，实行点名制，确保学习效果。为迎接教化局组织的老师新课标考试做打算。本学期，我们将紧紧抓住教化质量师资提升年的契机，全力完善我们的校内，实施“在线教研”，要求老师本学期主动登陆，同步沟通心得，发表看法，充分展示自我，在参加沟通的过程中，促进学习反思实力的提高，加速校内名师的成长步伐。打造学生喜爱的课堂我们将以评价“四实”课堂为导向，以“活动

21、导学”课堂教学模式为引领，通过开绽开学见面课、同题异构课、个人优质课、课例研讨课等特色教研活动努力打造学生喜爱的生本。“四实”综合评价即：扎实（学生基本功有提高的课）、充溢（学生有主动主动的课）、丰实（学生有成就感的课）、平实（学生不惊慌的课），该项内容将在最终的点评中作为必要内容出现。要求各位老师的听课记录每学期总数不少于20节，各教研组成员完成状况也将纳入教研组考核中。学期末，我们将对听课记录进行具体的检查、评比，结果纳入考核。打造学生喜爱的生本课堂的另一重点工作加强练习设计。备课中要明确每一个练习设计的过程及方法，不能笼统排列练习题目，从而最大程度地削减练习的随意性和盲目性。新的起先，新

22、的征程，我们将紧握为祖国培育圆梦人的责任和志气，自我加压、勇于创新、不懈奋斗。第四篇：丰都三中2022年春季开学视导检查汇报材料丰都三中2022年春季开学视导检查汇报材料2022年春季学期，我校开学工作打算主动充分，规划早，行动早，老师上岗齐，学生到校齐，呈现出一派蒸蒸而上的良态势。详细汇报如下：一、假期工作有条不紊1、加强了春节值班。假期间，学校每天都支配了两人值班，一位学校行政领导带班。全部值班人员均能坚守岗位，仔细履行职责，照实填写值班记录，确保了学校财产平安。2、布置了寒假家访。班主任及科任老师一起走村入户深化留守学生家庭进行家访，与常年在外务工的学生家长促膝谈心，探讨对留守儿童的教化

23、问题。3、慰问了退休老师。学校班子成员及工会副主席一起探望了退休老师和老同志，给他们送去了真诚的慰问。二、开学工作井然有序1、开学工作起步早。二月五日，学校召开了行政会，贯彻丰都县党代会精神和教委会议精神，对新学期工作进行探讨，探讨新的一年学校发展规划与学校工作安排的落实支配。2、会议精神贯彻实。二月六日召开全体老师会，会上，传达了丰都县党代会精神和教委工作会议精神，详细支配了新学期各项工作，保证了开学的各项工作正常开展。3、学生报到状况。二月七日学生报到，晚上上晚自习，本期转入34人，病休2人，随父母外出就读28人，高三毕业不参与高考 42人，本学期实到学生数810名，二月八日学校正式上课，

24、学生在校住宿，起先步入正规。4、收费规监督严。学校加强了收费管理工作，做到阳光收费。三、平安工作常抓不懈1、加强学校平安隐患排查整改。开学打算阶段，学校组织专人对学校平安状况进行了全方位排查。特殊是校舍建设、设施设备，用水用电，教学用(本站向你举荐.awo.c)房等进行了一次全面检查，对仪器室、试验室的消防器材逐一进行了检测，对多媒体教室、及全校的用电线路进行了全面检修，保证了开学后教学工作的正常进行。2、加强平安教化。二月八日上午8.30-9.10，观看了“菁菁校内，健康成长”的碟片，还在本学年第一次升旗仪式及开学典礼上，值周领导在讲话中强调了学校平安，为学生上了一堂深动的平安教化课，强化了

25、师生的平安意识。3、加强门卫管理。实行封闭管理，更换了学生出入证，严格执行凭证出入和出入登记制度。4、落实平安责任。层层签订了平安工作责任书，明确了职责任务。四、目前存在的问题3、我校只有一名体育老师，极大影响了学校体育工作的健康发展。五、新年工作条理清晰1、指导思想：坚持科学发展观，坚持以人为本思想，推行素养教化，全面提升办学水平，办人民满足学校，塑造全新的教化形象。2、工作目标：德育为先，抓规。质量为本，抓教研。服务为上，抓后勤。品牌为重，抓管理。3、总体思路：落实一个保障，即以落实平安责任为保障；抓住一个中心，即以抓教学质量为中心；重视习惯培育，即重视学生良的学习和行为习惯的培育；锤炼两

26、支队伍，即领导班子队伍和老师队伍。4、工作措施：（1）以德为本，走依法治校之路。创建平安校内；加强师德建；培育明学生；提高德育实效。（2）以校为本，走可持续发展之路。打造特色品牌，让书香更浓，让队伍更精，让质量更优。细化教科研工作。紧紧围绕龙头课题，做学校课题工作；加强学习和沟通，促进校本教研。（3）以人为本，走科学管理之路。加强学校收费管理工作，做到阳光收费；进一步加强党务和工会工作；接着加强学校后勤管理工作，努力改善办学条件。(4)依法管理，强化制度建设。实行三个一票推翻，即教学质量出问题一票推翻，平安管理不到位一票推翻，违反老师行为规十不准一票推翻。2（5）树立人管理理念，为老师办实事，

27、本学期重点做6项工作：统一老师工作装。为老师供应工作餐。组织首届班主任节活动。组织慰问离退休老干部、贫困教职工。接着开展“我身边的老师”专题教化活动。把培训当做最的福利。（6）加强师德建设。开展“做一个有尊严的老师”大探讨，让老师感受到赢得尊严依靠实力和实绩、勤勉与敬业，尊严不是赐予，更不是索取。开展“六比六不”评比及比照活动。我们以“六比六不”作为师德建设特色制度，作为老师自我评价、自我反思、自我教化的一面镜子。一比业务进步快，不固步自封；二比对集体贡献大，不斤斤计较；三比责任心强，不敷衍赛责；四比工作效率高，不疲备拖拉；五比组织纪律性强，不自由散漫；六比私心杂念少，不损公害已。（七）强力推

28、动课改，努力提高教学质量，开展 “六个一”教学试验活动：即每人一份试验报告，一堂试验课、一份精品教案、一篇教学论、一篇学习体会、每周一篇教学反思。开展评比“首席老师”活动，从嘉奖性绩效中抽出一部分嘉奖全县统考进入前1/2名次的老师。（八）开展四大主题德育系列活动。我们把三生教化（生命教化、生活教化、生存教化）、养成教化、感恩教化、书香教化作为校本德育内容。德育处要结合学校当前的实际状况，将四大主题分为各个系列，突出重点，进行周主题化教化，将主题教化贯穿在教化教学整个过程。开展组织“四节两展示”活动，（读书节、体育节、科技节、艺节、体操展示、经典诵读展示）。第五篇：周矶中学2022年春季教学视导

29、汇报材料奏响备考三部曲 唱响中考必胜歌周矶中学2022年春教学视导汇报材料教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校生存发展的根本。这是我们周矶中学始终坚信的办学原则，始终遵循的工作准则。长期以来，我们始终把教学工作放在首位，视教学质量为学校的生命线。本学期以来，我们在教学教研方面主要做了如下工作。一、着重教学行为管理，吹响师德师风进行曲。1、用崇高的师德武装头脑。“师以德为先”，一位老师一旦具备了崇高的师德，教书育人就会成为他的自觉行为。在开学之初我们就确立了“以德治校”的思想。在老师队伍中大力弘扬“五种精神”，即校兴我荣的主子翁精神；不计得失的奉献精神；恪尽职守的敬业精神；爱生如子的园丁精神

30、；携手共进的合作精神。我们还出台了周矶中学老师一日常规，详细明确了工作要求和工作纪律，作为老师常规教学的行为指南。2、以精细的管理规行为。本学期我们的教学过程管理更加精细化、刚性化，突出一个“实”字。一是严格落实课程安排。我们开齐了课程，开足了课时，严格“四表一样”，坚持课表上墙、分发到人，实行值日领导下班级核查，教育处定期调查学生等方法，确保课程落实。二是实行“两公开”，即公开老师考勤状况和公开教研活动状况。每月底在教务公开栏上公布当月老师上课、坐班、出勤等状况，并严格纳入年终绩效结算，保证上班时间能充分运用到教化教研中；每学期初公布各科教研活动支配状况，让老师们早知道、早打算，营造良的教研

31、氛围。三是实行“两统一”，即统一备教改辅等常规检查和统一课件学案，实行月查月通报制；各年级各科基本统一课 1件授课，基本统一学案练习。3、用多样的形式开展活动。本学期，我们变更了以前教研活动由自定主题的陈旧模式，实现了形式的多样化。有白板应用示课、教研组长示课、同课异构探讨课、合作教化研讨课、青年老师展示课、教学反思沟通课等丰富多彩的形式。4、用先进的设备提高效率。我们实现了多媒体教学设备的全覆盖。为了使现代化的设备充分发挥作用，我们努力做“班班通”设备的建、管、用工作。学校制定电教设备的保管维护制度，同时与各班主任签订责任书，做到职责明确，责任到人；还制定老师运用培训安排，严格组织老师培训，

32、保证每一名老师运用精通；在每班印发多媒体设备运用状况记载本，做到运用刚好统计，分月资料汇总，专人负责归类。二、着眼教学理念改革，弹响校本教研协奏曲。1、强力推行集体备课。备课组活动要做到“三定”“四备”和“五统一”，即定时间、定内容、定中心发言人；备教材、备学生、备教法、备学法；统一教学进度、统一目的要求、统一重点难点、统一作业练习、统一测验测试。教研组、备课组每周各活动一次，要求做到个人钻研集体研讨形成个案组织实施反馈与反思的基本流程。通过规老师集体备课、沟通研讨，实现“六化”目标，即：“集体备课常常化、个人备课详细化、课堂教学艺术化、课外作业多元化、单元测试规化、质量分析制度化”。2、做学

33、案白板结合章。我们把学案化教学和电子白板教学有机地结合起来，最大程度地提高课时效率，打造高效课堂。各备课小组成员充分发挥自己的才智，主动设计教学案，细心制作课件，然后集体研讨，仔细整合，形成教学资源库，稳步推动了教学探讨探讨活动，做到了资源共享，取得了可喜的成果。3、践行随堂推门听课制。学校蹲点领导常常深化第一线，走进班级，走进课堂，全面地、刚好地驾驭毕业班状况，不断改进毕业班工作，加强对教化教学全过程的检查、监控，使毕业班工作更切实际，更有实效。值日领导每天不定时对老师在岗状况、工作状态进行抽查，定时对老师早、中、晚跟班状况、学生学习状态进行抽查，督促老师抓常态工作。三、着力教化质量提升，奏

34、响中考攻坚交响曲。本学期是中考备考关键时期，中考的成败干脆影响学校的社会声誉。为此，我们全神贯注、全力以赴抓中考备考工作。1、统一思想，明确备考目标。我们分层召开了老师中考备考动员会、九年级备课组长座谈会、九年级老师联系会、学生中考一百零一日誓师会等。这些会议统一了思想，明确了目标。有学校整体奋斗目标、班级奋斗目标、单科“一分四率”奋斗目标、学生个人奋斗目标等。目标就是努力的方向，目标就是工作和学习的动力。我们实行中考奖惩目标管理制，目标的达标程度干脆与奖金数挂钩，极大地调动了老师的工作主动性。2、营造氛围，强化备考意识。我们通过拉条幅横幅、悬挂中考倒计时牌、办中考备考专刊、评比表彰备考之星等

35、形式来营造备考氛围。要求毕业班强化质量意识，做到5个探讨：（1）探讨课程标准和中考纲要，明确考试要求。（2）探讨近年来的中考试题，把握命题趋势。（3）探讨试卷评价与分析，驾驭答题技巧。（4）探讨复习方法和复习方式，提高复习效率。（5）探讨学生，做培优辅差工作。关注临界生和学困生，对偏科的学生进行辅导，帮助学困生找到自身的闪光点，从而树立自信念。要求班主任每天必讲备考，老师每节课必谈备考，人人围绕备考转，事事围绕备考做。要求教学管理人员仔细遵守学校的各项规章制度，树立责随意识、服务意识、示意识和效率意识。做自己的本职工作，做到分工合作、相互协作、厉行节约，为教化教学供应高效、优质的服务。3、实行

36、月考，打备考基础。我们实行月考制，制卷、监考、阅卷规严谨，形成了规的月考体制。每次考试后，刚好召开成果分析会、学生表彰会，前后比较，横向比较，使质量分析更具有针对性，促进了问题刚好整改的步伐。4、重视体育、理科试验操作和信息技术训练，仔细做综合素养评价工作，提高备考水平。针对训练中存在问题的学生进行“一对一”辅导，确保各项成果超越去年水平，力争有新的突破。我们完善了学生综合素养评价方案，组织学生仔细了学习综合素养评价，让每一个学生知道每一个评价点，既规自己言行，又作为监督、评价其他学生的依据。5、健全制度，优化备考策略。除制定了完备科学的中考备考方案和中考奖惩方案之外，我们还形成了“四制一会”

37、的中考备考模式，即“学科治跛承包制”、“学风整顿公告制”、“追踪目标分层谈话制”、“特别学生关爱制”和每周一次备考主题班会。这些备考策略使我们的工作更加精细化、科学化。我们信任，只要我们潜心工作、戮力同心，我们肯定会在教学教研工作上取得丰硕的成果；只要我们扎实工作、充溢信念，我们肯定会在2022年的中考中取得全面的成功。上一篇：村工作汇报材料(精选多篇)下一篇：暑期“三进”及防溺水工作汇报(精选多篇)第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页