2023年员工工作制度范本（6篇）.docx

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1、 2023员工工作制度范本（6篇） 1.坚持四项根本原则，仔细参与政治学习，遵纪守法，榜样遵守学校各项规章制度。 2.坚固树立为教学、科研一线工作和学生效劳的思想，接待效劳工作做到仔细、热忱、虚心、礼貌，不断改善效劳态度，提高效劳质量。 3.对工作高标准、严要求，有事业心和责任感，做到严谨、勤奋、精确、准时，不推诿、不敷衍，仔细履行岗位职责。 4.工作中坚持原则，秉公办事，廉洁奉公，不谋私利，严守保密纪律。 5.努力学习专业理论学问和技能，不断提高工作质量和工作效率。 6.严守工作纪律，不迟到、不早退，上班时间不串岗、不闲聊，团结协作，做好各项效劳工作。 员工工作制度2 为有效预防、准时发觉和

2、查处城市治理各类违法违章行为，充分调动和发挥协查员的作用，标准协查员巡查行为，依据有关规定，制定本制度。 一、以中队为单位，设置协查员巡查小组，每一组原则上安排2人；根据辖区划分协查员巡查责任片区，与中队签订巡查工作目标责任书，实行巡查责任制。巡查小组编排、责任片区划分和巡查工作目标责任书要报备监视检查科。 二、中队、执法小组、协查员巡查小组要分工明确，责任清晰，上下联动，协调全都，倒查责任，形成统一高效的巡查机制。 三、协查员要依据中队行使的职权和履行的职责开展巡查工作，详细巡查内容由中队结合辖区执法对象的特点、常见违法违章状况、区域位置、重点盯防目标予以明确，制定月巡查工作规划表，统一安排

3、巡查工作，实行分类分级巡查，使巡查具有针对性，提高巡查效能。月巡查工作规划表要报备监视检查科。 四、协查员由中队副中队长分管，必需根据中队制定的月巡查工作规划表上路巡查，即使没有违法行为的发生、市民举报或上级任务部署，也要开展正常的巡查。 五、巡查主要采纳日常巡查、重点巡查和专项巡查等方式，巡查范围应当掩盖整个巡查责任片区。日常巡查即根据中队划定的巡查责任片区进展例行巡查，每周至少两次以上；重点巡查即根据中队明确的重点内容和重要区域定时或不定时跟踪巡查，每周至少三次以上；专项巡查即对辖区内具有时限性、代表性、特别性的违法违章行为进展有针对性的定点盯防，原则上要求每日一巡查。 六、协查员巡查时，

4、驾驶执法摩托车或步行，至少二人以上，着制服，佩戴证件，做到亮证依法检查，严格根据相关规定明确的权限和程序办事，教育劝导，现场订正、制止，并做好违法违章现状的拍照、勘验等取证工作。 七、协查员开展巡查必需填写巡查工作日记，照实记载巡查人员、时间、地段、路线、内容和巡查发觉的违法违章根本状况（当事人、地址、违法违章现状等），以及现场处置结果。值勤完毕后，当日必需将巡查工作日记交副中队长（节假日、下班等特别时段巡查，可以于次日上交），副中队长批阅后签名确认存档，建立执法巡查台帐。 八、协查员要严格遵守巡查工作纪律，做到举止端庄、仪容仪表干净、文明用语；不得侵害执法对象的合法权益，不得干扰执法对象正常

5、的生产、经营活动；严禁酒后上岗巡查，严禁承受可能影响巡查的宴请和收受礼品；严禁哄骗上级、弄虚作假、歪曲隐瞒事实。 九、协查员开展巡查要主动与当事人沟通，当好法律、法规、规章和政策的宣传员、辅导员。 十、协查员应自觉承受中队、责任网格执法小组和监视检查科的监视检查。因特别状况不能按要求巡查的，要向副中队长说明缘由；中队原则上每周要召开一次协查员开展巡查工作小结会，讲评部署协查员巡查工作，每月召开一次协查员巡查阶段性工作会，仔细总结月巡查状况，并书面报监视检查科。 十一、协查员巡查实行目标治理，纳入年度工作绩效，根据区城市治理行政执法局绩效考核方法实施协查员巡查考核，每月一考，年度综合考评，对仔细

6、履行巡查职责，准时发觉、制止违法违章行为并报告巡查状况，无漏情、错情的.，予以表彰和嘉奖；对巡查责任片区内消失新的违法违章行为没有准时发觉报告，甚至隐瞒不报的，实行过错责任追究，依据执法协查员治理制度的规定予以惩办。 员工工作制度3 一、负责学校教学用品的选购，治理和供给工作。 二、做好房产、教学设备、课桌椅、水电、电话的治理工作，搞好教学设备、各类用品及道路、围墙的修理、添置、更新工作。 三、负责校园坏境的净化、美化、绿化、香化等校容、校貌治理工作，改善学习、生活、工作的坏境，创设优良的育人坏境。 四、做好学校固定资产和行政办公用品的购置、安排和治理工作，实行责任制。对学校的用水、用电、用纸

7、等要规定制度、严格治理；完善必要的公物使用、出借等登记手续，执行公物损坏、丧失报告制度和赔偿制度并催促有关人员准时补给、修理，保证正常教学供给。 五、帮助学校抓好安全工作，订好措施，落实人头，定期检查，准时消退担心全因素，做好维护、防盗、防火等工作。 六、为教学预备好必需的教学设备、用品、体育、卫生等器材，为教学供应快捷、优质效劳。 七、严格遵守财务制度，合理使用各项资费，严格掌握开支，坚决执行主管部门关于学校收费治理的各项要求，把好财务选购申请关。 八、负责有关对外事物的联系、洽谈，办理并签订有关合同、协议等，建立各种资料文档。 员工工作制度4 一、保卫学校：外人进校必需进展登记，无关人员不

8、得任凭进校。晚上和周六周日对各教学楼、办公楼、前后操场等要常常巡察检查，保证安全。物品出校门必需有相关领导签发的出门证。 二、饮水供给：按时为师生供给热开水，作好热开水的治理工作，防止发生烫伤事故。 三、收发信报：收发信件、报刊杂志，写好名单交有关办公室和人员。 四、接喊电话：来电准时通知有关人员或记录下来再转告。不得贻误，影响工作。 五、清扫卫生：清扫传达室、校门口、及四周的地面卫生，确保环境洁净、干净。 六、大楼开闭：上班时准时开启学校各处大门。下班时检查学校各处门、窗，按时锁门。 七、传达室工作人员必需坚守工作岗位。工作中既要坚持制度，又要热忱接待，态度各蔼，文明礼貌。 八、加强对外来人

9、员的治理。维护好学校正常的教学工作秩序。上级来校联系或检查工作，门卫应热忱接待，并准时通知有关领导。 员工工作制度5 (一)保洁员须树立全心全意为医院效劳的思想，尽心尽力、尽职尽责、保质保量完成负责区域的卫生工作。 (二)遵守各种规章制度，工作期间必需统一干净着装上岗，听从领导安排，若有事外出，须向治理人员请假，回来后需销假。 (三)每天上午和下午对所负责的办公室、会议室、楼梯、公共过道、厕所各清扫一次，对保洁工作区域内随时进展巡察，对发觉的垃圾、纸屑等马上进展去除。 (四)每月对各楼层清洁消毒一次，每天把垃圾送到指定地点。 (五)如发觉有杂物、办公用具弃置在过道、楼梯间的，应主动向有关处室联

10、系，如确属处室不需要的，应尽快清运。 (六)发觉自己所负责的卫生区域内的各种设备损坏，应尽快报告保洁领班，领班向医院后勤中心汇报，即时安排修理。 (七)保洁工所负责的卫生区域内要做到门窗洁净,无蜘蛛网、积尘等。 (八)保洁工之间要搞好团结，相互帮忙，相互协作，听从保洁组长的指挥，增加保洁意识，树立形象。 (九)遇有重大会议或紧急事项，保洁工必需无条件听从指挥，齐心协力，尽快完成交办的任务。 (十)保洁工要留意文明礼貌，敬重领导，不讲脏话，粗话。不工作时，应在指定的休息室休息，看书、看报、学习业务学问，不断提高自身素养。 员工工作制度6 1.主动关怀、指导少先队工作，常常深入各班各年级理解学生的状况； 2.帮助筹划少先队活动，每学年至少开展一次校外有意义的活动，积极整合各种教育资源，帮助学校扩大与社会各方面的联系； 3.帮忙少先队成员制定、调整阶段目标，检查、分析阶段目标的达成状况； 4.主动与学校指导教师和政教处联系，加强沟通和沟通； 5.协作政教处做好学生的思想道德，革命传统、爱国主义，遵纪守法等教育。 6.关注孩子的的心灵成长，收集和反应学生的心理活动，开展生命、吃苦、节省、亲情、感恩、公德、耐挫等方面主题教育，促使学生品学兼优和全面进展。 【2023员工工作制度范本（精选6篇）】