2023协商合同（通用21篇）.docx

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1、2023协商合同（通用21篇） 2023协商合同（通用21篇） 2023协商合同 篇1 甲方(许可方)：_ 乙方(被许可方)：_ 经甲乙双方平等友好协商，就乙方购买、使用甲方提供的法制专题电视节目，达成本协议。 一、甲方向乙方提供甲方自制的或享有可转让著作权的法制专题电视节目，供乙方依其通常使用之方式(含向公众播放)使用，乙方不得侵犯甲方之署名权，不得再另行许可他人使用。 二、提供节目的数量按节目时长计算，平均每日提供_分钟，一年共计_分钟。 三、转录节目的载体(磁带或其它载体)由乙方提供，甲方每两周向乙方邮寄一次节目，邮费由乙方承担。 本合同履行地为甲方所在地，甲方交邮之时视同完成向乙方的交

2、付。 四、乙方按节目时长向甲方支付使用费，单价为每分钟_元。 合同签订后五日内乙方向甲方支付半年费用共计_元;预付邮费_元。 _年_月_日前向甲方支付余下半年的使用费和邮费。 五、甲方应尽力保证节目质量，乙方如有质量异议，应及时通知并由双方协商解决。 六、合同履行期限为_年，自_至_止。 甲方于_年_月_日前第一次向乙方交付可供两周播出的节目。 乙方使用甲方作品的权限至_年_月_日为止。 七、本协议一式肆份，双方各持两份，自双方单位盖章后生效。 八、未尽事宜，双方应友好协商解决。 单方违约或毁约的，依法承担违约责任。 甲方(签章)：_ 乙方(签章)：_ _年_月_日 2023协商合同 篇2 工

3、资协商合同(四) 二、根据政府公布的今年本市企业工资指导线和上年度本企业职工平均工资水平，以及企业生产经营状况，协商确定本年度工资总额为万元，比上年增(减)万元，同比增(减)%，职工平均工资收入应达到元，比上年增(减)元，同比增(减)%。 三、职工奖金、津贴、补贴的设置和发放办法： 四、甲方依法安排乙方加班、加点时，应征得工会和职工同意，并分别按以下办法支付乙方加班、加点工资： 1、加班加、点工资的计发基数： 2、加班、加点工资的计发标准： (1)在法定标准工作时间以外延长工作时间的，支付不低于乙方职工小时工资标准150%的工资; (2)在休息日工作又不能安排补休的，支付不低于乙方职工日或小时

4、工资标准200%的工资; (3)在法定节假日工作的，支付不低于乙方职工日或小时工资标准300%的工资。 3、乙方职工实行计件工资的，在完成计件定额任务后，由甲方安排延长工作时间和实行综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，甲方应按上述办法支付乙方工资。 4、按上述办法支付的加班、加点工资是另外增发的，不含支付给乙方职工正常工作时间的工资。 五、甲方每月至少给乙方职工发放一次工资，并于每月日以货币形式予以支付，如遇节假日和休息日应提前进行发放。不得以产品、商品等实物抵付职工工资性收入。企业不得拖欠职工工资性收入，如确因生产经营困难，可延期一个月支付，但须事先向劳动保障行政部门和工会组织报告。

5、无故拖欠，应按有关规定，给劳动者支付赔偿金。 六、甲方支付给乙方提供正常劳动的职工月工资收入不得低于政府公布的最低工资标准，经协商确定本年度企业内部最低工资标准为每人每月不低于元。 七、职工带薪年休假期间的工资待遇、因工负伤人员的工资待遇、符合计划生育规定的女职工产假期间的工资待遇、职工婚假、丧假、探亲假期间的工资待遇、职工因病或非因工负伤期间的工资待遇，按国家有关规定和标准支付。 八、双方认为需要协商与工资分配有关的其他事项： 2023协商合同 篇3 下面是关于民事诉讼庭后协商合同问题解答 甲方与乙方就房产交易纠纷一案，双方自愿协商，达成和解协议，共同信守，决不反悔。 一、房产归甲方所有，甲

6、方在在*日内一次性支付给乙方_元即案结事了，其他费用均由甲方负责，甲方完全同意，并自愿放弃不足部份。 二、上述款项在签订本协议书时当场付清，双方不得再为此事发生纠纷。 三、本协议书经双方签字确认从签定之日起生效。 四、本协议书一式三份，甲、乙双方各执一份，内容相同，具有同等效力。 2023协商合同 篇4 合同编号：_ 买方：_(以下称为甲方) 法定住址：_ 法定代表人：_ 职务：_ 委托代理人：_ 身份证号码：_ 通讯地址：_ 邮政编码：_ 联系人：_ 电话：_ 传真：_ 帐号：_ 电子信箱：_ 卖方：_(以下称为乙方) 法定住址：_ 法定代表人：_ 职务：_ 委托代理人：_ 身份证号码：_

7、通讯地址：_ 邮政编码：_ 联系人：_ 电话：_ 传真：_ 帐号：_ 电子信箱：_ 甲、乙双方依据中华人民共和国民法典及其他有关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就买卖汽车事宜，订立本合同。 第一条 标的 1.汽车品牌及型号规格：_ 2.生产国别或生产地：_ 3.生产厂名称：_ 4.首选颜色：_次选颜色：_ 第二条 数量与价款 1.车辆单价：_元，大写_。 2.数量：_台。车辆总价：_元，大写_。 3.运费_元，由_方承担。出库费_元，由_方承担。 4.车辆交接后，乙方如需委托甲方代理上牌等服务的，双方应另签委托服务协议(见附件二)，乙方需另行交付有关费用和支付劳务报酬。 第三条

8、 付款方式乙方选择下述第_种方式付款，并按该方式所定时间如期足额将车款支付给甲方。 1.一次性付款方式：签署本合同时，支付全部车价款，计人民币_元，大写_。 2.汽车消费贷款方式： (1)签署本合同时，首付全部车价款的_%，计人民币_元，大写_。 (2)余款计人民币_元，大写_，于_年_月_日前支付。乙方可通过金融机构办理汽车消费贷款支付部分或全部余款。但以下情况视为乙方未按合同约定时间付款，应当向甲方承担违约责任。 a 乙方未能在以上规定时间内向金融机构办妥有关汽车消费贷款事宜(以实际发放贷款为准)。 b 乙方未能在以上规定时间内足额办出贷款，且余额未按时自行补足支付的。 3.分期付款方式：

9、 (1)签署本合同时，支付全部车价款的_%，计人民币_元，大写_。 (2)_年_月_日前支付全部车价款的_%，计人民币_元，大写_。 (3)_年_月_日前支付最后一期车价款，计人民币_元，大写_。 第四条 质量 1.甲方向乙方出售的车辆，其质量必须符合国家汽车产品标准或行业标准，并符合出厂检验标准，符合安全驾驶和说明书载明的基本使用要求，符合车辆落籍地政府关于尾气排放的标准。 2.甲方向乙方出售的汽车，必须是经国家有关部门公布、备案的汽车产品目录上的产品或合法进口的产品，并能通过公安交通管理部门的检测，可以上牌行驶的汽车。 甲方(签章)：_ 乙方(签章)：_ 签订地点：_ 签订地点：_ _年_

10、月_日 _年_月_日 2023协商合同 篇5 工资协商合同范本(五) 九、对本协议未予明确的其它事项，双方应当以有关法律、法规的规定为准，法律、法规未予明确的，应由双方协商确定。 十、本协议签订后，遇有不可抗力或企业经营状况发生重大变化，须变更协议的，双方可协商修改协议。任何一方提出协商要求时，对方应于7日内予以书面答复，并与提出方共同进行集体协商。未经双方协商一致，任何一方无权变更本协议内容。 十一、本协议在履行中发生争议，按集体合同规定有关条款执行。 十二、违约责任(由协商双方具体商定)：。 十三、本协议经企业职工(代表)大会审议通过，双方首席代表签字后，应于7日内由企业将工资协议及说明报

11、劳动保障行政部门，经劳动保障行政部门审查后生效，并自生效之日起日内，采取以下形式向全体职工公布： 十四、本协议有效期为一年，从年月日到年月日，协议期满即行终止。 十五、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，报劳动和社会保障局一份。 甲方首席代表：乙方首席代表： 企业盖章：工会盖章： 年月日年月日 2023协商合同 篇6 合同编号：_ 出卖人：_签订地点：_ 买受人：_签订时间：_年_月_日 第一条、家具名称、数量、价款 第二条、质量标准：_ 第三条、家具保修期为_月，在保修期内出现家具质量问题，由出卖人在_天内修理好或更换，修理不好或不能更换的，予以退货。 第四条、定做家具图纸提供办法及要求：_

12、 第五条、交货时间：_ 第六条、交(提)货方式、地点：_ 第七条、运输方式及费用负担：_ 第八条、检验标准、方法及提出异议的期限：_ 第九条、付款方式及期限：_ 第十条、违约责任：_ 第十一条、合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决;也可由有关部门调解;协商或调解不成的，按下列第_种方式解决： (一)提交_仲裁委员会仲裁; (二)依法向人民法院起诉。 第十二条、其他约定事项：_ 出卖人名称(章)：买受人姓名(章)： 住所：住所： 委托代理人：委托代理人： 电话：电话： 开户银行：开户银行： 账号：账号： 邮政编码：邮政编码： 监制部门： 印制单位： 时间： 20

13、23协商合同 篇7 供方(以下简称甲方)： 统一社会信用代码： 需方(以下简称乙方)： 统一社会信用代码： 经甲乙双方协商，就乙方向甲方购买节电器产品事宜达成如下协议： 一、购买产品清单： 二、甲方的权利和责任： 1、甲方有权了解乙方的用电设备的详细资料。 2、甲方负责对乙方相关人员进行设备使用操作培训。 三、乙方的权利和责任： 1、乙方负责提供甲方需要的各用电设备的详细资料。 2、乙方应按本合同规定的条款如期支付货款给甲方。 四、运输和安装： 1、甲方负责将设备运输至乙方指定的地点，相关费用由甲方承担。 2、如需甲方安装调试设备，乙方需支付设备的安装调试材料费，为合同总金额的%。 五、付款方

14、式： 1、乙方需预付合同总金额的%，合计元给甲方，设备安装调试完成后日内支付合同总金额的%，合计元给甲方。 2、付款方式一律以银行汇款、贷记凭证或支票形式支付，甲方不收取现金，否则后果自负。 六、售后服务： 1、甲方销售之产品，主机出现故障三年内包换。 2、甲方销售之产品，如属甲方选用其他厂家之产品由甲方系统集成，则按照该厂家的售后服务条款执行。 七、违约责任： 1、甲方产品安装调试后节电率达不到预期效果，节电率每下降一个百分点，售价也同比例下调。 2、乙方必须按合同规定条款支付货款，如拖延不付，甲方有权拆走设备，乙方必须赔付合同金额%的违约金给甲方。 八、其它事项： 1、本合同自双方签字盖章

15、后生效，未尽事宜由双方协商解决。 九、甲乙双方如遇争议，按照本合同约定条款不能解决的，可以依法向有管辖权的人民法院起诉。 十、备注条款： 甲方： 乙方： 银行帐号： 银行帐号： 开户银行： 开户银行： 电话： 电话： 公司地址： 公司地址： 合同章： 合同章： 日期： 2023协商合同 篇8 身份证号码 现居住地址 通 信 地 址 联 系 电 话 根据中华人民共和国劳动合同法等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 第一条 本合同期限自 年 月 日至 年 月 日止。 第二条 乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事 工作。工作地点在 . 第三条 乙方工作时间为下列第种

16、方式 、每周工作 日，分别为周 ;每日工作 小时。 2、其他： 第四条 甲方按乙方工作时间，以货币形式支付乙方工资，标准为每小时 元，工资结算周期为 (日周 5日)，工资发放时间为 ，工资发放方式为 (直接发放委托银行代发) 第五条 甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费。乙方依照国家和地方有关规定以自由职业者身份参加基本养老、基本医疗保险。 第六条 甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇。 第七条 甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，为乙

17、方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳动保护用品。 第八条 乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范。 第九条 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。 第十条 经甲乙双方协商一致，本合同可以变更。 第十一条 甲乙任何一方都可以随时通知对方终止本合同。 第十二条 双方约定的其他事项 第十三条 乙方可以同时与其他用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响本劳动合同的履行。 第十四条 本合同未尽事宜，双方可另协商解决;如本合同条款与国家、省有关新规定相悖的，按新规定执行。 第十五条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以依法申请调解、仲裁、

18、诉讼。 第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(公 章) 乙方(签字) 法定代表人或委托代理人 (签章) 年 月 日 年 月 日 年月：_ 家庭住址：_ 居民身份证号码：_ 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限和工作内容 第一条本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。期限为_年(月)。 第二条根据甲方工作需要，乙方同意担任_岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 二、工作时间 第四条乙方累计每周工作时间不超过30个小时

19、，具体日工作时间由甲乙双方约定。 三、劳动保护和劳动条件 第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第七条甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。 第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 四、劳动报酬 第九条乙方的小时工资标准为_元，(不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准)。 第十条甲方每周星期

20、_以法定货币形式足额支付乙方工资。 第十一条甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。 五、社会保险待遇 第十二条甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。 第十三条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。 第十四条乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。 六、劳动纪律 第十五条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。 第十六条乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、

21、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第十七条乙方违反劳动纪律，甲方可以解除本合同。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十八条甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同，但必须提前_天以书面形式通知对方。 八、其他 、本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。 2、本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。 3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。 甲方(签章)： 乙方(签章)： 年 月 日 年 月 日 年月： 家庭住址： 居民身份证号码： 湖南省劳动和社会保障厅印制 甲

22、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限和工作内容 第一条 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。 期限为 年(月)。 第二条 根据甲方工作需要，乙方同意担任 岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。 第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 二、工作时间 第四条 乙方累计每周工作时间不超过30个小时，具体日工作时间由甲乙双方约定。 三、劳动保护和劳动条件 第五条 甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定

23、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第六条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第七条 甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。 第八条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 四、劳动报酬 第九条 乙方的小时工资标准为 元，(不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准)。 第十条 甲方每周星期 以法定货币形式足额支付乙方工资。 第十一条 甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。 五、社会保险待遇 第十二条 甲方

24、支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。 第十三条 甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。 第十四条 乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。 六、劳动纪律 第十五条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。 第十六条 乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第十七条 乙方违反劳动纪律，甲方可以解除本合同。 七、

25、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十八条 甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同，但必须提前 天以书面形式通知对方。 第十九条 本合同期满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 第二十条 本合同期满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，双方应及时办理劳动合同终止或延续手续。 八、经济补偿与赔偿 第二十一条 甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 第二十二条 甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低小时工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于

26、部分百分之二十五的经济补偿金。 第二十三条 乙方违反规定或本合同的约定解除本合同，给对甲方造成直接经济损失的，乙方应按国家和省有关规定给予赔偿。 第二十四条 因甲乙任何一方的过错造成合同不能完全履行，由过错方承担违约责任，向对方支付违约金或损失赔偿金 元。 九、违反劳动合同的责任 第二十五条 其他违约责任 十、双方约定的其他事项 第二十六条 十一、劳动争议处理 第二十七条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 第二十八条 本合

27、同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。 第二十九条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 (特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。) 法定代表人或 (委托代理人)：(签名： ) 乙方：(签名) 续订劳动合同情况： 经甲乙双方协商一致，本合同续订至 甲方：(盖章 法定代表人或(委托代理人)：(签名) 2023协商合同 篇9 第一条 本协议期限自 年 月至 年 月。 第二条 工资协议 1、工资制度：公司实行(岗位工资制、动态结构工资制和岗位效益年薪制)等。 2、工资标准：工资最

28、低标准为 元/月。 3、工资分配形式 (1)岗位工资制月收入由基础工资、职务工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、计件工资以及特殊情况下支付的工资等组成。 (2)承包单位的分配形式由承包者根据效益确定，但从业人员工资不得低于最低工资标准。 (如公司正职 元/月;副职 元/月;中层正职 元/月;中层副职 元/月;办事员1类 元/月;办事员2类 元/月。) 4、工资目标 公司上年工资总额 万元，预计本年工资总额达到 万元，比上年增长 %。推行工资总额增长与企业经济效益相挂钩。 5、工资支付办法 公司于每月 日前以 形式足额支付全体员工的工资。 6、特殊情况下的工资支付办法 根据劳动法第六十二条、第

29、五十一条、劳部发1994489号工资支付暂行规定第十一条、国发199677号和广东省工资支付条例的相关规定执行。 (1)产假、晚婚假、丧假、工伤假的准天数： a、符合计划生育规定、产假为90天，难产者增加15天，多胞胎增加15天;晚婚假10天; b、丧假(只适用于直系亲属)3天; c、工伤假：按劳动法规定实际休假 (2)假期工资计算： 产假、晚婚假、丧假、工伤假，按岗位工资发放; 7、实行全员(含非全日制职工)参加社会养老保险，具体标准按省市养老金缴纳控制线有关规定执行。 第三条 权利和义务 1、企业方的权利和义务 (1)企业根据生产经营的特点和管理的需要，根据国家规定的政策法规，有权制定公司

30、薪酬方针及工资支付相关的办法与规章制度; (2)根据规章制度对员工进行考评和奖惩; (3)科学合理制定或调整生产(工作)定额标准(必须是本岗位?%以上员工在法定工作时间内能够完成); (4)根据考勤和工作考核情况按时足额支付员工薪资，不得无故拖欠，克扣或降低员工薪资; (5)企业在发生经济效益严重滑坡时，在不减员的前提下，经双方代表协商同意，可以降低员工薪资发放标准，并报劳动部门和上级工会备案。但员工在法定工作时间内完成了正常劳动和定额的情况下，其劳动报酬不得低于最低工资标准。 2、员工方的权利和义务 (1)员工代表有权参与企业规章制度的制定和审议，充分反映员工的意见和合理要求; (2)员工应

31、遵守公司各项规章制度，按时保质保量完成生产或工作任务; (3)员工应坚持学习，不断更新知识，提高自身素质。 (4)员工应做到安全生产、遵守操作规程，防止责任事故。 第四条 除本协议书以外，双方认为需要协商的与工资分配有关的其他事项，经双方代表达成协议，可作为本协议附件一并执行。 第五条 本协议履行过程中，因所依据的法律、法规和政策发生重大变化或企业停产、转产、兼并、破产等不可抗拒的外因使本协议无法履行时，经双方商定，并经职代会或职工大会审议通过后，可以变更或解除本协议。须在协议变更或解除后五日内将协议变更的文本和变更(解除)说明材料报送县劳动行政部门和上级工会。 第六条 违约责任 1、由于双方

32、中任何一方的过错造成协议不能履行，由过错的一方承担法律责任;如属双方共同责任，可依实际情况，由双方分别承担应负的法律责任; 2、因不可抗拒因素造成不能履行协议或一方受损害的，可不承担法律责任; 3、双方中任何一方违反协议时，应按国家规定承担违约责任; 4、双方中任何一方违反协议，给对方造成损害的，应根据后果和责任，按国家有关规定承担违约责任。 5、若出现违反广东省工资支付条例第六章法律责任条款时，经济责任不得转移或纳入(提高)定额。 第七条 监督检查和争议处理 依照广东声省工资支付条例第四十四条、第五十三条相关规定执行。 第八条 由双方指派代表成立监督检查小组。企业方监督检查检查小组成员为 、

33、 ，职工方监督检查小组成员为 、 。监督检查小组每半年检查一次。检查结果以书面形式提交双方签约代表。签约代表应认真和处理检查结果。 第九条 本协议未尽事宜或条款与法律、法规、规定、政策有抵触的，按国家和省市现行有关规定执行。 第十条 本协议经双方首席代表签字后，经职代会审议通过，报县劳动行政部门审查同意后生效。 第十一条 本协议一式四份，双方各执一份，区劳动部门和上级工会各一份。 第十二条 本协议自生效之日起五日内向全体员工公布。 以上条款经协商双方确认无误。 企业首席代表签字(盖章) 工会首席代表签字(盖章) 年 月 日 年 月 日 2023协商合同 篇10 工资集体协商合同范本 第一条本协

34、议期限自年月至年月。 第二条工资协议 1、工资制度：公司实行(岗位工资制、动态结构工资制和岗位效益年薪制)等。 2、工资标准：工资最低标准为元/月。 3、工资分配形式 (1)岗位工资制月收入由基础工资、职务工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、计件工资以及特殊情况下支付的工资等组成。 (2)承包单位的分配形式由承包者根据效益确定，但从业人员工资不得低于最低工资标准。 (如公司正职元/月;副职元/月;中层正职元/月;中层副职元/月;办事员1类元/月;办事员2类元/月。) 4、工资目标 公司上年工资总额万元，预计本年工资总额达到万元，比上年增长%。推行工资总额增长与企业经济效益相挂钩。 5、工资支

35、付办法 公司于每月日前以形式足额支付全体员工的工资。 6、特殊情况下的工资支付办法 根据劳动法第六十二条、第五十一条、劳部发1994489号工资支付暂行规定第十一条、国发199677号和广东省工资支付条例的相关规定执行。 (1)产假、_假、丧假、工伤假的准天数： a、符合计划生育规定、产假为90天，难产者增加15天，多胞胎增加15天;_假10天; b、丧假(只适用于直系亲属)3天; c、工伤假：按劳动法规定实际休假 (2)假期工资计算：产假、_假、丧假、工伤假，按岗位工资发放; 7、实行全员(含非全日制职工)参加社会养老_，具体标准按省市养老金缴纳控制线有关规定执行。 第三条权利和义务 1、企

36、业方的权利和义务 (1)企业根据生产经营的特点和管理的需要，根据国家规定的政策法规，有权制定公司薪酬方针及工资支付相关的办法与规章制度; (2)根据规章制度对员工进行考评和奖惩; (3)科学合理制定或调整生产(工作)定额标准(必须是本岗位%以上员工在法定工作时间内能够完成); (4)根据考勤和工作考核情况按时足额支付员工薪资，不得无故拖欠，克扣或降低员工薪资; (5)企业在发生经济效益严重滑坡时，在不减员的前提下，经双方代表协商同意，可以降低员工薪资发放标准，并报劳动部门和上级工会备案。但员工在法定工作时间内完成了正常劳动和定额的情况下，其劳动报酬不得低于最低工资标准。 2、员工方的权利和义务

37、 (1)员工代表有权参与企业规章制度的制定和审议，充分反映员工的意见和合理要求; (2)员工应遵守公司各项规章制度，按时保质保量完成生产或工作任务; (3)员工应坚持学习，不断更新知识，提高自身素质。 (4)员工应做到安全生产、遵守操作规程，防止责任事故。 第四条除本协议书以外，双方认为需要协商的与工资分配有关的其他事项，经双方代表达成协议，可作为本协议附件一并执行。 第五条本协议履行过程中，因所依据的法律、法规和政策发生重大变化或企业停产、转产、兼并、破产等不可抗拒的外因使本协议无法履行时，经双方商定，并经职代会或职工大会审议通过后，可以变更或解除本协议。须在协议变更或解除后五日内将协议变更的文本和变更(解除)说明材料报送县劳动行政部门和上级工会。 第六条违约责任 1、由于双方中任何一方的过错造成协议