2023年基层党建工作述职报告范文9篇.docx

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1、 2023年基层党建工作述职报告范文9篇 一年来，我根据集团公司党委的要求，以党的xx大精神为指导，深入学习实践科学进展观，努力工作，廉洁自律，团结支部党员，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标，现将个人履行党建工作岗位职责的状况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。 一、党建工作履责状况 一年来，我仔细学习党的xx大精神，积极开展学习实践活动，立足xx公司实际，积极召开专题党建工作会议，仔细讨论制定了党建工作规划，制定了党支部书记第一责任人职责、党建工作领导机制、“三重一大”事项集体决策制度、双重组织生活会制度和支部党建工作制度、党建工作例会制度。 二、推动“两学一做”学

2、习教育常态化制度化状况 根据从严治党新要求，始终牢记和履行党建工作职责，把抓好党建工作作为最大责任，制定了建立学习型党组织实施方案、“两学一做”集中学习和个人学习规划，坚持党员学习制度、“三会一课”制度，把“两学一做”学习教育活动作为常态化和制度化工作来做，仔细落实20xx年度基层党建工作，完成了各项任务。 三、担当作为攻坚克难 在过去的一年里xx公司经受了由被动向主动的转变，从内部市场逐步向外部市场靠拢，积极拓展外部市场，相继中标了xx西村家属区xx改造工程、xxx渣场工程和xx集团公司脱硫塔改造工程等，为走向外部市场迈出了坚实的步伐。在新的一年里我们将不断加强全面治理，以优良的质量，满足的

3、效劳，赢得市场信誉。对20xx年工程早谋划、早预备，尤其争取中标周边xx改造工程，为全面走向市场制造必要条件。 四、存在的问题及缘由 （一）靠实责任方面，政治思想意识不够强。自己作为“一岗两责”的单位负责人，过多的注意了日常业务工作，对党建工作重视度不够，党建工作“第一责任人”意识不很强，“一岗两责”落实不到位。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，对使命感和危机感观念还需加强。从严自律学习不够。对“三会一课”主题党日等制度落实不够，不严厉、不仔细、不常常的问题； （二）担当作为攻坚克难，破解难题方面。责任担当不够。在推动公司改革改制方面力度不够大，进度不抱负，没

4、有到达职工的期望值；对改革改制方面的问题剖析不够透彻，思路不够清楚，方法不够有效，理论方面分析多，实践方面少；拼搏进取-精神减退。工作制造性，有时习惯用阅历考虑问题，用老方法解决新问题，用老阅历解决新冲突，大胆探究的方式方法比拟少；对压力感和忧患意识不强，对市场拓展的超前意识不够强。 （三）抓中心议大事力量不强。主要是对什么是中心、如何抓中心把握不准，分不清哪些是重大问题，哪些是一般问题，该管的没管住，该放的没放开，大事议不透，小事议不完。工作中深入基层调查讨论不够，没有准时把握第一手资料，了解面上状况多，发觉深层次问题少，信息渠道方面路子不宽。对党政策把握不多、理解片面、把握不准、断章取义；

5、有时凭阅历和主观臆断开展工作，方法略显简洁粗糙。在联系群众方面，与职工沟通思想少，对职工呼声大的市场拓展问题和提高收入问题上做得不够好，导致职工工作量不满，经济效益低下，员工工资不能按时发放。在职工的利益上想问题，解决详细状况和困难的状况少。在拖欠农夫工工资方面，还需要进一步加强，履行好职责，削减冲突冲突。 （四）党员先锋意识“淡化”。注意党员发挥先锋榜样作用不够，致使个别党员放松了对自己的要求。有的党员党性淡簿，日常工作中把自已等同于一般群众，只顾局部利益，缺乏全局观念；工作缺乏热忱和积极性，得过且过，工作上不求进取。丢失了党员在群众中的先锋榜样作用，给开展思想政治工作造成了巨大的负面影响。

6、不擅长用新方法解决新问题，因循守旧，致使工作停滞不前。 （五）党员干部责任担当“虚化”。从严治党责任担当还有欠缺。抓落实、抓催促、抓检查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度没有真正“铁起来”“硬起来”，致使党组织功能弱化，少数党员意识有所缺失，没有表达顽强的原则性战斗性。跟紧跟上的力量素养缺乏，学习理解和精确把握xxxxx思想的意识和力量还不强，思想熟悉提高慢，思索谋划思路窄，工作落实方法少，思想上动力虽足，但工作上成效不够。抱负信念不够坚决，干事创业的激情消退，上进心弱化，习惯于按部就班，习惯传统思维，存在得过且过，显示了支部班子整体上创新意识不强。局部问题始终在抓、始终在改，但收效不明

7、显，归根结底是思想观念没有完全转变，实际工作中问题意识树得不牢，缺少积极主动破解冲突、化解难题的思路和方法。敢于担当的信念决心不强，工作中求稳怕难的思想肯定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境地和“功成必需有我”的责任担当，在企业处于极度困难的特别状况下，过紧日子意识不强，在攻坚克难、破解难题方面思想观念转变不够快缺少金点子、好办法、好方法。 四、今后党支部党建工作的有效措施 树立进展为第一要务的观念，围绕进展抓党建，抓好党建促进展，把党支部的党建工作做到干部职工关怀的热点上、难点上、工作作风的改良上和各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好党.建工作的保障和

8、促进作用，仔细做好落实，坚持不懈转变工作作风，团结全都，带着广阔职工紧紧围绕生产中心工作，对内进展深化改革，完善各项治理制度。 （一）强化理论学习，完善学习规划和学习方式，全年利用小组学习、“三会一课”、召开座谈会相互沟通等形式，组织党员深入学习党章党规、xx大精神xxxx思想学习，不断深化对习近平总书记重大战略思想、重要理论观点的理解领悟。扎实开展大争论并将其常态化常常化，切实把学习成果转化为高举旗帜、听党指挥的坚决信仰，转化为统筹谋划、开展工作的思路方法，转化为解决问题、推动进展的实际举措。深刻熟悉新形势、新任务对党支部党建工作的新要求。克制“党建工作任务较软，内容较虚、中心、业务工作为主

9、，党建工作为辅”的思想，充分熟悉党支部党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，不断增加党支部的亲合力与感召力；坚持“虚工实做”，以党建工作实效去推动业务工作的顺当完成。 （二）注意主动担当作为，全力推动任务完成。坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步健全和落实党建工作机制。一是健全党建工作责任制。负起党建工作第一责任人的意识，把党建作为整体工作的重要组成局部，统筹安排，定期讨论；形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制，真正从工作成效动身，聚焦工作全局，把各项工作的落脚点放在促进任务完成、推动单位建立、助力企业进展、员工增收上。重点在推动党

10、员教育治理、发挥效劳作用、工作运行机制等方面下功夫。牢牢扭住改革、进展、稳定抓党建工作，着力打牢单位进展的思想根底和组织根底。 （三）注意攻坚克难，提高企业竞争力。努力加强党员干部队伍建立。加强党员教育、治理、监视和效劳工作，健全落实了党内鼓励、关心机制，积极推动党内民主建立，大力推行党务公开制度，保障党员对党内事务的广泛参加和有效监视。深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素养、开展专业自我成长活动，发挥先锋榜样作用。以今年xx“xxx”改造工程为切入点积极开拓外部市场、注意人才培育，促进制度落实，充分调动广阔党员群众的工作热忱和积极性，切实转变广阔职工的思想观念。 （四）注意

11、从严制度落实，不断提高党建工作。要把党建工作摆在重要议事日程，切实担负起管党的政治责任，要根据“聚精会神抓党建”的要求，用足够的时间、足够的精力抓党建工作，要把党建工作同行政、业务工作一同布置，一同检查，一同落实；每半年围绕党员思想作风、履职尽责等，实行党员大会的形式进展集中讲评。仔细落实主题党日制度。深入开展“读党史、学党章、上党课、过党日、交党费”活动，从严落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等制度，强化大家“第一身份是党员、根本依靠是组织”的观念。注意抓好典型引导。要充分发挥党支部的作用，党的支部是党的基层治理组织，地位和作用非常重要，把每个党员的教育、治理、监视工作抓起来，把党员

12、的力气分散起来，把党要管党的责任落到实处，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。 一年来我努力做好党务工作，但由于个人的力量和水平有限，工作中还存在很多问题，与上级要求和同事、群众的盼望还有差距。创新治理机制，全面提高效劳质量和效率方面，方法不多、措施不力，工作方法有待改良。我自知在党支部书记岗位上，要履行好职责，必需加倍努力。在此，恳请领导和同志们指出我的工作缺乏，提出珍贵意见，以利党的事业、教育的事业的进展。我决心发扬成绩，改良缺乏，争取更大进步。 2023基层党建工作述职报告 篇二 各位领导、各位同志： 今年本人带着全村党员干部群众以开展创先争优活动为契机，团结带着全村广阔党员干部群众艰难奋斗、

13、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推动了全村经济社会各项事业的又好又快进展。下面，我就履行松烟村党建工作第一责任人职责状况述职报告如下 一、积极做好我支部的党建工作 1、进展党员，培育后备力气，加强基层党建。我村党支部党员年龄普遍较大，文化水平偏低，小学初中文化的占了绝大多数。为了适应社会进展的需求，我村支部积极搞好基层党建工作，加强基层力气。_年培育了3名预备党员，汲取了3名入党积极分子。 2、确定党员活动日，加强党员干部思想建立。我党支部确定了每月的5号、15号、25号为党员活动日，组织党员干部进展学习，读报、看新闻、收看远程教育，学习先进人物的事迹，争论党支部的各种事项。 二

14、、不断提高我村党支部执政力量 紧紧围绕“进展经济抓党建，抓好党建促进展”的要求，完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制，健全完善各项制度，仔细履行支部书记抓党建工作第一责任人职责，全面推行“四议两公开”民主决策机制。 1、结合创先争优活动积极充分运用和培育、树立党组织和党员先进典型，使党员学有典范、赶有目标。 2、落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位一体的村党支部工作责任制。形成了村级党组织工作标准化、活动常常化、决策科学化。到达村级党建工作让群众更满足、上级更认可。 3、在全村党员干部群众中开展党员“评星定级”意见征询活动，进一步细化、标准化我村评议党员的“九项标准”，科

15、学合理的与评星定级有机的结合起来。让我村党支部的评星定级更加标准化、程序化、合理化。让评议标准和评星定级成为保持党员先进性的长效机制。 4、实施“三学三强”党员素养提升工程。以增加党性、提高力量为重点，对全支部党员进展了一次普遍培训教育。 5、以“三会议一课”的参会率为根本依据，以考勤制度及考勤状况结合党员评议，严格党内组织生活。以开展“一年一考评、三年一登记”探究建立党员队伍纯净机制。 6、加强流淌党员的教育治理，建立流淌党员联系卡，了解流淌党员的去向、学习工作及思想状况， 三、抓党风廉政建立 仔细落实村干部廉政承诺制度，在党员、群众代表会议作出公开承诺，坚持每月20日定期召开民情恳谈会。仔

16、细开展廉政教育，做到村党支部每季度讨论一次党风廉政建立工作，每季度组织学习一次党纪条规，确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开，公开内容全面详细，程序标准，资料归档。抓好村社干部学习教育，实行村干部每周二早上集中学习制度，仔细制定学习规划，做到有会议记录，有学习笔记。 四、下一步党建工作准备 连续加强党员干部党风党纪教育，把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓，利用各种会议、板报、书刊等多种形式进展警示教育，增加党员干部队伍的心理防线，营造风清气正的气氛。自己活着，就是为了使别人活得更美妙。 述职人：_ 2022年_月_日 2023年基层党建工作述职报告

17、篇三 各位领导，同志们： 依据会议安排，现将我一年来履行抓基层党建工作状况汇报如下，不妥之处，敬请批判指正。 一、抓好班子建立，打造高素养干部队伍 树立起“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，在加强自身政治理论学习的同时，组织制定了党组中心组学习规划，通过“中心组学习”来推动班子建立，解决工作中消失的冲突和问题，增加班子的分散力和战斗力。 同时，实行有效措施提高干部队伍素养：一是加强政治理论学习，强化业务技能培训；二是开展“先进党支部”等评先表彰活动，激发干部职工创先争优意识；三是实施“双向选择竞争上岗”制度，充分激发和调动干部职工工作积极性；四是积极开展“读一本好书”

18、活动，不断增加党员干部政治思想、文化素养。2023年共举办培训班11期，培训1170人(次)，胜利打造了一支“学习型、效劳型、廉洁型”的税务干部队伍。 二、强化制度建立，健全体制机制 为促进我局党员干部队伍保持先进性、纯净性，忠实履行税收工作神圣使命，制定了党组抓基层党建工作责任制（试行），强化了局党组对基层党建工作的组织领导，形成了主要领导亲自抓，分管领导详细抓，其他领导协作抓，一级抓一级，层层抓落实的党建格局。结合部门实际，紧扣“围绕中心，效劳大局，建立队伍”的职能任务，制定出台了30多个“创先争优”长效制度，在党支部如何发挥战斗堡垒作用，党员如何在政治、学习、履职、联系群众等方面作出了详

19、细的规定，形成求真务实、一抓究竟的工作导向，推动了我局创先争优的常态化和长效化。 三、深化联线共建，探究党建新方法 为保障党建活动的开展，市局从有限的经费中投入40万元资金作为党建经费，为扎实开展党建活动供应了坚实的经费保障。 我局在党建工作中，不断探究新方法、新路子，取得较好成效。一是深化联线共建，积极开展与上级局、其他单位党组织的结对活动，增进学习与沟通，拓宽思维与视野；二是开展人才强税、基层兴税、解放思想等大争论，畅开言路，共谋进展；三是举办党务学问讲座、业务学问培训，提高政治素养与履职力量；四是扩大党建工作掩盖面，抓好非公经济党组织建立；五是扎实开展“联乡驻村”工作。抽派1名副主任科员

20、干部常驻马场坪办事处金山南路居委会，走访群众52人次，召开调研座谈会4次，帮忙谋思路、出点子4条，解决困难问题4个，办好事3件，协调解决资金3550元资助贫困大学生1人、帮忙解决居委会办公打印机1台、资助水泥3吨帮忙老街桥百姓修建通行过道。 四、抓好党风廉政，确保队伍纯净 一是坚持党风廉政建立与税收中心工作的高度统一，增加党风廉政建立的自觉性；二是坚持党风廉政建立与履行职责的互融共进，把党风廉政建立作为履行职责的根本保证和重要根底；三是坚持党风廉政建立与工作实绩的关联性，标准“两权”运行。 组织制定了廉政文化建立方案，将廉政文化建立与党风廉政、税收征管、纳税效劳等工作严密结合起来，同抓共管，使

21、反腐倡廉教育内容贴近生活、贴近实际，更好地满意党员干部职工的廉政文化需要，使廉政文化建立成为国税文化建立的主旋律。 五、强化税收征管 优化纳税效劳 税收征管和纳税效劳是税务部门的两个核心工作。在抓好税收工作时，我主要做了以下几项工作：一是摸清税源。深入企业进展调查，精确把握税源实际状况；二是制定组织收入方案。年初就对组织收入进展了周密筹划和统筹安排；三是对重点税源、重点区域、重点行业实施专项检查和纳税评估；四是分析比对，按月对税收征管、收入进度、税源现状及下步走向进展分析、猜测，时刻关注税收收入状况和税收动态。五是深入企业，实施实地调研。2023年班子成员通过走访、调研，共撰写了5篇有指导意义

22、的调研报告。 在优化纳税效劳方面，同时打造“内、外”效劳环境，实现“内、外”双提升。 对“内”，通过开展业务技能培训、党风廉政教育、纳税效劳礼仪等活动，培育税务干部以安康、积极的心态为纳税人效劳，把我局建立成一支“政治过硬、业务娴熟、作风优良”的效劳团队。 对“外”，连续拓展效劳途径范围，强化对纳税人培训力度。2023年先后组织了网上办税业务操作等培训共6期1250人次；帮忙协调解决企业生产进展、企业发票用量、企业抄报税等问题共167件次；通过平台共解答纳税人提出的问题二百多条，公布税收法律法规20多期。 一年来，在取得一些成绩的同时，也存在一些缺乏和问题，主要表现在政治业务学习不够深入，理论

23、指导实践、推开工作的自觉性、主动性有待增加等方面，我将在下步工作中制定有针对性的措施，争取把党建工作抓的更好、更实。 党建工作述职报告 篇四 敬重的各位领导、同志们： 今年来，在县委、县政府顽强领导下，在县直有关部门大力支持下，我团结带着广阔党员干部群众，根据“围绕进展抓党建，抓好党建促进展“的总体要求，仔细履行党建职责，扎实有效推动基层党建工作，实现了街道经济社会快速进展。现将一年来抓基层党建工作状况汇报如下： 一、强化学习，锤炼队伍，打造一流基层党组织班子 一是抓好党政领导班子建立。党委仔细抓好党员干部学习，党委副书记、组织委员根据要求分派到市委党校分别学习一个月和一周；在7.1期间，街道

24、积极开展党性教育活动，机关干部通过观看党性教育片和阅读相关书籍共撰写学习心得120篇，并分别撰写1万字的笔记；严格根据“五个严禁十七个不准五个一律“要求，胜利推举一名纪检副书记，一名副科级干部。二是抓好农村班子建立。仔细抓好党支部书记培训工作，提升农村干部的业务素养和党性修养；实行农村干部“八小时“岗位工作制，要求每天活动场所工作时间内不缺人不断岗。三是加强后备干部队伍建立。实行农村后备干部和入党积极分子“双培育“工程，根据“把优秀党员培育成后备干部，把优秀青年积极分子培育成党员“的思路，优化整顿党员队伍，目前，共培育农村后备干部70余人，全部为高素养人才和致富带头人。四是加大“非公党建“工作

25、力度。不断完善非公企业党建工作台帐，积极吸纳非公共企业优秀青年作为进展党员对象进展培育。 二、完善制度，配全设施，建立一流基层党组织阵地 结合“基层组织建立年“活动，带动各村支部根据活动场所标准化、工作制度健全化、工作台帐标准化的要求，加强村级组织活动场所建立。一是活动场所标准化。根据上级要求标准，对31处村级活动场所全部进展修缮，购置办公桌椅180套，粉刷墙面5000平方米，现在全部村级党组织都有了能够满意党员干部学习和开展活动的村级文化大院。二是工作制度健全化。为健全各种规章制度，共制作党员干部公开承诺、进展党员工作流程图、党员形象、党务公开栏等制度牌120个，全部村级党员活动场所都实现了

26、制度上墙。三是工作台帐标准化。统一制定了党务工作手册，下发了支部会议记录本和农村党员干部现代远程教育记录簿等。四是办公经费严格化。对村级办公经费进展集中治理，按时拨付，村级报账实行“三日报账、三级把关“制度，即每月4、5、6三天集中报账，所在片区片长、经管站、办事处主任三级审核签字，确保经费正确合理使用，杜绝农村干部腐败行为。 三、细心组织，全面部署，开展一流基层党组织活动 一是仔细落实好“下基层大走访“活动。强化领导，完善方案，实行党员干部“一帮一“责任制，活动期间共走访慰问困难群众500余人，撰写民情日志100余篇，广泛倾听群众、老党员、老村干、离退休干部的意见和建议，为街道各项工作提升起

27、到了积极作用。二是定时保质的开展农村党员代表大会。各社区(村)定期召开党员代表会议，重点收集村民反响的实际问题，并积极提出整顿解决方案和解决日期，截止到现在，共解决村民实际问题300余件。三是充分发挥教育阵地和党建堡垒作用。以远程教育和文化大院为活动阵地，每月5号、15号、25号定期组织收看远程教育，学习致富好方法。四是仔细组织学习宣传xx大重要精神。xx大成功召开后，组织干部群众仔细开展学习xx大会议精神活动，制定具体的学习规划和配档表，要求全体人员撰写学习xx大读书笔记，并不定期对学习状况进展检查督导。 四、转化成果，以抓带促，推动经济社会全面进展 党委坚固树立“围绕进展抓党建，抓好党建促

28、进展“的思路，积极发挥党员的先锋榜样作用，以党建指导和党建帮扶为根底，转化党建成果。在招商引资上，胜利引进了等投产工程5个，年产300万只LED节能灯、4万吨船舶桥梁钢构等在建工程8个，现代商品城扩建新建等在谈工程12个。在工程迁占上，在工程顺当建立的同时，实现了无动乱迁占，完成*2.4万吨欧式去骨烤鸭工程103亩，60万吨*工程扩建30亩。在文化建立上，大力开展了以“四德教育“为主要内容的“好媳妇、好婆婆、好邻居“等一系列活动，共粉刷活动标语120余，悬挂条幅64幅，录制了宣传通稿、西河大鼓和跨街道等音像磁带，真正使活动开展落到实处，在街道形成了深厚的文化建立气氛。 一年来，在县委、县政府的

29、正确领导和全体党员干部的共同努力下，抓党建工作中取得了肯定成绩，但仍旧存在一些问题，个别党员思想熟悉上不够，基层组织工作进展不平衡等问题有待进一步解决。下步工作中，我们将以“抓理论学习，提高干部素养；抓组织建立，提高执政力量；抓作风转变，提高效劳水平；争工程资金，加快根底设施建立；争政策扶持，加快产业构造调整；争目标第一，加快进展速度“的“三抓三提高、三争三加快“为工作重点，把抓好党建、促进进展作为总抓手，努力在党委班子思想作风建立上展现新风貌，在基层组织建立上打造新亮点，在党员干部队伍治理上彰显新特色，在推动经济社会进展上实现新跨越！ 党建工作述职报告 篇五 党的基层组织是党全部工作和战斗力

30、的根底，是落实党的路线方针政策和各项任务的战斗堡垒。作为XX镇党委书记，我始终严格要求自己当好党建工作“第一责任人”，以贯彻落实科学进展观为统领，多措并举，扎实推动党建工作，为经济社会建立供应了良好的组织保障。 一、创新工作制度，完善农村党建工作的保障措施 我作为抓党建“第一责任人”，在详细工作中，倾注足够精力，准时协调解决农村党建工作中遇到的问题。通过调查讨论，准时发觉新状况、新问题，制定合理措施。一是制定科学工资考核制度来鼓励村组干部想干事、会干事、为民办实事的热忱；二是制定村级干部述职村民打分的“三公”考核制度来标准村干部的行为，使其主动承受广阔农夫群众的监视；三是制定干部素养提升制度。

31、全镇每年进展两次以上的村干部素养培训班，实行走出去与请进来、理论学问与实地考察相结合等培训模式，努力实现理论与实践的统一。四是制定新农村建立党建指导员制度，根据“责任到人、工作到村”的原则，从全镇机关、站所选派一批优秀党员干部，派驻到村任新农村建立党建指导员，并实行主要领导包片制度。党建指导员每月到村支部检查指导工作不得少于2次，镇党委每月召开一次专题会议，听取工作汇报，讨论解决群众反映的突出问题。一年来，针对镇村实际状况，完成村屯美化绿化，共栽植紫穗槐200多万株，红皮云杉6万株，绿化果树1万株；完成5个村的桥涵建立，6个村的道路建立，9个村的自来水改造工程，为农村经济进展供应了保证，得到了

32、群众的好评。 二、加强基层组织建立，提升村级班子分散力和战斗力 一是我们把建立一支善谋进展、善带民富的党员干部队伍，作为加强基层党建的根底性工作。实行末位主要领导问责制，着力加强薄弱村治理转化。如我镇南黄泥河村委，班子松散、战斗力不强，不能适应新时期新农村的各项工作，群众很不满足。对此，我们准时调整，选派一名优秀机关干部任该村党支部书记，本村退伍军人任支部副书记，重新组建班子。实践证明，新班子解决问题的力量强、处事公正、公正，得到广阔群众的认可。 二是我们把稳固阵地建立，作为夯实根底的载体，实行村部标准化。对全镇11个行政村村部进展全面标准，配备了必要的办公设施，累计投入资金10多万元。经过4

33、年的努力，全镇11个村村部全部建成并投入使用。依托村部这个平台，通过公开栏、宣传栏、播送、板报等形式，广阔党员在做好调解冲突纠纷、疏导群众心理、帮忙群众致富、有效效劳农夫群众中找到了用武之地，发挥了先锋榜样作用。 三是我们注意“以人为本”，建立党内鼓励、关心机制，着力提高基层党员干部收入。推行村干部“C+X”的绩效工资考核模式，提高村干部待遇。对精彩完成镇里认可的突破性工作和新经济增长点的村干部，加大嘉奖工资比重，实行浮开工资上不封顶，超出局部由政府从转移支付调剂资金中解决，每年支付浮开工资近10万元。从而激发农村党员干部干事、谋事的积极主动性。为提高村干部福利待遇，我们每年为其参与17.5万

34、元保额的人身和家财保险，对村干部因工作而造成的人身和财产损失，镇党委、政府尽一切可能实行帮扶，解决其后顾之忧。对成绩优异的村干部每年分批安排外出考察学习。 通过一系列鼓励政策的落实，村级干部主动为民办实事的热忱高涨，工作实绩取得显著成效，促进了经济的快速进展。20xx年，各村注意民生进展，完成修路、修桥、改水等民生工程158项，投入的人力、财力、物力折合人民币4000余万元。着力加强产业构造调整，全镇农村经济总收入实现39,777万元，比上年增长10%，农夫人均纯收入实现6700元，上年增长17.5%。 三、重视党员干部队伍建立，着力提高执政力量 面对日益变化的农村工作新形势，针对镇村干部“老

35、方法不顶用、新方法不会用，软方法不管用、硬方法不敢用”的问题，加强素养培训，提高干部的执政力量。 一是开展农村党员“传、帮、带”活动。着重围绕群众致富无门路问题，实现党员传授技术、帮忙农夫、带动进展的目标。根据分批分期进展的原则，全镇已有106名党员参与了传帮带活动，他们以高度责任心和使命感，积极选定农户，确立帮扶产业工程，带动了农户进展产业，共组织养殖业培训370人次，种植业培训224人次，扶持烟叶、养牛等产业示范户10户，帮忙15户农户脱贫，18户产业户增收。真正实现带动有变化、有效果，推动全镇农村经济的快速进展。 二是严把党员“入口关”。注意把素养高、品德好、思想上进、能致富的群众吸纳到

36、党组织中来，准时为党组织补充新奇血液，不断壮大党组织的力气。20xx年，我镇共进展党员19名，35岁以下14名，占74%，致富能手6名，占32%。 三是加强村级后备干部队伍建立。为选强配齐村级班子，我镇改良工作方式，创新工作思路，通过群众推举、个人报名进展集中笔试、面试及组织考核，选拔43名村级后备干部。实行举办培训班、开展岗前培训和农村有用技术培训及参观考察等多种形式，提高村级后备干部的理论水平、政治素养和致富带富力量。针对各村班子实际，选拔12名后备干部进村挂职，担当科技副主任、村主任助理职务。镇党委赐予挂职熬炼干部肯定额度补助，保证他们安心学习工作。今年9月我们实施村级后备干部上挂实践熬

37、炼，重点选拔出7名同志到镇直机关涉农站所挂职熬炼，旨在把握新学问、积存新阅历、把握新本事。本着“能用则用，有时机就用”的原则，到目前为止，已有22名村级后备干部走上领导岗位，占村后备干部的51%。 四、深化党内帮扶工程，带动党员创业致富 一是仔细分析党员贫困户生活状况，建立农村党员贫困户最低生活保障制度，根据“应保则保”的原则，把25名贫困党员纳入农村居民最低生活保障范围，为其生活供应必要的救济。 二是建立输血式扶贫和造血式帮扶制度。对因病因灾造成临时性困难的党员贫困户，实行输血式救助。在党员结对帮扶的根底上，“七、一”、“十一”前后，带着党员干部到贫困党员家中走访慰问，沟通联系，沟通思想，尽

38、自己所能送钱送物，使贫困党员体会到了组织的暖和。对缺乏进展资金的党员，实行扶持工程、政府帮助无息贷款等模式进展造血式帮扶。积极协调市劳动保障局和信用社，为8名进展烟叶产业党员解决10万元生产资金；为 2名进展养狐产业党员解决15万元资金；为2 名党员养牛大户解决养牛资金9万元，真正表达党委对党员的关爱。 五、增加宗旨意识，树立良好形象 作为党委书记，我仔细履行党风廉政建立及反腐败工作职责，切实加强班子成员及支部书记廉政教育和监视检查工作，有效地预防了违纪行为。 一是加强班子的自身建立。党委一班人以身作则，带头深入基层、深入群众，大兴调查讨论之风，努力提高决策和执政水平，强化催促检查，狠抓工作落

39、实，在履行全心全意为人民效劳的宗旨上树立了新形象。 二是创新思路、民主决策。一年来的工作，无论是大的进展思路，还是详细的工作安排，我们都坚持民主集中制原则，坚持调查讨论、实事求是、依靠群众、信任科学的原则，在充分调查讨论和论证的根底上，做到集思广益，科学决策，从而保证了各项工作有正确的方向、恰当的方法、可行的措施。 三是求真务实、以民为本，得到了群众的理解和支持。工作中，坚固树立科学的进展观，不搞形式主义、不摆花架子，坚持以民为本，坚固树立“工作在、奉献在”的理念，认仔细真地解决一些群众关怀的热点、难点问题，树立了效劳型机关的良好形象，各项工作得到了全镇群众的理解和支持。 作为党委、政府的班长

40、，坚持以党性原则促团结，以相互敬重促团结，以支持协作促团结，政府工作，做到“统揽而不包揽”；对党委分工，做到“到位而不越位”；对人民群众，做到“用权而不专权”，力求上下一心，步调全都，团结各方力气干工作，实现和谐进展。 六、党建工作的薄弱环节 XX镇农夫专业合作组织已由去年的5个增加到15个，成员148人，党员只有15人，党员牵头的仅有5个，消失这种状况有待于我们在今后工作中分析缘由，重点培育合作社成员积极靠近党组织，更好地发挥榜样带头作用。 我们意识到农夫专业合作社建立党组织对推动农村经济进展有着及其重要的作用。今后，要进一步做好农夫专业合作组织党建工作。本着“稳妥逐步推动”的原则，明年将选

41、定城山子村食用菌产销合作社为建立党支部的试点，目前已成立了党小组，现已建立了农夫专业合作组织档案。山河农业机械化生产合作社也将逐步成立党支部，保证党组织在农夫专业合作社的建立。 回忆一年的工作，我本人在上级领导的关心下，做了一些有益的工作，取得了一些成绩，但也存在缺乏。一是对基层组织建立的经费投入缺乏，肯定程度上影响整体工作推动；二是常常性深入村级组织调查讨论有所欠缺，对一些深层次问题讨论思索的不够。会后，我决心以这次党建工作述职为契机，坚持严格要求自己，时刻做到自重、自省、自警、自励，在思想上不断进取，政治上不断求强，在业务上不断求精，工作创新上不断求新，为XX镇又好又快进展努力奋斗。 看了

42、党建工作述职报告范文的人还看了： 1、述职报告 2.20xx个人述职报告范文 3、机关党员述职报告 4.20xx述职报告格式 5、公务员年度个人述职报告范文 2023年基层党建工作述职报告 篇六 敬重的领导、同志们： 20_年年底，我中选村支部书记，由于是新中选支部书记，初担大任，在班子执行力和群众信服力方面存在较大问题。一年来，在各级领导、指导和帮忙下，我团结村“两委”工作人员，严密依靠全村党员和群众，以践行党的群众路线教育实践活动为契机，知耻而后勇，转换效果明显。一年来党建工作如下： 一、以提高执政力量为重点，集中精力抓好领导班子建立 1、建立健全以党建促进展工作运行机制。在仔细学习上级文

43、件精神、工作部署、目标要求的根底上，根据民主集中制原则，进一步完善了两委会的议事和决策机制。进一步标准了村领导班子的民主生活会，不断提高民主生活会的质量，形成了村两委“合心、合拍、合力”的良好气氛。根据贯彻科学进展观要求，围绕改革进展稳定的大局，结合村实际，制定我村的党建工作年度规划，提出了切实可行的目标和措施，总揽全村工作大局，驾驭全盘工作，努力在工作中发挥领导核心作用。 2、加强领导班子建立。通过召开两委会会议建立和完善了党建例会制度、理论学习制度、办公室工作制度。针对乡党委、政府下达的各项工作指标层层分解，责任到人，加强、完善村基层党组织建立制度的建立，使我们村基层组织建立逐步走上正规化

44、、制度化、标准化轨道。 3、全面落实党风廉政建立，严格落实党风廉政建立责任制。作为村领导班子的“班长”，我从不以“一把手”自居，坚持做到以“一把手”自律，在工作和生活中，我始终用领导廉洁自律的规定严格要求自己，保持一名共产党员蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，态度坚决地抓党风廉政建立，旗帜鲜亮地反对腐败行为。 二、加强党员队伍建立，增加党支部的战斗堡垒作用 1、制定和完善经济进展规划。主要针对如何进展壮大集体经济提高农夫收入和建立标准的民主治理制度等几方面重点问题，依据村实际状况制定了年工作规划。 2、加强村活动阵地建立。积极协作党委、政府对村活动的阵地的修建，确保时间进度和质量要求，严格根据“6

45、+1”完善功能，为丰富党员群众的文化、组织生活供应场地。 作为一名新时代的大学生社区支部书记，在今后的工作中，我肯定要加强理论学习，不断提高自己的思想觉悟和业务水平，深入社区，仔细履行职责，急社区群众所急，想社区群众所想，积极地、广泛宣传和贯彻执行国家、市和区的各项政策和工作部署，解决群众的难点、重点、热点问题，求真务实，开拓创新，做一个依法办事，为居民群众效劳的社区工，并时常查找自己在思想上、工作上、生活上的缺乏，多向同志学习，扬长避短，不断进步，经受住各种考验，做到无愧于时代、无愧于党和人民。 三是扎实做好进展党员工作。建立要帐轨制，通过与支部书记谈话，限期进展党员，否则到期后对其进展开除

46、。积极探究党员干部的培育机制。为解决我镇部门村党组织党员春秋老化，后继乏人的题目，着力加强了积极分子的培育工作。重点考察群众根底好、年纪在35岁以下、高中及中专学历的积极分子。在进展党员工作中我们还当真开展了三个培育流淌，把农村致富能手培育成党员、把党员培育成致富能手，把优秀农村党员中的致富能手培育成村干部。入党积极分子、后备干部动弹进展、梯次配备的党员干部贮备体系正在逐步建立。 依据组织安排，我于20_年1月份由_镇党委副书记、人大主席调任梅铺镇党委书记兼政府负责人。到梅铺已经半年时间了，回想调任前后，我时刻不忘党和人民的重托，以高度的政治责任感和剧烈事业心，以求真务实、真抓实干的工作态度，

47、坚持尽心尽力，任劳任怨，不畏艰难的工作作风，以饱满的热忱，创新的精神，全面了解和熟识镇情，妥当处理好改革、进展、稳定之间的关系，积极化解各种冲突，团结和带着一班人根据上级党委政府的工作部署，围绕本镇年初制定的工作目标，组织和带着全镇人民进一步解放思想，抢抓机遇，奋力拼搏，全镇经济和社会各项事业取得了新的进展。现将调任新单位半年来的工作状况述职如下： 三、积极开展党的群众路线教育实践活动 我支部严格根据党委要求和部署，高度重视，强化组织领导，加强学习教育，努力提高思想熟悉。广泛听取意见，找准查实“四风”问题。抓住三个环节，教育实践活动扎实推动。群众反响剧烈，认同性较高。 四、存在的主要问题 作为党建工作“直接责任人”，我能坚决贯彻上级党组织的政策，将各项工作仔细落实到位，不断总结阅历，准时解决存在问题，加强对基层党建工作的详细指导，提升了基层党建工作水平，工作也取得了一些成绩，但我却不