2023年大学生实习合同正确模板.docx

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1、 2023大学生实习合同正确模板 身份证号： 法律职业资格或律师资格证号： 申请律师执业人员实习证号： 联系电话： 实习律师事务所： 执业证号： 通讯地址： 联系电话： 实习指导律师姓名： 律师执业证号： 执业年限： 联系电话： 风险提示：根本信息 根本信息包括协议双方的必要资料，照实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避开争议发生时，无法联系到当事人。实习协议上还要有实习生的联系地址，单位的法定代表人和联系地址。同时，实习生要留意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。 依据中华人民共和国律师法、申请律师执业人员实习治理规章的规定，申请律师执业实习人员和实习律师事务所在公平、自愿、公正、

2、协商全都的根底上就实习事宜达成如下协议： 一、实习期限 第一条实习人员自有管辖权的律师协会完成审核登记之日起在实习律师事务所实习，实习期限为一年，实习期自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、实习内容 第一条实习指导律师应当根据中华全国律师协会制定的申请律师执业人员实务训练指南，指导实习人员进展律师业务根底技能训练。实习指导律师应当制定实习规划，实习规划可作为本协议附件。 其次条实习人员实习期间应当听从实习指导律师的安排，虚心学习，仔细完成指定任务。 三、实习纪律 风险提示：商业隐秘 实习期间，实习生有可能知悉实习单位的商业隐秘。而且，由于双方并不存在较强的感情根底和法律约束，实习单位的学问产

3、权和商业隐秘有被泄露甚至恶意的可能。 因此，需在协议中明确商定保密条款，防止此类状况的发生，避开损失。 第一条实习人员必需遵守律师执业纪律，遵守律师职业道德，维护集体荣誉，承受实习律师事务所各项制度的治理，保守实习律师事务所商业隐秘。 其次条实习人员违反实习纪律的，实习指导律师可以教育订正，如情节严峻，实习律师事务全部权终止实习。 第三条实习律师事务所应当制定具体的申请律师执业人员实习期间纪律标准，作为本协议附件。 四、实习人员实习期间的权利和义务 第一条实习人员实习期间的权利： 1、帮助律师办理律师业务，学习律师执业根底技能，进展实务训练; 2、了解把握办理律师各项业务的执业规章; 3、了解

4、律师执业治理的制度和规定。 其次条实习人员实习期间的义务： 1、实习人员应当承受实习律师事务所指派的工作任务，听从指导律师指导; 2、实习人员在实习期间不准独立以律师身份开展律师业务承办案件，不得向当事人收取任何费用; 3、实习期内，依法执行职责，遵守律师职业道德，执业纪律和实习律师事务所的规章制度; 4、维护所在实习律师事务所的声誉和利益，保守律师事务所的业务隐秘。 五、实习律师事务所的权利和义务 第一条实习律师事务所的权利： 1、实习律师事务全部权对实习人员实习期间的实习状况进展监视和治理; 2、实习律师事务全部权依据实习人员实习期间的详细表现，对其品德、操守及其是否适合律师职业作出初步推

5、断; 其次条实习律师事务所的义务： 1、实习律师事务所应当为实习人员供应必要的实习环境和条件; 2、实习律师事务所应当依据实习人员实习期间的表现，照实作出实习鉴定书; 3、实习律师事务所应当在正式实习前，对实习人员进展政治思想、职业道德和执业纪律以及有关规章制度的教育和培训; 六、违约责任 风险提示：意外风险 实习协议中最最重要的，就是商定风险责任的担当。实习生在工作中间，假如损坏了一些珍贵物品该如何处理，假如过错导致损失了重要的业务收入，该如何处理。 虽然通常状况下，实习生参加不了重要工作，不会造成这样的损失。但是一旦发生，有所商定有利于解决问题。 第一条实习人员违约，责任担当方式为： 1、

6、实习律师事务所可以解除合同，并收回实习人员的申请律师执业人员实习证; 2、实习律师事务所向律协报告，律协收缴实习证，已进展的实习无效。 其次条实习律师事务所违约，责任担当方式为：实习人员可以在三十日内申请转到另一家律师事务所实习，已进展实习有效。 第三条协议双方共同违约，责任担当方式为：各自担当相应的违约责任。 七、实习人员实习期间的费用 第一条协议双方就实习人员实习期间的费用_元/月。 八、实习协议的变更和解除 第一条订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议应变更相关内容。 其次条订立本协议所依据的客观状况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经协议双方协商同意，可以变更本协

7、议相关内容。 第三条实习协议的解除可以有以下几种方式： 1、协议双方协商全都，本协议可以解除; 2、协议期满，自动解除; 3、协议双方或一方消失违反相关规定或商定的行为，本协议可以单方解除; 九、其他商定 第一条协议双方还就以下事项达成商定： 1、除国家规定允许兼职的以外，实习人员应保证在实习期间专职实习; 2、实习人员为律所聘用人员的，可以获得劳动酬劳，劳动酬劳的标准由双方另行签订劳动合同商定;双方未签订劳动合同的，视为双方无劳动关系。 其次条本协议未尽事宜，或与有关规定相悖的，根据有关规定执行。 第三条本协议一式3份，具有同等法律效力，其中实习人员1份，实习律师事务所1份，审核登记机关1份

8、。 实习人员(签章)： 签订时间：_年_月_日 实习单位(签章)： 签订时间：_年_月_日 大学生实习合同2 甲方：_ 乙方(学生)：_ 依据学校实习教学要求及教学工作的安排，经过学校和教学系部审核，共同推举学生_到_公司(企业)实习。为保证教学工作的正常进展，兼顾学生、学校和公司的共同利益，甲乙双方签定如下协议： 1。乙方在实习期间，必需遵守该企业的各种规章制度(例如：公司的要求、劳动考勤制度、生产及安全卫生守则等)，缺勤等同旷课，按学生学籍治理规定处理。乙方若因表现不好被该公司解除实习合同，甲方将赐予乙方纪律处分。 2。乙方应提高安全意识，留意人身安全。由于违规操作等个人缘由，乙方消失人身

9、安全问题，后果自负。 3。乙方要有吃苦耐劳的思想预备。考虑到学校与该公司产学合作的长远利益和有关教学要求，乙方在实习期间，不得中途退出(包括专升本也不得中途退出。身体的确有病，不能坚持实习者除外)，否则，甲方将赐予乙方纪律处分，并取消乙方一次就业推举时机。 4。乙方要遵守甲方的教学安排与规定，以便保证乙方完成在校期间的学习任务。甲方对教学规划进展必要的调整，采纳各种敏捷有效的方式安排好乙方学习以及成绩考核。 5。学生未通过学校而自行与企业进展定岗实习联系时，学生应事先对企业的详尽状况，特殊是资信状况进展了解后，方可与企业签定有关合同(或协议)。否则，消失意外状况，后果自负。 6。学校推举乙方参

10、与定岗实习，要求乙方在校期间，未受过纪律处分，不欠交学费，学习成绩没有挂科状况。 7。乙方在实习期间假如消失重大问题，可向甲方反映，由甲方和学校一起，共同与该公司协商解决，学校有义务维护学生的合法权益。 8。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_ 代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 大学生实习合同3 甲方：_有限公司 乙方：姓名：身份证号： 为促进在校大学生职业规划的进展;同时，为了明确甲乙双方的责任和保障双方的权益，依据中华人民共和国有关法律之规定，在公平自愿、协商全都的根底上，甲乙双方就在校大学生实习的有关事项达成以下协议： 一、本协议有效期自年

11、月日至2022年_月_日止。 二、甲方责任及义务 1、甲方负责把符合条件的学生安置到谷崧企业集团，西安比亚迪，东莞万利达，安徽美的，顺德美的，龙昌国际，怡科电子，富港电子，担当操作工一职。详细工作地点根据各个高校代理聘请的人数定。 2、甲方负责核实谷崧企业集团，西安比亚迪，东莞万利达，安徽美的，顺德美的，龙昌国际，怡科电子，富港电子的经营状况、并照实向学校与学生介绍单位的相关信息：如聘请要求及岗位职责、福利待遇、公司环境等相关事宜。 3、甲方供应的就业信息及对学生的承诺必需真实并与安置的单位实际状况相符合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或供应个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回

12、学校者，则其与甲方无关。 4、甲方负责对乙方入职之日起跟踪效劳直到协议期满。 5、甲方保证乙方的待遇为60天/11小时制，工资待遇1800-2400元/月，包食宿。 6、甲方有义务对在职人员的监管，并进展必要的在职培训。 7、甲方相关事务人员应催促乙方备足各种外出费用，生活用品、零用钱等 为保证各位新入职员工在实习工作当中的切身利益与安全问题，我单位严肃承诺如下： 一、薪资以现金方式按时足额发放。 二、我单位承诺为派遣实习学生免费供应吃饭，住宿。 三、我单位派遣职工伴同前往及返回。 四、我单位承诺不收取学生任何费用。(车费自理)六月份走的五月底之前报名者和七月份走的六月20号之前报名者返回的时

13、候车费减免30元人民币。 五、我单位将统一组织、安排，包车前往目的地。 六、我单位保证合同期满，可以自由选择辞职 三、乙方的责任与义务 1、在甲方企业实习期间，必需听从甲方企业的治理，仔细执行甲方企业各项规章制度; 2、对于危害自己的劳动条件和被要求从事违法、违规活动时，可对甲方企业提出疑义、批判、检举和控告; 3、若提前解除协议，应提前两日通知甲方，在办理好工作交接手续后，方可解除本协议。 4、乙方负责供应的相关证件：包括身份证复印件2份、一寸照片4张等。 5、乙方工作未满7个工作日将不予结算工资 一：个人担当车费，由公司统一收取单程车费200元此费用只用于学生出行费用。 二、听从公司对岗位

14、进展合理治理与调配。 三、仔细遵守和履行公司的各项规章制度，如因本人缘由(过失或有意违规操作)给公司造成经济损失或法律上的责任，本人愿担当公司所受经济损失1-5倍的罚款，或担当法律上的责任。 四、工作期间，谨记不迟到、不早退、专心完成分内工作(有特别事情需请假的，须提前2-3天请假，并说明理由)。不无故旷工或擅离职守。(旷工一天扣两天根本工资) 五、不得有意和过失泄露公司的经营、治理机密，及我职务范围内之业务机密。 六、反操作规程而造成的职业损害，本人决不向公司提出任何补偿要求。 七、在职期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人愿承受公司财务部及人事行政部的调查。 八、若因某种缘由离开公司，

15、必需提前十日以书面形式通知人事行政部，且在离职前将本职工作完整地交接清晰，退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职，公司将保存要求按试用期工资三倍赔偿的权力，并追究担保人(聘请代理人)的连带责任。 九、若被公司证明或认为不符合用人条件，公司有权发书面形式通知我办理离职手续 十、如违反公司的治理规章制度及上述承诺，情愿承受公司辞退、罚款及追偿的处理。 四、薪资结算、核算方式： 1、工资结算时间：实习人员在职期间的工资随公司人员发放工资时间发放，人员实习期满办理离职手续，再将工资赐予结算。 五、其他 1、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，不能达成全都

16、时可向甲方所在地劳动仲裁部门申请仲裁。 2、因经济环境、地震、较大火灾、地区性瘟疫、战斗、政府合法行为等造成双方不能履行本协议，双方通过书面形式通知对方，本协议即告终止。 六、本协议由甲乙双方签字之日起生效。 其他附加条件： 甲方为乙方供应年月日至年月日止的后续效劳治理工作，其主要包括： 1、乙方私自外出(打架斗殴、纠纷等)造成的一切损失与后果与甲方无关。 2、乙方必需遵守甲方企业的治理及其相关 法律法规，否则造成的一切后果由乙方自身担当。 甲方：_有限公司鉴证单位： 负责人：乙方签字： 日期 大学生实习合同4 甲方(单位)： 乙方(个人)：_ 签订日期_年_月_日 依据中华人民共和国劳动法，

17、经甲乙双方公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为_期限合同。本合同生效日期_年_月_日，终止日期_年_月_日，其中试用期_。 二、工作内容和义务 其次条乙方同意依据甲方工作需要，担当岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进展调整。 第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准，并履行以下义务： 1、遵守国家宪法、法律、法规; 2、遵守甲方的规章制度; 3、维护甲方的荣誉和利益; 4、忠于职守，勤奋工作; 5、履行保守甲方商业隐秘，不得利用甲方的商业隐秘为本人或其他经济组织和个人谋取不

18、正值的经济利益。 三、劳动爱护和劳动条件 第四条乙方根据甲方规定的任务。 第五条甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动酬劳 第六条甲方的工资安排应遵循按劳安排原则，实行同工同酬。 第七条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_元，其中试用期间工资为_元。 第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按劳动法第四十四条和国家有关规定支付工资酬劳。 第九条由于甲方的缘由，使乙方不能在法定工作时间内供应劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于_元。 五、保险福利待遇 第十条甲乙双方应按国家和当

19、地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养 老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写职工养老保险手册。双方解除、终止劳动合同后，职工养老保险手册按有关规定转移。 第十一条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，根据劳动部颁发的企业职工患病或非因工负伤医疗期规定执行。乙方患病或非因工负伤，其医疗和生活费用根据_执行。 第十二条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。 第十三条甲方为乙方供应以下福利待遇。 六、劳动纪律 第十四条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作标准;爱惜甲方的财产，遵守职业道德;积极

20、参与甲方组织的培训，提高思想和职业技能。 第十五条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予必要的纪律处分，直至解除本合同。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十六条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。 第十七条订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。 第十八条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 第十九条合同期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动合同仍旧有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议;经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构担当肯定阶段工作的，可由乙方与该机构

21、签订有关协议。 其次十条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： 1、在试用期间，被证明不符合录用条件的; 2、以欺诈手段订立本合同的; 3、严峻违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的; 4、严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的; 5、泄露甲方商业隐秘，给甲方造成严峻损失的; 6、被依法追究刑事责任的; 7、不能胜任劳动合同商定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的; 8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; 9、劳动合同订立时依据的客观状况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 其次十一条甲方根据其

22、次十二条第7、8、9款的规定解除本合同时，应提前三十日以书面形式通知乙方。 其次十二条甲方濒临破产进展法定整顿期间或者生产经营发生严峻困难，应提前三十日向工会或者全体职工说明状况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除合同。 其次十三条乙方有以下情形之一，甲方不能依据本合同其次十二条第7、8、9款和第十四条终止、解除本合同： 1、患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认丢失或者局部丢失劳动力量的; 2、患病或非因工负伤，在规定的医疗期的; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期的; 4、距法定退休年龄十年以内的职工; 5、复员退伍义务和建立征地农转工人中初次参与

23、工作未满三年的; 6、法律、行政法规规定的其他情形。 其次十四条乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的状况下，可解除劳动合同。 其次十五条有以下情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。 1、在试用期内的; 2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段_劳动的; 3、甲方不能根据本合同规定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的; 4、甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体安康的; 5、法律、法规规定的其他情形。 其次十六条本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前天向对方表

24、示续订意向。 其次十七条订立无固定期限劳动合同的，乙方到达法定退休年龄或甲乙双方商定的其他终止条件消失，本合同终止。 八、违反劳动合同的责任 其次十八条甲方依据本合同其次十条、二十二条第7、8、9款、其次十四条解除劳动合同，应按原劳动部制发的反和解除劳动合同的经济补偿方法给乙方经济补偿。 其次十九条有以下情形之一，并对乙方造成损害的，甲方应当担当赔偿责任，并按原劳动部违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿方法执行： 1、由于甲方缘由订立无效劳动合同,包括劳动合同局部无效的; 2、甲方有意拖延不订立劳动合同,即招用不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后十日内未办理续订劳动合同手续的; 3、甲方违反劳动

25、法的规定侵害女职工和未成年工合法权益的; 4、违反劳动法的规定或本合同规定的条件解除劳动合同的。 第三十条甲方有以下情形之一，乙方除要求甲方补足工资酬劳、经济补偿外，还可以按国家和当地政府有关规定，要求甲方支付赔偿金： 1、克扣或者有意拖欠支付乙方工资的; 2、拒不支付乙方延长工作时间工资酬劳的; 3、支付乙方酬劳低于本地最低工资标准的; 4、解除劳动合同后，未按本合同第三十条支付经济补偿的。 第三十一条甲方依据本合同其次十二条第8款解除劳动合同，除给乙方经济补偿外，甲方应依据原劳动部制发的违反和解除劳动合同的经济补偿方法发给乙方医疗补助费。 第三十二条乙方有其次十二条第3、4、5款情形的，甲

26、方除解除本合同外，可保存依法索赔的权利。 第三十三条乙方不得在把握甲方商业隐秘的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，经协商解除合同后，亦不得在期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时一样或有关的经营活动。 第三十四条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同商定的保密事项，给甲方造成经济损失的，应按本合同商定或损失数额担当赔偿责任。 第三十五条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的，应承但相应的经济赔偿。假如在公派境内外培训或出境实习后为甲方工作期限在年以内发生的，应赔偿甲方有关的费用。 九、当事人商定的其他内容 十、劳动争议处理 第三十六条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可

27、以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十一、其他 第三十七条甲方以下规章制度_对合同当事人双方具有约束力。 第三十八条本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。 第三十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。 甲方(盖章)法定代表人(签章)或托付代理人 乙方(盖章)法定代表人(签章) 签订日期：年月日 机关(盖章)鉴证员(盖章) 鉴证时间：年月日 大学生实习合同5

28、甲方：_ 地址：_邮码：_电话：_ 法定代表人或托付代表人：_职务：_ 乙方：_ 所在学校及院系：_ 所在专业年级：_ 性别：_年龄：_ 学生证号码：_ _年_月_日 依据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、实习合同期限 第一条本合同生效日期_年_月_日，本合同于_终止。 实习期为_年_月_日至_年_月_日。 二、实习内容 其次条甲方应当在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导教师，负责指导乙方进展实习。 甲方指派_为乙方指导教师，指导乙方在实习期间的工作。 第三条乙方在实习期间，应当听从指导教师的安排，仔细完成指定的任务。 乙方在实习期间，应当虚心学习，发扬艰难奋斗、吃苦耐劳的精神，呈现浙大学子风貌。 乙方同意依据双方协商，在_岗位进展实习。 三、实习期间的劳动爱护和劳动条件 第四条甲方安排乙方进展实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时。 第五条甲方为乙方在实习期间供应必要的劳动条件和劳开工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作标准和劳动安全卫生制度及其标准。