2023年公司办公室年度工作总结范文（5篇）.docx

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1、 2023年公司办公室年度工作总结范文（5篇） 一、年工作状况 （一）根本完成了部门责任目标 根据年初职代会上与公司签订的目标责任书要求，办公室考核指标分为9大类，通过检查总结我们的工作，各个方面根本上都根据目标要求得以圆满完成。全年无失泄密大事发生；公司总经理办公会打算重大事项督办无失误、过失和遗漏，并建立了电话督查记录和书面督查制度；完成调研报告4篇；公文运行准时精确、标准；完善了车辆及驾驭人员治理方法，有标准的制度和执行记录；各类档案全部按要求规档；后勤效劳满足率也超过80%；公司办公自动化按要求拟订了方案，由公司确定后即可实施；各项费用治理根本实现掌握目标。 （二）文秘工作连续按标准运

2、行 1、文字效劳工作水平有肯定提高。今年以来，办公室撰写、写作的文字材料的数量和质量与往年相比均有肯定提高，参谋助手作用有了更进一步的发挥。截止12月10日，全年拟写各类文件200份，各类会议纪要49份。为了沟通状况，催促工作，还新设立了工作通报，目前已经编发了10期。 2、公文运行治理更加标准。在公文治理工作中，办公室着力强化运行的标准，连续保持了较高的水平。一是在收文的处理上，要求传递、阅文、办理过程原则不超过一周工作日，除因领导出差等缘由外，多数文件的处理到达了这一目标。与公司生产经营相关的文件资料甚至做到了当日送达当日办结，有效地提高了公文的运行效率，为公司生产经营的正常进展供应了保证

3、。二是在发文的治理上，通过对各部门的屡次反复提示，在公文的拟制和审签等方面，绝大多数部门都根本到达了国家公文治理方法要求的水平，行文标准，程序清晰，格式精确，标注根本标准，提高了整个公司的公文制作水平。在市局组织的全市烟草行业公文评比中，我司参评的三个文种中，两个获得一等奖，一个二等奖。三是根据公司有关规定和要求，严格发文治理，对可发可不发的文件，通过与部门协商，根本没有进展发文，或实行其它形式变通发文，不需要发文的坚决不发文，必需发文的尽快发文。有效地削减了发文数量，提高发文质量，杜绝了文牍主义，克制了文山现象。 3、会议效劳水平进一步提高。会务工作做得如何，是对办公室效劳水平的一个总体检验

4、。一年来，公司组织和帮助各部门顺当完成了一些大小会议的组织和效劳，特殊是公司职代会的召开，由于办公室在历次职代会的组织中，积存了阅历，因此，在会议效劳过程中，没有消失失误。在市局承办的全国部份城市网建工作会上，办公室也派出人员参加会务工作，协作供应会议效劳，保证了会议的顺当召开。 4、加大了督查督办力度。从下半年开头，办公室通过公司纪律、效率、作风整顿，深刻解剖自己，总结工作中的缺乏后，花大力气抓好公司打算重大事项的督查督办工作，全年共发出督查通知书21号，电话督查屡次，有效地促进了相关部门开展工作，收到了很好的效果。 5、扎实开展档案治理和保密工作。由于档案室配置的缘由，对公司档案的标准化治

5、理工作造成肯定影响，但是在现有条件下，办公室对档案的达标工作仍旧没有放松，根据既定规划，完成了上年应归档文件的整理归档工作。完成了近30万字的公司成立以来的标准文件汇编。保密工作也有了进一步加强，对应清理退回的文件，没有发生任何泄密和遗失保密文件大事，保密工作人员还参与了市委保密局举办的培训班，提高了公司保密工作水平。 6、修志工作按规划进展。办公室根据国家局和市局的要求，准时要求两厂一处和相关部门为中国通志、重庆志等供应了大量的原始资料，并为中国烟草博物馆供应了大量的商标等资料及照片。同时还依据公司安排为中国年鉴、重庆年鉴、重庆经济年鉴等书刊撰写供应了公司年的改革进展状况文字材料，对宣传公司

6、工作、树立公司形象起到了肯定的促进作用。 （三）后勤治理工作有所突破后勤工作是办公室的重要工作之一，在做好日常的后勤效劳、保证公司领导和各部门工作正常开展方面，办公室力求做到标准化，保证了工作的准时性、精确性和全面性。在全面搞好效劳工作的同时，办公室重点抓了以下工作： 1、强化了安全治理。特殊是交通安全治理工作，通过订立制度、会议学习等形式，强化交通安全治理，确保了公司车辆运行安全，一年来无一例大小交通事故发生。同时办公室还注意提高驾驶人员素养，按期给符合条件的.驾驶人员报送了技师职称的申评材料。在驾驶人员的聘用和使用治理上，也根本实现了标准化和程序化，保证了每一个进入公司的驾驶人员都具备了安

7、全驾驶必需的素养，确保了交通安全。 2、完成了办公楼的装修装饰工程。通过协调，努力调动各方面积极因素支持施工单位的工作，加强协作协作，全面完成了新办公楼的装修、装饰工作，新食堂招标按规划顺当进展，各种设施设备按规划到位，保证了新办公室大楼随时可以投入使用。在公司打算暂不搬迁办公室的状况下，又在很短的时间内完成了原办公楼的修缮，对部份有损公司形象的破旧家具进展了准时更换，使办公环境焕然一新，制造了良好的工作环境，维护了公司形象和正常的工作秩序。 3、样品物资治理实现标准化。为了实现样品物资治理的科学化和标准化，办公室对治理的样品物资进展了仔细的清理。一是样品卷烟彻底清理完毕，理清了长期以来由于治

8、理欠科学造成较为混乱的样品物资治理状况，摸清了库存和使用状况，并据此提出了科学合理的使用建议，全年共消化马上过期库存x21个品种、437箱，按调拨价计算金额也达300多万元，削减了损失。目前在样品x的治理上，做到了账物相符，账目清晰，存放科学安全，发放按章办事。二是通过做大量的工作，对原红球俱乐部的物资进展了清理，通过对各种物品一件一件的清理登记造册，摸清了物品状况，并依据公司要求对各类物品进展了合理的处置，避开了铺张。 4、加强了对职工食堂的治理。通过提要求、上档次，目前公司职工食堂饭菜质量有较大的提高，环境卫生得到很大改善，为职工制造了一个舒适的用餐环境。 5、为新进单身员工装修了6套集体

9、宿舍，解决了单身员工的住宿问题，并建立完善了职工宿舍治理方法，加强了对宿舍的治理。通过解决单身职工后顾之忧，调动了职工的积极性。 二、20xx年工作中的缺乏 办公室工作是时间性和效劳性极强的工作，任务繁杂，头绪众多，尽管部门全体员工都作了较大的努力，但是整个工作离责任目标要求和公司工作要求还存在肯定的差距，对部门充分履责造成了肯定的影响。主要表现及缘由如下： 1、与时俱进意识较差。主要是在思想上对形势跟得较远，造成学习抓得不紧，特殊是对政治、经济等形势熟悉不高、关怀不够，缺少对经济治理等方面学问学习的积极性，满意于忙事务、抓事务，放松了对自己学问的充实，对政治的敏锐性不够。 2、内部根底治理有

10、所放松。重点是对部门内部运行的标准化、程序化治理有所松懈，造成部份工作运行缓慢。 3、办公自动化进展缓慢。公司办公自动化工作起步较早，但在使用上至今还没有全面推开，造成了较大的资源铺张。主要缘由是受国家局统一规划的影响和制约，公司在对办公自动化系统使用上的要求不明确，规划不详细。 三、20xx年工作的初步准备 办公室是公司重要的枢纽部门，同时也是重要的形象窗口之一，担负着联系内外、上下和内部协调的重任，公司内部的正常运转，首先依靠于办公室的正常运转。因此，年办公室将连续根据领导“工作要过得细、工作效率要高、工作要过得硬、经济要说得清”的总体要求，在抓好日常工作的同时，有目标、有重点地开展好以下

11、工作： 1、强化办公室牵头作用，大胆开展工作。办公室是公司的综合部门，明年将加大协调力度，消除顾虑，一切从公司利益动身，大胆开展工作，主动担负起润滑剂的作用，促进公司正常、高效运转。 2、推动办公自动化建立。年，公司办公自动化工作已经有了进一步的规划并形成了方案，办公室屡次组织两厂和公司有关人员到市内办公自动化运用较好的市公安局110指挥中心、航运公司等单位参观考察，对办公自动化的运行有了直观的熟悉。我们将积极协作企管部，根据国家局和市局的统一安排，依据公司目标要求，努力推动公司办公自动化建立。 3、加强调研工作，发挥决策参谋作用。积极开展多种形式的调研活动，抽出时间和人员，开展为领导决策供应

12、参考的各种专题调查讨论，依据公司中心工作开展典型调查讨论，依据突出问题开展重点调查和依据有关大事发生、进展的动态状况开展追踪调查讨论，把调研活动作为办公室日常的重要工作之一，真正发挥办公室参加政务的职能。 4、强化办公室内部治理，严格劳动纪律。特殊 是要加强驾驶人员的治理，严格驾驶操作行为的标准，对简单引起安全事故的不标准操作行为将进展严厉处理。 5、仔细履责，全面完成责任目标。进一步强化办公室的根底治理，保证公文制作和传递精确、准时、标准；努力做好各项后勤效劳，保证公司生产经营的正常运行；加强对公司各种物品物资的科学标准治理；加大对办公费用使用的掌握力度，严格使用程序，确保全面完成部门目标责

13、任。 6、加大决策督查力度，连续做好专项督查。在连续做好总经理办公会打算事项的决策督查的同时，编发工作通报，加强对领导安排事项、公司重点工作等的专项督查，做到事事有督查，督查有过程，结果有回音，建立和完善督查体系，使公司督查工作标准化、常常化，实现对公司督查工作的科学治理。 公司办公室年度工作总结2 自去年x月调入xx公司办公室以来，在公司领导和同志们的支持和帮忙下，我坚持不断地学习理论及专业学问、总结工作阅历，培育自身思想修养，努力提高综合素养，严格遵守公司各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责，在这里将自己的思想、工作状况简要的总结如下： 一、加强业务学习，不断提高业务素养，努力为公司进展

14、做出更大奉献。 我是于200x年x月从xxx调入xx公司办公室工作的，由于此前在xx战线工作，所从事的工作性质和内容同目前所从事的办公室工作有肯定的不同。新的工作环境，新的工作内容对我提出了新的要求，为了使自己尽快进入工作状态，我利用一且时机和空余时间尽量向书本、向老同志学习，向内行请教。为使我的业务素养有较快提高在公司领导的关怀和支持下先后参与了金元公司组织的办公室工作培训班、省劳动厅组织的劳动保障培训班。在这期间我的收获主要有两个方面：政治思想上的成熟和业务工作方面积存了丰富的工作阅历，总结为八个字“收获颇多、受益匪浅”。 我的转变与进步，是公司领导的培育、同志们的帮忙与支持和自身的努力才

15、取得的。我清晰自己参加水电行业时间还不是很长，还有许多方面（政治思想、理论学问、专业学问等）需要不断的学习，要时刻以党员的标准衡量和要求自己的言行。我想自己的工作阅历一方面是自己工作的积存，更重要的是自己在这样的工作岗位上、有这样的工作时机，是领导和同志们信任和支持的结果！正因如此，我将更加珍视自己的岗位，以无比的热忱与努力争取更大的进步！ 二、切实履行职责，积极开展工作 办公室工作除了日常的综合性事务外，更多时候要依据领导的要求进展调察讨论、搞好协调效劳，了解、把握公司各项工作动态和信息，为领导决策供应依据，当好参谋助手。去年8月在领导关怀和信任下，让我负责办公室工作。围绕公司“工程开发与存

16、量收购并重”的进展战略思路，我一方面帮助领导理顺了公司各项规章制度，另一方面帮助公司领导及相关部门搞好调研和对外协调工作，先后伴随公司领导来到务川沙坝电站、石垭子电站、风冈九道拐电站、道真梅江河流域、习水桐梓河流域、赤水习水河流域开展了资源论证和开发调研，参加了习水河流域赤水段水能资源开发权转让、风冈九道拐二期收购、余庆县方竹水力发电厂的收购洽谈等工作。在对外协调上我一方面积极帮助公司领导做好日常的来宾接待工作，另一方面协作公司领导和规划财资部做好与中行、农行的筹融资洽谈工作。与公司领导先后伴随省中行领导前往务川沙坝，石垭子电站进展了实地考察，伴随市农行领导前往北京申请余庆方竹电站借款免息，为

17、我公司取得中行1.2亿工程借款，余庆方竹电站借款免息做了自己的努力。为确保公司工程工程的合法化，准时取得工程建立的市场准入资格，帮助公司领导及有关部门协调好沙坝水电站、石垭子电站工程前期工作，加快工程的催审催批。同时努力协调好公司领导班子与各部室、公司各部室之间、公司与基层单位、公司与政府机关和上级部门的关系。为公司各项工作的顺当开展搞好效劳。 三、缺点与缺乏 我也很清晰自己还存在许多的缺乏与缺点，自我的总结和领导同志们的批判和指导，对我今后的提高是非常必要的，我的缺点与缺乏自己总结可有以下几点： 1、作为办公室主任，在进展办公室治理工作过程中，缺乏大胆治理的主动性，今后我应加强学习不断提高自

18、己的治理水平，工作中不断总结阅历。 2、与同志沟通少，关怀同志不够。 详细表现： （1）同同志们的联系不够，缺乏沟通； （2）工作中对同事们的关怀不够。我这方面的缺点，同志们曾给我指出过，但自己也留意改正自己的缺乏，但还需进一步努力。 回忆这一段时间的工作，我根本完成了本职工作，这与领导的支持和同志们的帮忙是分不开的，在此对公司领导和同志们表示诚心的感谢！以上是我对半年来思想、工作状况的总结，不全面和不精确的地方，请领导和同志们批判、指正。 公司办公室年度工作总结3 我在这段时间的主要工作： 一、根据董事长、总经理室的指示，对办公室各项工作作了安排和内局部工，对接待、文件处理、档案治理、内外协

19、调等职能明确了根本要求，并作了自我培训，使新组建的办公室能较快地运转起来。 文档处理：参照国家机关的文件处理方法，制定了集团公司文件印发格式，对重要文件进展了分类存档。 印章治理：按董事长的指示，对集团公司三十多个印章保管状况进展了调查摸底，制定了印章治理制度，对印章保管人办理了授权托付治理手续，明确了重要印章登记使用的程序。 文件起草：起草了重要会议的会议纪要、每周工作要点、有关治理规定、先进评比方法等文件。 租赁治理：对南通光华大楼、海门大酒店的对外租赁状况进展了摸底了解，并向董事长作了汇报，催促对过期、到期的合同办理续签手续。 二、努力做好集团公司各单位、部门之间协调、沟通。 通过询问工

20、作进展、整理一周工作要点、上门走访等形式，熟识人员，了解状况，对整个公司有了根本的把握。 三、做好董事长、总经理室的参谋、助手。 仔细根据上级的要求开展工作，准时汇报工作状况，快速传达工作指令。使领导叮嘱的事有落实、有结果、有汇报。 四、努力学习业务学问，积极参与实践活动。 来到公司以后，为加强对办公室的文件治理，仔细参照国家行政机关公文处理方法、国家行政机关公文格式的要求，制定了集团公司公文格式；同时为尽快熟识公司的主业房地产业务，自学了相关学问，并主动向业务人员请教。这期间，跟随董事长等领导对山西永济、如皋等地进展了考察，参与了启东、海门等地的土地挂牌、拍卖活动，参与了南通中院关于拆迁户陆

21、海平一案的审理等，增长了见识，对熟识业务有很大的帮忙。 五、仔细贯彻董事长、总经理室关于加强企业文化建立、打造文化光华的指示精神，在一月份着重抓好四件事： 集团公司新春联谊会及先进表彰大会筹划、组织； 日月光华企业内刊首期的编辑、出版； 酒店二楼书画整理、裱、布置； 酒店新春布置及房地产公司海门分公司门厅形象墙装饰。 在董事长和有关专家的指导下，我作为详细经办人主要做了组织、协调、筹划、催促等工作，依靠一个小团队和各单位、部门的通力协作，在规定的时间内根本圆满地完成了任务。 需改良和提高的地方： 1、加大办公室协调、督查的力度，发挥办公室综合职能部门的作用，做董事长、总经理室的好帮手； 2、解

22、放思想，转变观念，大胆开展工作，进一步适应公司高效、快捷的运转节奏。 总结如上，恳请指正。 公司办公室年度工作总结4 自今年参加物业财务部以来，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，对一年的工作进展了两方面总结： 一、自觉加强学习，努力适应工作 我是初次接触物业工作，对物业财务的职责任务不甚了解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教，不断理清工作思路，总结工作方法，现已根本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断把握方法积存阅历。我注意以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观看、摸索、查阅资料和实践熬炼，较快地进入了工作状况；另一方面，问书本、问同事

23、，不断丰富学问把握技巧。在各级领导和同事的帮忙指导下，从不会到会，从不熟识到熟识，我渐渐摸清了工作中的根本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。 二、心系本职工作，仔细履行职责 急躁细致地做好财务工作。自接手物业财务工作的一年来，我仔细核对财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。 1、是做好每一笔进出账 对于每一笔进出账，我都依据财务的分类规章，分门别类记录在案，登记造册。同时仔细核对发票、账单，搞好票据治理。 2、是搞好每月例行对账 根据财务制度，我细化当月收支状况，定期编制财务报表，按公司的要求准时进展对账，没有消失漏报、错报的状况。

24、3、是准时收缴物业效劳费 结合实际状况，在进一步了解把握效劳费协议收缴方法的根底上，我仔细搞好区分，定期予以收缴、催收。 4、是合理掌握开支 合理掌握开支是实现盈利的重要环节，我坚持从公司的利益动身，积极帮助治理处主任当家理财。 三、完善各项规章制度，建立健全内部治理机制，进一步深化企业治理体制改革 公司敢于迎接挑战，主动把握机遇，在加强物业治理和内部治理上做文章，根据现代企业制度的标准和要求深化治理体制改革。我们经过对目前形式的仔细分析和精确定位，转变以前仅对小区做好日常维护治理的单一工作模式和进展思路，把扩大效劳范围、提高物业治理水平、参加市场竞争，主动开拓城市公共物业治理市场作为今后可持

25、续性进展道路，为此，我们建立健全了一系列适应公司自身进展需要和市场竞争需求的规章制度。 公司办公室年度工作总结5 20xx年，牢牢环绕公司中心工作，较好地完成了各项工作任务。在行政办公室方面，全年共审核、拟定综合性文件、申报118份；整理内、外部收文338份，仔细做好公司各种文件的收、发、挂号等工作，包管收发文挂号准确，传阅实时，反应快速，确保文件高效运转。在纪检方面，开展了创先争优运动，完成“小金库”治理工作，开展劳动角逐，健全鼓吹网络，组织做好鼓吹工作。在审计工作方面，重点突出，完成了日常审计工作任务，积极共同国资委监事会对公司进展督导反省。 牢靠建立办事意识，连续进步办事程度，尽力为公司

26、领导、生产一线经营单位、员工办事。 一是为公司领导办事。仔细履行上情下达这一职能，实时将总局的文件精神依照公司领导的批示向各生产经营单位、部室转达，根底做到从发文到办结全程跟踪。同时，也实时将各生产经营单位给公司提出的看法和建议向公司领导反应，并按领导指示和谐相关单位仔细解决。增加新环境、新问题的讨论、阐发，积极收集市场信息，供应给领导作为决策依据实时向公司领导提出看法、建议，尽力施展好助手作用。 二是为生产一线经营单位办事。不按期到生产车间去查询访问、走访，依据公司生产经营实际，针对超硬资料制造部的锤耗较高和晶成对象公司订单多，任务重的环境，积极为生产单位做好鼓吹鼓劲工作。 三是为员工办事。

27、介入组织了公司春秋季活动会、劳动角逐、技巧交手、趣味活动会、春节联欢会等运动的谋划和筹办，富厚了员工们的文体生活，消遣了员工们的心情。 四是施展供献精神，不怕繁琐，细心慎重，确保日常事务工作不出问题。 五是做好文秘工作，确保日常政务工作的正常运转，各个环节无一呈现毛病。同时，依照档案治理标准化的要求，仔细做好文件分级分类、整理归档工作，对昔时文件材料进展了整理并存档。 六是增加组织，实时支配，积极做好会议支配工作。对霉畚会议、每项运动都高度看重，细心组织，仔细和谐，较好地完成了董事会、职代会暨工作会、班子会、生产调整会、客户洽谈会、技巧研讨会、等各类大型会议支配、招待工作，仔细做好会场部署，落实好各类会议的会前筹备、会议材料等工作。共筹办组织会议32场，举办了治理学问、产制品治理学问、特别工种、安全治理学问、应收账款治理学问、职工技能学问等有关政治理论、经济治理、司法和业务学问方面的学习培训583人次。 七是严格治理印鉴、证照。依照公司的印章、证照治理规定仔细执行，对印章刻制、领用、使用治理和收受汲取等环节进展了从严把关。 【2023年公司办公室年度工作总结范文（通用5篇）】