2023年关于学校自查报告(5篇).docx
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1、 2023关于学校自查报告(5篇) 校园安全事关全体师生的生命和财产,事关学校和社会的稳定,我校高度重视校园安全工作,仔细落实“生命至上,安全第一”这个工作方针,把安全放在学校工作首位狠抓落实。依据各级关于加强学校安全工作要求,我们深刻剖析了近期发生的几起校园案件,对学校的安全工作进展了彻底大检查,对安全责任落实状况、安全治理制度建立、门卫值周工作、安全隐患排查等方面进展了重点检查,自查状况如下: 一、学校安全工作落实状况 (一)、强化了校园安全工作领导责任、安全治理责任落实力度。我校成立有安全工作领导小组,明确了安全工作责任人,分管领导及班主任、授课教师的责任。建立了学校护校队,保卫校园,校
2、内各处责任人及相关职责张贴在校内,进一步建立责任追究制度,要求各责任人尽职尽责。依照教育局文件,进一步标准整理学校各项安全治理制度。 (二)、健全门卫和值周工作制度,把好校园安全“门卫第一关”。实行门卫24小时值班,严格落实外来人员入校门卫盘查登记、身份确认。校园在课间实行封闭治理,学生因特别缘由离校实行门卫审查,未见班主任请假条,一律不得离校。学校安全自查报告范文据上级的指示,我们加强值班工作,每天由一名领导24小时领班,晚上由值班工人值班,中、小学各两名教师进展白天值班,确保广阔师生的安全。 (三)、加强学校设备和固定资产的治理,提高安全防范力量。 (1)仔细贯彻执行对学校财产治理的有关规
3、定,学校财产做到仔细细致地登记造册。 (2)开学前对学校全部场所设备进展检查,杜绝安全隐患。 (3)我校按要求在校门口及各关键道口建立了视频监控系统,进展24小时视频监控。 (4)门卫室配备了橡胶警棍,教学楼和试验楼的干粉灭火器等消防器材设施,教学楼应急照明灯,做到定时检查与维护。 (四)、开展安全学问教育和紧急避险演练活动。 我校利用班会时间和国旗下讲话对学生进展安全教育,传授学生遇到紧急大事的处理方法,让安全意识渗透到每一个学生的内心。 对教育教学设施进展了拉网式大检查:检查了校内的花草树木,发觉不利于安全的树枝、树木,进展准时的砍伐或移植。检查了校内的体育器材,看是否坚固。学校试验室的易
4、燃、易爆、剧毒及危急化学品严格治理。 (五)、加强学校安全卫生工作。 安全卫生工作预防为主,突出重点,落实责任,从严治理,与食堂签订学校食堂卫生治理目标责任书以及皇宫中心学校卫生安全预案,有针对性地开展安全教育。每月对学生宿舍、食堂,仔细进展定期检查,做好记载,发觉问题准时报告并准时整改。 (六)、防患于未然,做好预防工作。 身体安康也是重中之重,学校加强防疫工作,利用课间时间宣传防病、防疫学问,本学期对教师、学生进展身体检查,并做好保险工作。 二、仔细检查,催促整改。 着力开展专项整治,定期开展学校安全工作大检查,校舍安全、消防安全、用电安全、交通安全、食品卫生安全等。 (1)、教学楼后树杈
5、较高,存在危急需要砍取。 (2)、食堂后门需要修理,宿舍楼二楼层顶漏水,食堂两处漏水。 (3)、教室玻璃由于时间长、固定不稳。 (4)、大门上面瓷砖有些松动,需加固。 总之,我校积极实行一系列安全措施,坚持以人为本,坚持对学生负责,对家长负责,对学校负责的态度,仔细细致的做了大量工作。 学校自查报告2 结合我院办学任务、职能、本职工作和治理效劳工作实际,学院通过召开教师座谈会、学生座谈会、走访师生、发放征求意见表等形式,广泛征求师生、党员干部和群众特殊是工作对象、效劳对象对本单位及工作人员的意见和建议,仔细细致地查找“为官不为”方面存在的突出问题。现汇报如下: 一要积极进展自查自纠。 要根据学
6、校制定的懒政怠政为官不为有偿补课专项治理工作实施方案的要求,对比工作实际,积极开展懒政怠政为官不为有偿补课自查工作。看一看自己在“不会为”、“不想为”、“不敢为”方面存在哪些问题,根源是什么,今后如何整改。看一看自己是否从事有偿补课,是否承受过家长的礼品和宴请。 二要仔细履行工作职责。 要根据部门职责和责任分工,进一步增加责任意识和担当精神,切实做好本职工作,主动作为,勇于担当,务实工作,大胆实践,做到“守土有责”。同时,自觉抵抗不良习气的影响,自觉抵抗有偿补课,带头廉洁从教。 三要切实增加工作力量。 要坚持学习制度,以解读教育政策、普及法律学问、提升理论素养、学习先进阅历为重点内容,把个人自
7、学和专题培训相结合,不断提升破解难题、化解冲突、推动工作的力量和水平。另外,要利用制定“十三五”专项规划的时机,仔细学习领悟国家、省、市教育方面的大政方针和决策部署,科学把握教育进展的形势和现状,全面总结本事域“十二五”期间的成绩和缺乏,讨论制定“十三五”期间的进展目标和举措,把制定“十三五”规划的过程作为一次学习政策、了解形势、分析现状、开创将来的一次提高时机。 四要加强干部监视治理。 要根据上级关于领导干部能者上、平者让、庸者下的有关规定,树立“有才有位,有位就要有为”的用人导向,根据干部治理权限,重点培育、使用那些在工作上敢于担当、敢于负责、能干成事的干部。同时积极运用年底考核结果,加大
8、问责力度,做到“失土问责”,对师生意见大、没有工作思路、工作效果不佳、为官不为、懒政怠政者,进展通报批判、约谈提示,甚至调整岗位、开除降职。 另外,要严格落实师德考核机制,把师德建立真正与教师职称评审、评先评优等严密联系,实行一票拒绝;对于情节严峻或者屡教不改者,根据有关规定从严处理。 学校自查报告3 我校占地100余亩,现有24个教学班,共有1200余名在校生,教职工120余人,学历达标率为100%,中学高级教师40余人,中学一级教师70余人。市级优质课执教者8人,县级教学能手、优秀教师、优质课执教者20余人。学校校园布局合理、环境美丽;教学设施完备;设有标准的理、化、生试验室及微机室,仪器
9、、设施全部按标准配备齐全;校园网络遍布学校。俯视校园,鲜花与绿茵相映,高楼与绿树相衬;感悟教育,人文与艺术相融,教学与消遣相兼,到处透露着绿色与和谐的暖意。 依据上级的通知精神,我校对文明单位创立状况进展了自查,现将自查状况汇报如下: 一、学校健全机构,责任明确,强化领导治理 1、各处室人员分工明确、责任落实,工作联系严密,团结协调。成立文明礼仪示范学校领导小组。领导小组成员职责清楚,联系严密、目标明确。 2、制定和完善了学校礼仪教育的各种制度和实施规划,建立了规划实施、催促指导、总结沟通、检查评比的制度,并进一步修订和完善了各项规章制度,标准了学校治理,营造了育人气氛,提升了师生礼仪水平。
10、3、在礼仪教育实践中培育和树立了一些先进典型,全校师生好学上进、讲团结、讲奉献,学校育人气氛浓,教育质量好,受到社会好评。学校建立了家庭、学校、社会三结合的教育体系,建立了家长联系制度,并定期召开家长会、家长委员会,沟通教育信息,商讨教育措施,沟通治理意。com见;加强了学校与政府、派出所、工商所等社会职能部门的有机联系,学校聘请了法制副校长,定期请法律工作人员对学生进展法制宣传教育,增加了学生的法制意识。把学生培育成品德高尚、学业优良、体格强健、人格健全、潜能卓越、和谐进展的时代新人。 二、大力实施文明育人工程,加大校容校貌建立 近年来学校作为育人的重要场所,高度重视学校育人环境的美化、净化
11、工作,实施文明育人工程,加大笑容校貌建立,详细做到以下几点: 1、“四化”:学校校园净化、绿化、美化和教育阵地化的规划和投入,派专人负责学校的绿化、美化和净化治理工作,目前我校已实现校园净化、空地绿化,校园整体美化,学校礼仪风气盛,文化气氛浓。 2、“五有”:学校有标准的宣传专栏、橱窗、不锈钢展版,办有校报,建立了学生礼仪监视制度、升降旗制度。 3、“六不”:学生举止文明标准,情趣安康高雅,根本能做到不抽烟、不说脏话、考试不作弊、不乱涂乱画、勤俭节省。 4、“八无”:校园做到无果皮纸屑、无污水、墙上无赃物、刻痕、无不安康读物流传;教师爱生如子,教书育人,无体罚和变相体罚学生大事,师生违法犯罪为
12、零,学校无重大安全责任事故发生。 5、“二好”:学校领导和教师均能坚守工作岗位,明确工作职责,扎实工作。学校领导班子治理素养高、观念新、方法活、团结有活力,思改革,求进展,干群关系好。学校发挥党组织、工会、纪检的保证、监视作用,实行校务公开,民主治校。 三、加强了学校文明礼仪教育,文明礼仪在学生中蔚然成风 1、学校制定了学生文明礼仪公约、中学文明礼仪要求,学校利用国旗下讲话、班级活动、周会课、团队课及其他集合集会,加强了学生自我礼仪、学校礼仪、家庭礼仪、公共礼仪的要求、宣讲和检查评比,使全体学生均能根据各项礼仪要求自觉标准自己的行为,做一个讲文明、懂礼仪的人。 2、学校通过开展各种安康的活动,
13、以加强学生的文明礼仪教育,培育学生的安康情趣,提高学生的各项素养。学校各项教育活动做到常常化、系列化、多样化、规律化,并对各项活动中的优秀者予以表彰,以促进物质、精神、政治文明的提高。 四、近一年来取得的成绩 我校近一年来先后获得以下荣誉“临沂市教学先进单位”、“费县教学先进单位”、“学校治理先进单位”、“平安校园创立工作先进单位”、“环保教育先进单位”、“职教招生先进单位”、“全县学校食堂治理工作先进单位”、“临沂市2023年中小学生运动会初中组第四名”。 总之,一年多来,我校在上级有关部门的亲切关心领导下,全校师生与时俱进,开拓创新,团结奋斗,无私奉献,在教育教学和文明单位创立活动中都取得
14、了显著成绩。我们要以这次文明单位复查为契机,倾力打造“文明校园、书香校园、和谐校园、魅力校园”,办学生喜爱、家长放心、社会满足的学校。 学校自查报告4 学校建校三年来,在上级党委政府的亲切关心下,在区教育局的正确领导下,学校领导班子和全体教职工发扬“以百米冲刺,实现万米跨越”的精神,边建立边抓教育质量,艰难创业,真抓实干,以争创省级标准化学校,建立一流的教学环境、打造一流的教师队伍、培育一流的社会人才、营造一流的校园文化为突破口,在荒芜的旧址上建筑起花园般的现代化校园,在跨越式的进展中实现着千万个学子成人成材胜利的愿望,初步实现了校园文化的高品位,师生素养的大提升,教学质量的快提高。为迎接区局
15、督导室的检查督导,根据博教发(20xx84号文件精神,学校成立了学校督导评估自查领导小组和工作小组。对比博山区中小学督导评估标准,仔细作好本年度学校工作的自评自查,现将自查状况简要汇报如下。 克制困难,迎接挑战,全力创立省级标准化学校 1、认清形势,确定创立目标 学校领导糊涂地熟悉到,试验中学的进展还面临着国家指导性政策偏斜,缺乏资金支持,治理、嘉奖机制尚不完善,学生入学成绩低、差生面大、学生治理的难度大等等很多困难。为了适应新形势下教育进展和学校进展的需要,进一步推动学校向高层次迈进,学校正确分析试验中学良好的进展机遇和面临的严峻形势,在建立上确立了一个高标准的定位,那就是创立省级标准化学校
16、。这是试验中学可持续进展的一项重要决策,说明了试验中学在学校教育进展中具有敏锐的进展洞察力和前瞻性的科学进展眼光。 2、高度重视,科学制定创立方案 在20xx年创立工作的根底上,进一步增加对创立工作重要性的熟悉,加大加快了创立工作的步伐。学校对比教育思想现代化、学校治理标准化、办学条件标准化和学生素养优良化的的省级标准化学校四项标准,确立了“营造高品位的校园文化,培育高素养的社会人才”的创立主题,从建立一流的校园物质文化、校园制度文化、校园精神文化三个层面入手,优化育人环境,科学标准治理,进展学生综合素养,提高教育质量。学校制定出了学校争创省级标准化学校工作实施方案等一系列创立方案,层层签订创
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