2023年关于毕业生实习合同格式5篇.docx

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1、 2023关于毕业生实习合同格式5篇 甲方：_ 乙方：_ 依据国家有关法律、法规和规章的规定，就乙方申请来甲方单位实习一事，甲、乙双方经友好协商，商定如下： 一、实习期限自_年_月_日至_大学就业派遣报到证上规定的报到时间止。 二、实习内容 1.甲方为乙方实习供应各项便利条件; 2.乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术，根本把握外贸工作的程序和实务; 3.乙方应依据甲方安排积极帮助甲方业务员办理外贸业务，同时完成甲方交办的其它事务; 4.乙方在实习期内应积极查找客户，开拓业务渠道，争取在实习完毕前业务能上手。 三、实习酬劳 实习期间甲方依据乙方的工作态度、工作表现等赐予肯定的劳务费。 四、实习纪

2、律 乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度，乙方在业务上受指导教师指导，行政上由甲方办公室治理，实习期满由甲方写出实习鉴定。 五、实习期间如因乙方过错造成甲方损失的，乙方应担当相应责任。 六、实习期满，若乙方符合甲方聘用条件，甲方对乙方有优先聘用权。若乙方违反此规定，应向乙方支付违约金_元。 七、乙方向甲方交纳_元人民币的履商定金，作为履行本协议第五条、第六条的担保。 八、本协议自双方签字盖章之日起生效。 九、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方：_ 代表：_ 乙方：_ _年_月_日 2023关于毕业生实习合同经典格式篇2 甲方：_(见习单位) 乙方：_(见习人员) 为明确

3、见习人员与见习单位的权利和义务，本着公平自愿的原则，甲、乙双方协商全都，签订本协议。 一、见习期限及工作安排 1、根据甲方的岗位需求，乙方经所在学校团委或毕业生就业效劳机构推举自_年_月_日至_年_月_日到甲方指定岗位见习。 2、甲方依据本单位详细状况，安排乙方见习活动包括必要的培训，以提高乙方的实践力量。 二、见习岗位 3、甲方依据工作需要和乙方所学专业，安排乙方到_部门，从事_工作。见习期间，甲方可以依据其需要和乙方的详细状况对见习岗位进展调整。 三、双方的权利和义务 4、甲方在乙方见习期间，帮助乙方所在高校对乙方进展治理;在乙方到岗前为乙方办理人身意外损害保险，保额为_元;每月_日前向乙

4、方供应_元的根本生活补助;有条件的单位为乙方见习期间的食宿供应便利;敬重乙方休息权;供应根本的劳动条件和劳动爱护用品，保障乙方在见习岗位的安全;见习完毕时与乙方所在学校共同对乙方进展考核鉴定，出具见习证明。 5、乙方在协议规定的时间内根据甲方安排的内容参与见习，按时完成见习期间甲方交付的任务和工作;遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业隐秘、技术隐秘。 四、违约责任 6、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应担当的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。 7、甲方未能准时足额为乙方办理人身意外损害保险，致使乙方受损的，应予赔偿。 8、乙方违反甲方治理制度(包括保密制度)，甲方可以向乙方所在

5、学校反映，依据情节轻重赐予教育或终止见习。如乙方因此给甲方造成损失的，甲方可要求乙方赔偿。 9、甲方未能按时足额向乙方支付根本生活补助，乙方有权追偿。 五、争议解决途径 10、甲、乙双方因执行本协议发生的任何争议，应先友好协商解决;协商不成，可以向相应的组织提出调解，调解不成立时，任何一方均可提请有管辖权的人民法院裁决。 六、其他规定 11、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充商定或协商解决。 12、本协议正本一式三份，经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效，甲乙双方各执一份为凭，另一份交乙方组织单位存查。 甲方(盖章)： 乙方(盖章)： 授权代表(签字) _年_月_日 _年_月_日 20

6、23关于毕业生实习合同经典格式篇3 甲方：_资讯贸易进展有限公司 乙方： 甲方托付乙方在各大院校招收暑假工之事宜，不涉及到收取中介事宜。否则与甲方无关。托付时间为_年_月_日至_年_月_日止。若涉及到违规收费及个人人生安全由乙方全部负责，与甲方无关，无任何连带责任。 为明确甲乙双方权利义务，经双方共同协商，特订立以下条款： 一、甲方权利义务： 1、甲方有义务照实的告知乙方工作环境和条件，生活环境，不得隐瞒，否则造成的一切损失由甲方担当。 2、甲方负责协调好厂方的关系，必需保证按时发放工资，合同期满时必需结清工资，由厂方保证暑假工的安全，甲方协作工作。进厂前暑假工一切人身安全由乙方负责。 3、甲

7、方保证暑假工在上班期间厂方免费供应吃住，水电费自付。 4、暑假工发放工资形式以现金形式在厂内发放。 5、甲方以_元/人结算提成给乙方，乙方保证其暑假工做到合同期满，如有中途自行离开厂家者，则不结算自离人员的提成给乙方。 6、乙方负责安排暑假工人员交予甲方，则安排暑假工工作事宜均由甲方负责，乙方不得未经甲方允许私自介绍暑假工进厂，如有这种状况消失，一切责任与甲方无关。 二、乙方权利义务： 1、乙方的暑假工在进厂之前必需要身体各方面都安康，能接收暑假工期间厂方的一切工作安排，如带病者在暑假工期间身体消失任何问题，一切后果自负，与甲方无关。 2、乙方保证其暑假工必需年满16周岁，持有中华人民共和国身

8、份证，无任何犯罪和不良记录。 3、乙方负责收取暑假工进厂前缴纳的元/人体检费，统一在进厂前3日交给甲方办理体检表，以确定进厂人数。 4、乙方供应的暑假工在厂内工作期间，一切大小治理问题归乙方协作负责。 乙方暑假工必需努力、自觉协作生产安排，仔细完成生产任务，不得消极怠慢工作进程，必需听从工厂治理人员的工作安排，遵守工厂全部规章制度。如乙方供应暑假工在厂内或厂外发生殴打，造成个人或他人的人身安全受到威逼，一切责任与甲方无关。 5、乙方为甲方供应暑假工，必需以男女1：1比例交予甲方，甲方安排暑假工工作，乙方协作工作。 6、乙方根据与甲方商定的时间到达甲方指定的地点，全部暑假工人员到达甲方指定的地点

9、前或离开后中途发生的各种交通或其他意外，与甲方无关。 7、乙方供应的暑假工人员在合同期满结算全部工资时，甲方一并结算乙方提成，以_元/人付给乙方。 三、乙方负责组织_名学生(暑假工)到甲方联系好指定的工厂工作。未在指定时间内供应足量人数予甲方，甲方可要求乙方赔偿由此引起的一切损失。学生工作时间从_年_月_日入厂到_年_月_日合同截止。 四、甲方保证学生享受如下待遇： 1、甲方保证学生就业所进企业是正规合法的.企业,企业的工资,福利条件,社会保险待遇等须符合企业招工资料的宣传和。 2、学生工资待遇按甲方与合作工厂签署的协议书中商定的薪酬待遇执行。 3、甲方负责为乙方学生购置商业保险。 4、乙方输

10、送的学生在到达目的地后,符合厂方录用条件的,甲方须在24小时内安置进厂，因甲方工作失误造成乙方学生未能在规定时间内到预定企业上班的或未能上班的,双方可依据实际状况协商转厂或其他解决方式。 5、甲方必需保证学生每月的工资能结算。学生工作期届满，甲方必需在学生办理离职手续后3个工作日内结清全部工资。 6、甲方供应适宜的工作岗位给乙方学生，不得安排学生从事有危急性、有毒、有害、治安秩序混乱及非法性的工作。 7、学生在甲方安排的工厂工作期间因公致伤/致残/死亡等问题的处理，按甲方与工厂签署的协议中商定的处理方式执行。 8、学生有正值理由(如年期，生病等)需要请假，应由学生向甲方提出请假申请并获甲方同意

11、前方可取假，否则按旷工处理。 9、学生入职满一个月后若因个人缘由离职，需经甲方同意前方可办理相关手续并结算工资，否则甲方不予结算工资。 10、其他福利待遇按甲方合作(派遣)单位供应的标准享受。 本协议一式两份，自协议签订日起生效。签订后不得修改，如那一方面修改一切后果由修改那方负责全部责任，以国家法律、法规为准。 甲方代表(盖章或签字)：乙方代表(盖章或签字)： 身份证号码：身份证号码： 2022年月日 2023关于毕业生实习合同经典格式篇4 甲方： 法定代表人/主要负责人： 注册地址：经营地址： 乙方：性别：居民身份证号码：户籍地址：通讯地址：联系电话：邮政编码：在读学校名称：所在院系：紧急

12、联系人：与乙方的关系：紧急联系人电话：紧急联系人地址：鉴于： 1、乙方系学校在校学生，且已向甲方提交了学生证或能证明乙方学生身份的其他合法有效的书面证明文件。 2、乙方已年满十六周岁。 依据中华人民共和国合同法及相关规定，甲、乙双方经公平协商，就乙方到甲方实习事宜签订本合同。 第一条实习期限 乙方的实习期限按以下第项确定： (一)自年月日起至年月日止。 (二)自年月日起，至实习任务完成。 其次条实习内容 甲方安排乙方在部门岗位实习，详细实习内容如下：乙方同意甲方依据工作需要调整其实习岗位。 第三条实习时间 乙方的实习时间由甲方依据实际工作状况敏捷安排。 第四条实习补贴及其他待遇 (一)乙方在甲

13、方实习期间，甲方按标准向乙方支付实习补贴。实习补贴的支付时间及方式为：。 (二)乙方缺勤期间的实习补贴按如下方式计算。 (三)乙方同意甲方自其实习补贴中直接扣除如下款项： 1、乙方依法应当缴纳的个人所得税； 2、乙方给甲方造成损失的赔偿金； 3、因缺勤产生的扣减； 4、其他依据甲乙双方商定产生的扣减。 (四)实习期间，甲方为乙方投保意外损害保险。 (五)实习期间，除上述实习补贴外，甲方向乙方供应如下待遇：。 (六)除上述实习补贴、外，甲方无需再向乙方供应其他任何待遇。乙方在实习期间发生伤、病、亡等情形的，除了为乙方办理相应的保险理赔手续外，甲方不担当任何责任。 第五条实习纪律 (一)乙方应当严

14、格遵守甲方的劳动纪律，听从甲方的治理，努力完成甲方规定的实习任务，不得从事任何有损甲方名誉和利益的行为。 (二)甲方为乙方供应实习所必需的条件，保证乙方在安全、安康的环境中实习。乙方应当严格遵守甲方安全卫生规定，遵守操作流程，避开身体受到损害。 (三)实习期间，未经甲方书面批准，乙方不得在任何与甲方有竞争关系的组织实习或供应效劳。 (四)在实习期间，乙方无论因何种缘由需要请假的，应当向甲方人力资源部提交书面的请假申请，经批准前方可休假。 (五)对在甲方实习期间所接触、知悉的甲方的保密信息或者虽不属于甲方但甲方负有保密义务的第三方的保密信息，乙方在实习期间及离开甲方后均应当严格保密。除因履行职责

15、所必需外，未经甲方书面同意或已公开披露，不得以任何方式透露给任何第三人，也不得以任何方式使用或供应、允许他人使用。 乙方离开甲方时，应当将因实习所获得的全部物品、文件、资料及其备份无条件返还给甲方。 (六)乙方在实习期间取得毕业证的，应当马上通知甲方，向甲方出示毕业证原件并提交复印件。 (七)无论因何种缘由完毕实习，乙方均应当根据甲方的离职治理制度及详细要求办理相应的离职手续。 第六条协议的变更、终止和解除 (一)经甲乙双方协商全都，可以变更或解除本协议。 (二)乙方有以下情形之一的，本协议终止： 1、实习期满或实习任务完成； 2、退学或被学校开除； 3、在学校正常的毕业时间或者在此之前取得毕

16、业证。 乙方未能在学校正常的毕业时间取得毕业证的，本协议在正常的毕业时间自动终止。 若乙方不能在毕业证所载明的毕业时间向甲方提交毕业证，则本合同于乙方提交毕业证时或者甲方知道乙方已毕业的消息时终止。因乙方怠于提交或告知导致甲方未能准时调整用工关系的，因此产生的一切后果由乙方自行担当。 (三)乙方有如下情形之一的，甲方可以马上解除本协议，且无需支付任何补偿： 1、违反甲方规章制度或治理要求的； 2、未能按时、按质、按量完成甲方规定的实习任务的； 3、擅拘束与甲方有竞争关系的组织实习或供应效劳的； 4、因身体缘由不能正常实习或者患有不宜在岗的疾病的； 5、实习的岗位被撤销、合并的； 6、甲方因经营

17、治理需要而调整组织构造或其他客观缘由，需要削减实习人员的； 7、被依法拘留、劳动教养或者追究刑事责任的。 (四)除本条第（三）款规定的情形外，甲方解除本协议应当提前天通知乙方。 (五)乙方解除本协议，应当提前天以书面形式通知甲方。 (六)乙方假满后逾期未归达三天或未经请假擅自缺勤达三天的，视为乙方自假满之日或缺勤第一天起单方解除本协议。 第七条违约责任与赔偿 乙方有以下情形之一的，应当向甲方支付违约金元： (一)违反第五条规定的实习纪律，给甲方造成损失的； (二)违反第六条第（五）款规定的提前通知义务或有第六条第（六）款商定的情形的； 上述违约金缺乏以弥补给甲方造成的损失的，乙方还应当赔偿。

18、第八条争议解决 双方在本协议的签订、履行过程中发生任何争议，应友好协商解决；协商未果，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院起诉。 第九条其他 (一)本协议任何条款的无效，不影响本协议其他条款的效力，其他条款连续有效。 (二)乙方确认本合同首部的“通讯地址”为其目前真实的联系地址，如该地址发生变化，乙方应准时书面告知甲方，否则，甲方有需要发送给乙方的通知等任何文件邮寄至该地址，邮件被退回之日视为送达乙方，因此引起的法律后果由乙方自行担当。甲方邮寄至该地址的文件经与乙方同住的成年人员的签收，视为送达乙方。甲方因客观缘由无法联系上乙方的，有需要告知乙方的事项通知到乙方的紧急联系人，亦视为已告知乙

19、方。 (三)本协议自甲方盖章、乙方签字之日起生效。壹式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。 （以下无正文） 甲方（盖章）：乙方（签字）： 法定代表人/授权代表（签字）： 日期：年月日日期：年月日 2023关于毕业生实习合同经典格式篇5 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方为实习期员工，实习期_个月，自20_年_月_日起至20_年_月_日止。经双方公平协商，现就实习期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。 一、乙方的岗位(工种)为：_，在实习期间，依据工作需要和乙方力量，甲方有权对乙方的工作岗位进展调整。 二、在实习期间，乙方应保守甲方的商业隐秘，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并依据甲方

20、工作安排，仔细履行职责，维护甲方合法权益。 三、乙方实习期工资为_元/月，甲方按月发放。加班工资按_/小时计算。 四、乙方在实习期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。 五、乙方在实习期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在实习期工资内。 六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月30日前发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合工厂实际状况逐日顺延发放。 七、在实习期内，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，协商解决，否则，将依据公司制度，由厂部按制度论处。 八、乙方如在报到后的第一月内提出辞职甲方将扣除聘请、培训费用共_元，按实际数额发放酬劳。 九、在实习期内，甲方如认

21、为乙方不能胜任工作或发觉乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停顿试用并予以辞退，工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。 十、在实习期内，乙方严峻违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者有意或严峻失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权马上终止试用并予以辞退。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。 十一、在实习期内，因乙方泄露甲方商业隐秘，给甲方造成经济损失;或因乙方的有意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进展追偿。 十二、实习期满或实习期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，将予以辞退或延长实习期，但实习期最长不超过六个月(见公司用工制度)。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。 十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并情愿遵守各项事宜。 十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于20_年_月_日起生效。 十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。 甲方：(公章)乙方：(签字) 20_年_月_日20_年_月_日