2023公司调动人员通告范本(合集).docx
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1、2023公司调动人员通告范本(合集) 公司调动人员通告范文(通用5篇) 公司调动人员通告范文 篇1 各部门: 公司20xx-20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定 后,人事变动较大。现根据公司经营和管理需要,经公司经理办公会议研究,报请管委会批准,决定对公司人事作如下调整: 一、吴巧雨、王伟同志调入行政办公室负责监控室值班工作; 二、张敏同志调入计划财务部; 三、孙调入物业管理部; 四、张调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作; 五、吕、吴派驻象山水产城物流有限公司协助工作; 六、潘、周、王、徐、林、吴等6位同志调入综合治理办公室,负责市场夜间治安巡逻工作。 上述人员调入时间从2
2、0xx年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。 特此通知 年月日 公司调动人员通告范文 篇2 负责人同志,因工作需要,经当事人同意(申请),公司决定调你部所属员工 同志到 工作。执行日期 。 请当事人原所在单位(或部门)负责人安排好该员工的工作交接,并请接收单位(或部门)负责人安排好该员工今后的工作。 调出单位(或部门): ; 调入单位(或部门): ; 行政人事部: ; 分管副总(总助): ; 总 经 理: ; X公司 年 月 日 公司调动人员通告范文 篇3 经总裁办研究决定,现对公司部分员工岗位调整如下: 原营运部调整至市场部,担任副总裁;
3、原总裁办助理调整至营运部,担任副总裁及总裁办助理; 原市场部经理、X4名同志调整至营运部,担任区域经理; 原商务部经理、调整至网络部,担任商务经理; 原营运部高级经理调整至市场部,担任高级经理; 望以上同志二日之内做好交接工作,尽快适应新的工作岗位。 特此通知。 运营管理中心 人事行政部 20xx年XX月XX日 公司调动人员通告范文 篇4 为满足公司发展需要,经公司研究决定,对如下人员进行职务任命:任命为财务部经理,全面负责公司财务管理工作。任命为生产部经理,负责全面主持公司的生产管理工作,行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司制度及工作指令的义务。任命
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