2023年公司财务主管年终工作总结(7篇).docx

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1、 2023公司财务主管年终工作总结(7篇) 本年度，已经快要过去了。这一年我在财务主管岗位上工作着，努力的为公司的财务进展治理。经过一年，终于还是取得一些成绩的，也不算铺张了一年的时间。接下来把本年度的财务工作做下总结。 一、严格掌握公司财务的支出 本年度是我坐上财务主管位置的其次年，这一年要比第一年的时候多一些阅历，所以我在治理财务的支出上相比照较严格。这样做的缘由是，把支出掌握在一个度上，也会有个分寸。之前在查账的时候，发觉往年公司对财务的支出是很宽松的，这就导致了许多问题的消失，让财务工作变的困难。因而这一年，我严格掌握了财务的支出，让大家支出去的每一笔账都必需具体的记录好，这样在算的时

2、候，也就会简洁许多，而且也为公司节约一些钱财。之前支出太松，公司的资金是有些大幅度的消逝的。 二、员工治理严格 我一个人带着着整个财务部，所以我在治理上也相对会严格些。上班时间我是不允许员工打瞌睡的状况的，究竟财务这一工作不能消失一点的纰漏，不然就是一团糟。假如发觉员工不守纪律，我会赐予严峻的惩处。固然不严峻的话，我一般也是批判一下，犯第一次错误会比拟简单原谅，而且赐予警告，但是不能有其次次。身为财务部的员工，是必需要把工作给搞好的，在计算账单的时候，不能疏忽，只能仔细。由于我的严格治理，这一年财务工作上消失的错误很少，一般都是一些小错，影响不是很大，这也算是进步了。 三、我的缺乏 不过将要过

3、去的一年里，我这个主管本身也是有缺乏的，究竟是作为治理人，更加要把工作给搞好了，不然都无法给下面的员工做表率，也无法让大家对我服众。我所要改的就是在审查大家的工作时不是很准时，说来许多的小问题都是我没有准时追查出来，所以才会导致财务工作后续的一些麻烦。为此我以后的工作中，我必需准时去审查大家的工作，把错误降低到最小，把财务上的损失也降低到最小。 总之，过去这一年，我有胜利，也有缺乏，那么在新年，我就要努力把自己的工作在做好一点，同时对员工的治理也要松弛有度才行，才能让整个财务部门得到好的.成绩。 公司财务主管年终工作总结【篇2】 今年我依据业务进展变化和治理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责

4、任、目标，并根据缺什么补什么的原则，补充建立了新的制度，对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用，以下是我今年的工作总结。 一、不断提高人员素养 建立健全各项，奠定出纳工作的根底。针对年初过失率高居不下的问题，准时组织、制订、出台了相应的制度，有效地遏制了风险的扩散。加强监视检查，做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强，实行工效挂钩的机制，按月考核过失率，并催促整改问题，准时消退事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查力度，转变会计检查方式，实行定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，准时发觉工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。 以人为本，加强会计、出纳专业人员的素

5、养培训，进一步实现了会计、出纳工作的标准化治理。主动、积极地抓好效劳工作，坚持不懈地搞好优质文明效劳，树立效劳意识;坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作动身，将遇到的问题及难点列举出来，通过讨论争论，寻求解决途径;坚持考核与经济效益指标挂钩;成立了以骨干为主的结算小组;积极地组织柜员上岗考试;培育一线员工自觉养成对传票审查的习惯;开展不定期的技能比武、学问竞赛，加强对员工综合力量的培育，提高结算工作质量和效率。 二、加强本钱意识，提高经济效益 更好的完成年度财务工作，我严格根据财务制度规定，仔细编制财务收支规划，准时完整精确的进展各项财务资料的报送，并于每季、年末进展详细地;在资产购置

6、上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年精确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工经费、养老金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期盼摊资产的摊销、应付利息等，并根据营业费用子目标准列支。 费用支出实行了专户、专项治理，在临时存款科目中设置了营业费用专户，特地核算营业费用支出，建立了相应的台账，实行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支，厉行节省，用最少的资金获得最大利润。在费用的治理上，严格费用指标掌握，仔细执行审批制度，做好日常的账务处理，并将费用使用状况及财务制度中规定比例列支的费用工程进展说明，以便行领导把握费

7、用开支去向。 三、恪尽职守，切实加强自身建立 我在抓好治理的同时，切实注意加强自身建立，增加驾驭工作力量。一是加强学习，不断增加工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风，坚持抵抗和反对腐朽消极现象，在实际工作中，积极帮忙解决问题，靠老狡猾实的做人态度，兢兢业业的工作态度，实事求是的科学态度，推动各项工作的开展。三是加强团结合作，不搞个人主义。 四、明年工作准备 挖掘人力资源，调动一切积极因素。立足在现有人员的根底上，依据目前人员的学问构造、素养况状确定培训重点，丰富培训形式，加大培训力度，非但凡对业务骨干的专项培训。降低本钱费用，促进效益的稳步增长。加强本钱治理，削减本钱性资金流失。加强结

8、算治理，最大限度地增加可用资金。合理调配资金，提高资金利用率;仔细核算资金流量，尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力求收益最大化。降低费用开支，增加盈利水平。精确做好各项财务测算，为行领导的决策供应依据。 公司财务主管年终工作总结【篇3】 今年自接手财务治理工作以来，共做了以下几项工作： 一、建立工资级别体系与系统，健全工资监视机制。 以往聘请人员岗位工资标准随便性很大，无详细标准，财务部依据实际状况，结合人事部门意见，修改了酒店的人事组织框架，并对全体员工划分了5个等级，每个等级划分若干档，并对每个级别和档级制定了岗位工资标准，使人员安排及晋级有地放矢，充分调动了员工的积极性，也有利于酒店

9、以岗定编，合理掌握人工本钱；为加强员工考核，建立考核与审核约束机制，人事负责考核，财务负责监视，将考核与审核分开，并启用了财务工资软件进展核算，保证了工资数据精确性与考核的真实性。 二、加强应收款清理，标准往来单位治理。 今年，在酒店全体人员的共同努力下，酒店经营收入虽有所提升，但经过认真分析，发觉应收款的比重也在逐步攀升，在清理应收款的过程中，也发觉了有些往来已形成坏账无法收回，给酒店带来潜在损失；为此，财务组织清理应收款的专项工作，对以前年度_、账单已付款项未收的落实到责任人负责清收，并制定“应收款确认单”及“_确认单”，对债权进展签认，使企业权益得到保障；在清理中我们也发觉，财务帐与应收

10、款帐单有差额现象，这种状况主要形成缘由是财务治理缺失及历史人手缺乏等造成，财务负有责任，现针对这种状况，财务指定专人负责往来治理，并负责外出结帐，独立结算资金与_，资金、账单、_统一治理，除历史遗留外已保持账账相符；针对应收款帐户窜户问题，设立应收款客户编码制度，凡签单用户以数字编码识别单位，并严格考核执行，应收款治理近一步得到标准。 三、加强应付款对帐，保证酒店利益 以往应付款对账及付款金额不对等，支付的随便性较大，这种问题在平常结算中不易发觉问题，只有供货商终结货款时，问题才会消失，针对这个问题，财务建立按对账金额按月付款制度，在对账过程中，以对方单据为核对我方挂账金额，从而占据主动，保证

11、酒店利益不流失；同时，今年对选购的历史应付款进展了一次集中对账清理，将不应挂账在个人账的款项调出挂入单位往来中，并单独挂账支付；并建立支付个人账款必需核实本人亲自付款的银行付款单据和对方收款凭证，保持付款与财务账同步；在对帐中发觉库房治理单据传递不准时，及个别单据丧失现象与金额错误现象，于是财务制定进货单编号处理，并采纳与供货商一样先挂账，然后对帐，最终付款的程序，根本解决选购账款账实不符问题。 四、加强了_治理，出台了_治理的相关政策 在清理应收款中发觉，_治理始终处于混乱状态，主要形成缘由是_收发没有监视掌握机制，针对这种状况，财务制定了“_治理方法”，把_等同现金治理，定期盘库，并提示约

12、束卖_的不恰当行为，并指定专人负责_治理，现买_与收发分人治理、_实现日清月结，并登记台帐治理，月末形成“_已付未回款明细表”对发出_跟踪治理，对未回款的负责人予以提示清缴，保证款项回收的准时性与_安全性。但目前还存在_摊销未能与实际_金额同步，待今年年初调整核算得以解决，真正实现_账实相符。 五、建立统一结账日，结算预算、审批等体系。 结算环节如把关不严，很简单产生财务风险，所以财务建立预算、审批等环节，并对审批的额度的落实状况予以监视，审批人不直接与供货商接触，办公人员按审批表执行，供货商只要在对账日对账无误签字齐全，到结账日就可以拿到货款，避开供货商每天来找，影响财务正常工作，也使酒店形

13、象得到保障。 六、财务全面电算化治理，内部掌握制度得到完善 当今社会，财务电算化是全部企业标准、高效率运行的必备条件，因此，为进一步加强财务电算化进程，今年为从事财务工作岗位的人员配备了两台电脑，加强了硬件方面投入；同时，对新聘请的财务人员在电脑实际操作所具备的力量提出了更高的要求，软件方面得到加强。并利用、EMAIL等方式建立沟通平台，通过网络汇报工作及转递工作资料，使盘锦店与其他店形成一整体，核算方法日益趋同，资金、物资调拨、对账、沟通等更加顺畅，并使异地治理、办公得以实现，提高了工作效率，；在内控治理方面，吸取了以往的一人兼多职带来内部掌握不严，及专业学问缺乏带来的核算问题的阅历教训，熟

14、悉到其带来的损失远大于节约的人工本钱，故此今年增加了几名财务人员，按内部掌握流程分工，并严格按流程执行，有效防止易产生及可能产生的财务风险，财务治理进一步细化。 七、加强了财务队伍建立，财务人员业务素养显著提高。 财务人员的业务及素养直接打算为一线效劳水平，今年，财务直接在本地与鞍山的财务院校招收了若干名本科及专科的应届毕业生，这些人员虽然没有实际的工作阅历，但专业人员学习汲取力量很快，能够快速调整装态进入工作角色，经过培训与她们自身的努力学习，现都已独立担当起本岗财务工作；在为鞍山与盘锦组织了的首次晋级考试中，参与考试的6人都5人成绩及格（其中1人为非财务专业），两地主管及都取得很好成绩。在

15、财务队伍建立方面，本年进展了两次培训，为北京培训了一名财务经理及两名出纳，培训人员都经过考核，现已参加到实际工作中；在库房培训2名财务专业人员在库房工作，系统协作财务的实物治理工作，工作效率及精确性得到提高；现盘锦、鞍山、北京三地共有财务人员15名，其中：大学本科学历以上4名，大专学历11名；财务专业人员13名，其中具有会计师职称1名，助理睬计师2名，财务人员状况整体提高。 八、廉洁自律方面 财务是治理钱财物的地方，我深知岗位的重要性，在本年的工作中，没有与任何供货商有利益联系，凡选购的物品要求选购人员与出纳两人以上同时存在，在两店财务没有报销过任何单据，没收受过任何供货商等乙方的钱物。在财务

16、人员的廉洁治理方面，除办公车票外，没同意过任何财务人员的报销单据，因以身作则，也没有财务人员提 出过此项恳求，对本部门的财务人员工作奖罚清楚、对选购、登亮的单据核销坚持原则、不徇私情，为财务部建立了良好的工作形象。 公司财务主管年终工作总结【篇4】 回首过去的一年，我们内心不禁感慨万千时间如梭，转瞬间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。按说，我们每个事业心强的人，免不了会在年终岁首对自己进展一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。 作为兴成公司关键部门之一的财务部，对内财务治理水平方面的要求在不断提升，对外在应对税务、工商及财政等机关的各项检查方

17、面，力争全面把握及合理应用税收等政策。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作力量相比20_年又迈进了一步。回忆马上过去的这一年，在徐总的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标，紧紧围绕重点绽开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、治理方面尽了责。为了总结阅历，发扬成绩，克制缺乏，现将20_年的工作做如下简要回忆和总结。今年的工作可以分以下三个方面： 一、费用本钱方面的治理。 1。标准了库存材料的核算治理，严格掌握材料库存的合理储藏，削减资金占用。建立了材料的购进、领用的审批制度，转变了原来不管是否需要、不管那个部门使用、也不管生产经营

18、需要的数量多少，申请即购的错误做法。 2。在原来的根底上细划了本钱费用的治理，加强了单位数据指标的考核治理，建立了吨铁本钱考核，在单项材料、动力、人工等方面有了完整的本钱指标考核体系。同时依据市场需求，我们还建立了具有导向作用的奖金考核方案，在产品类别上引导生产部门多生产市场需要的经济效益更好的产品。从而发挥了财务部门的“参谋”作用，为公司全面的绩效治理进展了大胆的尝试。 3。定期或不定期进展生产本钱分析。今年是钢铁业“多变”和“善变”的一年，炉料价格的不断攀升，引起了生铁市场的一场革命。我们把生产本钱分析作为重点工作来抓，准时向领导反映生产本钱和市场变化状况，为领导决策供应了有力依据。 二、

19、会计根底工作。 （1）仔细执行会计法，进一步对财务人员加强财务根底工作的指导，标准记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进展审核，强化会计档案的治理等。对全部本钱费用按分厂、工程进展归集分类，月底将共同费用进展分摊结转表达分厂效益。 （2）财务部始终人手较少，但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥当处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最寻常最繁重的工作，一年来，我们准时为各项内外经济活动供应了应有的支持。根本上满意了各部门对我部的财务要求。公司资金流量始终很大，尤其是在4月至12月恢复生产期间，现金流量巨大而繁琐，财务部刘锦舟和贾惠琴两位同志本着“仔细

20、、认真、严谨”的工作作风，各项资金收付安全、精确、准时，没有消失过任何过失。全年累计实现资金收付达12亿3378万元。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，仔细处理每一笔业务，为公司节约各项开支费用完自己最大的努力。财务部全年审核原始单据92824张，处理睬计凭证2367张，精确无误地出具各类会计报表480份。 制度属于企业的硬性治理，任何胜利的企业无一例外的有其严格的规章制度。兴成公司从无到有，从当时的十几人到今日的七百人，标准各项经济行为已日益成为企业治理的主题。在过去的一年中，财务部相继出台了关于财产治理、资金支付程序、费用掌握等方面的规章制度。为完善公司各项内部治理制度，建立财务治理

21、内外环境尽了我们应尽的职责。 财务部除要仔细负责地处理公司内部财务关系外，还要妥当处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥当地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，全面处理了与关联公司的往来手续，并圆满完成了对统计、行业办等各部门有关资料的上报工作。一年来，负责统计工作的陈丽芳同志报各种统计报表84份。 （3）正确计算税款，准时、足额地缴纳税款，积极协作税务部门使用新的税收申报软件，准时发觉违反税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。 三、其他工作 （1）协作审计部门做好

22、兴成、灵成的年度审计工作，完成工商年检任务。 （2）完成大岛针织公司的注销工作。 （3）完成兴成、灵成的减资工作。 加强团队建立，打造一个业务全面，工作热忱高涨的团队。财务部充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素养，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。财务部全体人员充分熟悉到自己既是一个治理者，更是一个执行者。我们每个人负责详细的工作及业务，到处以身作则，在人员偏紧的状况下，大家都能够主动担当工作。 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。20_年我们将向财务精细化治理进军，精细化财务治理需

23、要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务治理手段”等，要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项详细的业务，都建立起一套相应的工作流程。并将财务治理的触角延长到公司的各个生产经营领域，通过行使财务监视职能，拓展财务治理与效劳职能，实现财务治理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务治理是件极为简单的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。 公司财务主管年终工作总结【篇5】 2022年中，在领导及同事们的帮助指导下，经过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境地，还是在业务素养、工作本领上都得到进一步提高，并取得了必需的工作成绩，现将本人一

24、年以来的工作、学习情景汇报如下： 一、加强学习，注意提升个人修养 一是经过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，仔细学习贯彻党的路线、方针、政策，不断提高了政治理论水平。加强政治思想和品德修养。 二是仔细学习财经、廉政方面的各项规定，自觉根据国家的财经政策和程序办事，三是努力钻研业务学问，积极参与相关部门组织的各种业务技能的培训，严格根据_提出的“勤于学习、擅长制造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自我的准则;始终把增加效劳意识作为一切工作的根底;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作;四是不断改善学习方法，讲求学习效果，“在

25、工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注意融会贯穿，理论联系实际，用新的学问、新的思维和新的启发，稳固和丰富综合学问、让学问伴随年龄增长，使自身综合本领不断得到提高。 二、严格履行岗位职责，扎实做好本职工作 一年来，本人以高度的职责感和事业心，自觉听从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，所以结合详细情景，按时间性，全年的工作如下： 一季度，完成_年财务决算收尾工作，办好相关事宜，办理事业年检。仔细总结去年的财务工作，并为_年订下了财务工作设想。对各类会计档案，进展了分类、装订、归档。对财务专用软件进展了清

26、理、杀毒和备份。完成_年新增固定资产的建账、建卡、年检工作。 二季度，根据财务制度及预算收支科目建立_年新账，处理日常发生的经济业务。按工资报表要求建立工资统计账目，以便于分工程统计，准时向主管部门报送财务、统计月报季报;充分发挥了会计核算、监视职能。准时向相关单位、站领导供应相关信息、资料，以便正确决策。主动与局计财科准时坚持联系，提出用款申请规划，以到达资金的正常周转。在对外付款方面，严格把关，严格执行和遵守国家财经制度，账务做到日清月结、账实相符、账账相符。办理行政事业性收费年度审验，为贯彻落实行政许可法，准时报送“收费工程、标准、依据、金额”、等自查清理情景表，报送上半年医保软盘、按医

27、保规定缴纳上半年保费。 三季度，依据甘人财20_02号文精神的要求，用近一个月时间对_年以来的账目按中华人民共和国会计法及四川省会计治理条例进展对比自查，完善了财务手续，写出了自查情景、阅历体会、内部掌握度建立情景及会计制度执行情景，进一步标准了会计行为。办理职工增资事项。 四季度，为审核认定免交残疾金报送了劳资表、残废证、工资领取单。申报缴纳合同工养老保险、失业保险，下半年医保，住房公积。按规定录报财政供给人员信息。办理人事工资审核等。 三、勤勤恳恳做好后勤效劳 作为一名财务工，我在工作中能仔细履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，乐于理解安排的常规和临时任务，如为执法人员考试

28、报到、做考前预备工作，完成廉政专项治理自查自纠情景报告及党风廉政工总结等文字材料的撰写。 在这一系列的工作中，我深知：作为一名合格的财务工，不仅仅要具备相关的学问和技能，并且还要有严谨细致急躁的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应当专心做到最好，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要擅长从中查找乐趣，做到日新月异，从转变中找到创新。 公司财务主管年终工作总结【篇6】 本年度年在全行员工繁忙紧急的工作中又接近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。由于回头这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不一

29、样，但大家都在尽最大努力为行里的进展做出奉献。时间如梭，转瞬间又将跨过一个年度之坎，为了总结阅历，发扬成绩，战胜缺乏，现将今年的工作做如下扼要回想和总结： 今年我在财务部从事出纳工作，重要负责现金收付，票据印章治理，开具发票和银行间的结算业务，刚刚开端工作时我简洁的以为出纳工作似乎很简洁，可是是点点钞票，填填支票，跑跑银行等事务性工作，可是当我真正投入工作，我才明白我对出纳工作的熟悉和懂得是过失的，出纳工作不仅仅职责重大，并且有不少学问和技巧问题，需要理论与实践相联接才能把握。在平常的工作中我能严格遵照财务规章制度，仔细遵照执行现金治理和结算制度，做到日清月结，定期向会计核对现金与帐目，发觉现

30、金金额不符，做到准时汇报准时处置，依据会计供应的凭证准时发放工资和其它应发放的经费，坚持财务手续，严格审核有关原始单据，不符要求的一律不付款，严格保管有关印章，空白支票，空白收据，库存现金的完全及安全，准时把握银行存款余额，不签发空头支票和远期支票，月末关帐后清点现金流量及银行存款明细，并仔细装订当月原始凭证，每月准时传递银行原始单据和各收付单据，协作会计做好各项帐务处置及各地市资金下拨款，严格掌握专款专用和银行帐户的用。 以上是我今年工作以来的一些体会和熟悉，也是我在工作中将理论转化为实践的一个过程，在以后的工作中我将增加学习和把握财务各项政策法规和业务学问，不断提升自我的业务水平，增加财务

31、安全意识，爱护个人安全和公司的利益不受到损失，做好自我的本职工作，和公司全部员工一齐共同进展，新的一年意味着新的起点、新的时机、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。回想一年的工作，自我感到仍有不少缺乏之处： 1、只是满意自身任务的完成，工作开拓不够胆大等; 2、业务素养提升不快，对新的业务学问学的还不够、不透; 3、本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强。 以上是我部本年度全年的个人工作总结，向全行领导及员工作以汇报。这一年中的全部成绩都只代表过去，全部教训和缺乏我们每个人都牢记在心，努力改进。工作是日复一日的，看似反复枯燥，但我们信任“点点滴滴，造就非凡”。有今日的积聚，就有明天的光

32、芒。 公司财务主管年终工作总结【篇7】 2022年9月份我有幸成为公司的一员，主要是在财务部担当出纳工作，在财务部业务种类繁多的地方，我的职责是现金收支，现金日记账的登记和账务核对，手写支票，工资及奖金的核对和发放。回忆这几个月来的工作，我虚心学习新的专业学问，积极协作同事之间的工作，努力适应新的工作岗位，以最快的速度和最好的状态进入自我的工作状态。我的缺点也是不行掩饰的。我的述职报告请大家评议，欢送大家提出珍贵意见。 首先，在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了许多工作中的学问，使我最快的熟识了这份新的工作。在工作岗位没有凹凸之分，必需要

33、好好工作，来表达人生价值。同时为了提高工作效率，平常自学电脑学问和erp的出纳学问及操作，利用erp使工作更加精确和快速。 其次作为公司出纳，我在收付、反映、监视四个方面尽到了应尽的职责，过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时，顺当完成如下工作： 一、日常工作 1、严格执行现金治理和结算制度，定期向会计核对现金与账目，发觉金额不符，做到准时汇报，准时处理。 2、准时收回公司各项收入，开出收据，准时收回现金存入银行。 3、依据会计供应的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。 4、坚持财务手续，严格审核(凭证上必需有经手人及相关领导的签字才能赐予支付)，

34、对不符手续的凭证不付款。 二、其他工作 1、迎接公司上市财务审计，预备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司账务情景的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能消失的问题做好统计，并提交领导批阅。在工作中，我忠于职守，尽力而为，领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓舞。 2、完成领导交付的其他工作。 三、回忆检查自身存在的问题 1、学习不够。当前，以信息技术为根底的会计软件的应用及理论根底、专业学问、工作方法等不能完全适应新的工作。 2、对针对以上问题，今后的努力方向是： 加强理论学习，进一步提高工作效率。对业务的熟识，必需经过相关专业学问的学习，虚心请教领导和同事增加分析问题、解决问题的本领，努力学习，争取在明年取得会计从业资格证书。 综上所述。在过去的几个月中，付出过努力，也得到过回报。人到中年，用严厉仔细的态度对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度，是我们的优势。我坚持要求自我做到慎重的对待工作，并在工作中把握财务人员应当把握的原则。作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。仅有不断的提高业务水平才能使工作更顺当的进展。在马上到来的_年，我会扬长避短，更好的完本钱职工作。