2022年水利个人先进事迹材料.docx

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1、2022年水利个人先进事迹材料 第一篇：水利部门个人先进事迹材料 同志先进材料 ，男，xx年1月参与工作，xx年加入中国共产党。历任技术员、工程队副队长、队长、水利工程公司经理、副处长，现任副处长。 xx年来，他的人生轨迹始终与水利施工队伍的壮大紧紧地地联系在一起。自从上水利中专的第一天起，他就与水利工程结下了不解之缘。在秦汉渠，在他坚持不懈的努力下，在短短的四五年的时间里，处水利工程公司由小到大一跃而成为水利系统赫赫出名的三级施工企业，拥有资产xx多万元，年创利逾一百零一万元，使得施工建筑业成为管理处综合经营的拳头项目和支柱产业。他工作xx年来，经手完成的大大小小各类工程xx多项，完成产值x

2、x多万元，创利税xx多万元，为秦汉渠的双明建设以及行业脱贫、职工致富做出了突出贡献。靠着过硬的素养和勇往直前的志气，他为管理处赢得了荣誉，同时，他也多次获得各级各类多次表彰嘉奖。自参与工作以来，他年年是管理处的先进工作者，多次获得优秀党员称号；xx年被评为水利厅优秀团员，xx、xx年连续两年获得自治区团委“优秀团支部书记”称号，同年被区团委、经委、总工会评为“双增双节先进个人”；xx年被区团委授予“五四精英”称号；xx年被吴忠市评为建筑施工先进工作者；xx年被水利厅评为“十大杰出青年”；xx年被水利厅评为优秀党员；xx年被水利厅评为优秀施工员，同年被评为全国防洪抗旱劳动模，获得xx元奖金；当年

3、还获得了自治区“新长征突击手”的光荣称号。 由于他的突出表现，得到了上级组织与群众的充分确定和信任，也引起了新闻媒体的关注。xx年xx月xx日xx日报2版登载了题为xx的章；xx年10月23日青年生活导报头版登载了题为xx的章。xx年xx月xx日xx头版头条刊登了人物通讯xx。由此，他声名鹊起，当然也是实至名归。但他依旧保持着朴实无华的本色，兢兢业业地为水利事业静默地奉献者热血、青春。 同志的事迹突出地表现在以下五个方面： 一、抓自身建设，思想坚决，作风扎实。 打铁须得自身硬，他始终将自己摆在一个学习者的位置上，坚持学习，严于律己，在实践中磨练、提高自己。他不满意于上水校中专时所学，为了系统驾

4、驭水利工程方面的专业理论学问，他除了自学，参与各种形式的业务培训外，一百零一忙之余，报名参与了宁夏农学院工程专业的自学考试，并以刻苦的精神和优异的成果完成了学业。为了提高自己理论水平和经营管理实力，他又参与了中心党校本科班的函授学习。他深知，现代化的企事业单位须要有现代化意识的人来管理，驾驭和运用计算机是大势所趋。在他的呼吁下，管理处逐年挤出资金，培训人才，购置设备。几年来，处机关共购买计算机台，培训计算机操作人员达多人次。他本人主动带头参与学习和实践，初步驾驭了计算机操作技能。为了学习和驾驭更多的工程施工和管理学问，他自费订阅了xx、工程施工与管理等专业杂志，通过各种渠道获得学问。他并且能够

5、做到学以致用，结合实践写出了论xx，发表在xxxx年其次期上。作为管理处思想政治研讨会的理事，他思想活跃，发言主动，每年都能提交论。对于下属，他言传身教，促其进步。 二、抓工程建设，把质量当生命，公而忘私。 正如他的那句口头禅所说：工程是一百零一年大计，要“铜帮铁底”。他正是这样身体力行的。十几年在工地上的摸爬滚打，使他练就了一副过硬的识假打劣的本事。经他施工的大大小小120多项工程没有一项不合格，其中：获得处优良工程的不下20项；马莲渠改道工程、汉渠南干沟涵洞工程、贡碑沟涵洞工程、秦渠纪家湖涵洞工程、农场渠砌护工程、水利厅院落改造及道桥工程等获得了水利厅优良工程；11015年的管理处培训大楼

6、工程被评为自治区优良工程；在xx年的xx工程施工中，由于他加强管理，狠抓质量，使该段被评为优质工程，受到了扶贫扬黄浇灌工程指挥部的嘉奖。多年来，他总结摸索出了一套“四早五定三把关”的施工阅历，即早支配、早勘测、早设计、早施工，坚持定方案、定任务、定人员、定资金、定时间，严把设计、审核、验收关。严格实行工程建设法人制和项目责任制，主动协作实施监理制。他注意规管理，每项工程都要求签订平安合同，层层把关，按章操作，严格施工。他坚持原则，铁面无私。他的只看质量不看人情的严厉看法，使很多施工人员毛骨悚然。他不分昼夜，坚守工地，为管理处赢得了平安保障和信誉。 三、抓制度建设，科学管理，因材用人。 1、建章

7、立制，规管理。他接手工程队以后，打破旧框框， 建立了各类人员岗位责任制和目标管理责任制。成立公司后，又制定章程，完善用工合同，制订了详尽的工程施工规等，并带头严格执行。 2、奖优罚劣，奖勤罚懒，打破喝“大锅水”的平均主义安排方式，无论在工程公司当经理，还是在任副处长后主管财务、综合经营、工程时，他都制订了明确的奖罚细则，兑现起来也决不手软。 3、抓后备队伍建设，着力培育、运用年轻人，放手运用，给他们以熬炼机会。他提出每年抽调一批大、中专学生和各所的技术员上大工地实践熬炼，为全处培育了一批懂业务、会管理、能吃苦的技术人才。 四、抓经营管理，大胆改革，大刀阔斧上马新项目。 刘秀同志在任工程队长期间

8、，就曾顺应形势，提出了试行公司制的构想。经处探讨后完成了改制，他又动脑筋、想方法，主动对外承揽工程，增收节支。他提出，发展我处水利经济，必需以建筑施工业为龙头，以其雄厚的实力，支持、发展农牧业，发展沿渠经济，以工保农，以农养牧，促进良性循环。经过管理处的反复探讨、确定，最终接受了这一建设性的建议。开发渠堤爱护围内的土地，利用水土资源优势，在东干渠两侧进行农业综合开发，已开发农田xx亩，养猪500头，养牛101头，初步形成了规模。另外，他摸准了市场脉搏，上马、扩建了水泥预制厂，也取得了非常可观的经济效益。 五、抓植树造林，固渠护堤，造福一方。 虽然是施工的“行伍”出身，但他始终认为，工程投资大，

9、寿命短，远远比不上树木的护渠效力。因此，他大力提倡工程措施与生物措施并举的方针，经过多年的摸索，他积累了一套植树的阅历，比如说：植树要严把选苗、挖坑、栽植、灌水、养护的“五关”，尤其强调要乔灌结合，科学搭配，合理布局，选苗要选择臭椿、白蜡等抗天牛性较强的树种。在他担当秦汉渠管理处副处长期间，每年投资近30万元，大搞植树造林。每逢植树季节，他就成了大忙人，风里来，雨里去。他的执着精神和近乎苛刻的要求令人感动，栽一遍不满足，就亲自上去拔掉让重栽，两遍不行就三遍，直至满足。功夫不负有心人，如今，几条干渠的其次代林已初步形成，为管理处取得了极大的经济效益和社会效益。 其次篇：水利部门个人先进事迹材料

10、，男，11016年1月参与工作，11010年加入中国共产党。历任技术员、工程队副队长、队长、水利工程公司经理、副处长，现任副处长。 15年来，他的人生轨迹始终与水利施工队伍的壮大紧紧地地联系在一起。自从上水利中专的第一天起，他就与水利工程结下了不解之缘。在秦汉渠，在他坚持不懈的努力下，在短短的四五年的时间里，处水利工程公司由小到大一跃而成为水利系统赫赫出名的三级施工企业，拥有资产500多万元，年创利逾一百零一万元，使得施工建筑业成为管理处综合经营的拳头项目和支柱产业。他工作15年来，经手完成的大大小小各类工程120多项，完成产值6000多万元，创利税800多万元，为秦汉渠的双明建设以及行业脱贫

11、、职工致富做出了突出贡献。靠着过硬的素养和勇往直前的志气，他为管理处赢得了荣誉，同时，他也多次获得各级各类多次表彰嘉奖。自参与工作以来，他年年是管理处的先进工作者，多次获得优秀党员称号；11018年被评为水利厅优秀团员，11018、11019年连续两年获得自治区团委“优秀团支部书记”称号，同年被区团委、经委、总工会评为“双增双节先进个人”；11019年被区团委授予“五四精英”称号；11012年被吴忠市评为建筑施工先进工作者；11014年被水利厅评为“十大杰出青年”；11015年被水利厅评为优秀党员；11016年被水利厅评为优秀施工员，同年被评为全国防洪抗旱劳动模，获得2022元奖金；当年还获得

12、了自治区“新长征突击手”的光荣称号。 由于他的突出表现，得到了上级组织与群众的充分确定和信任，也引起了新闻媒体的关注。11010年4月15日宁夏日报2版登载了题为管渠的小秀才记共青团员、区“五四精英”荣誉称号获得者刘秀二三事的章；11016年10月23日青年生活导报头版登载了题为刘秀：工程质量的坚守者的章。19101年11月23日中国青年报头版头条刊登了人物通讯铜帮铁底刘秀。由此，他声名鹊起，当然也是实至名归。但他依旧保持着朴实无华的本色，兢兢业业地为水利事业静默地奉献者热血、青春。 同志的事迹突出地表现在以下五个方面： 一、抓自身建设，思想坚决，作风扎实。 打铁须得自身硬，他始终将自己摆在一

13、个学习者的位置上，坚持学习，严于律己，在实践中磨练、提高自己。他不满意于上水校中专时所学，为了系统驾驭水利工程方面的专业理论学问，他除了自学，参与各种形式的业务培训外，一百零一忙之余，报名参与了宁夏农学院工程专业的自学考试，并以刻苦的精神和优异的成果完成了学业。为了提高自己理论水平和经营管理实力，他又参与了中心党校本科班的函授学习。他深知，现代化的企事业单位须要有现代化意识的人来管理，驾驭和运用计算机是大势所趋。在他的呼吁下，管理处逐年挤出资金，培训人才，购置设备。几年来，处机关共购买计算机台，培训计算机操作人员达多人次。他本人主动带头参与学习和实践，初步驾驭了计算机操作技能。为了学习和驾驭更

14、多的工程施工和管理学问，他自费订阅了建筑技术、工程施工与管理等专业杂志，通过各种渠道获得学问。他并且能够做到学以致用，结合实践写出了论河冬灌区渠道滑坡治理措施刍议，发表在宁夏水利年其次期上。作为管理处思想政治研讨会的理事，他思想活跃，发言主动，每年都能提交论。对于下属，他言传身教，促其进步。 二、抓工程建设，把质量当生命，公而忘私。 正如他的那句口头禅所说：工程是一百零一年大计，要“铜帮铁底”。他正是这样身体力行的。十几年在工地上的摸爬滚打，使他练就了一副过硬的识假打劣的本事。经他施工的大大小小120多项工程没有一项不合格，其中：获得处优良工程的不下20项；马莲渠改道工程、汉渠南干沟涵洞工程、

15、贡碑沟涵洞工程、秦渠纪家湖涵洞工程、农场渠砌护工程、水利厅院落改造及道桥工程等获得了水利厅优良工程；11015年的管理处培训大楼工程被评为自治区优良工程；在19101年的红三干渠12标段工程施工中，由于他加强管理，狠抓质量，使该段被评为优质工程，受到了扶贫扬黄浇灌工程指挥部的嘉奖。多年来，他总结摸索出了一套“四早五定三把关”的施工阅历，即早支配、早勘测、早设计、早施工，坚持定方案、定任务、定人员、定资金、定时间，严把设计、审核、验收关。严格实行工程建设法人制和项目责任制，主动协作实施监理制。他注意规管理，每项工程都要求签订平安合同，层层把关，按章操作，严格施工。他坚持原则，铁面无私。他的只看质

16、量不看人情的严厉看法，使很多施工人员毛骨悚然。他不分昼夜，坚守工地，为管理处赢得了平安保障和信誉。 三、抓制度建设，科学管理，因材用人。 1、建章立制，规管理。他接手工程队以后，打破旧框框，建立了各类人员岗位责任制和目标管理责任制。成立公司后，又制定章程，完善用工合同，制订了详尽的工程施工规等，并带头严格执行。 2、奖优罚劣，奖勤罚懒，打破喝“大锅水”的平均主义安排方式，无论在工程公司当经理，还是在任副处长后主管财务、综合经营、工程时，他都制订了明确的奖罚细则，兑现起来也决不手软。 3、抓后备队伍建设，着力培育、运用年轻人，放手运用，给他们以熬炼机会。他提出每年抽调一批大、中专学生和各所的技术

17、员上大工地实践熬炼，为全处培育了一批懂业务、会管理、能吃苦的技术人才。 四、抓经营管理，大胆改革，大刀阔斧上马新项目。 刘秀同志在任工程队长期间，就曾顺应形势，提出了试行公司制的构想。经处探讨后完成了改制，他又动脑筋、想方法，主动对外承揽工程，增收节支。他提出，发展我处水利经济，必需以建筑施工业为龙头，以其雄厚的实力，支持、发展农牧业，发展沿渠经济，以工保农，以农养牧，促进良性循环。经过管理处的反复探讨、确定，最终接受了这一建设性的建议。开发渠堤爱护围内的土地，利用水土资源优势，在东干渠两侧进行农业综合开发，已开发农田2022亩，养猪500头，养牛101头，初步形成了规模。另外，他摸准了市场脉

18、搏，上马、扩建了水泥预制厂，也取得了非常可观的经济效益。 五、抓植树造林，固渠护堤，造福一方。 虽然是施工的“行伍”出身，但他始终认为，工程投资大，寿命短，远远比不上树木的护渠效力。因此，他大力提倡工程措施与生物措施并举的方针，经过多年的摸索，他积累了一套植树的阅历，比如说：植树要严把选苗、挖坑、栽植、灌水、养护的“五关”，尤其强调要乔灌结合，科学搭配，合理布局，选苗要选择臭椿、白蜡等抗天牛性较强的树种。在他担当秦汉渠管理处副处长期间，每年投资近30万元，大搞植树造林。每逢植树季节，他就成了大忙人，风里来，雨里去。他的执着精神和近乎苛刻的要求令人感动，栽一遍不满足，就亲自上去拔掉让重栽，两遍不

19、行就三遍，直至满足。功夫不负有心人，如今，几条干渠的其次代林已初步形成，为管理处取得了极大的经济效益和社会效益。 第三篇：水利系统个人先进事迹材料 水利系统个人先进事迹材料 同志11019年由乡调到水利局工作，现任水利资源办主任。他以严谨、求真务实的作风，扎实的工作，取得了精彩的成果，各项工作在单位评比中名列前茅，赢得了领导的确定和同事的交口赞扬，他们都说同志是个有激情、有胆识、有魄力 、有干劲、特别清廉的干部。 三十几(请您支持：www.aowd.)年的农村工作生涯，铸就了他脚踏实地，求真务实，甘于吃苦，乐于奉献，开拓进取的高尚品行。在他尽心管理和科学摆布下，各项工作，取得了显著的成果。 我

20、县是水资源严峻匮乏地区，水资源总量为1.17821亿m3，全县42万人口人均占有量只有280.5 m3。联合国规定，当水资源人均占有量低于730 m3时为严峻贫水地区。我县目前面临水资源日益短缺，据此他调整管理理念，创新工作思路，围绕水资源管理全面节约、有效爱护、优化配置、合理开发、高效利用、综合治理进行开展工作，并把建设节水型社会作为工作重点，工作中强调深化实施取水许可制度，统一规划、统一调度、统一发放取水许可证、统一收取水资源费，严厉打击非法取水，强化水资源的节约，保证水资源合理开发利用，截至xx年，发放取水许可证264套，许可水量4296.215万立方米，地表水764.55万立方米，地下

21、水3531.665万立方米，其中：工业用水取水许可证57套，许可水量261.9万立方米，生活取水7套，许可水量7万立方米，农业取水许可证200套，许可水量4073.315万立方米；xx年安装ic智能系统7台套，有效的管理了用水大户；水资源费超额完成县财政下达20万收费任务。同时为各乡、镇土地整理项目服务，踏踏实实地做了取水许可管理和水资源优化配置、高效利用工作，为我县的项目建设做出了重大贡献。水资源办公室连续二年被市局评为先进单位。 三十几年的工作生涯，练就了他勤奋学习，廉洁奉公，一身正气，顾全大局的优良品质。 .同志特别注意学习，着力提高自己的综合素养。多年来，他把勤奋学习作为不断进取的捷径

22、，养成了勤奋学习的习惯。他深知，随着改革开放的不断深化，市场经济的不断完善，学问越来越重要。他主动组织和参与集体学习和自学，特殊是在今年年初起先的保持共产党员先进性教化活动中，他仔细记笔记，写体会，写党性分析材料，制定整改方案等活动。通过学习，个人的政治修养和政策水平不断提高，开拓了视野，对他履行本职工作起到了极大促进作用。使自己真正成为一名勤于学习，擅长管理的干部。 他时时到处以一个党员干部廉洁自律的标准严格要求自己，用党的纪律规、约束自己的行为。工作中涉及到经费开支，他总是算了又算，把经费开支压缩到最低限度，从不乱花一分钱。他做事总是从大局考虑，总以大局利益为重。工作生活中到处表现出一名老

23、党员的优良作风和高风亮节。 第四篇：水利公司个人先进事迹材料 无论是在国营企业当领导，还是在私营公司当经理，他都时时刻刻牢记一心一意为人民服务的宗旨，努力实践“三个代表”的重要思想，做到心系民情，权为民用，利为民谋，用自己的实际行动为共产党员这一宏大的名称增加光彩，为鲜红的党旗增加光辉。他，就是二龙山农场私营兴禹水利公司的经理肖力。肖力11016年参与工作，11012年毕业于黑龙江省水利学校 ，毕业后任水利公司技术员，11014年任水利公司经理兼水利科科长。2022年这个公司转制，国有资产全部退出，从今，企业变成了私营企业。肖力适应改革的潮流，坚决地把几一百零一万元的公司资产买断。成立了兴禹水

24、利公司。 企业虽然成为肖力个人的企业，可是，作为经过农场多年培育成长起来的他，心中没有遗忘自己是一名共产党员，没有遗忘农场，没有遗忘曾经和他一起工作的农场职工和那些须要帮助的群众。 一、农场是大家，我是小家，小家应当顾大家 肖力买断二龙山农场水利公司后，正逢农场大力进行农田基本改造，每年要完成投资几一百零一万元。兴禹公司无论是机械作业实力和人员实力，都是经过多年磨练造就出来的，有担当施工的实力。肖力多次找到农场有关部门，主动请战。几年来，农场的水利基本建设任务，他几乎都承包了下来，工程项目不但保质保量地完成，而且价格与其它施工造价相比却低了又低。 农场的急难工程，他宁肯自己少收入一点，也要保质

25、保量完成。2022年，农场从原四分场到五分场27队，有一条13公里的“天壑”要修一条沙石马路。当时，农场资金惊慌，施工力气不足。而这条路老一百零一姓盼了几十年。肖力得知这一状况后，他理解农场的难处，主动请缨，实行部分材料自己筹资开工，其它工程材料出去找挚友赊欠，并把在外地施工的挖掘机调回来投入土方工程。这段路地势困难，要过山跨过沼泽地。他迎着寒冷的北风，带领技术人员进行实地考察，制定施工方案。趁冰冻时将一些材料运到场地，仅用个月的时间就拿下工程。他的举动受到全场职工群众的评。 近两年，二龙山农场加快了小城镇建设步伐。在这些公益事业的建设中，肖力个人做出了很多贡献。有人说：“为大伙的事，为农场的

26、事，何必那样大方，不讲价钱就干活，图个啥？”听到这话，他总是笑呵呵说：“农场培育我这些年，我又本稿件版权属于517878秘书是一名共产党员，我吃点亏算啥。”20222022年，农场先后在场部区改造了4条主干路，他完成了全部土方工程，补栽2022余棵绿化树，都是肖力亲自派挖掘机挖坑。农场集中办学，要平填操场，运输沙石、水泥、涵管，肖力要人出人，要车出车，要物给物，无私奉献。2022年夏季，农场初级中学要建成1010多平方米的篮球场地，肖力为学校义务出推土机工作了6个台班，用挖掘机装石料几一百零一立本稿件版权属于517878秘书方米。农场敬老院搬迁，他宁肯把自己的活停下来，也要给农场供应便利。据不

27、完全统计，三年来，肖力为农场的公益事业建设，少要和免费总金额达万余元。 2022年7月份，二龙山农场连降大雨，处于海拔高度为316米的五大连池市山口电站水位高达312.9米，山口电站起先泄洪，使地处讷谟尔河沿岸的二龙山农场五队于8月1日出现险情。农场党委快速成立防汛指挥部，指挥抗洪，当指挥部须要肖力出人出车时，作为私营企业家的共产党员肖力，丝毫不讲价钱，马上派出2台挖掘机，2支施工队，4台翻斗车，全力投入抗洪救灾，肖力一连5天战斗在抗洪救灾一线，和农场以及五队指战员们通力合作，指挥挖掘机手作业，协调人力物力，在五队农具厂和晒场南侧挖掘一条1400米长的的泄洪沟，挖路沟4公里，疏通道路，用以防备

28、当洪水进入队区时，人员向平安地带快速撤离。为实现农场党委提出五个确保一个降低的战斗口号肖力同志做出了主动贡献。 在农场公益事业建设上，肖力没有遗忘自己是一名党员，在关切困难职工时，他又是那样的真实。水利公司转制后，产生了几十人的下岗队伍。肖力曾多次表示，我的公司主要招用农场下岗职工，我要带着他们一起干。每年肖力都要支配40多名下岗职工到他的企业，这些人年收入都在6000元以上。员工们都说：“肖老板不黑，到处为我们着想。”在他的员工中有名职工会开挖掘机，他提出凡农场子弟想学艺的，他都热情欢迎。先后有人到他车上学徒，烧油、废件他全不在乎。老挖掘机手张志龙、于广能、于成水、赵同春等人学成手艺后，肖力

29、还帮助他们联系工作，赵同春连续三年在青岛开挖掘机，年收入都在万元以上。董龙山原是水利公司挖掘机车长，有单独施工的实力，肖力就把自己车租给了董龙山，董龙山在外地承揽了工程，每年收入可达十几万元。 二、践行“三个代表”，帮扶贫困职工 企业转制，职工面临的问题 第五篇：水利公司个人先进事迹材料 水利公司个人先进事迹材料 无论是在国营企业当领导，还是在私营公司当经理，他都时时刻刻牢记一心一意为人民服务的宗旨，努力实践“三个代表”的重要思想，做到心系民情，权为民用，利为民谋，用自己的实际行动为共产党员这一宏大的名称增加光彩，为鲜红的党旗增加光辉。他，就是二龙山农场私营兴禹水利公司的经理肖力。 肖力110

30、16年 参与工作，11012年毕业于黑龙江省水利学校，毕业后任水利公司技术员，11014年任水利公司经理兼水利科科长。2022年这个公司转制，国有资产全部退出，从今，企业变成了私营企业。肖力适应改革的潮流，坚决地把几一百零一万元的公司资产买断。成立了兴禹水利公司。 企业虽然成为肖力个人的企业，可是，作为经过农场多年培育成长起来的他，心中没有遗忘自己是一名共产党员，没有遗忘农场，没有遗忘曾经和他一起工作的农场职工和那些须要帮助的群众。 一、农场是大家，我是小家，小家应当顾大家 肖力买断二龙山农场水利公司后，正逢农场大力进行农田基本改造，每年要完成投资几一百零一万元。兴禹公司无论是机械作业实力和人

31、员实力，都是经过多年磨练造就出来的，有担当施工的实力。肖力多次找到农场有关部门，主动请战。几年来，农场的水利基本建设任务，他几乎都承包了下来，工程项目不但保质保量地完成，而且价格与其它施工造价相比却低了又低。 农场的急难工程，他宁肯自己少收入一点，也要保质保量完成。2022年，农场从原四分场到五分场27队，有一条13公里的“天壑”要修一条沙石马路。当时，农场资金惊慌，施工力气不足。而这条路老一百零一姓盼了几十年。肖力得知这一状况后，他理解农场的难处，主动请缨，实行部分材料自己筹资开工，其它工程材料出去找挚友赊欠，并把在外地施工的挖掘机调回来投入土方工程。这段路地势困难，要过山跨过沼泽地。他迎着

32、寒冷的北风，带领技术人员进行实地考察，制定施工方案。趁冰冻时将一些材料运到场地，仅用个月的时间就拿下工程。他的举动受到全场职工群众的评。 近两年，二龙山农场加快了小城镇建设步伐。在这些公益事业的建设中，肖力个人做出了很多贡献。有人说：“为大伙的事，为农场的事，何必那样大方，不讲价钱就干活，图个啥？”听到这话，他总是笑呵呵说：“农场培育我这些年，我又是一名共产党员，我吃点亏算啥。”20222022年，农场先后在场部区改造了4条主干路，他完成了全部土方工程，补栽2022余棵绿化树，都是肖力亲自派挖掘机挖坑。农场集中办学，要平填操场，运输沙石、水泥、涵管，肖力要人出人，要车出车，要物给物，无私奉献。

33、2022年夏季，农场初级中学要建成1010多平方米的篮球场地，肖力为学校义务出推土机工作了6个台班，用挖掘机装石料几一百零一立。农场敬老院搬迁，他宁肯把自己的活停下来，也要给农场供应便利。据不完全统计，三年来，肖力为农场的公益事业建设，少要和免费总金额达万余元。 2022年7月份，二龙山农场连降大雨，处于海拔高度为316米的五大连池市山口电站水位高达312.9米，山口电站起先泄洪，使地处讷谟尔河沿岸的二龙山农场五队于8月1日出现险情。农场党委快速成立防汛指挥部，指挥抗洪，当指挥部须要肖力出人出车时，作为私营企业家的共产党员肖力，丝毫不讲价钱，马上派出2台挖掘机，2支施工队，4台翻斗车，全力投入

34、抗洪救灾，肖力一连5天战斗在抗洪救灾一线，和农场以及五队指战员们通力合作，指挥挖掘机手作业，协调人力物力，在五队农具厂和晒场南侧挖掘一条1400米长的的泄洪沟，挖路沟4公里，疏通道路，用以防备当洪水进入队区时，人员向平安地带快速撤离。为实现农场党委提出五个确保一个降低的战斗口号肖力同志做出了主动贡献。 在农场公益事业建设上，肖力没有遗忘自己是一名党员，在关切困难职工时，他又是那样的真实。水利公司转制后，产生了几十人的下岗队伍。肖力曾多次表示，我的公司主要招用农场下岗职工，我要带着他们一起干。每年肖力都要支配40多名下岗职工到他的企业，这些人年收入都在6000元以上。员工们都说：“肖老板不黑，到

35、处为我们着想。”在他的员工中有名职工会开挖掘机，他提出凡农场子弟想学艺的，他都热情欢迎。先后有人到他车上学徒，烧油、废件他全不在乎。老挖掘机手张志龙、于广能、于成水、赵同春等人学成手艺后，肖力还帮助他们联系工作，赵同春连续三年在青岛开挖掘机，年收入都在万元以上。董龙山原是水利公司挖掘机车长，有单独施工的实力，肖力就把自己车租给了董龙山，董龙山在外地承揽了工程，每年收入可达十几万元。 二、践行“三个代表”，帮扶贫困职工 企业转制，职工面临的问题是下岗后的生活。肖力以 最大的努力去帮助他们，下岗队伍里有个叫初月平的女职工，丈夫去世后，她领着一个残疾的孩子生活。当肖力得知这一状况后，2022年，让她

36、给单位打扫卫生。其实，打扫卫生根本不须要支配专人来干，也就是为了照看她挣份工资。肖力说：“我少花点就能解决初月平的生活困难。”2022年又支配小初在水泥管厂上了班。 为了工作便利，肖力买了一辆 小车，这个车被员工们认为一半是肖力的，另一半就是大伙的服务车。农场职工和公司员工谁家有个红白喜事，生病住院等只要找到他都能免费出车。 “职工的困难就是我的困难。”肖力把员工看作自己的兄弟，不管谁遇到困难，只要找到他二话不说，立刻就想方法帮助解决。2022年9月，原水利公司职工韩凤友的孩子有病住进医院，当肖力知道后，和妻子驾车赶到医院，一次拿出了500元钱。韩凤友激烈地说：“我都离开水利公司三、四年了，你

37、还想着我们，太感谢你了。”说着说着韩凤友流泪了。有的员工或者家属、亲友住院，遇到难事，肖力都拿上数字不等的现金，帮助解决燃眉之急。 姜思军原是农场下岗职工，会开汽车，由于年龄关系，重新择业有些困难，肖力了解到状况后，就主动邀请他到公司开车，听到这个消息时，姜思军乐的合不拢嘴。从今，成了肖力的得力助手，姜思军生活有了保障。 三、带着职工往前走，小康路上奔前头 自己富了不算富，我要携手让大家富。这些年，肖力事业干大了，社会声望也高了，成为二龙山农场的名人。他主动帮助一些职工找项目，找出路，使这些人也发了家。职工李保武原来是一名技术人员，肖力把自己空闲的车库腾出来，给李保武开了一个水泥制件厂，一些物

38、资由肖力负责拉运，缺少资金时，肖力就主动帮助筹措。2022年，正逢农场须要大量水泥涵管，使李保武的产品供不应求，年产值达80万元，同时支配原水利公司人就业。寇海林是黑龙江省水产学校毕业生，原是肖力的老搭档，肖力与他签订开发水库的协议。经过两年的合作开发，先后建起一座水库和20个鱼池，并成为省水产学校的实习基地。目前，寇海林年收入逐步提高。 肖力是私人企业的老板，作为私企的老板，他始终没有遗忘自己是一名共产党员。他靠自己的人格和为老一百零一姓办实事的胸怀，帮富了职工，带富了群众，人们对他有口皆碑。 对兴禹公司的发展前途，肖力更是雄心勃勃。他安排近期再开一个水泥预制板厂，生产各种型号的步道板，再雇用下岗职工10人，为老一百零一姓再办点儿实事。 第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页