2023年农村财务管理工作计划(7篇).docx
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1、 2023农村财务管理工作计划(7篇) 2023农村财务治理工作规划(精选篇1) 一、总体目标 依据本所行政财务部目前工作状况与缺乏之处,结合所进展状况和今后趋势,行政财务部规划从以下几个方面开展2022年最终一季度的工作: 1、进一步完善所员工手册,确定规章制度的各项内容,争取做到各项制度的科学适用,保证所在既有的标准中顺当运行,范文之工作规划:财务月工作规划。 2、完成各部门各岗位的工作分析,为年终评比及绩效考核供应科学依据。 3、充分考虑员工福利,做好员工鼓励工作,增加企业分散力。 4、完善本部门组织机能,细化各员工工作职责,各项工作内容详细落实到人,定时定量完成,提高部门工作质量要求,
2、圆满完成所交给的各项工作任务。 二、详细实施方案 (一)规章制度的完善 规章制度引导员工工作标准,是处理日常工作中各项事务的依据,在肯定程度上影响着企业的正常运行。然,本所迄今为止的规章制度严格来说是不完备的。鉴于此,行政财务部基于稳定、合理、健全的原则,在2022年底首先应完成所规章制度的完善。 1、2022年10月底前完成对员工手册的初步修改,更新全部工作标准及岗位职责; 2、2022年11月报请主任律师批阅修改; 3、2022年12月份最终定稿。 规章制度的制定应本着简洁、科学、务实的方针,注意可行性及可操作性。 目标实施需支持和协作的事项 1、需各部门供应最新版本的效劳标准; 2、制度
3、修订后需请各部门批阅、提出珍贵意见并须经主任律师最终裁定。 (二)各岗位工作分析 通过岗位分析既可以了解公司各部门各岗位的任职资格、工作内容,从而使公司各部门的工作安排、工作连接更加准确,也有助于对每个岗位的工作量、奉献值、责任程度等方面进展综合考量,以便为制定科学合理的年终优秀职员评比奠定良好的基矗具体的岗位分析还给行政配置、聘请和为各部门员工供应方向性的培训供应依据。 1、2022年10月份拟定所年终优秀职员评比文件,报主任律师批阅后备案; 2、2022年11月份完成岗位分析的根底信息搜集工作,按各岗位职责确定其主要工作内容、工作行为与责任; 3、2022年12月份在主任律师的指导下确定各
4、岗位综合考评依据,评比出所优秀职员。 在信息搜集过程中要力求翔实精确,整理后的岗位分析按部门进展分类,以便日后工作中查询。 目标实施需支持和协作的事项 1、需参考各员工完整的岗位职责; 2、优秀职员评比依据及岗位分析资料须经主任律师最终裁定。 2023农村财务治理工作规划(精选篇2) 一、加强工作指导 (一)通过深入调研、区域研讨等形式,准时了解基层培训工作的状况,讨论探讨培训工作中遇到的困难和问题,总结推广培训工作的胜利阅历和有效做法,指导和促进各地培训工作的科学、均衡、深入进展。(综合处牵头,各处协作) (二)完善农村财会人员财政支农政策培训工作考核评价方法;与相关司局讨论制定乡镇财政干部
5、培训工作考核评价方法;组织开展培训考评工作。(综合处负责) (三)完善并推广“农村财会人员财政支农政策培训治理系统”。(综合处负责) (四)发挥中华会计学习期刊、财会教育信息和函校网站的作用,加强培训工作的宣传和沟通。(综合处、教研处负责) 二、做好示范培训 (五)以提高培训教学治理水平为目标,连续举办农村财会人员财政支农政策师资培训班、培训治理工作研讨班和信息通讯工作培训班。(综合处、培训处、教研处负责) (六)以加强对财政学问的普及宣传,提高培训工作的针对性和实效性为目标,连续举办全国乡镇财政治理人员培训班和民族地区基层财政局长培训班。(培训处负责) (七)连续仔细做好财政部持证会计人员的
6、培训以及相关部委托付的会计人员连续教育培训工作。(培训处负责) (八)落实_年外事培训规划,做好赴国(境)外会计人员连续教育培训考察工作。(培训处负责) 三、完善培训保障 (九)充分发挥远程教育培训网络作用,有规划开发具有基层财政干部教育和财政支农政策培训特色的培训课程和教学课件。(综合处、教研处负责) (十)组织开展_年培训课题评审和_年培训课题讨论工作。(教研处负责) (十一)组织编写修订农村财会人员财政支农政策培训教材和乡镇财政干部培训系列教材。(教研处负责) 四、推动自身建立 (十二)围绕迎接建党_周年,深入开展创先争优活动;加强学习型单位建立,不断丰富学习内容,创新学习形式。(办公室
7、牵头,各处协作) (十三)以提高制度的执行力为抓手,加大党风廉政建立和反腐倡廉教育力度,提高全体人员拒腐防变的自觉性和坚决性。(办公室牵头,各处协作) (十四)做好行政、财务和后勤治理等工作;充分发挥工会、共青团、妇委会的作用,制造和谐的工作气氛。(办公室牵头,各处协作) 为更好地完成会计工作,增加效劳意识,提高工作效率,特制定会计工作规划如下: 1. 严格贯彻一费制制度,开学初公示收费标准,让每位家长明明白白缴费。 2. 开好票据,与银行做好协调工作,将每笔款项进入相应专户。 3. 按时完成在职教师及退休教师的每月工资报表,准时调整、变动相关工资,完成各类工资表格。 4. 做好每季度退休教师
8、的医药费发放工作,效劳到位,让每位退休教师满足。 5. 做好在职教师及子女医药费的发放工作。 6. 与校领导协商,做好_年度学校收支预算,努力做到科学、合理、节省、务实。 7. 与总务主任合作,做好一学期社会实践活动费、作业本费的退费工作,做到实事求是、丝毫不差。 8. 协作区财政局,做好各种报表的填写工作。 9. 和班主任教师亲密协作,做好_年度少儿医疗保险的申报工作,为家长、为社会做实事。 10. 每月月底完成学校财务的月报工作,准时汇报学校财务状况。 11. 积极协作学校,完成学校各种应急任务。 2023农村财务治理工作规划(精选篇3) 为了进一步加强对农村集体资金、资产、资源的监视治理
9、,维护集体财产的安全完整和农夫群众的合法权益,促进农村社会和谐稳定,依据_县农村集体资金治理方法和其它有关规定,结合我镇实际,制定本方案。 一、指导思想和目的 以_为指导,深入贯彻落实_,以法律、法规和政策为依据,通过对农村集体财务收支审计,进一步推动我镇党风廉政建立,标准治理村级集体财务,维护农村集体经济组织和农夫的合法权益,促进农村社会和谐、稳定和可持续进展。 二、审计对象、范围 (一)审计对象:_镇各村(社区)。 (二)审计范围:20_-2022年度村集体财务收支及有关经济活动,必要时可依据实际状况追溯和延长。 三、审计内容 村级财务审计重点内容:一是村级财务收入状况,主要审查村级财务收
10、入的真实性、合法性和入账的完整性。二是村级财务支出状况,主要审查村级财务支出的真实性、合法性、合规性、合理性,如原始票据是否真实,有无白条列支状况,报销手续是否齐全,非生产性开支中的款待费执行状况等。三是工程资金审计,重点审查工程资金的专款专用状况,有无挪用、挤占等问题。四是村级债权、债务状况。五是集体资产、资源的处置和发包及专项工程招投标状况。六是是村财务内部掌握制度及村务财务公开制度执行状况。了解把握村财务治理制度执行状况,审查经费的审批手续是否符合规定,大项支出是否经村集体讨论打算等。七是其他需要审计的事项。 四、审计时间 从2022年x月_日至x月_日,审计组在财政分局对各村财务进展集
11、中审计。坚持时间听从工作,如工作需要,适当延长工作时间,确保本次审计工作质量。 五、组织领导 镇里成立村级财务审计领导组,组长由镇长陈兴松担当,副组长由纪委书记_担当,成员由_等人组成。审计领导组托付_会计师事务全部限公司详细实施审计,审计组成员为_(组长)、_(主审)、_。 六、审计要求 1、各村要高度重视、积极协作。各村要切实加强对本次村级财务审计工作的熟悉,务必高度重视,积极协作,安排专人帮助审计组,确保审计工作顺当进展。 2、审计人员要依法依规审计。审计组、审计人员必需严格根据相关法律法规的规定开展审计工作。在审计过程中要坚持实事求是、客观公正的原则,不得承受被审计单位的宴请、送礼或“
12、红包”,对群众反映的问题要仔细对待,准时核实,反应。审计完毕后,审计结论要准时上报。 3、通过审计完善制度、促进村级财务治理更加标准。审计组对存在的问题要进展仔细讨论,提出处理意见,明确整改时限,要通过此次审计,进一步建立和完善各项制度,同时加强制度规定的执行力,标准村级财务治理行为,确保村级财务治理制度化、法制化运行,维护农村社会稳定。 2023农村财务治理工作规划(精选篇4) _年在一如既往地做好日常财务核算工作,加强财务治理、推动标准治理和加强财务学问学习教育。做到财务工作长规划,短安排。使财务工作在标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订_年的工作规划。 一、参与财务人员连续教
13、育 每年财务人员都要参与财政局组织的财务人员连续教育,但是_年11月底,连续教育教材全变,由于国家财务部最新公布公告:_年财务上将有大的变动,实行新会计准则新科目新标准制度,可以说财务部_年的工作将一切围绕这次改革绽开工作,由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。 首先参与财务人员连续教育,了解新准则体系框架,把握和领悟新准则内容,要点、和精华。全面按新准则的标准要求,娴熟地运用新准则等,进展帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参与连续教育后,汇报学习状况报告。 二、加强标准现金治理,做好日常核算 1、依据新的制度与准则结合实际状况,进展业务核算,做好财务工作。 2、做好本职工作的
14、同时,处理好同其他部门的协调关系。 3、做好正常出纳核算工作。根据财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司供应财力上的保证。加强各种费用开支的核算。准时进展记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发觉金以票和转帐支票。 4、财务人员必需按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。 5、完成领导临时交办的其他工作。 三、个人见意措施要求财务治理科学化,核算标准化 费用掌握全理化,强化监视度,细化工作,切实表达财务治理的作用。使得财务运作趋于更合理化、安康化,更能符合公司进展的步伐。 总之我会借改革契机,连续加
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