2022年敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度发言稿2上课讲义.docx

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1、2022年敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度发言稿2上课讲义 敬畏生命、敬畏责 任 、 敬 畏 制 度 发 言 稿 2 让责任与制度成为生命天平的两端 - “敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”大探讨 平安月，全矿组织观看了平安警示教化片，画面中哪一个个惨烈的事 故场面让人哀思不已，让人久久不能释怀，尽管这些苦难的瞬间已远离我 们而去，但当他们再次呈现在我们面前时，每个人都难以排出心中的压抑 与哀痛，对于逝者这是一场恒久不会知晓的人生告辞，面对生者这是一场 苦痛终生的生离死别。全部这些事故让人们不禁要问，这是为什么？ 我想这是因为没有做到“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”。生命： 对于包括人在内的任何生物体

2、来说，都只有一次。也正是因为这种不行逆 性，生命才显得神圣不行侵扰，才会令人心生敬畏。责任：是各级领导和 全部干部应有的情感和看法。没有敬畏，就会敷衍责任，就会消解责任， 视责任如儿戏，把责任抛脑后，平安工作落实自然化为泡影。制度：在制 度面前，每个人都要懂得敬畏。领导干部只有心中敬畏制度，才能有所 为，有所不为，做到上行下效，营造风清气正的良好氛围和环境，使各项 制度发挥应有的威力和作用。 专心敬畏生命 对于一个煤矿企业来说，我们只是众多员工中的一份子；对于妻子和 孩子来说，我们就是整个世界。我们敬畏生命，就是为了更好的关爱自己 和家人，也只有敬畏生命我们才能得到更多的欢乐和华蜜，让它真真实

3、切 的存在我们每一个人的身边，让更多的人了解到生命的真正价值。 在煤矿平安就是企业的命脉，看过近几年国内发生的较大的煤矿事 故，这些煤矿都是国有大型煤矿，所属公司都是排在中国煤炭企业 101 强 名单前列的，平安生产周期有的都达到了 10 年。可这些过去的光环在事 故面前已经黯然失色了，苦心经营的成果瞬间灰飞烟灭，为什么？就是因 为他们没有做到敬畏生命，他们没有把矿工的平安当回事，将制度和规定 挂在嘴上、写在纸上、钉在墙上，而忽视了落实和行动。 为了更多和谐的家庭和鲜活的笑脸我们励志成为一名合格的员工，严 格执行矿各项规章制度。作为一名合格的基层管理人员，我要去学会如何 敬畏生命，处理好人身平

4、安和生产的关系，更好的防范和遏制任何人身事 故的发生，时刻把平安工作都放在首位。 用责任托起生命之重 敬畏生命，就要落实责任。岗位就是责任，责任重于泰山。要明确安 全职责，每个不同岗位，都有同样重要的平安责任，没有一个没有责任的 人，没有一件没有责任人的事。日常管理中，在管理岗位上要严格约束自 己，忠诚履行职责，在其位谋其政，尽心尽职不懒散，问责究竟一百零一分一百零一， 不放过影响平安的问题，不放过影响平安的人和事。在操作岗位上，要严 格按标准作业，不存侥幸不偷懒，不走捷径图省事，严格开展零事故活动 和手指口述活动，做到万无一失。 对平安检查中发觉的问题，就要想方法解决问题，而不是放任问题而

5、不顾，一味地追究责任，急于惩处责任人。对于已经存在的事实，我们不 能推诿卸责，相反地，应当理性面对，有所担当，敢于担负责任；遇到问 题迎难而上解决问题，尽可能的将损害减至最小范围内，尽最大努力将伤 害和损失减至最小范围内。 人最珍贵的是生命。只有生命才会创建奇迹。没有生命，一切无从谈 起。平安责任，就是生命的爱护神！责任让家庭安静平安、爱意盈盈！责 任让工作更有战斗力和竞争力！责任让社会平平稳健发展！ 一句话：用责 任托起生命之重！ 用制度督促责任的落实 敬畏生命，就要敬畏制度，用制度督促责任的落实。少了敬畏、人们 无所畏惧的社会，是道德滑坡的社会，缺失了敬畏制度的企业，你我随意 妄为，平安工

6、作何来保障？平安责任重在落实，应着力完善制度，保障安 全责任传递到岗、落实到每一个人，使每一个人自觉履行岗位给予自己的 责任。每个人都要将严格遵守平安生产的各项政策法规变成自觉行动，尤 其是党员干部要身体力行，做好表率，提倡、营造遵章光荣的良好工作氛 围，以此激发全体职工的正能量，干事情，成大业，为赵家庄煤矿的平安 生产贡献出自己应有的力气。 敬畏生命，通过宣扬教化，根植于心底。敬畏责任和制度，见诸于行 动，接触地气，铸就平安。纵观每一次事故背后，无一不是管理上存在漏 洞，思想上有松懈，事故的伤痛，又岂是巨额赔偿所能弥补得了的？我们 要扑下身子实践，将三个敬畏，变成勤政敬业，变成改革创新，变成遵章 守规，变成提示检点，变成自觉堵漏洞，变成主动除隐患，变成条条平安 红线，变出令行禁止好秩序，变出爱岗奉献好模范。只有每个人都在自己 的职责范围内敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度地做好分内的事情，才能筑 起平安生产坚毅基石。 山西楼俊集团赵家庄煤业有限公司 安监科：李书兴 二O三年六月一日 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页