2022学校办公室部门工作计划.docx
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1、2022学校办公室部门工作计划2022学校办公室部门工作方案1 依据学校对学校办公室工作的要求,依据学校工作方案的精神,以学校的中心工作为重点,结合我处工作的实际状况,本着求真务实工作态度,开拓创新的精神做好工作,特制定20xx年办公室工作方案: 一、整理文件和文档 认真做好学校历史文件和文档的归档工作,做到不遗漏、不丢失; 准时对现在有文件的装订和归档,并按文件内容和性质分类放入相应的文档盒内; 协作学校“两项”督导工作负责人的文件整理和清查工作。 二、卫生支配 协作政工主任支配好学校的教室和环境区卫生; 组织学校卫生评比制度。 1、成立卫生评比小组: 由_班级各班劳动委员组成,并设立组长及
2、副组长。 2、每天第一节课前,由小组成员到各班教室和环境区: 进行检查并打分,最终上交到值周领导手中。 3、做好对各班主任有关卫生支配的监督工作。 三、热忱和规范接待来校视察的领导及来校沟通的兄弟学校领导和老师 准时预备好接待所用的.茶水、烟、水果等用品; 如需要用餐,准时支配好来人的用餐工作; 协作好所来人员的需求,提高在接待工作中树立和宣扬学校的良好形象的意识; 在接待过程中做到精细、规范、热忱、周到。 四、每日校内评比公布 每天上课前将值日领导昨天的值日状况公布到班级评比栏上,以便各班主任准时对班级状况有所了解并有效实行措施; 要求值日领导准时将当天数据上交办公室,以便办公室更迅捷的完成
3、每日评比工作。 五、接收或联系其它部门信息 负责接收上级或有关部门的文件接收工作,并一式两份(一份存档,一份准时转交有关人员)处理; 对上级或有关部门发送来的电子文档,要准时转换成纸质文件存档; 加强与上级和兄弟学校的联系,准时猎取相关信息,为学校领导做相关决策供应第一手资料。 六、做好大、小办公室的卫生支配 做好大、小办公室的卫生支配,每天按排同学对大、小办公室的地面进行清扫,对桌椅进行清理,对窗台进行擦拭; 做到每日一小扫,每周一大扫,认真清理各办公室死角。 2022学校办公室部门工作方案2 轻松的暑假之后,我们将要迎来了新的学年,新气象,在这今年秋风送爽的季节里,我们即将迎来一批来自全国
4、各地的莘莘学子,我们同学会的工作也将全面开放。在上一学年中,在学院领导、辅导员老师和主席团的带领下,在其他部门的大力关心下,办公室顺当完成了其职能工作。通过一年在工作中不断摸索与学习,我进一步了解了办公室在团委同学会中的作用与意义,其核心归纳起来就是上传下达,协调统一。 为了今后办公室在同学工作中更好的发挥其作用,现对本学期办公室工作方案如下: 一、办公室的纳新工作 通过迎新宣扬资料,让新生对我们办公室有直观的了解。 纳新的过程中我们将严格依据院同学会内部条例,认真考核、重点选拔。现方案招入x名干事,要求做事认真,态度乐观,擅长学习。 要尽快着手开展对办公室规章制度与日常工作的学习。办公室输入
5、新颖血液后,我们将支配时间对新成员进行一对一的新老干事沟通培训,全方位学习办公室的工作。并依据各自所长与意愿,合理地支配工作任务。 二、日常值班工作 各办公室成员要依据值班表做好自己的值班工作,其要求有: 不迟到,不早退,如有事不能按时到办公室值班的同学,应当事先向老师说明或者事先请假,不能无故缺席; 工作时态度端正,认真做好老师交代的任务,而且要做到在工作中细心,急躁,乐观; 礼貌待人,主动向老师询问是否需要帮忙,在做任务时不懂要乐观请教,以便更好地完成老师的任务。 三、重点抓部门会议,培育“家文化” 会议支配。依据大家课表时间确定时间,回顾上周工作,并依据院里指示支配下一周次工作任务。认真
6、传达院里对办公室的工作支配,并合理地支配任务。 思想沟通。大家民主地开展沟通与争辩,各抒己见,相互沟通工作阅历,在确定优秀的同时,正视不足,督促尽快改正。在高标准、严要求下不断提高成员工作效率与质量;干事之间相互学习,进行批判与自我批判。擅长吸取他人特长,对部内存在的问题有则改之,无则加冕。在沟通中学习,在学习中进步。 时间限制。正式会议时间不能超过1小时,沟通争辩时间可以适当延长。 四、内部人员的考核与培育 做好考核。对每天的值日状况严格把关,对在不请假状况下缺勤的干事提出批判,并督促改正,目的在于避开部门松散,提高工作效率与工作乐观性,增加团队的纪律性和分散力,稳固同学会在同学们心目中的良
7、好形象。 对于内部人员的表现与工作成果记录备案,以此为参考,赏罚分明。 擅长培育。 2022学校办公室部门工作方案3一、工作要求 1、在校长室领导下,严格依据学校工作总目标的精神开展各项工作,做到坚持原则、实事求是、办事公道、严守机密。 2、依据部门职责,结合学校中心工作,找准本部门工作的着力点,准时、规范、高效地完成领导交派的各项任务。 3、统筹支配,分工协作,各司其职,加强督促,全面、细致地完成好文书工作、秘书工作、劳资工作、人事工作、宣扬工作、信访工作、接待工作、会务工作和年度考核工作等,确保学校各项工作的正常和有序运转。 4、抓好档案管理工作,实行措施切实保障档案管理工作的有序和高效。
8、 5、建立规划、组织、协调、督促的有效机制,坚决落实校长的.指示和校务办公会的准备,做好有关行政事务的牵头和协调工作,认真地做好各项创建工作。 二、主要工作及举措 (一)制定严格的工作规范,加强工作规范化建设 工作上树立“服务第一、进展至上”的理念,严格依据岗位职责办事,坚持严格、规范、优质、高效的宗旨,依据“借鉴、充实、改革、创新”的工作原则开展各项工作。 (二)关心校领导和有关部门做好重点工作 关心学校搞好各级各类活动的组织支配工作,保证各级各类活动的顺当开展;支配好学校每周工作以及阶段性工作日程,使全体教职工明确学校近期的工作和任务;做好迎接镇江市第四轮综合督导评估工作。 (三)加大对外
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