2023年加强县交通秩序管理建议意见(5篇).docx

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1、 2023年加强县交通秩序管理建议意见下载(5篇) xx委政法委成立于xx年，现实有干部职工xx人。其中书记x名由县委常务委员会担当，副部级专职副书记x名，兼职副书记xx名，均为实职正科级讨论生学历xx人，大学本科学历xx人，大学学历xx人，中学学历xx人，高中学历xx人，平均年龄xx岁。 xx委政法委成立以来，积极发挥政法工作参谋助理作用，在县委、县政府精准领导下、上级政法委领导下，紧紧围绕工作大局，组织开展严打整治斗争，开展平安创立活动，加强政法团队建立，加强冲突纠纷排查调查处理，集中处理涉法涉诉信访问题，充分发挥领导、治理政法工作职能作用，有力维护社会和谐稳定，为正宁经济社会进展和人民群

2、众安居乐业制造良好的社会环境和法治环境。主要做了六项工作: (一)着力构建维护稳定的工作构造。紧紧抓住维护稳定工作，宏观统一安排维护稳定工作，定期分析治安形势，准时讨论部署工作，推动安全建立。加强与政法各部门的联系沟通，统一行动，严密协作，提高政法部门协同工作的力量和水平。准时发觉和解决稳定工作面临的重大问题，准时协调解决政法部门存在的突出问题，为政法工作的有效开展供应保障。建立和推动稳定领导责任制，促进社会各界支持，参加稳定工作，建立健全党委领导、各部门共同治理、共同参加的稳定工作构造。 （2）大力提升政法团队整体素养。近年来，坚持不懈组织政法部门开展学习党的理论、渠道、方针政策。深入开展社

3、会主义法治理念教育、发扬传统、坚决信念、执法为民主题教育、政法干部核心价值观教育等一系列活动，着力提高政法干部的政治思想素养。切实加强制度建立，严格标准政法干警执法行为，深入开展作风纪律整顿教育活动。始终坚持三至上，努力四心，有效解决政法干部法律不依靠、执法不严格、大事不公正、铺张法律等问题，提高全体干部的综合素养。准时组织政法、综治干部培训教育，切实提高政法干部业务技能和执法水平。 (三)不断加大执法监管力度。从强化执法纪律监视开头，逐步改善政法部门执法存在的突出问题，不断强化标准执法行为的制度体系和团队治理体系建立，制定了中国共产党xx委员会政法委员会执法监视工作制度和xx政法系统案件评价

4、检查制度，每年开展二次执法大检查活动，促进政法部门严格依法办案、公正文明执法。针对群众反映的热点问题，准时组织特殊治理活动，切实维护人民群众的利益。推动政法部门健全标准执法的各项制度和工作机制，执行执法公开、执法责任和错误追究制度，促进政法部门执法工作的制度化、标准化。理顺社会监管机制，精准引导群众监管、舆情监管，营造有利于公正执法的社会环境。 (四)深入推动社会治理创新。依据社会治安形势状况，适时组织严峻打击整治斗争，针对重点场所、重点人员、重点行业特点，落实严格治理责任制和监视制度，确保不发生大事故。建立基层治安防范组织，创新群防群治模式，构建基层治安防范网络。落实谁主管、谁负责原则，加强

5、部门、单位责任，加强社会治理，将社会成员全部纳入部门等组织治理。完善冲突纠纷排查调查机制，加强调查队伍建立，解决冲突纠纷，促进社会和谐稳定。发动各方参加社会治安工作，构建一体化的社会治安掌握体系。 (五)建立健全政法工作机制。坚持宏观科学统一政法工作，充分发挥集体领导作用，健全完善政法委员会会制度，对全县政法工作重大部署、重大事项、重大困难大事进展集体讨论安排，有力推动各项工作执行政法部门干部日常治理工作，健全完善政法干部治理机制，同时建立政法工作协调保障工作机制，积极协调政法综合工作，保障政法综合经费，提高政法综合部门技术装备和信息化水平，提高政法干部待遇 近年来，虽然政法委员会建立得到了强

6、有力的加强，但职责职能作用不断加强，充分发挥了领导治理政法工作、维护社会稳定的重要作用，但要进一步适应形势和任务要求，更好地开展工作，特殊是将社会治安综合治理委员会改名为社会治理综合治理委员会后，工作领域更加广泛，工作任务更加重要，现有人员、工作机构已经无法适应当前工作需求，主要表现在人员、经费、设施、制度等方面。 (1)机构设置不统一，编制、人员缺乏。政法委员会的体制、编制及其内部设置机构的设置和水平，相关政法部门和省级编制部门共同制定执行，由当地自行打算，各地装修机构的设置不统一，名称不统一，水平不统一。同时，县委政法委担当的任务很重。 巨，但编制相对缺乏，人员缺少。目前县委政法委有xx人

7、，却有政法委、综治办、维稳办、610办、油区办、见义勇为协会六个单位合署办公，还有执法监视室等内设机构。“小马拉大车”的现状导致工作力气分散，有些工作处于应付被动，难以适应繁重的工作需要，从而使得有些工作任务完成质量不高，影响了政法委干部工作的积极性、制造力和政法委职能作用的发挥。 (二)业务经费紧缺，根底设施簿弱，待遇相对偏低。县委政法委与综治办等六个单位合署办公，一套人马几块牌子，属党委综合部门，既无办案收费权力，也无罚没资格，办公业务经费来源主要靠县财政拨付。由于经费紧缺，在肯定程度上影响了政法工作的正常开展。在根底设施方面，县委政法委虽说是整个政法机关的中枢，一般都是与县委在同一场所办

8、公，没有独立的办公楼，而且政法委的交通、通讯、办公设施在政法各部门中也是最差的。待遇方面，在工资改革中，政法委干部享受的政法津贴被取消，造成政法委系统的干部与其他政法部门原本相当的工资收入被拉开了档次，使政法委干部职工的工资普遍低于政法各部门同职级干警的工资，极大地挫伤了政法委干部工作的积极性。 (三)人员构造不合理，难以适应形势需要。一是人员构造不合理，“官多兵少”。由于受编制的制约，xx政法委工作人员中，领导职数多，一般工作人员少，科级以上干部有x人，科员仅有x人。二是干部沟通困难，人员更新缓慢。政法委难进难出，干部沟通渠道不畅，新奇血液无法准时补充。有x名科级干部在政法委工作已超过x年，

9、最长的达xx年;有x名任职时间超过xx年，最短的也有xx年之久。因此，常常造成工作被动，工作效率低，导致很多政法工作任务完成质量不高。加上政法委面临的任务越来越重，除了要履行县委政法委原有的领导、治理政法部门的职能外，还要担当维护稳定和社会治安综合治理、禁毒等方面的大量详细事务，现行的人员构造和素养已经难以适应繁重的工作需要。 (四)干部协管难履行，政法委权威不高。一是当前县委政法委只是在县委确定人选后才去帮助组织部门去考察政法干部，而实质性的“协管干部”，并没有真正按中共中心关于进一步加强政法干部队伍建立的打算和中共中心关于加强和改良党对政法工作领导的意见文件精神去落实。二是目前县委政法委更

10、多的是履行知晓权，难以充分履行协管的权力，没有真正确立对政法部门科级干部任用报批备案制度。县委政法委有协管干部的职能，但是对协管的范围、程序、方式没有统一规定，没有详细的操作程序，详细怎么协管、权限究竟有多大不明确。三是由于体制上的障碍，县委政法委在履行加强队伍建立这一“重要责任”时往往“力不从心”。政法部门主要领导在级别待遇上与政法委书记一样都是副县级，行政级别的无差距，造成党委政法委协管乏力。 (五)缺乏制度保障，整体效能难发挥。一是尽管县委政法委的职能职责、工作思路和工作原则已经明确，履行职能具有肯定的依据。但是，政法委毕竟应当以什么样的方式领导治理政法工作，实际上还缺乏详细的、可操作的

11、制度保障。二是随着社会的不断进展变化，县委政法委的职能开头呈现出复合化、多元化的趋势，除了要履行县委政法委原有的领导、治理政法部门的职能外，普遍要担当维护稳定、平安创立、社会治安综合治理等多项工作任务。由于县委政法委自身领导治理水平、工作制度机制、力气整合等方面的欠缺，在社会冲突凸显、刑事犯罪多发的特别时期，要取得更大工作成效难度增大，加上政法委机关干部的思想观念、理论水平、开拓精神等方面的差异，也影响着整体效能的充分发挥。 (六)执法监视难开展，淡化了监管作用。一是县委政法委编制和人员配备数量过少，内设机构不健全，不能形成特地机构治理和专职人员负责，而对政法队伍的监视治理往往是表达在详细的案

12、件上。就算有执法监视机构，但专业人员较少，专业性不强，法学理论水平明显落后于形势和任务的要求，司法实践阅历相对缺乏，导致县委政法委的执法监视工作显得力气薄弱，深度缺乏，影响不大。二是县委政法委在监视当中，多数是过问过问和催促催促，不能从案件的受理到结案后形成一套工作标准。有始无终，抓而不实，减弱了监视的作用。同时，也由于县委政法委没有肯定的处理权限，只有建议权，所以县委政法委在监视中，费劲不讨好，不愿去深挖细究，从而淡化了监视治理的作用。 在工作日益繁重的状况下，作为县委领导和治理政法工作的职能部门，政法委的职能只能加强，不能减弱，应当具有与其职能相适应的权力和地位，使其在履行领导和治理政法工

13、作的职能中发挥更大的作用。 (一)加强组织领导。党委应给予政法委相应的职能和手段，包括必要的管人管事的权力以及物质保障力量。一是建议根据中心意见，由省级党委或政法委统一制定加强党对政法工作的指导意见，制定出台协管干部的有关政策和详细方法，使县委政法委全方位参加对政法机关领导班子和领导干部的推举、考察、选任、治理和监视。重点是县委组织部门支持政法委切实履行好协管政法部门领导班子和领导干部的职能，对县委政法委帮助治理的政法部门领导干部的任免调动，根据干管权限，由县委组织部会同上一级政法部门和同级政法委，共同考察提出任免意见。依据政法部门工作需要及干部状况，政法委也可直接向组织部或有关部门提出任免、

14、调动的建议。政法部门领导班子后备干部名单，在报县委组织部的同时，抄报同级政法委和上一级政法部门党组(党委)。考核县级政法部门领导班子和领导干部时，应听取县委政法委的意见。二是建立健全轮岗沟通机制，实行政法委机关与政法部门干部相互穿插挂职熬炼，提高机关人员素养，使政法委机关干部的综合素养得到优化，切实把中心关于政法委要加强队伍建立和班子建立、帮助党委及其组织部门考察治理政法部门领导干部的规定落到实处，不断树立党委政法委的权威。 (二)提高干部待遇。在当前严峻的社会治安形势下，政法委系统的工作人员与其他政法部门干警一样，面临着越来越大的工作压力，特殊是在排查化解突出冲突纠纷和不稳定因素，处理各类群

15、体性大事及影响较大的案件中，政法委干部都是冲在第一线，既是指挥员，又是战斗员，既是宣传者，又是实施者，而且政法委要组织治理、统筹协调全县的政法工作、综治平安建立工作、维护稳定工作，在人少事多的状况下，工作压力与其他政法部门相比有过之而无不及。可以说，政法委系统的干部队伍都是工作最忙、最累、最苦、最紧急的群体之一，所以应当有与之相适应的工资福利待遇。建议制定统一的工资、津贴、福利标准，恢复原来“比照享受公安待遇”，或者参照其他政法部门享受干警同等待遇。 (三)加强经费保障。经费保障是政法委机关开展各项工作的前提条件，没有足够的办公业务经费，对开展工作必将带来肯定的影响。因此，对县委政法委的经费保

16、障工作应引起各级高度重视。要依据政法委所担负的职责任务和工作实际，落实经费标准，增加县委政法委经费投入，进一步改善办公设施、技术装备和车辆、通讯条件，更好地适应政法工作的需要，并逐步提高经费保障水平。将综治维稳、禁毒、防范和治理邪教问题等工作经费，纳入财政年度专项经费预算，分级负担，按时足额拨付，确保政法委机关各项工作的顺当进展。 (四)理顺机构设置。一是大力推动政法委系统的机构改革，标准政法委机关的内设机构和人员编制，统一内设机构的名称和级别，增加人员编制数量，提高政工部门建制级别，依据当前县委政法委担负的维护社会稳定等各项任务日益繁重的实际状况，加强县委政法委机关工作人员力气，配备必要数量

17、的机关干部，以保证工作的顺当开展。二是改革政法系统党组织，建议组建政法系统党委，让县委政法委在领导、治理、监视、协调政法工作方面充分发挥应有的职能作用，把管人与管事的工作机制严密结合起来。目前政法系统内各政法部门的党组织设置既有党委，又有党总支、党支部，而县委政法委却只设立党支部。让一个党支部去领导党委(党组)，存在规律上的混乱，也严峻违反了组织原则。建立政法系统党委，既可以实现党对政法工作领导应担当的职责分工，也可以坚持党管干部的原则，帮助组织部门实施对政法部门的有效治理，又能坚持党管司法机关的原则，强化党内司法监视力度，弥补当前司法监视乏力的问题。 (五)健全工作机制。建立和完善一套切合实

18、际和行之有效的能够标准县级政法工作的运行机制，从组织领导、责任权力、监视约束、机构设置、经费保障等方面，制定公正合理、操作性强的政法委工作制度标准。从制度建立入手，强化内部治理机制创新，严格标准各部门、岗位责任，明确工作程序和纪律，提高机关的标准化、制度化建立水平。仔细落实政法委员会会议制度、重大事项议决制度等工作制度，依据县委的决策部署，充分运用政法委员会会议制度这一集体领导有效载体，统一政法部门的思想和行动，切实做到组织不越位，支持不干预，指导不包办，监视不手软。 (六)强化执法监视。促进司法机关依法办案，提高执法水平和办案质量，预防和削减冤假错案的发生，确保司法公正是县委政法委的一项重要

19、任务。要充分发挥党委政法委执法监视的职能作用，配齐配强县委政法委执法监视机构，并给予相应的调查权、建议权、处分权，加强对政法各部门的执法监视。讨论制定加强县委政法委执法监视工作的方法和措施，明确执法监视的内容和重点;在目前编制难落实的状况下，抽调具有较高法律学问水平和司法、执法实践阅历的专业人员充实到政法委执法监视部门，强化业务培训，切实提高执法监视工作人员法律实务力量和执法监视的水平，通过对执法行为和影响较大的案件的监视，确保司法机关公正执法，从源头上防范错案的发生，并通过强化监视，标准和制约执法人员的执法行为，杜绝执法犯法、徇私舞弊的现象。同时把执法监视与纪检监察工作结合起来，把执法监视职

20、能与干部治理职能结合起来，把执法监视与队伍建立结合起来，把执法监视工作与综合治理目标责任制考核结合起来，严格奖惩。 加强县交通秩序治理建议意见篇二 镇地处北部沿海，位于风光旖旎的象山港畔，背靠大陆，三面环海，总面积76.28平方公里，其中海疆面积21平方公里，现辖有21个行政村，人口16213人。自古以来物产富裕，民风淳厚豪放，是出名的水产养殖基地。自改革开放以来，经济进展更是蒸蒸日上，快速前进。特殊是今年国华浙能电厂落户，为我镇经济的高速进展，注入了强大的动力，现镇已被列为临港开发区。2023年全镇国内生产总值达3.07亿元，财政收入达924.79万元，农村居民人均纯收入到达5500元。 目

21、前，全镇共有中心学校1所，小学1所，成人文化技术学校1所，幼儿园6所。全镇初中共有8个班级，教师20人，学生323人；小学共有21个班级，教师39人，学生856人；幼儿园入园幼儿359人。根本建成了农村教育合理的网络体系。 我镇于一九九五年顺当完成普及九年义务制教育工作,通过了“两基”验收，一九九九年通过宁波市“两高”验收。自县委、县府提出了创立省教育强县的奋斗目标之后，我镇抓住这个有利时机，迎难而上，经过多方努力，全镇教育事业有了长足的进展，教育实力进一步增加，教育面貌焕然一新。这为我镇教育迈向现代化铸就了宽阔的平台，这将为地方经济的辉煌，做出应有的奉献。现将我镇在创立教育强县工作中的有关状

22、况报告如下： 1、高度熟悉，统一领导，努力营造“创强”的气氛。 创立教育强县是全面实现我县人民走上小康社会的一项根底性工程，是拉动我县教育改革与进展的一次难得的机遇，创立教育强县是经济进展的催化剂，这不光光是县委、县府的事，而是我们全县人民共同的大事、要事，也是我们人民的重事。 自县委、县府提出创立教育强县的目标之后，镇政府立即把教育工作纳入到政府工作的总体规划之中，把“创强”作为一项首要工作，列入政府工作的日程之上。镇政府召开教育工作会议，制定了有关教育进展规划，目标。并且由镇党委书记、镇长亲自带队走访每一个学校，现场办公，解决实际问题。成立了以镇长为组长，镇党委副书记、教育副镇长为副组长,

23、教育干事、各部门负责人为成员的“创强”领导小组，提出了本镇“创强”的总体要求、目标、任务、工作方向等。并且把“创强”工作列入政府工作的责任考核内容之中，使“创强”工作在我镇真正落实到实处。 今年初，县委、县府向镇政府下达了有关“创强”的工作任务。在县委、县府的正确领导之下，我镇的工作方向更加明确了。接着，镇政府与各部门、各学校签订工作责任状，主管领导亲自抓此项工作，一层一层落实，一层一层严抓，切实把“创强”工作的各顶内容真正落实到每一个角落。 自年初以来，镇的“创强”工作逐步加强，镇政府与各部门、各单位、各村经过充分协商，熟悉到一切工作以“创强”为重，于是，全镇上下绽开了一场以“创强”为主要内

24、容的全民运动，镇文广站、各校大力宣传“创强”的意义，各村也积极营造良好的“创强”气氛，使每个家长都知道“创强”工作，使每个群众都熟悉到“创强”工作的重要性。 各校在“创强”工作中更是发挥着主力军的作用，投入大量的人力、财力到“创强”工作中来，每个学校都争创“强校”，使各学校的治理及日常工作走上了制度化、标准化、科学化的道路，推动了教育整体水平的提高。使农村根底教育的重要性深入人心，经过努力，我镇形成了两所九年一贯制学校为龙头的办学体系，使我镇的教育得到了优化。 2、政府重视，社会筹资，加大对于教育的投入。 教育要进展，投入是关键。我镇在教育的投入上走出了自己的道路，实现了以政府投入为主，社会筹

25、资为辅的体制，使办学条件和教育设施得到切实改善。 伴随着我镇的工业产值逐年稳步增长，教育附加费也逐年增长。为保证教育事业的稳步进展，镇政府力保“三个增长”、“两个提高”，做到足额征收，专款专用。自2023年至2023年教育附加费这一项收入就已累计达215万元，镇政府已将教育附加费全额用于进展教育事业上，重点用于危房改造和新建校舍上。 俗话说得好，“家和万事兴”，镇这个大家一向以来群从根底好，集体观念强，对公共事业非常关怀，对教育事业更是热心。自1999年开头，我镇已有规划、有步骤地开展了危房改造、新建校舍工作。但要彻底转变我镇原来的教育格局与面貌，单靠镇政府的力量一下子难以到达。我镇在原来，除

26、中心小学外，其余中、小学校舍都是危房和破旧校舍，教育根底建立较为薄弱。但自从要建筑校舍的消息传开以后，社会各界纷纷捐款出力，就2023年10月至20xx年9月这一年的时间里，我镇自筹资金到达300万元，其中企业家捐款达140万元，建成了中心小学新校舍。2023年5月，当镇政府打算要建中学的消息传开后，镇的社会各界又一次掀起新一轮捐款浪潮，各位企业家纷纷解囊相倾。宁波生命力集团老总尤明杰早在20xx年就出资15万元资助建筑镇中心小学，这次又划拔了30万元捐助学校。他的一番肺腑之言更是道出了一名人的“心声，让人感动。他说，加快教育的进展，不仅仅是政府的事，我们也有责任，我曾当过民办教师，深知教师的

27、辛苦，只有改善教学条件，才能让他们安心为我们家乡工作。华东机电刚刚征地150亩建了新厂房，总经理尤孝文听说家乡建校舍缺钱，硬是挤出40万元无偿捐给学校。宁波福托有限公司老总尤林茂也捐了30万元。宁波天普汽车部件有限公司、江峰搪铝、三木、变流设备等企业老总们都来了，相继解囊相助，又一次捐得150万元，至20xx年8月，顺当建成了投资280万元的中学新校舍。到今年，当再次要建筑镇中心学校教师宿舍与薛岙九年一贯制新校舍的消息传出后，薛岙及峡山的企业家们又一次捐款相助，到目前资金已到位，并胜利招标。峡山经济合作社早在制定建立规划时，就把当时被称为“夹心肉”的黄金土地无偿供应给学校，一共40亩，不久又预

28、留30亩用地作为学校长远进展之用。真可谓“众人拾柴火焰高”，正由于如此，所以我镇的诸多教育难题都能迎刃而解。到20xx年下半年投资300万的薛岙九年一贯制新校舍及投资120万元的中心学校教师宿舍相继开工建立并建成后，届时，我镇将全面告辞身处破旧校舍的历史，完成危房改造任务，根本到达省、市教育现代化建立标准的要求。 3、合理布局，夯实根底，逐步走向教育现代化。 学校要进展，规划是龙头。只有合理布局了，学校的现代化才会得到保障，才会得到进展。 我镇原有小学八所，地域分散，办学规模偏小，根本上是一村办一学，生源不集中，校舍破旧问题突出，这样师资力气得不到合理的安排，并且由于学校的分散，各村经济力量有

29、限，大多数小学还存在着危房的问题，办学条件极差，制约了镇经济进展的后劲力气。1998年，镇政府到现场办公，做出撤并学校的决策。为了做村民的思想工作，化了大量的精力，最终做通了村民的思想，使村民从落后的村族观念转移到正确的科学思想观念上来，从而胜利撤并了2所小学，到20xx年中心小学新校舍建成后又乘机撤并了4所小学，现只剩下中心学校和薛岙小学两所。学校数量削减了，财力也集中了，办学的力气自然也就加强了。2023年镇初中新校舍建成后，在县教育局领导及各方的大力支持下，把镇初中和镇中心小学合并为一所九年一贯制学校镇中心学校。并规划到20xx年九月，把薛岙初中教学点和薛岙小学合并成另一所九年一贯制学校

30、薛岙学校，现薛岙学校已胜利招标，立刻将开工兴建。这样全镇学校调整为两所，从而做到合理使用经费，资源共享，均衡教育，削减重复建立，从而到达提高办学质量的目的，同时削减学生流淌，使生源稳定并充分。使我镇的办学方向胜利走出了一条由“小校”到“大校”，由“大校”到“优校”，由“优校”到“强校”的道路。 随着中小学新校舍的建成，配套设施和相应的设备也逐步跟上，除20xx的镇政府拨款20万元建成小学食堂和学生餐厅外，2023年又拨款40万元建好中学食堂和学生餐厅，使食堂和餐厅符合卫生安全规定，经县卫生监视所检查合格，另外又投资40万元建筑与新校舍配套的活动场地和校园绿化。中心学校的中学部还在今年配齐音乐室

31、、劳技室等设备，目前在办学设备方面已根本上到达了现代化办学设施的要求，办学条件已得到明显改善。 4、强练功底，提升素养，切实提高教育的质量。 为有效推动素养教育在我镇遍地开花，跟据县委、县府颁发的深化改革、全面实施素养教育，推动教育现代化的若干意见的文件，我镇在办学思路上也摸索出了一些自己特色的运行机制。 要办好学校，除了硬件条件外，还要有好的教师，现我镇小学教师学历均在中专以上，合格学历100%，中学教师学历均为大专学历以上，合格学历100%。并积极鼓舞中小学教师参与高学历培训，每年镇财政都拨出一局部经费嘉奖获得高学历的教师。近几年来，参与并获得大专学历的小学教师共有18人，占小学专任教师总

32、数的56.25%；中学参与并获得高学历的教师共有7人，占中学专任教师总数的46.67%。在县教师进修学校的组织和指导下，我镇让全体教师都参与校本培训、按需培训。近几年来，广阔教师参与了教师根本功培训、新大纲培训、教学技能培训、教育科研培训等。通过培训，教师提高了自身的教育教学力量，不断有教育教学论文在县里、市里获奖；不少教师被评为教坛新秀，极大地提高了我镇广阔教师的业务素养。 在学生思想上，我们始终把学生的德育工作放在第一位，不断加强对学生的思想道德教育和行为标准教育。几年来，中小学都获得“县文明学校”等称号，在校生违法犯罪率为0。尤其是中心学校的小学部还被评为“日常行为标准达标学校”、“省十

33、佳少年科技校”、“县安全综治先进集体”和“少先队县雏鹰大队”等荣誉称号。学校还特别重视安全教育、卫生教育，使每个学生都能充分进展。 优化教学过程中，积极开展讨论性、探究性的学习。每个学校常年开设教研课，进一步提高课堂教学效益，培育学生的创新精神和实践力量，中心学校还开展了信息技术教育课，注意体、艺、科技教育，形成了富有我镇特色的书、画、数奥等教育科目。如在小学开展的艺术和科技等特色活动中，常常取得优异的成绩，就近几年，学生书画作品在县、市获奖的累计达四五十人次；学生舞蹈与器乐等屡次获县级以上奖项；数奥兴趣小组的学生多人次在县里获奖，并闯入决赛，获全国二、三等奖。 通过素养教育，学生的素养普遍得

34、到提高，得到了共性的充分进展，也使我镇的教学质量常年名列全县前茅，为高一级学校源源不断地输送高素养的人才。尤其在20xx年的中考中，四个班级212人参与考试，中学正取生达8人，超过安排指标一倍以上，被知恩中学录用的达17人。在风华书院招生文化素养测试及小学毕业考中，历年成绩都名列农村学校的前茅。这些成绩都是有目共睹的，正是由于这样，才使得我镇的教育得到了社会各界的广泛认可。 一份付出，一份回报，正是在我们镇政府的广阔工作人员、尤其是学校的教师及社会各界的共同努力、艰难创业、辛勤劳作之下，源源不断地为教育事业输入各种养分，我镇的教育事业才会取得如此骄人的成绩，才会如此蓬勃进展、永保活力。才会使地

35、域面积小、人口小的小镇打造成教育强镇，经济强镇，在之中屈指一数。 5、改革创新，持续进展，整体盘活教育的潜力。 教育改革是推动教育进展的动力，是全面推动素养的根本保证，也是当今社会进展时教育的要求。在我镇的教育事业上，也不断地进展改革创新，探究有益的进展道路。 自镇教委机构撤销以后，成立了镇教育经费结算中心，各校财务工作统一由结算中心治理，使财务制度得到了标准，使有限的教育经费，在镇教育结算中心的统一领导之下，合理、有序、有利地利用，真正做到了每一分钱都用在刀刃上。 在学校治理体制上，实行中层领导公开选拔,竞争上岗。通过自荐、资格审查、演讲、考评和公示等程序，使一批优秀的教师脱颖而出，走上了学

36、校中层领导的岗位，使学校形成了良好的领导班子，使学校的教师更发挥出其内在潜力，更好地为教育效劳。 我镇在教育工作中，坚持走可持续进展的道路，镇政府在政府工作中明确制定全镇教育的规划，要大力进展根底教育，扶持成人教育、幼儿教育。 在根底教育中，为了稳固“普九”的工作，每学年都做好摸底排查工作，逐个对比学龄儿童入学状况，制定好各种各类表格。对不明状况的学龄儿童，派专人特地登门访问，摸清状况，落实学校，绝不使每一个学龄儿童流失在外。不断提升自身的办学质量，不断标准收费工作，使学生满足，使家长满足，使社会满足。正由于如此，自1996年以来，中小学入学率、普及率、稳固率都到达100%，初中升学率到达80

37、%以上。 学前幼儿教育也有长足进展，全镇现有6所幼儿园，其中镇中心幼园为国有民办，其它均为民办。在幼儿教育的师资队伍中，很多优秀的教师扎根农村，其中有三名教师为公办。这样我镇的幼儿教育形成了以镇中心幼儿园为中心，辐射全镇的格局。 弱势群体在我镇的教育问题上也得到了充分的保障。全镇共有54名特困生，我镇通过与各单位、全体党员、干部结对子的形式得到了妥当的解决。并且学校还采纳减免学杂费，社会各界捐赠的形式，使一批在经济上存在肯定困难的学生能安心学习。对外来民工子女，针对民工为我镇、我县的经济做出不少奉献但经济相对困难的状况，实行一系列减免借读费的优待政策，畅开接纳民工子女，使民工子女能得到教育，使

38、民工安心为工作。 成人教育也稳步进展，以效劳地方经济为宗旨，在水产养殖这个品牌上大做文章，针对地处沿海，水产养殖较多的特点，成校特地请有关技求人员下乡为渔民讲解学问，有时深入海岛为渔民效劳，收到了不错的成绩。 1、普及程度 （1）全镇611周岁儿童1092人，已入小学1079人，已入初中13人，入学率100%。 （2）全镇1214周岁少年740人，已入小学140人，已入初中550人，初中毕业50人，入学率100%。 （3）614周岁残疾儿童1人，已入学1人，入学率100%。 （4）小学毕业生135人，已毕业135人，毕业率100%；初中毕业生167人，已毕业166人，毕业率100%。 （5）小

39、学毕业生135人，升入初中135人，升学率100%；初中毕业生166人，升入普高46人，升入职高88人，升学率80.24%。 2、办学条件 （1）学校占地面积49520平方米，生均占地面积42平方米；学校建筑面积11424平方米，生均建筑面积9.69平方米。 （2）学校装备 教学仪器：中心学校到达i类；薛岙小学到达iii类。 电教设备：中心学校到达ii类；薛岙小学到达ii类。 音乐、体育、美术器材、劳技器材：中心学校均到达规定要求。 图书：19444册，生均16.49册。 电脑：63台，平均每18位学生1台电脑，到达省平均水平。 中心学校体育运动场地10200平方米，相关体育设施正在建立完善中

40、。 3、教师队伍 （1）小学教职工总数39人，其中专任教师32人，大专学历18人，中专学历14人，学历达标率100%。连续教育参与率100%；校长培训率100%。 （2）初中教职工总数20人，专任教师15人，其中大专学历8人，本科学历7人，学历达标率100%。连续教育培训率100%；校长培训率100%。 4、教育经费 （1）教育附加费征收 20xx年48.49万元 20xx年61.87万元 20xx年105.6万元 （2）年生均教育事业费 小学：20xx年953元；20xx年1593元；20xx年1970元。 初中：20xx年868元；20xx年1376元；20xx年1959元。 对比教育强县

41、的要求，我镇还存在着不少差距，主要是： 1、校舍不够完善。虽然我镇已加大投资力度，建筑了镇中小学的教学楼和师生的食堂、餐厅，但还未建筑师生宿舍，使师生只能暂住于教学楼上，影响了教学帮助房的正常发挥。 2、设施不能满意。教学仪器劳技、音乐、美术等学科的教学设备按教学需要还有较大距离，电脑及有关电教设备体育设施、图书等还不能满意教学需要。 3、生源缺乏。虽然中心学校合并后已根本到达18班，但初中的学额缺乏，生源外流现象比拟严峻。明年的薛岙九年一贯制学校也只有9班。 虽然我镇的教育还存在着以上几个缺乏，但我们会加倍努力克制，争创教育的辉煌。主要在以下几个方面改良： 1、规划投资100万元，力争在20

42、xx年3月份前建成中心学校师生宿舍。 2、配齐中小学劳技室、音乐室、美术室及教室“四机一幕”等设备；并且发挥图书室功能。 3、争取生源不流失。努力提高办学质量，提高师资水平。并提高教师地位，使优秀教师安心本镇的教育事业，使本镇的教学质量在全县独树一帜，使学生满足、家长认可、社会赞同。并且全免民工子弟入学借读费，以此来吸引民工子弟生源。 4、完善成人教育，发挥成人教育中心的作用。 5、建筑田径运动场，明年首先建筑好校内田径场及相关的活动设施，其次把峡山经联社规划的运动场土地用起来，争取各方面的支持，在20xx年前建筑好标准运动场。 6、推动教育改革，办好特色学校，使教育成为我县的一个窗口。 我们

43、信任，不管我们将要面临的进展道路如何曲折、如何困难、如何漫长，只要通过我们全镇上下干部、教师、群众的共同协作、共同努力，我们有理由信任，镇的教育明天将会更加光明绚烂，镇的经济明天也将会是天马行空，一跃千里。 加强县交通秩序治理建议意见篇三 强省之基在于强县。经过10年强县建立，27个强县(市、区)在经济进展中发挥了龙头带动和辐射作用。主要经济进展指标好于全省平均水平，有力支撑了贵州经济的快速进展。在新的历史条件下。我省要更加解放思想，深化经济强县建立。推动县域经济进展。 进展壮大县域经济，建立一批经济强县，是我省贯彻落实党的十七大精神，进一步开创改革开放和社会主义现代化建立新局面的一项重要战略

44、任务，是加快全省科学进展、和谐进展、领先进展的详细措施。经过10年努力，全省建强工作取得了较好成效，实现了走前列、争跨越的工作目标，凸显出积极引领进展、发挥辐射带动的现实作用。但在新的时代条件下、新的历史起点上、新的进展进程中推动强县建立，还必需在连续解放思想上下功夫，把解放思想置于万事之先，以思想的大解放、观念的大转变促进建强工作迈出新步伐、实现新突破、跃上新台阶，为推动全省经济社会又好又快进展作出新奉献。 强县建立是我省解放思想开拓进取的重大举措 解放思想是党的思想路线的本质要求，是我们应对前进道路上各种新状况新问题、不断开创事业新局面的一大法宝。经济强县建立正是我省解放思想、开拓创新的产

45、物，是针对贵州贫困面大、贫困程度深的实际作出的与扶贫开发相对应的一个战略举措，是在进展根底较为薄弱的状况下“反弹琵琶”，将根底和条件相对较好的区域，通过统筹规划，建立完善考核机制，加大政策扶持引导，形成用地少、就业多、要素集聚力量强、人口分布合理的大中城市群，具有较强的辐射带动效应，以此增加自信，引领进展，推动跨越。早在1999年，省委、省政府就将贵阳、遵义、六盘水、安顺等市的20个根底条件较好、经济实力较强、资源比拟富集、工业化城镇化水平相对较高、有望进展成为带动效应较大的中心城区和市县列入贵州省第一轮经济强县建立范围；其次轮经济强县建立中，于2023年8月增加了小河、汇川、福泉等3个经济社

46、会进展走在全省前列的市区作为建强单位；2023年三轮建强工作启动后，经批准当年又新增息烽、修文、平坝、桐梓4个县为省对经济强县。从区域经济布局看，27个经济强县区位优势明显，均处于铁路、大路交通主干线上，形成以贵阳为中心，市州地所在地城市为重要增长极，以点串线，连线成片的区域进展布局。 经过10年强县建立，建立了经济进展、民生保障、生态建立、社会稳定等4类23项指标的考评体系，各建强县每年经考核达标后可获得省财政400万元的贷款贴息资金支持，形成了省直29家建强成员单位在人力智力支持、扩大经济治理权限、重大工程建立、中小企业融资、对内对外开放等方面大力扶持的良好工作格局。建强县(市、区)积极依

47、托比拟优势，发挥特色经济，不等不靠，励精图治、奋勇领先，积极发挥辐射带动的核心作用，真正表达了“自强自信、开放创新、能快则快、团结和谐”的贵州精神。2023年，27个建强县(市、区)生产总值到达2193亿元，占全省经济总量的65.8。在患病雪凝灾难和世界金融危机严峻影响的状况下，各建强县(市、区)总体上呈平稳较快增长态势。其中有10个县(市、区)增速在15以上，修文、仁怀2个县市分别到达17和19。27个建强县(市、区)税收总收入到达223.57亿元，地方税收收入到达99.03亿元，分别比2023年增长23.5和21.2，占全省县级总额的66.7和67.2。城镇居民人均可支配收入和农夫人均纯收入高于全省水平。云岩等10个市辖区城镇居民人均可支配收入在12142元至13817元之间，高出全省城镇居民人均可支配收入384至2059元，各项社会指标优于全省预期水平。 实践说明，省委、省政府关于强县建立的决策是正确的。我们要高度重视，大力支持，不断解放思想，坚持实事求是，更好更快地推动建强各项工作。 更加解