2023年学期计划目标学期计划书(6篇).docx
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1、 2023年学期计划目标学期计划书(6篇) 以教育部根底教育课程改革纲要为指针,贯彻落实吴江市教育局关于深入推动课程改革试验工作的意见精神,依据我校的实际状况,通过科学的治理、有效的策略和扎实的措施,因地制宜地开展课改活动,扎扎实实地搞好我校的课程改革试验。 课程改革是根底教育的一项重大教育变革。它对于从根本上确立广阔教师先进的、科学的教育思想,从根本上改良广阔教师的教学行为,从而确保根底教育有重大突破,使面广量大的有共性、有制造力的、身心和谐进展的、能肩负起现代化建立重任的一批批人才健壮成长。作为学校领导,尤其是一把手校长务必清晰地熟悉到课改的重大意义和无限价值。为此,校长作为学校课改第一责
2、任人必需做到: 1、参加课改规划的制订。 2、收集有关重要课改文章供教师学习。 3、积极参加课改组的活动,无特别特别的状况,不得缺席。全学期参加活动在活动总数的三分之二以上。 4、一学期至少听本校一年级教师上课10节以上。 5、每月组织课改组成员开会一次,详细了解各位教师的课改状况,把握全体的课改实况和进度,提出建立性意见。 在社会变革、教学转型时期,最大的困难是观念的转变,因此,教师的教学观念和学问水平不断地面临挑战,只有加强学习,才能跟上飞速进展的时代步伐。 1、学理论文章。我们要充分利用人手一本的小学语文教师和小学数学教师及江苏教育,细细研读,把其中的精华摘录在“学习摘录”中,作为讨论的
3、指南针。校长室及教育处也随时印发一些理念较新的文章给各位教师,使教师们能从中吸取养分。学校将为教师人手统一购置一册关于课改方面的专著,组织就、学习争论,以此切实转变观念,把握精华,少走弯路。 2、学习他人的教学案例。多看一些他人的具有先进理念的教学案例,然后结合自己的教学实践,以给自己的课堂教学带来肯定的变革。课改工作组将编印一至二期课改案例集供教师们学习。 3、多看、多听他人的课。俗话讲:“三人行,必有我师焉。”所以要充分利用现代教育媒体,把国家级课改试验区教师上的录象课放给教师们看;多组织教师外出听课,积极开展校际之间的听课活动,让教师们通过听课评议,看到自己的缺乏,切实转变自己的教学行为
4、,让新课程理念真正化作广阔教师的详细行动,从而确保课改落到实处。 1、主研一个课题。我们要课改组的每一位教师明确一个课题,通过平常的学习、实践、反思,力求有所突破,取得实效。 2、上好一节研讨课。既然是研讨课,就不求面面俱到,试图解决全部的问题,我们只盼望教师能围绕所确立的课题,在某一个方面甚至某一个环节作一些探讨、作一些尝试,力求有所突破就可以了。一个教师上研讨课,其他教师也要当作是自己的事,由于“只有常常帮忙别人的人,才能得到别人的帮忙。”可以在课前出谋划策,听完课后,赐予真实有效的评价,这样的过程,无疑会给上课教师及听课教师带来很大的提高。本学期要求一年级新课程的教师至少在组内上研讨课一
5、节。 3、开展一次评优课活动。我们初步拟定在5月份进展课改试验教师评优课活动。 4、养成反思的习惯。课改试验教师要常常反思自己的教学行为,对胜利和教训进展理性思索,写成教育日记。要求做到:每周23篇“教学反思”,字数在200字以上;教育随笔每月23篇;每学期23篇教学案例,至少一篇教学论文。 本学期,将依据参加活动、上课质量、文章质量和学生反应意见等状况对试验教师进展评估,从中评比出课改先进教师。 1、评价目标从智力因素和非智力因素两方面入手。由于科学讨论说明:一个人取得胜利的因素中智力因素只占20%,而非智力因素占80%,因此必需重视对学生在学习时所表现的情感、态度、价值观等非智力因素的评价
6、。 2、评价主体多元化。对学生的评价,可以让学生、家长、同学、教师四者同时参加评价,对教师的评价,可以用自评、他人评、学生评、学校评四者相结合,至于比重如何,将在本学期作进一步的探讨。 3、评价方法多样化。对学生的评价重在真实、鼓舞。可以用定性评价和定量评价相结合的方法,对根底学问、解题力量等方面可以赐予量化,而对解决问题的策略、实际操作、说话、朗读等方面则可以赐予定性评价,即可以用言语赐予学生肯定的评价,并重视用进展的眼光对待学生。 学期规划目标 学期规划书篇二 这个学期外联部的主要工作是加强校内外的联系,辅之以做好与赞助商的联系,做到做好帮助、扩大影响、加强联系。为了更好的开展外联部的工作
7、,现将工作规划列出: 做好院内帮助的工作为本部的常规工作。 1、帮助学院的各个部门搞好各种工作,保障院内其他部门开展活动所需的场地,物品以及服装等需要。此项还需要依据学院的活动规划针对不同的活动做出更具体的内容安排。比方说迎新工作,迎新晚会,院的运动会等。 2、在学院进行活动时要细心细致地做好联系、接待嘉宾的工作,以保障活动的顺当进展。其中的详细工作包括:联系嘉宾确定好到达的时间地点,派工作人员去接待,安排就坐,后勤效劳等,或者还有通知演出的相关事宜等相关工作。 3、要加强与院内其他部门的联系和沟通,从而在工作上更好的相互协作,共同为同学效劳。 所谓扩大影响主要是指通过加强与校内其他学院的联系
8、以及进展与大学城内其他高校的友好关系,通过与其他学院,其他高校的联系沟通,把他们的特色引入我院,把我院的工作推广到其他高校,到达丰富广阔同学的课余生活,扩展同学的视野,加强学院间,高校间同学的联系沟通的目的,从而呈现我们学院的风采,扩大我们学院的影响力。 1、呈现风采抓住一切的时机呈现自己。主要是通过加强活动的沟通为主。第一,在我们自己举办活动的时候,邀请其他学院,其他学校的社团干部参加观看,在对方举办活动的时候,我们派人参观学习。其次,争取在这个学期,与其他学院或者其他学校搞一次联谊活动,内容可能倾向于外联阅历的沟通。详细内容准时间安排还有待确定。 2、扩大影响主要是通过举办一些在校内,在大
9、学城内较有影响的活动来到达目的。目前的设想有,通过我们学院自己胜利举办大型的活动,加大宣传,扩大影响力;或者通过我们学院牵头的形式,与其他学院一起或者与其他学校一起举办活动,以到达目的。 这里的加强联系主要是指加强与学校以外的公司、企业、事业单位的联系。 1、我们部门要寻求潜在的赞助商,来支持和能与赞助学院的各种活动,使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们学院搞好学生工作,为学院活动供应资金支持,打出学院品牌,树立我们学校在社会上的良好形象是很有帮忙的。 2、做好实践基地的初步工作,建立完善的客户资料档案,维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作,它需要日积月累才能有完善的资料。虽然
10、此项工作有所困难,但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义,我们会把重心放在此项工作上,加强与外界的联系。此项工作的详细规划还有待商定。 1 制定完整的部门规章制度,并要求部门人员严格遵守其制度。例如,外出联系工作,应先制定工作规划,工作完毕归校后,亦准时作总结、汇报,决不私下联系任何活动。 2、对本部部员的定期培训活动 活动时间:每周一次或依据状况而定 活动内容:理论加实践,让部员尽快把握外联部工作技巧。会请一些外联阅历丰富的人 人来给部门成员做沟通,同时也会供应各种时机给部门成员熬炼。 3、鉴于写筹划的重要性,我们部门将会进展特地的培训,甚至可以开展部门内部的小型的竞赛活动。 学期
11、规划目标 学期规划书篇三 随着新学期的到来,我们网络技术部的工作也逐步开头。新学期,新气象,我们将以全新的工作热忱投入工作。我部将始终坚持效劳交院、效劳同学的宗旨,克制一切困难,仔细把工作做到位。 第一周 部门重新开展工作,安排工作以及落实成员岗位。 其次周 9月10日,正是一所一度的教师节,我部将组织部门成员发e-mail给教师送去最深切的问候,帮助其他部门送花和卡。 第三周 9月15、16日,迎新生,做好帮助各部门的工作。 第四周 才艺大比拼。争论和构思竞赛的内容和流程,组织比拼的开展工作。 第五周 迎新生晚会的工作。帮助各部门做好晚会的开展工作,使晚会能顺当进展,并在晚会完毕后,帮助做好
12、清洁工作。 第七周 欢送新生,对新生进展慰问工作。 第八周 组织部门全部成员去旅游,初步预定去长隆欢快世界。盼望通过这次活动增加部门分散力和部门内部成员的感情 第九至十五周 新成员培训。为加强新成员的力量,使以后开展工作更加顺当,我部将对他们进展一系列的培训。我们将分成硬件和软件两局部进展培训。其重点是网络的建立,网站的制作与更新,硬件的检测以及局部软件的应用(如office 、photoshop等等)。这些活动都能提高部门成员的技能素养,增加其解决问题的力量,更好的效劳交院、效劳同学。 第十六至二十周 大二成员带新成员逐步开展免费pc维护和网站建立工作,以及部门的一切工作都会连续进展。 我们
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