2023年医院妇产科室工作总结范文5篇.docx

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1、 2023医院妇产科室工作总结范文5篇 半年来，我科在上级部门、医院院长和领导班子的正确领导下，在医院各科室的大力支持下，通过全科同仁的共同努力，根据医院的整体要求，积极协作医药卫生体制改革，并以创“三甲”医院为标准，努力完成医院下达的目标任务。现将工作状况总结如下： 一、仔细落实护理工作制度，防止过失事故的发生，确保医疗安全。 二、加强病房治理 产科病房是医院病房治理最难治理的，病人杂物多，陪人多，周转快，我们从病人入院时整理好床单元，做好入院宣教入手。每天扎实做好晨晚间护理，并且向病人讲解干净宁静的休息环境对产妇、新生儿的好处。真是功夫不负有心人，我们的病房有了很大的改善。 三、加强优质护

2、理内涵质量 随着优质护理效劳的顺当开展，我们从内心真正熟悉到优质护理的重要意义，把优质护理作为护士们的天职和本分，怀有感恩之心，用一种报恩的态度对待每一位病人，把制度承诺从墙上“请”下来，让优质护理效劳从文件中“走”出来，变被动效劳为主动效劳。了解病人的心理，了解病人的需求，改善护患，提高满足度关系。 四、业务学问学习 依据护理部的培训规划制定科室培训规划，每月进展三基学问培训、法律法规、专科疾病护理、应急预案及并发症等进展培训并进展考核，不合格者扣除当月绩效考核分值并与奖金挂钩。以催促大家学习，提高我们的业务力量。更好的应用于临床。 五、各种业务活动 每月组织大家进展护理查房、护理业务学问讲

3、座、质控分析。每周三召开病员工休座谈会，护理人员会议。月底汇总护士绩效考核分值。每月随机进展满足度调查，不断的整改工作中存在的问题，提高护理质量并持续改良。 六、院内感染 严格遵守院感的各种标准要求，仔细执行无菌技术操作规程及消毒隔离制度。加强手卫生的依从性，预防院内感染的发生。 七、业务收入状况 _月份共收住病人：_出院：_手术：_自然分娩。 上半年工作中我们取得了肯定的成绩，但也存在很多缺乏，比方：病房治理还远远达不到标准。优质护理是一项长期的工程，需要我们护理人员要有足够的急躁才能做好。以后的工作中，我们要取长补短，再接再励，提高我们的工作，更好的为病人效劳。 医院妇产科室工作总结篇二

4、一年来，在医院领导的正确领导下，在医院各科室的大力支持下，我科室同志齐心合力，坚持以病人为中心，提高医疗效劳质量为主题，树立高度的事业心和责任心，努力学习、钻研业务，围绕本科室的工作性质，求真务实、踏实苦干，较好的完成了医院下达的各项工作任务，现将本年度的工作总结和科室开展状况做一系统回忆。 20_年1月 20_年11月我们共完成：妇科手术14例，剖宫产手术926例，顺产185例，中期引产47例，共计1172例。_术_例，_术_例。 一年来我们的妇科有了很大的进展，_主任给我们带来了新的血液，靠着她多年的妇科从医阅历，使我们的妇科病人日益增多，效益也是可观的。_同志虽然年纪小，但是踏实肯干，成

5、了郭主任的得力助手。 门诊产科是孕妇来这的第一站，_和_两位同志用一份责任心与爱心，为每一位来做孕检的孕妇做检查，不厌其烦的答复她们提出的各种问题，她们良好的工作态度，得到病人的全都好评，她们也努力做到了层层把关，为产科病房保驾护航。 妇产科病房是几位年轻医生，她们虽然年纪小，阅历不多，但是她们知道努力学习，积极参与院内外的业务培训，努力提高自己的业务素养和业务水平，根本上坚固的把握了一些专业学问和技能，作到了理论联系实际。在每一次加班中，她们从未埋怨过，从未喊过累，保证了我们的工作正常运行。 一年来我们抢救新生儿10余例，在每一次的惊心动魄中，我们凭借我们多年的临床阅历，积极处理，都能转危为

6、安。这里我要感谢各位领导和各科室，没有你们的积极协作，我们的工作不会如此顺当。 在工作中我们还存在许多问题。首先局部医生效劳态度较差，话语不够温馨，显示不出“以病人为中心的宗旨”，这恰恰是医疗纠纷的根源，与病人良好的沟通，可以把医疗纠纷扼杀在萌芽状态，而我们的年轻医生较多，却忽视了这一点，这是我们以后马上改良的。其次与其他科室协调不够亲密，我们关起门来是一家人，应当积极的协作，我们最终的目标是全都的。 总之，我们的工作还有许多的缺乏，盼望各位领导各位同事，赐予我们更多的支持与帮忙，曾经妇产科是_医院的特色科室，我们会连续努力，争取做到最好，让这个称号成为永恒。 医院妇产科室工作总结篇三 这一年

7、，在院领导的带着、支持下，我们的团队进入了一个全新的领域，顺当的开展了工作;在院领导的关怀、帮忙下，得到了提高，走向了成熟;在有关科室的支持、协作下，通过我们的治疗，产妇得到了主动的康复，制造了价值所以，在岁末年初，充溢我们心房的是感恩、感谢和无限的动力。 2月份开头，我们主要做产科病房的产后康复工作;8月份开头做产后42天复查门诊康复治疗。现将一年来的工作总结如下。 一、 思想作风上严格要求，本着“一切为了患者，为了患者一切”的宗旨。培育团队意识，提倡协作精神。 二、强化学习意识，在人才培训上下工夫。通过各种学习，使护士尽快成熟，成为技术骨干。 1.每周组织业务学习，并做好学习记录。 2.每

8、月进展一次考试。 3.工作中发觉问题，准时总结、探讨，提出整改方案，吸取阅历教训。 三、协作医院工作，加大对外宣传力度，把产后康复的理念渗透到各个阶层。 1.给孕妇学校供应讲课内容，配发宣传册。 2.门诊产前检查，准时指导，提前渗透。 3.住院期间，治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有恢复好的产妇准时治疗，全面康复。 4.积极参加医院组织的各项活动。在“准妈妈风采”大型活动中，适时推出“抽奖送衰弱”、“衰弱我自信”活动，提高了透亮度。 5.协作妇保科完成了1000份的产后康复指导资料;完善了产后康复效劳工程调研表。 四、注意沟通、友好沟通。工作中，准时了解患者的需求及心理。做好她们在身体经受

9、苦痛、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。帮忙她们建立自信，适时调整，有效的避开了产后抑郁的发生，提高了产妇及家庭的生活质量。 五、积极宣传及指导母乳喂养。做好产后催乳及乳腺疏通。胜利的治疗了数十位产后乳腺管堵塞的病例。得到了患者及家属的赞誉，并送来了感谢信。同时，也有效的分担了临床护士的工作，增进了我们的友情。 六、注意个人修养的提高及仪容仪表的端庄。上班必需衣帽整齐、挂牌上岗。操作标准、文明用语。同患者建立公平、和谐的医患关系。全年未发生一例纠纷及医疗过失。 七、完成工作状况： 十个月来，我们共在产科做了 3244 人次的产后康复常规治疗; 165 人次的催乳及乳腺疏通治疗;医学教，育

10、网|搜集整理10366 人次的产后子宫复旧治疗; 199 人的产后塑形治疗; 12 人的产后全套上门效劳治疗。8月份产后门诊开展工作以来，为产后恢复不佳的产妇准时供应了治疗，使一个个新妈妈更加自信、幸福。得到了产妇及家属的始终好评。全年业务收入 1016725.0 元。 存在问题： 一、工作中宣教还缺乏必要的专业学问。 二、沟通、沟通还需加强。 三、个别护士无菌观念不强。 以前方向： 一、加强人文学问的学习，提高护士的整体素养。组织学习效劳礼仪文化，强化现代护理文化意识。 二、更新专业理论学问，提高专业护理技术水平及宣教力量。 三、加强自己的理论学习，更新治理理念、治理技巧及效劳中人文精神的培

11、育。医学教，育网|搜集整理做好和大家的感情沟通、沟通。 四、做好治理目标考核。 五、加强治疗质量过程掌握，确保治疗工作安全、有效。让病人舒适，让家属满足，让社会认可。 一年来，我们做出了些成绩。但与医院好多科室相比，还有很大的差距。不管是从治理上，还是从效益上，我们都有好长的路要走，都有好多的事情要做。人常说：有抱负的人不是赢在起点，而是赢在转折点!我们有信念、有决心在将来的岁月里，依托医院为我们搭建的平台不断的学习，努力的提高。为医院明天的辉煌献出我们应有的热忱和力气!努力工作，笑对生活。 医院妇产科室工作总结篇四 2023年在院领导的正确领导和全科医护人员的共同努力下，以医院标化治理、优质

12、效劳为契机，根据“二甲”专科医院的分娩质量治理与持续改善的标准，妇产科全面促进和提高整体医疗、护理工作水平，现将我科一年来工作状况总结如下： 一、标准化治理及科室治理方面工作 今年我科围绕产科标准化建立要求，完善了各种规章制度及急危重症的抢救流程，大大加强了科室质量掌握治理，更加有效地保证了医疗安全，全年无任何过失和事故发生。详细做了以下工作 1.依据标化要求和专家的指导意见，逐条落实分娩质量治理要求和制定各项整改措施，建立、完善了如分娩风险预警制度、剖宫产术前评估制度、急诊剖宫产分级治理制度、母婴阻断工作制度、新生儿安全制度、胎盘处理制度等; 2.建立健全了各种流程，如新生儿复苏、产后出血、

13、子痫、羊水栓塞的抢救流程，产程干预流程、母婴阻断流程等; 3.进一步加强十五项核心制度的落实;做到效劳标准化，操作规程化，质量标准化。妇产科是个高风险的医疗临床科室，医护人员的工作职责心和业务技能关系到两代人的安康和生命安全，因此，要在科室内切实建立起医疗安全职责制，从科主任、护士长详细落实到人。科室成立了以科主任为负责人的质量治理小组，严格执行医疗护理治理规章制度、操作规程及质控标准。每月对医护质量进展全面检查，医疗安全每天抓，坚持每周专业学问、急救学问、技术操作培训，强化职责意识，急救意识。确保患者就医安全、防患医疗纠纷的发生。 并针对存在的问题持续改善，不断提高医疗质量，促进了医护质量的

14、标准化。除标准医疗文件的书写，完善三级查房制度，三级医师查房100%，甲级病历率100%外，抗生素应用更加的合理和标准，尤其是术前抗生素的标准应用均达要求，共性针对产房质量治理及整体护理进一步标准，不断完善了产房标准化的操作规程，并把制定的标准化操作规程进展培训考核，从而使科室医护人员按规程要求严格执行;科室各种资料治理有序、资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。 另一方面提高产科应急潜力培训，加强医护操作技能水平，加强妇产科业务力气和硬件设施的建立，做到科室布局更加合理，急救物品、药品齐全并处功能状态，尤其是气管插管和简易呼吸器的应用每人都娴熟把握，切实提高了产科综合实力。我科除

15、参与医院组织的学习外，还重点要学习产科急救，如产科大出血、妊娠高血压疾病、妊娠合并心脏病、羊水栓塞，新生儿窒息的复苏，心肺复苏等技能，全面提高应急协作潜力，确保高危孕产妇的安全分娩，有效的降低了孕产妇死亡及新生儿死亡，全年孕产妇、新生儿死亡为零，保障了医疗安全。 另外共性学习了剖宫产的指征、术前评估、术后监护与安康指导，剖宫产非医学指征为零，无剖宫产并发症发生。尤其是加强了艾滋、梅毒、乙肝孕妇的诊断、母婴阻断工作，完善了母婴阻断流程，我科阻断水平得到很大提高。另一项重要工作是做好手术分级治理，统一了手术标准操作，术后加强监护，削减手术并发症，提高手术质量，全年无手术并发症发生，共性提出的是今年

16、我科的院内感染工作大幅度提升，根据标化要求，定期学习医院感染学问，科主任每人访谈院感相关资料，尤其是艾滋、梅毒、乙肝孕妇的母婴隔离、血污染物及手术器械的消毒隔离的每个细节培训到位，同时做好产房、手术的无菌操作，做好传染病的消毒隔离培训，随时发觉问题、随时解决问题，将医疗过失和事故发生的可能性杜绝在萌芽状态，全年无和过失发生。 二、爱婴医院工作 今年全市对_医院进展了复审，作为复审单位之一，_院长和医务科、宣传科对此工作非常重视，赐予我们大力支持，根据复审标准科室做了超多的预备工作，很多同志加班加点，不计酬劳，科室不仅仅完善了母乳喂养的各种制度，建立健全了各种母乳喂养常规和流程，对更新的母乳喂养

17、学问和技巧，全科组织屡次学习、培训和考核，还协作基建科修缮了产房、病房的门窗、地面，彻底清扫了全部房间的卫生，环境面貌焕然一新，并更换了新的母乳喂养宣传资料，印发了各种宣传手册，免费发放给孕产妇，使母乳喂养率大幅度提高，我院不但顺当的透过了复审，而且检查组对我院母乳喂养工作给与了充分的确定。 三、科室医疗工作 1.住院_例，门诊人次_人次;住院手术_台次，住院分娩_人，手术_人次。 2.在孕产妇系统治理方面，落实孕产期全程跟踪治理职责制，对孕产妇做到早发觉、早诊断、早建卡，定期进展产前检查，对高危孕产妇进展专案治理并做好各种记录。准时上报孕产妇系统治理的月报表、季报表、年终总结按时上报且工程齐

18、全，数字精确。住院分娩产妇数_人，活产数_人，无围产儿死亡，无产褥感染，无子宫裂开、会阴三度裂伤，无孕产妇死亡，无新生儿破伤风发生。 3.在妇幼保健工作中，对辖区内的妇女进展安康宣教及妇女病的普查，今年共完成了_多人次的普查任务，普查人数比去年的增加了_%，资料、信息准时、精确上报。 四、医德医风建立 一年来加强科室精神礼貌和医德医风建立，仔细学习贯彻、执行廉洁行医的各项规章，仔细学习各项法律学问，教育大家喜爱本职工作，坚守岗位，不俱怕传染，在乙肝、梅毒病人被别院拒收后不推诿，不计较个人得失，以高质量完成传染病孕妇的母婴阻断工作及其他各项医疗工作;并怜悯、关怀爱护传染病孕妇，急躁为病人和家属解

19、释病情及有关留意事项，以治疗方案为病人解除病痛。科室人员屡次拒开各种假证明和假检查结果。坚持严格要求、严密组织、严谨工作态度，并落实到日常工作中。 一年来，透过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作质量与医院的要求还有很大差距。在新的一年里，要转变观念，加大业务中医理论及相宜技术的学习力度，充分发挥中医药优势，团结全都，扎实工作，高标准完本钱科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。 五、工作中的缺乏与对策 病人对医疗质量和医务人员的素养要求不断提高，应对我们的效劳对象，无论从科室的治理和效劳质量都是需要迫切解决的问题。产科妊娠合并症及妊娠并发症孕产妇均渐渐增多，医疗风

20、险及诊治难度均较高，防范医疗隐患、提高医疗治疗尤为重要。今后需要我们进一步改善的工作环境，我科室医生护士均较年轻，工作阅历缺乏，在应对危重症患者是对病情评估缺乏，以后须加强业务学习，多组织相关的危重症病例争论，包括外院的病例，总结阅历，完善各项诊疗常规，明确常用抢救药物的标准使用，渐渐构成自己的成熟的抢救流程及常见危重症、妊娠合并症、妊娠并发症孕产妇治理及诊疗常规。要求医务人员以更高的业务水平、道德修养和社会职责感从事临床工作。 医院妇产科室工作总结篇五 一年来，在上级部门的指导下，在院领导的正确领导下，在卫生院各科室的支持下，在科室成员的共同努力下，我们紧紧围绕医院开展的“三好一满足”中心工

21、作，仔细贯彻落实母婴保健法，深入开展母婴保健各项工作，为提高我镇诞生人口素养，降低孕产妇、围产儿死亡率，削减诞生缺陷及残疾做出了应有的奉献。现总结如下： 一、加强学习，着力打造学习型科室，提高整体素养。一年来，我们始终把学习相关学问提高综合素养放在第一位，仔细学习妇、产科及母婴保健有关学问和相宜技术，母婴保健法等法律法规，用理论指导业务，以实践丰富阅历，不断提高整体的综合素养，通过学习，我们能娴熟把握基层医院妇产科各种常见病、多发病及一些疑难杂症的诊疗技术，诊治前来就诊的患者。 二、严格规章制度，标准操作流常规，提高效劳质量。一年中，我们于工作中始终严格执行各项工作制度、诊疗常规和操作规程，一

22、丝不苟地处理每一位病人，同时做好医患沟通，对手术病人严格把握手术指针，手术时严格无菌操作，对危重病人在最短时间内翻开产科绿色通道，准时会诊尽快治疗，实现全年医疗效劳零事故的目标，提升了效劳质量，赢得了良好的社会声誉。 三、对比岗位目标，积极开拓思路，圆满完成工作任务。一年来，我们自始自终仔细对比年初卫生院制定的岗位目标责任制，解放思想，更新观念，求真务实，开拓创新，圆满完成了本科室的各项工作任务。据统计，一年来，我们共建围产期保健卡 _本左右;全年产妇_.男_，女_，男女比例均衡。其中顺产_人，剖宫产_人;妇科常见病、多发病诊治约_人次，实现了经济效益和社会效益双赢的良好效果。 虽然，今年我们取得了一些成绩，但与上级领导的要求还有距离，与兄弟单位同科室相比还有差距，为此，以后我们将进一步加强学习，拓宽思路，标准运作，力争取得更好成绩。 2023医院妇产科室工作总结