2023年学校新学期招生工作计划(7篇).docx

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1、 2023学校新学期招生工作计划(7篇) 我院属一般高等院校，二类本科层次，全日制在校学习。我院为在京提前录用院校，北京市考生报考我院的志愿全部填写在提前录用批次。外省市考生填报我院志愿按本省市有关规定填写。2022年首都体育学院规划招收七个专业、620名考生。其中包括参与全国统一考试的五个专业和单考单招的两个专业。 一 参与全国统一考试的招生专业： 新闻学专业（体育新闻方向）、公共事业治理专业（体育治理方向）、运动人体科学专业（体育保安康复方向）都不需要体育考试，招收对象为到达二类本科录用分数线的考生，文理兼收，择优录用第一志愿考生。在第一志愿考生不能完成录用规划的状况下，择优录用其次志愿考

2、生。报考体育教育专业、社会体育专业的考生，在考生所在区县高招办办理报名手续，体检标准须符合“2022年北京市体育类考生体检指导意见”的规定，并参与4月16日、17日北京市高招办组织的体育考试和6月7日、8日全国统一文化考试，到达北京市高招办划定的文化、体育录用掌握分数线的考生需参与6月30日在我院组织的体检、面试（由市、区高招办下发面试通知）。根据体育、文化综合评定原则择优录用，文理兼收，一般只录用第一志愿的考生。 二 提前单考单招的专业： 报名条件须具有高中毕业或相当于高中毕业的同等学历，具备二级运发动或二级武士以上资格。报名、考试地点均在首都体育学院。报名截止时间为4月1日。5月11至13

3、日体育考试，5月14日、15日文化考试，考试科目为：数学、语文、政治、英语。将考试成绩及相关数据录入“单招考试数据库”，运行汇总出考生文体综合分，依据各专项录用规划、考生文体综合分排列挨次、文化分数掌握线确定新生录用名单，报送生源所在省、市、自治区高招办核准，报国家体育总局科教司备案。 三我院只开设英语教学。 四我院学费标准为4200元年，体育教育专业不收学费。住宿费每学年750-1200元。 在校生依据学习成绩和个人综合测评，根据肯定比例可以享受优秀学生奖学金；学校依据实际状况适当安排学生勤工助学。 2022年招生规划 统 招 新闻学专业50名 公共事业治理专业50名 运动人体科学专业50名

4、 社会体育专业80名（须体育考试、面试） 体育教育专业100名（须体育考试、面试） 单 招 运动训练专业240名 民族传统体育专业50名 我院2022年招生规划共计620名（含外埠规划）。 以上规划待审批，上级主管部门审批后准时向社会公布。详细招生规划以北京市考试报公布为准。 2023学校新学期招生工作规划精选篇2 严格根据国家、省、市招生考试部门有关文件和会议精神，坚持“以人为本，效劳考试”的宗旨，坚持依法标准、严格治理、强化效劳、注意实效的工作原则，强化招生效劳意识，狠抓考风考纪建立，努力营造公正、公正、公开的招生考试气氛。 一、工作目标 严格根据省市要求完成各项报名考试工作，实现队伍素养

5、不断提高、责任落实进一步到位、考试治理精细标准、四大统考平稳顺当，各项工作顺当完成。 二、详细工作 （一）做好高考（包括中国少数民族汉语言水公平级考试）、中考、成考和自考的报名考试组织工作。 1、高考工作。做好高考政策的宣传，使学校、社会、家长、考生熟识高考政策法规，做到家喻户晓。把好考生报名资格审查关，责任到人，层层把关，谁主管谁签字，谁签字谁负责，杜绝不合格考生参与高考。 2、中考工作。严把资格审查，做好报名工作。对全县初中毕业生统一电子采像，资格审查实行三级负责制，严防不合格学生报考和重复报考。做好中考特长生、省三好（市三好）、少数民族学生等照看加分的资格审查工作。 3、成考、自考工作。

6、做好成人高考和自学考试的宣传组织工作，把好资格关。做好考生的报名、缴费和报名信息确认的技术指导，准时精确发放准考证、成绩通知和毕业证办理工作。 （二）连续狠抓考风考纪。 进一步细化我县招生考试工作的各个环节，切实做到每个环节都责任到人，堵塞各种工作漏洞，把维护招生考试信誉的要求落到实处。 1、加强对考生的考前教育。催促各学校搞好考生的考前教育，组成工作组深入各学校宣传招生考试政策，制定有效防范措施。5月份前完成此项工作。 2、加强业务培训。45月份，举办学校负责招生的同志培训会，学习省市招生政策，明确工作职责。 3、加强对主监考教师队伍的培训和治理。建立各学校主监考档案，催促各学校搞好监考教师

7、的培训和治理。 4、完善电子监控系统。强化硬件治理，重点搞好监控系统的技术维护。进一步完善各项制度。保证考场监控、考点监控、县招办电子监控指挥平台和省市电子监控指挥中心在考试期间胜利链接，切实发挥电子监控的监管作用。 5、做好试卷的安全保密的工作。加强保密室建立，与公安、保密部门协作，做好试卷的安全、保密、保管和押运工作。坚持试卷由招生办、公安、保密三部门共管制度，坚持试卷追踪检查制度，坚持考试日报制度、坚持责任追究制度。 6、搞好社会宣传工作。充分利用播送、电视、画廊、条幅等形式，向社会准时宣传公布招生考试政策和相关事宜。 7、层层签定责任状，做好考试安全工作。连续根据“分级治理，逐级负责”

8、的原则，建立健全组织领导，加强对备考、组考、施考等每一环节的安全治理和监控。连续做好与各高中、初中学校校长、招生负责人员签订招生考试工作目标治理责任书。 （三）抓好招生队伍自身建立。 一是要加强学习。组织招生办和各学校招生工作人员，实行集中、分散自学和座谈研讨的方式，学习招生政策和有关操作规程，不断提高业务素养。二是要增加责任心。制定工作责任制，增加责任意识，确保全年工作任务顺当完成。 2023学校新学期招生工作规划精选篇3 一、首先园况分析 _园内现有的教室，如托班、大班、中班或小班，各有几个，各个教室里现有人数与满员人数显示比照。 二、统计估计招生考试人数 经过园况分析，估计各教室的招生考

9、试人数外，另外是否还需增加教室，现有教室加新增教室共计招生考试人数。 三、招生考试措施 1、通过幼儿园网站上公布相关信息进展宣传，将校园网站进展完善。 2、通过才艺表演进展宣传。 利用节日进展宣传活动：如商场内部或一些少年宫广场，由各教室内部进展演出，与此同时教师进展宣传和介绍活动。 四、与父母进展面对面的沟通 详细方法：到各小区、商场、超市进展宣传活动。与小区的物业进展联系，可以张贴海报，可设特地询问点。 留意事项：在与父母沟通的内容要完整、精确的表达幼儿园的特色，并留下父母资料和联系电话。事后与父母取得联系，以便确定其来园参观或参与活动的时间。 时间安排：各位教师可以依据自己的时间进展安排

10、，如下班后、周六、周日等。 五、园内教师主动性嘉奖方法 1、教师向父母宣传我园并留下询问父母的具体联系方法和资料的，每份资料嘉奖该教师_元。 2、和父母取得联系后父母来园参观或参与活动的，来一位父母嘉奖该教师_元。 3、父母带幼儿参观或参与活动后满足，并交费入园的，每入园一名幼儿嘉奖该宣传人_元。 4、假如半内幼儿数量到达定额，则嘉奖该班教师_元。 5、假如全园完成招生考试人数，到达定额，则嘉奖全体职工共计_元。 2023学校新学期招生工作规划精选篇4 一、指导思想： 坚决贯彻执行市教委、区教教育局对一年级招生工作的意见，依据相对就近、统筹兼顾、统一调配安排的入学原则，在学校党支部的统一领导下

11、，做好此次招生工作，使在松江区域进城务工人员随迁子女为主适龄儿童充共享受义务教育的权利。 二、招生要求： 1、学校招生小组的工作人员必需严格根据区教育局的文件精神办事，严格把好入学原则，坚决做到不收取与报名挂钩的任何费用。 2、学校成立特地的询问效劳接待人员，有专人负责接待和处理家长的来电、来访。电话：_、接待人员： _。 3、学校与社区居委会加强联络与沟通，根据教育局小招办的规定，将招生简章及学校简介在4月13日下发到居委，并对将来报名的适龄应届小学生通过居委会加以核实了解，准时把握择校的信息。 4、学校坚决杜绝在报名时对新生进展任何形式的考试。 5、学校做好报名时的各项预备工作，如效劳工程

12、、填写表格工具等等。 三、招生方法： 1、学制 小学学制为五年，即为一年级、二年级、三年级、四年级、五年级。 2、就学年龄 适龄儿童入学年龄为6周岁以上，(8月31日前诞生)盲、聋、弱智等残疾儿童的入学年龄可推迟至7周岁。 3、招生规划 根据招生规划和方案招生规划班额每班不超过50人。 4、申请入学条件 申请入学时，父母一方应持有临时居住证,且续签时间一年及以上。 5、申请入学所需材料 父母一方的 父母及学生本人的户籍证明。 父母一方在沪务工证明(有1年或以上的社会保险缴费记录,社会保险工程以市人保部门公布的为准;从事家政效劳等不适用综合保险暂行方法的人员,需供应街道居委、乡镇村委开具的从事1

13、年或以上的就业证明。) 购房产业或租房合同; 预防接种卡; 四、招生范围： 按区核实规定的地块范围： 在_区域内以招生进城务工人员随迁子女为主。 2023学校新学期招生工作规划精选篇5 依据学校2022年度自定目标和规划，打造精品专业，培育品牌学生，加大招生宣传力度，进一步解决思想开拓创新，实行相应的措施，限度削减校区迁址对招生的影响，招生数增幅不少于10%，为确保任务的完成，详细安排如下： 一、明确任务，确保招生人数增加 今年的招生工作有肯定的困难：一是同类学校竞争剧烈，相互争抢生源，各旗县区都搞生源爱护，制止学生外流。二是学校迁址，红山区内学生入校量要削减，基于以上状况招生人员要打起精神明

14、确任务，早预备、早行动、确保任务的完成。 二、做好市场调查，讨论招生新举措 开展社会调查，进展了市场猜测，利用相应的时间同各专业取得联系，了解各专业对招生工作的看法，听取他们的建议，把握相关专业的人才需求状况，同时摸清重点生源学校的局部状况及毕业生数，同时对各级各类的职业学校广泛接触，沟通招生信息、沟通招生阅历，把握第一手资料为开展下一步工作打好根底。 三、实施招生工作，广泛宣传，正确引导，提高人们对职业教育的熟悉。 1.实施春秋两季招生策略，春季招生有利于学生的就业和掌握生源的流失，今年的春季招生工作正在进展。 2.依据专业制定切合实际的招生简章，做到图文并茂，呈现我们新校区的风采。 3.利

15、用有效途径，开展工作 (1)依据了解各初中的生源状况，连续组织我校招生人员到红山区各初中学校宣传我校的专业特点、优势、国家对职业教育的优待政策、就业方向等，并准时将招生简章发放到学生手中，或将各初中将毕业的学生领入我新校区参观，展现我校专业实训等。 (2)提前到旗县区招生点对招生大户的地区做细致的工作，时间放长一点，能见到班主任见班主任，能见学生见学生，能见到家长，做到嘴勤、腿勤，重点学校重点做，积极宣传我校的办学成果和办学特点，以及国家对职业学校的优待政策让家长、社会充分地熟悉职业教育的进展。 (3)充分利用播送、电视、新闻媒体、展板等加大力度做好招生宣传。 (4)在招生工作中，留意开拓新的

16、招生地区、招生点。 4.假期成立询问点，准时对来校和家长及学生讲解他们提示的问题，让他们满足而归。 四、组织报名录用新生 完善报名录用手续，做好新生的录用询问接待工作，准时发放录用通知书，依据学校的要求，相关专业面试，不合格的学生坚决不录用。 五、制定2022年春季招生规划 2022年是我校招生工作的重要一年，任务艰难，责任重大，我信任有全体教师的支持和鼓舞，我们肯定把握机遇、克制困难、开拓创新、仔细工作努力完成招生任务。 2023学校新学期招生工作规划精选篇6 一、指导思想： 依据中华人民共和国义务教育法、未成年人爱护条例等法律法规的要求，依据相对就近、统筹兼顾、统一调配安排的入学原则，为做

17、好此次招生工作，使本地段居民的适龄儿童充共享受义务教育的权利。 二、工作领导机构 1、学校招生小组的工作人员学习相关文件精神，必需严格贯彻市教育局的文件精神，严格把好入学原则，坚决做到不收取与报名挂钩的任何费用。 2、我们首先成立了一个招生领导小组，由校长室与教育处一起制定招生规划，努力健全义务教育阶段招生工作的治理体制和运行机制。 学校成立招生工作领导小组： 组长： 副组长： 组 员： 三、制定招生工作方案。 1、为了更好地实施招生工作，招生工作领导小组再次核实了学校校区的范围，以及我校的实际状况，制定了具体的招生工作方法，确保校区范围内的适龄儿童都能入学。 学校与辖区的东赵、南赵、北赵、护

18、驾院村委会加强联络与沟通，根据教育局的规定，将学校简介在4月15日下发到居委，并对将来报名的适龄应届小学生通过居委会加以核实了解，准时把握择校的信息。 2、多渠道公示。 方案制定好后，学校多渠道加大宣传的力度，利用学校橱窗、两村委会宣传栏，让家长、社会更多地了解学校，以及了解学校的招生工作，同时也承受群众、社会的监视。 四、坚持招生原则，仔细开展招生工作 作为一所公办学校，我校仔细贯彻义务教育阶段“就近免试入学”的原则，我校依据生源、学校的分布状况，确定各我校的招生范围和招生规模，确保辖区内的符合规定的适龄学生都能上学。在招生工作中严格执行以下几点： 1、严格根据文件规定招收符合年龄的校区内学

19、生，不拒绝承受具有一般教育力量的残疾儿童就读。 2、报名时，不进展任何形式的新生测试。 3、对符合条件的适龄儿童，报名当天向父母或指定监护人发放录用通知书。 4、严格根据 “一费制”的收费标准执行收费。 五、招生工作详细时间安排： 1、3月下旬-4月中旬 上报对口村段明细表;招生班级猜测数。 2、4月13日，召开校招生工作会议。 传达区招生工作的规划及要求。 3、4月15日，张贴招生通告等宣传资料，公示招生对口村段等相关政策。 4、5月23日前做好招生的预备工作。 5、6月24日6月25日做好分发通知及报到工作。 六、工作说明： 1、我校加大对义务教育法及招生政策的宣传力度，使义务教育的根本理

20、念、免除学杂费、农村学校免课本费及今年招生时间的变动等政策家喻户晓、深入人心，为小学一年级招生制造良好气氛。 学校在7月31日之前，将应当承受义务教育的适龄儿童的入学通知书发给其父母或者其他监护人。 2、我校将于招生期间设置特地的办事窗口，并公布联系电话。 要增加法制观念、政策意识和效劳意识，仔细做好群众的来信来访工作，热忱、急躁、细致地做好家长的工作。对招生工作中消失的冲突问题，要准时化解，严禁推诿和上移冲突的现象，以维持正常招生秩序，维护社会稳定，确保今年秋季小学招生工作的顺当进展。 3、小学招生一律不进展测试，对确属残疾的适龄儿童及因身体状况需要延缓入学或休学的，严格根据有关规定进展审批

21、。 学校不招收不满六周岁的儿童入学。 4、进一步标准教育收费治理，严厉教育收费纪律，对违反教育收费规定乱收费的，要根据有关规定追究相关人员的责任。 2023学校新学期招生工作规划精选篇7 第一、目标:60个学生 区域地点： 海南省海口海口概括：海口市面积约218平方公里，人口约140万，高中院校8所，职中3所，其中有3所是重点高中，剩下有8所学校是我们的目标客户群体。 区域主任进展： 海口地区预备储藏5个区域主任，重点培育3人出来。 为了达成这个目标，以下是我整个的规划 1、了解学院： 学院的文化、历史、背景、学生人数、师资力气、教学特色、专业等做一个深入的解读。这样在外面才能把学校更好的介绍

22、出去。 2、问题解析：出差会遇到的各种问题。 a、你们学院是什么性质的? b、怎么去找对人，什么样的人适合做区域主任? c、去到当地，怎么样跟区域主任谈合作。 d、如何去组建招生团队? 3、工具 出差时的工具包括(学院招生简章、学院综合介绍ppt、学院介绍视频、名片、学生的校园相片等等) 其次、查找与洽谈合作伙伴 网络查找： 学校线在网上先找到海口区域8所高中高职的地址、高三教师的电话等资料信息，整理出来，让后电话联系，先查找出有意向的教师，列知名单。到了当地在详谈。第一次谈先熟悉，不要把全部的东西都告知他，经过筛选确定区域主任的名单，然后跟该区域主任约好时间，带他来校参观，招学校线区域主任的

23、目标是1位。 社会线通过网络，在线查找有关教育方面培训的单位，与该培训学校的教师或负责人取得联系，用这种方式在网上的资源在用电话过滤出来，6个有意愿的名单，在到了当地，约出来面谈，从6个人中选出2位区域主管，在带他回学院参观考察，如双方达成全都，方可合作。招社会线回校参观目标是1位。 学生线关于学生线，我主要考虑的是大学生，大学生比社会线与学校线相对来说劣势了些，但是大学有激情、有热忱、简单沟通，听话。关于学校线在网上查找，我会利用加群，还有一个很好的方法是，去58或赶集网，可以收集到许多大一大二大三的学生。通过网络在学生线，我目标也是1位。 第三、当地查找合作伙伴 学校线通过网上的查找，差不

24、多大楷也知道当地学校的一些状况了，在跟网上查找的教师的资源中，假如网上查找的不适合，也可以通过这位教师打进学校的内部，在去具体了解学校的根本状况，主要了解这个学校我们的目标客户群有多少，那些教师曾经帮忙过其他院校招生过，然后在去查找这位教师，可以先聊聊，多听，多看，多了解。这样对我找到适宜的人会有特别的大的帮忙。我也想出了个方法叫“三多”多问多听多发名片。通过以上的方法，我的目标是能找到2位教师做区域代理。 社会线在海口的晚上有许多的一些会议和聚会都是免费参与的，前期可以多参与这样的一些会议，熟悉更多的人脉，在中间找到一些适宜的人，然后我自己可以组织一场这样的类似于招商会议的讲演会。通过演讲来

25、到达我招代理的目的，这种方式效率高，而且找的人质量也很高，通过这种方法我的目标是能找到2名代理区域主任。 学生线关于学生线，我想通过聘请会的形式去找，在聘请会现场会有许多大学生出来找工作，尤其是那种很有赚钱欲望的毕业生是我主要目标，而且在海口我去聘请会场是不需要钱的。所以通过这种方式，我的目标是找到6个想做事又想赚钱的毕业生，培育给我下面的区域主任，帮助区域主任做好招生工作。 小结：在学校线、社会线与学生线：我的目标是从学校线找3位区域主任，从社会线找到3位区域主任，从学生线找6位招生骨干去帮助区域主任做好招生工作。一共6位区域主任，在2022年3月份至4月份把他们带回学院参观考察。考虑到有许

26、多因素，这些区域主任在参观考察学院后，能有3位真正想做事的人，回到当地在帮助她们组建招生团队与招生宣传。 第四、区域划分与招生目标 1、通一系列的查找确定好人数，一共是3条线：学校线2位区域主任，社会线1位区域主任，每个区域主任配置2位招生骨干。 2、海口一共有四个区：美兰区、龙华区、秀英区、琼山区。琼山区的校区安排学校线的区域主任，理由：琼山区的高中比拟集中，作为学校线的教师，可以很好的治理这个区域。美兰区也是有学校线的区域主任来负责治理，理由;跟琼山区的状况是一样的，龙华区域秀英区由社会线的区域主任来负责治理，理由：龙华区与秀英区是连在一起的，高中分布的比拟广泛。所社会线的区域主会有更多的

27、时间去治理。 3、安排好区域后，就是定招生目标了。学院给的目标是25人，有人可以达成，有人达成不了，怎么办?针对这种状况，我会事先更招生区域做好沟通，能者多劳，自己去定目标。更主要的是把区域主任的热忱激发出来。让每个区域主任都给自己制定一个自己能达成在高出30%的目标，定好目标后，在去写一个方案，如何达成这个目标，就比方我是区域主任，我给自己定了招30个生的目标，我通什么样的方式方法去达成。 第五、开展招生工作 在海口了4个区域，琼山区有两所高中，一所职高。琼山中学、琼山二中、海南第一职业中学。国兴有两所高中，一所职高，白驹中学、国兴中学，旅游职业中学。秀英区与龙华区把重点高中除去，有三所高中

28、：八中、七中十四中。招生工作也分三条线开展： 学校线：学校线的区域主任主要负责琼山区与国兴区，2位区域主任主要工作是维护现有的资源，与开发新资源。1现有的资源包括他本校高三年纪的学生，通过区域主任的关系，可以在班里开展一个讲座，(讲座效果最好的有两种：始终是抓住重点，直接式切入;其次种是：通过一些鼓励演讲，抓住学生目前的心理，跟学生打好关系，从而后续跟踪联系。)高三年级的活动，我校也可以赞助，比方说高三年级压力大，我们能不能组织学生出去野炊，或者组织学生做一次拓展等等;2开发新资源，作为一个教师寻常上课，还要做本校的招生，那如何开发新资源呢!那招生主任下面的招生骨干就可以去做这件事情，先去这个

29、区的其他的高中联系一些高三的学生或者教师，然后建立关系，然后我与区域主任帮助招生。 社会线：社会线招生确定是要成立一个招生团队的，招生团队来源可以是在校大学生，也可以是社会兼职人员，社会现在招生有两种方式： 1、生疏访问：假如我有4到5个招生参谋，首先我会让区域主任安排他们去学校门口做一个生疏访问，做生疏访问之前的预备(做一份南方学院夏令营游学宣传页)通过生疏访问，留下有意愿参与的学生的手机号码，然后在与学生建立关系。到达要求的.学生可以让他来参与游学活动。 2、在高三主任放学之际，我们可以去熟悉下这个高三学校的教师，通过谈天，要去他的联系方式(这种方法有点困难，由于第一次见面，别人不信任你，

30、假如要不到手机号码，要或微信都可以) 小结：在招生开展工作中，我主要用到的是学校线与社会线，学生主要用来帮助这两条线。我信任通过学校线的跟踪，在用上社会线的这种宣传手段，在招生的过程是很好开展的。 第六、组织学生来校参观政策 招生的对象与要求：年满17周岁，高中或中职毕业的同学。 1、通过几个月的招生宣传：来参与游学的同学在到达要求的状况下，由当地区域主任或班主任带着来学院参观游学，每个区域主任要汇报你来参与的人数，每个学生的一个想法，尤其是一些敏感的话题最好避开，假如无法避开最好做个别沟通。 2、学生来到学院，在参与学院的过程中，区域主任不要太去推销学院很好，你肯定要在这里上学，而是多去听学

31、生说，多提问题，去了解学生内心的一个想法。让后我们在去满意他的需求，这样的话，有些学生即使不在这里上学，他回到当地也会有一个很好的口碑，想做好一个市场，肯定要学会先爱护这个市场。 第七、关单回访 第一批学生参与完学院后，假如我们给他留下一个好的影像，他回到当地，我们还是与他保持联系。由于他还可以再次的介绍他同学给我们，同时在次跟学生做个别沟通，触使他能报名学习。还可以让他们介绍的同学来参与其次此的游学参观。 总结：以上是我的整个一个招生流程与规划，我信任在领导与老同事的指导下，肯定能达成我的目标，许多的一些细节我无法预料，但是只要有规划，在加上方法与努力，目标是会达成的，在培训的中，老同事曾经说过一句话，南方IT学院之所以胜利，由于有：天时、地利、人和。同样我们做渠道销售，我们也要去制造这三个条件。我很喜爱孙中山先生说一句话：“心信其可行，则移山填海之难，终有胜利之日;吾心信其不行行，则反掌折。