2023年关于干部培训学习心得体会范文(6篇).docx
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1、 2023关于干部培训学习心得体会范文(6篇) 5月中旬,我们带着组织的期望,带着对清华的神往,带着对学问的渴求,一行39位学员参与了清华大学-淮阴区社会治理创新高级研修班的学习,通过一周的培训,仔细倾听了9位大师的细心讲授,完成了全部专题的学习,全部顺当结业,值此回忆培训历程、盘点学习收获、筹划工作之际,我们既感动于组织上的关怀和领导们的关心,又感慨于时间的短暂和友情的宝贵。总结整个学习生活,自己心得如下: 三个学会: 一、学会如何学习。 平常总是以工作忙、没时间学习为理由,为自己学习少找借口。实际上是对学习重要性的熟悉不到位,片面地认为只要把工作做好就行了,学不学关系不大。同时也是自己不懂
2、如何学习。对此,首先要依据自己工作实际,带着问题学习,不要毫无目的乱学。有针对性学,学以致用。其次要学会“知之为知之,不知百度知”,学会利用现代网络工具,帮忙学习。 二、学会反思问题。 通过戴宛辛博士对治理沟通实务的讲授,让我对现在多如牛毛的惩处制度进展了反思。重惩轻奖只会让职工带着心情工作,出工不出力,导致事与愿违,未能到达所想目的。一旦要惩处,就会造成打击面过大,难以执行。这就是所谓的“扣分惩处造成挫折感,加分嘉奖形成胜利感”。这要求领导既要知晓领导力是正向的、非强制的和增效的意义,又要学会将领导超越治理、超越个人魅力。做到领导与治理相互协同互补,从而解决思想上不同心,工作上不合力的局面。
3、通过涂光晋教授政府危机治理与媒体策略的学习,让我反思了本乡潜在的危机,特殊是因工作方式不当可能引发的危机。由于在基层工作时间久,工作压力特殊大,加之有时群众不理解。对待群众的心情就会渐渐变得急躁,干群关系就会日益紧急。所以一要学会倾听群众的发泄,不横加指责。二要学会动之以情,晓之以理。做到“好话一句三冬暖,恶言一句三伏寒”。再次做到将直接利益人和间接利益人分开处理。通过学习领导语言表达和艺术,明白一个人不但要仔细工作,也要学会表达所思所想。让领导知晓自己内心的想法,让职工明白自己的良好愿望,让群众感受自己的良苦专心,更好地以自身形象推开工作的开展。 三、学会如何生活。 通过李普大使正能量与安康
4、新思维的学习。知道了善待他人也是善待自己。善待自己要学会自我解压,保持良好的心态。“心态好事业不成也成,心态坏事业不败也败”。善待他人,要会发觉他人的亮点,学会赞美他人,对待他人要会宽容。我们时刻都要发正念:赞美、鼓舞、感恩、共享、宽恕、爱! 三个收获: 一、提高理论水平,更新科学理念。 通过学习董晓宇教授的公共治理理论与实践前沿,充分熟悉到在市场经济条件下,如何转变政府职能和干部作风,建立从管制型政府转向效劳型、法治型政府的重要性和必要性,特殊是我们要擅长运用公共治理理论,结合自己的工作实际,仔细分析、科学决策,从阅历式的直觉做法转变到理性的、标准的治理方式上来。 二、完善学问构造,开阔工作
5、思路。 这次学习时间虽然不长,但是通过接触了大量公共行政治理领域的前沿理论和治理阅历,我总感觉到自己的学问构造得到了一些整合与改良,工作观念、思想意识已经从单一的行政业务中超脱出来,从宏观的、高层次的角度去看问题,工作思路和视野更加开阔。公共行政治理需要我们在各自的岗位和实际工作中逐步转变过去简洁、粗放的做法,不管是决策还是执行,都需要更加精细的分析和操作方法。 三、打破思维定式,树立创新精神。 面对新形势,面对一个多元化的新时代,我们必需跳出固有的思维模式,跳出淮安看淮阴,跳出江苏看淮阴,跳出全国看淮阴。我们既学会用规律思维看问题,又要学会用形象思维想问题,坚固树立与时俱进的创新观念,否则将
6、会被时代淘汰。因此,要重新端详和确立自己的角色,找准定位,根据市场经济的运行规章和相关的法律法规来标准我们的行政行为。从效劳型政府的角度,适时调整自己的思想观念、思维方式和工作方法,创新思路,创新理念,不断适应新形势和新任务的需要,助推淮阴区在特定时期各项工作的安康快速进展。 六个增加: 一、增加了进展意识。 通过学习刘xx教授的当前宏观经济形势分析后,更清晰进展是解决当前全部难题的根本手段。作为领导者,最重要的是必需要激发奋勇争先的胆识气势,用进展提升实力,用进展鼓舞士气,用进展分散人心。坚持以科学进展观为统领,促进城乡协调进展,转变农村落后面貌;要更加关注“三农”问题特殊是要解决民生问题,
7、让人民群众共享进展成果;要大胆调整产业构造,促进产业协调进展,举全乡之力、借全民之智,大干快上,努力引进一批高、大、新、外工程,催生一批竞争力强的产业集群;探究经济有效、社会公正、环境友好的进展路径。 二、增加了公仆意识。 通过学习姜平教授的加强改良新形势下群众工作后,我们党员干部要把了解民生、关注民生、改善民生作为增加公仆意识的动力源泉,尽心尽力为人民群众做好事、办实事、解难事,使人民群众得到更多实惠,尽享社会改革进展成果;把求真务实作为增加公仆意识的重要途径,带着人民群众查找致富之路、翻开致富之门,促进农村经济进展和社会进步;把常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心作为增加公仆意识的关键
8、环节,力戒急躁,力戒空谈。特殊是党政干部,要坚决摒弃官僚主义思想,从根本上彻底转变衙门作风,以求真务实的态度树立一种全新的公仆理念,爱岗敬业就是爱惜自己。推诿扯皮就是推翻自己,遵纪守法就是敬重自己,损人利已就是损害自己;开拓创新就是开发自己,不思进取就是否认自己;发奋努力就是进展自己,消极怠慢就是毁灭自己。 三、增加了危机意识。 孟子曰:“生于忧患,死于安乐”。特殊是通过学习孙立平教授的当前中国的社会问题和社会治理后,我们更加清晰了当前我国社会冲突的非常简单、严峻、锋利。加之遗留问题多,解决难度大。这些形势要求我们必需增加危机意识,才能使我们糊涂地面对现实、应对将来,能使我们始终保持思危奋进的
9、精神状态去努力工作。思危所以危则安,思苦所以苦则甘,思乱所以乱则治。 四、增加了责任意识。 刘xx教授的科学进展观与领导干部素养的提升一书告知我们:领导就是楷模,领导就是责任。增加责任意识就是要求我们各级领导干部要自觉把工作做好、把队伍管好、把形象树好,积极营造以效劳为本、以事业为重、以奉献为乐、以进展为荣的深厚气氛,树立机关奋勉有为、恪尽职守的良好形象。与此同时,我们也要坚决克制自满自足、消极畏难的思想心情,进一步兴奋精神、开拓进取、进展自己。只有这样,我们才不会丢失机遇,才能够成就一番事业。 五、增加了大局意识。 在新一轮的宏大实践中,作为领导干部我们必需擅长从宏观战略的高度去观看、思索和
10、解决问题,立意高远、把握大局,不断增加谋划、驾驭全局的力量,寻求和把握上情与下情、全局与局部、宏观与微观、长远与现实、需要与可能的最正确结合点,制造性地闯出一条符合自身实际的进展路子。因此,肯定要树立“进展为重,进展为大”的大局意识,自觉以效劳大局为荣,以自私自利为耻,带头解放思想、着眼将来,把思想统一到实现淮阴又好又快、更好更快的进展大局上来。 六、增加了法制意识。 通过相关课程的学习,使我懂得在工作中要学法、依法、守法并用法律武器解决实际问题,提高正确处理冲突的力量。 带着一份思索,一份留恋,告辞了清华,回到了自己的工作岗位。路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。在今后的工作和生活中,我将秉
11、承“自强不息、厚德载物”的清华校训、“行胜于言”的清华校风和“爱国、实干、追求完善”的清华精神去努力,去实践,去制造属于自己事业,为淮阴的进展做出自己最大的努力! 其次篇:培训心得体会 xx月x日,我参与了由我国闻名的安全专家、中国地质大学罗云教授进展的安全学问专题培训。安全培训内容丰富,系统介绍了国家安全生产法,先进的安全治理理念,并列举了大量国内外安全案例,作为一名安全员受到很大教育,感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。 通过罗云教授的安全学问培训,对于安全生产有了更深的理解:为了加强安全生产监视治理,防止和削减生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济进展,应遵守安全生
12、产法。安全生产治理,始终坚持安全第一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中必需遵守有关安全生产的法律、法规,加强安全生产治理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产。获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。敏捷应用安全治理的五种手段;催促,检查,落实本单位的安全生产工作,准时消退生产安全事故隐患;组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;准时、照实报告生产安全事故。 对从业人员的要求: 进展安全生产教育和培训,严格执行四级安全教育,保证从业人员具备必要的安全生产学问,熟识有关的安全生产规章xx度和安全操作规程,把握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教
13、育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。在采纳新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必需了解、把握其安全技术特性,实行有效的安全防护措施,并对从业人员进展特地的安全生产教育和培训。 对本单位的特种作业人员必需根据国家有关规定经特地的安全作业培训,取得特种作业操作资格xxxx,方可上岗作业。对于新建、改建、扩建工程工程的安全设施,必需与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。要求从业人员严格执行本单位的安全生产规章xx度和安全操作规程;并向从业人员照实告知作业场所和工作岗位存在的危急因素、防范措施以及事故应急措施。 作为安全员应当依据本车间生产特点,对安全生产现场进展常常性检查,每天的工作
14、应在现场,对检查中发觉的安全隐患,应当马上处理;不能处理的,应当准时报告本单位有关负责人。检查及处理状况应当记录在案。通过安全培训教育,运专心理学,使员工提高安全技能,安全意识,消退幸运心理,杜绝违章行为。 新的安全治理理念: 罗云教授介绍了一些新的安全治理理念,从历史学角度阐述了安全哲学的概念;系统化安全;本质化安全;安全系统理论;控xx论原理;信息论原理;行为科学原理;鼓励理论;事故系统要素;影响人的安全行为的因素;人的安全素养分析;事故心理学;事故损失分析;现代安全治理技术;安全治理的科学手段;安全评价等方面的内容。这些新的安全治理理念给人耳目一新的感觉,我作为安全员更要快速提高自身的安
15、全技能,把这些新的治理技术和方法,在实际工作中进展敏捷运用。坚持以人为本,强化治理,尽可能地提高本质化安全,提高全员安全意识,标准人的担心全行为,杜绝各种习惯性违章行为,消退安全隐患,尽自己最大的努力为员工供应一个良好文明,安全的生产环境。做好单位安全生产的安全保障工作。 第三篇:团干部参与基层组织建立学习培训班心得体会文稿 xxx年x月xx日至x月xx日,我有幸参与了团中心组织部组织的“共青团基层组织建立”培训学习。此次培训,共有全国x省市,xxx余名团干部参与。在这次培训中,团中心组织部就团的组织工作根本学问和新形势下团的基层组织建立举办了一次开放式论坛,知名专家学者为我们开设了有关和谐社
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