2022年述职报告落款格式.docx
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1、2022年述职报告落款格式 现在,我向大会作110192000年度述职报告,请予审议。 2.成果阅历。 自此以下包括问题教训和今后安排共三部分,要分出层次来分析证明主题,这才能条理分明。 层次支配方法,一般实行横向排列(各层次独立性强,共同论证主题的正确)。 每一层次都要有一个小的主题,写成层义句。 层义句,一般写在层次前面,或者每一层次前后都要写出,也有的层义句写成了小标题。 可以是口号(主题句)的反复。层次中间要恰当运用材料。 如上例在教职工代表大会上述职报告的五个层义分别是: 一、加紧进行迎接国家级示范性中学评估的打算工作。 二、围绕教学中心工作,进一步提高了教改、科研质量。 三、重视并
2、努力推动信息化、现代化,现代技术的运用取得了肯定的质量效。 四、接着扩大开放,加强对外合作沟通。 五、进一步改革创新,狠抓教职工队伍素养提高。 六、加强班子建设,并努力提高我个人的思想、实力素养。 在写作成果阅历、问题教训时有三个要求: 一要以事实和材料为依据。 对以往的工作实践进行回顾、分析,因此以往实践所发生的事务是写作的唯一依据。 述职报告必需把过去一段时间之内所做工作的材料全面地搜集起来,包括面上的材料与点上的材料、正面的材料与反面的材料、事务材料与数字材料以及背景资料等。 事务材料必需真实可信。数字要精确牢靠。背景材料要有协助性,能与事实形成显明的对比或者烘托。 材料的来源主要依靠以
3、下途径: 一是平常积累,作者最好能有亲自参与实践活动的经验,这样得来的材料会更真实可信; 二是开座谈会,与会人员要具备代表性,各方面的人都要有,这样得来的材料才不至于偏颇; 三是个别走访; 四是查阅各部门递交或者以往的文字材料,诸如安排、简报、部门总结、会议记录、统计报表等。 总结的写作切忌:闭门造车,随意编造事实或数据,欺上瞒下,或者走过场。 二要点面结合,重点突出。 写述职报告顾及方方面面,企求十全十美、完美无缺,什么工作都写,这样势必犯了大而全的错误。 应有尽有,无奇不有,表面看上去似乎很不错,事实上眉毛胡子一把。 这样的述职报告事实上是为了讨好各方,没有什么实践意义。 还有的述职报告几
4、十年如一年,年年相像,只是改动一些年份与数字,没有特点。 每年的工作可能大同小异,但也有各自的特点。 写述职报告时应仔细总结出限定时期的工作特点,抓精华,找典型,以这段时期工作中突出而富有典型意义的事务来反映一般,抓住主要冲突,写出这一段工作的特色,这样的述职报告才不会造成一模一样的面孔,才会的确具有指导意义。 三要分析事实与材料,找出规律。 述职报告的目的是为了以后更好地工作,扬长避短,因此阅历与教训是一篇总结的关键。 要从自己驾驭的事实与材料中总结出现律性的东西,这样的述职报告才有意义。 所谓现律性的东西,即是反映事物本质与发展必定性的相识,是常常起作用的相识。 因此,要把已知的材料分门别
5、类地进行分析、比较、鉴别,把零散的感性的事实与材料上升到理性的高度,引出让人看得见、摸得着、用得上的规律。 写述职报告切忌仅是简洁地排列事实。 没有分析与归纳,这样的述职报告仅仅只是一篇汇报材料而已,只能作为资料保藏,对实践工作毫无指导意义。 3.问题教训。 要实实在在,要有条理,不要避重就轻。 4.今后安排。 包括目标、措施、要求三要素。要切实可行。 这部分与总结不同,数量少一些,占全文1/5以下为好。 报告结束时要用称谓礼貌用语,如: 以上述职报告妥否,请予审议。 感谢大家! 【落款】 述职报告的落款要写明自身姓名及单位名称,最终写报告年月日。 篇二:述职报告格式(共6篇) 精选:述职报告
6、格式(共6篇)述职报告的写法:述职报告没有固定的写作格式,依据 不同类型和主旨,可敏捷支配结构。一般格式由标题、抬头、正文、落款四部分组成。 1. 标题 述职报告的标题,常见的写法有三种: 文种式标题,只写述职报告。 公文式 标题,姓名+时限+事由+文种名称,如20至20试聘期述职报告、20年 至20年任商业局长职务的述职报告。 文章式标题 用正题,或正副题协作,如20 年述职报告、思想政治工作要结合经济工作一起抓造纸厂厂长王的述职 报告。 2.抬头 书面报告的抬头,写主送单位名称“如党委”、“组织部”或“ 人事处”等。 口述报告的抬头,写对听者的称谓如“各位代表”、“各位委员”、“各位同 志
7、”,或“各位领导,同志们”。 3.正文 述职报告的正文,由开头、主体、结尾?开头 开 头,又叫引语,一般交代任职的自然状况,包括何时任何职,变动状况及背景;岗位职责和 考核期内的目标任务状况及个人相识;对自己工作尽职的整体估价,确定述职范围和基调。 这部分要写得简明扼要,给听者予一个大体印象。 主体 主体,是述职报告的中心内容, 主要写实绩、做法、阅历、体会或教训、问题,要强调写好以下几个方面: 对党和国家的路 线方针政策、法纪和指示的贯彻执行状况;对上级交办事项的完成状况;对分管工作任务完 成的状况;在工作中出了哪些办法,实行了哪些措施,作出哪些决策,解决了哪些实际问题, 订正了哪些偏差,做
8、了哪些实际工作,取得了哪些业绩;个人的思想作风、职业道德,廉洁 从政和关切群众等状况;写出存在的主要问题,并分析问题产生的缘由,提出今后改进的意 见和措施。 这部分,要写得详细、充溢、有理有据、条理清晰。由于这部分内容涉及面广, 量多,所以宜分条列项写出。“条”、“项”要留意内在逻辑关系支配好。 结尾 结尾一般写 结束语。用“以上报告,请批阅”、“以上报告,请审查”、“特此报告,请审查”、“以上报告, 请领导、同志们指责指正”等作结。 4.落款 述职报告的落款,写上述职人姓名和述职日期 或成文日期。署名可放在标题之下,也可以放文尾。 相关内容: 如何写述职报告述职 报告的写作要求 述职报告的性
9、质和特征 什么是述职报告 述职报告格式(共6篇)篇一:述职报告格式及如何写述职报告 述职报告格式及如何写述职报告 当前,述职报告已成 为常常写作的应用文,写好个人述职报告,应当明确以下几点。 1.什么是述职报告 述职报告就是把自 己履行职责是否称职的状况写成书面文字所构成的文体。详细一点是,机关负责人就任职一 定时期内所做工作向任命机关或机关群众进行汇报并接受审查和监督的陈述性文案。 个人述职报告是随 着人事管理制度和改革而出现的一种新文体。它是考察干部履行职责状况,以及是否称职的 一种手段。 2.述职报告与 的异同点 个人述职报告和个 人既有联系,又有区分: (1)述职报告与总结 的相同之处
10、是,它们都可以谈阅历、教训,都要求事实材料和观点紧密结合,从某种程度上 说,个人述职报告可以借鉴总结的某些写作方法。 (2)述职报告与总结 的不同之处在于以下三点: 一是要回答的问题 不同。总结要回答的是做了什么工作,取得了哪些成果,有什么不足,有何阅历、教训等。 述职报告要回答的则是什么职责,履行职责的实力如何,是怎样履行职责的,称职与否等; 二是写作重点不同。 个人总结的重点在于全面归纳工作状况,体现工作实迹。个人的工作述职报告则必需以履行 职责方面的状况为重点,突出表现德、才、能、绩,表现履行职责的实力; 三是表述方式不同。 总结主要运用叙述的方式和概括的语言,归纳工作结果。工作述职报告
11、则可以采纳夹叙夹议 的写法,既表述履行职责的有关状况,又说明履行职责的动身点和思路,还要申述处理问题 的依据和理由。 依据现实状况,工作 述职报告可以分为现任职务的述职报告和竞争上一级职务的述职报告。 3.怎样写述职报告 述职报告的格式,一 般由标题、称呼、正文组成: (1)述职报告的标题 可简洁标明“述 职报告”。也可以依据正文内容另行拟制。 (2)述职报告的称呼 工作述职报告一般 要当众宣读,所以应选择好恰当的称呼,一般写“领导、同志们”。 (3)述职报告的正文 述职报告的正文一 般要有开头、主体、结尾三个部分: 述职报告的开头:述 职报告的开头要以简洁的文字,说明所担负的详细职责,表明自
12、己对本职责的相识,并阐明 任职的指导思想和工作目标,还要概述所取得的成果。 述职报告的主体:述 职报告的主体要选述职报告格式(共6篇)择几项主要工作,细致地将过程、效果或失误及 相识表述出来。这一部分要写具体,对一些重大问题的决策过程,对麻烦事务的处理思路, 对群众迫切关切的问题的相识和处理,都要交代清晰。要对履行职责的状况和对履行职责的 事迹进行深人的分析探讨,做出具有肯定理论层次的概括。要回答称职与否的问题,应从思 想道德素养、政治理论素养,开拓进取精神,政策法律水平,处事决断实力,分析综合实力, 文字和口头表达实力,廉洁模范作用,上下左右关系,工作作风和工作方法等方面,描述自 己的形象,
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