2023年县委书记在全县县级领导干部会议上重要讲话.docx
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1、 2023年县委书记在全县县级领导干部会议上重要讲话 市委新班子到任以来,就抓工作、促落实出台了一揽子新制度,推出了一系列实打实的硬举措,特殊是xx书记重担当、重实干,引领全市政风作风持续转变,通过他出席活动的行为和在多个场合的讲话,我认为至少释放了四个鲜亮的信号。 一是释放了“抓工作要快”的鲜亮信号。市委提出了“137”要求,“1”就是市委打算的事项相关部门1天内必需讨论;“3”就是3天能办结的就办完报结果;“7”就是3天不能办结的,7天报阶段性结果。市委是这样要求的也是这样做的,更是这样督查的。这充分说明白市委对工作节奏、对落实速度的要求就是立言立行、全力全速。今日县委召开这个会议就是不折
2、不扣落实“137”要求的详细表达,由于昨天市委召开了四合一会议,我们今日就讨论部署,做到闻令而行、快速行动。但对比市委的要求,我们的一些干部还有差距,这也是我当时提出的“五大破立”中,要重点破的执行力弱、效率不高的问题。这个问题怎么破,我看关键还是在我们,只有我们快起来,才能带动全县快起来。在今后的工作中,全县上下特殊是在座各位都要严格对标对表“137”要求,卡住一天、三天、七天这个时间节点,以坐不住的紧迫感、慢不得的危机感,快马加鞭抓推动、只争朝夕抓落实,推动各自分管、联包的工作快速落实落地。 二是释放了“抓工作要实”的鲜亮信号。xx书记在市政府工作会上要求广阔党员干部不做“三客”、要当“三
3、将”、做到“三马”,即不做坐而论道的谈客、不做碌碌无为的过客、不做袖手旁观的看客,要当敢打敢冲的闯将、攻坚克难的猛将、争先创优的干将,做到一马领先、快马加鞭、万马奔腾。同时还指出,谁不落实就落实谁。这充分说明市委倡扬的工作作风就是实、抓落实、狠抓落实。当前,我们的工作任务很重、压力很大,既面临着疫情冲击、经济下行压力,又面临着信访维稳等掣肘_进展的历史遗留问题。要想在百舸争流千帆竞的局势中脱颖而出、抢得一席之地,就必需以人一我十、人十我百的精神攻坚克难、狠抓落实。我们都是_的“关键少数”,我们带头实起来了,全县工作就实起来了,大家要发扬_人的“打铁精神”,坚持真抓实干,务实功、出实招、求实效,
4、善作善成,坚决杜绝口号式、表态式、包装式落实的做法。 三是释放了“抓工作要简”的鲜亮信号。从文件来看,市委市政府出台了“七减”的文件,书记、市长带头执行,比方市里四项会议集中开、简短开,但会议内容丰富、重点突出,表达了高效简洁;从活动来看,全市文旅工程和城市大提质大融城工程集中开工仪式就非常钟时间,不搭棚子、不摆桌子、不念稿子、不拉横幅,xx书记手持现场仅有的一支麦克风铿锵发令;从调研来看,xx书记来嘉调研,我们制定的接待方案上,我、县长以及其他的几位县领导都列入了其中,但经过市委办的修改、审定,最终方案只有我到现场伴随。这些都可以看出,市委是真的一切从简,真的把精力集中在干事上。要贯彻落实“
5、七减”精神,关键还是看我们。以后要向市委看齐,从我们在座各位做起,带头落实“七减”精神,带头反对形式主义、官僚主义,带头摒弃前呼后拥、走马观花等不良习气,带头抵抗大会拆成小会、小会开成大会等风气,真正静下心来谋实事、沉下身来抓落实。 四是释放出了“抓工作要绩”的鲜亮信号。近期,市委出台了通报表扬和通报批判制度,通报结果将与单位绩效考核、领导班子考核评价、干部年度评先评优、干部提拔任用和职级晋升挂钩。这就是以实绩论英雄、凭实绩用干部的导向。我们要得到市委的认可,_要出干部,就必需真干实干、干出真业绩。当前,大家都忙得像陀螺,“白+黑”“5+2”不停留,既要抓分管领域的工作,还要抓疫情防控、信访维
6、稳、企业帮扶等联包的工作,很是辛苦,但没有成效、没有业绩那一切都是徒劳,汇报工作总不能去解释工作为什么落后吧。解决比解释更有力气、汗水比泪水更有养分、争气比受气更有价值。大家抓工作要坚持目标导向、结果导向,出了工不仅要出力,还要出效,时刻瞄准一流水平、对比一流标准、争创一流业绩,把更多辛勤付出转化为丰硕成果。 二、有责任就要有担当 _是全省面积最小的县,也是全市的二类县。xx书记在担当市长期间到_调研,对_提出了“小题大作、小步快跑、小城多福”的殷切期望,要求我们立足“小”的县情实际,着力在“小”字上做好文章,全力做到小中见大、小有大为。近期,市委下发的关于建立通报表扬和通报批判制度的通知,通
7、报表扬了首批6个单位,_是唯一上榜的县市区,而且被通报表扬的有四项工作。这是大家团结拼搏、力争上游的结果,也充分说明白,不管客观条件有多缺乏、风险挑战有多大,只要我们想干事、会干事,就肯定能干好事、干成事。 比方,_清明期间的疫情防控压力是很大的,面临东莞、深圳嘉籍人员回乡祭祖的高潮,但我们抓实抓细宣传劝导工作,创新推出“一封信、一条短信、一个电话、一套政策清单、一组小视频、一个系列嘉奖”等“六个一”措施,引导在外人员非必要不返乡不入嘉,目前来看效果很明显,还要连续保持。特殊要强调的是,市委通报表扬和通报批判制度的执行将会常态化,就是要让干得好的“有面子、有帽子”,对干得不好的“打板子、抽鞭子
8、”。昨天xx书记在会上讲,要奖得让人心花怒发,罚得让人心惊肉跳,这也是对每个干部作出的要求。我们肯定要提高政治站位,严格根据市委要求抓好各项工作的落实,坚决确保“两条线”,即守住不被通报批判这条底线、争取得到通报表彰这条高线,让_在我们的不懈奋斗中出圈出彩。 一要拉高标杆加压干。古语有云,取乎其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,则无所得矣。我们谋工作的思路和定位,打算了抓工作的出路和站位。_虽然面积小,但我们有独特的资源禀赋,可以也应当制造“精”的品质、实现“特”的进展、走出“大”的格局,这既是推动高质量进展、建立现代化新_的现实要求,也是_广阔干部和人民群众的热切期望。面对历史潮流
9、,我们无可退避,唯有自我加压,敢向高处攀、和强者比、与能者赛,付出比寻常更多才智、更大努力;要在全市、全省乃至全国进展大局中找准坐标,以更高的标准鼓励自己,以“人一之、我十之,人十之、我百之”的要求实干苦干,努力为_争一流、进位次;要提升进展定位和工作标准,把工作当成事业去追求、去奋斗,多点较真精神,多些求精意识,不干则已,干就干成精品,干就干到极致,努力把每一项工作做得尽善尽美、出彩精彩。 有一个事情让我印象很深刻,也很有体会,我们在县委换届,包括政府、人大、政协的换届工作中,鲜亮地提出了要满票中选。当时许多同志有担忧,后来我们通过有效的工作做到了。我的体会有三点:第一是前期工作有效,根底工
10、作做得细致扎实;其次是会场组织有序,现场的各项工作井井有条;第三是_干部有节,无论是党代表还是人大政协的代表和委员们,他们代表的群体,都有着盼望_稳定进展的剧烈愿望。所以,我们能在县委的号召下同题共答,实现目标。 二要解放思想创新干。不解放思想,眼前就是你的世界;解放思想,世界就在你的眼前。_没有铁矿,却是赫赫出名的“铸都”;_不紧邻广东,却在粤港澳大湾区拼出了不少“_商圈”;_山多地少,却打造成为了全省首批城乡一体化示范县;_退出了煤炭支柱产业,却实现经济稳定提升。_的进展实践充分证明,没有不连续的解放思想,就不会有进展历程中的一次次破局、升华和超越。我们既要立足历史看_,大力弘扬_人敢闯敢
11、试的“打铁”精神;又要跳出_看_,让更多新思路新思维春风吹进来,不断提升我们的思想,不断改良我们的工作,彻底解决“思想保守、因循守旧”“小成则满、小富即安”的问题,做到“只为创先争优找方法,不为落后失败找借口”。 三要领导带头引领干。群雁齐飞,最重要的是头雁,头雁勤,群雁就能“春风一夜到天际”;头雁懒,只会“万里寒云雁阵迟”。这段时间,从我和章中县长开头,县级领导严格根据市委、县委要求,带头到疫情防控卡点值班,有的从凌晨0点值到早上8点,以领导身先士卒带动干部履职尽责,牢牢守住了_的疫情防控防线,得到了上级和干部群众全都好评。实践证明,千难万难,只要领导带头就不难,“跟我上”的冲锋,永久比“给
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