2023年发展党员工作自查报告(范文6篇).docx

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1、 2023年发展党员工作自查报告(范文6篇) 依据市委组织员办公室通知精神，镇党委准时对我镇一年来党员进展工作进展了仔细地回忆总结，详细状况如下： 一、根本状况 2023年，镇党委深刻把握进展党员重要内涵，仔细执行中国共产党章程中国共产党进展党员工作细则，严格遵照“掌握总量、提高质量、优化构造、发挥作用”的总体要求，扎实做好进展党员工作，不断充实新生力气，增加党的新奇血液，增加了基层党组织的制造力、分散力、战斗力，建立了一支政治硬、素养高、作风正的党员队伍。 二、主要做法 一是加强组织领导，落实工作责任。做好进展党员工作，是一项常常性政治任务，关键在领导。镇党委以高度负责的态度充分做好新形势下

2、的进展党员工作，始终将进展党员工作作为党建工作的根底工程来抓，成立以党委书记为组长的党建工作领导小组，建立健全进展党员工作五级责任体系，明确党委书记为进展党员工作第一责任人，分管书记、组织委员和基层党组织书记为直接责任人，一级抓一级，层层抓落实。把进展党员工作纳入党建工作年度绩效考核范畴，进一步强化党委主体责任，定期召开专题工作会议对进展党员工作进展分析讨论、部署落实，做到三年有规划，年年有规划，半年有分析，年终有检查，切实抓实抓牢进展党员工作，打造了上下联动、齐抓共管的进展党员新格局。 二是强化队伍建立，夯实组织根底。进展党员立脚点在进展，落实靠队伍。张汪镇持续做好党务工、村党组织书记、村组

3、织委员三支队伍建立，依托队伍抓进展、抓落实，为进展党员工作供应顽强的组织保障。强化党务工队伍建立，配备专兼职组织员14人，通过召开工作例会、实地观摩等方式，为基层党组织进展党员工作供应业务指导和技术支撑。强化村党组织书记力量培训，转换思维观念，由“要我进展”变为“我要进展”，催促抓好村级后备干部队伍建立，进一步拓宽党员进展源头。抓实村级组织委员队伍建立，利用集中培训、书记专题党课、张汪大讲堂等平台，定期邀请市委党校、组织部专家教授对进展程序、政治审查、培育教育等业务进展培训，进一步强化履职意识、增加业务本事。 三是坚持进展标准，确保进展质量。始终把新党员质量视作进展党员工作的生命线，仔细贯彻落

4、实上级文件精神，坚持标准、严格程序、强化监视，保证党员进展的高质量。正确处理进展党员质量与数量的关系，坚决防止和订正因强调数量而“分指标、卡比例”的错误做法和因强调质量而“停顿进展”或“掌握进展”的倾向。仔细履行进展党员程序，着重做好公推直选、量化淘汰、票决进展、汲取预备党员、预备党员转正等环节的监视指导，确保进展党员工作的制度化、标准化。建立完善责任追究机制，坚持谁培育谁负责、谁考察谁负责、谁审批谁负责，每个环节都要数据留痕，哪个环节消失问题，就倒查哪个环节，对责任事实清晰的，一律追究责任。 四是创新培育形式，提升综合素养。构建“镇-村-培育联系人”三级培育体系，实行“理论+实践”模式，对进

5、展对象全程进展教育培育。培育联系人详细负责入党积极分子的日常治理，供应思想、学习等方面的帮忙与指导，端正入党积极分子的入党动机。党支部积极汲取进展对象参加党组织生活，依托党员活动日，开展主题颜色鲜亮的实践活动，定期进展考察，实行优胜劣汰。镇党委充分利用专题党课、集中培训等实体平台和远教平台、党员网校等网络媒介相结合的方式，对进展对象进展多角度、全方位的培育，着力提升进展对象综合素养。 三、存在问题 我镇仔细贯彻落实进展党员工作方针，严格根据程序，积极做好进展党员工作，保证了进展党员的质量、数量。今年工作重心着力倾向于三年以上未进展党员村，取得了肯定的工作成效，但基数仍旧还很大，究其缘由在于：

6、一是局部基层党组织对进展党员工作不够重视，存在消极懈怠、不想进展党员的心情，导致进展党员工作迟滞落后，对全镇进展党员工作造成肯定的被动。 二是局部村党支部不重视对入党积极分子、进展对象的培育教育，导致进展对象的综合素养还停留在之前位置，甚至有些进展对象的政治素养降低，影响到今后进展党员工作，没有合格的对象可以进展。 三是局部农村党务工素养偏低，对业务学问把握不熟不透，履职意识不强，职业化、专业化工作水平与当前新形势要求相差甚远，进展程序不标准，导致进展工作有始无终。 四、对策建议及下年工作规划 针对以上存在的比拟明显的问题和其他可能还未发觉的问题，镇党委高度重视，积极谋划，未雨绸缪，扎实做好进

7、展党员工作。 一是加大培训力度，保障进展党员质量。持续做好对基层党组织书记和党务工进展进展党员业务培训，确保工作落到实处，取得显著成效。定期对入党积极分子、进展对象进展集中培训，切实保障进展质量。 二是突动身展重点，着力弥补当前短板。今后进展党员工作重点连续向三年以上未进展党员村倾斜，全力破解进展难题，创新运用党员进展“四色研判”机制，对全镇84个村党支部实时动态监控，分类治理，切实做到提前预警、超前谋划。 三是健全督导机制，确保工作顺当开展。建立健全四级督导机制，落实好镇党委随时督导、组织科全程督导、党总支定点督导、包村干部帮促督导，严把进展党员“入口关”，确保工作标准有序进展。 其次篇：进

8、展党员工作自查报告 进展党员工作自查报告 院党委组织部： 依据组织部关于在全市组织开展中国共-党进展党员工作细则贯彻实施状况专项检查的通知要求，为进一步做好我支部党员进展工作，严格党员进展程序，保证党员质量，改善党员构造，我支部对进展党员工作状况进展了全面、详实的自查，结合我支部实际，现将自查状况报告如下： 一、进展党员工作的根本状况 目前试验中心党支部有2个党小组（实习工厂党小组、试验中心党小组），共有党员16名（其中，女性党员4名，35岁以下党员3名，讨论生学历党员1名，大学本科学历党员9名）。在院党委的正确领导下，仔细贯彻执行中国共产党进展党员工作细则，扎实做好进展党员工作，2023年进

9、展预备党员1名，2023年进展预备党员1名并全部按期转正。 二、进展党员工作的主要做法 （一）严把考察关，加强对入党积极分子的培育考察 一是对已递交入党申请书的入党申请人都登记在册，党支部经争论讨论后对优秀人选确定为入党积极分子，指定两名培育考察人，常常了解积极分子的思想和学习、工作状况，向党组织反映他们的愿望 和要求，鼓舞和帮忙他们端正入党动机。二是开展定期谈话，一般要求每三个月培育人要找入党积极分子谈话一次，并常常向党组、党支部汇报入党积极分子的成长状况，依据入党积极分子的思想熟悉和实际表现，在入党积极分子考察表中填写考察意见并指出存在缺乏和努力方向。三是要求入党积极分子主动向党组织汇报思

10、想，主动交心，汇报自己在政治思想上、在日常学习工作生活中的感受和体会，特殊是重大政治问题上的立场和态度等。 （二）严把考察关，加强对入党积极分子的培育考察 坚持考察与培育相结合，做到培育有目标、考察有内容、结果有登记。实行交任务、压担子的方法，依据每个积极分子的特点，安排肯定的工作，让每位入党积极分子都能在实际工作中得到熬炼，增加党性修养。 （三）严把进展关，做到成熟一个、进展一个 严格根据进展党员工作程序，严把进展关。坚持要“符合六个条件”：一是考察时间满一年；二是工作成绩优良；三是思想汇报真实可信；四是进展材料齐全；五是参与入党积极分子培训班学习成绩合格；六是政治审查无问题。在程序上坚持“

11、过好三个关”：一是群众民主评议和测评关；二是支部大会争论汲取关；三是党组争论审批关。使进展党员工作真正做到成熟一个、进展一个，从源头上防止把不合格的对象汲取入党。2023年7月，我支部召开党支部大会，经全支部党员民主表决，进展1同志为预备党员。2023年9月，我支部召开党支部大会，经全支部党员民主表决，进展1同志为预备党员。 （四）严把转正关，做到进展一个，带动一批 坚持把预备党员的跟踪培育作为进展党员的一个重要环节来抓，为做好预备党员的考核工作，我们建立预备党员考察表，由入党介绍人连续跟踪考察，每三个月把考察状况填写进预备党员考察表。在讨论预备党员转正时，坚持做到考察不走过场，程序不简化，标

12、准不降低，争论有依据，确保了新党员的质量。2023年7月，我支部*经党支部大会全体党员全都表决通过，按期转正，成为正式党员。2023年9月，我支部*经党支部大会全体党员全都表决通过，按期转正，成为正式党员。 三年来，我院进展党员工作总体能根据党章规定和上级有关要求，并逐年完善提高，使之标准化、制度化。同时，我们也糊涂地看到，我们的工作离上级组织的要求还有肯定的差距，主要表现在：一是在高级学问分子中进展党员工作做得不够，二是党组织与进展对象的谈话制度还有待于完善。 2023年规划进展党员1名，并从以下几个方面入手，我们将努力克制工作中存在的缺点和缺乏，进一步标准工作程序，切实抓好进展党员工作：

13、一是突出重点。针对这次进展党员工作自查中发觉的问题，做到缺什么补什么，哪个环节薄弱就重点抓哪个环节。特殊是要加大在高学问群体和青年教师中进展党员工作的力度，要从思想上、政治上、工作上赐予更多的关怀和帮忙，使他们能积极向党组织靠拢，把更多的优秀人才吸引到党内来。 二是抓住关键。建立一支素养好、作风硬、业务精的党务工队伍是做好进展党员工作的关键，为此，下一期主要内容包括进展党员工作程序、进展党员应留意的问题等方面，提高党务工的业务素养，为做好进展党员工作打下根底。 三是完善机制。通过健全完善推优制、测评制、培育考察制、公示制、预审制、预备党员考察制、票决制、责任追究制等工作制度，进一步标准进展党员

14、工作程序，确保进展党员工作逐步走上制度化、标准化轨道。 始终以来我支部党员进展工作严格根据相关要求，取得了肯定成效。今后，我支部将进一步加强丰富各级党员自身的党务学问，不断提高并抓好进展党员的工作力量，使进展党员工作更加科学化。 进展党员工作自查报告2023-07-07 10:18 | #2楼 近年来，机关工委始终坚持以科学进展观为指导，遵循“坚持标准、保证质量、改善构造、慎重进展”的十六字方针，严格落实进展党员工作双重预审制、公示制、责任追究制的各项制度，不断拓宽进展党员工作面，为我区经济和社会全面进展供应顽强的组织保证。根据区委组织部关于做好进展党员“回头看”工作的通知精神，我工委高度重视

15、，对近三年来进展党员工作检查进展布Z，要求各支部根据进展党员工作的有关规定，逐条逐项绽开自查，发觉问题，准时订正，并仔细进展补缺补漏。现将3年来机关工委和各支部进展党员自查状况报告如下： 一、根本状况。 机关工委和区直机关55个单位74个党支部在区委组织部的领导下，仔细贯彻执行中国共产党进展党员工作细则，扎实做好进展党员工作。现有党员950人，2023年进展党员27名，2023年进展28名，2023年进展22名。三年来共进展党员77名，其中少数民族33人，女党员36名，35岁以下党员61名,大专以上学历75名，三年来转入预备党员6名，按期转正61名。 二、主要做法。 1、强化熟悉抓保证。机关工

16、委每年二次以上党建专题讨论会，将进展党员工作列入党建工作重要的议事日程，不断强化基层和分管党务工作人员的素养，并要求各党支部主要负责人必需亲自参加到进展党员工作中来，充分熟悉做好新形势下进展党员工作的重要性，不断提高基层党组织和从事党务工作人员自觉增加做好这项工作的使命感和责任感，进一步明确职责，做 到心中有数。 2、强化质量重培育 年初依据区委组织部下发的进展党员规划，结合实际，制定工委进展党员规划，明确工作目标和进展重点，努力建立一支素养较高、构造较合理、规模适当、作用突出的党员队伍，切实为经济进展、社会稳定效劳。 首先抓培训。通过支部培育、联系人帮教等多层次的培育熬炼，强化经教育培训，切

17、实加大对入党积极分子的教育、培育、考察力度，为他们的安康成长制造有利条件。为确保入党积极分子的质量，严密结合全街道实际，仔细执行考核制，规定考试不合格者当年不能进展。 三抓标准。在进展党员工作中始终坚持进展党员“十六字”方针的根底上，为真正表达党员的先进性，机关工委提出了进展党员要把好“德、才”兼备和“德、财”兼备的标准关。“德、才”兼备的原则是：即作为党政机关、企事业单位干部职工而言，汲取入党时必需把思想方面、工作方面和生活方面三者有机地结合起来进展考察；“德、财”兼备的原则是：即结合“双培双带”活动，针对进展农村村民入党提出“进展在调整产业构造中的带头人、勤劳致富的带头人、贯彻执行党的路线

18、、方针、政策的带头人入党，增加党支部的先进性”。避开了消失重“德”轻 积极做好各支部进展党员工作学问培训，每年给各支部印发有关资料，发放进展党员程序说明，仔细讲解进展党员工作所必 须做到的各种步骤、程序以及各种材料，起到了有效的指导性作用。同时在详细操作过程中准时予以帮忙指导，使各支部对进展党员工作的实际水平有了很大提高，从而保证了进展党员工作做到有条不紊，既有数量又有质量。改善党员队伍的构成和分布，增加党组织的制造力、分散力和战斗力， 3、强化制度抓标准 积极慎重地做好进展党员工作，是机关党建一项常常性的工作，近几年来机关各支部普遍重视进展对象的培育考察，提高进展工作的民主透亮度，坚决贯彻“

19、坚持标准、保证质量、改善构造、慎重进展”的方针，使新党员进展工作的程序与手续更加标准，质量明显提高。一是在进展中不折不扣地实行广泛征求党内外群众的意见；二是必需进展一个星期以上的公示，让群众提意见，承受更广泛的监视；三是联系人准时对进展对象进展培育考察，帮忙进展对象端正入党动机。针对我区机关单位党员比例大，入党积极分子年轻化的问题，严格执行双重预审制和公示制，我们对近3年来进展的77名党员逐个进展逐项核查，从入党申请人向所在单位党组织提出申请以后，直至到按期转为正式党员，进展宣誓，材料归档。经查各项程序根本符合规定，时间记录符合规律，所需各种材料齐全，并进展严格的政治审查，外调手续完备，没有发

20、觉原则性问题。大大激活了进展党员的空间和活力，党在职工心中的地位和形象不断得到提高，做到有规划、有步骤，保证每年都有新奇血液汲取到党员队伍中去，使支部党建工作布满着分散力、生命力和感召力。 其次，积极推行进展党员责任追究制，明确规定了培育联系 人、支部书记、分管党务工作人员的责任，并视状况追究有关人员和党组织的责任。 4、缺乏之处：(一)由于有的支部负责记录的同志文字水平有限，因此，记录不够详尽。(二) 2、个别党支部对进展党员工作重视不够，上会不准时。 5、下一步准备：严把进展关、转正关，确保新党员的质量。党支部进展党员工作做到成熟一个、进展一个，坚持做到“符合六个条件”：一是考察时间满一年

21、；二是工作成绩优良；三是思想汇报真实可信；四是进展材料齐全；五是参与入党积极分子培训班学习成绩合格；六是政治审查无问题。 在讨论预备党员转正时，坚持做到考察不走过场，程序不简化，标准不降低，争论有依据，确保了新党员的质量。 2023年3月2日 进展党员自查报告2023-07-07 22:35 | #3楼 省直机关工委： 依据中共贵州省直属机关工作委员会关于对党员进展工作进展专项检查的通知(省直党工通字202367号)要求，我局严格对2023年以来进展党员工作状况进展了全面自查，现将自查状况汇报如下： 进展党员工作是各级党组织的一项本职性工作，也是稳固和加强党的执政建立的需要。我局进展党员工作在

22、逐年完善提高根底上，实现了标准化、制度化要求，同时坚持标准，注意质量，真正做到了成熟一个进展一个原则;强化培训，提高了党务工的业务素养，把握了做好进展党员工作的关键;优化构造，建立一支数量充分的入党积极分子队伍，做好了进展党员工作的根底;注意培育，全面提高了入党积极分子综合素养，把握了进展党员工作的重点;健全机制，标准程序，为做好进展党员工作供应了组织保证。 一、提高熟悉，领导重视 局党组始终本着求真、务实的态度，始终以来高度重视党员进展工作，坚持以中国共产党章程和中国共产党进展党员工作细则为指导，仔细贯彻执行、严格遵循进展党员“坚持标准、保证质量、改善构造、慎重进展”的方针，把进展党员和党员

23、治理工作列入重要记事日程，每年定期讨论部署，积极稳妥地做好进展党员工作，党员队伍不断壮大，构造明显优化。 二、构造合理，程序标准 (一)我局共有党组织57个，包括党委2个、党总支8个、党支部47个。局现有党员481名，其中正式党员478名，预备党员3名，女党员104名，少数名族党员47名;在职党员280名，离退休党员198名。2023年以来接收预备党员23名，预备党员转正20名。 (二)局机关党委对审批预备党员和预备党员转正都必需经过机关党委会集体讨论，审批预备党员和预备党员转正的时间在党支部通过的接收预备党员决议上报后三个月内争论审批;审批后将审批结果准时通知报批党支部，争论审批两个以上的人

24、入党时，都逐个进展争论和表决。 (三)通过重点自查入党申请书、入党志愿书、入党积极分子考察表、支部综合政审材料、个人思想汇报(每季度一次)等的书写格式，自查入党申请书、志愿书是否由本人亲笔填写;从支部确定其为入党积极分子到支部通过其为预备党员，均为一年以上的考察培育期;培育教育期间，各支部均确定了2名培育人，培育人根据要求每半年填写一次考察鉴定;入党积极分子要求经过培训;本人参与支部汲取其为预备党员或预备党员转正的党员大会;党支部的会议记录完整，写清了会议时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出席缺席党员人数及缺席缘由、参与会议的预备党员和列席人名单、会议争论状况、表决形式及结果;入

25、党志愿书中应当签名盖章的位置均有了签名和盖章;预备党员预备期满时，能够提出书面转正申请;入党材料上填写的时间与各种记录具有全都性，符合规律关系等。我局各党支部入党材料齐全标准，进展党员工作完成后，入党材料按规定移交局人事处， 存入本人人事档案中。 (四)进展党员均经仔细培育、考察，主要包括以下程序：一是个人向党组织提交入党申请书;二是确定党员同志负责与申情入党同志的联系;三是组织他们参与学习党的根本理论学问，参与了省直机关工委统一组织的培训;四是他们都能积极地向党支部汇报思想工作、学习状况;五是仔细听取党内外群众对他们的意见;六是仔细做好了对申请入党同志的政治审查和有关社会关系的调查;七是各支

26、部均有两名正式党员作介绍人;八是进展党员时均召开党员大会，仔细审查，做出决议，并能按时报局机关党委审批;九是加强了预备期限考察工作。 三、存在的问题 在取得成绩的同时我们也糊涂地看到，我们的工作离上级组织的要求还有肯定的”差距，主要表现在： 一是入党积极分子在工作、生活中的先锋榜样作用表现还不够突出，联系群众、效劳群众意识还不够强; 二是党组织与进展对象的谈话制度还有待于完善，谈话人水平有待于提高; 三是有些基层支部会议记录不够标准，进展两名以上党员时，存在未分别、逐条记录党员发言等现象。 四、改良工作的方法措施 我们将从以下几个方面入手，努力克制工作中存在的缺点和缺乏，进一步标准工作程序，切

27、实抓好进展党员工作： 一是针对这次进展党员工作自查中发觉的问题，做到缺什么补什么，哪个环节薄弱就重点抓哪个环节。 二是通过健全完善推优制、培育考察制、公示制、预审制、预备党员考察制、票决制、责任追究制等工作制度，进一步标准进展党员工作程序，确保进展党员工作逐步走上制度化、标准化轨道。 三是加强对进展党员工作的组织领导，坚持做到每年都制定进展党员工作规划，每半年组织一次检查，每年召开一次进展党员工作会议，确保进展党员各项工作落到实处。 中共贵州省安全生产监视治理局 中共贵州煤矿安全监察局 直属机关委员会 直属机关委员会 2023年10月10日 进展党员工作自查报告2023-07-07 16:54

28、 | #4楼 组织部： 依据组织部202387号文要求，对比中国共产党章程、中国共产党进展党员工作细则（试行）和中共中心组织部关于进一步做好新形势下进展党员工作的意见，从2023年1月1日至2023年6月30日，我乡党委对近三年以来的全乡各支部进展党员和预备党员转正工作进展了仔细的自查。现将自查状况报告如下： 2023年以来，在进展党员工作中我乡党委一是严格根据进展党员的要求，全面贯彻执行“坚持标准、保证质量、改善构造、慎重进展”的十六字方针，二是严把质量关，坚持党员标准，严格入党程序，仔细履行入党手续。不断完善进展党员民主推举制、进展公示制、“双票-票决”制、责任追究制等相关规章制度。，增加

29、进展党员工作的透亮度，确保党员进展质量。 我乡从2023年至2023年进展党员共计144人，其中年龄在35岁以下的党员110人，占到进展党员总数的76%；大专以上学历党员32名，占到进展党员总数的22%；进展种养加销致富能手13名，占到进展党员总数的16%，女性党员46人，占到近进展党员总数的32%，根本到达了进展党员的比例要求。我们在自查中把握好以下几个关键： 一、严格审查，慎重进展 1、各支部进展党员的各项材料齐全标准。主要看入党积极分子登记表、进展对象考察表、入党志愿书、预备党员考察表、入党和转正申请书、政审材料、思想汇报材料、支部决议以及教育考察的材料等是否齐全完备，填写是否标准；留意

30、检查入党申请书、志愿书是由本人亲笔填写；申请人入党时必需年满18周岁以上，申请人入党时不能为在校读书学生在农村（或机关单位）入党、当兵前或考选调生前突击入党；培育教育期间确定2名联系培育人，联系人根据要求每季度填写一次考察鉴定。 2、进展党员的各项手续齐全。入党积极分子要求经过培训；本人参与支部汲取其为预备党员或预备党员转正的党员大会；党支部的会议记录完整，写清会议时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出席缺席党员人数及缺席缘由、会议争论状况、表决形式及结果；入党志愿书中该签名盖章的位Z均有签名；预备党员预备期满时能提出书面转正申请；入党材料上填写的时间与各种记录具有全都性，符合规律

31、关系；入党材料一般没有涂改；入党材料按规定存入本人人事档案中（包括入党志愿书、入党申请书和转正申请书、自传、政审材料、教育考察材料等）。 二、步步把关，成熟进展 入党积极分子经过一年以上的培育考察，表现突出、符合党章规定入党根本条件的，可以列为重点进展对象。各支部对进展对象入党前进展函调政审，并形成综合政审报告。对拟进展的进展对象，还要进展公示，召开群众座谈会，征求党外群众意见。对群众有意见或有异议的进展对象，我们准时进展调查和了解，确保公正、公正、公开。进展对象的入党材料经过党支部严格预审后，召开汲取预备党员大会，对每个入党申请人进展逐个争论和表决。各支部书记或委员找入党申请人进展单独谈话，

32、最终经争论，形成审查意见，报上级党委审批。 三年来，我乡进展党员工作做到了根据党章规定和组织部的要求，并逐年完善提高根底上，实现了标准化、制度化要求。在详细工作中，我们也同时做到了，坚持标准，注意质量，真正做到了成熟一个进展一个原则，在做好进展党员工作的前提；强化了培训，提高了党务工的业务素养，把握了做好进展党员工作的关键；优化构造，建立一支数量充分的入党积极分子队伍，做好了进展党员工作的根底；注意培育，全面提高了入党积极分子综合素养，把握了进展党员工作的重点；健全机制，标准程序，为做好进展党员工作供应了组织保证。 通过自查，我乡各个支部均没有连续三年不进展党员的状况。各支部不存在家族派性进展

33、党员问题，不存在不够年 龄入党、在校读书学生在农村（或机关单位）入党、当兵前或考选调生前突击入党等问题。在保证进展质量和数量的同时，我们也糊涂地看到，我们的工作离上级组织的要求还有肯定的差距，主要表现在：一是在农村青年培育中进展党员工作做得不够，二是党组织与进展对象的谈话制度还有待于完善，谈话人水平有待于提高。三是对新党员的连续教育力度不够，存在前紧后松现象。 二0一二年九月三日 进展党员工作状况自查报告2023-07-07 10:37 | #5楼 组织部： 为了进一步促进进展党员工作的标准化、制度化、科学化，着力提升党员队伍的整体素养，根据组织部关于对全市进展党员工作进展检查的通知的要求，我

34、们坚持以中国共产党章程和中国共产党进展党员工作细则（试行）及中组部、省、组织部关于做好进展党员工作的规定为指导，根据“坚持标准，保证质量，改善构造，慎重进展”的工作方针，有领导、有组织，有规划地对我县2023年以来的进展党员工作进展了全面的自查。现将自查状况汇报如下： 一、进展党员工作的根本状况 广灵共有基层党组织449个。基层党工委17个，其中乡镇党委9个、县直机关党工委7个，非公有制企业党委1个；党总支17个，其中农村党总支2个，机关事业单位党总支12个，企业党总支3个；党支部415个，其中农村支部180个，机关事业单位支部154个，企业支部81个。全县共有党员9840名，其中：农夫493

35、9名，占50.2%； 1 妇女1649名，占16.8%；35岁以下1648名，占16.7%；大专以上2819名，占28.6，高中1989名，占20.2%，初中及以下5032名，占51.2%。 2023年以来，全县共进展党员419名，其中，农村企业生产一线的共345名，占进展总数的82.4%。新进展党员全部是高中以上学历，且年龄都在35岁以下。新进展的党员在其村及其单位，都是政治思想素养较好、学历较高、工作表现较为突出的同志。 二、进展党员工作的主要做法 1、措施上强化“两个治理”。一是实行责任治理。明确了基层党委、总支、支部主要负责人为党员进展工作“第一责任人”， 配齐配强党务工队伍，将进展党

36、员工作列入年度工作目标，制定规划，明确责任，落实任务。二是实行目标治理。我们通过开展调查，对党员队伍状况进展仔细分析，深入了解，发觉进展党员工作中的薄弱环节，明确进展党员工作目标，即：突出在工作一线，35岁以下的优秀学问青年中进展党员这一重点，紧扣这一工作思路开展党员进展工作，使党员队伍年龄、文 2 化构造各方面逐步趋向合理，党员进展工作呈现了年轻化、学问化、一线化的特点。 2、方法上坚持“三个打破”。一是打破“坐等上门”的思维定式。切实更新观念，变“等上门”为“领进门”。转变一些基层党组织坐等入党积极分子交了入党申请书后再培育的传统做法，从提高熟悉、转变观念入手，实行会议、培训等形式，帮忙基

37、层党员、干部从稳固党在农村执政根底的战略高度，充分熟悉做好进展党员工作的重要性和紧迫性。通过教育引导，基层党组织都能自觉站在党的事业进展的高度，不断改良工作方法，把培育教育工作做在入党积极分子递交入党申请书之前，积极引导他们向党组织靠拢。二是打破“单兵作战”的工作模式。充分发挥群团组织的推优培育作用，准时把优秀分子纳入入党积极分子队伍。同时，建立党群组织联系制度，广泛听取党内外群众意见，共同分析进展党员工作中存在的问题，讨论制定解决方法，使进展党员工作形成了党组织牵头抓总、群团组织齐抓共管的良好工作格局。三是打破“单一审查”的传统形式。实行两级审查制度，基层党委 3 依据支部报送的培育考察材料

38、，审查进展对象是否符合党员条件，入党申请书、入党志愿书、入党积极分子考察表、政审材料、转正申请和思想汇报等材料是否齐全，手续是否完备。审查合格后，支部方可开会表决；基层党委在支部大会争论通过进展对象为预备党员之后，把拟争论汲取为预备党员的材料呈报组织部预审。 3、制度上做到“四个严把”。一是严把“入口关”。 即：把好入党积极分子确定关、入党积极分子培育关、进展对象确定关、预备党员接收关和预备党员培育考察关。本人不提出入党申请的不进展，党的根底学问培训不合格的不进展，培育时间不到一年的不进展，没有经过政治审查的不进展，入党手续不全、材料不齐的不进展，杜绝不成熟对象进入党员队伍的现象。二是严把“考

39、察关”。通过沟通谈心、外调政审等方式，全面考察和了解考察对象的政治觉悟，思想品质，入党动机，社会关系、执行党的路线、方针、政策，能否为党和人民的利益牺牲个人利益，能否严守党的纪律等状况，形成综合政审材料，避开把不合格人选纳入进展党 员的对象。三是严把“民主关”。进展党员工作中，依据相关要求，召开总支、支委会议集体讨论问题，召开党员大会进展争论表决。每个会议都记录完整，会议流程都符合规定。四是严把“透亮关”。严格实行进展党员公示制度。入党积极分子在确定为进展对象前，支部都按规定进展公示，承受监视。支部通过的决议能准时上报上级党组织，上级党组织的审批结果，也准时在支部大会上宣布。 4、教育上实行“

40、五个培育”。一是理论培育。仔细组织入党积极分子参与组织部、党委举办的理论培训班，进展系统的教育；把党日活动作为培训的重要载体，进展常常性的教育，同时，通过这些教育活动，引导入党积极分子形成自觉的学习习惯，开展自我学习，提高理论素养。二是联系培育。建立了支部委员与入党积极分子结对联系责任制，定期与培育对象进展谈心交心，把握思想动态，引导他们积极向党组织靠拢。三是推优培育。注意发挥群团组织的优势，开展培育和推优工作，结合群团组织各自特点开展丰富多彩的教育实践活动，启发他们的入党愿望，为党组织供应入党积极分子来 源。四是帮带培育。充分发挥支部中的老党员的先锋榜样作用，在工作中传授业务技能，帮忙他们成

41、为行家里手；生活中榜样遵守社会公德，影响他们形成良好品行。五是实践培育。坚持“先上岗、后入党”的培育机制，依据每个积极分子的特点进展交任务、压担子，如让他们参加单位安排的重点工作，投身困难帮扶等社会工作，让每位入党积极分子都能在实际工作中得到熬炼，增加党性修养。 三、存在问题和今后工作意见 总结2023年以来进展党员工作，我们虽然取得了肯定成绩，但也还存在一些问题和缺乏，主要是： 1、个别农村党支部对进展党员工作重要性熟悉缺乏，缺乏紧迫感和使命感。表现在思想上认为进展党员工作是无关紧要的事情，是“软任务”、“虚指标”，进展也可，不进展也行，带有较大的随便性，虽然进展了屡次检查，但仍存在着“检查

42、时重要、检查完不要”的现象；在行动上则不注意调查讨论、没有预先定规划，详细工作指导不力，致使个别农村党支部长期处于没有进展党员状态。 2、少数基层党组织在进展党员工作中，存在 着标准不高，把关不严等问题。如：对进展的新党员，有的只看一时一事的表现，把“完成任务能听话，不出难题能守法”的好公民、好同志作为入党标准；有的搞论资排辈；有的只注意业务力量，无视了政治素养；还有的盲目追求进展数量，无视质量等，使进展的新党员的质量得不到有效保证。 3、大批农村青年外流，选人育人渠道受到限制。随着市场经济的进展，很多农村青年都不愿留家务农守业，农村劳动力流淌的范围日益广泛，由于局部优秀青年常年在外，村党支部

43、看不到、管不着，选人育人渠道受到很大限制。不少村党支部反映，现在农村好“苗子”难找，大量有文化的年轻人通过“三个一批”的渠道外流走了，即读书升学考出去一批，外出打工走出去一批，投亲靠友跟出去一批，留下的多是素养较差，缺乏“打拼”精神的青年。 4、进展党员业务操作不够熟识，进展程序不标准。在实际工作中，由于多方面的缘由，不少党组织在进展党员工作中普遍存在着培育时间过短、培育联系人缺乏跟踪考察、进展材料不全和程序紊 乱等现象，影响了党员进展工作的质量。 今后，我们将努力克制工作中存在的缺点和缺乏，进一步标准工作程序，切实抓好进展党员工作：一要进一步加强进展党员工作的组织领导，确保进展党员各项工作落

44、到实处，把更多的优秀人才吸引到党内来。二要进一步健全完善进展党员工作机制，不断标准进展党员工作程序，确保进展党员工作逐步制度化、标准化。三要进一步加强党务工的培训工作，不断提高党务工的业务素养，为做好进展党员工作打下坚实根底。 特此汇报 中共广灵组织部 2023年11月10日 第三篇：进展党员自查报告 进展党员自查报告 组织部： 为了进一步促进进展党员工作的标准化、制度化、科学化，着力提升党员队伍的整体素养，根据组织部关于对全市进展党员工作进展检查的通知的要求，我们坚持以中国共产党章程和中国共产党进展党员工作细则（试行）及中组部、省、组织部关于做好进展党员工作的规定为指导，根据“坚持标准，保证

45、质量，改善构造，慎重进展”的工作方针，有领导、有组织，有规划地对我县2023年以来的进展党员工作进展了全面的自查。现将自查状况汇报如下： 一、进展党员工作的根本状况 广灵共有基层党组织449个。基层党工委17个，其中乡镇党委9个、县直机关党工委7个，非公有制企业党委1个；党总支17个，其中农村党总支2个，机关事业单位党总支12个，企业党总支3个；党支部415个，其中农村支部180个，机关事业单位支部154个，企业支部81个。全县共有党员9840名，其中：农夫4939名，占50.2%； 1 妇女1649名，占16.8%；35岁以下1648名，占16.7%；大专以上2819名，占28.6，高中19

46、89名，占20.2%，初中及以下5032名，占51.2%。 2023年以来，全县共进展党员419名，其中，农村企业生产一线的共345名，占进展总数的82.4%。新进展党员全部是高中以上学历，且年龄都在35岁以下。新进展的党员在其村及其单位，都是政治思想素养较好、学历较高、工作表现较为突出的同志。 二、进展党员工作的主要做法 1、措施上强化“两个治理”。一是实行责任治理。明确了基层党委、总支、支部主要负责人为党员进展工作“第一责任人”， 配齐配强党务工队伍，将进展党员工作列入年度工作目标，制定规划，明确责任，落实任务。二是实行目标治理。我们通过开展调查，对党员队伍状况进展仔细分析，深入了解，发觉进展党员工作中的薄弱环节，明确进展党员工作目标，即：突出在工作一线，35岁以下的优秀学问青年中进展党员这一重点，紧扣这一工作思路开展党员进展工作，使党员队伍年龄、文 2 化构造各方面逐步趋向合理，党员进展工作呈现了年轻化、学问化、一线化的特点。 2、方法上坚持“三个打破”。一是打破“坐等上门”的思维定式。切实更新观念，变“等上门”为“领进门”。转变一些基层党组织坐等入党积极分子交了入党申请书后再培育的传统做法，从提高熟悉、转变观念入手，实行会议