2023年办公室主任个人年度述职报告通用5篇.docx
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1、 2023办公室主任个人年度述职报告通用5篇 回忆一年的工作、学习和生活,深刻地感受到我的工作得到了校园领导和各位教师的大力支持和帮助,工作虽多但心情舒服,同事之间团结协作,以校为家。置身于这样好的群众之中,我倍感傲慢。现将工作状况汇报如下,缺乏之处恳请同志们批判指正。 一、突出学习抓教育,锻造一流队伍 始终把学习作为提高干部职工思想政治水平的一项重要举措,结合先进性教育活动的开展,深入开展“永葆党员先进性,立足岗位练精兵”党性实践活动,切实到达了提高熟悉、解决问题、促进工作的目的。 一是健全制度学。建立健全各项规章制度,制定了严格的学习规划,对学习时间、形式、资料等作出硬性规定,定期对广阔干
2、部职工学习笔记进展调阅检查,做到了“六有三落实”,即有学习阵地、有学习规划、有学习资料、有学习记录、有学习心得、有组织争论,组织领导落实、学习人员落实、学习时间落实。 二是拓宽资料学。仔细组织干部职工参与每周一的业务学习会和每周五的政治理论学习会,有针对性地组织学习了十六大报告和十六届四中、五中全会精神,省委十届八次全会、市委一届六次全会、县委十三届十次全会精神以及业务方面的有关篇目,人均学习笔记均在20230字以上。 三是改善方式学。透过实行领导带头领学、巡回宣讲助学、播放光盘辅学、答题测试考学、集中参观促学、学习沟通互学等方式方法,恰当地进展正面典型教育和反面警示教育、党纪条规教育和办公室
3、规章制度教育,引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,有效提高了干部职工政策理论水平。四是注意效果学。在学习中,广阔干部职工坚持做到“眼勤”,仔细通读原著;“脑勤”,仔细思索和领悟;“手勤”,仔细记好笔记、写好心得体会;“嘴勤”,专心参加争论发言。年内组织集中学习到达65个小时以上,组织争论3次以上,心得体会文章及调查报告3篇以上。 二、突出创新抓机制,推动一流治理 围绕建立学习型、创新型、效劳型机关的目标,专心探究长效治理机制,建立健全了一些新的制度,对上加强联系、对内加强治理、对外搞好协调、对下搞好效劳,促进县委办公室整体工作实现科学化治理和标准化运行。
4、 一是加强制度建立。根据“简化治理层次,标准领导行为,强化监视制约”的总体思路,指定专人进一步修订完善了党建工作职责制、党风廉政建立职责制、党员学习培训制度、党员联系群众制度、党员纪律标准等一整套机关制度,使各项制度相互连接配套,充分发挥整体作用,真正构成了用制度管人、按制度办事的良好格局。 二是加强组织建立。全面落实党建目标职责制,在党员治理上关口前移,教育前伸,新进展党员2名,重点培育入党专心分子7名。坚持任人唯贤和公正公正的原则,1名同志充实到督查室领导班子,1名同志在市委宣传部公开招考工作人员中被录用。依据人员变动后工作岗位空缺的实际,选调充实1人,使办公室队伍建立实现了新的突破。 三
5、是加强业务建立。专心制造条件,选派4名同志分别在山东、福建、兰州等地参与了保密、机要等业务培训和考察学习。充分发挥骨干秘书的带动作用,提高了秘书队伍的整体素养。适时举办全县党委系统文秘人员培训班,进一步加强了对各单位文秘人员的指导和培训。 三、突出标准抓效劳,制造一流业绩 充分发挥参谋职能,围绕加快进展这个第一要务,坚持贴近领导思路、把握工作规律、突出工作重点,全面强化了调查讨论、督查信息、公文治理、机要保密、会务效劳、综合协调等各项工作。 一是立足推动决策抓调研。催促文秘人员站在县委和全局的高度,努力发觉新状况、讨论新问题、总结新阅历、探究新路子,着眼大局,谋划长远,选取领导关注的焦点和群众
6、反映的热点开展调查讨论。关于加快县域经济进展的思索等10余篇调研文章和理论文章在甘肃日报、调查与讨论、等媒体上发表。切实加强对县委决策部署的督查工作,全年共上报督查专报67期,被上级接受反应14期。 二是立足政令畅通抓信息。健全了全县党委系统信息报送考核工作制度,进一步加强了信息员队伍建立,在17个乡镇和县直50多个综合部门配备了专兼职信息员,构成了一个掩盖全县、反响快捷的信息网络。加强了对办公室信息采编人员的培训,围绕党的方针政策,围绕上级党委的工作部署,围绕全县的中心工作,全年共采写上报各类信息804条,被省市接受115条 三是立足综合协调抓公文。主动加强联系,准时就四大班子的重大决策部署
7、和需要协调的问题与人大、政府、政协办公室进展沟通。扩大状况通报容量,对县委领导同志重要讲话和阶段性工作指示准时进展印发。在公文共性是县委各类文件的办理上,始终坚持严把起草关、审核关、收发关,今年共发文429件,状况通报45期,总计30余万字,全部贴合规定要求,没有消失歧义和过失。共传阅上级文件285份,回收285份,杜绝了文件短缺及泄密大事的发生。 四是立足防范教育抓保密。加强了对重点单位、重点部位和重点人员的教育培训。组织保密委成员单位负责同志和重点涉密人员、机要室人员观看了保密内部教育片鼓励永久。切实加强了保密治理工作,对重点涉密单位和行业进展了保密执法检查。 五是立足安全畅通抓机要。催促
8、机要室以密码业务为中心,以自身建立为关键,不断拓宽效劳业范围,坚持24小时在岗值班,全年共收密件200余份,全部做到了准时、精确地登记、办理、回收、保存,确保了县委与上级党委机关的工作联系和通讯畅通。 六是立足扶贫济困抓帮扶。专心组织开展“四个争”党性实践活动和“四个一”助农增收办实事活动,抽调3名职工常常在帮扶乡镇开展规划生育等工作,给首阳镇的4户贫困党员、2户计生贫困户每户送去1袋面粉、100元现金,广阔干部职工捐助规划生育嘉奖优待基金2040元、残疾人保障金2023元。 四、突出改善抓投入,建立一流环境 催促提高后勤保障治理水平,专心争取和筹措资金,大力办公室硬件建立,切实保障办公室日常
9、办公和会务接待的根本需要。 一是改善硬件设施。为了进一步提高办公室的工作效率和质量,专心筹集资金,增购了微机,更新了局部办公用具,有效改善了办公条件,提高了工作效率,微机拥有总量已达15台,办公设备根本实现了全部更新,确保了各项工作的顺当开展。 二是加强卫生保卫。对卫生工作做到高标准、严要求,常催促、常检查,对办公室墙壁进展了彻底粉刷,对值班室的被褥等进展了更新,进一步改善了办公环境,为职工制造了一个良好、舒适的工作环境。切实加强办公室值班和安全保卫工作,确保了机关安全和干净。 三是维护整体形象。高度重视对广阔干部职工的正面引导工作,从人员素养、思想纪律、团结协作、工作作风、环境卫生等方面入手
10、,加强教育,严格要求,充分调动每一个人的专心性,从一点一滴的小事和一言一行的举动中,维护办公室的整体形象,维护县委和领导的威信。 五、突出自律抓作风,培育一流形象 坚持“律人先律己,严兵先严将”的理念,坚持以勤为本,尽职尽责,带头加强政治理论学习,带头坚持民主集中制,带头根据党员领导干部廉洁自律的有关规定要求自己,持续了良好的职业道德风范。 一是坚持民主集中。进一步修订完善了民主生活会和组织生活会制度,正确处理群众领导与个人分工负责的关系,支持分管主任放手大胆地开展工作,注意整体效能的发挥。能够根据自己的工作职责,参加政务,治理事务,搞好效劳,重要工作和重要事项能够准时向县委主要领导和分管领导
11、请示汇报,凡本单位人员岗位调整、资金使用、后备干部推举等重大问题和重要状况的决策,根据“群众领导、民主集中、个别酝酿、会议打算”的原则,提交主任会议群众争论打算。 二是坚持团结协作。正确处理大事和小事、群众领导和分工负责的关系,既抓主要冲突,统筹兼顾,又留意从一点一滴做起,努力在班子中建立一种团结协作、相互信任、生动活泼的关系。在日常工作、生活中,提倡同志之间讲真诚,讲感情,讲大度,大事讲原则,小事讲风格,以共同的事业为重,坦诚相待,相互帮助,心往一处想,劲往一处使,共同搞好工作。 三是坚持廉洁奉公。始终以大局为重,在工作需要时,主动放弃双休日和节假日,保证了县委办公室各项工作的协调高效运转。
12、时时到处严格要求自己,自重、自省、自警、自励。在接待经费、会议费和办公费的治理使用上,仔细落实经费包干制度,精打细算,从不铺张铺张。在工作职责范围内,自己对局部工作做到了领导未谋有所思、未闻有所知、未示有所行,增加了办公室整体工作的超前性、预见性和制造性。 虽然自己做了务必的工作,但与县委和县委领导的期望以及办公室干部职工的愿望还有务必的差距,工作中还存在务必的缺乏。主要表此刻: 一是政治理论学习抓的不够紧; 二是职工教育治理抓的不够严; 三是作风建立有待进一步加强; 四是工作效能还有待进一步提高。 回首一年的工作,我还是存在着许多的缺乏之处,我信任只要我不断的努力,就会有一个比拟好的结果,成
13、果总是给那些努力的人,时机总是给那些有预备的人,信任自己,我务必会做好,这就是我一向以来不断的前进后的结果。缺乏之处能够渐渐改,信任自己的潜力,团结好同事,就务必能够做好自己的工作,一齐将办公室的工作做到最好! 办公室主任述职报告 篇二 各位领导、同志们: 依据公司统一安排,现将本人一年来的学习、工作及履行岗位职责状况做以简要汇报,不妥之处敬请批判指正。 一、仔细学习,不断提高自身素养和业务水平,为更好地胜任本职工作奠定了坚实的根底 2022年是xxx煤矿工程建立的起步年,一年来,综合办公室在公司党政的正确领导和各部门的大力支持下,紧紧围绕xxx矿井根本建立中心工作,紧紧围绕确定的目标任务,仔
14、细贯彻落实领导指示精神,通过综合办公室全体人员的共同努力,较好的完成了下达的各工程标任务。 年初,面对新形势、新任务,我不仅感受到自己肩负的责任重大,而且,在实际工作中深切体会到自己把握的综合办公室治理、基建等业务学问还非常匮乏,不能精确把握全盘工作,工作起来感到非常吃力和困难。为了不辜负领导和同事们对我的期望,精确地认清当前的政策形势、治理体制和今后的进展前景,去年以来,我在仔细学习政治理论学问的同时,侧重性地学习了综合办公室治理等方面的业务学问,仔细学习基建矿井等方面的学问,使自己很快对基建矿井综合办公室工作有了一个全新系统的熟悉,不仅对提高写作水平奠定了坚实的理论根底,而且,更增加了自己
15、喜爱企业、喜爱本职工作的信念。无论在政治学习和理论业务学习上,我都坚持做到了仔细笔记、学以致用,并积极鼓舞同事养成勤于学习、擅长思索的良好习惯,积极适应形势进展需要,争做学习型、学问型、创新型人才,为公司进展奉献自己的聪慧才智。 二、搞好效劳,不断提高协调力量和治理水平 办公室一项重要职能就是效劳好领导、效劳好职工,搞好综合协调工作。为了协调好班子之间、部室之间、领导与职工之间的关系,在协调工作时,我留意讲究说话方式,始终以谦和的态度去办事,从未因自己说话粗鲁、态度高傲引起领导和职工的不满。在办公室人员工作分工安排上,统筹兼顾,不搞偏向性,形成了相互支持协作工作的和谐气氛,使办公室工作有章可循
16、,忙而不乱。在待人接物、处理人际关系上,不背后谈论是非,不做影响和谐团结、有损公司形象的事,用诚恳、忠厚的品行和务实的作风,树立自己良好形象。为了提高治理水平,增加在同事中的号召力,在公司每次组织的各种义务劳动中,积极带头参与,不怕吃苦,勇于奉献,在工作中感受乐趣,在奉献中实现人生价值,做到了吃苦不叫苦,有累不喊累,受气不赌气,用自己的言行去感染每一名同事,取得了大家对工作的理解和支持,无形中促进了治理水平的提高。 三、求真务实,敬业奉献,脚踏实地地仔细做好各项工作 综合办公室工作千头万绪,繁多简单,需要有高度的事业心和责任感去仔细开展工作。一年来通过自己脚踏实地的工作在搞好效劳、参加政务、完
17、成任务、办好杂务方面做了大量工作,促进了公司整体工作的正常运转。一是全年处理各级来文302余件,下发文件108份,写汇报材料71份,协作工程技术部、财务部打请示、报告43件,并负责起草了综合办公室治理制度汇编等治理制度,准时拟办各级来文,未因工作拖拉,影响领导批示,办公室对这些文件都进展了仔细登记,妥当保存,未发生泄密丧失文件大事。接听电话、通知领导参与会议或落实上级工作部署无以计数,假如忘了安排要担当责任,安排不适宜要受批判,这些工作办起来是小事,误了就成了大事。二是带头遵守公司的各项规章制度。以纪律提高工作效率是我一贯坚持的原则,通过自己带头遵守公司的各项规章制度,有力地促进了本部同事的共
18、同遵守,在全公司营造了遵规守纪的良好气氛。另外,加强了对车辆的安全治理和对司机的职业道德教育,使领导和各部室在公务用车上,能够按时到位,效劳周到。同时,适时组织职工开展卫生大清扫活动,确保了办公区域洁净干净。三是公司搬至矿区后,经联系本地电信营业厅落实网络、通讯到位,为公司对外联系供应了便利。 四、廉洁自律,慎重行事,构筑坚固思想道德防线 一年来,本人严格遵守公司关于廉洁自律方面的规章制度,深刻熟悉和理解廉洁自律对于爱护自己、推动党风廉政建立的重要性和紧迫性。在工作中,不做有损企业形象的事,不搞权钱交易,加强对法律法规学习,提高自己的“免疫力”,自觉抵抗各种诱惑,谨言行、慎交友,做到了守得住清
19、贫,抗得住诱惑,经得起考验。 通过一年来的工作使我深深体会到:办公室工作随便性、突发性任务较多,综合效劳工作难干。要想当好一名办公室主任,就必需得树立六个意识:一是责任意识。有质量的工作来源于剧烈的事业心和责任感,责任意识不强,工作就会消失漏洞,任务就不行能完成好。二是要有超前意识。要充分发挥主观能动性,把工作想在前、干在前、做在前,在被动中争取主动,全方位地为领导搞好效劳。三是进取意识。大力增加工作的积极性、制造性,各项工作不能满意于一般化,都要争先创优,争创一流。四是效率意识。综合办公室工作是综合效劳性工作,必需养成高效、快捷、过硬的工作作风,精确、快速、圆满地完成每项工作任务。五是全局意
20、识。办公室工作必需通盘考虑,把握大局,始终站在公司全局的高度谋大事、想长远,努力促进整体任务的完成。 过去一年,虽然完成了公司交办的各项工作任务,取得了肯定的成绩,这与领导的关怀支持、同志们的帮忙和综合办公室全体人员的团结合作是分不开的,但仍有很多缺乏和差距,主要表现在: 1、工作思路不宽,缺乏制造性、超前性意识; 2、工作不大胆,老好人思想严峻; 3、自身进展不全面,在社交、协调与其它部门关系的力量方面还有待进一步提高。 2022年是xxx工程全面建立的开局之年,下达的目标与任务已经明确,摆在我们面前的任务非常艰难,我要以这次述职考评为契机,恳切承受领导和职工的监视,对缺乏之 处要积极整改完
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