2023年医院妇产科医生工作总结.docx
《2023年医院妇产科医生工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年医院妇产科医生工作总结.docx(30页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 2023医院妇产科医生工作总结(10篇) 这一年,在院领导的带着、支持下,我们的团队进入了一个全新的领域,顺当的开展了工作;在院领导的关怀、帮忙下,得到了提高,走向了成熟;在有关科室的支持、协作下,通过我们的治疗,产妇得到了主动的康复,制造了价值,所以,在岁末年初,充溢我们心房的是感恩、感谢和无限的动力。现将一年来的如下。 一、思想作风上 严格要求,本着“一切为了患者,为了患者一切”的宗旨。培育团队意识,提倡协作精神。强化学习意识,在人才培训上下功夫。通过各种学习,使护士尽快成熟,成为技术骨干。每周组织业务学习,并做好学习记录。每月进展一次考试。 二、在妇产科业务方面 本人具备优秀的业务素养
2、和业务力量,且具有良好的医德医风,对待患者态度良好,深受群众好评。在工作方面,能积极围绕病情来加以治疗。本人在工作中能够娴熟把握妇产科常见病、多发病的处理,同时也能娴熟操作妇产科各类手术。如: (1)_方面:人流术,钳刮术,宫内节育器放置术及取出术,药物流产及引产术; (2)产科方面:子宫下段剖腹产术,顺产接生; (3)妇科方面:子宫肌瘤剔除术,附件切除术,输卵管结扎术,卵巢囊肿剥除术及卵巢成形术,并熟识腹腔镜下子宫全切术的操作。 擅长一些妇科疾病的诊治,且有着多年的临床工作阅历,能够娴熟把握妇产科业务。本人在长期的医务工作中,始终坚持用新的理论技术指导业务工作,娴熟把握了妇科常见病、多发病的
3、临床表现,治疗疑难病诊的技术及常用的急救药品的药理作用和副作用,在工作中努力提高业务素养,对技术精益求精,不断要求自己提高业务力量。 三、在工作力量方面 不断提高自己的业务力量,屡次参与技能培训,还能在日常诊疗中仔细观看和把握妇科病人的心理特征,并针对性地实施心理干预,准时改善病人的的心理状态,能够精确发觉病人的病情变化,同时具备正确分析和独立处理简单疑难症的力量,能依据妇科病人的病症和体征做出正确的评估分析,制定出有利于病人身心健安康的治疗规划,赐予系统的治疗,积存了较丰富的临床阅历。作为妇产科医师以来,仔细负责手头业务,屡次进展新的医疗学问的学习准时更新自己的学问,不断提高业务水平,完善自
4、己的学问漏洞,面对新的学问、新的技术,不断地通过学习和查阅业务杂志去充实自己的生活,切实把学问把握在脑子里。2022年在第一人民医院妇产科进修。通过系统进修学习,使自已的理论学问又上一个新的台阶,同时娴熟把握妇产科各种疾病的疗法及技术操作,娴熟把握妇产科常见病、多发病的诊疗、护理、康复等, 在治疗效果方面深受患者好评。 医院妇产科医生工作总结精选篇2 2022年在院领导的正确领导和全科医护人员的共同努力下,以医院标化治理、优质效劳为契机,根据“二甲”专科医院的分娩质量治理与持续改良的标准,妇产科全面促进和提高整体医疗、护理工作水平,现将我科一年来工作状况总结如下: 一、标准化治理及科室治理方面
5、工作: 今年我科围绕产科标准化建立要求,完善了各种规章制度及急危重症的抢救流程,大大加强了科室质量掌握治理,更加有效地保证了医疗安全,全年无任何过失和事故发生。详细做了以下工作: 1、依据标化要求和专家的指导意见,逐条落实分娩质量治理要求和制定各项整改措施,建立、完善了如分娩风险预警制度、剖宫产术前评估制度、急诊剖宫产分级治理制度、母婴阻断工作制度、新生儿安全制度、胎盘处理制度等; 2、建立健全了各种流程,如新生儿复苏、产后出血、子痫、羊水栓塞的抢救流程,产程干预流程、母婴阻断流程等; 3、进一步加强十五项核心制度的落实;做到效劳标准化,操作规程化,质量标准化。妇产科是个高风险的医疗临床科室,
6、医护人员的工作责任心和业务技能关系到两代人的安康和生命安全,因此,要在科室内切实建立起医疗安全责任制,从科主任、护士长详细落实到人。科室成立了以科主任为负责人的质量治理小组,严格执行医疗护理治理规章制度、操作规程及质控标准。每月对医护质量进展全面检查,医疗安全每天抓,坚持每周专业学问、急救学问、技术操作培训,强化责任意识,急救意识。确保患者就医安全、防患医疗纠纷的发生。 并针对存在的问题持续改良,不断提高医疗质量,促进了医护质量的标准化。除标准医疗文件的书写,完善三级查房制度,三级医师查房100%,甲级病历率100%外,抗生素应用更加的合理和标准,尤其是术前抗生素的标准应用均达要求,特殊针对产
7、房质量治理及整体护理进一步标准,不断完善了产房标准化的操作规程,并把制定的标准化操作规程进展培训考核,从而使科室医护人员按规程要求严格执行;科室各种资料治理有序、资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。 另一方面提高产科应急力量培训,加强医护操作技能水平,加强妇产科业务力气和硬件设施的建立,做到科室布局更加合理,急救物品、药品齐全并处功能状态,尤其是气管插管和简易呼吸器的应用每人都娴熟把握,切实提高了产科综合实力。 我科除参与医院组织的学习外,还重点要学习产科急救,如产科大出血、妊娠高血压疾病、妊娠合并心脏病、羊水栓塞,新生儿窒息的复苏,心肺复苏等技能,全面提高应急协作力量,确保高危
8、孕产妇的安全分娩,有效的降低了孕产妇死亡及新生儿死亡,全年孕产妇、新生儿死亡为零,保障了医疗安全。另外特殊学习了剖宫产的指征、术前评估、术后监护与安康指导,剖宫产非医学指征为零,无剖宫产并发症发生。尤其是加强了艾滋、梅毒、乙肝孕妇的诊断、母婴阻断工作,完善了母婴阻断流程,我科阻断水平得到很大提高。 另一项重要工作是做好手术分级治理,统一了手术标准操作,术后加强监护,削减手术并发症,提高手术质量,全年无手术并发症发生,特殊提出的是今年我科的院内感染工作大幅度提升,根据标化要求,定期学习医院感染学问,科主任每人访谈院感相关内容,尤其是艾滋、梅毒、乙肝孕妇的母婴隔离、血污染物及手术器械的消毒隔离的每
9、个细节培训到位,同时做好产房、手术的无菌操作,做好传染病的消毒隔离培训,随时发觉问题、随时解决问题,将医疗过失和事故发生的可能性杜绝在萌芽状态,全年无医疗事故和过失发生。 二、爱婴医院工作 今年全市对爱婴医院进展了复审,作为复审单位之一,黄院长和医务科、宣传科对此工作特别重视,赐予我们大力支持,根据复审标准科室做了大量的.预备工作,很多同志加班加点,不计酬劳,科室不仅完善了母乳喂养的各种制度,建立健全了各种母乳喂养常规和流程,对更新的母乳喂养学问和技巧,全科组织屡次学习、培训和考核,还协作基建科修缮了产房、病房的门窗、地面,彻底清扫了全部房间的卫生,环境面貌焕然一新,并更换了新的母乳喂养宣传资
10、料,印发了各种宣传手册,免费发放给孕产妇,使母乳喂养率大幅度提高,我院不但顺当的通过了复审,而且检查组对我院母乳喂养工作给与了充分的确定。 三、科室医疗工作 1、住院164例,门诊人次434人次;住院手术46台次,住院分娩59人,无痛人流术68人次 2、在孕产妇系统治理方面,落实孕产期全程跟踪治理责任制,对孕产妇做到早发觉、早诊断、早建卡,定期进展产前检查,对高危孕产妇进展专案治理并做好各种记录。准时上报孕产妇系统治理的月报表、季报表、年终总结按时上报且工程齐全,数字精确。住院分娩产妇数59人,活产数59人,无围产儿死亡,无产褥感染,无子宫裂开、会阴三度裂伤,无孕产妇死亡,无新生儿破伤风发生。
11、 3、在妇幼保健工作中,对辖区内的妇女进展安康宣教及妇女病的普查,今年共完成了1000多人次的普查任务,普查人数比去年的增加了30%,资料、信息准时、精确上报。 四、医德医风建立 一年来加强科室精神文明和医德医风建立,仔细学习贯彻、执行廉洁行医的各项规章,仔细学习各项法律学问,教育大家喜爱本职工作,坚守岗位,不俱怕传染,在乙肝、梅毒病人被别院拒收后不推诿,不计较个人得失,以高质量完成传染病孕妇的母婴阻断工作及其他各项医疗工作;并怜悯、关怀爱护传染病孕妇,急躁为病人和家属解释病情及有关留意事项,以最正确治疗方案为病人解除病痛。科室人员屡次拒开各种假证明和假检查结果。坚持严格要求、严密组织、严谨工
12、作态度,并落实到日常工作中。 一年来,通过全科同志的共同努力,较好地完成了科室各项工作任务,但工作质量与医院的要求还有很大差距。在新的一年里,要转变观念,加大业务中医理论及相宜技术的学习力度,充分发挥中医药优势,团结全都,扎实工作,高标准完本钱科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。 五、工作中的缺乏与对策 病人对医疗质量和医务人员的素养要求不断提高,面对我们的效劳对象,无论从科室的治理和效劳质量都是需要迫切解决的问题。产科妊娠合并症及妊娠并发症孕产妇均渐渐增多,医疗风险及诊治难度均较高,防范医疗隐患、提高医疗治疗尤为重要。 今后需要我们进一步改善的工作环境,我科室医生护士均较年轻,工
13、作阅历缺乏,在应对危重症患者是对病情评估缺乏,以后须加强业务学习,多组织相关的危重症病例争论,包括外院的病例,总结阅历,完善各项诊疗常规,明确常用抢救药物的标准使用,渐渐形成自己的成熟的抢救流程及常见危重症、妊娠合并症、妊娠并发症孕产妇治理及诊疗常规。要求医务人员以更高的业务水平、道德修养和社会责任感从事临床工作。 六、注意沟通、友好沟通 工作中,准时了解患者的需求及心理。做好她们在身体经受苦痛、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。帮忙她们建立自信,适时调整,有效的避开了产后抑郁的发生,提高了产妇及家庭的生活质量。 七、积极宣传及指导母乳喂养 做好产后催乳及乳腺疏通。胜利的治疗了数十位产后
14、乳腺管堵塞的病例。得到了患者及家属的赞誉,并送来了感谢信。同时,也有效的分担了临床护士的工作,增进了我们的友情。 八、强化学习意识,在人才培训上下功夫。通过各种学习,使护士尽快成熟,成为技术骨干 1.每周组织业务学习,并做好学习记录。 2.每月进展一次考试。 3.工作中发觉问题,准时总结、探讨,提出整改方案,吸取阅历教训。 协作医院工作,加大对外宣传力度,把产后康复的理念渗透到各个阶层。 1.给孕妇学校供应讲课内容,配发宣传册。 2.门诊产前检查,准时指导,提前渗透。 3.住院期间,治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有恢复好的产妇准时治疗,全面康复。 4.积极参加医院组织的各项活动。在“准妈
15、妈风采”大型活动中,适时推出“抽奖送衰弱”、“衰弱我自信”活动,提高了透亮度。 5.协作妇保科完成了1000份的产后康复指导资料;完善了产后康复效劳工程调研表。 医院妇产科医生工作总结精选篇3 一、脚踏实地,从护理根底工作做起。 首先,科室人员偏年轻化,工作阅历缺乏,专科学问欠缺,为提高护理效劳质量,从根底护理工作入手,严格执行查房程序和交班制度,将晨间护理与交接班作为沟通平台,深入细致的开展专科安康学问教育,和人性化沟通,有效的提高病人满足度,取得良好效果。同时,将核心制度落实作为本年度考核重点,每周考核一项,逐步标准工作流程。另外,提高效劳质量,从改良工作细节入手: 1、改良查对方式,将传
16、统的称呼病人床号、姓名,改为问病人姓名,让病人主动答复,避开查对过失发生的可能性; 2、改良备皮方法,使用一次性备皮刀,撤消民用备皮刀,将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮,提高工作效率和备皮效果; 3、推广使用家属陪护椅,只象征收取使用费,为病人供应很大便利; 4、建立护士沟通沟通本,将日常工作质量掌握内容,传达会议内容,交接须留意事项等写入沟通本,各班参阅,削减须开会才能传达的周期长、不能准时改良的弊端,到达质量持续准时改良目的。 5、联合都市珍宝照相馆,免费为新生宝宝供应诞生第一照,将新生的喜悦留给我们,也留给病人全家,取得特别的良好效果。 二、抓制度落实,明确工作分工,防范工作漏洞。 将
17、工作细化,进展分工,文书书写由责任护士和质检员三人负责,开成管床护士责任下完成病历,责任护士把管,质检员质控的三级质控模式,有效的掌握书写错误和不标准书写,提高书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人,形成人人有事管,事事有人负责,大家共同参加科室治理,有效提高了大家的积极性。 三、严格产房治理,完成布局改造。 加强产房治理,印制产科常见急症抢救流程,张贴在产房内墙,强化操作流程化,落实腕带识别制度,严格执行新生儿腕带配戴工作,建立产房交接流程并督导实施,有效加强产妇及新生儿安全管,同时完善疫苗上报及查对程序,加强疫苗治理。另外,依据治理年验收标准,再次进展产房改良,配置
18、消毒用品,调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置,以到达标准要求。 四、苦练技术,严把质量关。 自去年7月到医院工作,我在二十部,二十部,二十科和重症监护病房轮换,学习工作。体验式学习,通过一年的感觉,以从前获得的理论学问和临床工作的实际相结合,我们必需在和平常期,一方面对自己的严格要求,并就此与多教师教另一方面,业余的时间刻苦钻研业务,阅历要素的使用。 在同期间对癌症化疗,化疗适应症,禁忌症和并发症的治疗各类专业第三十第一次接触的x科目比拟生疏。经过4个月的学习,感觉学到了许多有用的学问,如:各种形式的化疗药物在不同的外周静脉的刺激,在化疗,如毒品泄漏的危急,应马上实行保健措施,长期的发生术
19、后深静脉导管护理的病人长期化疗。此外,在化疗的病人会消失胃肠道,皮肤,粘膜,精神状态和化疗的一系列反响的病人,此时,我们需要为病人供应护理子护理领域的热忱,敬重,急躁听病人的主诉,良好的床头交接班,给病人精神上的支持。 在有关学问,在学科学习的三十。术前预备的心理辅导和肠道预备,饮食指导。术后生命体征监测,观看切口,帮助咳嗽咳痰,观看输液量和输液速度,各种引流管护理,导管护理,饮食护理,与观看和护理等术后并发症。作为妇女事务局与特异性肿瘤患者,在日常工作中,它要求我们必需更多的急躁去与他们的沟通和沟通,才能更好地提高护理质量,让病人信任我们的工作。 现在我三十病房旋转,这是一个综合部门,有超声
20、刀,介入性讨论,西医和化疗。我觉得在这里学习,如许多事情:谐波手术刀病人应留意皮肤的爱护,感觉活动的体温,和肢端足背脉搏等;应逐患者肢体制动干预对象,沙袋加拿大的压力,观看病人排尿。 经过近一年的讨论,除了与企业各部门的学问,熟识,但我仍旧留意到,在留意文明礼貌效劳,坚持文明和语言,有尊严的日常工作,文书工作,护士的专业形象,干净的衣服,头发,没有浓妆艳抹,不穿高跟鞋,堵塞环,礼貌患有态度和气,语言标准。仔细学习医疗事故处理“条例”及其法律和法规,对医疗的积极参加医院组织学习活动,以丰富的法律学问,增加安全法规自我爱护意识。在积极和护士长严格的指导下,我在很多方面取得了长足的进步和改善通常在商
21、业部门参与每月一次学习,每个星期二的上午的会议上,坚持以病人护理的关键轮,护理人员为根底的培训,由部组织的关心坚持二是技术操作考试,取得了良好的效果。 在一年的工作,可总是爱和奉献精神,贯彻“以病人为中心,为核心”的效劳理念,提高自身素养和应急力量的质量。 固然,我发觉还有一些缺乏之处应予改善。例如,在学习,有时有急躁的心情,感觉太多的东西需要学习,心浮气躁,尤其是在面对挫折,我们不能冷静处理。在工作中,有时存在着标准不高的现象,虽然根本上能够履行其职责和义务,但在行动方面也得到进一步改善,这是需要改良和加强的。 医院妇产科医生工作总结精选篇4 20_年转瞬即逝,一年来,在院领导及科主任的正确
22、领导下,仔细落实上级各项制度要求,坚持“质量第一、以人为本”的.理念,深入学习和贯彻中华人民共和国执业医师法、侵权责任法、病历书写根本标准、抗菌药物临床应用专项整治活动方案等法律法规,结合我院“二级甲等医院复审”活动的要求,以此为契机,全面开展临床各项工作,较好地完成了科室年初制定的各项任务。 一、二级甲等医院复审 二甲复审对全院来说都是一件大事,我们仔细学习山东省二级综合医院评审标准及山东省二级综合医院技术标准,对比我院迎评办印发的任务,组织科室人员仔细学习,逐条分解、落实,做到人人有指标,人人有任务。组织质控人员对运行病历、归档病历全面督查,重视环节治理。通过科室全体人员的辛勤工作,较好地
23、完成了二甲医院复审任务。 二、提高业务水平 通过学习根底学问、根底理论、各种诊疗常规及临床技术操作标准,提高业务水平;注意对科室医务人员人文素养及沟通力量的培育,要求大家有爱心、怜悯心、责任心,真正围绕“质量第一、以人为本”开展临床各项工作,提高效劳力量、效劳质量及效劳水平。 三、抓医疗核心制度落实,重视医疗安全 妇产科是高风险科室,科室从抓首诊负责制、三级医师查房制度、术前争论制度、手术分级治理制度、交接班制度、疑难病例争论制度、分级护理制度、查对制度、临床用血治理制度、围手术期治理等制度的落实,加强重点环节监管,医疗质量稳步提高。 四、积极开展临床路径及单病种质量掌握工作 根据医务处等相关
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 医院 妇产科 医生 工作总结
限制150内