《2023年内科护士个人述职报告范文(5篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年内科护士个人述职报告范文(5篇).docx(5页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2023内科护士个人述职报告范文(5篇) 时间如梭,转瞬间在呼内的日子马上完毕,在布满人性化的医院工作让我的大脑变的更加充实,让我开阔了视野,让我看到了以前我所感受不到的人间疾苦,让我真的明白了生命的价值!回想在过去的一个月中,虽然每天忙劳碌碌,但是它让我的生活变的充实而有意义,虽然日子布满了酸甜苦辣,但它却让我的脑海中像有一股自由水一样,源源不断的让学问和成长阅历注入了我的大脑中的源泉,让我学到了我们在学校想学而无法学到的东西。 来呼吸内科,可以说是我的一个转折点,它让我感受到医院的温馨,教师与我们学生没有代沟,对待我们和朋友一样,有东西一起吃,有玩的一起玩,在玩和吃的同时还孜孜不倦、不厌其
2、烦的教我们临床护理学问,让我离开家后再次感受到社会的暖和。 每天早上八点交完班后,扎点滴是我们的必修课,也可以说是熬炼我们自己的胆识。病人们都很和气可亲,即便是我们一次大意没有将针扎进血管,病人也会笑着说“没事的,小姑娘,万事开头难,只要练的多了,就没事了。人生下来不是什么都会的,都是靠边学边做才会的,宏大的创造家爱迪生不就是这样的吗,失败乃胜利之母嘛。”可我们知道,护士是人类的白衣天使,一点点的失误就可以误人的一生,所以我们时时的告诫自己,在工作上我们不能发生一丝丝的错误。我们身为护士,就注定要为病人负责,要为社会负责。那样我的心才会平稳。就由于这样,我们得到了教师的褒奖和病人的赞美。 虽然
3、社会上老传着这么一句话,“医生的嘴,护士的腿”,说护士只是跑腿的,和医生比根本没法比,医生永久比护士的地位高。那我和他们说,你们错了,医生开处方,交给我们后,我们护士要查看,我们的职责就是要查看有无错误的处方,以便准时更正。所以我更要学好学问。护士和医生一样宏大,每天我们为病人铺床、扎针、导尿,我们护士虽然累,可我们累的充实,累的快乐,累的舒心。 有时在我们不忙的时或下班后,就和那些老人们谈天,他们大多是子女寻常工作在外,比拟忙,不行以每天照看老人,让这些老人产生一种孤独的心理,那样就会让病人的病情加重,反而不利于患者的病情,那就要我们护士来关怀他,爱惜他,老年人有时候就是孩子气,俗话说的好,
4、老人是小孩的一个缩影。所以,我们真心的和老人交谈,那样他们会把我们看成他们心中最亲近的人,那样他心中的不快就会渐渐的消逝,这样心情应付渐渐的好起来,对病情也是一种帮忙,有利于病情的康复和痊愈。护士这个职业是神圣的,是没人可以替代的。没有专业的学问、娴熟的技能,就会导致一系列的后果,所以我要更好的学习,更加的努力再努力,做一个真正的护师,为了人类的安康,我要像南丁格尔一样,为护理事业做我一生奉献! 内科护士个人述职报告2 新的一年马上开头,呼吸内科全体护理人员将依据院党委和护理部的工作要求,团结奋斗,不断进取,使呼吸内科的护理工作再上一个新台阶。将遵循医院质量治理要求所提倡的以“病人为中心提高医
5、疗效劳质量,落实患者的安全治理目标”为主题的效劳宗旨,按xx省医院质量治理评价标准的”根本要求和标准考核细则,完善各项护理规章制度,改良效劳流程,加强护理质量掌握,特制定20xx年的呼吸内科护理述职报告如下: 一、全科护理人员将仔细执行医院的各项规章制度,把职业道德放在第一位,维护医院的良好形象,为创立文明和谐的医院,科室做出各自的努力。将带着全科护理人员跟上现代化护理进展的要求,以人为本,实施人性化,情感化效劳,为患者供应最优质温馨的效劳。 二、加强护理安全治理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为患者供应优质安全的护理效劳。 1、不断强化安全意识教育,发觉工作中的担心全因素时要准时
6、提示,并提出整改措施,以院内外护理过失为实例组织争论学习借鉴,使护理人员充分熟悉护理过失因素新状况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。 2、将各项规章制度落到实处,定期和不定期检查,监视到位,并有监视检查记录。 3、加强重点时段的治理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时留意培育养护士独立值班时的慎独精神。 内科护士个人述职报告3 时间飞逝,转瞬又到了一年的年底,回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有许多感慨;现将XX年以来各项工作总结如下: 一、严格治理,有效协调 一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工
7、作中身先士卒,大胆治理,仔细落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进展。积极协作主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;准时发觉并解决一些摩擦和冲突,增加了科室分散力,使中医科成为一个暖和的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。 二、狠抓护理业务培训 作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的xx名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简洁的中医根底学问;在西医“专科护士”培训不断深入进展,专科护士特点和优势越来越明显的今日,中医
8、科护士没有特定的专业学问和进展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。 针对这一现实,我坚决打算:从我做起,全员培训。实行业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参加,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病学问进展培训,对中医根底学问和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理学问,也进展了培训。一年的系统培训下来,考核结果说明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的熟悉和了解,这不仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增加了护士对自身、对科室进展的信念。此后,我又实行日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化
9、培训过的学问,最终打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。 三、尝试文化治理,力求做出特色 多年的护士长经受,使我深切的体会到:对于一个团队而言,标准其行为当然重要,但更重要的是要转变其思想,升华其内心世界,要让“护士长治理”这个外因,通过护士“个人素养”的内因起作用。为此,我实行了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思考。潜移默化之中,我们中医科的护士,人文素养有了很大提高。我最终打造出了“我用人文学问转变护士-护士有效治理自己-护理工作质量提高”的良性链条。近几年,不仅中医科的
10、护理文化建立搞得风生水起,而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中,我们中医科以收费标准著称,每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分。在行风评议检查中,中医科的安康教育和护理效劳,更是赢得了参检专家的确定和赞扬。 四、不断学习总结,提高自身素养 俗话说,打铁还需自身硬,在仔细做好科室护理治理工作的同时,我坚持学习新学问,不断总结临床护理阅历,提高自身综合素养。于XX年5月参与了心理询问师考试,望在8月份获得三级心理询问师证书。一年来,先后在国家级、省级杂志上发表学术论文3篇,在我院院刊上发表诗歌1篇,散文两篇。 五、缺乏之处和努力方向 面对我的病人我的科室,我可以坦然的说,为了你们,我始
11、终在努力!但是,面对自己,我深知工作中还有许多的缺憾,比方,科研是护理工作前进和进展的重要动力,但我们中医科的护理科研工程至今还是空白;再比方,有时候,过于严峻的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此,展望将来,对新的一年的护士长工作我布满了信念,作为护士长我的努力方向是: 1、力争在护理科研方面有所突破; 2、宽严结合,让自己的治理方式更加成熟。 一、仔细落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度: (
12、1)要求医嘱班班查对,每周护士长参与总核对1-2次,并有记录; (2)护理操作时要求三查七对; (3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理过失。 3、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。 二、提高护士长治理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进展考核,并依据护士长订出的适合科室的年规划、季安排、月规划重点进展催促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结阅历,开展工作。 2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一
13、次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反应护理质控检查状况,并学习护士长治理相关资料。 3、每月对护理质量进展检查,并准时反应,不断提高护士长的治理水平。 4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进阅历,扩大学问面:5月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班,学习完毕后,向全体护士进展了汇报。 三、加强护理人员医德医风建立 1、连续落实护士行为标准,在日常工作中落实护士文明用语50句。 2、分别于x月份、xx月份组织全体护士参与温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。 3、连续开展安康教育,对住院病人发放满足度调查表,(定期或不定期测评)满足度
14、调查结果均在95%以上,并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施,评比出了最正确护士。 内科护士个人述职报告4 今年工作的第一个科室是血汗管内科,在科领导及师姐们的悉心教育下,我虚心学习,勤学好问,自觉遵守科室规章制度,并根本把握本科室常见病的护理常规和各项护理操纵,不怕苦不怕累,深得科室职员及病人的赞美。 医院门诊是医院的第一扇窗口。医院门诊工作的质量直接反响一个医院的整体素养,同时门诊是病人就诊的第一个场所。病人多,病情杂,突发大事频发,还需要与各临床科室检验科装备科等科室做好相应的连接工作。要准时了解医院的动态状况,这就对护理职员不管从职业道德,医技水平,良好的心理素养,安康的体格等都有
15、着更高的要求。 很庆幸,刚正式迈进工作岗位就有幸分到了医院门诊部得以学习,提升自己的专业素养。医院门诊是医院的第一扇窗口。医院门诊工作的质量直接反响一个医院的整体素养,同时门诊是病人就诊的第一个场所。病人多,病情杂,突发大事频发,还需要与各临床科室检验科装备科等科室做好相应的连接工作。要准时了解医院的动态状况,这就对护理职员不管从职业道德,医技水平,良好的心理素养,安康的体格等都有着更高的要求。要想做好一件事,先学会做好人,在门诊,每天面对的是五花八门的人,跟不同的交换就得用不同的技能,很大程度上熬炼了我人际沟通的力量和应急处理力量,同时坚持以病人为中心的理念,急病人所急,想病人所想。强化护理
16、质量安全观,全心全意为病员效劳的职业观,在工作中做到态度热忱,积极主动,使用标准的着装,温存的语言,亲切的语气,对病人等量齐观,护理周到细致,实现了病员对门诊护理工作的零投诉。热忱恳切的为病人做好分诊及指引工作,并为行动不便的病人供应必要的帮忙。在这其中我看到了病人脸上满足的微笑同时也读懂了作为一位荣耀的白衣天使的使命的珍贵的地方,把每件平凡的事情做好就是不平凡,把每件简洁的事情用心做好就是不简洁。 同时,在我们的护士长及护理组长的教育下,熟习了大部份验单的检验目的及各项正常值,大大丰富了我们的专业理论学问和医学视野。还有我们每天跟不同科室的医生,检验职员,保安,工人打交道,对我们以落后进临床
17、工作熟习各种工作流程,具有肯定的人脉关系大有好处。使自己更加了解医院的人文环境,并努力使自己融人其中,发挥医院的仆人翁意识。 与此同时,在护理部的指导下,在科主任的支持下,组织门诊护士进展护理技术操纵培训,通过观看技术操纵录相、示范、现场指导,相互交换阅历,使我们的护理技术操纵得到了标准和同一,增进了护理技术操纵水平的进步,顺当通过了医院的护理技术操纵考核。 每个月组织门诊护士业务学习和读书笔记交换一次,实现资源同享,拓展思惟,促进科室之间了解,扩大学问面,进步了大家的学习爱好,纷纭扫瞄护理杂志,增进大家撰写护理论文,培育护士科研意识。 当然门诊学习与体验的进程是短暂的。但我得好好感谢护理部给
18、我这个好好熬炼自己,提升自己的时机,我已掌控好了这一进程,并给自己奠定了一个良好的根底和独立工作的预备阶段,将对接下来的临床护理收获颇丰。 我会连续在护理这块圣土上孜孜不倦,争创更多的辉煌。 内科护士个人述职报告5 转瞬间,我来到心内科工作就已经过去了一个月的时间了。在过去的一个月里,我在心内科学习的重点是临床实习。 心内科的临床实习需要我们了解内科常见疾病的病因及易患因素、各专业特别仪器的应用及专科检测、治疗方法,如:肺功能测定、心电监护、心脏起搏除颤器、心导管、各种内窥镜检查、腹膜透析、各种穿刺术等。同时熟识内科常见疾病的临床表现、治疗原则及毒副作用、临床化验正常值及临床意义、能识别常见的
19、特别心电图,各系统疾病的功能试验及检查方法。 最开头去内科的时候我并不是很适应,有许多地方我都不太懂。但是我听从领导安排,不怕麻烦,向教师请教、向同事学习、自己摸索实践,在短时间内便比熟识了内科的工作,了解了各班的职责,明确了工作的程序、方向,提高了工作力量,在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路,能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完本钱职工作。 我本着“把工作做的更好”这样一个目标,在护士长领导下,在带教教师的急躁指导下做好病房的治理工作及医疗文书的整理工作,同时开拓自己的学问范畴,学到了许多书本上学不到的阅历。仔细接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,常常换位思索别人的苦处。我向老护士学习科室文件书写标准,仔细书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。 遵守规章制度,牢记三基(根底理论、根本学问和根本技能)三严(严厉的态度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进展理论及操作考试和培训,对于自己的工作要求严标准,有错误就准时分析及改正。端正工作态度,“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。 以上是本人述职报告的全部内容,感谢大家!
限制150内