2023年学校宿管部工作计划.docx

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1、 2023学校宿管部工作计划 在新的学期里，为了更好的发挥宿管部的特别职能，顺当的开展各项工作。本部门将会连续发扬团学会的工作宗旨：全心全意为学生效劳，做好学生的工作，长期与学院教师沟通。发挥学生与教师之间的桥梁作用。我们不但要把自己的本职工作做好，而且还要在这个学期里作出我们部门的特色。丰富同学们在宿舍里的生活，提高同学们的宿舍生活质量。我们在新的学期里做了必要的工作调整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作规划。 一、寝室治理： 本学期的宿管部日常工作重点方向依旧放在宿舍上，主要分为寝室查夜、寝室卫生、寝室安全。 1、寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常(除节假日外)，并实行定时检查

2、、特定检查制度。 (1)定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，寝室人员是否到齐。 (2)突击检查：在特别的节假日期间，通过平常的观看了解，对个别寝室进展突击检查。 (3)特定抽查：通过平常的观看了解，对个别比拟特别的寝室,我们将在晚上11：30以后进展抽查。 2、寝室卫生方面：通过学校后勤与宿管部平常的检查。了解各个寝室的卫生状况，加大治理力度，使艺术学院能在学校占有更多的优秀寝室和文明寝室。详细工作采纳定时检查和突击检查，准时统计数据。 (1)定时检查：每周星期一12：30催促和检查寝室大扫除。 (2)突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和清扫状况，对于卫生较差的寝室上报教

3、师进展处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进展全系通报表扬与批判。 (3)统计数据：对于学校后勤的卫生结果反应单进展统计、整理和确认，并存放到办公室档案。 3、寝室安全方面：提示同学们在寝室肯定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。寝室成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的状况进展劝阻，并准时上报教师，以及在本学期还将连续绽开违禁电器的安全检查，严禁使用热得快等大功率电器，同时针对学生寝室安全存在的隐患，如在寝室内私拉电线、使用违禁电器，进展逐一排查，要求整改。 二、寝室（文化）方面： 本学期将进行“净化美化寝室”“十佳寝室长”及开展“和谐寝室”的评比活动。主要对象是

4、09级新生，也包括各级老生。对获奖寝室赐予充分的确定。 三、迎接新生方面： 在新生报到期间，帮助教师做好迎新工作，特殊是做好新生的寝室安排工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。 四、部门招新工作： 为了本部门的进展与壮大，在新生（军训）完之后，我部门将和学生会全部部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务，并通过一一（面试），做到公正公正，替我部门招募一批有识之士，再经过一个月的试用期，通过了考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后再做好对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学效劳。 五、艺术学院对于宿舍的指导思想： 本学期宿管部工作以加强同学们的思想品德建立，和

5、建立和谐友爱寝室为指针。对于在平常将垃圾扫到门口的寝室进展系内批判、系内扣分等（措施），在校领导面前呈现艺术学院以清洁的环境培育人、以严格的治理培育人、以细心的效劳帮忙人的光芒形象。 本部门将会连续发扬吃苦耐劳精神，创出佳绩。在教师的指导和帮忙下，在我们的共同努力下。信任我们的宿管部会不断的进步，信任艺术学院的明天会更加辉煌! 2023学校宿管部工作规划篇2 一、指导思想： 深刻领悟学校领导提出的“幸福离家更近，持家的力量关乎人生幸福，训练孩子持家的本事，要从学会治理自己的生活开头”的（教育）理念，努力将宿舍打造成“温馨的港湾、欢乐的家园和自主成长的乐园”，充分发挥生活区环境育人、文化育人、生

6、活育人的功能，使宿舍成为集教育功能、生活功能、交往功能、消遣功能、学习功能于一体，全面效劳和促进学生成长的重要阵地。 二、根本状况： 宿管中心负责全校约1300名住宿生(含小学、初中、高中)和1400多名小学半寄宿学生的住宿生活，治理人员配置上设副主任、组长、生活教师三个治理梯队。划分为学前组、小学低年级组、小学高年级组、初中组、高中组5个行政治理小组。本着减员增效的原则，生活教师岗位进展了压缩，中学生活教师以楼层为单位设置岗位安排，每楼层1-2人，原则上以每人负责70名学生为满工作量。小学生活教师1-3年级每班配备1名生活教师(因学生年龄较小);4-6年级寄宿生活教师以负责36名学生为满工作

7、量，半寄宿生活教师每人负责2个班级。 三、工作目标： 1、坚决杜绝责任事故的发生，实现责任事故为“零事故”的目标。 2、实现家长合理投诉率为“零投诉”的目标。 3、加强教师思想道德修养，对体罚、变相体罚等违规行为“零容忍”。 四、详细措施： (一)加强生活教师队伍建立 1、建立以宿管中心为核心，德育处、年级组和宿管中心组长组织落实治理，各班主任、各生活指导教师协作治理的寄宿生治理队伍。 2、组织生活指导教师队伍学习研讨，探求新时期寄宿生有效治理（方法），进一步提高治理水平和效劳质量，本学期初步设想开展4-5次全体生活教师培训活动，每周例会前非常钟为生活教师进展国学学问讲座，通过国学教育，提高生

8、活教师综合素养;各学部组长分别组织本学部生活教师（阅历）沟通活动。 3、组织落实生活教师工作考核，对学部组长和生活指导教师从师德、工作方法、力量、安全、预防疾病、综合量化评比等方面综合考核，考核结果与工资结合。同时班主任深入学生宿舍和餐厅，了解班级学生生活状况或困难，准时帮助生活指导教师工作的，每天反应给德育处、年级组，纳入月、学期优秀考评之中。 4、心灵的沟通是师生沟通的最美方式，小学部“让爱心布满孩子心田、心目中的好教师好妈妈”活动阅历，中学生活教师开展“我眼中的家图片摄影展”活动。 (二)落实职责，增加治理力量 1、依据中、小学不同的治理模式，有的教师跨年级、跨班级治理学生，为使工作做到

9、无缝隙治理，责任到人，各司其职，严密协作，既分工又合作，使日常发生的问题能得到准时解决。 2、实行层级式治理模式，宿舍长对生活教师负责，生活教师对年级组长及学部组长负责，年级组长及学部组长对宿管中心负责，宿管中心负责人对校领导负责。 3、加大生活教师常规工作检查力度，设立常规检查轮值表，各学部组长(包括小组长)除正常治理本组日常工作外，每天一人值班，负责宿管中心每天的各项检查评比工作、处理突发事故等。 4、年级组长、班主任是整个年级班级的主体力气;班干部、宿舍长是班级宿舍的中间力气，是学生们的核心、典范，他们对宿舍的建立进展可以说是至关重要的。在常规工作中，学生特别状况及违纪现象不仅要准时反应

10、到宿管中心，还要建立德育处、年级组、班主任反应机制，各部门协作共同将事情处理到萌芽状态，避开大的违纪现象发生。 5、连续开展“养分餐课题讨论工作”，在学生中普及膳食与养分学问，培育学生文明用餐习惯。 6、建立畅通的沟通反应机制 (1)与家长沟通联系：小学生活教师每学期每个学生不少于4次主动与家长沟通学生在校学习生活状况，中学生活教师每学期每个学生不少于2次主动与家长沟通在校学习生活状况，沟通方式：面谈、书面、电话等，沟通时要以平和的心态对待家长，忌告状。 (2)与班主任沟通联系：要相互敬重，站在班主任的角度考虑问题，取得班主任的协作。 (3)与其他部门沟通联系：团结协作，共同效劳于学生。 (三

11、)实行学生自主治理，培育学生生活自理力量和良好的生活习惯，构建提高学生“持家力量”的训练体系。 1、宿舍学生自主治理委员会的学生干部和宿舍长是教师工作中的主要力气，各楼层分别组建自主治理干部队伍，每楼层推举2人到宿管中心自主治理委员会任职，这些学生干部将帮助生活教师查宿，检查学生纪律，并向宿管中心反应。生活教师要充分信任他们，和他们一起治理宿舍工作，对他们既严格要求，也到处从各方面关怀支持他们，尤其在工作细节上赐予详细帮忙和指导。 2、定期开展宿舍长、义工培训及工作发动会议，加强基层学生干部队伍建立，提高治理水平，凸显治理成效。 3、中学生连续坚持“内务强化周”活动，生活教师每天检查评比，依据

12、宿舍评分标准将学生的分数进展公示，每周评比优秀宿舍，并颁发流淌红旗，学期末评比优秀住宿生和优秀学生干部，鼓励学生上进心，使每个学生都意识到“宿舍是我家，温馨靠大家”。 4、不断深化生活教育微课程，寓教育于丰富多彩的生活实践和体验活动中。小学开展“安康漂亮从头开头”活动，注意学生生活自理力量的培育和教育，评比生活自理小明星、文明用餐小标兵等。开展内务竞赛、整理书包、洗袜子、系鞋带等竞赛活动。学生行为习惯和生活习惯将做为生活教师月考核重点内容之一。 5、设立学生意见箱，倾听学生心声。通过多种（渠道）了解治理中存在的问题，准时制定措施并加以改良，提高治理效率。 (四)加强宿舍文化建立，共创温馨家园

13、1、结合各个传统节日，丰富师生的校园文化生活，每月更换相关内容的板报。 2、协作学校德育处文化节活动，开展宿舍文化建立活动。 3、每个人都需要一种动力，需要一种无形的力气促使上进，在营造宿舍文化环境的根底上，进一步营造良好的人文环境为重点，形成良好、和谐的师生关系。心目中好生活辅导教师”活动，使每个教师都真正做到爱生如子，每个学生都真正做到爱校如家。 4、利用学校先进是设施促进生活区的各项工作，定期更换学生喜爱的宿舍音乐铃声，利用好插播的（提示语）。每天安排专人回放监控器，检查生活教师催促、巡查学生状况，检查学生就寝及违纪状况。 (五)强化安全工作，打造平安校园 1、卓越轩、娴雅阁、习礼园、育

14、知园4座公寓楼均设立安全责任人，实行责任追究制，责任到人，努力建立平安公寓楼。 2、对于寄宿制民办学校，保证学生安全是第一位的。只有保证了学生的安全，才能使学校各项教育教学工作得以正常开展。生活教师要依据宿舍的特点，利用有限的空间、时间、场合不失时机地教育学生要有安全意识，有自我爱护意识，避开意外事故的发生。要仔细履行各阶段的学生交接手续，准时发觉问题，准时汇报，保证生活区各阶段时间学生的安全。小学生活教师每天送学生时，严格执行“手递手”制度，组织学生排好队伍，逐一确认家长再放行。 3、要依据不同季节、气候，细心关怀学生身体状况，要实行各种有效的预防措施，保证学生身体安康，要引导学生科学饮食，

15、使学生安康成长，杜绝食品卫生安全事故。 4、隔周一次在“卓毅轩”一层设立安检台，由保安和生活教师共同协作完成。 5、连续稳固违禁品的检查和治理制度，以学生公寓用火用电等为切入点，每天对宿舍各种使用设施进展安全排查并记录，发觉问题准时上报，避开安全责任事故发生。 6、做好学生考勤上报工作，依据学校安全事故处理流程做好学生安全事故处理工作。初、高中生活教师每天学生回宿15分后上报住宿考勤，长期请假和退转的学生上报宿管中心备案;小学生活教师每周日晚21：00上报学生考勤，每天到宿管中心办公室填写学生考勤。 7、为预防传染病，生活教师定期为宿舍消毒，实行开窗通风一票拒绝制度。 8、做好长住生周末治理工

16、作，安排好值班教师，开好长住生会议，签署安全（协议书），履行好请假手续，节假日做好长住生外出活动规划，传统节日教师伴随学生一同过节。 2023学校宿管部工作规划篇3 东校区宿管部下学期工作规划转瞬间已经过去了大半年，在这段时间里，我部做出过许多的努力，也取得了肯定的成绩，但也有肯定的缺乏之处，许多寝室生活方面工作还需进一步加强，所以特定下学期工作规划如下： 一，进一步提高我部成员的学习成绩、综合素养和工作力量。身为学生干部，第一要务就是要当好学习标兵，这一点毋庸置疑。针对上学期一些部员学习成绩不太好这一问题，我们要加紧学习，彻底转变这一现状，做到真正的学习标兵。在上学期的工作中我部成员都从工作

17、中学到了许多东西，提高了个人工作力量。特殊在查寝的过程中，我部成员都积存了肯定的工作阅历，学会了与人沟通，大大提高了个人的交际力量。也在一个个的活动中提高了个人的组织、交际、布置各种会场的力量。可以说每个人都是一个合格的士兵，这一点很令人欣慰。下一步要做得就是要把我们这个组织提升到像一个商业团队一样的队伍，学会合作，最大化的表达出个人力量和价值，制造出最大化的工作效率，提前学会商场工作方式。再从一次次查寝工作和活开工作中训练各个成员的统观全局、运筹帷幄的力量，尽量把每个人都训练成能独当一面的将军，不枉在这工作那么长时间，付出了那么多的努力。 二，进一步加深内部人员以及我部与各兄弟部之间的联系和

18、感情。在这过去的大半年里，我部成员通过一次次的例会和几次聚餐加深了各个之间的感情，可以说是亲如姐妹兄弟，可是离患难与共还有些距离。这样就要做进一步的努力，让他们了解这份情意，也让他们在以后进入社会后相互有个照看，有个支持，也不枉在一起合作了那么长时间。在上学期，我部成员与其他部联系不够，这一点需要努力加强，这样不仅利于以后的工作，也有利于他们以后个人的进展。 三，进一步提高我系学生的宿舍生活质量。通过上一学期的工作，我系同学已经适应了这种与以前生活方式完全不同的宿舍生活。但是停留在了一个层次上，并不算有条理、精巧的感觉，而且缺少肯定的文化气氛。寝室生活占大学生活70%到80%，所以提高我系同学

19、的宿舍生活质量有肯定的必要性。这也是我们宿管部责无旁贷的工作。下一步我们要做得就是通过查寝等工作时，渐渐提高我系同学的生活质量，尽量朝精巧生活方向进展，也要进展寝室的文化气氛，让同学们在寝室就可以安安心心的学习。另外，我们也要尝试一下在寝室里推广室内体育（健身运动），丰富同学们的宿舍生活，提高个人身体素养。 四，加强与外系宿管部的联系，（学习阅历），为我所用。无论什么时候我们都要时时更新思想，仅凭我们个人努力完全不够，还要多联系一下外系相关部门和院宿管中心，学习他们的工作方式和阅历为我全部用，也可以时时鞭策自己，促进自己积极性，提高我们的个人素养和工作力量。 五，适量的举办一些有关提高同学们宿

20、舍生活的活动。在以后的工作中可以举办一些活动，来激发同学们整理好内务、学习、宿舍健身的激情。 留意事项： 一，留意保持各部员的生活激情和工作激情。没有激情，就没有好的生活和好的工作。 二，肯定要保持工作的严厉性、公正性、光明性。 三，时时更新思想，保持思想的独立性和先进性。 四，时时监视自己工作规划是否完成。以上为我部下学期的工作规划，望批判指正! 东校区宿管部2022年3月11日 2023学校宿管部工作规划篇4 一、常规工作 标准晚就寝纪律，确保学生安全，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列担心全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我治理力量，以清洁的环境培育人，以严格的治理培育人，以

21、细心的效劳帮忙人。 1、本学期的工作以“两个根本”和“三个狠抓”为原则 以保证寝室卫生为根本，以杜绝夜不归宿为根本，狠抓寝室赌博，狠抓寝室偷盗行为，狠抓男女串寝。 a、_栋到9栋每周一次卫生检查和晚就寝检查，_栋每两周进展一次卫生检查和一次晚就寝检查。 b、施行不定期抽查的方式对各栋各系部进展检查，卫生检查的时间定于每周三下午5：00，晚就寝检查的时间定于每周一晚10：00。 2、措施与方法 a、组织各系男女生部进展交换检查，严格根据评分细则进展打分。 b、不定期的对某个系或某栋楼进展重点检查或整顿。 c、不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。 d、把每一次日常检查的结果进展汇总，把各系的合

22、格率与不合格率用比例的形式计算出上交后勤效劳中心宿管科，同时把优秀寝室和不合格寝室通报全院。 二、寝室文化建立 1、为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将进行寝室设计大赛，宣传（标语）的征集等活动。 2、为了给广阔同学们起到榜样作用，还将对学生会干部的寝室进展不定期抽查。 3、每月评出40个星级文明寝室，并通报表扬。 三、内部工作制度建立 为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度： 1、以积分的形式对每个人进展治理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩处，每月评出两位优秀干部进展表扬，评出两

23、位表现较差的干部进展批判。 2、施行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，要求做事积极、仔细，准时把握宿舍内的各种动态变化状况，以便各种工作的顺当开展。 2023学校宿管部工作规划篇5 为进一步做好学生宿舍治理工作，有规划、有步骤地完成各项任务，依据学校的总体安排，结合本部门实际，特制订以下工作规划： 一.本学期的重点工作 第一 进一步做好宿舍日常卫生工作。仔细落实_市试验中学宿舍卫生检查标准，严格标准，每天检查两次宿舍卫生，每天公布前一天的宿舍成绩，做到每天有检查，每天有结果。连续做好星级文明宿舍的评比工作，对连续表现优秀的宿舍进展表扬、嘉奖。催促保洁人员做好宿舍区的卫生工作，包括宿舍楼

24、前后，楼道内，厕所、水房的卫生保洁工作，为学生制造舒适的休息环境。本学期连续制止在宿舍内就餐。 其次 进一步抓好宿舍就寝纪律。仔细执行_市试验中学宿舍纪律检查标准，对起床、就寝、内务卫生、作息纪律、进入宿舍和离开宿舍等时间段加强治理，做好详实的登记工作;加强早读前和晚自习前学生离开宿舍的检查工作;加强晚上学生就寝纪律的检查与治理;并对违纪大事及相关人员进展通报、汇总，同时有针对性地对其进展教育治理。连续落实住宿生请假制度，协调各年级做好假期留校住宿生的治理工作。严格执行门禁制度，并切实做好进出宿舍的登记工作。 第三 做好安全防范工作。进一步做好宿舍安全防范治理工作，防火、防盗、防意外事故。定期

25、检修各项设施，发觉问题，准时解决。定期做好对学生及宿管教师有关（消防（安全学问）、紧急救生学问、突发大事处理应对学问的宣传教育工作，并进展有效培训。定期对宿舍的违规违纪电器以及管制刀具等物品进展检查，发觉问题准时处理。要连续严抓学生吸烟、酗酒、早归、晚归、夜不归宿，如有发觉坚决制止，并报请学校严厉处理，通知班主任和学生家长。增加生活教师的效劳意识，坚持二十四小时值班制度，严禁脱岗，严格请假制度，提高消防意识，杜绝学生在宿舍使用禁品，杜绝一切安全隐患的存在，做到防患于未然。 二.宿管工作中存在的问题 第一 学生自主治理、自我效劳方面的工作有待进一步加强; 其次 局部生活教师工作态度和工作方法存在

26、肯定问题; 第三 个别班主任教师协作宿管工作的积极性不高，对班级宿管工作的重要性熟悉缺乏。 三.解决问题的详细措施 第一 做好对学生宿委会工作的指导。连续做好对学生宿委会的指导工作，充分发挥学生的积极性。补充新的宿委会成员，通过宿委会做好与住宿生、班主任之间的沟通工作。让宿委会干部在不耽搁学习的前提下担当适当的力所能及的工作。例如进展合理分工，在晚休熄灯后前非常钟帮忙生活教师维持宿舍纪律。利用周末时间进展卫生评比、观摩。通过他们监视生活教师的工作，对生活教师进展评价和考核。以宿委会为核心，以广阔住宿生为载体，组织丰富多彩的宿舍文化活动，让住宿生在活动中熬炼成长，培育住宿生的自我治理自我效劳的意

27、识。 其次 治理好全体生活教师。进一步加强对全体生活教师的治理和指导，不断改良工作方法和工作作风，增加效劳意识，提升治理水平。连续每周例会制度，每周召开一次全体生活教师会议，对前一周的工作进展（总结）、通报，布置本周的详细工作。实行岗位责任制，实行无缝隙治理，严格交接班制度，消失事故实行责任追究制，强调岗位就是责任。进一步加强对宿管教师的岗位培训与指导，让他们熟识宿舍治理的各项（规章制度），不断提高治理水平。落实和加强对生活教师工作的考核、评价和检查。 第三加强对班主任宿管常规的考核，宿舍治理既是班主任的主要工作职责，也是班级治理的常规工作之一，因此，班主任绝不能置身其外不管不顾，加强对班主任

28、宿管工作的考核成为考核工作中的重中之重。连续通过宿管日报、周报、月报的量化结果提示班主任本班宿管工作中存在的问题，以便班主任准时处理。同时对于长期对宿管工作不管不问，甘于落后的班级，宿管处将联系年级领导对相关班主任进展批判教育，使其熟悉到宿管工作的重要性。 第四连续加强和完善“心理询问室”的功能。准时了解学生的心理状况，对需要帮忙的同学供应力所能及的帮忙，让他们保持良好的心理状态。连续利用宿舍楼的学生“意见箱”。准时了解和解决学生对宿舍治理的意见、建议，准时化解学生中可能存在的各种冲突和心理问题。 2023学校宿管部工作规划相关（文章）： 宿管部工作规划范文五篇 关于宿管部的工作规划范文 学生会宿管部个人工作规划 2023新学期学生会工作规划 2023个人工作规划简易【五篇】