2023年在党工委人才工作领导小组扩大会议上讲话.docx

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1、 2023在党工委人才工作领导小组扩大会议上讲话 同志们： 今日这次会议的主要任务是，深入贯彻落实中心和省委人才工作会议精神，全面回忆总结过去一年*人才工作，分析研判人才工作存在的问题与缺乏，做好当前和今后一个时期全市人才工作进展安排部署，进一步发动全区上下抢抓历史新机遇、构筑人才新高地，为奋力迈进全球一流高科技园区供应顽强人才保证和广泛智力支持。根据会议安排，刚刚，大家一起讨论了党工委人才工作领导小组系列规章制度和相关人才政策，有关部门负责同志先后汇报了政策措施兑现审核、国家级人才工程申报和人才扶持资金处置等相关状况，请有关部门负责同志根据大家意见，整理好相关资料，准时推动有关事项。下面，我

2、就贯彻落实中心和省委等有关会议精神，结合近期工作，简洁谈几点意见。 在2023年人才工作综合评价中，*仅位列第*名。对标新时代强省会建立“排头兵”和“东强”战略“主力军”的要求定位，*人才工作仍旧任重道远。可以说，人才工作的警钟已经敲响。回忆当前的人才工作，的确遇到了一些问题亟待妥当解决。 一、高点站位，深入学习贯彻落实中心决策部署 *在中心人才工作会议上的重要讲话，是党中心和*深刻把握世界大势和进展规律，精确推断我国进展阶段和历史定位，在更高起点、更高层次、更高目标对加快建立人才强国作出的顶层设计和战略谋划，为深入实施新时代人才强国战略锚定了新坐标、树立了新标杆、描绘了新愿景。各单位要把学习

3、贯彻*重要讲话精神，作为当前和今后一个时期的重要政治任务，通过集体学习、专题学习等方式，完整精确理解、全面深刻把握*重要讲话精神，以高度的政治责任感抓好新时代人才工作战略部署和重大举措的落实，推动广阔党员、干部、人才自觉把思想和行动统一到*重要讲话精神上来，推动会议精神入脑入心、落地生根。 二、求新求变，以理念创新引领工作转型升级 前期，人才统战工作取得了许多亮眼的成绩，但对标对表“两区一高地”的目标定位和“进一流、争第一”的工作任务，还有很大的进步空间；并且从目前的形势分析，来年工作不容乐观：从自身看，创新谷划转，代管区域变小，可用的承接载体削减；从企业看，*、*、*等重点企业迁离，税源和人

4、才流失明显；下步随着*、*区的强势崛起，政策优势、进展后劲都很强，必定会给*带来竞争压力。面对新形势新任务新挑战，需要大家解放思想、求新求变，探究人才统战工作新的着力点。 一是要敢于“思想破冰”，常跳出来想一想。在各地“增加版”人才新政不断出台、人才竞争日趋剧烈的大背景下，市人才效劳中心打破常规，建成了全国首个全域化、一体化、才智化人才大数据中心，实现了人才数据统计调查“零人工”模式。这种身边“零”的突破难能珍贵，也更值得我们反思。人才工作“不进则退”，*作为全市引才的重要载体平台，有责任、有义务领先跳出窠臼、推陈出新，在思路、理念、措施上破旧立新，取得突破。 二是要勤于“拿来主义”，多拿过来

5、用一用。“拿来主义”是一种重要的创新手段，在其他先进地区得到验证的好的阅历、好的做法，要擅长引进来，结合*的实际，重新整合包装，放到实践中用一用。领导小组办公室要积极谋划，时刻紧盯国际国内人才统战工作的进展形势，只要疫情允许，多组织各单位出去走一走、看一看，走出去，世界就在眼前；走不出去，眼前就是世界，不能坐井观天、闭门造车。 三是要擅长“系统集成”，先推出来试一试。当前，高新区、自贸区、综保区“三区叠加”，再加上北区划入起步区规划范围，给予了我们史无前例的进展机遇。要真正把握好资源、政策、平台优势叠加“化学反响”，大胆推出一批系列创新举措，总结整理一批可复制可推广的阅历做法，酝酿探究一批适当

6、超前的新效劳新模式，真正实现融合创新，积极打造出在全省、甚至全国有影响力的人才工作品牌。 三、主动作为，努力开创人才统战工作新局面 人才工作是一项浩大简单的系统工程，需要超前谋划、系统部署、统筹推动。各成员单位要将人才统战摆在本系统、本单位业务工作的突出位置，牢记党管人才、党管统战的政治责任，切实形成党工委统一领导，党群工作部牵头抓总，各职能部门亲密协作，社会力气广泛参加的“大人才”+“大统战”工作格局。 一是要聚焦资源整合，构建人才统战工作高效运行机制。领导小组办公室要加强制度设计和工作统筹，整合各类人才统战效劳工程统一打包给企业，变原有单个部门“单打独斗”为“联合作战”。各成员单位要做好协

7、作，相互抄手、相互协作，形成全区人才统战工作的统一品牌。要发挥好领导小组办公室会议的作用，随时讨论、快速调配各部门资源，协同推动任务快速落地实施，确保当月任务当月完成，重点工作快速见效。 二是要聚焦重点产业，搭建产才融合的集聚平台。政策是聚合产才的“金钥匙”，要在用足用好现有政策根底上，推动产业和人才政策充分融合，让最好政策惠及最紧缺人才，真正做到“好钢用在刀刃上”。要积极探究实行“一行业一人才政策”“一重大工程一人才支持政策”“一产业一产才融合政策”等，在工程扶持、奉献嘉奖、安居保障等方面赐予分阶段、递进式支持，切实做到产业方向、企业诉求在哪，人才统战工作的着力点就在哪。 三是要聚焦营商环境

8、，打造相宜人才进展的最优生态。各部门要强化人才效劳保障，在人才招引、人才落户、住房安居、子女入学、配偶安置、医疗保障等各个环节，建立全面、标准、高效的人才效劳制度，千方百计为他们解除创新创业后顾之忧。特殊是广阔人才普遍关怀的子女入学、住房安居问题，进展保障部要讨论制定高层次人才子女入学的优待举措，建立治理部要讨论解决人才在*安居乐业的住房需求，控股集团要利用现有平台资源，讨论面对各类高层次人才的购房优待政策等等。 同志们，蓝图已绘就，关键在落实。新时代人才强省会建立需要持续发力、久久为功。大家要以此次会议为新起点，以人才引育创新行动为详细抓手，充分发挥人才工作领导小组办公室统筹协调作用，分散各级各部门工作合力，发扬“严真细实快”工作作风，扎扎实实推动中心、省委、市委人才工作会议部署落实，持续提升*人才集聚力量和水平，为打造世界一流高科技园区、助力新时代社会主义现代化强省会建立供应坚实人才支撑。 同志们，使命在肩、责任重大。会后大家要加强分析研判，在谋划明年工作的同时，理出一条务实可行的人才工作思路，进一步细化措施、压实责任，确保在新一轮的抢人大战中赢得先机，为奋力冲入世界一流高科技园区供应强有力的人才支撑！