2023年学校教师专业发展培训总结5篇.docx
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1、 2023年学校教师专业发展培训总结5篇 今年是新课程实施的第三年,根据县教委及县进修学校的工作要求,我校以加强教师职业道德建立为核心、以提高教师实施新课程的实践力量为重点,着力促进教师专业进展,积极组织并仔细开展了新课程师资培训工作,取得了肯定的成绩。现就这一阶段的工作,做如下总结: 一、 领导重视,组织到位 首先,在每学期初,学校校委会都召开专题会议,仔细讨论布署此项工作,修定完善学习培训考核制度。成立领导组织。实行一把手负责制,由校长任组长,担当第一责任人,由业务领导主抓此项工作,任小组副组长,其他成员由学校业务主任、政教主任及各教研组长共7人组成。分项落实责任,明确详细工作任务。 其次
2、,学校召开了全体教师会,宣传布置此项工作,对教师实施新课程的培训目标、任务、原则、内容等均做了具体的宣传及说明,使广阔教师明确树立了终身学习意识,进一步坚固树立起新课程理念,并决心用新意识、新理念指导自己的教育教学工作,使全校上下达成全都,形成共识,确保此项工作能得以顺当开展。 二、 理清思路,扎实工作,稳步开展新课程师资培训各项活动 1、 首先开展以“树行风、促进展、塑形象、做仆人”为主题的师德教育活动,寓师德教育于新课程师资培训全过程。 通过开展此项活动,教师们仔细自觉地学习“教师行为标准”,并重新端详自己的师德水平,自发制定了“一切为了学生,为了学生的一切、为了一切学生”的行动目标,使教
3、师们真正熟悉到了新的时期给予教师的新的使命,决心内塑师德、外树形象、刻苦钻研、力求进展。活动中涌现出了一些先进人物和事迹,其中,尹晓丽教师被评为市级优秀班主任,赵巍教师被评为县级优秀班主任,马艳波教师被评为市级德育工作先进个人。 2、 仔细学习现代教育教学理论和新课改理论,为实施新课程奠定坚实的理论基矗 首先,由业务主任制定了学校教师教学理论学习规划,然后,每位教师均制定出个人的教育、教学理论学习规划,人人备有学习笔记,有的教师的学习特别仔细细致,学习笔记多达每学期25次,最少的也有17次左右。在学校组织理论学习测试中,一局部教师取得很好的成绩。 3、 刻苦学习专业学问,大多数教师的文化专业学
4、问水平有大幅度提高。 通过此项培训工作,广阔教师有了终身学习意识,有了新的教育教学理念,人人参与不同层次的文化进修及提高学历层次进修,到2023年末,我校已有近60%的教师获得本科学历。除此之外,教师们也大多能深入钻研本学科文化学问及相关科学问的学习,通过这些学习,使大多数教师的文化学问水平有很大提高,其中化学教师陈颖丽、初三数学教师马艳波在县教委组织的教师业务测试中,分别取得全县排名其次、第三的好成绩。 4、 扎实开展“把新的教学理念转化为教学行为”专题活动, 人人树立新的教学观念,讨论新的教学方式和学生的学习方式,使校本教研活动得以深入开展。 进一步仔细组织开展了学习新的课程标准的活动,全
5、体教师都能仔细学习新课标、研读新课标。使大多科教师能精确把握学科改革的突破点,正确理解教学实施建议,转变教学策略,更新教学技能。其中物理学科的课改新理念在实施教学中有很好的详细表达,在县级教学检查中,韩春英教师的物理综合试验课由于真正充分发挥了学生的主体作用而得到学科教研员的高度评价,邸建双教师的初一语文课在全县的新课程教学展现活动中取得优异成绩,受到高度赞誉。 以学科备课组为龙头的教研组工作有新的起色。 在教研组活动中,各组抓住了学科备课组的龙头作用,深入扎实地开展新的教学方式和新的学习方式的转轨工作,依据学科特点的新的教学模式以及新思路、新方法均有消失。其中语文学科的“四步教学”讨论,收效
6、良好,韩春梅教师的语文课曾代表进修学校参与了县级送教下乡活动,为全县语文学科的新课改做引领示范,并受到欢送和好评。 结合“把新的教学理念转化为教学行为”专题活动开展了学科教学竞赛,并收到较好效果。 九月下旬至十月上旬,我校胜利开展了“把新的教学理念转化为教学行为”专题教学竞赛,依据学校定的竞赛方案,有25名符合条件的教师参赛,教师们根据竞赛要求分别进展课前说课、新法上课、课后反思等环节,并完成了相关的系列材料,即一份教材分析材料,一份教学设计材料,一份教学反思和一份课堂教学实录等。现这些材料已分别装订成册。通过这些系列材料,使教师们的业务水平得以提高。这25节参赛课中,有相当一局部课理念新,方
7、法新,教师根本功扎实,教学效果好。其中韩春梅教师的“亲爱的爸爸妈妈”一课以特别恰当的教学方法,教师独特的教学方式,教师恰好的角色转变,教师扎实的根本功以及良好的教学效果,脱颖而出,受到全体听课领导和教师的全都好评,并以突出的竞赛成绩荣获教学竞赛全校第一的好名次,为全体教师做出了良好的课改示范,本人也因此而被选送并获得县级骨干教师称号。马艳波、孙华美、邸建双、王淑涛、韩雪冰等五位教师也在此次活动中表现较为突出,被评为学校青年骨干教师。其中马艳波、孙华美两位教师被选送参与县级学科教学能手评比,并同时获得数学学科教学能手称号。 5、注意问题研讨,使新课程师资培训工作得以深入开展。 在新课程师资培训工
8、作中,我们还依据本校的实际状况,每周设立一个“新课程研讨日”,定为周二进展。在研讨过程中,教研组、备课组就教师每周向组里提出的实际问题进展专题研讨,深入剖析,通过这个环节,使全体教师教都能够正确对待在新课程实施过程中遇到的新状况、新问题,并积极探求解决问题的新方法,新途径。为了更好的解决这些问题,学校还组织了各位教研组长分别就新课程实施过程中消失的学科问题进展了课堂解析及做课讨论,从而引领教师进一步提高新课程实践力量。 6、加强了现代教育信息技术的学习运用,使教师们的信息技术水平得到真正提高。 通过各级的计算机学习培训,我校教师计算机技术水平提高了一个层次,全体教师均具备初级水平,其中90%的
9、教师已到达中级水平,微机教师王淑涛和许东生的计算机操作力量很强,实际操作力量已到达高级水平。计算机帮助教学也有新起色,邸建双教师的电教课,运用计算机帮助教学,收到了很好效果。 三、 搞好培训评价总结,使新课程师资培训工作标准化,以促实效性 在培训考核制度的催促下,学校培训领导小组对教师参与师资培训状况做了仔细具体的阶段性总结及考评,对在校本培训中做出突出奉献的教师进展了表彰,对不履行职责的教师进展批判,并把教师参与培训的考核结果纳入学校对教师的全面考核之中,使培训治理较为标准,以促进下步工作。 总之,我校的新课程师资培训工作取得了一些成绩,但同时,也还存在有肯定的问题。 我们肯定仔细总结阅历,
10、反思问题,明确调整思路,制定整改措施,确保今后工作的更好开展。 学校教师专业进展培训总结2 我有幸参与了_暑期远程教师培训,由衷感谢教育部门为我们搭建了一个很好的学习提高的平台,每位教师都以鲜活的实例、丰富的学问及精湛的理论阐述打动了我的心,使我的思想重新焕发了激情,燃起了斗志,的确感到受益非浅。 本次培训根据远程研讨与课程资源等培训相结合的方式,在学科课程专家和指导教师引领下,积极绽开展学科教学案例分析和问题研讨,实现了教师与课程专家的面对面沟通,既利于课程专家的专业引领,更利于调动广阔教师参加培训的主动性和积极性,发挥其培训主体的作用,将理论指导与教学实践结合起来,通过专家与教师的互动沟通
11、,解决了教师教学中的实际问题,增加了培训的针对性和实效性。 培训中,讲座、课例、网络沟通、师生互动、生生互动等新奇、丰富的形式,为参训教师翻开了一扇学科理念、理论、实践活动的窗口,增加了培训的实效性。 课程内容实在,培训档次高,具有很强的指导意义,培训内容对教学第一线的教师特殊有针对性,各位专家的讲解使我对教育教学中的重要环节又有了新的感悟和提高,感觉这次培训比以往的培训都好,我们从教育教学的各个环节上都得到了不同程度的提高。 本次培训大大拓宽了我的视野。通过这十天的培训,我发觉了自身视野之局限,如同井底之蛙。我随即想到了自己的教育教学工作,假如孩子固守陈旧僵化的理念,那将是一件多么可怕的事情
12、!我们培育的学生是完整的社会人,不仅仅是承受学问,还需要我们了解学生成长需求,制造各种有利于学生成长的条件。培训是我更进一步地明白了走进新课程的教师也不再是充当传道、授业、解惑的单一角色,而更多扮演组织者、指导者、促进者、讨论者、开发者、协、参加者、学习者等多元角色。为不断提升自己的教育思想,完善自己的学问构造和力量构造,以适应新课程理念下的教育教学活动,我们教师应自觉成为教学的讨论者、终生的学习者、教学实践的反思者。 通过学习,让我茅塞顿开。我深深感觉到,作为一名教师,我们要与时代同行。我们的课堂变革与学校变革,都与社会变革血脉相连。通过学习,我的思维方法与思想方法都得到了转换。盼望今后的我
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