2023年培训学校个人工作总结(7篇).docx
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1、 2023年培训学校个人工作总结(7篇) 我校创办来得到了市教育局,民政局及有关部门的大力支持和指导。学校始终坚持以适应社会需求、培育有用型高素养的人员为准则,通过全体教职工的辛勤劳动,取得了肯定的成绩,得到了社会各界人士的好评,以下是我校20xx年来的工作总结。 一、着重加强了学校的治理工作,建立健全了一系列规章制度: 从教职员工守则,到各岗位职责制;从聘请教师规章,到档案治理制度、财务治理制度,安全保卫制度等等,同时详细落实到每个教师或治理人员身上,使学校的治理工作有条不紊,井然有序。 二、加大了教学投入,强化了硬件建立。 为了扩大办学规模,提高培训质量,学校开拓了可容纳xxx人的培训基地
2、,标准教室x间,有良好的照明、桌椅、讲台和黑板。学生宿舍xx间,住宿条件宽阔舒适。有标准的电气化实训场地和钳工实习场,实习、实训场所均有安全操作规程要求。 三、做好培训学校的信息变更,标准培训学校治理档案。 对原有学校的法人、地址等各种信息变更准时更新,标准民办学校治理档案。对转入的培训学校的教学、设备、设施、安全卫生等状况进展实地检查,办理接收。 四、抓好常规学习培训,提高教师政治业务素养。 学校充分利用集中学习时间,组织教师学习,提高教师素养。学校每周都组织政治学习或业务学习。采纳专题讲座,放录象,集中组织研讨等形式进展校本培训。 在政治学习时间,学校主要针对教师修养进展培训。组织了法律法
3、规、心理安康、教师职业道德等方面的培训。在培训的过程中,教师即集中学习了有关自身修养方面的理论学问,学校学期内还组织一次全体教师参与的分组研讨,研讨资料包括:课堂研讨、班主任阅历沟通、德育研讨等。这些培训方式和资料对教师自身素养提高帮助很大。 五、诚信机制建立状况。 在招生工作中,学校依据专业设置,细心设计招生简章,仔细组织招生工作,利用媒体分别在周边县、市、省电视台、都市报等进展招生宣传。并做到了专业设置、开设课程、收费标准三公开。 六、校务公开状况。 学校设立了公开栏,第一栏公开了校长、鉴定所、招就办以及教务、学生、财务、后勤等负责人姓名及职务;其次栏公开了我校收费许可证、职业技能鉴定考核
4、收费标准、招生简章,并在简章内明确了招生专业、学制以及各专业收费等状况;第三栏公开了食堂一周学生饭菜把戏品种。 应对竞争剧烈的教育市场,我们将开发新的思路,利用我们现有的资源,大力宣传学校,抓好教学质量,提高自身的治理水平,力争在原有的根底上好上加好。 培训学校个人工作总结2 本学期我校在区镇教委的带着下,仔细贯彻落实区镇教委制订的工作规划精神,不断创新治理机制,加强教育教学的讨论,深化教学改革,不断推动素养教育的新途径,取得了较好的成绩,现总结如下: 一、坚持政治、业务学习制度,努力打造学习型组织,进一步加强我校教师队伍建立。 1、政治、业务学习制度是我校多年来形成的一项重要的常规学习制度,
5、也是我校进展教育教学过程治理的一个重要机制,渐渐成为我校进展教育教学治理和构建学习型组织的一个不行缺少的平台,本学期,学校连续坚持抓好政治学习的组织安排。学校仔细组织安排业务学习内容,围绕工作中心和教育新形势,把教育上的政策要求和学校的治理思想等,准时宣传到每一位教师的心中。 2、连续加强教师的职业道德教育,努力塑造我校教师新形象。本学期,以安全教育为中心,全面落实好上级各项安全教育要求和措施。在工作中,明确要求教师要树立学生安全第一,教学质量至上的思想,依法治教,从严治教。教师的思想政治水平和文明从教意识有所提高。 3、学校坚持开展了“文明班级千分赛”活动,由学校政教处和团支部组织工作的落实
6、,定期评比出文明班级和青年文明号。 二、加强教学治理和教学讨论,进一步深化课堂教学改革,努力提高教育教学质量。 教学质量是学校的生命线,教育质量的优劣直接影响到学校与教师在社会上的声誉和形象。我们把提高教育质量作为本学期的中心工作来抓。做了以下工作: 1、连续完善和仔细落实好教育教学治理制度。本学期我校制定了教育教学工作综合评估方案和20xx年学校工作规划等相关教育教学工作要求为准绳,学校教学工作紧紧围绕其开展。备课、上课、听课、评课、作业等严格根据学校工作规划要求来完成。做到常规抓实、抓严、抓好。 2、夯实课改,积极推动新课标实施进程。学校建立了学校领导直接参加教研活动,定期开展活动,积极仔
7、细组织全体教师深入学习新课标理念,体会新课标精神,明确新课标要求;面对全体学生,转变学习方式,建立并积极完善以校为本的教研机制,以教育处为中心,辐射各教研组,营造良好教研气氛;以课题讨论为突破,全面提高教育教学质量。 3、建立标准的教育秩序,本学期我校严格根据课程标准来开设课程,安排课时,制订教学进度,有序有效地组织起各类活动课。 4、素养教育活动开展有声有色。本学期,学校连续抓好兴趣小组的各项教育教学活动,坚持常规训练,常抓不懈,取得了较好的成果。 5、强化教研,坚持效率第一。各班仔细组织了单元测验、期中和期末检测。一学期来,全体教师以“高目标、高定位、高质量、高效率”做为教育教学的指导思想
8、,在课堂教学中,充分发挥教师的组织、引导和参加作用,创设了民主和谐的师生关系,实行启发式、争论式、探究式等教学方法,激发引导学生独立思索、合作学习、感悟、体验学问产生的过程,培育学生的创新力量和实践力量。在重视力量培育的同时,狠抓根底学问教学,稳扎稳打,学生的素养得到不同程度的提高。 6、学校连续加强师资队伍建立。教育处特殊留意加快以新教师和年青教师的培训为主导的教师业务素养提高进程,提高教学质量的关键是提高教师的素养,而提高青年教师的素养则是关键的关键,为了尽快让青年教师适应教学工作岗位,并逐步走向标准,对新教师进展课堂的听课、指导,学期初教育处组织了教师轮教活动。 7、进一步完善教学常规治
9、理的制度,进一步抓实教学流程治理,加强对教育教学工作的督查指导。本学期,我校加强了教学工作抽查的力度,实行一学期随机抽查与定期检查相结合,定期检查教师备课和学生作业状况,了解教育教学中突出的问题,检查的结果与学期考核挂钩。同时做好效劳与指导工作。一学期来每位教师听课不少于15节,每位领导的听课不少于30节。 8、积极组织教师参与各级各类的培训,学校实行多渠道培训,充实教师队伍的专业化水平,校本培训有规划,有内容,实行走出去的方式鼓舞教师外出听课学习,鼓舞教师利用现代手段进展教学,多媒体课件在教学中发挥出越来越重要的作用,同时对于教师的使用状况有记载,通过这一方式学问素养和科技素养有了明显的提高
10、,责任心进一步加强,我校有五名教师参与了太原市教委组织的导师团拜师活动,把先进的教学阅历带回来,为我所用,同时发挥各教师的作用,起到以点带面的作用,通过一系列活动,开拓了教师的视野,提高了教师的综合素养。 9、学校教育处在期中考试后,仔细组织教师进展了教学工作小结,开展了评教评学活动。使每位教师都能反思自己的教育教学,明确自已在教育教学上的缺乏之处,以对今后的教育教学有良好的促进作用。 三、加强学校校准化和标准化建立 在学校标准化和标准化建立方面,学校多方筹资,加大教学设施的投入,投入8万元配套了多媒体设备,投资3万元对教室进展粉刷,更换黑板,投资24万余元数字化校园网投入使用,新的学生公寓楼
11、在上级领导的关心和支持下,以拔地而起,硬环境的建立,奠定了教育进展的根底,适应了现代教学的新形势,我校的目标努力实现太原市示范初中。 四、加强安全、卫生、后勤等工作的治理,努力促使学生全面进展、安康成长 1、学校成立了安全领导小组,安全事故责任到人。学校领导每周进展了安全工作检查,教师充分利用班会、集会、护路队时对学生加强安全教育。 2、加强了校园环境建立,这学期主要是仔细地做了“环境建立”工作。使学校的环境卫生常常保持在一个美化、绿化、净化的水平,为师生供应了良好的教学环境。 3、学校加强了对后勤工作的治理。学期初先作好了经费预算,严厉了财经纪律,合理使用学校每一分钱,坚决抵抗不合理的开支,
12、一学期来未向学生乱收一分钱,学校账目做到了年清月结,手续齐全。 五、“特色兴校”工作,全面提高师生的素养 1、开展课外兴趣学习小组,我校组建了书法、朗读、体育、故事等十多个兴趣小组。 2、以屋场为单位,建立了课外学习小组。 3、举办了初二年级篮球对抗赛,我校跳绳队在市区的竞赛中均获团体第一名,为学校争了光,添了彩,大型团体用力操,在区运会上获得了优秀组织奖,本月初参与了校园的艺术节,我校的一名同学的书法作品获得了三等奖,在十月份的区篮球竞赛中,我校男子篮球队获得第三名,在十二月份的区团体越野赛中,获其次名的好成绩,通过这些活动,熬炼了学生的身心,又丰富了校园文化生活,制造了深厚的校园文化气氛。
13、 六、今后工作中需要留意和加强的几个问题。 在确定工作的同时也要糊涂地看到我校目前面临的实际状况及存在的问题:有些教师教学阅历缺乏及工作态度较差等各种状况,已经严峻的制约了我校的教学质量,在下学期要积极实行措施为我校的教育教学成绩迈上新台阶而努力。过去的成绩是我们今日工作的起点,我们时时刻刻都必需解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,全体教师团结一心,踏实工作,才能把我们学校推向更高的层次,更高的起点。 培训学校个人工作总结3 20xx年,我校在教育局领导下,全面贯彻落实科学进展观,仔细落实上级领导制定的工作规划精神,不断创新治理机制,加强教育教学的讨论,深化教学改革,加强卫生防疫工作,不断
14、推动素养教育的新途径,确立了三学年的工作思路:第一学年重平稳,其次学年求进展,第三学年出成绩。20xx年是提升教育品牌的关键时期,也是我校实现跨越式进展的一年,我们始终想着以德为先,以学为主,整体培育,和谐进展这一方向稳步前进。 一、教育教学质量的保证 (一)教学工作 对于培训学校而言,教学的质量是至关重要的指标。如何保证教学质量培训学校的全体工作人员和教师都花了大量的时间和心血思索和实践。我们主要从以下几个方面去保证教学质量 有针对性地进展课程设计。 2. 聘有丰富专业学问、实践阅历和有敬业心的高校教师作为授课教师。 3. 有完善的教学评估制度;让学生及学校治理人员填写评估表,准时反应教师教
15、学质量。 4. 实行课堂授课、课堂实习相结合形式,以稳固学员的把握程度;另外还采纳互动式的教学方法,使学员能够更好地理解和把握教师教授的内容。 5. 充分听取广阔学员的反应的意见,以改良教学效果。我们在每一期培训班结业前均发放学员意见反应表,并在有的班级组织学员进展座谈,开展家长会,准时了解培训的效果,猎取第一手的资料以指导我们,发扬优点、改良缺乏之处。 (二)教研工作 在教学教研上,应保持现有的教师教研会议的教务治理,提前对教学工作进展规划安排,是教务教研工作更加标准化、系统化。语文、数学等科目分类开展教研沟通。学校局部教师不能准时参与教研会议,在课间休息时间、午休时间抽空进展沟通,甚至进展
16、电话会议。 (三)教务治理 在完成繁忙的培训教学工作外,培训学校建立了一套科学的教学治理规章制度。如教学治理制度,教室治理制度,教学资料治理制度等。这些制度的建立和实行,对于标准培训学校的教学运作起到了很好的指导作用。 二、治理工作 (一)标准学校的治理工作,提高治理力量和办学水平。 1、建立并完善学校工作机制,促进学校标准化治理。使得学校的治理制度朝着定性和定量相结合的方向安康地进展,为学校今后其他政策制定和实施供应了珍贵的阅历积存。 2、逐步完善学校人事治理制度。新教师的聘任严格把好师德和教学效果的关。学校工作人员的聘用资格上调,治理教师均有大学以上文凭,有3年以上一线教育教学的工作阅历,
17、确保教学治理的优化。 3、治理人员深入一线,听课、代课、维护学校正常秩序。针对个别学生消失的问题进展个别调整和解决,对学生学习状态、授课教师教学、家长思想变化准时了解和调整,帮忙他们解决问题和困难,让学生和教师无后顾之忧。 4、开展学校内部学习沟通活动、提高招生询问质量、为学校进展出谋划策。 5、加强对财务工作的治理,合理规划开支,积极筹集办学资金。财务会计每周对账、每月报表,保证学校工作顺当进展。 (二)学校每周固定开展例会制度。 学校的治理模式是董事会领导下的校长负责制,及从决策层到治理层,从治理层到教师层和工作人员层,有利于决策思路的传达和执行。学校每周五下午2:00召开全校教职工例会,
18、准时沟通下周工作安排、每周工作小结,沟通思想,是学校治理工作剩下一盘棋,推动学校工作高效、快捷、高质量的进展奠定根底。 (三)开展学校对外沟通工作,提高学校知名度。 1、与其他培训学校开展合作,相互沟通,取长补短。 2、课堂对家长开放、展现,准时开展家长会,拓展办学空间。 3、每年进展户外展现活动,宣传学校。 (四)治理工作存在的缺乏 1、在对外宣传和沟通工作中,虽然能筹划出详细的方案,但有事不能敏捷处理现场消失的变化,这说明详细的工作没有做好预算,缺乏实践缺乏应变措施。我们今后要全面考虑问题,制定多套方案,以便变化之余。在将来工作中,我们要把招生宣传做为重中之重,应当加强广告的宣传力度,进一
19、步提高学校知名度。 2、在人事治理方面,严格执行聘用制度。聘请教师不仅要求高标的教学力量及教学效果,而且更应当看重教师师德水平。聘用的治理人员应严格执行学校治理制度,建立一支有分散力高素养的团队。 三、后勤工作 后勤工作室教学工作运作的根本保障,后勤工作主要表达 1、为师生供应良好的硬件设施和学习环境。预备书籍教材,配备教具,印发讲义。只要有利于教学的效劳设备、资料,学校都准时选购。宽大、光线充分的教室,冬夏两季课前半小时调好空调,保障教师轻松教学、学生快速进入学习状态。学校备好饮水,以备师生之需。 2、良好卫生条件的保障。我校平常放学之余准时做好教室卫生、整理好教学设备;每周五进展搬家式大扫
20、除,小到桌椅、卫生间擦洗,大到清理墙壁灰迹,每个角落做好消毒工作,责任细化到个人。 3、维护、保障学校帮偶教学设备能正常使用,确保学校教学工作的正常运行。 4、良好的安全保障。学校不管寒暑白天黑夜上课前放学后都备有男教师巡逻,晚间放学治理人员会话查询确认学生已安全到家。 5、建立良好的家校联通体系。校长时常跟家长联系,为下面的工作人员建立了榜样作用。我校在学生上课时,供应了空教室给家长休息座谈,事无巨细,全体工作人员参加座谈,准时了解家长反应的信息,为后期工作做好预备。 6、节省本钱,走可持续进展道路。我们将弃旧的办公学习用品回收,修整利用,开创一条合理利用资源的道路。 四、取得的成效 我校学
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