2023年公司复工复产方案通用7篇.docx
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1、 2023公司复工复产方案通用7篇 针对复工复产政策要求变化,哈尔滨新区平房片区复工复产防疫工作既要保生产,更要防疫情。23日,企业复工检查效劳组召开专班例会,专题讨论调整全区当前企业复工复产工作主攻方向和工作方案,确保复工复产和防疫安全两手抓两不误。 划分区域实施网格化治理 把驻区企业根据集中、连片、同类别的原则划分11个区域,做到全掩盖,不落掉一户企业。打破职能划分,实行部门包干儿,由发改局、工信局、商务局、区域合作局、企业和投资效劳局、动漫基地、南岗办等11个部门认领负责,住建局、农业局、金融办负责行业防疫监管和效劳工作。取消复工审批后,各职能部门实施身份转变,变提前审批为事后监管,一个
2、部门包保一个片区,全权负责该片区复工企业疫情防控监管检查,全部职能部门干部全部变成驻厂员,深入走访检查企业防疫安全。 加强培训提高驻厂员防疫专业化水平 审批人员深入一线成为驻厂员,就防疫学问、防疫标准、应急处置流程等方面专业力量存在短板弱项的问题,23日,企业检查效劳组紧急召开驻厂员业务培训会。要求每个驻厂员都要吃透中心、省、市、区政策要求,效劳组汇总整理全部上级部门关于企业复工复产的要求及相关文件,装订成册,制作成口袋书,要求每一个驻厂员入厂检查时要随身携带,随时查阅,熟读熟记。区卫生监视防疫部门专业人员为企业检查效劳组全体人员进展了企事业单位复工复产疫情防控措施业务培训。结合实际,总结出“
3、九看、三问、七查”工作法,即看场所,确保防控无死角;问人员,落实责任全掩盖;查资料,实现流程全追溯。全面提高驻厂员业务指导水平和力量,提高检查督导工作效率,为有效管控风险供应专业化保障。 压力传导到位层层压实责任 各职能部门一把手为所担当区域的主要责任人。驻厂员是第一责任人。做到入厂三必带,即:带复工状况检查表,压实企业防疫主体责任;带“九看、三问、七查”表,压实驻厂员责任;带整改通知书,发觉问题现场下达整改通知,限时整改,跟踪督办,整改不到位,不符合复工防疫标准的即刻暂缓复工。逐级压实责任,驻厂员检查过的企业,再由主管区级领导检查,区级领导检查过的再由市督导组检查,坚决封堵漏洞。特别时期,特
4、别举措,检查监管不到位的要严厉追究责任。 企业复工复产疫情防控应急预案 篇二 为进一步加强新型冠状病毒防控工作,维护正常生产秩序,确保广阔员工及家人的身体安康和生命安全,依据_市关于做好春节复工后疫情防控工作相关工作的通知和经济技术开区的相关要求,结合我公司实际,制定本方案。 一、指导思想 坚决贯彻_重要指示精神,仔细落实党中心、国务院和省市的部署安排,坚固树立底线思维,把有效防控疫情作为当前压倒一切的首要任务,仔细贯彻落实“预防为主、安全第一”的方针,切实强化“疫情就是命令、疫情就是责任”的担当,坚持科学统筹、全时监管、群防群治、严防死守,把防控措施落实到每个环节、每道工序、每个岗位,尽快把
5、疫情集中扩散的势头遏制住,为全体员工供应一个安全、有序、放心的复工复产环境。 二、组织领导 成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组,由总经理任组长,副总经理、任副组长,主要负责制订疫情防控工作预案以及应急处置方法,加强防疫措施落实的检查督导,做好与开发区卫生防疫部门的信息互通、措施互动、力气统筹。设立疫情防控办公室,由任主任,下设员工排查、诊断隔离、卫生消毒、宣传教育、厂区治理、物资保障、餐饮安全七个工作组,主要贯彻落实领导小组和办公室指示要求,分工负责联防联控工作。 三、相关措施 (一)全面排查筛查。由人力资源部门统计汇总员工预备到岗状况,对全体员工复工前半个月的活动轨迹进展具体排查,逐
6、人登记造册,制定人员流淌信息确认卡,填写行程登记表,签订承诺书,全面把握员工是否离及前往地点、身体状态等信息。对近两周有重点疫区旅行史、居住史或重点疫区人员接触史的员工,在疫情完毕前暂不返厂,已返厂人员严格落实医学观看和隔离措施,确保其隔离观看14天并经体温测量正常前方可上岗,发觉有发热、呼吸道或消化道病症者,马上送诊就医。 (二)开展消毒消杀。复工前开展厂区环境整治,对食堂、职工宿舍、车间等重点场所进展环境卫生清理和药物消杀,之后每三天一次;对公共区域和物体外表落实专人定期消毒,每日不少于2次;加强工作和生活场所自然通风和机械通风,削减使用空调,定期开窗通风、清选空调,加强空气过滤器的清洁和
7、更换;在全部工和、生活场所设置洗手液及相关消毒用品。 (三)完善防控物资。在员工集体宿舍调整一个单元,作为临时隔离宿舍,单人单间,配套相关生活设施; 做好医用口罩、防护服、防护眼镜、酒精、84消毒液、洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急药品等防疫物资的统计、选购、储藏及发放,做好防控物资保障。 (四)加强宣传教育。利用各类行政例会以及播送站、宣传栏、横幅、电子屏、微信群、群等形式载体,开展新型冠状病毒疫情防控专题教育,向员工宣传防设学问,提高员工自我防护力量;以车间、班组为单位,发放疫情防控宣传资料,开展疫情防控专题宣讲;大力提倡安康生活方式,教育员工讲卫生、除陋俗
8、,摒弃乱扔、乱吐等不文明行为,增加身体反抗力。 (五)严格安康治理。建立员工晨检制度,落实专人对每位进厂上班员工进展体温测量,乘坐班车的在上车前进展测量,有发热病症者禁乘班车、禁入单位;建立安康申报制度,有发热、咳嗽等病症的员工,主动申报,制止入厂并准时就医。每天下班后开展一次消杀防疫,人员集中的重点区域每天不少于两次。 (六)强化个人防护。催促员工科学佩戴防护用品,标准佩戴口罩并定期更换,未佩戴者制止乘坐班车或禁入企业人群密集岗位。教育员工留意个人卫生,打喷嚏和咳嗽时应用纸巾或手肘部位遮挡口鼻,使用过的纸巾放入有盖垃圾桶内,打喷嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液彻底清洗。引导员工转变聚拢方式,停顿员工
9、非必要出差,尽量实行远程视频会议、企业邮件等沟通形式,最大限度削减大型集聚性的室内活动。 (七)加强厂区管控。厂区实行封闭治理,全部人员进入工厂前必需承受门卫红外测量体温,门卫负责记录体温,体温超过37.3摄氏度制止入厂。做好外来人员登记确认,全部外来人员必需在门岗登记,姓名、电话、近期是否去过疫区等信息,并现场做好手部清洁、体温测量和口罩发放等工作;催促员工下班后居家封闭治理,尽量削减外出,削减走亲访友。 (八)保证饮食安全。加强对厨师及效劳人员治理,严格落实安康上岗和岗前卫生检查制度;加强食堂及餐具卫生治理,保持食堂干净卫生,科学实行消毒清理,鼓舞自带餐具。库房堆放整齐,防蝇、防尘、防鼠、
10、灭蟑;严格落实食品选购进货查验和索证索票制度,严禁宰杀、选购、加工野生动物和生活畜禽,不供给冷食类、生食类等食物;尽量实行分餐、送餐制,避开多人聚拢用餐。 四、应急处置 (一)员工上班后如发觉身体特别,如发烧、乏力、干咳或呼吸困难等病症,必需立即通过班组、车间班组负责人上报防控办公室,由办公室组织人员立即进展现场消毒或安排员工准时去医院就医。 (二)各车间要提高新型冠状病毒感染的肺炎病例的诊断和报告意识,对于不明缘由发热、咳嗽等病症的病例,要留意询问发病前14天内的旅行史,了解本人近期有无赴疫区的旅行史、有无与哺乳动物、禽类的接触史,尤其是野生动物的接触史,以及有无与类似病例的亲密接触史。 (
11、三)发觉新型冠状病毒感染的肺炎疑似病例时,应马上向厂防控办公室报告,由办公室向开办发卫生防疫部门报告,并组织做好疑似病例员工派送定点医院治疗相关事项。 (四)由防控办公室牵头,做好亲密接触者的追踪和治理,对确诊病例的亲密接触者实行居家或集中隔离医学观看14天,每日至少进展2次体温测定,并询问是否消失急性呼吸道病症或其他相关病症及病情进展。 五、相关要求 (一)提高思想熟悉。当前正处于疫情防控的关键时期,疫情防控形势依旧非常严峻,容不得有丝毫松懈,必需仔细学习领悟_对疫情防控工作的一系列重要指示精神,从心系群众生命安全和身体安康、维护社会进展稳定的高度来熟悉疫情防控,切实克制麻痹思想、幸运心理,
12、坚固树立风险意识和底线意识,以更严更实更细的举措把各项工作落实下去,发动本厂员工群策群力、群防群治,坚决打赢这场疫情防控阻击战。 (二)严格落实责任。各级领导、各部门负责人要严格落实责任,坚守岗位、坚守阵地、坚守职责,做到守土有责、守土担责、守土尽责,在疫情防控工作中真正全面主动担起责任,深入车间、深入班组、深入疫情防控的第一线,准时组织指导、准时把握状况、准时妥当应对,推动各项防控措施到点到位。 (三)加强检查督导。复工后将防控领导小组将成立专项督导线,进一步加大监视检查力度,对员工排查状况、重点部位防控状况、管控措施落实状况进展不连续检查,对防控措施落实不到位,存在疫情防控隐患的催促整改,
13、存在重大隐患风险的要严厉追责问责,切实把全体人员的精气神调动起来,群策群力、群管群防,共同做好疫情防控的各项工作。 企业复工复产疫情防控应急预案 篇三 为指导建筑施工企业落实好新冠肺炎疫情防控各项工作要求,做到稳步有序复工复产,依据企事业单位复工复产疫情防控措施指南,制定本方案。 一、加强疫情防控组织领导 1、成立疫情防控机构。企业主要负责人是疫情防控第一责任人,各建立、施工、监理单位及工程部要成立疫情防控组织机构,建立内部疫情防控体系,制定疫情防控工作方案,明确疫情防控应急措施和处置流程。 2、落实疫情防控责任。企业要将防控责任落实到部门、工程、班组、岗位和个人,做好疫情防控、物资储藏、生活
14、保障、治安保卫等工作。配备专人负责体温检测、通风消毒、个人防护用品发放、宣传教育等工作,指定专人负责本单位疫情防控状况的收集和报送工作。 二、加强员工治理和安康监测 1、有序组织员工返岗。提前调度把握返岗员工安康状况,对符合疫情防控要求的员工,合理组织分批次返岗。对返岗员工能够集中运送的,鼓舞实行专车或包车等方式运送并做好防护。 2、严格返岗员工治理。建立员工安康台账,设立可疑病症报告电话,员工消失可疑病症时,要准时照实报告。 3、做好日常体温检测。每天在员工上下班时进展体温检测,并做好记录。指定专人每天汇总员工安康状况,发觉特别状况要马上报告并实行相应防控措施。 三、工作场所疫情防控和治理
15、1、实施封闭式治理。对建筑施工工程严格实施全封闭式治理,实行进出场登记和体温检测,24小时设岗。生活区远离工地的工程工程,鼓舞专车接送员工。 2、削减人员聚拢。掌握活动单元人数,分散开展班前教育、技术交底等活动。优化工序连接,掌握施工现场不同作业队伍人员流淌,削减人员聚拢。 3、优化施工工艺。应当采纳先进工艺技术,实现“机械化换人、自动化减人”。施工设备、试验器具等应当由专人使用,原则上“一人一机”,轮番使用的,要做好消毒处理。 四、公共区域疫情防控和治理 1、会议治理。掌握会议频次和规模,尽量缩短会议时间。提倡采纳视频、电话等线上会议。必需集中召开的会议,参会人员需做好个人防护。 2、就餐治
16、理。员工食堂应当设置洗手设施和配备消毒用品,供就餐人员洗手消毒。做好炊具餐具消毒工作,不具备消毒条件的要使用一次性餐具,实行分餐、错峰用餐等措施,削减人员聚拢,用餐时避开面对面就坐,不与他人交谈。 3、宿舍治理。员工宿舍应当严控入住人数,设置可开启窗户,定时通风,对通风不畅的宿舍应当安装排风扇等机械通风设备。盥洗室配设洗手池和消毒用品,定时清洁。 4、清洁消毒。安排专人对办公区域、会议场所、生活设施及其他人员活动场所和相关物品定时消毒,电梯按钮、门把手等频繁接触部位应当适当增加消毒次数。 5、做好医务效劳。设立医务室的企业级工程部要调配必要的药物和防护物资,协作疾控部门标准开展隔离观看和追踪治
17、理。未设立医务室的企业要与就近医疗机构建立联系,确保员工准时得到救治或医疗效劳。关怀关爱员工心理安康,准时疏解员工心理压力。 6、垃圾收集处理。在公共区域设置口罩专用回收箱,加强垃圾箱清洁,定期进展消毒处理。加强垃圾分类治理,准时收集并清运。 五、指导员工做好个人防护 1、强化宣传教育。企业应当对员工进展疫情防控教育,让员工把握正确佩戴口罩、清洁消毒等防护学问,增加自我防护意识。在厂区和生活区显著位置张贴卫生防疫宣传海报挂图等宣传品。 2、加强个人防护。员工在进入厂区或施工现场后应当全程佩戴符合要求的口罩。接触粉尘的工作场所应当优先选用KN95/N95及以上可更换滤棉式半面罩、全面罩,定期消毒
18、,更换滤芯,使用过程中应当有效防止因喷雾、水幕、湿式作业淋湿滤芯而降低防护性能。接触化学毒物的劳动者,除配备与职业病危害因素相适应的防毒面具(含滤毒盒)外,还应当依据工作场所人员状况,选配具有防颗粒功能的滤棉。在宿舍、食堂、澡堂、地面值班室、办公室、休息室等区域可佩戴一次性医用口罩。 3、保持良好卫生习惯。加强手部卫生,尤其是在佩戴和摘除口罩/面具、更换滤棉后,应当准时洗手。现场没有洗手设施时,可使用免洗消毒用品进展消毒。打喷嚏或咳嗽时要用纸巾、手绢、衣袖等遮挡,提倡合理膳食、适量运动、规律作息等安康生活方式。 4、加强班后活动治理。休息期间,员工要削减不必要外出,避开去人群聚拢尤其是空气流淌
19、性差的场所,不得聚拢谈天、打牌等,降低聚拢感染风险。 六、做好特别状况处置与报告 1、设立隔离观看区域。当员工消失可疑病症时,应当准时到该区域进展临时隔离,并报告当地疾控部门,根据相关标准要求准时安排员工就近就医。 2、封闭相关区域并进展消毒。发觉可疑病症员工后,马上隔离其工作岗位和宿舍,并依据医学观看状况进一步封闭其所在工作场所及员工宿舍等生活场所,严禁无关人员进入,同时在专业人员指导下对其活动场所及使用物品进展消毒。协作有关方面做好亲密接触者防控措施。 3、做好发觉病例后的应对处置。企业一旦发觉病例,要实施内防集中、外防输出的防控措施,协作有关部门开展流行病学调查、亲密接触者追踪治理、疫点
20、消毒等工作。依据疫情严峻程度,临时关闭工作场所,待疫情得到掌握后再恢复生产。 复工复产宣传新闻稿 篇四 为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,有效削减人员聚拢,阻断疫情传播,打赢疫情防控阻击战,更好保障人民群众生命安全和身体安康,全市全部工业企业除涉及保障城乡运行的供水、供电、油气、通讯等行业企业,疫情防控必需的医疗器械、药品、防护用品生产企业,群众生活必需的食品生产企业和其他涉及重要国计民生及特别状况急需复工的四类企业以外,复工时间不得早于2023年2月9日24时(正月十六)。同时,用人单位应当依法保障员工合法权益。 在国家级响应期间,全部要求复工复业的企业必需提前两天上报所在地乡镇政府
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