2023年单位工作报告范本大全五篇.docx

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1、2023年单位工作报告范本大全五篇 _年我从基层单位调到局运管处办公室工作。新的环境新的起点也给我提出了新的要求。工作以来在处领导的关心下，在全处职工的帮忙下，我能恪尽值守全身心地投入到工作中去，尽自己的全力履行好自己的工作职责。 在思想上加强学习提高理论和业务素养。始终坚持把政治理论和业务学问学习作为提高政治信念、思想素养、工作力量的重要途径。办公室是综合部门，对各方面的力量和学问都要把握。要做好本职工作就必需首先用理论武装头脑。我积极参与局里处里组织的形式多样的学习教育活动，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内形状势，学习党的根本学问和有关政治思想文件、书籍。在学习过程中，留意理论联系

2、实际的方法，不断提高自身的熟悉力量和思想政治素养，不断提高工作力量，以便更好地完成领导交办的各项工作任务。 在工作中重视学习业务学问，提高自身的业务力量。严格要求自己，积极主动地讨论工作中遇到的各种问题。讲奉献，讲正气，以诚待人。虚心向老同志学习，取人之长补己之短，努力丰富自己，充实自己，提高自己。各项详细工作按规划推动，分清主次和轻重缓急，做到有理、有节、有序、有效。按时完成领导交办的工作，不拖延，不出过失，有始有终。快速反响，各项临时工作和紧急任务雷厉风行地完成。坚持做事和做人原则，努力做好日常工作，热心为大家效劳。和同志们的关系比拟和谐，工作气氛融洽协作默契相互支持。遵章守纪、务真求实、

3、乐观上进始终保持严谨仔细的工作态度和一丝不苟的工作作风。不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤”。积极学习新学问坚持每天阅读各类报纸和文章学习有关经济、政治、科技、法律等新学问。仔细学习党的_大精神，努力做到融汇贯穿联系实际，在实际工作中把政治理论学问、业务学问和其它新奇的学问结合起来，开阔视野拓宽思路丰富自己，努力适应新形势新任务对本职工作的要求。 通过半年多的工作与学习我深刻地熟悉到了办公室是沟通上下协调左右的综合部门。办公室工作无小事，每一项工作都关系到办公室工作整体功能的发挥和整体效率的实现。办公室所处的地位和所属的工作性质打算着办公室的实质就是一个单位的效劳中枢。办公室工作的核

4、心就是效劳。办公室的工作繁琐简单要准时传达领导指示，准时反应各种信息，做到快捷和实效保证全处上下政令畅通，做好宣传工作。可以说办公室是联系我处与外界的纽带，是反映我处精神面貌的“窗口”。强化自身建立促进我处工作正常有序运转是办公室的职责所在，也是提高工作效率完成各项任务的前提，作为办公室的工作人员我认为必需要强化效劳意识，实现思想新的突破。 在新的一年里，在新的环境下我将连续发扬戒骄戒躁发扬团结务实开拓进取的精神，为我所喜爱的这个集体做出自己应有的奉献! 篇二：单位工作报告范文大全 2022年以来，_单位在上级部门的正确领导下以及在相关单位的大力支持下和主管局的正确带着下，积极工作、拼搏向上，

5、为了日后更好地工作和学习，现将本单位一年来的工作、学习状况简要汇报如下： 一、_单位根本状况。 2022年_单位共有工作人员_人，其中：汉族_名、维族_名，女职工_名、男职工_名。本科学历人员_人，大专学历人员_人，中专学历_人，平均年龄_岁。一年来，本单位全体干部职工积极干好本职工作，顺当地完成了全年的各项工作任务。 二、仔细参与各项学习任务，加强政治学习。 一年来，_单位仔细组织工作人员学习，学习了党的及三 中精神。积极参与了主管局组织的各项业务的学习。一年来，_单位全体人员全面、仔细履行工作职责，自觉加强本单位的政治建立、双文明建立和基层阵地建立，同事之间相互团结和互助，全年未发生一起有

6、悖工作纪律的事。 三、仔细组织人员干好工作，自觉加强熬炼。 一年来_单位仔细部署，积极、有效地干好各项工作，全体人员积极、想方设法地帮忙广阔人民群众做好事、实事。一年来，全体人员积极动手，在本单位的平安建立方面，自身建立方面，阵地建立方面仔细把好关，全面履行工作职责，全方位地加强学习和熬炼，自觉承受来自各方面的监视和指导。2022年本单位严要求、求进展，积极创立标准化单位，并积极面对挑战，抓根底、强治理，积极保优争先，由于各方面成绩突出，得到了其他兄弟单位的全都好评。 四、仔细做好资金治理工作，落实根底工作。 _单位于今年安排工作人员积极下到基层，检查各级上报工程的开工建立状况以及仔细落实本单

7、位的资金治理工作。对各项资金加强治理和积极落实各上级专项资金工程，我们都进展了实时监管和落实。今年我们落实好了本单位各项补助资金，仔细听取了主要领导同志及各负责人对本单位的建立意见和建议，仔细贯彻落实好了资金的治理工作。 五、仔细治理各项补贴，积极摸底财务统计，做好资金补贴发放工作。 对今年视根本状况不同，本单位派工作人员会同主管局工作人员一道下到各基层，积极查看资金使用状况和统计，为今年发放各项资金补贴工作打下了坚实的根底。 一年来_单位发放资金补贴_户，共计金额_元，发放补助补贴_户，共计金额_元，发放国家补贴_户，共计金额_元，这些资金有效发放，极大地调动了基层人民爱党为国的积极性，大家

8、对喜爱祖国、喜爱中国共产党，喜爱社会主义，喜爱家乡建立更加深入和贴心。 六、仔细做好基层账务，自觉承受检查。 一年来_单位仔细做好各项财务工作，自觉承受上级部门及各方面的检查和指导。大家同心同德地干好各项工作，随时承受上级部门的监视和检查。全年未发觉一起有悖财经纪律的事。 今年本单位主要工作就是做好各项资金的治理工作和积极把各项资金发放落实到位，把各项补贴发放到位。积极做好公益事业资金补贴工作。发挥基层战斗堡垒作用及发挥基层单位的工作积极性。本单位会计要为基层单位报好帐，干好本职工作。今后，我们要仔细工作，争取把各项工作做细、做扎实，为基层人民群众效劳好 七、其他方面和今后努力方向。 一年来_

9、单位除了做好本职工作以外，还组织人员积极参与了主管局安排的各种政治、业务学习，一方面本单位工作人员积极稳妥地把各项事业推向前进，另一方面连续绽开调查讨论，搞好本单位的自身建立。缺乏之处是：本单位工作人员素养参差不齐，人员沟通阅历少，导致处理各项工作时间上长短不一。 今后努力方向：一是连续抓好本单位各项根底性建立，完善各项规章制度;二是积极稳妥抓好干.部.人员培训，做好工作人员治理工作;三是有条不紊地做好单位账务、资金、治理等各项根底工作，扎实有力地为做好新的一年各项工作而努力奋斗。 篇三：单位工作报告范文大全 _年区人事劳动和社会保障局在区委、区政府的领导下，促进社会和谐这个主题，以保增长保民

10、生保稳定为目标，积极开展机关效能建立活动，仔细做好人事劳动保障工作，完成上级部门布置的工作和区下达的目标任务。 一、圆满完成机关事业单位_年度(绩效)考核工作 在区考核领导小组的领导下，完成_年度年终(绩效)考核和评奖工作。依据市委组织部、市人事局关于印发蚌埠市公务员年度(绩效)考核实施细则(试行)的通知(蚌人_59号)要求和_年度考核工作安排，结合我区实际，制定_区公务员年度(绩效)考核实施方案(_人劳保字_64号)，组织全区实施年度考核工作。全区年度考核分类分级进展，实行立体考核，机关公务员与事业单位工作人员分类考核，乡街、部门正职与副科以下工作人员分级考核。考核期间派人参与乡、街负责人述

11、职测评，把握基层单位考核状况。 全区_年度机关事业单位参与考核有1733人，有8人未参与考核，考核优秀175人，优秀率达10%，考核称职(合格)1539人，不定等次19人。其中公务员(参公)参与考核299人，优秀32人，称职261人，不定等次6人。事业单位参与考核1434人，评优143人，合格1278人，不定等次13人。 在年度考核的根底上，根据年度考核、嘉奖等有关规定，全区机关事业单位报市记三等功有13名同志，46名同志受到区嘉奖。 二、标准公务员治理，加强公务员队伍建立 标准公务员日常治理，充分利用公务员治理信息系统软件，对新进入的公务员信息进展补充录入，局部人员的信息进展维护更新，开展公

12、务员登记，仔细做好公务员信息治理。依据人事局安排，组织开展全区公务员通用力量培训，制定培训规划，按排培训教材选购，报送考试人员名单。全区参与公务员通用力量培训有267名，其中148名同志参与考试，对局部同志学习状况进展考核，确保培训效果，提高公务员综合力量。 加强公务员队伍建立。为进一步优化机关工作人员构造，加强公务员队伍建立，引进急需专业人才及治理人才，缓解用人需求。在去年组织全市选调工作的根底上，依据所缺岗位的要求，严格考察，选调7名优秀同志到我区工作，加强了建筑规划、经济治理、法律等岗位的公务员队伍建立。开展_年省委选调生期满考核工作，4名选调生按期转正定级。依据省市安排，开展从优秀村干

13、部中考录乡镇机关公务员工作，完成相关的组织报名和资格审查和到农村基层单位考核等招考工作。全区有四名同志符合条件报考，择优录用一名同志为乡镇公务员，改善乡镇公务员队伍构造，加强乡镇公务员队伍建立。 三、实施事业单位岗位设置和义务教育学校绩效工资工作 依据省市工作要求，开展实施我区事业单位岗位设置工作，实行事业单位工作人员聘用制度，建立岗位治理新体制，已制定_区事业单位岗位设置治理实施方案，经区同意报市批复后实施。我区义务教育学校绩效工资工作全面开展，在完成年初我区义务教育学校教师绩效工资摸底调研根底上，教师根底性绩效工资已审批完毕，工资已发放到位。嘉奖性绩效工资正在进一步实施。 四、以效劳为宗旨

14、，做好工资治理日常效劳工作 布置全区事业单位_年薪级工资调整，完成调资材料的审核上报工作。完成区机关公务员_年滚动升级的调资。加强工资日常治理，为调动人员准时办理好工资关系，并将在区直机关公务员登记的12名同志工资关系从乡转入到区直机关，理顺了工资关系。在标准津补贴工作的根底上，根据上级文件，办理了离休补贴审批手续，提高了我区离休人员生活待遇;根据国家制定的特别岗位津补贴要求，连续实行特岗津贴，对全区公务员七类特岗津补贴重新审核发放。在年度考核的根底上，完成_年终奖金的审批和发放工作。 五、以人为本，做好人事人才及年报统计工作 根据科学进展观的要求，以人为本，做好人事人才工作。为区直机关签约聘

15、用的16名同志根据现有工资政策重新核定工资，提高了工资待遇，办理了社会保险，解除后顾之忧，岗位重新安排，充分调动了工作的积极性，工作效率得以提高。为安置到我区工作的3名军转干部办理入编手续，重新套改了工资。根据全民创业有关政策，为1名同志办理了全民创业相关手续，促进全民创业工作开展。通过市统计局招考和工商局人员分流，按排2名同志到区统计部门工作，加强区统计队伍力气。完成区姜桥物流工业园区治安员聘请工作。仔细做好退休工作，按规定办理退休手续，准时核发退休工资。开展_年我区“三支一扶”岗位的报名、考核工作，2名“三支一扶”人员已落实到了详细岗位。开展“三支一扶”人员年度(期满)考核工作，上报考核结

16、果，办理效劳期满的有关手续。 开展事业单位年检工作。依据市事业单位登记治理局布置要求，在全区范围内开展_年事业单位年检工作，全区有33个事业单位在网上进展了_年检，为3家单位办理了法人变更手续。通过年检，增加了事业单位领导的法人意识，为依法治理供应依据，保障单位事业安康进展。 维护社会稳定，落实国家政策，连续做好企业军转干部生活困难补助工作。根据国家政策，对在职10名企业军转干部依据在岗实际状况按月照实上报，保证生活困难补助准时、精确发放，完成全区在职企业军转干部状况上报任务。开展企业军转干部慰问工作，八一期间对190名企业军转干部进展了慰问，发放慰问金38000元。做好对企业军转干部国家政策

17、宣传和解释工作，热忱接待每位来访的同志，仔细做思想工作，维护社会稳定。 开展区人事志书编撰工作，安排专人搜集资料，查找相关文件数据，已完成定稿。 开展全区事业单位机构编制年中统计，审核事业单位机构编制人员状况，按时完成事业单位编外使用人员的统计。 完成_年度人事编制工资报表工作。组织布置全区人事编制工资报表的填报工作，根据市人事局的要求，准时上报区公务员报表、人才报表、工资报表和编制报表，受到市人事局表彰。 篇四：单位工作报告范文大全 _任公司在_江西分公司文明委的正确领导下，以培育一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐的职工队伍为目标;以打根底、强素养、树形象为重点，根据“重在建立、贵在

18、坚持、注意实效”的原则，全面发动，人人参加，以人为本，细心组织，开展了扎实有效的创立活动，有力地推动了公司三个文明建立的协调进展，全面提升了职工队伍的文明素养和文明形象。 一、加强领导班子和党员队伍建立，促进文明建立安康进展 不断提高领导班子和党员队伍的思想素养，带动和促进组织建立、作风建立、制度建立和力量建立，全面提高公司职工的整体素养。 公司党委以围绕“四好班子”的目标，积极促进创立活动的开展，重点做好四个方面的工作：一是仔细开展保持共产党员先进性教育活动，加强党性修养，坚固树立政治意识、大局意识、责任意识，坚决班子对电力体制改革和本公司转换经营机制、加强安全生产、积极开拓外部市场求进展的

19、信念。二是大力加强公司领导班子的力量建立，提高驾驭各项工作的水平。三是坚持贯彻执行民主集中制，增加团结和合力。四是大力弘扬求真务实精神，亲密联系群众，全心全意依靠员工群众办企业。 在创立四好班子活动中，做到了三个结合，进展全面建立。首先是做到与党风廉政宣传教育相结合;其次是做到与保持共产党员先进性教育活动相结合;第三是做到与公司进展相结合。 根据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算”的原则，建立完善班子内部的工作分工、议事、决策规章、程序，提高决策水平。一是加强领导班子内部团结。党委“一把手”充分敬重班子成员的民主权力，不搞“一言堂”。二是民主争论，科学决策。对大额资金使用、重大事情决策、

20、机构拆建、干部任免等重大问题，充分酝酿，集体讨论打算。三是坚持民主集中制原则，开好生活会，仔细开展批判和自我批判，切实增进班子团结，班子成员在政治上志同道合，思想上肝胆相照，工作上亲密协作，生活上相互关怀，共同把工作做好。 加强党员队伍建立，坚持“五项教育”，即党的根本理论、根本路线、根本纲领教育;爱国主义、集体主义、社会主义教育;世界观、人生观、价值观教育;讲学习、讲政治、讲正气教育;科学学问、科学思想、科学方法、科学精神的教育。依据公司的性质与特点，有针对性地加强党员的日常治理和监视。特殊是做好对外承接工程队伍党员的跟踪治理，成立驻外工程部党支部。严格根据“坚持标准、保证质量、改善构造、慎

21、重进展”的要求，坚持成熟一个进展一个的原则，积极慎重进展新党员，将进展的重点放在一线班组。 二、以人为本，探究积极向上的企业文化，开创文明建立新局面 积极探究具有公司特点的文化价值治理模式，努力开创文明单位建立的新局面。 主要做法是“五个坚持”，即坚持团结协作的文化，使企业有强大的分散力和团队精神;坚持诚恳守信的文化;坚持具有荣誉感、责任感与危机感的文化;坚持鼓舞创新的文化，把企业建立成学习型组织;坚持以人为本的文化，在企业内部营造敬重人、鼓励人、培育人、关爱人这样一种机制和气氛。 大力弘扬劳动榜样事迹，制造良好的工作气氛，积极开展文明部室和文明员工的评比、宣传和治理，修订了公司劳动榜样评比治

22、理方法。组织开展先进集体和先进个人评比表彰工作，_年年共评出劳动榜样6人、先进文明员工109人、工会积极分子20人、三八红旗手5人、先进文明部室4个、先进文明班组9个。 三、围绕中心抓创立，全面推动各项工作的开展 在_江西分公司的正确领导下，公司始终坚持进展第一要务，坚持以市场为导向，以用户为中心，以效益为目标，从严治企，科学治理，夯实根底，努力实施“走出去”战略，一年来的运作取得了很大的成绩。详细表现：一是从承接小容量机组向承接大容量机组转变;二是从依靠分包工程求生存到独立承接业务求进展;三是从公司得微利职工得温饱到公司创盈利职工奔小康进展;四是从流淌的业务点走向常年固定的业务网，为公司应对

23、三年开放检修市场和今后长足的进展奠定了坚实的根底。 公司成立以来未发生人身死亡事故和群伤事故、重大及以上设备事故、人身重伤事故和恶性误操作事故、重大及以上火灾事故、负主要责任的重大及以上交通事事故。建立了以总经理为第一责任人的安全生产治理体系，健全了安全监视体系。进一步落实安全生产责任制，实施了安全承包责任制，各分公司和所属部门、专业公司安全第一责任人签订安全承包责任状，把安全目标与每个职工的切身利益严密联系起来。制定防汛、迎峰度夏预案及重大事故应急救援综合预案，并进展自检自查，使责任到位，压力到位，实行一级保一级和共同保安全，安全监视与风险防范力量得到加强。 为有效提高市场竞争力量，针对检修

24、企业特点，组织开展了多种形式的培训和技能竞赛。举办非财务人员财务学问培训班和市场营销培训班，聘请南昌大学教授为公司各级治理人员讲授市场营销治理方面的学问。举办和参与了工程经理培训，合同治理员培训，安装工长培训，质检员培训，安全监视员培训，并取得资格证书。对特别工种(电工、焊工、架子工、机械起重工等)办理取证，换证培训工作。通过举办培训班、技术专题讲座、技能竞赛等活动，提高了职工的素养，促进了工程负责人和专业技术骨干快速成长，为外部市场的开发制造了有利条件。 四、通过积极努力，取得五个成效 一是通过学习贯彻四个保持共产党员先进性长效机制教育活动为我们进一步推动了党的先进性建立，更好地发挥各级党组

25、织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用;进一步提高了广阔党员的思想道德素养，坚持党的宗旨，增加党的观念，发扬优良传统;进一步改良了工作作风、提高工作效率、优化工作流程、提升队伍素养，有效地落实了整改措施，真正让查找出来的问题得到解决。公司各级党组织的战斗力和分散力有了进一步增加，广阔党员的整体素养有了进一步提高，为今后公司创立活动的开展供应了借鉴。 二是通过完善公司绩效考核体系。所属各分公司工资总量与安全生产、利润、对外创收挂钩;职工收入与其效益挂钩。使职工的思想发生了较大的变化，有了紧迫感，危机感、压力感和竞争意识，激发了学技术的热忱和工作的干劲。发挥了最有效的人力资源，即“人与

26、事协作，事得其人，人尽其用”，从而提高用人的竞争优势，初步解决了公司在市场竞争的技术力量、进展后劲缺乏等一系列问题。并带动了治理模式和经营方式的创新，提高了企业核心竞争力，促进了企业可持续进展。 三是公司党风廉政建立和稳定工作责任目标完成状况良好。领导班子和领导干部，没有发生违反国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)的问题和违法违纪的案件;所属单位职工未发生违纪和违法问题;未发生有案不查、有责不究、违纪不处的问题;未发生违反干部政策和规定程序选拔任用干部的问题;未发生大修技改、工程建立、资产安全等方面的重大违法违纪问题;未发生私设小金库，帐外帐等违反财经纪律的问题;未发生集体越级上访等影响政

27、治稳定的重大问题和突发大事;未发生影响集团公司和江西分公司形象的重大大事。 四是营造了比学赶帮超的良好气氛，涌现了一批又一批的先进集体和先进工。_分公司_获全国“三八”红旗手、_获江西省优秀厂长(经理)、 五是公司领导班子以市场为导向，依据公司的详细特点，经过上下沟通，审时度势，转变了公司进展方向，公司业绩有了新的突破。公司今年1-11月份对外签订合同工程共计二十六项，新增对外合同金额已达3124余万元。超过百万元以上的工程共有七个，包括：广东顺德五沙热电有限公司2300mw机组日常技术效劳和日常维护、检修合同;浙江温州特鲁莱发电公司#3机脱硫除灰汽机辅机大修合同;江西长岭34。5mw风电场工

28、程电气设备安装;江西_电厂生活区室外给排水管道等安装工程;江西_电厂(2660mw)施工用水管道工程;国投_发电有限责任公司#1机组(600mw超临界)及公用系统日常维护检修合同。 _年新签的合同中，维护工程1304万元;等级检修工程818万元;安装、改造工程889万元;调试效劳113万元。 文明单位创立活动是一项全面提高单位整体素养的根底性工作，我们要在已取得成绩的根底上，再接再厉，开拓创新，努力促进公司创立工作再上新的台阶，不断为公司的进展做出新的奉献! 篇五：单位工作报告范文大全 半年时间又过去了，回忆这半年的工作，劳碌充实。办公室是一个单位的枢纽，起着承上启下、综合协调、参谋助手、催促

29、检查和效劳大家的作用。 一、兢兢业业做好文员工作 1、仔细认真打印好每份局里的材料，反复核对，削减纸张铺张。 2、仔细负责接听会议电话、举报电话，做好登记，准时与领导及相关科室汇报。 3、做好文件的登记、收发、传阅、归档工作。 4、准时收发传真，电子邮件。 5、完成县政府及省局的各种报表的打印及上报。 6、准时扫瞄政府局域网站、政府信息网、省局网。 7、仔细负责完成好其他临时性工作。 8、积极参与局里组织的每一次学习和活动。 二、严谨细致做好出纳工作 1、严格执行现金治理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发觉现金金额不符，做到准时汇报，准时处理。 2、准时收回各项收入，开出收据，准时收回现金存入银行，从无坐支现金。 3、依据会计供应的依据，准时发放职工工资和其它应发放的经费。 4、坚持财务手续，严格审核算(发票上必需四人联签)方可报销。 5、完成每季度的医疗保险缴纳工作。 6、按时缴纳电话费、电费等费用。 7、帮助完成财政局各种报表。 8、努力学习财务学问。 在今后的工作中，本人将一如即往的保持吃苦耐劳，乐于奉献，求真务实，淡泊名利的工作作风，在领导和同事们的指导和帮忙下不断提高自己，以饱满的精神状态迎接新的挑战，为全局的工作顺当开展尽一份自己应尽的责任和义务。