2023年安全管理制度(5篇).docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2023年安全管理制度(5篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年安全管理制度(5篇).docx(14页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 2023安全管理制度(5篇) 为加强安全生产监视治理,防止和削减生产安全事故,制造良好、稳定的安全生产环境,促进我局的经济进展与社会和谐稳定,依据国家有关法律、法规的相关规定,特制定本方法。 第一条、生产单位必需遵守安全生产法和黑龙江省安全生产条例等有关安全生产法律、法规的规定,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,加强安全生产监视治理,建立健全安全生产责任制、安全生产包保责任制及安全生产各项规章制度,层层签定安全生产责任状,把安全生产责任落到实处,完善安全生产条件,确保安全生产。各生产单位一把手是第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。 其次条、生产单位应对从业人员进展安全生产教
2、育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产学问,熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程,把握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的人员,不得上岗作业。 第三条、特种作业人员必需根据国家有关规定经特地的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。 第四条、生产单位应当在有较大危急因素的生产场所或有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。生产单位进展爆破、吊装等危急作业,应当安排特地人员进展现场安全治理,确保操作规程的遵守和安全措施的落实。 第五条、生产单位应当为从业人员供应符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监视、教育从业人员根据使用规章佩戴、使用。 第六条、生产单位的
3、主管领导和安全生产治理人员应当依据本单位的生产特点,对安全生产状况进展检查并做现场指导,对发觉的安全问题,应当马上处理,不能马上处理的,应当准时上报林业局讨论处理,检查处理状况应当记录在案。 第七条、生产单位应当制定重、特大生产安全事故应急救援预案,建立应急救援体系。生产单位发生重大生产安全事故时,单位的主要负责人应当马上组织抢救,并准时上报局安全生产监视治理科,在事故调查处理期间不得擅离职守。 第八条、生产单位与从业人员签订劳动合同或签定责任状,生产单位不得以任何形式,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应担当的责任。生产单位对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的依照安全生产法
4、的有关规定进展惩罚。 第九条、对违章作业人员的惩罚:针对生产作业当中存在的实际状况,要对违章作业行为予以严峻的惩罚,特殊是对违规作业、驾驶室超员或酒后驾车、作业人员不佩戴安全帽、作业现场设施不符合安全标准等违章行为,依据有关法律、法规,安全生产监察员可以当场作出行政惩罚打算,对违章当事人进展每人次50元罚款,对其生产经营单位处以一千元罚款的经济惩罚,并责令其仔细整改。对发生伤亡事故的单位,按黑龙江省省安全生产条例第七十一条规定执行。 第十条、本方法由林业局安全生产监视治理科负责解释。 安全治理制度2 第一章:总则 安全生产是公司生产进展的一项重要方针,实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项
5、长期艰难的任务,因此必需贯彻“安全生产、预防为主、全民发动”的方针,不断提高全体员工的思想熟悉,落实各项安全治理措施,保证生产经营秩序的正常进展。依据国家有关法令、法规,结合公司的实际状况制订本制度。 其次章:安全生产组织架构 安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。公司总经理为安全生产第一责任人,任安全生产小组组长,负责本公司的安全事务的全面工作;副总经理任副组长,详细负责安全事务的日常治理工作;各部门负责人任安全生产领导小组成员,负责落实执行本部门安全生产事项。:各部门设立一名兼职安全员,负责监视、检查、上报安全事项。车间设立义务消防员,负责对突发火情的紧急处理。 第三章:安全生产岗位职
6、责 一、安全生产领导小组负责人职责 1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度,对本公司的安全生产、劳动爱护工作负全面领导责任。 2、建立健全安全生产治理机构和安全生产治理人员。 3、把安全治理纳入日常工作规划。 4、积极改善劳动条件,消退事故隐患,使生产经营符合安全技术标准和行业要求。 5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理,仔细落实整改措施和做好善后处理工作。 6、组织安全治理人员制订安全生产治理制度及实施细则。 二、安全生产领导小组的职责 1、制订本部门的安全生产治理实施细则并负责组织落实。 2、落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选。 3、组织本部门开展安全生
7、产宣传教育活动。 4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程,并催促实施。 6、帮助和参加公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。 7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的.安全生产状况。 8、在每周检查公司5安全生产的治理制度治理工作的同时检查各部门安全生产措施执行状况(安全生产责任区与5安全生产的治理制度治理工作责任区的责任人一样),在例会上通报检查状况,准时做好安全总结工作,提出整改意见和防范措施,杜绝事故发生。 三、安全员岗位职责 1、详细负责相应区域(车间车辆、设备操作等)的安全治理、宣传工作。 2、每日巡查相应区域的安全生产状况,定期检
8、查维护生产设备、消防器材、电路,确保设备器材的正常使用及安全完好,准时订正解决安全隐患,落实整改措施。 3、了解管辖区域的安全生产状况,定期向安全生产领导小组汇报安全生产状况。 4、准时汇报突发事故,协同公司安全生产领导小组处理事故,维持事故现场,准时抢救伤亡人员,制止事故事态进展。 四、义务消防员岗位职责 1、承受安全员的工作安排,分管每一详细区域的安全生产工作。 2、由安全员组织,进展不定期的消防演习,确保把握根本的消防技能。 3、由安全员组织对公司安全生产进展定期检查,发觉安全隐患立即制止并做好防范措施,向安全员汇报。 4、帮助安全员负责事故现场的处理工作。 五、员工的安全生产职责 1、
9、积极参与公司组织的安全生产学问的学习活动,增加安全法制观念和意识。 2、严格根据操作规程作业,遵守劳动纪律和公司的规章制度。 3、正确使用劳动爱护用品。 4、准时向公司有关负责人反映安全生产中存在的问题。 第四章:安全会议 公司建立健全安全生产例会制度,每月的工作总结各部门要求有安全生产方面的内容,定期分析安全生产状况,对重大安全生产问题制订对策,并组织实施。 第五章:安全培训 1、公司全体员工必需承受相关的安全培训教育。 2、本公司新招员工上岗前必需进展车间、班组安全学问教育。员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者,应进展相应的车间或班组安全教育。 3、公司对全体员工必需进展安全培
10、训教育,应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容。 4、本公司特种作业人员(包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操等),必需承受相关的专业安全学问培训,确保有资格前方可安排上岗。 第六章:安全生产检查 一、公司必需建立和健全安全生产检查制度。车间安全生产检查每月一次,班组安全生产检查每周一次。 二、公司应组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。 详细要求是: (一)生产岗位安全检查,主要由员工每天操作前,对自己的岗位或者将要进展的工作进展自检,确认安全牢靠后才进展操作。内容包括: 1、设备的安全状态是否完好,安全防护装置是否有效; 2、规定的安全措施是否落实
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 安全管理 制度
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内