2022年环境卫生整治工作总结.docx

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1、2022年环境卫生整治工作总结 xxxx乡今年在县委、县政府的正确领导下，以县农业农村工作会议精神为指针，将农村环境卫生综合整治工作纳入重要议事日程，紧紧围绕农村环境卫生综合整治这条主线开展各项工作，以人为本，重拳出击，以加强环境卫生基础设施建设、彻底整治环境卫生脏、乱、差为突破口，实行集中整治行动和常态化推动相结合的方法，全面促进了全乡环境卫生状况的根本好转，彻底扭转了此前的落后局面。自今年5月份以来，检查评比均在全县的前例，其中5月份排二系列乡镇第一名，7月份全县26个乡镇第一名，9月份迎市检获全市18个乡镇排名第六的好成果，10月份排小组第一名，全县26个乡镇其次名，二季度综合评比获其次

2、系列乡镇第三名，嘉奖3万元。 一、加强领导，落实责任 1、设立常设机构，成立以乡长为组长的乡环境卫生综合整治领导小组，明确主管领导和整治办专干详细抓，常态化推动。 2、实行乡主要领导和片长包片，其他片领导包所在片重点村，驻村干部包村，村干部包组，组长、党员包户的层层包干责任制，乡党委书记米成柱联系工作一片，乡长陈林习联系工作三片，人大主席谭毅联系工作四片，政协联工委主任刘建英联系工作二片。 3、书记、乡长亲自抓，亲力亲为，每月的集中整治行动现场督战，市县检查时次次陪伴。特殊是乡长陈林习在每次现场督战途中，发觉垃圾亲自捡起集中处理，感人至极，领导重视的程度可想而知。 4、根据职责分工和“属地管理

3、”原则，将农村环境卫生综合整治的目标任务分解到工作片、各村委会和乡属各部门单位，做到各负其责不留死角，实行乡村环境卫生综合整治目标管理责任制，分片、分村、分部门进行严格考核落实。 二、加大宣扬攻势，营造整治氛围 1、乡村干部大小会议和村组干部党员会议强化宣扬，逢会必讲，将卫生工作作为一项硬性任务来完成。同时定期组织座谈会，共商搞好环境卫生整治的有效方法。 2、制作高标准醒目永久性宣扬牌、大型环境卫生综合整治宣扬栏和标语横幅，分别安装在马路沿线和人员集中惹眼的区域进行广泛宣扬，形成环境卫生综合整治宣扬化长廊。 3、每个月的中旬出动宣扬车在全乡范围内集中宣扬一周，平常利用下乡的机会常常宣扬；有条件

4、的村还利用高音喇叭滚动播放环境卫生综合整治宣扬录音。 4、组织全乡中小学校开展“小手拉大手”活动，将致家长的公开信送至每一位家长，每学期举办一次以“我为创卫添彩”为主题的征或演讲竞赛，同时每个学校全年至少组织两次学生走出校外进行卫生宣扬和清扫活动，由学生带动广阔家长自觉形成讲明讲卫生的良好习惯。 5、规定驻村干部、村组干部和党员每月分区域进组入户开展卫生明大规劝活动，分院落召开户主会议和卫生评比，发放“致全乡广阔人民群众的公开信”和“环境卫生村规民约”各7300余份，张贴在全乡每个农户家最醒目的门上，统一广阔群众思想，引导村民提高卫生意识，树立“讲明、讲卫生、树新风”的良好风尚，发动群众自己动

5、手，促进全乡环境卫生的根本好转。 三、示范带动，整体推动 1、专项整治，清除死角。一是实行教罚并举、疏堵结合的方式彻底整治了4个乡村集市；二是按属地管理原则，乡里支配专项资金彻底清理山塘水库、沟渠小溪与河道垃圾，确保岸洁水清，如对原韩家铺、桎木山村河边的积累垃圾进行了彻底清理；三是组织特地队伍开展马路整治专项行动，全面清除马路沿线乱搭乱建、乱堆乱放等现象；四是开展乡机关、乡属各部门单位包括全部中小学、村级活动中心和农户房前屋后整治专项行动，全面清除积存垃圾、卫生死角、杂物废料，确保干净整齐，如对韩家铺小学门口的成年积存垃圾清理后面貌一新。 2、打造示范院落，带动整村推动。今年我乡调整工作思路，

6、要求每个村必需打造2-3个高标准示范院落，以此带动整村整乡推动，通过5-7月连续一个季度的实践效果明显。 3、提倡农户“门前三包”责任明，自家垃圾自家清。明确规定农户对自家垃圾合理分类，该卖的卖，该烧的烧，该埋的埋，确保垃圾不出户。自行能处理的垃圾不准往垃圾桶里倒，违者每次罚款300-500元。 4、常态化推行乡、村、组、农户评比活动，每月一次，并在全乡45处环境卫生宣扬栏张贴公布，以此带动全乡各部门、行政村和农户逐步形成你追我赶的新局面。如匡家铺村9组村民匡寿山7月份被评为最不清洁农户，他看到评比结果后觉得很不光彩，便暗下决心，8月份屋前屋后和室内打扫得干干净净，受到了村里的公开表扬。之后他

7、家始终保持着干净整齐，在院子中起到了很好的带动作用。 四、落实经费，确保整治工作的正常运行 今年乡党委、政府实行内挤外筹等方式接着加大对城乡环境卫生综合整治工作的经费投入，确保足额经费50万元以上用于环境卫生基础设施建设、宣扬、村级保洁、兑现考核奖惩和清洁户物资嘉奖费用，对于各村修建垃圾池、焚烧炉、购买垃圾桶等基础设施的费用乡补助50%。另外对垃圾处理投入大、效果好的村，优先支配“一事一议”等项目用于公共卫生基础设施建设。乡支配的基本经费原则上按各村人口数量核定安排，分大、中、小村年分别为11010元、9000元和7300元。各村所支配的经费按全年12个月平均，依据每月检查评比状况分出好、中、

8、差三个档次分别按101%、90%、80%计算出各村当月应得经费并按季度兑现拨付，对卫生工作没有实质措施和动作的村不予拨付经费。今年新增中小型焚烧炉35个，240升垃圾桶160个，压缩式垃圾车一辆。 五、强化考评，重奖重罚 今年我乡环境卫生综合整治工作考评和奖罚严格按“羊发【xxxx】8号”件执行，实行“月检查、季考评”的方式进行。 考核分组评比按得分凹凸奖罚，受奖单位考核得分必需在90分以上。 20个行政村：分季度考核评比，每次奖前三名，分别奖2000元、1500元、1010元，在市、县检查中获前5名的村干脆进入乡前三名。最终二名分别罚1010元、500元，在市县检查中排倒数前5名的村干脆定为

9、乡倒数前3名并定为惩罚对象。将环境卫生综合整治工作纳入村级绩效考核，与年度工作评先评优挂钩，每次评比前三名将分别加绩效考核分3分、2分、1分，最终二名分别扣减绩效考核分2分、1分。对驻村干部和连片领导按村里的一半进行嘉奖或惩罚。每月将考核结果在全乡大会上予以公布，并对全乡环境卫生综合整治工作进行讲评。最终两名的村责成限期整改，赐予通报指责；连续两次排最终两名的村由乡主要领导对村主要负责人进行诫勉谈话；连续三次考评排名倒数前两名的，对村支书就地撤职，对村主任予以停职；在市县检查中排倒数前五名的由乡主要领导对村固补干部诫勉谈话，连续两次排倒数前五名的，村支部书记就地撤职，村主任予以停职。对乡主要领

10、导、片线领导、驻村干部的处理按县两办73号件执行。 17个部门单位：分季度进行考核评比，每次奖前两名，分别奖1010元、500元，最终一名罚500元，排倒数前两名且考核分在80分以下的，第一次通报指责，连续两次排倒数前两名的由乡主要领导对单位负责人诫勉谈话并上报其主管部门。 实行环境卫生整治工作风险抵押金制度。全部乡干部和村固补干部每人交纳风险抵押金600元，年底总评进行奖罚。 乡机关事务线包17个部门单位，年底单位总评得分在95分以上，退还风险抵押金，另按交纳风险抵押金1：1的比例进行嘉奖；得分在95-90分，退还风险抵押金，另按交纳风险抵押金1：0.5的比例进行嘉奖；90-85分(含),

11、退还风险抵押金，不奖不罚；85分以下，每少1分扣除风险抵押金101元，直至扣完为止。 片领导、驻村干部、计育联村干部和村干部包村，片领导和计育联村干部都要安排到村和驻村干部、村干部一起抓卫生整治工作。年底村总评得分在90分以上，退还风险抵押金，另按交纳风险抵押金1：1的比例进行嘉奖；得分在90-85分，退还风险抵押金，另按交纳风险抵押金1：0.5的比例进行嘉奖；85-80分(含), 退还风险抵押金，不奖不罚；80分以下，每少1分扣除风险抵押金101元，直至扣完为止。 四大家领导包片，年底按所包片干部的平均数享受嘉奖或惩罚。 六、重视基础工作，落实保障措施 1、健全的组织机构。乡有环境卫生综合整

12、治领导小组和整治办，组织、协调和考核工作井井有条；村和部门单位实行行政一把手负责制，有特地的保洁员和监督员，并落实好待遇。 2、强有力的工作方案、卫生管理制度和经费投入。 3、强劲的宣扬氛围，有宣扬车、永久性宣扬标语、横幅和宣扬栏。 4、常态化的乡、村、组、农户评比考核机制，并定期公布，兑现奖惩。 5、逐步完善的垃圾收集设施和处理场所。 6、完整规范的环境卫生整治资料，受到了市检查组的好评和兄弟乡镇借鉴的样板。 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页