2023年女性退休年龄规定5篇.docx
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1、 2023年女性退休年龄规定5篇 一、干部的法定退休年龄 国务院关于安置老弱病残干部的暂行方法第四条规定,党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合以下条件之一的,都可以退休: 男年满六十周岁,女年满五十五岁,参与革命工作年限满十年的; 男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参与革命工作年限满十年,经过医院证明完全丢失工作力量的; 因工致残,经过医院证明完全丢失工作力量的。 二、工人的法定退休年龄 国务院关于工人退休、退职的暂行方法第一条 全民全部制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合以下条件之一的,应当退休: 男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的; 从事井下、高空、高温
2、、特殊繁重体力劳动或者其他有害身体安康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的(本项规定也适用于工作条件与工人一样的基层干部); 男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丢失劳动力量的; 因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丢失劳动力量的。 法定退休年龄的重申: 篇二 上面提到的都是国发1978104号文件的原版规定。后来,劳动和社会保障部关于制止和订正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知(劳社部发19998号)重申: 国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55
3、周岁。 从事井下、高空、高温、特殊繁重体力劳动或其他有害身体安康工作(以下称特别工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丢失劳动力量的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。 其中需要留意的是1999年原劳动和社会保障部公布规定: 打破传统的“干部”和“工人”之间的界限,变“身份治理”为“岗位治理”。在治理岗位工作的即为治理人员。 对女职工现岗位的认定,以用人单位与劳动者签订的劳动合同为依据,即不管原身份是工人还是干部,其现岗位应以劳动合同中确定的岗位为准,凡在现岗位工作一年以上,均应以现岗位认定其身份。 2023国家现行退
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