2023年医院年度工作总结七篇.docx

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1、 2023医院年度工作总结七篇 医院年度工作总结【篇1】 2022年是辛苦的一年，也是硕果累累的一年。我康复科在医院班子的正确领导下，在各兄弟科室的支持协作下，康复团队全体同仁奋力拼搏，努力工作，根据年初的工作规划，突出重点与难点，全面做好各方面的工作。现就半年的工作总结如下： 一、科室治理进一步加强，工作流程进一步理顺。 全年，我们相继出台了多项康复、针灸、理疗的相关规定，让全科全部人员都知晓科室的工作目标、个人的工作任务和工作要求。在工作流程上，一般都根据先诊断、后交费、最终治疗的程序，一方面提高和我科的诊断水平，另一方面可以杜绝私收费的发生。全年未发觉一例私收费现象。 狠抓医疗质量治理措

2、施的落实，仔细落实医院的各项规章制度和技术操作标准，制定了康复流程及业务建立方案。围绕医院创立三级医院的工作重心，根据医院创立三级医院的工作要求，仔细做好相关工作，完善相关的文档资料及病历，明确科室目标，积极响应医院创立三级医院的号召。加强医患沟通，完善投诉流程，做到病患有处可说。仔细开展医疗质量评析，确保医疗安全。仔细抓好业务建立，不断提升核心竞争力。提高科室职员的素养，定向培育专业技术骨干，提高技术水平及效劳力量，积极宣传推介科室，提高我科在社会上的知名度，树立形象，造就科室。 二、人才建立 学科进展，人才为本。我科注意人才培育，着力构建一支医德高尚、技术精湛的科室医疗队伍。常年派出业务骨

3、干外出进修，学习新事物、新观念、新技术。并招收各大院校及相关工作单位的实习生和进修生。定期组织全科人员学习与进修学生开展疑难杂症病案争论讨论，同时，本着“高质量育才、高效益用才”的要求，我科全体员工正在积极的提高学位自我充实，推动了科室及康复医学事业的后续进展。 三、参观沟通 我科屡次迎接安徽各大医院的检查、参观和指导。均获得全都好评，也曾屡次到各大名院院校参与学习沟通，积存阅历，为打造一流的康复科而努力奋斗。 医院年度工作总结【篇2】 一年来，在新_届领导班子的正确领导下，在医院各科室的支持和帮忙下，本科室结合医疗卫生体制改革，求真务实，踏实苦干，围绕医院中心工作，树立较高的事业心和责任心，

4、较好的完成了本科各项工作任务，保证了科室工作的安全稳步运行，取得了满足的成绩。我科结合实际状况，做了以下工作： 一、加强政治思想修养，遵纪守法 积极并仔细的学习党的方针政策，以病人为中心，以医疗质量、医疗安全为重点，树立良好的医德医风，对待患者热忱周到，一视同仁，构建和谐医患关系;加强有关法律学问的学习和思索，做到遵守国家法律、法规;积极参与医院组织的各项活动，听从大局，积极协作各科室的工作。 二、以医院等级复审为契机，全面提高医疗效劳质量 全科工作人员克制人手少、工作任务繁忙的困难，相互支持和理解，保证临床工作的正常顺当开展。注意效劳细节，文明行医，提高病人的满足度，坚持“以病人为中心、以质

5、量为核心、为病人供应优质效劳”的宗旨，开展人性化效劳，获得了病人的赞誉和表扬，屡次收到患者送来的锦旗。结合二甲医院复审提出的问题，仔细整改，积极协作医院的工作，全面提高医疗效劳质量。 三、积极开展新业务、新技术，加强业务技术的学习 由于科室工作人员少，工作繁忙，所以，科室工作人员只有利用工作业余时间开展业务理论的学习，不断提高业务理论水平，并选派一人外出参与为期半年的进修学习，期间参与“醒脑开窍”学 习班的学习，使临床业务技术水平得到了不断的提高。积极参与连续教育学习，推行以人为本的治理理念，充分发挥每个工作人员的技术特长，人尽其才，调开工作积极主动性。积极开展相宜技术，增加临床治疗手段，提高

6、了临床治愈率。 四、完成任务，确保临床 全科积极努力，任劳任怨，根本完成了医院下达的任务。针灸科全年完成4千多人次的针刺治疗，经济收入达8万多元;按摩科全年完成2千多人次的治疗，经济收入达7万多元。 五、存在的问题 由于科室工作人员相对少，可利用的工作空间又显得过于狭窄，所以，有的医疗器械闲置而无法开展正常的工作，给科室的工作带来许多的不便，使科室的经济收入削减;今后还要不断的加强工作人员的业务技术培训，走出去，请进来;积极开展宣传工作，加强与社会的沟通和各临床科室的业务联系。 总之，我科将在院领导的支持下，团结全都，再接再厉，使工作迈向一个新的台阶，取得更大的进步! 医院年度工作总结【篇3】

7、 作为一名医生，我的工作职责就是“竭尽全力除人类之病痛，助安康之完善，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤”。作为一名基层的医务工新手，我不辞艰辛，执着追求。乡镇医疗卫生工作是预防为主、防治结合的卫生气构，是农村三级卫生效劳网的枢纽，是新型农村合作医疗制度的重要效劳载体。一年来的的实践工作，我对自己工作有许多的思索和感受，在这里我作一下简洁的总结： 一、努力学习，不断提高政治理论水平和业务素养 在实践的工作中，把“实践”作为检验理论的标准，工作中的点点滴滴，使我越来越深刻地熟悉到在当今残酷的社会竞争中，学问更新的必要性，现实驱使着我，只有抓紧一切可以利用的时间努力学习，才能适应日趋剧烈的竞争，胜任本

8、职工作，否则，终究要被现实所淘汰。同时，在实践中不断总结阅历教训并结合本职工作，我仔细学习有关国家医疗卫生政策，医疗卫生理论及技能，不断武装自己的头脑。并依据工作中实际状况，努力用理论指导实践，以客观事实为依据，解决自己在工作中遇到的问题。盼望，将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而懊悔，不因虚度时间而惭愧。 二、恪尽职守 踏实工作当我们步入神圣的医学学府的时候起，我就谨庄重宣誓过：“我志愿献身医学，喜爱祖国，忠于人民，遵守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面进展。我决心竭尽全力除人类之病痛，助安康之完善，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求。为祖国医药卫生事业的进

9、展和人类身心安康奋斗”。今日，我不断的努力着。 基层医疗工作，更使用我深深的体会到，作为一名基层医疗工，肩负的重任和应尽的职责。根据分工，摆正位置，做到不越位，不离任，严格遵守职责，完本钱职工作。只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、恳切待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，认仔细真工作，才能完成好本职工作，做好我作为一名基层医疗报务工的本职工作。 在门诊，往院的诊疗工作中，我随时肩负着_乡4149户，共_口人及处来人口的安康。360天，每天随诊。那怕是节假日，休息日，时时应诊。不管是在任何时候，不耽搁病人治疗，不推诿病人，理智诊疗。公平待人，不欺贫爱富，关怀，爱护，怜悯每一位就诊

10、的患者。做到合理检查、合理治疗，合理收费。在新型农村合作医疗的诊疗中，严格根据新型农村合作医疗就诊规章，开展门诊，往院的诊疗工作。 相关政策宣传及居民安康教育方面，从新合医在我乡开展以来，本人仔细学习新型农村合作医疗政策及相关新型农村合医疗会议精神与新型农村合作医疗诊疗制度，组织村医生及本院职工进展培训学习，并利用赶集、到卫生室督导检查和下村体验时间及平常诊疗工作中，以发放宣传资料等方式宣传新合医工作。以电话、现场询问及发放资料等方式，开展居民安康教育工作。安全生产维稳治理、新型农村合医疗治理。 制造安全舒适的工作环境，是日常工作正常开展的前提，本院的安全生产维稳治理，本人通过职工的会议培训，

11、使全院职工安全意识有明显提高，通过组织安全生产隐患排查，使我院的事故发生率全年为零，保证了我院日常工作正学开展。在日常的工作中留意搜集、汇总、反应准时上报各新型农村合医疗治理方面的意见和材料，为院领导班子更好地决策，并帮助治理我院及我乡的新合医及乡村一体化工作。 医院年度工作总结【篇4】 这一年的工作让我渐渐地收获到成长，也是在工作的过程中渐渐的感知到了快乐与幸福的味道，对于我在如今工作上的状况，我固然是特别地庆幸自己的人生有如此的时机，所以我更是特别的珍惜在医院中的工作。 一、门诊工作的完成状况 对于每天到医院的门诊的病人我都是有较好的进展安排，在医生的要求下，为他们做更好的秩序的监视。固然

12、还有大局部简洁的诊治事项我都是可以较好的完成，以个人的努力来为医生做更多的分担，为医生减轻工作上的压力。另外自己的工作任务也都是有好好的做到位，大局部的工作都是有以书面的方式来进展记录与总结，固然也都是有准时地上交至领导，更好的评定个人的工作状况。 二、工作中的缺乏 在这份工作中，我也是有多多地对自己的状况进展反复的思索与总结，渐渐地明白自己在工作中的问题与各项状况的分析与总结。我身为护士，的确是没有真正的将个人的护理工作都完成到，所以许多的时候都是需要更加努力的去让自己变得优秀起来，所以面对将来，我更是需要不断地去思索，以更加热忱的态度来面对病人，将他们都照看好。固然平常在工作中我总是比拟的

13、马虎，这是特别不好的一方面，尤其是在面对病人的时候，我还是会犯下错误，所幸没有大事发生，但照旧是我必需要留意与仔细的去思索的方面。然后就是自己的本职工作是肯定要付出心血的完成，不管是病人有没有需要，都是需要更多的问候，给他们较多的关怀与问候，这样才能够拉近病人之间的情感，为他们做更好的照看。 三、将来奋斗的方向 面对这一份工作，我还有甚至有相当多的事情是需要去做出努力与奋斗的，所以我便是下定了决心要去做更多的努力，接下来的人生我便是会为自己简洁的列个规划，盼望自己能够根据自己心中的盼望对自己做更多的奋斗。在我的工作上我照旧会付出特别多的心血，以个人的努力来促成我的进展，与更好的将来，所以在人生

14、奋斗的方向上，我便是需要更加努力地去做更多的奋斗，信任将来的人生，我肯定能够有更好的成绩消失。 在新年的工作开启之后，我便是会调整自己的状态来面对工作，努力地做好一切，争取让自己的将来有更好的奋斗的方向，我确信以后的日子我便是会让自己做更多的努力，为我个人的人生做持续不断的奋斗。 医院年度工作总结【篇5】 2022年的时间很快过去了，在2022年里，我在院领导、科室领导及同事们的关怀与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项： 一、工作质量成绩、效益和奉献 在开展工作之前做好个人工作规划，有主次的先后准时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保

15、量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了许多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为医院及部门工作做出了应有的奉献。 二、专业学问、工作潜力和详细工作 能严格遵守医院的各项规章制度，刻苦严谨，视病人为上帝，始终把他们的利益放在第一位。能准时精确的完成病历、病程录的书写，对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的完成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的状况下，虚心的向上级医生请教，自觉的做到感性熟悉和理性熟悉相结合，从而提高了自己发觉问题、分析问题、解决问题的潜力。 三、工作态度和勤奋敬业方面 喜爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每

16、一项工作，工作投入，热心为大家效劳，仔细遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。 总结2022年的工作，尽管有了必需的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。比方有制造性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改善。在新的一年里，我将仔细学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为医院的进展做出更大更多的奉献。 医生的天职就是治病，这些根本工作我这么多年来一向在进步，虽然质变还是没有发生，但是信任量变积存到必需程度，我就会迎来自己的质变和升华。我在

17、不断的提升我的思想素养和工作潜力，我信任只要我做到了这一切，我就会迎来一个完善的将来! 医院年度工作总结【篇6】 护理部是医院的效劳部门，护理行业也是主要部门，没有护士悉心的照看，哪里来的病人早日康复呢，所以说在有句话说的好：护士是人们心中的白衣天使。天使就是相当于能起死回生的神一样，以下是我的总结： 1、为保证护理质量安全，确保核心制度落实，依据医院质量考核要求，护理质控组对各护理单元每月一次进展质量考核，全年共检查、考核科室护理质量11次，不定期督导100余次，对检查中发觉的突出问题进展分析、评价、提出整改措施。组织护士长例会11次，组织护士长夜查房及节假日查房共计20余次。在检查中发觉的

18、问题，催促科室准时整改，护理部反应性检查时，存在的问题取得较抱负的改良。加强病房治理，仔细落实根底护理、疾病护理常规和各项护理工作制度，根底护理合格率达90%以上，特、一级护理合格率达90%以上，急救药品、物品治理合格率达100%，消毒隔离、无菌技术合格率达100%，护理文件书写合格率达90%以上。每月对临床科室发放护理效劳满足度调查表，全年累计共发1306份，满足度达94%，优质护理试点病房满足度达97%。在加强业务技术根底上，为强化创三级医院意识、汇报评审工作进展状况，院领导组织各职能科室负责人召开14次汇报会议。 2、为强化各层专科护士的业务技能，组织护士长及护士外出培训11次，共计20

19、余人次。为提高长的治理意识和治理力量，护理局部别在7月和11月派护士长到、_大型医院进展新医改下的医院治理和护士长的领导力量培训班，学习参观他们医院的先进治理理念，确立其在科室质量治理中的关键作用。根据分级治理要求，经院领导讨论打算，调整狄雁鸿为门诊部的护士长，姜丽萍为手麻科工作负责人。 3、制定中心医院2022年优质护理效劳示范工程活动实施方案，并将优质护理试点病房扩展到内三科、外三科，试点病房的掩盖率由以前的40%提高到60%。在试点病房供应多项便民效劳措施，如：为妇产科、儿科病人供应尿布架。在各护理单元病房卫生间安装防滑扶手、应急呼救系统。试点病房制定科室护理效劳指南，设立便民效劳盒。病

20、房配置夏凉被、小暖壶，并为患者供应病号服。在病区放置安全警示标识，以警示患者提高防范意识。医院大型体检活动中，安排护士为体检者供应导诊效劳。为加强护理文化建立，给科室统一订阅现代护理报。依据病人需求，护士为患者供应合理地生活护理。护理部外派护士进步行优质护理效劳相关培训，不断更新新学问、新技术，并增加试点病房护理人员配置等等。加强住院病人安全治理，逐步实现护理工作制度化、标准化、标准化、科学化。 4、有规划、有组织地落实护理人员三基培训及专科技能培训。护理部组织护理业务查房4次，护理教学查房7次，护理行政查房13次。完成全院护士三基理论考试2次，合格率92%。完成轮岗护士17项常用护理操作技术

21、(吸氧、静脉输液、无菌操作等)的培训和考核，培训率100%，合格率98%。组织院前急救、心肺复苏、电动洗胃等专科技术培训3次，组织参加应急演练2次。依据医院业务进展规划，从有用、节约的角度有目的，有培训方向地派出进修学习，力争学而有用、学而能用。 5、丰富医院文化建立，进行以喜爱事业、喜爱生活、崇尚荣誉、争创三级为主题的5、国际护士节系列活动，开展护理理论学问竞赛，评比出内三科和外一科为优秀护士站荣誉称号，增加了全体护士的团队意识和分散力，丰富医院文化建立。 6、加强和标准实习生带教治理，年内承受实习护生29人。各科室在带教上应突出教的特点，指定有较强工作力量的护师以上人员带教，并积极开展教学

22、查房、授课等活动，催促其参与院内业务学习活动及医院各项活动，做好实习生考核，为医院今后的科教活动打下根底。 7、随着2022年医院搬迁至新址，床位数的扩增，根据分级护理治理的要求，为满意临床护理工作人员的需求，于9月底公开聘请合同制护士20名，其中大学本科生3名、大专生11名、中专生6名。经过岗前培训、体检、考核，现已全部安排到临床工作。 8、依据三级综合医院评审实施细则要求，制定护理质量与安全治理分册，并修订完善护理质量考核标准、护士长工作手册、护理质量考核手册、疾病护理常规等，下发临床各科室并组织相关人员培训学习。 9、护理工作中存在的缺乏、缘由分析及改良。 (1)护理人员的工作积极性有待

23、进一步加强，团队协作力量需要提高。由于病房护士中低年资人员的比例增加，年轻护士工作力量和主动效劳的意识需努力培育。 (2)进一步拓展优质护理试点病房掩盖率，实行更加人性化效劳和改良举措，提高效劳质量。 (3)护患沟通力量较薄弱，护理核心制度的落实与执行尚有不到位之处，需要进一步落实，护士长需加大督查力度，并鼓舞主动上报不良大事，杜绝安全隐患。 (4)组织全院护士进展业务技能、专业学问的学习和培训，强化护理人员的技术水平和效劳理念。 (5)护理治理人员的治理理念有待更新，连续加强治理人员的培训和学习，转变全体工作人员的效劳理念，为病人供应优质效劳。 (6)随着医院的不断扩展，病房床位增加，护理人

24、员缺乏，也是目前亟待解决的问题。 综上所述：都是我这季度的时间来的工作共享，有缺乏的还望大家多多指教，我会准时去改正。 医院年度工作总结【篇7】 2022年，在院领导及科主任、护士长的领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的效劳宗旨，较好的完成了产科各项护理工作。现将本人本年度工作完成状况总结如下： 一、仔细学习产科护理新学问，加强护理人员在职培训及三期护士、实习生的培训工作，落实专科护理常规及护理操作标准 1.本人仔细学习产科护理治理新学问，不断提高自身专科学问及治理水平。不定期通过网络及相关护理书籍学习产科护理治理学问。今年6月外出参与了妇产儿循证护理学校班，学习后回科室向护理人员传

25、达了会议内容。 2.对新上岗护理人员实行个案培训规划。2022年新上岗护理人员2名，通过新上岗护士强化培训，两名护理人员现在均能够独立上岗完成护理各项工作。 3.仔细落实产科护理人员在职培训规划。每月定期进展专科学问护理常规、护理业务学习、护理操作、制度职责等方面的培训。培训后每季度对低年资护士理论及操作考试两次，高年资护士及责任组长理论及操作考试一次。 二、加强绩效治理，提高护理人员工作积极性 1.依据护理部绩效安排方案帮助护士长制定本科室护理绩效安排方案。 2.科室成立了护理绩效治理小组，每月护理绩效根据护理工作量、工作质量、岗位指标、加分工程(担当科室的护理治理及各项护理工作来计算)。

26、3.每季度根据护理人员相互满足度、医生对护理人员满足度、日评价(11月改为周评价)、护理工作满足度，评比护理明星及护理小组明星一次。被选为护理明星及护理明星小组者当月嘉奖200元。 三、加强护理质量治理，落实优质护理效劳，提升护理满足度 1.切实加强根底护理，落实专科安康教育。每天对危重、手术、分娩、新人病员的护理工作落实状况及安康教育反应状况进展督查，对未落实或母乳喂养及用药反应差的马上向责任组长及责任护士提出并要求马上整改。 2.坚持巡察病房，多与患者沟通准时了解护理落实状况及患者的意见。 3.增加了乳 房护理，有效掌握了乳涨的现象，提高了母乳喂养率。 四、工作中存在的问题及未到达的目标 1.实习生治理不到位：个别实习生有旷工及迟到现象。 2.护理质量治理不到位：10月提前书写护理记录。 五、今后的准备及目标 1.加强对实习护士的培训工作，加强实习生的治理，入科宣教时要着重强调组织纪律方面内容，带教教师对实习生要再次强化培训。 2.加强护理质量治理，特殊是护理文件书写，要求护理人员书写护理记录时要客观、真实、精确、准时。不得提前书写护理记录。 以上就是我在已过的一年中所做的点点成绩和存在的缺点和缺乏。成绩只能代表过去，我要面对的是将来的连续工作。同时要克制自身存在的缺点和缺乏，内强治理，外塑形象，为医院的进展出一份力!