2023年医院收费员党史学习总结.docx

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1、 2023年医院收费员党史学习总结10篇 转瞬间又将跨过一个年度。从_月底接手医院财务会计以来，迄今为止任职已有7个多月的时间，回首过去的7个多月，内心感慨万千。在此期间我所负责的的财务工作得到了各位领导、各位同事和各科室的大力支持和热忱帮忙，借此时机我表示诚心的感谢。 会计工作职责是对全院财务资金活动进展核算治理和监视。会计工作是一项“婆婆妈妈”的工作，事情繁杂，又不像其它临床科室能够用数字和成果来说话。但我自任职以来，喜爱本职工作，立足自身岗位，踏踏实实做人、勤勤恳恳干事，恪尽职守，忠实履行自已的工作职责。现将七个多月来的工作状况汇报如下： 一、爱岗敬业 扎实搞好医院财务核算及治理工作，不

2、怕困难，热忱效劳，在本职岗位上发挥应有的作用随着医院业务量不断攀升，会计核算和工作量也随之不断加大，接手以来我加班加点仔细对_月份的账务进展了仔细处理并准时做完。快速熟识自已的工作任务，学习医院治理方案，并按要求对一季度浮开工资进展核算按时发放。我每月21号开头对结帐出院病人逐个分工程分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进展核对，确认无误前方记入住院收入。每月5号之前要把上个月的账务处理完毕，打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管。 5号之前向主管局上报上月财务收支月报表，向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总比照表。同时对新增的固定资产进展录入，保持固定

3、资产治理软件中的固定资产和财务账上全都，年终要准时向县国资局上报固定资产年报。每季度要统计各科室收入和个人收入，依据医院治理方案真实精确、实事求是地进展各科室人员浮开工资的核算，形成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮开工资。 在做好以上工作的同时，加强对票据的治理，对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销治理。对学生交来的学费按票准时录入电脑备查，学生领证时逐个核清学生学费。对每一个查询学费的学生我都热忱接待，始终以敬业、热忱、急躁的态度投入到本职工作中。时刻把自已的岗位作为医院一个效劳的窗口。财务部的工作象年轮，一个月工作的完毕，意味着下一个月工作的重新开头。虽然繁杂、琐碎，也没有

4、太多新颖，但是作为医院正常运转的命脉，我深深地感到自己岗位的价值，所以在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，我养成了严谨细致务实的工作作风。在办理每一笔会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监视，对要求我签字审核的支出进展仔细审核，确保会计信息的真实、合法、精确、完整，切实发挥了财务核算和监视的作用。 二、工作中存在的缺乏之处 1、在业务学问和治理阅历上与自已的本职工作要求还存有肯定的差距。 2、开展工作的思路还不够宽广，缺乏创新精神。 3、日常工作中有些做的不够细致、深化，治理只停留在外表，没有起到真正的作用，针对这种状况以后如何将工作做细做深，加强财务监视治理职能，应是我今后工作中的重

5、点。 三、明年的工作准备 1、连续做好财务根底及核算工作，同时加强财务科与各科室之间的沟通联系工作，积极参加到医院的经营活动中去，做到事前了解、事后分析，加强财务数据猜测和分析工作，发觉问题及差异时准时与各科室沟通并查明缘由予以订正。 2、创新思路，加强财务治理和监视工作，查疏堵漏，把工作做深做细，加强财务收支监管力度，确保医院收入不外流，医院资金能够合理有效的运转使用，使医院效益最大化。 3、不断加强自身学习，提高自身业务水平，虚心向有阅历的同志学习，仔细探究，总结方法，增加业务学问，把握业务技能，提高自身业务治理水平，力求为领导治理决策供应切实牢靠的财务依据，能够真正发挥财务人员应有的作用

6、。 新的一年马上到来，新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战，我将会坚持做到身体力行，以更加饱满的工作热忱，以更加积极的精神面貌投入到工作中去，立足自身岗位，履行自身工作职责，为医院的进展奉献我的微薄之力！ 2023年医院收费员党史学习总结篇2 转瞬间又将跨过一个年度。从_月底接手医院财务会计以来，迄今为止任职已有7个多月的时间，回首过去的7个多月，内心感慨万千。在此期间我所负责的的财务工作得到了各位领导、各位同事和各科室的大力支持和热忱帮忙，借此时机我表示诚心的感谢。 会计工作职责是对全院财务资金活动进展核算治理和监视。会计工作是一项“婆婆妈妈”的工作，事情繁杂，又不像其它临床科室能够用

7、数字和成果来说话。但我自任职以来，喜爱本职工作，立足自身岗位，踏踏实实做人、勤勤恳恳干事，恪尽职守，忠实履行自已的工作职责。现将七个多月来的工作状况汇报如下： 一、爱岗敬业 扎实搞好医院财务核算及治理工作，不怕困难，热忱效劳，在本职岗位上发挥应有的作用随着医院业务量不断攀升，会计核算和工作量也随之不断加大，接手以来我加班加点仔细对_月份的账务进展了仔细处理并准时做完。快速熟识自已的工作任务，学习医院治理方案，并按要求对一季度浮开工资进展核算按时发放。我每月21号开头对结帐出院病人逐个分工程分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进展核对，确认无误前方记入住院收入。每月

8、5号之前要把上个月的账务处理完毕，打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管。 5号之前向主管局上报上月财务收支月报表，向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总比照表。同时对新增的固定资产进展录入，保持固定资产治理软件中的固定资产和财务账上全都，年终要准时向县国资局上报固定资产年报。每季度要统计各科室收入和个人收入，依据医院治理方案真实精确、实事求是地进展各科室人员浮开工资的核算，形成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮开工资。 在做好以上工作的同时，加强对票据的治理，对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销治理。对学生交来的学费按票准时录入电脑备查，学生领证时逐个核清学生学费。对每

9、一个查询学费的学生我都热忱接待，始终以敬业、热忱、急躁的态度投入到本职工作中。时刻把自已的岗位作为医院一个效劳的窗口。财务部的工作象年轮，一个月工作的完毕，意味着下一个月工作的重新开头。虽然繁杂、琐碎，也没有太多新颖，但是作为医院正常运转的命脉，我深深地感到自己岗位的价值，所以在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，我养成了严谨细致务实的工作作风。在办理每一笔会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监视，对要求我签字审核的支出进展仔细审核，确保会计信息的真实、合法、精确、完整，切实发挥了财务核算和监视的作用。 二、工作中存在的缺乏之处 1、在业务学问和治理阅历上与自已的本职工作要求还存有肯定的

10、差距。 2、开展工作的思路还不够宽广，缺乏创新精神。 3、日常工作中有些做的不够细致、深化，治理只停留在外表，没有起到真正的作用，针对这种状况以后如何将工作做细做深，加强财务监视治理职能，应是我今后工作中的重点。 三、明年的工作准备 1、连续做好财务根底及核算工作，同时加强财务科与各科室之间的沟通联系工作，积极参加到医院的经营活动中去，做到事前了解、事后分析，加强财务数据猜测和分析工作，发觉问题及差异时准时与各科室沟通并查明缘由予以订正。 2、创新思路，加强财务治理和监视工作，查疏堵漏，把工作做深做细，加强财务收支监管力度，确保医院收入不外流，医院资金能够合理有效的运转使用，使医院效益最大化。

11、 3、不断加强自身学习，提高自身业务水平，虚心向有阅历的同志学习，仔细探究，总结方法，增加业务学问，把握业务技能，提高自身业务治理水平，力求为领导治理决策供应切实牢靠的财务依据，能够真正发挥财务人员应有的作用。 新的一年马上到来，新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战，我将会坚持做到身体力行，以更加饱满的工作热忱，以更加积极的精神面貌投入到工作中去，立足自身岗位，履行自身工作职责，为医院的进展奉献我的微薄之力！ 2023年医院收费员党史学习总结篇3 一年的工作又到头了，在这一年里有什么得失吗，有什么值得共享的阅历吗，来给自己的工作做一份年终总结吧。医院财务工作在医院各级领导的组织下，结合规

12、划安排，全科人员目标明确，同心同德、共同努力，较好地完成了医院的财务治理和会计核算工作。确保医院医疗工作的正常开展和各项制度的改革，不断地提高医院的经济效益和社会效益，努力加强财务治理，保证医院各项经济目标的顺当实现。经全院职工的共同努力完成了的财务规划工作，现将详细工作总结如下： 一、积极进展政治、业务学习，提高职工队伍职业道德素养 1、组织财务科会计人员学习估计2022年度将实施的医院会计制度，通过学习让会计人员提前把握国家有关医院会计制度的变化。 2、参与各种学习培训，如会计连续教育学习、审计连续教育学习，学习后全部考试通过。 3、对收费员进展职业道德培训：强调收费员廉洁自律、诚恳守信的

13、重要性，并将医院目前正在执行的收费办理制度退费治理制度医院有关加强医收费票据掌握与治理的有关规定对收费员进展了讲解。 二、工作中存在的缺乏之处 1、在业务学问和治理阅历上与自已的本职工作要求还存有肯定的差距。 2、开展工作的思路还不够宽广，缺乏创新精神。 3、日常工作中有些做的不够细致、深化，治理只停留在外表，没有起到真正的作用，针对这种状况以后如何将工作做细做深，加强财务监视治理职能，应是我今后工作中的重点。 三、加强资产治理，确保医院资产安全 1、采纳有效的方法和监控措施加强货币资金治理，确保资金安全：医院每日货币资金流淌量较大，为确保资金安全，收费处要按下发的每日收费制度执行，出纳每日都

14、按时将现金送交银行。由于医院的特别性，常常在出纳银行存款后有病人交费住院，造成现金超库的状况，为此财务建立了现金报告制度。财务科对门诊收费员退费进展随机抽查，以此监视退费行为，但发觉此项工作仍有缺陷，财务思索新的治理方法以堵塞漏洞，强调退费、报损、作废票据必需全部上交，建立了票据交接机制。 2、每半年组织全科财务人员对医院物资实地盘点，对医院物资状况做到心中有数，以便协同相关科室共同治理好医院财产物资。 3、今年19月中旬连同设备科人员将对全院固定资产进展清查。 四、强化治理，建立良好的工作秩序 1、积极推动新农合医保医疗工作的开展，仔细了解有关政策规定，协作有关工作，使医院有关工作开展得越来

15、越顺当，有利于医院的进展。 2、医院物价方面的工作还有待于进一步提高，应当仔细作好有关方面的调查工作，提出合理化建议，使得医院医疗收费更加合规合理，有助于增加医院的市场竞争力量。 五、积极协作推动医院数字化建立以及医保软件接口工作 财务科及其所属部门在医院软件更换，医保接口软件运行不畅中，为医院数字化的早日实现，并克制了各种困难，积极协作各部门工作作出了努力。医院HIS系统财务有关治理方面的报表有怠于进一步完善。 六、积极对外沟通，加强与相关部门联系，有序推开工作。 1、与发改委、财政局加强联系，使得我院工作有序推动，年度财政拨款到帐以及明年医院预算支出上报工作完成。 2、承受了物价局今年收费

16、许可证年审并顺当通过。 3、医院信息卡收费申请，因提前与物价局联系，说明医院数字化建立需要，得到了物价局支持，使得信息卡收费申请准时得到批复，保证了医院门诊医生工作站的顺当实施。 2023年医院收费员党史学习总结篇4 光阴似箭，岁月如梭，转瞬间我已经在-收费站现场实习将近三个月。此间让我受益匪浅，特殊是站领导、班长们无微不至的指导教育和关心，让我的业务水平不断提升，由生疏、紧急到娴熟、稳重。这些业务为我往后的工作供应了扎实的基矗下面我来总结一下这几个月以来的工作阅历和感想。 第一，在效劳方面：作为一名收费员，直接与司机打交道，可以说收费员的形象代表了整个公司的形象，包装自己等于包装公司。所以在

17、上班过程中，每时每刻我都提示自己要保持良好的形象，着装洁净整齐，态度恳切，用语文静礼貌，业务娴熟流畅。这些让我能够顺当地完成了各项工作，从没与司机发生争吵、打骂现象，从而也保持了公司的良好形象品牌。 其次，在业务方面：古语云：三人行必有我师焉，敏而好学，不耻下问。在日常工作中，我不断的吸取领导、老员工们的工作阅历和教训，勤学好问，多练，让我的业务水平不断提升和娴熟，从而有效的掌握错误率，也是我在这段时间的工作保持着错误率为零的有力保障，工作效率也大大的提升，我会始终要求自己要持之以恒，把好的做到更好。 第三，在日常生活方面：有位伟人曾说过：一个宏大的人有两颗心：一颗心流血，一颗心宽容。宽容是一

18、种顽强，而不是脆弱。所以，任何时候我都提示自己要保持一颗宽容的心，要学会包涵。这使我和同事们始终以来都能和谐相处，正所谓同事一家亲。开心的生活也为工作供应了欢快的心情，为形象供应了有力的保障。 不过，我知道，人无完人，我自己也确定存在缺乏之处。所以，在往后的工作中，我会加倍努力学习，听从领导的安排和教育，积极协作领导开展工作，不断的提升自己的业务水平和力量，提高自身素养。做一个领导放心，司机满足，爱岗敬业的合格收费员。 本人自入职以来，严格遵守公司规章制度，思想上严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰难朴实、务真求实，较好地完成领导和各部门安排的各项任务。 在职期间，使我个人在工

19、作中学到了许多的阅历，从经受的每件工作中去总结工作阅历，学习并且已经适应工作环境，并且考虑在我的工作中能够有一个新的工作创新，这是我个人成长中的一段珍贵的阅历。回忆一下这四十天我个人的工作状况，特殊是刚参加到这个大家庭的时候，说起来还真的有点不习惯，每天都忙得要命，晚上还要加几个钟的班，和我以前工作的时间比起来，真是差太远了，随着时间的消逝，以及同事、领导对我的帮忙，我已完全融入到这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的缺乏之处，但应当说付出了不少，也收获了许多，我感到自己成长了，也渐渐成熟了。在此期间特殊要感谢本部门同事对我工作、生活方面的帮忙，特殊是刚进厂工

20、作时，自己对一些软件方面的应用不娴熟，使自己的工作无法正常完成，是同事们悉心教育，才能让我尽快把握、熟识工作;也在不断的学习中，使我自己有了很大的提高。 进入公司以来，我的工作主要是帮助6S的推行，进而执行6S。虽然我进厂时间不长，但也就这一个多月的时间把工作状况总结如下： 1。十一、十二月是公司开展6S活动，在车间、部门、办公室、食堂、宿舍深入推行6S活动，经过前面三个月的努力，各个部门所负责的区域在6S活动中均取得了很好的成果，6S意识已经逐步深入人心，各部门工作现场均有明显改善(从6S专栏看板上的照片就可以看出)。 2。6S推行办公室就6S深入推动工作制定了具体的工作规划，针对不同部门制

21、定不同的6S活动检查表，并进展了现场考核评定，评比出每星期的6S先进团队，每月会依据各团队每星期的成绩制定评比出综合成绩，赐予先进团队现金嘉奖。为了公正的开展6S评比活动，6S推动办公室特依据各部门小组实际状况进展了权数制定，保证了评比的公正性。 3。活动中，针对职工开展6S活动的方式方法、意义、作用等概念不够明确的状况，6S推动办公室特制定在每星期的6S检查中，不定时抽查各部门人员对6S含义的真正理解，并针对每次检查消失的问题进展了重点检查，检查以突击抽查方式进展，可以有效地提示各部门团队6S活动重在坚持。 4。6S推行办公室还开展了6S样板区及闪光点的评比活动，并建立了6S活动排行榜(6S

22、考核统计表)对各部门团队进展综合评定，将日常工作中取得的成绩，消失的缺乏与6S挂钩，总体状况反映在排行榜(6S考核统计表)上，各部门团队具体状况见(6S考核统计表附页)。 5。并对评比为6S样板区的团队颁发6S活动第一名、其次名、第三名荣耀锦旗，并赐予肯定的物质嘉奖。 6。经过这段时间的6S推动工作，公司开展的6S活动又上了一个新台阶，但是我们深知6S推动工作任重道远，对于取得的成绩我们将予以鼓励，对发觉的缺乏我们将鞭策改良，力争将6S活动持续有效的开展下去，为建立现代化治理企业打好坚实基矗 随着6S活动的全面推行，可以预料我的工作将更加繁重，要求也更高，需把握的学问也更高更广。为此，我将更加

23、勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素养和各种工作技能，为公司付出我应有的奉献。 新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应当以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。 2023年医院收费员党史学习总结篇5 光阴似箭，岁月如梭，转瞬间我已经在-收费站现场实习将近三个月。此间让我受益匪浅，特殊是站领导、班长们无微不至的指导教育和关心，让我的业务水平不断提升，由生疏、紧急到娴熟、稳重。这些业务为我往后的工作供应了扎实的基矗下面我来总结一下这几个月以来的工作阅历和感想。 第一，在效劳方面：作为一名收费员，直接与司机打交道，可以说收费员的形象代表了整个

24、公司的形象，包装自己等于包装公司。所以在上班过程中，每时每刻我都提示自己要保持良好的形象，着装洁净整齐，态度恳切，用语文静礼貌，业务娴熟流畅。这些让我能够顺当地完成了各项工作，从没与司机发生争吵、打骂现象，从而也保持了公司的良好形象品牌。 其次，在业务方面：古语云：三人行必有我师焉，敏而好学，不耻下问。在日常工作中，我不断的吸取领导、老员工们的工作阅历和教训，勤学好问，多练，让我的业务水平不断提升和娴熟，从而有效的掌握错误率，也是我在这段时间的工作保持着错误率为零的有力保障，工作效率也大大的提升，我会始终要求自己要持之以恒，把好的做到更好。 第三，在日常生活方面：有位伟人曾说过：一个宏大的人有

25、两颗心：一颗心流血，一颗心宽容。宽容是一种顽强，而不是脆弱。所以，任何时候我都提示自己要保持一颗宽容的心，要学会包涵。这使我和同事们始终以来都能和谐相处，正所谓同事一家亲。开心的生活也为工作供应了欢快的心情，为形象供应了有力的保障。 不过，我知道，人无完人，我自己也确定存在缺乏之处。所以，在往后的工作中，我会加倍努力学习，听从领导的安排和教育，积极协作领导开展工作，不断的提升自己的业务水平和力量，提高自身素养。做一个领导放心，司机满足，爱岗敬业的合格收费员。 本人自入职以来，严格遵守公司规章制度，思想上严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰难朴实、务真求实，较好地完成领导和各部门

26、安排的各项任务。 在职期间，使我个人在工作中学到了许多的阅历，从经受的每件工作中去总结工作阅历，学习并且已经适应工作环境，并且考虑在我的工作中能够有一个新的工作创新，这是我个人成长中的一段珍贵的阅历。回忆一下这四十天我个人的工作状况，特殊是刚参加到这个大家庭的时候，说起来还真的有点不习惯，每天都忙得要命，晚上还要加几个钟的班，和我以前工作的时间比起来，真是差太远了，随着时间的消逝，以及同事、领导对我的帮忙，我已完全融入到这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的缺乏之处，但应当说付出了不少，也收获了许多，我感到自己成长了，也渐渐成熟了。在此期间特殊要感谢本部门同事

27、对我工作、生活方面的帮忙，特殊是刚进厂工作时，自己对一些软件方面的应用不娴熟，使自己的工作无法正常完成，是同事们悉心教育，才能让我尽快把握、熟识工作；也在不断的学习中，使我自己有了很大的提高。 进入公司以来，我的工作主要是帮助6S的推行，进而执行6S。虽然我进厂时间不长，但也就这一个多月的时间把工作状况总结如下： 1。十一、十二月是公司开展6S活动，在车间、部门、办公室、食堂、宿舍深入推行6S活动，经过前面三个月的努力，各个部门所负责的区域在6S活动中均取得了很好的成果，6S意识已经逐步深入人心，各部门工作现场均有明显改善（从6S专栏看板上的照片就可以看出）。 2。6S推行办公室就6S深入推动

28、工作制定了具体的工作规划，针对不同部门制定不同的6S活动检查表，并进展了现场考核评定，评比出每星期的6S先进团队，每月会依据各团队每星期的成绩制定评比出综合成绩，赐予先进团队现金嘉奖。为了公正的开展6S评比活动，6S推动办公室特依据各部门小组实际状况进展了权数制定，保证了评比的公正性。 3。活动中，针对职工开展6S活动的方式方法、意义、作用等概念不够明确的状况，6S推动办公室特制定在每星期的6S检查中，不定时抽查各部门人员对6S含义的真正理解，并针对每次检查消失的问题进展了重点检查，检查以突击抽查方式进展，可以有效地提示各部门团队6S活动重在坚持。 4。6S推行办公室还开展了6S样板区及闪光点

29、的评比活动，并建立了6S活动排行榜（6S考核统计表）对各部门团队进展综合评定，将日常工作中取得的成绩，消失的缺乏与6S挂钩，总体状况反映在排行榜（6S考核统计表）上，各部门团队具体状况见（6S考核统计表附页）。 5。并对评比为6S样板区的团队颁发6S活动第一名、其次名、第三名荣耀锦旗，并赐予肯定的物质嘉奖。 6。经过这段时间的6S推动工作，公司开展的6S活动又上了一个新台阶，但是我们深知6S推动工作任重道远，对于取得的成绩我们将予以鼓励，对发觉的缺乏我们将鞭策改良，力争将6S活动持续有效的开展下去，为建立现代化治理企业打好坚实基矗 随着6S活动的全面推行，可以预料我的工作将更加繁重，要求也更高

30、，需把握的学问也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素养和各种工作技能，为公司付出我应有的奉献。 新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应当以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。 2023年医院收费员党史学习总结篇6 有幸成为了xx区中心医院的一员。时间过得真快，转瞬间，在xx中心实习已经有三个月快了。这是我人生中弥足宝贵的经受，也给我留下了深刻的印象。 20xx年19月14日，根据医院的要求按时来实习单位报到。经过财务科领导的安排，我被安排到财务科门诊收费处实习。在这三个月的时间里，在领导、师傅以及同事们的悉心关

31、心和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一些小的进步，现将我的实习状况作如下汇报。 记得，在进入xx中心医院门诊收费处实习之前，我对医院门诊收费处的熟悉并不非常了解，对于自己是否能够了解和把握医院财务科门诊收费这方面的工作学问很担忧。所以，在实习期中如何去熟悉、了解并熟识自己所从事的行业，便成了我的当务之急。 一、通过理论学习和日常工作积存使我对门诊收费处有了较为深刻的熟悉。 记得到门诊收费处的第一天时，我拿到的第一份资料就是xx区中心医院财务科门诊收费员岗位说明书、复高挂号及收费系统操作流程培训内容。不懂就学，是一切进步取得的前提和根底。在这段时间里，我仔细学习了xx中心医院门诊收费处

32、的各种相关资料，看了很多药方并从网络上摄取了大量的有用素材。再加上每天跟着师父学习的时候，我也会看师父收费的每张药方和每张化验单，并对师父说出药方上的药名和计量并做下相应的笔记，以便自己回家稳固复习，使我对不同的医生开出的药方上的写法有了一个也许地了解。 渐渐地，我清晰的意识到想要胜任这份工作最重要的、最根本的事情就是能看懂药方。因此，唯一的方法就是多看医生开的药方。让自己做到看到医生开出来的药方、化验单和各种各样的检查单就立即能反映出。做的笔记也得仔细的记忆，以便在使用的时候得心应手。 二、坚持政治、经济学习让我的思想理论素养不断得到提高。 勤勉精神和爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开

33、展并最终取得胜利的保障。在这三个月的时间里，兢兢业业做好本职业工作，从未迟到早退，利用双休日时间参与助理睬计员的培训课程，以便提高自己在财务方面的根底学问。用满腔热忱积极、仔细地完成好每一项任务，严格遵守的各项规章制度，仔细履行岗位职责，自觉按章操作。平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。 从学校到迈入社会的同时，我更加坚决自己的想法并且要始终做下去：要有一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份目标及规划并按时完成竟是如此重要，并最终打算一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的熟悉，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。 三

34、、仔细学习岗位职能，工作力量得到了肯定的提高。 当我到xx中心医院实习的之前，急诊大楼已经改造完工。在20xx年19月中旬左右，门诊大楼14层楼开头了改造工程，我们大家开头了搬迁的工作，各科室也都有了临时的办公场所。虽然刚搬迁好的前一个礼拜，病人不是非常清晰挂号收费、各科室看病就诊的地方以及药房在哪里等，消失过病人的不理解和指责等。财务科的领导们也针对这些问题，做出相应的工作转变方案： （1）优化流程，简化环节，增加效劳窗口，缩短病人等候时间，排队不超过8分钟。 （2）在住院部和急诊大楼等明显的地方设立了标准、清晰、醒目的指路标识。 （3）要求门诊收费员自觉遵守效劳态度良好，效劳用语标准，杜绝

35、生、冷、硬、顶、推现象等等。但是，我信任全部的病人最终都可以理解医院这么做是为了什么?是为了改良效劳流程，改善就诊环境，便利病人就医。我们门诊收费处的每个人都在不断提高效劳意识，改善效劳态度，增进与病患沟通，转变效劳作风，注意诚信效劳，和病患构建和谐的关系，为病人供应温馨、细心、爱心、急躁的效劳。 2023年医院收费员党史学习总结篇7 一年的工作又到头了，在这一年里有什么得失吗，有什么值得共享的阅历吗，来给自己的工作做一份年终总结吧。医院财务工作在医院各级领导的组织下，结合规划安排，全科人员目标明确，同心同德、共同努力，较好地完成了医院的财务治理和会计核算工作。确保医院医疗工作的正常开展和各项

36、制度的改革，不断地提高医院的经济效益和社会效益，努力加强财务治理，保证医院各项经济目标的顺当实现。经全院职工的共同努力完成了的财务规划工作，现将详细工作总结如下： 一、积极进展政治、业务学习，提高职工队伍职业道德素养 1、组织财务科会计人员学习估计2022年度将实施的医院会计制度，通过学习让会计人员提前把握国家关于医院会计制度的变化。 2、参与各种学习培训，如会计连续教育学习、审计连续教育学习，学习后全部考试通过。 3、对收费员进展职业道德培训：强调收费员“廉洁自律、诚恳守信”的重要性，并将医院目前正在执行的收费办理制度退费治理制度医院关于加强医收费票据掌握与治理的有关规定对收费员进展了讲解。

37、 二、工作中存在的缺乏之处 1、在业务学问和治理阅历上与自已的本职工作要求还存有肯定的差距。 2、开展工作的思路还不够宽广，缺乏创新精神。 3、日常工作中有些做的不够细致、深化，治理只停留在外表，没有起到真正的作用，针对这种状况以后如何将工作做细做深，加强财务监视治理职能，应是我今后工作中的重点。 三、加强资产治理，确保医院资产安全 1、采纳有效的方法和监控措施加强货币资金治理，确保资金安全：医院每日货币资金流淌量较大，为确保资金安全，收费处要按下发的每日收费制度执行，出纳每日都按时将现金送交银行。由于医院的特别性，常常在出纳银行存款后有病人交费住院，造成现金超库的状况，为此财务建立了现金报告

38、制度。财务科对门诊收费员退费进展随机抽查，以此监视退费行为，但发觉此项工作仍有缺陷，财务思索新的治理方法以堵塞漏洞，强调退费、报损、作废票据必需全部上交，建立了票据交接机制。 2、每半年组织全科财务人员对医院物资实地盘点，对医院物资状况做到心中有数，以便协同相关科室共同治理好医院财产物资。 3、今年12月中旬连同设备科人员将对全院固定资产进展清查。 四、强化治理，建立良好的工作秩序 1、积极推动新农合医保医疗工作的开展，仔细了解有关政策规定，协作有关工作，使医院有关工作开展得越来越顺当，有利于医院的进展。 2、医院物价方面的工作还有待于进一步提高，应当仔细作好有关方面的调查工作，提出合理化建议

39、，使得医院医疗收费更加合规合理，有助于增加医院的市场竞争力量。 五、积极协作推动医院数字化建立以及医保软件接口工作 财务科及其所属部门在医院软件更换，医保接口软件运行不畅中，为医院数字化的早日实现，并克制了各种困难，积极协作各部门工作作出了努力。医院HIS系统财务有关治理方面的报表有怠于进一步完善。 六、积极对外沟通，加强与相关部门联系，有序推开工作。 1、与发改委、财政局加强联系，使得我院工作有序推动，年度财政拨款到帐以及明年医院预算支出上报工作完成。 2、承受了物价局今年收费许可证年审并顺当通过。 3、医院信息卡收费申请，因提前与物价局联系，说明医院数字化建立需要，得到了物价局支持，使得信

40、息卡收费申请准时得到批复，保证了医院门诊医生工作站的顺当实施。 2023年医院收费员党史学习总结篇8 光阴荏苒，日月如梭，一年的收费工作很快就过去了。回忆这两年来的收费生活，我很感慨。感慨的是我从一个在象牙塔中走出的学生变身成为热费收费员投入到形形色色的社会群众群体气氛中去的过程。无论是收费政策的变幻莫测、团队成员的相互磨合，热用户的反感薄情或是宽容理解，虽然有时会让我觉得无所适从，但是经受的多了渐渐就体会到工作就像生活一样充满着五味杂陈，其中囊括了欢乐、感动、无奈、怜悯、理解、辛酸以及泪水，固然这些都向我诠释了什么才称得上是身为基层工的真正意义上的效劳。身为基层效劳工，根本要求就是要有革命一

41、块砖，哪里需要哪里搬；革命一片瓦，哪里需要哪里码的精神，为了加强效劳意识，完善的收费工作力量，特对本人各方面工作做一述职如下： 一、思想品德方面 本人自参与工作以来，思想上积极要求进步，因供暖属于民生领域，所以我更多的关注国家民生现状和民生政策，我积极响应领导下达的各项政策命令，努力完成政策目标，并且也取得了显著成效。由于各方面的缘由，我区范围内属我公司管辖的各个片区间续开头消失了收费老大难问题，在面对热用户的质疑、指责和不理解时，急躁解释以疏导用户不良心情、热忱效劳以维护公司形象是我在面对每一户居民都牢记于心的必做之事。在工作中我与伙伴互帮互助悉心合作，严格遵守收费员职业道德准则，我们在个人

42、的社会活动中也不忘本职工作，积极与热用户沟通，而得到了大多数用户的理解和好评。 二、工作力量方面 本人在刚参与工作的初始经过公司系统培训后上岗，后来又参与了市物价局组织的收费员职业素养的培训并取得了资格证书，具有了较强的根底理论与专业学问，但是这并缺乏以让我满意，我还在业余时间学习了有关会计的专业课程并且已取得了会计从业资格证书，同时还参与了中心播送电视大学的成人函授本科教育的学习，我将丰富而专业性的学问融汇到收费工作中去，做到理论和实践相结合，大大提高了工作效率。 三、勤奋程度方面 自参与工作以来，我没有特别状况并没有无故旷工，总是以兢兢业业的工作态度迎向热用户，许多时候我和伙伴主动联系用户

43、并留下自己的联系方式，待到用户需要交费而联系我们时，我们都会立刻投入到收费工作中去，由于我们始终只把收费认定为本职工作，热忱贴心的效劳让我们得到许多用户的认可。 四、工作业绩方面 就合作组的形式而言，我们总是按时按量的完成领导下达的收费任务，有时也会超出指定额度，举例说明： 1、xx年度热费收缴状况： 我们两人一组规定户数1180户，收费总额1419381.08元，据不完全统计户数完成百分比已超过70%，实际收费总额也已经超过1100000元，在各位以组为单位的同仁中名列前茅。 2、2023年夏季旧欠收费任务完成状况： 每人规定额度5000元，我们两人总任务数10000元，据不完全统计完成百分

44、比已到达200%以上，也就是20230余元，超额完成了任务。 3、xx年度热费收缴状况： 每人任务额度331户，以户数计算要求到达70%，我们努力排解了七号小区这个浩大而闻名的老大难小区的困难，我组两名成员均已超额完成任务。 4、20xx年夏季旧欠收费任务完成状况： 5月-6月每人任务额度5000元，我组两人完成百分比已到达400%以上，也就是40000余元，超额完成任务。 6月-7月每人任务额度5000元，目前任务截至日期未到我组两人完成百分比已到达150%，也就是15000余元，超额完成任务。 以上就是我对工作数量、工作质量、工作效率以及工作效益各个方面做出的总结，信任结合了这些有据可查的

45、详细数字更加直观。 国以民为本，因此国家目前把工作重点转向民生，出台了一系列的民生政策和法律法规，供暖工作是关乎民生的重中之重的主导产业，它更是我们热力部门的事业，工作的本质是为热用户效劳，那么作为一名热力效劳行业的基层工，同样重要的是为公司谋效益，求进展，我在以后的收费工作中，要做到：加紧跟进收费政策，以收费政策作为指导，积极急躁地向围绕收费中心工作，进一步提高收费工作效率。 重视并努力推动与热用户关系的和谐化。 连续扩大开放型的收费工作，加强与热用户的沟通。 用户传达以促成收费工作的顺当开展和进展。进一步改革创新，狠抓作为收费员的自身素养、个人思想、力量素养的提高。 我信任通过两年工作得来

46、的阅历，以后的收费工作还会取得比之前更先进的成绩。在公司各级单位领导的带着下，在各个部门的全力协作下，在我们收费员的不懈努力下，热力部门的良好形象会在用户心中深深树立，我们公司的效率效益会再创新高，让我们以此为目标而共同努力吧！ 2023年医院收费员党史学习总结篇9 有幸成为了xx区中心医院的一员。时间过得真快，转瞬间，在xx中心实习已经有三个月快了。这是我人生中弥足宝贵的经受，也给我留下了深刻的印象。 20xx年19月14日，根据医院的要求按时来实习单位报到。经过财务科领导的安排，我被安排到财务科门诊收费处实习。在这三个月的时间里，在领导、师傅以及同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一些小的进步，现将我的实习状况作如下汇报。 记得，在进入xx中心医院门诊收费处实习之前，我对医院门诊收费处的熟悉并不非常了解，对于自己是否能够了解和把握医院财务科门诊收费这方面的工作学问很担忧。所以，在实习期中如何去熟悉、了解并熟识自己所从事的行业，便成了我的当务之急。 一、通过理论学习和日常工作积存使我对门诊收费处有了较为深刻的熟悉。 记得到门诊收费处的第一天时，我拿到的第一份资料就是xx区中心医院财务科门诊收费员岗位说明书、复高挂号