2023年医院护士个人年终工作总结8篇.docx
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1、 2023医院护士个人年终工作总结8篇 今年的工作完毕了。感觉自己在工作期间成长了许多,这一年也学到了许多新学问。作为一名护士,我需要不断进步,这样我才能更好地帮忙病人。现在今年的工作完毕了,我应当对今年的工作做一个总结,回忆一下自己今年的工作表现,对自己的表现做一个评价,找出自己的缺乏,在新的一年的工作中努力提高。 一、工作表现 我觉得我今年的表现还可以,每天都能完成工作,不出过失。在我自己看来,这个表现很不错。我知道我作为护士的责任,所以我必需对自己有很高的要求,这样我才能避开在工作中犯太多的错误。今年我很努力,每一项任务都会仔细完成。虽然有时候会有一些错误,但我会尽力改正,尽量避开同样的
2、错误。今年还是有些进步的。通过自己的努力,我把工作做得更好了。我从护士长身上学到了许多,也看到了我和护士长的差距。之后,我还要更加努力。 二、缺点 今年虽然有进步,但还是有许多缺乏,工作中也会由于马虎而消失一些不必要的错误。虽然没有造成什么影响,但对我来说也是一个警示。假如我现在不做出转变,以后可能会犯更大的错误。在工作中,一些小事很简单马虎,以后要多加留意,在新的一年里转变这个缺点,更好的完成工作。工作中常常感觉很累,然后要多留意自己的状态,准时调整。 三、工作规划 新的一年的工作规划主要是转变自己的一些缺点,让自己更好的完成工作,学习更多的新学问,帮忙自己更好的完成工作。只有不断学习,才能
3、提高工作力量。另外,我的工作力量达不到优秀的标准,所以我必需努力学习。我必需对自己负责,对信任我的护士长负责,对病人和家属负责。 我今年整体表现还是很不错的。盼望明年能连续保持这种状态,在工作中多学习新东西,提高工作力量。信任明年肯定会有进步,肯定会更加努力。 2023医院护士个人年终工作总结(篇2) 我在本科室工作期间,遵守劳动纪律,工作仔细,勤学好问,能将自己在书本中所学学问用于实际。在教师的指导下,我根本把握了眼科一些常见病的护理以及一些根本操作,是我从一个工作生逐步向护士过度,从而让我熟悉到临床工作的特别性与必要性。以前在学校所学都是理论上的,现在接触临床才发觉实际工作所见并非想象那么
4、简洁,并非如书上说写那么典型,好多时候都是要靠自己平常在工作中的阅历积存,所以只有扎实投入工作,好好体会才能渐渐积存阅历。在政治思想方面:遵守医院的各项规章制度,严谨求实,听从安排,团结同志,学风正派,工作责任心强,有良好的职业道德修养,关怀爱护病人,深受病家信任。 一、在医疗工作方面 主要精力用于门诊看病,坚持每周一三四五全天,二上午六下午(除非上课外),周二下午多数时间带讨论生做门诊眼科手术, 全年共看眼病患者_人次(加上周六周日上午络驿不绝找上家门来的)接诊超过万人次,收治住院_例,做到了尽心尽职,自我感觉问心无愧,患者及家属都比拟满足。门诊量和收治住院病人均居全院眼科第一。 二、在教学
5、工作方面 给20_级年中医临床_班,主讲中医眼科学。指导进修医师和工作生_名。一名硕士讨论生以优异成绩毕业,并顺当找到了工作。一名硕士讨论生已按时开题,资料收集过半。今年又新招一名硕士讨论生。 三、在编著写作方面 主编眼病防治大盘点、参编中西医临床用药手册眼科分册具有有用价值的眼科专著部,均已出版并全国发行。另外主编、副主编、参著、眼科专著部(待出版)已完成初稿。 四、在科研工作方面 有项_级科研课题工作正在进展中,为主要参加者,排名分别为其次和第三。以第一在省及国家级报刊杂志,发表论文4篇,其次或通讯在省及国家级报刊杂志,发表论文3篇;科普文章22篇。 五、在业务学习方面 2022年参与省及
6、国家级中医、中西医结合眼科学术会议次,业余时间自费参与了_课时电脑培训,通过严格考试,获得“全国专业技术人员计算机应用力量考试”三个模块合格证。平常能仔细钻研业务技术,自费订阅多种眼科专业杂志,购置大量最新的中西医眼科专业书籍,常常去图书馆及上“_”、“_”、“_”等网站查阅搜集资料,广泛涉猎本科国内外眼科医疗动态及进展,仔细指导下级医师工作。 2023医院护士个人年终工作总结(篇3) _年是不平凡的一年,护理部紧紧围绕质量、安全、效劳的宗旨,连续引申医院治理年活动,进一步完善各项规章制度,改良效劳流程,改善住院环境,把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐护患关系放在第一位,加强护理质量掌握,
7、加大护理监视力度,重视护理骨干的培育,优化护理队伍,强化三基三严训练,狠抓业务治理,内强素养外塑形象制造性地开展工作。一年来,在院领导的正确指导关怀支持下,在各科室的亲密协作下,圆满完成各项工作,现将全年护理工作做如下总结: 一、强化法律意识,严格制度落实,保障护理安全 1、增加护理人员的法律意识、证据意识、防范风险意识,新的护士条例公布后,准时组织全员护士进展专项培训及解读,_月份选派专人(护理部急诊室_人)参与卫生部在省厅组织的条例培训,使护理人员进一步了解了自己的权力和义务,为更好地履行职责,依法行医,供应了依据,做到知法守法,更好地应用法律武器维护自身及他人利益,目前全院护士持证上岗率
8、达_%。 2、严格核心制度的落实今年以来,护理部重点在查对制度、执行医嘱制度、交接班制度、护理质量缺陷登记报告制度、分级护理制度五项核心制度的执行上下功夫,护理部深入科室严格考核,现场抽查,实地进展医嘱查对和交接,把握制度落实状况,通过_周的检查落实,使护理人员真正理解了核心制度的内涵,懂得了如何用制度指导实际工作。仔细落实护理质量缺陷登记报告制度,鼓舞护理人员准时上报护理不良大事,绽开缺陷文化共享,结合借鉴护理不良大事典型案例,严密联系工作实际,组织进展争论,查找缘由,吸取阅历教训,提出整改措施。今年护理部对分级护理制度执行不严导致的缺陷、护理文书记录不真实所引起的缺陷、病人在转科及帮助检查
9、途中存在的缺陷、医嘱查对环节上的缺陷这四件案例,组织召开护理质量缺陷争论会,全院护士都受益匪浅。 3、在医院组织的医疗质量百日安全整治活动中,制定安全目标及考核细则,严格落实,层层签订护理安全责任书,责任到人,更进一步增加了大家的法律意识、安全意任意识。 二、强化治理,提升护理质量 1、加强护理治理队伍建立,努力提高护理治理水平,充分发挥护士长的主观能动性,鼓舞年轻护士长开拓思维,勇于创新,做到科科治理有特色.各科依据自己的特色,制定了长期医嘱治疗、处置、执行明细表,设计了化验单收送交接表格,责任护士建立起随身携带记录本,在观看、治疗和沟通时,随时发觉问题做记录,使书写病例既避开治疗顶峰期,又
10、能保证文书记录的真实、客观、精确性,保证了护理工作的有序无误。 2、强化护士长的治理意识。坚持护士长例会和护士长夜查房制,将年规划、月重点、周安排准时安排部署,组织实施,今年在以往护士长常规夜查房根底上制定一日查房一重点,做到重点突出,催促有力,加大了例会精神的贯彻执行力度,有效提高了护理质量,确保了护理安全。加大了对护士长目标治理的考核,明确护士长工作流程及考核标准,确立其在科室质量治理中的关键作用,有效提高了护士长猜测掌握改良工作的力量,同时悉心指导新上任护士长工作,帮忙她们在较短的时间内担当起科室的护理治理工作,护理部深入科室催促引导护士长合理安排每日工作,制坚持一日四查房,重点对新入院
11、、手术前后和危重及生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危急的病人,进展督导检查,把握护理工作落实到位状况,加强环节质量掌握,削减了护理缺陷的发生。 3、加强护理人力资源治理。护理人力资源治理实行全院一盘棋,护理部围绕“挖掘员工潜能、发挥最高效能、制造最大价值”的治理理念,科学合理调配人力资源。工作上严要求,生活上细照看,实施人性化治理,指导科室弹性排班,加强节假日、休息日、中午及夜间值班期间,繁忙、易疲惫时间的护理人力配备,排班做到新老搭配,相互协作兼顾人员素养和技术水平凹凸的合理安排,发挥其互补性,对一些家庭有特别状况,安康状况差,待产和哺乳期的年轻护士,班次上给于照看,使她们能工作家庭两不误。
12、充分调动护士的积极性和主观能动性,制造工作的和谐气氛,增加了治理效能,有效提高了护理群体质量。面对_年我院外科病人居多不下,_年内科病人持续增加,护理人员紧缺的状况,护理部统筹调配护理人员_余次,使有限的人力资源得到优化组合,满意了临床工作需要,确保了护理安全。 4、强化护士长开源节流的治理理念。今年美国的金融危机已涉及到中国,医院不行避开地受到冲击,护理部要求护士长开拓思维,创新理念,开源节流,树立安全责任和危机意识,寻求科室进展之路,团结一心,共度难关。 三、健全完善各项规章制度 保证护理环节质量本年度重新制定完善了重点环节护理治理程序既应急流程,科室下发了病人安全十大目标,组织全院护理人
13、员学习,保证了护理人员有章可循。 1、制定了防范住院患者跌倒制度及各类导管防脱落制度。 2、完善了查对制度。打破了以往重形式轻落实的弊端,重新设计了新的医嘱查对登记表,严格一日三查二签字一审核,有效杜绝了医嘱转录、执行过程中的疏漏,护理部用了两周时间进展检查落实。强化了环节质量。提高了护理质量。 3、完善了各环节交接质量。设计了院前急救与急诊室、急诊室与病房、手术室与科室、产房与母婴同室病人交接记录表,危重病人电话预约,病人转运途中加强病情观看与急抢救理,精确记录了患者在转运过程中的用药、处置、检查等,强化了护理人员的责任心,降低了危重患者转运交接过程中的风险,表达了治疗处置的连续性,确保患者
14、的病情得到准时有效的救治。 4、完善了护理睬诊制度。充分发挥各科室间的协作性、互补性,调动本院人才,解决了护理中的疑难问题,提高了护理质量 5、完善了紧急状态下护理人力资源调配方案,健全了急救体系,提高了急救水平。 6、标准了护理文书书写。护理部将_月份定为护理文书质量掌握月,对运行中的病历和已归档的病历,开展了护理文书质量掌握,组织全病区护士长,从各科抽取危重、典型、疑难病历进展了为期一周的穿插点评,在仔细总结分析的根底上,梳理共性、共性问题,召开全院护士特地会议,分析缘由,进展争论,院内统一标准,达成共识,强化督导落实,使护理文书质量进一步提高。 7、标准床头卡的设置。统一了加床床号,治疗
15、台设置了与病室床号、病历夹全都的编号,有利于查对,有效地避开了查对环节的过失,今年购置了腕带识别标志,在三起突发公共大事中,应用于急诊急救时快速、精确设别病人,保证了治疗准时到位。 四、落实人才培育规划,提高护理人员整体素养 1、年内共聘请护理专科学历人员(_)人、本科(_)人,护理队伍梯队建立更趋于合理,我们对护理人员的培育以“年轻护士全科化”为导向综合培育,按规划进展科室轮转,重点加强根底理论及根本操作技术的提高,使年轻护理人员理论与实践相结合,把握多学科学问,沉着应对紧急状态下跨科室人力资源的调配。 2、为适应护理临床重点学科专科建立特色的需要,有规划地选派业务力量强,仔细负责的护理骨干
16、外出进修学习,今年选派神经内科、急诊科5名护士赴省人民医院进修学习;有_余人次护理人员参与了省内外护理业务和治理培训,为医院注了入先进的护理治理理念,推动了我院护理理论和技术的创新。 3、注意培育高学历年轻骨干护士,有意识的培育其次梯队,苦练根本功,加强护理理论及技术操作培训,护理部通过提问、抽查考核等形式,培育他们观看问题和处理问题的力量,鼓舞他们在岗讲协作发扬团队精神,下班忙充电提高自身业务素养,开拓思维,勇于创新,把学历价值转化为工作价值。 4、按规划对各级护理人员进展三基训练和专科技能培训,全年共组织护理查房_次,内容为根底理论学问,院内感染学问,护患沟通技巧和专科学问。年内组织全院护
17、士进展了密闭式静脉输液、无菌技术操作等_项护理技能培训,在强化三基培训的同时,强化急救意识,提高抢救水平,对低年资护士又特地进展了急救学问技能的强化培训考核,和为期两周的礼仪培训,提高了全院护理人员的整体急救水平,进展了进一步提升护理效劳品质。 5、充分调动护理人员组织参加、竞争争优的积极性。5.12国际护士节降临之际,全院开展了护理理论及技能比武,选派优秀者参与地区组织的5.12理论学问竞赛和技术比武,_取得了_地区单项操作比武的三等奖,我院护理部被_地区卫生局评为护理先进集体,被_地区妇联会授予三八红旗手。全院对评比出的10名十佳护士和_名优秀护士,理论和技术操作考核前三名的护士,进展表彰
18、嘉奖。 6、连续实行在岗培训和多渠道学历培训和相结合聘请专家来院授课,医院组织业务学习。鼓舞护理人员自修及参与各种培训,截止今年底已有_人获专科学历,_人获得本科学历,_月份我院_名中级护理人员参与高级职称考试,_人以优异成绩达标,我院护理人员扎实的理论技术水平得到确定。 五、创新环境更好的提升效劳观念提升效劳质易 1、标准病房治理,建立以人为本的住院环境。 今年急诊科与内科搬进新改造的楼,使住院环境更加幽雅、舒适。好的环境需要有好的治理,护理部加大对病区治理的检查力度。全院病区治理质量同步提高。 2、全院积极开展温馨周到的护理效劳。 为住院患者24小时供应热水,全病区设置了晾衣架,儿科、妇产
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