2022年班长工作心得(精选多篇).docx

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1、2022年班长工作心得(精选多篇) 第一篇：班长工作心得 班长，充溢光环的一个职务，要成为一位班长很简单，但是，要成为一位胜利的班长，并不是简洁的在讲台上说一个通知就了事的。 中学时期，我也有过当班长的经验，那时候，班长好像只是老师的傀儡，只须要按部就班即可，而高校的班长，是必需凡事亲力亲为的，班上全部的事情都必需由班长亲自负责，很大程度上熬炼了我们的管理实力。 新闻班在人学院，始终作为一种边缘的学科，系领导不重视，有什么评比也不会考虑到新闻班，这或许很大程度是因为我们新闻班的人太有特性了吧，因此，担当新闻班的班长比担当其它学科的班长，更加挑战我的实力，压力也随之而来，我想，这次的班级管理睬议

2、可以很的帮助我了解自己的不足。 只是，我个人认为，这次班级管理睬议举办得还算胜利，许多班级的负责人都提出了自己的观点，但是，提出观点很简单，解决问题却是一个长远的旅程，只须要我们班长和班委多点和同学们打关系，了解他们的生活，而且可以通过搞班活动增加同学们间的感情，班干进行起工作就会简洁了多了。 在此，我有一个小小的建议，是给大一、大二的师弟师妹的，就是我们可以有个预选期，每次要选新任的班委成员时，在刚开学时先选出新任的班长、副班长、团支书，让他们先了解熟识他们的工作，到两个星期后再让他们正式上任。班长和副班团支书通过两个星期的培训期，上任后就可以更加的得心应手了。 其次篇：大一班长工作心得 工

3、作心得 高校是人生的一个重要的转折点也是一个重要的起始点，人生许多的幻想都是从这里起先起飞的，高校生活是丰富多彩的，我们必需选择自己的高校发展轨迹，这也将很大程度上的影响到自己的一生，有时候我们会依靠别人的提示和引导，但我们更多是要依靠自己，自己亲身的践行。 高校时间是短暂的，因而我们的成长应当是全面的快速的。从竞选成为班长起先，我不仅是在身心素养上有了改变，在待人接物、为人处事、生活习惯上也都产生了很大的改变，从一个稚幼的中学生渐渐成长成为一名身心等各方面实力素养都趋于成熟的高校生，我们在以后的社会工作中还会有许多须要学习提高的地方，但是班长的工作经验，让我更的相识到了自身的责任，让我无论是

4、对自己还是对父母、对社会等的责任都能更加坦然更加英勇的去担当。 作为班长我们都须要培育很高的人格魅力，这样才能够形成一种潜意识的引导力，肩负起自己应当担负的责任，虽然高校是一个时间行动比较自由的地方，但是这并不能影响到大家是班集体的一份子，尽管每个人都有自己想要的生活方式和发展方向，但是对于班级每个人都应当有也必需有集体荣誉感，班长就是要能够引导这股集体的力气更的相互促进共同发展。 班长须要从各个方面培育自己能够独当一面的实力，因为自己的责任不仅是要发展自己，还要班级、同学都能够发展得更。我认 为班长首先要树立威信，要多做实事，以身作则，以自己为表率，要言行一样、做事坚决；其次，要培育自己的领

5、导意识，平常适当留意呈现领导者气质和风采，多参与组织各类活动，提高自己的组织实力；第三，要树立全面的榜样模，在班级的每个方面都要树立起榜样，培育一种竞争的意识；第四，要处理同学关系，把同学把班级利益放在第一位；第五，提高班级团结意识，首先要加强班委团结，定期召开班委例会，然后就是多举办集体活动；第六，工作目标要明确，安排任务要详细具体，通知事情前要做足够打算，做学校和学生之间的桥梁工作。 下面，我就着我们班的详细状况来做下总结。 首先，学习方面。我们还是学生，学习自然是第一要务。我们通过推选优秀学习榜样，进行学习榜样表彰等活动带动大家学习的主动性，同时又在课外举办各类的学问性课外活动，以此提高

6、大家学习的热忱，比如说班级辩论赛等活动的开展等，对此同学们普遍反映较。对此，我们将会坚持不懈的把这个活动办下去，只要是大家喜爱的，就是最的。 其次，纪律方面。整个学期，班级中同学都很少出现迟到、早退、旷课等现象，虽然不解除极个别的特别状况，但总体而言状况是的。另，大家对于请假制度也都落实的很到位，一般有特别状况须要请假的都会在之前向我或者是副班长请假，这点是特别值得表扬的。 第三，卫生方面。对于这点，我特别缺憾，我们班曾经在卫生检查中出现过拒检的状况，虽然只是一次，但这已是缺憾。然而在事务 发生后，我们刚好进行了班级内部指责，院里也就此让我们写了检讨书，同学们也都相识到了错误，并作了刚好的改正

7、，这点是值得确定和表扬的。同时，在特别状况之外的大多数同学都特别重视寝室的卫生工作，男生寝室尤其要表扬的就是213寝室，我想假如要是评明卫生寝室，非他们寝室莫属。 第四，平安方面。班级同学的平安意识都很高，在院里和学校里的平安检查中，从未出现过夜不归宿和运用违规电器的状况，并且主动登记周末离校名单，在院里的号召和班级的要求下同学们外出也都会自觉通知同寝室的或者是比较的挚友知道自己的去向，以确保平安。 第五，体育方面。初入学时，学校组织了拔河竞赛和篮球赛，我班同学主动参加、努力拼搏，虽然在竞赛中并未取得较的名次，但是同学们努力拼搏的精神都留在了每个人的心底。后来我们班级内部向他们颁发了荣誉，号召

8、大家学习运动员们努力拼搏的精神。对此大家反响很热情。此后，学校又实行了阳光长跑活动，同学们也都很主动参加。 第六，生活方面。首先，班级内部实行集体活动，如刚来时的“爱就在心中”的主题班会，让大家在高校的第一次班会上结识了更多的挚友，随后的每周一场共举办四周的班级辩论赛，让同学们在辩论中学习，在学习中快乐，在快乐中收获。然后就是以消遣为主题的主题班会，在那次班会中大家各尽其才，涌现出一大批的“才子”“才女”，其中的话剧荆轲刺秦让大家尤为记忆深刻。对此，我深感同学们 力气的宏大，人才原来是如此的多，才能原来是如此的丰富，只是缺少发掘而已。还有就是基本维持在三周一次的电影观赏，通过电影肖申克的救赎等

9、的观看，大家收获了希望的重要性，同时又是一场英语听力的盛宴。 以上只是我短暂能想起来的部分班级工作，在这里我也想对部分同学提出表扬：学习上，郑妍、黄镇、廉海峰、焦亚斌等同学始终都特别努力，副班长王雪臣同学特别尽职尽责，考勤从不马虎，平安委员马帅亚同学在班级平安方面特别努力，体育委员张晨也始终很尽责等等等等，由于时间有限，在这里也就不一一赘述。 将来的路还很长，我们将一同走过，以后我们将在学校，在工程管理与房地产学院的带领下，迎接更美的明天，创建更美的将来！ 10级房产班程城 第三篇：收费班长工作心得 收费班长工作心得 什么是收费班长？所谓班长就是指在当班时期对整个收费站的系统设备、卫生状况、站

10、场平安、班组人员、收费流程进行现场监督和管理，使得收费工作顺当进行的一线管理人员，也是最底层的管理人员。那如何做一个班长呢？班长应不断提高自身素养，积累工作阅历，各方面都起到表率作用。其次，业务素养要高。收费班长必需是对业务内行的人才能有利地带领本班完成收费任务，才能够正确处理在收费过程中遇到的各种问题，熟识国家法律、法规和有关收费政策，在收费员处理与司机的冲突时能依法办事，在回答司机提出的问题时做到有理有据。同时，收费班长应具有肯定的理论水平、表达实力、组织实力、视察实力和政治上的敏感性，具有分析推断实力和处理问题的实力。若不具备肯定的表达实力，面对司机的刁难无法应对，就难以完成任务。解决班

11、内问题，摆不出事实讲不出道理也无法让人心服。收费班长要擅长组织，调动大家工作的主动性，刚好发觉问题，刚好实行措施。抓工作首先要擅长视察，发挥潜在的意识，对于在工作中发觉的问题，班长都要仔细分析，不能只靠想当然来办事或偏听偏信，处理问题得当可以化解冲突，相反可能扩大冲突，造成不良影响。如何运用自己手中的职责和权力是当一名班长的关键所在，也是一个班集体凝合力强弱的干脆反映。工作中时刻坚持明服务，由于一些车主对国家的收费政策不理解，再加上自身的素养也不高，出现对收费政策产生异议的状况在所难免，甚至对收费人员恶语相加；而收费员都是年轻人，阅历较浅，自控实力相对较弱，很简单冲动。为避开与司机的争吵，激化

12、冲突，这就须要收费员的明服务，遇到此种状况，作为班长要刚好出面，一方面要限制班组成员的心情；另一方面，自己不能“乱”，不能受司机看法的影响，坚持明服务,对司机讲政策，谈道理，“晓之以情，动之以理”，争取化解冲突，保证通行费的正常收缴。假如自己解决不了，为避开冲突升级， 要刚好报告值班站长。总的来说要做到七三四准则，即作为一个合格的班长应具备七项品质、理清三方关系、做四块管理职能工作。详细如下： 一、 首先，做一个班长应具备的七项品质是指： 1仔细细致，虚心学。上班前仔细做列队讲评，交接班时仔细检查收费设施、工具和相关物品的完程度，细致核对备用金、通行卡及各类票据的数量，刚好调换领用。上班时仔细

13、做特别事务的记录，下班后细致核对收费员上交的各类报表、凭证，防止差错的产生。虚心向别人学习，借鉴他人先进的阅历和方法，不断提高自身的业务水平和管理水平。 2吃苦耐劳，先人后己。要有吃苦耐劳的精神，不因工作时间、环境、天气条件的坏而影响心情，坚持工作。搞站场卫生，不叫苦叫累。发扬风格，关切收费员，不计较个人得失，先人后己。 3机灵冷静，反应快速。在处理突发事务时能镇静冷静，在不违反规章的前提下，尽量做到机灵敏捷、反应快速，保持车道畅通，关键时刻拉的出打的响。 4恪守规章，坚持原则。严格遵守公司规章，起带头作用，不受诱惑、恐吓、威逼，坚持原则，与各类违规、违章现象作斗争，坚决抵制，决不姑息。 5团

14、结互助，发挥集体主义精神。与收费员、整个大班及其他班组相互团结，相互帮助，友合作，充分发挥集体主义精神。 6听从指挥，顾全大局。坚决听从领导指挥和支配，凡事以大局为重，处理个人利益和集体利益、局部利益和整体利益的关系。 7有错必纠，勇于担当责任。总结工作，发觉错误，虚心接受，有错必改，敢于承认错误，接受惩罚，不推卸责任。 二、 其次，作为一个班长应摆正自身位置，理清三方关系。 1与上级领导，部门的关系。上级领导、部门包括数据员、稽查员、站长、监控中心、营运部等等。必需坚决听从领导指挥，听从支配。以准军事化要求，下级肯定听从上级，政令畅通。仔细刚好向收费员传达上级指示，刚好完成领导交办的任务，逐

15、级负责，不跨级汇报。另一方面要刚好精确的向站领导反馈看法，进行沟通。班长工作在收费一线，了解收费工作的实际状况，并且驾驭收费班班组成员的思想、工作以及生活的状况，所以为了能够更的完成工作，班长很有必要刚好向站领导汇报思想，反应状况。比如，随着工作的开展，确定会有新问题、新状况的出现，这就须要班长刚好向站领导反应此状况，并提出参考看法，帮助站领导制定出针对性强，操作性高的规章制度。对于管理处、所下达的件，自己要读懂、读透，严格的执行，扎实的落实，并刚好传达给班组成员，遵照执行。对于一些件与实际工作有冲突的部分，以及班组成员的工作建议，刚好报告站领导，以便站领导向上级反应状况。 2与本班组收费员的

16、关系。要树立威信，认清班长是为收费员服务的。一方面，要以身作则，根据公司规章、收费员一百零一分制考核方法，高标准的要求他们，对一切违规操作、不合理操作刚好订正制止，严格限制。对于班组成员中存在的一些共性问题，要在岗前动员的时候提出留意事项，避开违纪；对于在岗期间出现的问题，除当时刚好更正外，在岗后讲评时，要有针对性的对当事人做出指责以及处理看法。当然处理班组问题也需讲究方式方法，针对不同人的不同特点，采纳不同的方法。比如：有些女同志“脸皮”薄，就不能用当众指责的方法，这样不利于问题的解决，工作的开展；而应当在合适的机会，恰当的场合，对其的一些问题予以指正；另一方面，要关切爱惜收费员，身体时常要

17、满意他们的合理要求。团结互助，先人后己，拿出一个做班长应有的风度，同舟共济，共度难关，形成以人为本，人人参加、风险共担、权益共享的格局。 3与本站其他班组的关系。做本职工作，严格要求自己，交接班时严格核查收费设施设备、卡、票、备用金，削减因交接班失误造成的不良影响。常常与其它班组的班长多沟通，相互学习，共同进步，团结互助，通力合作，合力提高交接班速度，削减本站差错，创建明收费站。 三、 最终，班长还应做四项职能工作： 1系统设备管理。了解、熟识、驾驭系统设备的功能，能娴熟应用，做各类器材的养护工作，会简洁修理，对与损坏的物品刚好报修。遇突发事务能娴熟应用各类应急救援设备，包括发电机、灭火器。刚

18、好发觉设备平安隐患，上报监控中心。爱惜公共财务，最大程度的削减公司的损失，保障收费设施正常工作。 2环境卫生管理。应注意窗口形象，保持收费站良的卫生环境，定时清理打扫。坚持良的个人卫生习惯，刚好制止司乘人员乱扔垃圾、随地小便的不明行为，维护一个整齐明的收费站形象。 3站场平安管理。爱护收费员人身、现金、卡票的平安，留意可疑人员靠近收费厅，以及有严峻平安隐患的车辆。严防失盗窃案件和交通事故的发生，刚好解除各类平安隐患，对各类突发事务有现场挽救和处理的实力。疏导车辆，明订正违章，坚持原则。 4班组人员管理。这是管理职能的重中之重，包含三方面。 思想方面：带领收费员学习十六大精神充溢思想，保持饱满的

19、精神与愉悦的心情，加强学习，要求上进，解除消极被动思想，提倡主动主动。 纪律方面：仔细学习公司规章、收费员一百零一分考核方法，以身作则，以准军事化的标准严格要求，杜绝各类违规现象。 业务方面：要起带头作用，娴熟驾驭进出口业务流程，以及各类业务学问、操作方法，细致核查各类单据，合力提高收费正确率和效率，提高对特别事务的应变实力和处理实力，削减不必要的差错。 班组成员人数虽不多，但组合在一起，就是一个集体、一个团队。工作的顺当完成，靠的是大家的力气，团结协作的成果。所以，班组成员的团结问题特别重要。作为班长，在处理与组员关系的同时，还须要协调组员之间的关系。同事在一起工作，产生分歧，出现冲突很正常

20、，关键是如何解决问题，化解冲突；这就须要让组员保持相互忍让与包涵的心态；要压事，不挑事。在一段时间内，就组织大家在工作之余，聚一聚，谈谈心；聚会的形式可以采纳：会餐、唱歌、外出游玩等等。并且带领本班人员主动参与站里团支部组织的各项活动，在活动中培育团队精神，合作实力；产生默契，达成共识。将这种在活动中营造的良氛围带到工作中去，将会更的完成工作任务。 在工作中班长依据公司的制度和规定结合自身的管理方式可备有以下工作案： 1. 上、下岗流程及留意事项； 2. 交接班流程及留意事项； 3. 特别车辆，特别事务的处理预案； 4. 收费员的监督与调控原则； 5. 收费员的平安和健康管理； 6. 收费工作

21、的检查与评估标准； 7. 班长对站区设备及站区交通秩序的管理； 8. 制定有本班收费员培训、进修安排表及课程； 9. 班长及班组成员季度工作问题及工作总结； 第四篇：班长工作心得体会 班长工作心德 经过本学期，自己在思想、学习、工作等方面取得了较大的进展。虽然时间不是很长，但我也总结了一些自己在工作上的心德体会。 一、班级领导者班长要树立威信 1、多做实事，让班级成员知道你在不停地为大家服务，自己付出了实际行动，才会的到班级同学的认同； 2、以身作则，敢出头，以自己为表率带领大家适应找寻适合班级的、同学自己的合理的高校发展路途； 3、言行一样、做事坚决。我们将面临许多的班级发展路途上的选择，在

22、一件事发生分歧或班内出现一些不和谐声音时，要敢于坚持己见坚决行事。 二、要树立全面的榜样模 自己在班级中并不是每个方面都是最优秀的，必需在班级的每个方面都要树立起榜样，培育一种竞争的意识，大家共同学习才会有更的发展，要以自己的言行举止，在学习、生活、工作等方面起到带头作用，要不断通过各种途径如参与各种活动来熬炼自己，提高自己的实力，提高自信，把最佳的一面展示给同学。 三、处理同学关系 要处理同学关系，首先就要把同学把班级利益放在第一位，还应多与同学私下沟通，了解同学的想法，私下沟通时必(请帮助宣扬 ：w.o.cm)用虚心看法。 四、提高班级团结意识 团结是一个集体之所以成为一个集体的基础，提高

23、班级凝合力，提高集体荣誉感认同感，首先就要加强班委团结，班委就像高楼的框架，只有一个高效团结的班委才能够带动班级走得更高，还应多举办集体活动，加强班级成员之间的友情。在此基础上适当与其他班进行竞赛性活动，比如各种体育竞赛等，班级自然就拧成一股绳了，班级的发展同学的发展也就有了强大动力。 作为班长我们都须要很高的人格魅力，这样才能够形成一种潜意识的引导力，应当肩负起自己的责任，虽然高校是一个时间行动比较自由的地方，但是这不能并不能影响到大家是班集体的一份子，尽管每个人都有自己的想要的生活方式和发展方向，但是对于班级都应当有集体荣誉感，班长就是要能够引导这股集体的力气更的相互促进共同发展。 所以，

24、我要要求自己做到自己应当去做的仔细去实践学校安排的工作，做一名负责人的班长。 第五篇：班长工作心得体会 班长工作心得体会 一、班级工作阅历 时间如电，日月如梭，转瞬之间，高校两年的工作学习已经结束,我们迎来了新的起先，作为班长我的工作是统筹并协调各班委管理班级日常事务，协同同学们建设我们的班集体，并努力创建优良的班风学风。回顾过去的两年，我成长了许多，思想素养、身心素养、工作实力都有了很大的提高，在班级工作方面也积累了一些阅历。 一、班级领导者班长要树立威信 1、多做实事，让班级成员知道你在不停地为大家服务，自己付出了实际行动，才会的到班级同学的认同； 2、以身作则，敢出头，以自己为表率带领大

25、家适应找寻适合班级的、同学自己的合理的高校发展路途； 3、言行一样、做事坚决。我们将面临许多的班级发展路途上的选择，在一件事发生分歧或班内出现一些不和谐声音时，要敢于坚持己见坚决行事。 二、培育领导意识 班会上发言时适当呈现领导者气质和风采。让大家在潜意识里觉得你像个领导，大家才能乐于接受你的领导。多参与组织各类活动，提高自己的组织实力，在活动中要尽量起到组织者、发挥者、领导者的支柱作用。班长就是班级核心，要敢于并且有实力支撑起整个班级的发展。 三、要树立全面的榜样模 自己在班级中并不是每个方面都是最优秀的，必需在班级的每个方面都要树立起榜样，培育一种竞争的意识，大家共同学习才会有更的发展，要

26、以自己的言行举止，在学习、生活、工作等方面起到带头作用，要不断通过各种途径如参与各种活动来熬炼自己，提高自己的实力，提高自信，把最佳的一面展示给同学。 四、处理同学关系 要处理同学关系，首先就要把同学把班级利益放在第一位，还应多与同学私下沟通，了解同学的想法，私下沟通时必用虚心看法，不行与同学关系太疏远，但也不行太亲近，距离也能促使威历的形成。把握一个度。 五、提高班级团结意识 团结是一个集体之所以成为一个集体的基础，提高班级凝合力，提高集体荣誉感认同感，首先就要加强班委团结，班委就像高楼的框架，只有一个高效团结的班委才能够带动班级走得更高，还应多举办集体活动，加强班级成员之间的友情。在此基础

27、上适当与其他班进行竞赛性活动，比如各种体育竞赛等，班级自然就拧成一股绳了，班级的发展同学的发展也就有了强大动力。 六、工作目标明确 1、给班委安排任务要详细具体，要将任务落实到详细的责任人，让班委乐于主动听从指挥，提高工作效率。 2、通知事情前要做足够打算，通知事情要简明扼要。要让每位同学都能够明确知道自己须要干些什么。 3、在联系同学与老师、辅导员之间工作时要懂得话语的取舍，明确什么应当给同学讲什么不应当讲。比如一些自身工作的要求不应当随意的说，以免造成不良影响。 个人的心得体会责任 高校是人生的一个重要的转折点也是一个重要的起始点，人生许多的幻想都是从这里起先起飞的，高校生活是丰富多彩的，

28、其中也有许多的诱惑，我们必需选择自己的高校发展轨迹，这也将很大程度上的影响到自己的一生，有时候我们会依靠别人提示会引导，但我们更多是要依靠自己，自己亲身的践行。 高校时间应当是短暂的，因而我们的成长应当是全面的快速的。从大一竞选成为班长以后，不仅是在身心素养有了改变，在待人接物、为人处事、生活习惯也都产生了很大的改变，从一个稚幼的中学生成长成为一名身心等各方面实力素养都渐渐成熟的高校生，我们在以后的社会工作中还会有许多须要学习提高的方，但是经过两年的班长工作经验，让我更加的相识到了自身的责任，无论是对自己还是对父母对社会的责任也都更加坦然更加英勇的去担当。 在经过大一大二的适应熟识高校的生活，

29、作为班长在每个时期也都有不同的任务，虽然有时候的工作特别的繁琐，但是我们也都能够也必需能够坚持，越是能够坚持就是越是对自己的一种挑战。在高校 里每个人的目标将会有很大差别，都有自己的梦要去追寻，在高校更加要求的是自主的学习，因而有如此多的属于自己的时间，大家会渐渐走上不同的路，在这时班长是什么？班长也有自己的路须要走，在许多人眼里班长不过是传达一下老师、辅导员的指令而已，但是我自己明白，就算每位同学的路途不一样，但是就像黑夜漂泊的船只，有自己的航线，但也都有一个灯塔为他们指引方向。 作为班长我们都须要很高的人格魅力，这样才能够形成一种潜意识的引导力，应当肩负起自己的责任，虽然高校是一个时间行动

30、比较自由的地方，但是这不能并不能影响到大家是班集体的一份子，尽管每个人都有自己的想要的生活方式和发展方向，但是对于班级都应当有集体荣誉感，班长就是要能够引导这股集体的力气更的相互促进共同发展。 班长须要从各个方面培育自己能够独当一面的实力，因为自己的责任是不仅要自己发展，还要班级、同学都能够发展得更。 首先，思想要先进、领导有风格 作为一名学生干部，更作为一名党员学生干部，拥有先进的指导思想，才能够有力的指导发挥自己的实力，能够自觉地去解决主观或客观的问题不一样。我们不仅要要学习政治理论、专业学问、和历史化，更要学习社会、学习情感、学习和谐。只有拥有丰富的经验，在班级的领导中才能够树立自己的领

31、导风格，班级的领导应当是民主的，但是必要时也必需坚持自己的看法，表现出一种强势的看法，树立领导的威信。 其次，发挥模作用、行动上看得见 班级的建设中，要在各个方面树立起模，而自己应当第一个行动起来争当模先进，作为一名班长应当在各个方面都要突出，要明确目标坚决志向信念，要在行动上看得见，拥有先进的指导思想更要有实际的行动，要真抓实干务求实效，在班级工作中做出成果。要敢于出头，正视困难和危急，危难时站得出。 最终，亲密联系同学、发挥集体的力气 在班级工作中必需要发挥个人实力，但也必需联系同学发挥集体的力气，一个班级必需要有肯定的共同志向，培育强大的凝合力和集体荣誉感每位同学都有自己优势的一个方面，

32、在工作中我就应当擅长发觉同学独特的一面，擅长利用发挥他们的优势，这样班级才会有更多亮点，同学也才会取得更大进步，班级也会增加更多的荣誉。 在进入高年级之后，班长的工作看似削减了许多，但是这才是真的考验，在学习更加专业化后，首先是自己学习上的难度加大，对专业的了解加深，选择也更多同学的目标也更加明确，这时候要做班级工作，不仅要清晰扎实驾驭自己目标发展要求的各种学问技能，还要广泛的了解同学选择的目标的一些发展要求，这样才能够培育广泛的学问系统，能在工作中位同学服务，供应更的帮助。 在高校的学习中，有的班级干部会被自己的工作而影响，在默写方面落后于其他的同学，然而在我看来，作为一名班级干部，并不能影响到自己的学习生活，能够在生活中平衡工作与学习，更能够促进自己的进步，班长一职带给我的是更大动力之源，不仅拥有高的工 作热忱，更有学习各种学问技能的激情。所以我认为班级工作应当是一种欢乐，我们应当的去体会。 最终，在两年的工作中我体会到了一种责任和责任带给我的进步和欢乐。 第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页