2023年办公室重点工作计划(16篇).docx
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1、 2023年办公室重点工作计划(16篇) 办公室工作在校长的正确领导下,依据学校工作总体要求,坚持“以人为本、效劳育人”的宗旨,以为学校、为教师、为学生效劳为己任,加强学习,立足本职工作,以人为本,效劳一线,当好参谋助手,效劳师生,完善治理,充分发挥办公室的职能作用,全面做好学校办公室的各项工作,为确保办公室工作再上新台阶,特制定20xx年度办公室主任工作规划如下: 一、工作目标 1、强化、细化内部治理运行机制,标准办公室治理,营造团结、合作、和谐的工作气氛。 2、重点帮助学校领导抓好制度建立及学校工作程序运行等工作,督察工作落实状况。 3、帮助学校领导做好宣传、人事等工作。 4、帮助各部门完
2、成学校安排的其他工作。 5、重点抓好内部文件制发、通知、文件治理、上报材料把关等标准治理工作。 6、完成领导交办的其他事务。 7、迎接各项检查,包括目标治理、精神礼貌、综合治理,平安校园等各项检查,做好预备工作。 二、重点工作 (一)严格根据档案治理制度,仔细做好档案治理工作 1、加强对教职工人事档案的治理。专心做好档案材料的收集、分类整理、归档工作,力争档案标准完备。做好教职工的调入调出、离退休、转正定级、晋级、职称评定、职务聘任、考核、考勤和奖惩等工作。 2、加强对文书档案的治理。做好上级文件、学校文书资料的收集、分类、编号归档及卷案整理工作。 3、依据档案法的详细要求,负责治理各类文件资
3、料,按规定把文件资料准时整理、分类、装订、保管,发挥档案的作用,力求做到档案治理标准化,科学化。依据工作需要,即使向校长及有关部门带给需查阅的文档资料。进一步标准文书档案,提高档案的查阅效率,努力为学校工作效劳、为师生效劳;要准时做好各类材料的预备和归档工作;要仔细认真正确地做好各类报表数字的统计、核对工作,准时报送,统一存档。 (二)加强学校精神礼貌建立活动 进一步提高广阔师生员工的思想道德素养为核心,以构建社会主义和谐社会为目标,稳固和提高建立精神礼貌、规划生育、环境卫生、绿化、综合治理等各项工作力度,专心开展群众性精神礼貌建立活动,做好精神礼貌建立活动的各项资料的收集、整理、归档工作。
4、(三)安排会议,作好记录 在学校领导的指示下,仔细做好行政例会和教职工大会的组织工作,做好学校行政会议、教师会议和其它重要会议的记录工作,做好重大节日庆祝活动以及承办各项活动的预备工作和组织工作,准时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知,记好考勤,作好总结。 (四)做好文件的各种登记处理工作 1、做好理解、传送、催办及文件治理工作,信息采集、上报、保密和档案治理工作,对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、收发文件、打印文件、会议记录等日常工作,做到严谨有序,不出过失。准时收发书面和网上文件,并交校领导批阅,依据批阅意见,准时转达给相关职能部门办理或通知相关教师。各
5、项文件材料,力求准时、精确、高效。 2、负责学校文字材料的起草工作,通知、规划、总结、汇报等,根据上级要求和工作需要,编写有关行政文件、表格,同时把好保密关。作好文件的登记、编号、收发等相关工作,文件准时上报,按规定作好文件的上报保存等工作。 (五)做好教职工考勤工作 1、严格执行考勤制度,做好签到、早操考勤和政治学习会议的考勤工作,考勤状况做到每周一公示、每月一汇总。 2、严格请假制度。务必持假条请假,半天以上务必得到校领导的批准。 三、常规工作 (一)深入开展校务公开工作 1、进一步完善“校务公开宣传栏”,对涉及教职工及学生切身利益的事项准时予以公示。 2、专心参加学校的各种会议,采集教职
6、工珍贵意见,并准时上报校领导,加强学校与职工之间的思想沟通。 3、专心利用校园播送、宣传栏等媒体,加大宣传和监视力度。 (二)严格根据上级政策做好人事、劳资治理工作 1、学校人事工作包括教职工调动、教职工的退休、职称评审、聘任、年度考核等工作,这些工作政策性强,牵涉面广,科目烦琐,直接关系教职工的切身利益,样样都很重要,一点也不能马虎,我们务必学好政策,熟识业务,一丝不苟地做好人事工作的每一个环节。 2、一年一度的职称评聘是教师们关注的大事,办公室要一如既往地做好职称评聘的各项组织工作,为教师职评服好务。连续做好教职工年度考核、年终总结、评比先进等组织工作。 3、依据州编委有关文件精神,严格根
7、据文件规定的机构编制方案治理编制册,按时办理新入编、退休人员的手续。 (三)法制工作 做好“六五”普法工作。坚持“两个转变,两个提高”,以“建立法治蒙小,构建和谐校园”为主题,进一步加大我校法制建立的步伐。以宣传新义务教育法为切入点,以“六五”普法宣传为契机,深入讨论普法工作,推动普法、依法治教工作的新进展。完善各项规章制度,强化校园法制建立,依法治理各项事务;充分发挥校园播送站、橱窗、学校网站等宣传工具的作用,大力宣传法律法规,连续办好法制宣传橱窗、专栏、板报、墙报、图展,搞好法律宣传活动;透过开展“法制讲座”、“法律学问竞赛”等详细措施和活动,深化法制安全宣传月、周、日的成效,催促全体师生
8、学习法律学问,提高法律素养,逐步养成人人学法、懂法、守法、用法的良好校园气氛。 (四)做好宣传及信息反应工作 1、进一步做好各部门的统筹协调工作。上情下达,下情上达准时、精确;做各部门之间沟通的桥梁,维护好学校班子的团结,提高工作效率。 2、建立重要的来信来电来件的登记制度。准时将学校的教育动态、典型人事、重要成绩向上级进展汇报。对于上级布置的各专项工作要以文字形式准时向上级反应,依据信息来源和资料恰当准时地进展处理,准时与相关部门进展沟通,精确把握实际状况,合理地做好反应工作。 (五)完成好学校领导交办的其他工作,完成好上级布置的急办任务和各项临时性工作。 1、负责协调学校党政各职能部门共同
9、办理的综合性工作,常常了解各部门的工作状况,协调关系,做上情下达,下情上达。 2、留意调查讨论,把握校内外信息,主动了解与学校有关的状况和问题,专心为学校领导决策带给参考意见。 3、关怀办公室工作人员的工作、学习和生活,组织好办公室工作人员的政治学习和思想教育工作,不断提高办公室的工作效率和效劳水平。 4、办公室工作人员做好上述各项工作外,专心主动、仔细完成所分管的工作。 办公室重点工作规划 篇2 一、建立健全各项制度、强化内部治理 围绕领导意图、领导决策和各时期、各阶段的工作重点,履行办公室的职责,在做好份内工作的同时,多出办法,多供应一些参谋性意见,发挥办公室“参谋部”的作用。作为与各部门
10、和社会各阶层接触比拟多的科室,办公室要树立高效、务实、便民的窗口形象。一是要提高工作人员的整体素养,树立良好的工作形象。二是要积极主开工作,树立主动热忱的工作形象。凡事想在前头,先行一步,科学周密地筹备会议、活动、突发大事和任务。强化“办公室工作无小事”的责任意识,做到脑勤、眼勤、嘴勤、腿勤。 二、完善信息报送、加强信息化工作 完善信息报送、通报和考核制度,抓好队伍和网络建立,加强信息约稿,关注热点和难点问题,提炼和挖掘事关深度、有价值的信息,准时、精确地把中心的新举措、新阅历、新成绩反映出来,推广阅历,使信息工作更加紧贴中心,贴近领导思路、贴近基层实践,为领导把握全局、科学决策供应优质高效的
11、效劳。 三、健全值班制度,加强值班工作 完善领导带班值班制度,建立健全中心值班制度,抓好重大突发大事的信息报告和处理,定期通报值班状况,确保联络畅通。健全安全防范,抓好安全保卫、防火防盗工作,确保安全。 四、建立大局意识、全力支持领导工作 搞好后勤效劳,甘当公司领导和各部门的“志愿者石”。办公室将一如既往地在会务组织、车辆调度、办公用品、后勤保障、来客接待、综合协调、行政效劳等方面仔细开展工作,甘当领导和各科室的中枢系统,围绕中心,效劳大局,以实际行动支持中心各项工作。同时开展调查讨论。把社情民意,各种热点问题准时向领导报告、反应,把握第一手资料,为领导决策供应牢靠的科学依据,充分发挥办公室参
12、谋助手作用。 五、严格制度,抓好内部行政事务的治理 充分发挥办公室综合协调作用,根据分工不分家的原则,在重点工作上形成“重拳”。一是文书治理,围绕公文的拟制、处理与保管进展,格式标准,拟制精确周密,处理快速准时,保管检索便利。同时仔细落实档案工作的规章制度,加强档案数字化、信息化建立,加强档案工作的标准化、标准化建立,提高档案的综合治理水平。严格根据保密制度保管保密文件、涉密会议资料、重要信访档案、印信及业务隐秘,加强计算机存储介质、存储资料的安全防范,杜绝失秘、泄密大事发生。二是日常治理,要求办公室工作人员从自身做起,严格制度,在工作态度上热忱,详细操作上有理有据。 办公室重点工作规划 篇3
13、 本学期办公室将在校领导的带着下,以学校工作为中心。在广阔教职工的支持和协作下有目的的、有条理的、高效益地开展工作,充分发挥办公室的职能,当好校领导行政助手,协调好各部门关系,努力做好效劳工作。 一、指导思想: 紧紧围绕学校工作的总体要求,发扬团结协作、敬业奉献精神,以促进学生进展、教师进展、学校进展为根本,加强信息工作,加强制度建立,提高工作效率,推动学校各项工作顺当开展。坚持以为我校教育教学及全体师生效劳为宗旨。充分发挥办公室的参谋、协调和效劳职能,努力改良工作方法,提高工作效率,使办公室工作到达制度化、标准化。努力提高办公室成员的整体素养和效劳意识。 二、详细工作: (一)帮助校领导和有
14、关部门做好重点工作。 1、协作学校抓好本学期重点工作的组织安排,推动学校工作顺当开展,确保学校工作政令畅通。 2、办理公文、文函等日常公文处理工作、接待来访工作,构建协调和谐的运转机制。 3、帮助学校各部门搞好各级各类活动的组织安排工作,保证各级各类活动的圆满胜利。 (二)仔细做好各种会议的筹备工作。 组织协调学校中大会以及各类行政会议,做好会议材料的起草、打印和装订工作,安排好会场,准时记录学校工作纪要,做好会议记录,仔细整理睬议纪要。 (三)仔细地完成办公室常规工作并搞好档案治理工作。 1、根据要求仔细整理好各类档案,对上级下发的文件要仔细、标准、准时处理,做到文件传送不拖延、无积压、无遗
15、漏和丧失,收集整理各项档案资料并装订成册。做好人事治理工作,把握根底数据,按要求准时上报信息。 2、做好学校上传文件、外传报告等文字材料的撰写和整理存档工作。 3、在校领导指导和帮忙下,明确任务,各负其责,做好文件的承受、传送、催办及文件治理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、打印文件等日常工作,做到严谨有序,不出过失。各项文件材料,力求准时、精确、优质、高效。 三、20xx年工作规划 一、连续努力学习业务学问,不断提高员工的业务技能,提高员工的整体素养,为全面完成XX年经营任务指标而努力奋斗。 二、加强员的安全教育培训,增加员工的安全意识,提高员工在工作中的自我安全防范力量,
16、杜绝工伤事故现象的发生,做到车辆无故障率到达100%,公务用车无事故率到达100%,加大安全操作学习力度,让员工在规定的范围内完成任务。 三、提高听从意识,提升效劳质量,在细致上下功夫,在时效上提速度,在礼仪上做文章,让效劳保障工作为公司生产营效劳。 四、加大档案资料清收力度,科学标准档案治理,最大程度上为公司生产经营进展供应资料保障。 五、加大卫生绿化的监管力度,让员工在一个清洁,美化的环境中学习和工作,全面提升公司对形状象。 六、加强公司网络建立力度,最大限度地保障公司内、外网的畅通无阻,提升公司信息化效劳水平。 20xx年马上过去,新的一年里,办公室工作任重而道远,信任在分管领导的带着导
17、和指导下,办公室全体员工会克制重重困难,以大局为重,以公司利益为重,从小事做起,从细节做起,一步一个脚印地扎实工作,在一个团结、和谐的气氛中努力完成好公司领导交给我们的各项任务,为20xx年任务目标的全面完成作出更大的奉献。 办公室重点工作规划 篇4 公司的进展需要我们做好规划,在办公室,就需要把握大方向,把握好工作的全局,为公司的进展描绘出好的蓝图。 一、加强人员治理 一个有朝气的公司就需要一个良好的工作环境,有能够遵守工作的员工,让公司分散才能够更好进展,所以在今后工作中,对于公司的一些规章会有人事特地负责,违反公司规章的,会在公司通报批判,对于错误的大小,给以的时机不一样,小错误会简洁的
18、批判,大错误才会通报批判,为的是避开员工不把公司的条例当白纸,仅有把这些规章条例执行究竟,严格约束,就能够让员工根据规章办事,究竟假如没有治理好公司的员工就会让公司的其他人产生怠慢,让他们对工作不够专心,让我们的工作消失了很大的问题。 二、培育真正属于公司的人才 许多时候为了削减培育费用我们都会选择直接从公司外面聘请本领出众的人才,可是从外面聘请过来的人,他们能够为了高薪来,同样能够为了高薪而去,所以想要得到属于自我公司的人才,之后自我培育才能够得到忠于公司的人才,这才是我们公司需要的人才,对于这些人,我们要做好筛选,首先就要把握好我们员工的的心里,对于一向都对公司有归属的人,待上了三年左右的
19、时间,这些人就是我们需要珍惜的人,对于这些人我们要赐予他们更多的本领让他们能够做好自我的工作有更大的提升才行,虽然对我们公司有归属,可是却没有多少本领这对公司的进展并没有多少用处。所以在今后培育人才为主,为公司做好人才储藏,这才是我们公司当前要做的。 三、让员工进取工作 每一个公司都常常会考验一个问题,就是如何让自我公司的员工进取的去工作,总结过往工作经受我们打算从两个方面太让员工进取工作,一个是嘉奖,一个是惩处,对于嘉奖不能单一,由于每个人需要的嘉奖都是不一样的,让他们提出自我需要的东西,固然对于那些不情愿连续工作,只明白尸位素餐的人就要给他们更多的压力让他们明白在岗位上要担当岗位上的职责。
20、 每个人都有自我的职责,所以抓住每一个员工需要的,才能够让工作提升更多,同时提拔优秀能干的人才,让优秀的人得到重用,让平凡者去追求不平凡,常常督促他们工作,仅有让公司的每一个人都有一份前进奋斗之心这才是要做的工作,同样,对于工作要有职责感,要让他们明白工作的重要,对于每日的任务就必需要全力以赴,提高工作的投入。 办公室重点工作规划 篇5 办公室文秘一职,对我而言是一次时机,它能够充分呈现自我的幻想和理想。我非常珍惜也非常感谢领导能给我这样一个施展自我才能的时机。我将把这份感谢打动之情化为工作的热忱,扎实苦干,一丝不苟地完成领导交给我的任务。 一、对工作岗位的熟识 首先,办公室文秘这一职位是中介
21、性的职位,整个团体的上传下达都是由办公室承接代办的,所以文秘工作必需要做到以下几点: 1、听从,一切工作要听从领导的叮嘱和铺排。 2、领悟,要完全理解、遵照领导的意图办事。 3、执行,要坚决地落实贯彻领导意志,强化执行力,做好办公室文员工作总结。 可是听从并不是被动,良多工作能够提前猜想、积极主动地开展,准时正确地把握各方面的工作动态,准时向领导反应各方面的信息,注意调查分析,为领导供应决议规划参考;同时,办公室工作还要讲策略,讲工作艺术,当真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、局部与局部之间的沟通协调工作,不能扯皮、推委、泛起工作空档。 其次,办公室文秘工作相称于团体的小管家,办公室日常的物
22、品选购、发放;各子公司常用物品的登记、存案等都由办公室完成,所以办公室文秘必需要有足够的急躁并喜爱本职工作。 二、对将来工作规划 1、在日常事物工作中,我将做到以下几点: (1)帮助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原先没有具体整理整顿的文件按种别整理整顿好放入贴好标签的文件夹内。 (2)做好了各类信件的收发工作。 (3)做好低值易耗品的分类整理整顿、出入库、各类帐务的报销工作。 (4)帮助办公室主任做好公章的治理工作。公章使用做好详细登记,严格执行团体公章治理划定,不滥用公章。 (5)做好办公用品的治理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不铺张,按时盘点,以便能准时
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- 2023 办公室 重点 工作计划 16
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