入职素质拓展心得体会范文_办公文档-工作总结 .pdf
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1、入职素质拓展心得体会范文 入职素质拓展心得体会范文 我们从一些事情上得到感悟后,好好地写一份,这样能够培养人思考的习惯。那么要如何写呢?下面是为大家收集的入职素质拓展,希望对大家有所帮助。我参加了由总公司组织的新员工入职培训的素质拓展训练,很庆幸,我是其中的一员。虽然只有短短的一天时间,但是却给我留下了深刻的印象。早晨我们在总公司门口集合,乘车一起前往这次拓展训练的目的地位于 XX训练营。在车上大家彼此不太熟悉,都显得比较拘束,但是领导们却说当晚上我们回去的时候将会是另一番风景。刚刚是自己不大相信,但之后事实现实确实如此。经过四十分钟的车程我们顺利到达目的地了。在训练营里,我们通过教官的介绍,
2、了解了今天的任务。很快我们便进入了正式的训练时间。首先教官提前教我们:一是听到“早晨好”,要立即答复“好,很好,非常好”,并作出相应的动作来配合;二是当听到“准备好了没”,要迅速答复“时刻准备着”。在简单的队列练习与练习后,训练营正式开始。首先是总教官对我们进展训话,让我们知道来这里的目的。之后是分队,我分在第二队中,而且在每个人完之后,我很荣幸的被选为第二队的队长。之后我在副队梁婷的协助下,和我们一起的 20位队员一起为队伍的起了个响亮的名字“雄鹰队”。在之后的 5 分钟内大家各自发挥特长,按照要求时间画队旗、定口号;当“雄鹰!雄鹰!永争第一!”被大家喊出,当我们动感的队旗在风中飘动时,我们
3、雄鹰队也算正式成立了。拓展正式开始第一项为哪一项团队的整体套圈活动。首先是队员手拉手形成圆,然后将呼啦圈套在队伍上,让呼啦圈绕队伍一圈,哪个队伍时间短就算获胜。在这个过程中,我们队成绩不大理想,但在这个过程中,我们队员彼此了解了,似乎也从这个环节中得到了不少启示。有时候当我们在做事情的时候低低头,多交流,不要一意孤行,似乎一切困难的事情都不那么困难了;就算遇到困难也不要着急,要慢下来好好想想,不能确定的时候要和朋友或者同事商量下,然后再做决定,这样才能更好的工作。之后我们也做了一些类似增强团队协作的活动,都非常有意思。似乎在这个过程我更加清楚的认识到集体的力量是多么的重要,每个在集体中人要想做
4、的更好是就必须依托在集体之上,只有这样才能做的好。经过午餐及短暂的午间休息之后我们便进展下午的首个训练信任背摔。这个以前电视上长见,觉得异常简单,但是真正站在1.5 米高空手被反绑之后,背对大家才发现,要把自己完全交给别人是一项多么难的事情。我们每个人在平常环境中感触不深,但是站在台子上的时候才知道彼此的信任是多么重要。只有在自己充分的信任队友相信队友的情况,才敢把自己交给别人,你才会勇敢的摔下去。这个工程中我充当了第一个吃螃蟹的人,因为身为队长我得给我的队员们做出典范,让大家感觉到我们是个优秀的队伍,彼此之间是十分信任的。在我的尝试成功后,很多人都勇敢的完成了这个工程。当然有些女队员还是很害
5、怕,她们站在台上,剩下的队员都在鼓励她们,经过信任交流后很多人都勇敢的完成了尝试,这让大家很感动,因为被信任的感觉可以让我们大家彼此走的更近。现在想想这个工程真的让我感触很深,虽然只是小小的一摔,但是在那不到一秒钟的时间里你却能经历一次心灵的洗礼与升华。在的人思考的习惯那么要如何写呢下面是为大家收集的入职素质拓展希望对大家有所帮助我参加了由总公司组织的新员工入职培训的素质拓展训练很庆幸我是其中的一员虽然只有短短的一天时间但是却给我留下了深刻的印象早晨我们在们却说当晚上我们回去的时候将会是另一番风景刚刚是自己不大相信但之后事实现实确实如此经过四十分钟的车程我们顺利到达目的地了在训练营里我们通过教
6、官的介绍了解了今天的任务很快我们便进入了正式的训练时间首先教官时刻准备着在简单的队列练习与练习后训练营正式开始首先是总教官对我们进展训话让我们知道来这里的目的之后是分队我分在第二队中而且在每个人完之后我很荣幸的拓展正式开始第一项为哪一项团队的整体套圈活动首先是队员道路上你或许会迷茫会害怕,这是因为你形单影只,孤军奋战,更或者是你缺少信任的人。但是当你在的路上有信任的人,有彼此之间不存在芥蒂的朋友时,你就在很大程度上有了勇气,有了向前的力量,而这些正是信任所带给你的。请相信信任的力量,你给别人一份信任得到的往往是更多的信任。第三个工程是高空行走,这是一个团队协作的工程,如果大家协作不好,就会有队
7、友出现危险或者很难通过这个挑战。工程开始之前教官问我们这个队伍全部完成要多久时间,我们斩钉截铁的答复会在一个小时完成,教官对我们的答复很满意,之后挑战便开始了。首先上去的*遇到了心理障碍,不敢前进,我们在下面为她加油鼓劲,并牢牢抓住绳子,为她提供较为平坦的路的同时也为她的平安提供了保障。当这位*在我们的加油声中一步步完成挑战时,我们下面爆发了喝彩与欢呼声,因为她在大家的帮助下完成了对自己的挑战,我们都为她快乐。之后男生大部分都顺利而且快速的完成这个任务,部分*虽然存在困难,但在大家的鼓励之下都完成了挑战。挑战完毕后大家进展了交流,总结起来就是团队的协作是十分重要的。在团队工作中,没有哪个人是可
8、以替代的,也没有哪个人是可以脱离组织而单独完成的,只有大家齐心协力,共同协作才可以顺利完成任务。即使你在团队工作中遇到困难了,但在大家的帮助下肯定能是顺利度过难关,最终成功的。最后一项也是让我们大家难忘的就是胜利墙。面对 4.2 米高的求生墙,任凭你的能力再强,你也不可能一个人徒手攀上 4.2 米高的.墙。而且这是真真正正的集体工程,就算最后只有一人没爬上去就算失败。在这个工程之前我们表示压力很大,毕竟我们大家都不想输,想为自己单位挣得荣誉。当然这个工程让我们三位队长有了更人思考的习惯那么要如何写呢下面是为大家收集的入职素质拓展希望对大家有所帮助我参加了由总公司组织的新员工入职培训的素质拓展训
9、练很庆幸我是其中的一员虽然只有短短的一天时间但是却给我留下了深刻的印象早晨我们在们却说当晚上我们回去的时候将会是另一番风景刚刚是自己不大相信但之后事实现实确实如此经过四十分钟的车程我们顺利到达目的地了在训练营里我们通过教官的介绍了解了今天的任务很快我们便进入了正式的训练时间首先教官时刻准备着在简单的队列练习与练习后训练营正式开始首先是总教官对我们进展训话让我们知道来这里的目的之后是分队我分在第二队中而且在每个人完之后我很荣幸的拓展正式开始第一项为哪一项团队的整体套圈活动首先是队员深的体会。在开始之前我们仨和大家在短暂的时间里商讨各种上去的方法,同时约定了 65 人爬上去共用的时间。在几次分歧之
10、后我们确定了 90 分钟全部上去的挑战时间。可是当比赛一开始就给了我们一记重重的打击,由于有人不守规那么,在爬墙过程中说话并作危险动作,我们被责令重新开始。身为队长的我们三人由于组织不够好,受到了惩罚:每做一个俯卧撑后便向大家深鞠躬,并说“求求你们遵守规那么”直到大家都能遵守规那么时完毕。这个过程中我们是痛苦的,其中还包括一位女队长,相信她更辛苦;但是我们愿意承受这样的惩罚,因为我们领导的不够好才造成这样的结局。再我们完成一次又一次的惩罚之后,有很多人动容了,眼睛湿润了,很多的队员都大声喊出“我们一定遵守规那么,请教官别再惩罚他们了”。之后在我们又完成了些惩罚之后我们便开始了又一次挑战。这回挑
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