2023年医院药剂科工作总结医院药剂科工作总结及工作计划(15篇).docx

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1、 2023年医院药剂科工作总结医院药剂科工作总结及工作计划(15篇) 今年上半年，铬超标胶囊剂被媒体与社会高度关注，上级领导几次开会发文部署，要求各从药单位严查。我们科积极行动，一方面从购进途径上严格把关，无铬含量检验合格报告的胶囊剂一律不得购入，同时通过剪抄报纸、 网上查询及卫生局通报等各种渠道收集信息对本院药品反复排查，保证药房无一例铬含量超标的胶囊。市县药监局屡次抽查检查，对我们的工作进展了确定与表扬。 上半年药剂科共同努力，共销售药品2286770。31元，其中西药2084535。6元、中成药120465。84元、中草药67248。63元、医材10860。18元、煎药费3660元。 药

2、剂科每周二组织员工开会，传达院周例会精神，安排周内工作，教育员工以“厚德、仁爱、包涵、求实”的岐山精神对待工作，对顾客及同事要以仁爱、包涵相待。对工作要以求实精神对待。通过平常开会学习，员工精神面貌大大改观，过去员工之间打架吵闹、员工与顾客争吵现象已不复存在。 在药品治理方面，我们争取少购、勤购，既保证药品供给又防药品积压。同时急诊、门诊药房药品相互调拨，削减了药品失效，避开了不必要的”损失。今年6月份我们对门诊、急诊、中药房、中药库、西药库药品进展了一次大盘点，对门诊、急诊人员进展了重新调配，使得各药房人员搭配更加合理、提高了工作效率。 院内医师变动频繁，药品选购、储藏、领用品种及量不好把握

3、，效期药品促销难度大，失效药品难以杜绝。 以上为我们对上半年的工作总结，回忆过去，展望将来，我们在以后工作中要保持优点，克制缺点，争取把本职工作做的更好。 医院药剂科工作总结 医院药剂科工作总结及工作规划篇二 20xx年，在乡党委、政府的大力支持xx县卫生局的悉心指导下,全院干部职工仔细学习贯彻党的十八大和十八届四、五中全会精神，全面贯彻落实科学进展观，稳步推动医药卫生体制改革，狠抓医德医风，提升医疗质量，标准医疗行为，加强卫生院文化建立，促进医患和谐，顺当完成了各工程标任务，全面推动卫生院科学进展，促进了乡基层医疗卫生事业稳步进展，现将乡卫生院20xx年度各项工作开展状况总结汇报如下： (一

4、)连续推动医药卫生体制改革 连续推动医改政策落实，利用乡召开各种大型会议，对社会贤达和知名人士进展宣传，结合党的群众路线教育实践活动，卫生院、村卫生室干部职工进村入户，为推动基层医改建言献策。 （二）落实医疗保障制度建立 结合医改文件精神，对辖区内城乡职工、城乡居民和农村居民实行即时结报；使医改补助范围全掩盖，真正表达关注民情、惠及民生的”医改精神。严格执行村医退出及养老保障规定，根据政策要求落实统计工作。 （三)标准执行国家药品零差率政策和根本药物制度 全乡医护人员加强基药培训学习，按规定比例配备基药和省补药品，完善药品日常治理和选购配送及监视检查机制，明确相关人员职责，卫生室药品由卫生室统

5、一配送，统一实行网上选购并实行零差率销售并督导检查36次，进一步标准村卫生室日常诊疗行为。 （四)加强基层医疗队伍人才建立 1、卫生院实际编制20人，实31人，聘用人员xx人，执业医师及全科医师3人，专业技术人员28人，工勤人员3人，治理岗1人。学历：专科学历4人，专科25人，其他2人。有11个村卫生室24名在岗村医，专科20人，其他4人，都具有乡村医生资格证，从业人员全部持证上岗总体素养尚可。 2、卫生院坚决贯彻落实医改政策，县中医院建立对口支援帮扶合作关系，职业沟通、业务素养提升进展奠定了较好的.协作平台；积极参与省、市、区组织的各类培训和连续教育，并先后派4名医生市、县进修学习；利用职工

6、大会、乡村医生例会、每周大交班契机，常常性抓院内培训、三基三严培训、急救演练，并把培训学习讲稿编成书，供平常医护学习，本年度开展各类业务培训80次。 (五)行政党建综合聚亮点强化责任制治理，创文明单位 1、年初卫生院与院内科组负责人、卫生室负责人签订了一体化均等化治理、综治安全生产责任目标书，各项应急预案做到分工明确、责任到人，层层抓落实。同时与市延安医院、县医院、中医院、各村卫生室和乡直、驻乡各单位互联互通，确立卫生保障，确保一方平安。 2、全院职工转变思想，用“文明单位”的要求要求自己，纷纷参加到雷锋精神“志愿者队伍”中来，献爱心，暖人心，树立白衣天使形象。 （六）加强党风廉政建立和职工思

7、想道德建立 1、确立了“以人为本，不务虚、唯求实”的强化院领导班子建立的指导思想，确立以安全生产为基线，根本医疗、公共卫生、医疗保障为基点，以推动医改、保障就医、效劳民生、建立新形势下的和谐医患关系为根本面的点线面的治理模式，促进了团队协作，初步实现了治理科学化、决策民主化、信息公开化、效劳多元化的目标。 2、对卫生院领导班子、村卫生室负责人和管人、财、物的科室和个人常常进展教育学习，做到警钟长鸣，从源头上预防职务犯罪和职业犯罪，并从医德医风、职业道德、敬业奉献、感恩立德等多方面加强职工思想道德学习。 根据县卫生局工作要求，在辖区内大力开展根本公共卫生效劳，把医改的重点任务落到实处。详细实施步

8、骤： 1、制定卫生院根本公共卫生效劳工作方案，成立领导小组和技术指导组。 2、划分区域，团队协作、专人负责，各村卫生室协同。 3、连续加强全科医生培育和驻村医生责任制。 4、为各村卫生室配置专业医疗设备和器械。 5、多渠道、多种形式，广掩盖城乡居民，连续加大宣传力度。 6、每月不少于召开两次例会，使团队医生、乡村医生之间相互沟通、共同总结、相互提高。 7、开展高血压病、糖尿病病例筛查。 8、标准慢性病治理，定期随访，重点询问病情，检测血压、物理检查、鉴别并发症、观看指导用药和饮食、进展安康教育;对高血压、糖尿病治理和掌握状况进展考核、评价;提高知晓率和掌握率。 9、加强安康教育，积极推广参加式

9、安康教育方法，通过开设安康教育宣传栏、安康学问讲座、安康教育询问等方式不断提高人民根本卫生学问和自我保健力量。 10、到各村对65岁以上老人免费参与安康体检工作。 11、加大对辖区内重性精神病人登记治理、随访及康复指导工作。 12、加强运行治理措施：全面质量治理、信息化治理、农夫满足度评价。xx、在全乡范围内开展新增居民安康档案信息化治理录入工作。xx、实现双向转诊,确保医疗效劳质量,资源共享的互惠合作关系,确保提高了社区卫生效劳的质量。并准时填写记录，做好资料准时归档工作。xx、加强卫生监视检查督导工作。 20xx年度我院根本医疗总体概况： 1、业务指标完成状况与医疗急救保障状况。20xx年

10、业务收入完成370万元，其中药品50.91万元，医疗收入73.56万元。住院病人108人次，门诊病人26742人次；外出抢救保障17次，保障救治20余人次，全部村卫生室业务收入完成9.6万元，其中药品6.4万元，医疗收入3.2万元，门诊病人3300人次；。药品不良反响报告39人次。 2、卫生院全年开展了多项活动，赢得了社会各界的赞誉。 全年下村大型体检2次，学校体检2次。通过体检扩大了卫生院的社会影响力，并且发觉了一局部慢性病人，同时加大了卫生民生工程各项惠民政策的宣传力度和知晓率。 3、完成多项重大活动保障任务。诸如节假日保障、1月份民簇篮球运动会、3月份地震、防暴演习、8月份斗牛节活动、9

11、月份民族文化艺术节等活动的保障任务。 4、业务及医疗安全方面。为提高医护人员的业务水平，通过早会、职工会等形式学习相关法律法规、医务人员行为标准及医德医风考评方案、医疗安全纠纷防范等专题培训，逐步增加了职工的安全意识、风险防范意识。 随着卫生院功能定位的渐渐稳固和药品零差率政策等项医改政策的贯彻执行，卫生院公益性治理体制凸显，卫生事业渐渐步入良性进展轨道。但从20xx年度我院整体运行状况来看，照旧存在卫生院工作人员及村医业务素养亟待提升、药品零差率销售尚需加强监管、基药处方集及临床抗生素使用尚需进一步标准和掌握、卫技人才梯次机构不合理等诸多方面。下一年，作为三级卫生效劳网络的中间环节，如何发挥

12、出乡卫生院的承上启下的桥梁作用，整合乡医疗卫生资源，提升综合效劳效能，促进基层医疗卫生效劳多元化进展，有效效劳群众、保障民生是我们实现基层卫生事业稳步安康进展的关键。 医院药剂科工作总结 医院药剂科工作总结及工作规划篇三 在我院领导的正确领导和共同努力下，同往年相比有明显提高，能树立“以病人为中心”的指导思想，端正效劳态度，工作作风有较大转变。 在工作中，不断加强科室的业务学习和政治学习。通过参与法律学问培训，增加了药品治理的法律意识、质量意识和安全意识，加强了对病人的责任感。在工作中不断吸取新的学问以提高自身业务素养，转变药剂师只是单纯的正确调配药品的观念，明确药剂师还肩负有应参加到临床，指

13、导临床合理用药，向患者宣传如何安全正确用药的职责。有效防止了“暗箱”操作，防止腐败滋生，提倡阳光购药。在药事治理中，建立有药品、医疗器械不良反响的报告机制，建立了标准药品使用环节工作实施方案，新建了处方点评制度和药物询问制度。加强了对药品合理应用的监管力度，防止因抗菌素的滥用给社会和人民身体安康带来危害。 在库房治理中，严格审查药品生产、经营企业的资质，严禁无资质的药品商家进入我院，对每一种药品及医疗器材仔细验收合格后再行入库，并建有真实、完善的购进、验收纪律，做到对每一种药品及医疗器材能有源可查，让病人能安全、放心用药。严格掌握药品库存。重视药品效期治理，建立了效期药品一览表，做到“先期先出

14、”的原则，防止因库存积压给医院造成不必要的损失。每月各个药房都进展效期药品的自查，将接近失效期半年内的药品准时上报，药剂科依据详细状况实行措施，将接近失效药品在各个药房之间进展合理调配，或准时让医药公司调换远效期药品，或将接近效期的药品通知到各个科室，以削减药品的报损量，减低医院的损失。 16月份西药业务量191万，比去年同期有所增加。药品经济是药品治理的重要内容，历年来药剂科在药品经济治理方面做出了卓越的成绩，帐物相符率超过99.9%，报损率不断降低。又有几十种常用药品价格下调。 药品质量问题重于泰山，是每个医疗机构兴衰荣辱的关健，也是患者最关怀的问题，我们时时刻刻把药品质量问题放在第一位，

15、在把握药品购进的货源安全稳定的同时，同样重视药品在使用中的各个环节，确保了患者用药安全有效。在这里我们要感谢全体护士，她们严格把关，杜绝了外来药品在本院使用，保证了患者用药的准时安全，感谢她们对药剂科工作的大力支持。 效劳质量不断提高，赢得了患者的信任与满足。我们还特殊重视技术效劳，根本工作技能、计算机、思想道德教育等来提高效劳水准。 分析现有人员在工作中的主要差距，然后设定有针对性的学习规划，合理设置学习内容，安排固定时间与临时学习相结合，不占用更多休息时间来进展提高学习。我们还特别重视素养教育，养成高尚的品质，处理业务能到达多面化，充实各岗位人员处理业务时应具备的学问。药剂科每个人都深切体

16、会到我院对社会所负的使命，都自觉充实自己，不断向上。 工作中还存在很多缺乏之处，比方窗口效劳的技能和态度，有待进一步加强。还要加强药品质量治理力度和深度，加强与临床沟通。增加药剂科对其他科室的支持力量和对患者的效劳水平。增加科室锐意进取精神，更要发扬以仆人翁精神为患者效劳。 医院药剂科工作总结 医院药剂科工作总结及工作规划篇四 药剂科xx年工作在院长高度重视和主管院长的正确领导下，在有关职能部门和全院临床相关科室的大力支持下，紧紧围绕全院的工作重点和要求，全科室人员本着安全、经济、有效的原则，共同拼搏，以团结协作、求真务实的工作作风，顺当的完成了各项工作任务。现将xx年工作总结 1、药品收入1

17、1月为止西药销售额利润元；中药销售额，利润，纯利润比去年同期增长1225。035。58元。 2、严格药品入库、出库、销售的对账工作， 每月和财务对账，半年一次盘点，帐物相符率超过99。9%。 3、重视药品有效期治理，建立效期记录卡，每月底都进展效期药品自查，将近期药品准时调换或报告临床。全年没有破损状况上报财务，给院里削减了损失。 1、完善工作流程，提高工作效率，便利患者。药剂科是直接面对患者的重要窗口，是树立全院良好形象的重中之重。如何便利患者、如何提高工作效率，成为科室工作的重点。合理设置岗位、机动配备人员，全体工作人员齐心协力，克制困难，提高工作效率，保证、便利了国内外患者24小时的药品

18、供给。 2、在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室的实际状况安排学习和争论，全科人员仔细学习、贯彻执行药政治理的有关法律法规，以提高窗口效劳为己任，以质量第一、效劳取胜的理念全心全意为中外患者效劳。 3、不断加强专业、理论学问的学习，加强俄语学习，并在工作中不断吸取新的学问来提高业务素养。从而，以更加专业、精湛的效劳技能赢得中外患者的全都好评。 1、做到选购透亮、质量透亮、临床用药透亮，准时了解各临床科室药品需求动态，确保临床药品的合理性、安全性、患者满足性供给。 2、对滞销、近期药品准时与临床沟通，以便准时合理应用，削减药品的铺张。对新进药品准时把握使用的适应症，以便指导临床使用。广泛开展临

19、床药品不良反响监测，发觉问题准时上报，避开药品不良反响的重复发生。 3、重视药品储藏工作， 加强药品质量治理，在购进验收、入库等环节的质量治理，严格执行国家药监局医疗机构药品使用质量治理暂行规定的要求，保障患者用药安全。 4、加强卫生清洁工作，做好防尘工作，保证发出的药品干净。 5、提高了麻醉要品/精神的药品的治理工作，每天交接班制度，做到帐物相符，保证麻醉要品安全合理使用。 1、随着国家药政法规相继公布，为适应药事治理工作的要求，在仔细总结工作阅历的根底上，结合相关法规和医院评审标准，对科内各项规章制度进展了补充，完善了制度，以制度管人，以制度标准效劳。 2、全科人员积极响应院里各项号召，踊

20、跃参与各项文体活动和义务劳动。仔细学习院有关会议文件精神，积极参加推动全院各项改革措施的落实和实施。 回首这一年我们药剂科日日夜夜，所获得的感受是欣慰，每个人都深切体会到我们疗养院对社会所负的使命，都自觉充实自己，不断向上。总而言之，药剂科在xx年的工作中也存在缺乏之处，在新一年的工作中我们努力改良、改善，提高完善效劳质量，全心全意为患者效劳，困难面前迎难而上，成绩面前傲慢备战，为我院的社会效益、经济效益更好的进展保驾护航，为疗养院的兴盛兴旺制造出更大的经济效益。 医院药剂科工作总结 医院药剂科工作总结及工作规划篇五 上半年药剂科的各项工作，在我院领导的正确领导下，仔细贯彻执行药事治理的有关法

21、律法规，紧紧围绕医院的工作重点和要求，全科职工以团结协作、求真务实的精神态度，顺当完成了各项工作任务和目标，现将工作总结如下： 一：加强理论学问的学习，制定了全年的业务学问学习方案，每月按时按质完成。在繁忙的工作中，按时完成院务布置的任务。通过法律法规和理论学问的学习，增加了药品治理的法律学问、质量意识和平安意识，加强了对病人的责任感。在工作中不断吸取新的学问以提高自身业务素养，转变药剂师只是单纯的正确调配药品的观念，还肩负向患者宣传如何平安正确用药的职责。 二：严格执行医院的药品选购制度，保证购进药品的质量，并亲密联系临床，准时了解各科药品需求动态及把握药品使用后的信息反响，保证了临床药品的

22、准时供给。加强药品在购进验收、在库养护等环节的质量治理，从而有效保证了我院药品质量，保障了患者的用药平安。 三：积极开展药品不良反响的监测，将药品不良反响的监测工作转为主动效劳的形式。在日常工作中，主动到临床收集药品使用后的信息反响。发觉药品不良反响时，帮助临床做好药品不良反响的处理工作并查找缘由，如与药品质量有关，准时更换厂家，以保证临床用药平安。根据药品不良反响的监测“可疑必报”的原那么，督促临床主动填报药品不良反响报告表，我可准时做好药品不良反响大事的网报工作。 四：做好药品选购单据的和供给单位的对账工作，帮助财务部门做好药品经济核算工作。 五：重视药品效期治理，建立了效期药品报警制度，

23、做到“先进先出”、“进效期先出”的原那么。每月都进展效期药品的自查，将接近效期内的药品报告临床，依据具体状况实行措施，临床合理调整，以削减药品的报损量。 六：做好药剂科的清洁卫生，每天清洁药品包装，做好防尘治理，保证发出的药品干净。 七：遵守院规院纪，全科无一例不良记录。 在以后工作中，坚持做到更好更细，把药剂科工作完善化，科学化，合理化，是我们的奋斗目标。 医院药剂科工作总结 医院药剂科工作总结及工作规划篇六 在将完毕的这一年里，药剂科在院长高度重视和分管院长的直接领导下，在全院临床相关科室和药剂科全体科员的共同拼搏、团结协作下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，以求真务实的精神状态、，顺当而圆

24、满完成了院里交给各项工作任务和目标。还通过了社保局、卫生局、药监局的检查三次，均受到了好评。同时在这欢欣的一年里，药剂科各项工作围围着各级卫生主管部门下达的关于开展“三好一满足”活动实施意见开展，及加强医德医风教育，大力弘扬高尚医德，严厉行业纪律，努力做到“医德好”；改善效劳态度，优化工作流程，不断提升效劳水平，努力做到“效劳好”；加强质量治理，标准效劳行为，持续改良药品调配质量，努力做到“质量好”；深入开展行风建立，积极主动承受社会监视，努力做到“群众满足”。现将详细工作状况总结如下： 通过完善工作流程，合理设置窗口、机动配备人员等，充分调动全体人员的积极性，齐心协力，克制困难，提高工作效率

25、，有效转变了取药排队、取药难等现象， 做到选购透亮、质量透亮，临床用药透亮，通过医院信息系统将药品供给信息公布通知至临床科室，准时了解各临床科室药品需求动态及把握药品使用后的信息反应，确保临床药品的合理性、安全性、患者满足性供给，严格执行国家药监局医疗机构药品使用质量治理暂行规定的要求，制定出我院药品验收质量治理制度、药品储藏养护质量治理制度近效期药品标识治理等一系列治理措施并相继实施，杜绝医院因药品过期造成重大医疗事故和医院的经济损失。 依据我院实际状况制度我院抗菌药物供给名目，把抗菌药物使用严格品种掌握在35种之内，对全院和临床各科室抗菌药物临床应用状况开展检查，每个季度对每位医生抽取50

26、份处方，住院部抽取30份病历。在由药剂科牵头启动“抗菌药物专项整治活动”以来，在医院领导高度重视下，在科室与全院医生共同努力，我院抗菌药物使用比例有明显下降，抗菌药物使用率由第一季的66.1%，下降到第四季的.49%。还对每月对使用量、使用金额排名前十名的抗菌药物品种进展排名，并依据排名结果准时调整抗菌药物供给数量，抗菌药物的临床应用也日趋合理。 除这方面还对处方和病历的书写、用的适应症、用法用量、配伍禁忌、药物相互作用、重复用药、选药相宜性等方面进展检查，还对医生用药考虑欠妥的问题进展分析，并以书面报告形式全院通报。 经过一年的工作，我院合理用药状况有了很较大进步，以前存在的问题都得到了明显

27、的改善。使我院能够保障了患者的合法权益和用药安全，并为人民供应安全、有效、便利、价廉的医疗效劳。 医院药剂科工作总结 医院药剂科工作总结及工作规划篇七 20xx年上半年，药剂科在院领导的正确领导下以及各科室的大力支持下，结合本科的实际状况，根据目标责任治理模式，取得了肯定成绩，现将20xx年上半年药剂工作状况总结如下： 1、修订和完善了药剂科相关治理制度，并全面落实到位，进一步标准了我院的药事治理。 2、加强科室药品器械的监视治理，定期会同护理部对科室药品器械进展检查监视，使药品器械的储藏和临床使用更加合理。 3、加强对特别级抗菌药品临床使用与治理的日常督导，制订了特别级抗菌药物使用制度，标准

28、审批，使得特别级抗菌药物的治理和使用安全、合理。 4、准时把握各临床科室药品需求，保障药品供给。适当增加局部药品的品种数及储藏量，淘汰了局部使用量小，疗效差，不良反响多的”药物。 5、严把药品选购、验收质量关，对上架药品质量层层验收，注意细节。药库治理人员仔细做好药品的贮藏工作。对效期严格把关，做到了近效期先出，确保了药品的安全与有效。 6、上半年承受凉州区食品药品监视治理局检查xx次，抽检xx个批次（中药xx个批次）。上半年未受到药监部门惩罚。 7、严格落实国家药物制度、仔细执行省、市、区根本药物相关政策。全部药品均由当地定点医药公司配送，各公司所配送的根本药物均严格分类执行国家发改委最高限

29、价和甘肃省根本药物选购网平台价格。 今年上半年因医院病人持续饱和，药品供给量也大幅增长，上半年共购进西药（含中成药）品xxx万元。中药饮片xxx万元，其中颗粒剂xxx万元。医用耗材选购xxx万元。 （一）窗口效劳 药房窗口效劳作为医院效劳的重要组成局部，不仅是反映医院精神面貌和文明素养的窗口，更担负着保障人民群众用药安全的重大责任，为协作临床用药标准化治理，我们克制了许多困难，严于律己，兢兢业业，对待患者热心、急躁。 （二）临床药学效劳 1、积极开展临床药学工作。配备专职临床药师在科室进展临床查房，对临床中不合理的药物使用进展建议，协作医生对患者进展个体化用药方案的制定。全面开展药物询问工作，

30、为患者及医生供应药物询问效劳。每月对门急诊处方及病房医嘱单进展抽查检查。对处方及病例进展分析和评价。 2、加强药品不良反响监测工作，催促临床主动填报不良反响报告，对不良反响发生率较高的药品进展严格监控，以保证临床用药安全。上半年共上报药品不良反响xx例。 4、上半年共出二期药学简讯，介绍了院内院外最新的药学动态及药物信息，为临床供应了用药资讯。 利用工作闲暇加强业务学习，围围着药事治理的法律法规、药剂人员岗位职责、工作制度等内容、要求组织学习，科室人员积极仔细的参与学习。肯定程度上提高了全科人员的业务素养和力量。 在上半年的工作中，药剂科的效劳水平和业务量均在不断上升，整体进展势头良好。但是，

31、我们工作还存在许多缺乏之处，比方：人员专业素养还有待进一步提高，效劳态度还有待进一步改善，临床用药指导的开展还有待进一步全面及深入；与临床科室之间协作沟通还有待加强等等。在今后的工作中盼望在各级领导的指导下，各职能科室及临床科室的帮忙下，我们全科同志共同努力做好下半年的各项工作。 医院药剂科工作总结 医院药剂科工作总结及工作规划篇八 药剂科担负着全院临床用药、供给、保管、调配及质检等任务。在“优质效劳月”活动中，我们根据改善效劳质量，提高效劳水平的思路，把提高药学效劳质量和治理质量作为活动重点，从多方面入手，改良效劳流程，提升效劳质量。 一是加大制度建立力度。 在院长和分管院长的详细领导下，我

32、们首先对制度建立进展了仔细梳理，从药品调剂治理、药品贮存治理、药品质控治理、临床药物使用治理等方面，标准治理行为，完善出入库验收制度。以药库搬迁为契机，对现有库存药品逐一进展质量检查验收，根据药品治理的相关规定，重新进展了库房装修，配备了必要装备，确保药品存放质量。同时，从药品质量验收源头抓起，突出药品入库前、出库前、调剂前等环节的质量治理，层层把关，严格执行有关法规对药品储存期和质量的要求，定期检查药品质量，防止过期、变质药品进入临床，并对药品价格、领取、调配、核对、处方和账册治理等全部工作工程都作出详细要求，保证发出的药品质量合格。 二是发挥药事委员会监视职能，建立起了药品准入制度和责任追

33、究制度，防止不合格的药品或疗效不准确的药品进入医院，削减不合理用药支出。 加强了院内根本药品名目治理，严格名目外药品审批制度，实行抗菌药物分级治理，制定了适用于本院的抗菌药物分级治理制度，并加强与临床科室的”沟通，定期组织进展检查，加大制度落实力度，削减耐药性的发生，爱护患者安康。 三是持续改良效劳质量。 在优质效劳月活动中，我们仔细对比活动要求部署，依据本科室的工作特点，仔细梳理了我们工作中的问题和缺乏，开展了“四查”。 一查进取意识。 看上进心和进取精神是否强，是否缺乏干事创业的激情，是否习惯于以传统思维想问题、办事情，主观能动性是否强；看有没有自我超越的境地，是否认为“无过就是功”，习惯

34、于按部就班，墨守成规，是积极主动找事做，还是消极被动等事做，对工作是否有前瞻性，是否把工作岗位当作是养尊处优的港湾。 二查责任意识。 看事业心和责任感强不强，是否对待工作麻木不仁，只求过得去、不求过得硬、标准不高、要求不严等现象；看工作作风是否存在懒散、沉不下去、坐不下来、消极畏难、推诿扯皮、怕担当责任、图悠闲、不务实、怕麻烦、应付差事等现象；看有无效率低下，在岗不敬业、敬业不专业的问题。 三查纪律意识。 看遵守纪律自觉性高不高，听从意识强不强，对上级组织布置的任务或作出的打算执行是否有力，有无有令不行，有禁不止，随心所欲，我行我素现象；看工作纪律方面，是否存在不按制度要求办事，随便性大，工作

35、不在状态等现象；是否存在上班迟到早退、办私事，或做一些与工作无关的事，甚至无故不上班现象。 四查效劳意识。 看是否存在门难进、脸难看、事难办现象；看是否缺乏工作艺术，方法简洁，态度跋扈等现象。通过查对活动，发觉了本科室工作中的问题，并逐一解决。经过一个月的努力，我科的效劳态度和效劳质量有了明显改善和提高，在人员少、工作量大的状况下，全体员工自觉加班加点，满负荷工作，圆满完成了工作任务，涌现出了一批好人好事。我科董菲夜班时准时为急产妇处理后续事宜，并准时联系产科大夫，劝慰产妇及家属消退他们的紧急心情；夜班值班人员屡次准时把产妇送到电梯并准时通知值班大夫。 在竞争日益剧烈的今日，我们要用优质效劳的

36、“软件”将病人吸引过来，赢得病人对医院更大的信任。我们科室肯定严格要求团结协作，齐心协力，使我们的工作不断在更高的起点上取得更大的进步 医院药剂科工作总结 医院药剂科工作总结及工作规划篇九 在过去的半年中，药剂科各项工作坚持以“科学进展观和构建和谐社会”为己任，仔细贯彻执行药政治理的有关法律法规，在前半年的考核中取得了不错的成绩，我们要以此为起点，虚心慎重，戒骄戒躁，不断完善科室治理，努力提高业务力量，不断改良效劳意识。 （一）工作总结 在院党政领导的关怀和分管院长的直接领导下，在有关职能部门和科室的大力支持下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，全科职工以团结协作、求真务实的.精神状态，仔细工作。

37、现将半年工作状况总结如下： 一、积极参与医院组织业务学习和季度考试，抓好本科室业务学习，鼓舞科室人员参与卫生部门的专业资格考试，提高科室业务水平。科内积极进展党课的学习，有一名同志荣耀的参加中国人民共产党。 二、购药做到有规划、有安排，药房坚持每周进展进药工作，的确作好周三、周五的药品验收，确保库存供给。每月按时上报社管中心药品的购销记录。准时把握新药的进展形势，依据临床的需求，要逐步的对药物的品种、剂型等进展更换及更新。建立了药师委员会，新药的购进需要通过药事会议，准时完成药监局下发的各项任务。 三、加强工作责任心，药品存放要整齐并按类放置；发药时做到仔细负责，对每张处方及医嘱单做到认真查对

38、，对医保用药要严把医保政策关，发觉问题准时与医生联系，杜绝过失事故的发生。医保上半年无一起拒付。 调配处方时仔细地了解处方内容，根据调剂原则及有关规定从事有关技术操作，正确无误地配发质量合格的药物；对患者，礼貌、热忱、大方，说话和气文明，急躁解释患者的问题，使患者清晰无误地了解药品用法和有关留意事项，为患者安全、有效、经济地使用药品供应最正确效劳；平常主动将药物信息和动态告知医师和护士，以到达彼此协作，帮助医护人员合理地选药和用药，共同为患者效劳。勤奋学习，不断提高业务、吸取药学专业学问，把握新技术，学习新理论，适应专业进展。 四、严把药品出、入库关，做到出、入库有记录，有账目，有审核，有明细

39、；要做到公私清楚，廉洁自律，不拿回扣，不收礼品，不接收各种有关业务员的宴请。 五、准时查对药品效期，并对近效期药品和门诊沟通。每季度对药品进展一次效期及质量检查，确保药品效期及质量，保证临床用药的安全；对过期和变质的药品准时报告，按规定进展处理。坚持每月进展盘点。 六、加强效劳意识，提高效劳质量，做到病人满足、领导满足及自己满足。上半年科内进展了“微笑效劳”的培训。在平常工作中对病人所需的药品我们积极的选购，只要是合理的要求我们都能尽最大的努力去完成。 七、加强安全意识，对科室存在的安全隐患要常常性排查，做好防火、防盗、防电，确保安全无事故。每周三按时上报安全自查报告。 零差药品销售占总收入5

40、4.02%，中药（中成药及饮片）销售占总收入的42.05%。药品收入占总收入的92.52%。详细分布见下表。分布图零差西药零差中药非零西药非零中药草药疫苗化验材料治疗20xx年上半年药品及检治销售比例图四、支付比例图表各科开单比例：妇科4266.73元，其中医保支付700.52元中医科56182.90元，其中医保支付14300.82元；防保科29808.47元，其中医保支付0元；全科346132.45元，其中医保支付136898.61元；口腔科2620.76元，其中医保支付832.4元。医保支付比例开单科室收入比例五、抗生素的治理处方统计： 一月：总处方1245，抗生素处方21，占0.016%

41、；二月：总处方859，抗生素处方19，占0.022%；三月：总处方1277，抗生素处方26，占0.02%；四月：总处方1200，抗生素处方30，占0.025%；五月：总处方1158，抗生素处方27，占0.023%；六月：总处方1303，抗生素处方30，占0.023%。抗生素与总处方 （三）后半年工作展望 下半年科室主要以“主动效劳”为目标，充分发挥青年人的热忱，主动效劳好每一位来我院就诊的患者，同时加强对上半年“微笑效劳”的诠释和理解。在完本钱职工作的同时，多一点微笑，多一点主动，发挥共青团员和共产党员应有的带头作用，以点带面，在窗口效劳中发挥一线效劳的优势，保持良好形象，使用文明用语。 在工

42、作中保持严谨的作风，争取做到下半年调配药品零失误，零投诉，绩效检查零扣分。 医院药剂科工作总结 医院药剂科工作总结及工作规划篇十 在过去的一年中本人在院班子的正确领导下，在科室全体同志的大力支持协作下，努力学习，积极工作，仔细落实院科两级负责制，带着全体同志发扬吃苦耐劳、开拓创新新精神，为医院取得良好的社会效益，作出了积极的奉献，现将一年的工作小结如下： 一、遵纪守法，清政廉洁，榜样遵守院规院纪，听从领导，透亮治理，发扬奉献精神，在科室人少、任务重的状况下，调动科室全体同志工作积极性，精诚协作，坚固树立“院兴我荣，院衰我耻”的思想。不计个人得失，工作积极主动，仔细负责。 二、立足本职工作，深入

43、临床征求意见，满意临床药品供给，尽力为临床效劳。 三、切实根据省、市治理要求，执行网上选购，根据药品最低挂网价格选购，充分利用省药品阳光选购平台进展有效的信息采集和药品选购。 四、狠抓药品质量，坚持药品选购、验收、储存、发放制度，坚持每月一次对药房、库房上架药品的质量抽查，保证药品质量。 五、强化安全治理，坚持对科内各药房每月一次的安全、大检查，消退了担心全隐患，杜绝了担心全事故的发生。重视药品效期治理，建立了药品效期一览表，做到“先期先出”的治理原则，防止因库存积压给医院造成不必要的损失。每月各药房都进展效期的自查，将接近失效期半年内的药品准时上报，药剂科依据状况实行措施，将接近失效药品在各

44、个药房进展合理调配，或准时联系厂家换取远期药品，以削减药品的报损量，降低医院的损失，削减了医院的经济损失。 六、积极组织科内人员的业务学习和法律法规学习，提高了全科人员的政治业务素养。积极组织召开全科人员会议，狠刹购销领域中的不正之风，严禁药剂人员参加药品供给商的任何经营活动，严禁统方。 七、屡次承受省、市级检查，材料预备充分，并在检查过程中按要求较好的完成了任务。 八、为更好的效劳于患者，要求科内职工对各个岗位的技能都能把握，特进展了轮岗制度，转变了以往一人死守一岗制，并取得了良好的”效果。在遇到特别状况并造成了人员减员，能够合理的安排职工进展换岗，保障了工作有序进展。 九、加强了科室临床药

45、学工作，从本质上真正做到药学为临床效劳，指导临床医生真正做到安全、经济、有效的合理用药以及为临床医生供应更新、更快的药学学问。并严格监管、分析我院抗菌药物的临床应用状况。同时加强了药品不良反响监测工作，将药品不良反响的监测工作转为主动效劳的形式。在日常工作中，主动到临床收集药品使用后的信息反应。并根据药品不良反响的监测“可疑必报”的原则，催促临床主动填报不良反响报告，发觉药品发生不良反响时，帮助临床做好药品不良反响的处理工作并查找缘由，如与药品质量有关的，准时更换厂家，以保证临床用药安全。事后准时做好药品不良反响大事的上报工作。 综上所述，一年来在工作中取得了肯定的成绩，但也还存在一些问题。

46、一、在科室治理上，某些方面的治理欠科学和标准。 二、科室治理不大胆。 三、由于科内人员少，工作量又很大，造成了职工在效劳意识上还有所欠缺。 四、药品供给中间或有供给脱节现象。 五、麻药的治理还不够科学细致。 上述缺点与缺乏，有待来年工作中克制、改正。使药剂科工作科学化，治理标准化，效劳优质化，成为连接患者的纽带，医院美妙形象的窗口。我愿与大家共同制造美妙的将来，迎接医院绚烂辉煌的明天！ 医院药剂科工作总结 医院药剂科工作总结及工作规划篇十一 上半年药剂科的各项工作，在我院领导的正确领导下，仔细贯彻执行药事治理的有关法律法规，紧紧围绕医院的工作重点和要求，全科职工以团结协作、求真务实的精神态度，顺当完成了各项工作任务和目标，现将工作总结如下： 加强理论学问的学习，制定了全年的业务学问学习规划，每月按时按质完成。在繁忙的工作中，按时完成院务布置的任务。通过法律法规和理论学问的学习，增加了药品治理的法律学问、质量意识和安全意识，加强了对病人的责任感。在工作中不断吸取新的学问以提高自身业务素养，转变药剂师只是单纯的正确调配药品的观念，还肩负向患者宣传如何安全正确用药的职责。 严格执行医院的药品选购制度，保证购进药品的质量，并亲密联系临床，准时了解各科药品需求动态及