检察工作开展情况汇报.docx

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1、检察工作开展情况汇报 XXX检察院 检察工作开展状况汇报今年以来，在市院坚毅领导下，我院持续深化“一一四四”总体思路，忠诚履职，担当作为，在全面总结过去一年工作的基础上，巩固优势，强攻弱项，补齐短板，各项检察工作稳步推动。现将部分检察工作开展状况汇报如下：一、“扫黑除恶”专项斗争工作（一）、基本状况院党组高度重视、深化动员，第一时间成立“扫黑除恶”专项斗争领导小组及办公室，多次召开党组会进行周密支配部署。一是加大宣扬力度，制作宣扬条幅4幅，设立举报箱一个，机关LE大屏幕滚动宣扬“扫黑除恶”，营造了良的舆论氛围。二是在详细工作中坚持以快捕快诉为抓手，有效提升“扫黑除恶”效能，绝不在检察环节上怠误

2、战机，刚好有力的惩治和震慑犯罪。今年截至目前，我院共受理公安机关提请批准逮捕的涉黑涉恶案件XX件XX人，批准逮捕XX件XX人，确保“扫黑除恶”活动落到实处，打到痛处，有效的震慑了相关黑恶势力犯罪。同时，以广泛宣扬为支点，主动扩大“扫黑除恶”社会效应，进行“扫黑除恶”宣扬活动XX次，发放宣扬材料XX余份，宣扬手提袋XX多个。（二）、存在的问题首先，检察院与法院、公安局、司法局等有关政法部门的协作机制还不完善，与公安机关的信息通报平台还未完全运行，因此了解案件，驾驭案情较为被动。其次，目前案件线索渠道单一，虽然设置了扫黑除恶专用举报箱，开通了专用信箱，但是效果甚微。渠道的单一导致我院在扫黑除恶工作

3、上较为被动，这也导致了提前介入、引导侦查取证等手段难以发挥作用。再次，目前在重大黑恶势力犯罪案件会商机制方面还没有彻底运行，导致在扫黑除恶的适用标准上存在肯定偏差。相应协作机制的不完备导致公检法的打击合力没有得到充分发挥，下一步我院将进一步打通夯实协作机制，高举法律监督利剑，形成打击合力。（三）、下一步准备一是接着加大宣扬发动力度，广辟线索来源，深化乡村宣扬扫黑除恶工作，刚好发觉驾驭涉黑涉恶线索。二是对承办案件进行细致入微的审查，力争从案中发觉线索。三是通过与公安、法院等其他执法单位的联动，主动有效发觉处理各行各业涉黑涉恶案件，保障人民安家立业。二、司法体制改革详细状况（一）、基本状况我院现有

4、中心政法编制XX个，在职XX人，其中入额检察官XX人，助理检察官XX人，书记员XX人，司法行政人员XX人，法警XX人，工人XX人；有事业编制XX个，实有XX人；另有地方行政人员XX人。根据省市院的指示精神，我院内设机构改革围绕保障检察职权的合理配置与有效运行绽开，基本思路是在大部制的模式下实现检察工作的扁平化管理，通过削减管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种紧凑、干练的扁平化组织结构。我院制定了XX人民检察院内设机构整合方案，统一实行大部制管理，共设置8个职能部门，即侦查监督部、公诉部、民事行政检察部、控告申诉检察部、刑事执行检察部、案件管理检察部、政治部、办公室。（二）、司改责任制落实状况1

5、、员额比例、岗位确定科学合理。根据上级院要求，我院2022、2022两年分别入额检察官XX名、XX名，2022年年底转隶监察委XX名，现实有检察官XX名，人员构成符合我省司法改革相关规定。入额的领导班子成员、非业务部门人员根据规定已经转岗到业务部门，实行定岗定责。2、入额遴选不存在“论资排队”“迁就照看”的状况。我院严格根据入额检察官遴选方案，对符合条件的人员进行业绩科学量化、民主测评等方式逐项打分，排出名次，最终确定拟入额人选，报上级院审批确定。3、员额检察官全面落实办案责任制。员额检察官全部纳入统一业务应用系统，均已进入办案角色。并根据规定明确检察长、副检察长、检委会委员等检察官的办案量，

6、每年对其办案状况进行考核，均已达标。我院制定了相应的法律书签发权限规定（试行）和检察业务职权划分规定（试行）。依据规定替换了原有的签发法律书的方式，员额检察官均根据以上两个新的规定签发法律书。通过明晰检察官职责权限和完善检察权运行机制，使检察官既成为司法办案的主体，同时也成为司法责任的主体。4、建立了以办案质量和效率为基础的绩效制度。我院依据省、市院相关件规定制定了XX人民检察院检察官业绩考核实施细则XX人民检察院司法协助人员、司法行政人员业绩考核实施细则和XX人民检察院检察官、司法协助人员、司法行政人员绩效考核及奖金安排方法，建立考核档案，逐步进行科学化管理。5、我院建立了新型管理机制，对全

7、部员额检察官严格执行随机分案为主，指定分案为辅的分案制度，遇到困难疑难案件我们组建跨部门检察官联席会议制度以及检委会制度办理案件。案件管理检察部每年组织精英骨干对各部门所办案件进行评查，并实行办案通报制度，督促案件质量的提升。6、我院已经完成全部员额检察官的等级套改，实行检察官单独职务序列和等级按期晋升。7、仔细落实检察官工资制度改革和绩效考核奖金发放方法。我院应经完成员额检察官的工资套改，工资发放得到落实。绩效考核奖金也根据规定发放到位。8、我院建立了防止领导干部和内部人员干预司法的制度，并由纪检监察部门仔细落实，截至目前，我院没有此类事情发生。三、“一问责八清理”整改状况依据市院督查、各县

8、区院交叉督查、我院自查，年初共查找整理出工作纪律、公务接待、公车管理、办公用房、工作规、理论学习、人员清退等七个方面共XX个问题。经过仔细整改，现在公务接待、公车管理、办公用房、工作规四个方面已整改到位。工作纪律、理论学习已建立各项制度，整改初见成效，但须要长期不懈。在接下来的工作中，我院将根据“一一四四”总体思路，接着坚持以司法办案为中心、以深化改革为动力、以规司法为抓手、以提升实力为保障、以群众满足为目标，依法履行法律监督职能，为县域经济发展贡献更加坚实的检察力气、供应更强有力的司法保障。上一篇：乡村产业振兴及绿色发展状况汇报下一篇：水利水库管理局2022年工作汇报第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页