2023年学校教科研年终工作总结5篇.docx
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1、 2023年学校教科研年终工作总结5篇 学校以“全面提高教育教学质量”为核心,紧紧围绕“课堂、教学、质量、中心教研组”开展工作,在常规治理、教研教改、校本研修、质量监测等方面取得了肯定的成绩。以下为我校教科研工作总结。 一、领导重视,保障到位 1、加强组织领导。中心校成立了教科研工作领导小组,中心教研组详细组织实施。领导小组制定规划,落实责任,有步骤的开展教科研工作。 2、健全组织机构。中心教研组成员分工明确,教研、宣传、电教相互协作,合为一体。民主、四合、五小、建立等规模学校建有教科室,其他学校由副校长或教育主任分管教科室工作。 3、工作经费保障。中心教研组配备有摄像机、照相机、ipad、电
2、脑、无人机等办公设备,外出学习、教研经费充分,中心校每年都对教育质量优秀单位和个人进展表彰嘉奖。 二、制定规划,落实方案 1、制定规划,有序开展教科研工作。每学期开学前,都能依据教研室的工作总结,结合中心校实际,制定切实可行的教科研工作规划,在寒暑假的教育工作会议上宣读,具体安排每月的教研活动,使我镇教科研活动有序开展。 2、落实方案,督导检查教科研工作。为保证规划的落实,中心校每学期都要在开学初、学期中、学期末对各校的教科研工作进展督导检查,每次检查都制定有考核标准,要求学校先自查,撰写工作总结,保证规划的落实。学校的教育教学常规检查,注意教师备课、作业、校本研修、考试辅导的检查,做到全员检
3、查,具体记录。 三、活动助推,注意过程 联片教研活动。每学期,中心校都要在民主、五小、四合、建立、富强、中心幼儿园6个联片教研协作区开展活动,每次活动都要开展听课评课、送课、专题讲座等活动,发挥了我镇骨干教师的示范引领作用,提升了教师的课堂教学水平。 四、团队建立,注意实效 1、学科带头人工作坊建立。以“张永军学科带头人”工作坊建立为契机,把我镇的省市区教学能手整合,组建团队,发挥中心教研组的“效劳、讨论、指导”职能,中心组全体成员为效劳团队。 2、教研协作区制度建立。制定了教研协作区实施方案,组建了小学语文、数学、英语、综合、体艺五个协作区中心教研组,成立了教研协作区团队,开展了教学观摩、联
4、考联片、治理互访等教研活动,教研协作区被评为安康市先进教研协作区。 五、校本研修,扎实有效 1、完善校本研修标准和手册。结合_区校本研修学时认定标准和研修手册范本,中心校和学校制定了切合学校实际的标准和手册,积极开展理论学习、听课评课、沟通研讨、学习培训等活动,校本研修过程性材料详实。 2、加强校本研修检查和学时认定。中心校在每次的工作检查中都要通过翻阅手册、汇报沟通等形式对校本研修工作进展查验。年终,各校通过教师自评、学校认定、中心校确定的方式对校本研修学时进展认定。 六、质量监测,仔细组织 1、期末质量检测。以教研协作区为单位组织期末质量检测工作,做到学校之间互换监考、统一阅卷,在上报成绩
5、的同时提交试卷分析,实行集中考试、流水阅卷,公正评估。 2、期末质量抽测。根据教研室的工作部署,我们担当了质量抽测组织工作,中心校统一调配监考、阅卷教师,高质量完成任务,取得了良好的效果。 七、存在的问题 档案资料不够完善。许多教科研活动的过程性材料没有收集整理,尤其是影像图片、教师个人材料不齐,内容显得薄弱。影视教育还需加强。今年只组织了民主、五小、四合的影视教育工作,没有做到校校全掩盖,今后要积极主动的和区教研室联系,开展好放映组织工作,同时加强教师、学生的影评工作。教科研水平有待提升。中心教研组的教科研力量离上级的要求还相差甚远,离学校的期望还有差距,自我提升的空间很大。 2023年学校
6、教科研年终工作总结2 岁岁黄叶落,今朝又年末。捡起昨日穗,为求来年果。_学校的教学讨论工作在各级领导关心和全体教师的共同努力下,如今已渐渐发芽,成长着。回忆本学期的教研工作,无不感慨良多。现就其中的点滴做一个小结,以备日后能更好更快地发挥教研工作应起的作用。 一、领导的重视和教师的专心参加是教研工作取得成绩的首要保证。 学期伊始,教办、学校领导就屡次召开教研工作会议,协商本期的教研思路。指出:教研就犹如船的舵,好比老人手中的拐杖,它是教师前进中的助进剂,必需要让教研先行,要放开手脚大胆实践,力求闯出一条既省力又有效的路子。正由于有了这样的熟悉,有了这样的魄力,才有了本期教研的大跨步前进。同时,
7、学校各个教研组组长都尽心尽职,勇于开拓,不计酬劳,忘我工作。全体教师都为马鞍学校的突起竭尽自我的努力,专心投身于教研教改。由于有了这些,教研才能真正落实到教学之中,为教学效劳,为马鞍学校的振兴效劳。 二、教研工作所取得的显著的成绩。 1、教师的教学业务水平有了明显的提高。由于本期把全校教师划分为四个组:语文组、数学组、英语组、理化组,并在此根底上绽开教研活动,要求教师一学年至少上一节公开课,教研组内实行群众备课,做好“说”、“讲”、“评”课。教师们相互学习取长补短,相互探讨共同进步,教学技能渐渐成熟,教学艺术得到提升。因而,在本学期进行的初一语文、数学、英语新课标探讨课上我校的三位教师都获得了
8、同行的好评。 2、教师的教学讨论潜力得以增加。教学是一门艺术。它有着很多值得去仔细讨论的东西。全部教师正是基于这样的思想,在教学实践中,不断结合自我所任的班级的状况,所教的学科的特点,依据不一样的客观状况,采纳不一样的教学讨论方法。共性是本期的初一教师采纳的新教材,实行的是新课程标准,讨论该怎样上,很值得讨论。 3、新的教学思想慢慢代替了旧的教学观念。虽然我们学校的教师大多是三四十岁的中年人,但有的教师的教学观念仍停留在十多年前。为此,我校组织教师从网上查找近当代教育改革家如魏书生的演讲,下载了一些国内外特级教师如钱梦龙的教学设计,引进了一些先进教学理念,使一些教师的教学观念有所转变。 4、各
9、科教学模式已定雏型。语文的教学采纳目标导读法,数学的教学采纳强化训练法、英语的教学采纳快速记忆单词法、物理的教学采纳争论试验法等已初步成型,教学中教师根本上能敏捷恰当地运用各种教学方法,能依据学科、学生、教材的特点选用教学方法。 5、教学质量快速攀升。目前,我校的教学成绩排行已跃居全区第九位。快班的主要学科均名列全镇前茅。 三、存在的缺乏以及改善的意见。 1、学科讨论不均衡,一些学科由于多年扎实教学讨论,教师的讨论水平较高,讨论热忱饱满,讨论成果喜人。但也有极个别的学科讨论还有待提高。 2、教研经费短缺制约着教研工作的开展。教研经费的投入严峻缺乏,一些教研工作无法实施。 3、局部教师对新课程标
10、准把握还不够精确。少数教师对教研的成果没有很好地运用于平常的教学之中。 以上总结尚有缺乏之处,请多予批判。 2023年学校教科研年终工作总结3 本学期,我校教科研工作依据上级部门的工作意见,以全面实施素养教育为目的,课程改革为抓手,从我校的实际状况动身,开展以校为本的教育科研。总结一学期以来的工作,大致可以概括为以下几个方面: 一、抓教育科研工作,提高课堂效益。 1、转变观念,增加教育科研意识。 开展教育科研是推动课程改革,加快教育创新的客观要求;是学校创立教育特色,提高办学水平,提升学校品位的重要举措;是提高教师素养,进展自我,成就自我的重要途径。通过学习和宣传,全校教师逐步熟悉到开展教育科
11、研是“促进学校可持续进展”的内趋动力,学校只有以教育科研为先导,才能使学校的教育教学工作顺应改革的潮流,不断地向前推动。现在,我校教师的教育观念已有所转变,参加教育科研的热忱有所提高。 2、积极撰写教学论文,形成教学成果。 学校特别重视并实行措施鼓励教师教科研论文的撰写。本学年,我校教师教科研论文撰写获得了很大成果。并且积极参与区优秀教科研论文评比,显示出良性的进展趋势。 3、坚持理论业务学习,提高教师业务理论素养。 通过业务进修和自主学习相结合的方式,教师的业务力量有所增加,理论素养有所提高。 4、提高教师课改意识,积极参加课改实践活动。 教学改革是学校良性进展的根本。先的教学观念和教学手段
12、已不能适应新课程的进展需要,要提高课堂授课效率,减轻学生负担,必需先从更新教师的教育观念入手,让先进的教学理论引领课堂教学。为到达这个目的,教科室严密协作教育处抓好教师“课堂教学改良规划”工作的落实,促进每一个教师对自己的教学状况作反思,进展改良,并逐步形成教师的一种自觉行为,收到了很大的教学效果,学校教学质量有了提高。 二、抓校本教研,促年轻教师快速成长。 我校35周岁以下的年轻教师占教师总人数的53%,可以说,这批教师是我校将来的顶梁柱。他们成长的好坏,将直接影响我校今后的进展状况。因此,向他们供应一个进展的平台,提升他们教育、教学的力量是学校一项不行推卸的责任。我们在青年教师的培育上做了
13、一些事。 1、新老结对,师徒捆绑前进。通过授课听课评课等环节对青年教师进展培育,使年轻教师尽快适应课堂教学。 2、进行青年教师教学技能大奖赛,让他们在竞赛中锤炼,在竞赛中找差距,在竞赛中成长。 3、鼓舞他们走出校门,向外取经,积极为青年教师的成长供应便利。骨干教师带教,学校成果推广展现,学科培训等活动中尽可能地让年轻教师参与,供应他们更多的学习取经的时机。 三、课题建立促教师教育素养的提升和学校的进展。 学校教学科研工作的开展必需要有载体,课题建立是确保学校教学科研工作深入开展的唯一途径。 1、协作德育处做好“楷模励志,人文育人”的课题建立,让学生在教育活动中提高人文素养,使江中的学生得到全面
14、进展。 2、作为川中“自主性学习”教科研成果推广学校,在成果的推广过程中,促使教师对自己的教学行为和方式的反思,讨论科学的教学手段,培育学生良好的学习习惯,发挥学生的主观能动性,提高学校有效的教学质量。 这学年的学校教科研工作在学校新的办学理论的指引下,摸索中取得了一点成绩,但明显的还存在着很多的缺乏,我们将在学校新一轮进展的需求下,加大工作的力度,为推动学校的进一步进展尽到自己的责任。 2023年学校教科研年终工作总结4 本学期,我校以“三个代表”的重要思想和科学进展观为指导,紧紧围绕区教育局提出的工作重点和学校的进展方向,在全体教师共同努力下,大力开展教育创新,努力进展教师专业水平,积极探
15、究提高有效课堂的途径;不断丰富学校内涵文化,大力推动素养教育,努力提高教育教学质量。 在实践中提高了教师以学生为中心的意识,逐步形成稳定的、科学的教科研的有效策略。现把主要做法总结如下: 一、本学期开展的工作回忆 (一)连续做好教学常规建立,提高课堂教学的有效性 1、抓教学常规治理,确保教学工作有序进展 本学期连续以广州市教学质量评价标准和柯木塱小学课堂教学常规作为日常教学工作的根本要求和工作重点。以科组为治理单位,各科实行科组长负责制,科组长在学校教学工作框架下,把教学中的各环节要求动态的详细化,做到既标准治理,又能充分发挥教师的特长,提高了构建教师教学特色的意识。在教学中,优化过程治理,重
16、视学生的学习过程和学习效率,教会学生学习和思索问题的方法,评价时注意学生的进步程度。 2、建立“同课同构”和“同课异构”的课例研讨活动机制。其一,以行政听课和科组教研听课为载体。全体行政每周一第三节下班听课,分两个小组进展听课,在听课的过程中把上课教师的课录制下来,教育处特地建立“互助角”共享文件夹,下分学科、教师子文件夹,每个教师在上完课后找听课的教师评课,完成后写反思和形成一个新的教学设计。最终把原教学设计初稿、评课后的其次稿、反思、上课的课件等材料放在同一个文件夹。同时,各小组以书面的形式给上课教师提出优点和建议。以此提高了课例研讨的质量,积存了一线教师的根底资源,为促进教师的专业进展奠
17、定了良好根底。其二,各科组本学期安排了一到两次以学习方法或教学主题为讨论对象的“同课同构”活动。 在开展以课题为主导的模式根底上,探究以方法、主题为讨论内容的同课异构、“同课同构”的模式,为“同课异构”和“同课同构”的教学模式注入了新的内涵。 3、构建互助学习的平台,引领教师在互助中成长 本学期,连续鼓舞教师参与科研自组织、“3+7”校际联盟、中小连接等互助团体,并勇于担当团体的工作;校内以科组教研为单位,发挥科组教师的力气进展教学设计、教学组织、学困生辅导等的互助行动;在教师专业进展上采纳了“行政科组骨干教师新手教师”及行政跟踪与辅导模式。 (二)加强课堂教学和学习诊断讨论,深化课程改革 4
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