2023年学校办公室年度工作总结(15篇).docx

《2023年学校办公室年度工作总结(15篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年学校办公室年度工作总结(15篇).docx（57页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 2023学校办公室年度工作总结(15篇)2023学校办公室年度工作总结1 XX学校办公室文员工作年末总结 今年是我来到学校的其次年，总结我过去的一年，可以说“忙并收获着，累并欢乐着。”对我而言，20xx年上半年的工作是难忘、印记最深的半年。我以前从事的是教师这个职业，学校的工作环境对于我来说或许算是特别熟稔，但是做文员和做教师又是完全不同的。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，（包括工作上的适应与心态上的”调整）压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的欢乐。在各位领导的支持下，在各位同志的亲密协作下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚决，较好地完成了自己的本职工作和领导

2、交下来的其它任务。现简要回忆这半年总结如下： 一、办公室工作。主要包括： 1、学校与教育局的材料取送 2、统计考勤 3、学生档案的收集和整理以及录入 4、学校各类文件的打字录入 5、学校每周例会的预备和主持 6、年检资料的不断累积和规整 办公室的工作是我第一次接触，办公室是是一个综合部门“不干有人找，干了看不着”的工作，既专业又琐碎。初来乍到时对于一些其它同事熟识的流程我时常会感到特别生疏，例如在学校举办大型活动时，常常不能快速做出反响，也不敢自作主见提前预备一些事来做，所以只能等着领导指挥，感觉比拟被动。经过这半年来校领导的悉心指导和我自己的观看和学习。现在我已渐渐克制了这些方面的困难，慢慢

3、学会了独立处理工作难题。 在这学期的中间两个月，我有幸能够接触到会计出纳这一行的边 边角角，让我有时机能学习到一些以前接触不到东西，增加了我的工作阅历和阅历，对于一些事的处理上，更有了一些阅历可循。 下半年对我说意味着新的机遇与挑战。针对上半年工作中存在的缺乏，下半年的工作中，我需要做好以下几个方面的工作： 1、做好与各位同事的沟通工作。在上半年里由于新进教师的不熟识和年龄的差异，没有很好的做好沟通工作，一些特别事情的传达上有时会消失理解偏差等问题，在今后的工作中我要加强与大家的沟通，多站在对方的角度想问题，努力加强自己的沟通力量，做好办公室的本职工作。 2、处理好日常行政事务治理，帮助校领导

4、做好本职工作。 3、 做好办公室的根底设施维护工作。留意复印机等办公设备的保养。做好办公用品的费用掌握，维护好各种办公设备的正常运行。在努力做好为各部门效劳保障工作的同时，还要做好帮助性工作。 最终，感谢各位领导能够供应给我这个工作平台，使我有时机和大家共同提高、共同进步；感谢每位同事在这半年来对我工作的热忱帮忙和悉心照顾。虽然我还有许多阅历上的缺乏和力量上的欠缺，但我信任，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，信任学校明天会更好。 2023学校办公室年度工作总结2 学校办公室是学校的综合治理部门，是校领导的参谋助手，综合承接上级部门指示，综合协调处理学校行政事务，是学

5、校运转的中枢，是校领导和各职能部门的中介，是学校的窗口，半年来，在学校领导的正确领导下，学校办公室以“运转有序、协调有力、督办有效、效劳到位”为目标，围绕学校中心和重点工作，加强作风建立，加强组织协调，加强内部职能和标准公文处理等，办公室总体工作状态良好，工作水平有了提高，为保障学校工作正常运转发挥了应有的作用。现将20xx 年下半年的主要工作总结如下： 一、充分发挥了办公室职能，为学校各项工作开展供应保证。 (一)发挥效劳功能，搞好接待工作。 本学期学校的各方面承受上级检查督导工作较多，对外沟通、教研活动也比拟频繁。这样，会务工作和接待工作就显得任务重、责任大。接待工作如何做到既热忱大方又不

6、铺张铺张，是关系到学校对形状象和声誉的大事。作为学校的窗口部门，办公室在做好日常工作的同时，细心筹划，周密部署，尽心尽力地组织好每一个会议，协调好每一次活动，安排好每一次接待，使学校的人力和财力发挥了最大效益。 本学期通过校领导的引领，在各部门和教研组的协作下胜利进行了学校将来进展“swot”分析会、“迎新年”教职工活动、与大连美国国际学校联谊活动等一系列大型主题活动的组织和接待工作，通过上述活动的开展，使校办公室这个重新组建的部门得到了极大的熬炼，为以后工作的开展积存了珍贵的阅历。 (二)强化协调功能，促进教育教学工作。 办公室的日常工作很繁杂，只有紧紧围绕提高工作效率和效劳质量，才能在现有

7、人力资源和办公条件下，实现效益的最大化，从而最大限度地实现我们为教学科研效劳的工作宗旨。在实践中学习，在学习中提高，努力提高适应新形势和完成新任务的力量。本学期与政教处、团委亲密协作，组建了第五届校学生会;与教务处协作，搞好邀请专家来校讲座和学科竞赛工作;与校团委合作，胜利开展了“青春与祖国同行”歌咏会、我的祖国征文活动等活动。 (三)逐步加强治理职能，做好常规考勤考核工作。 本学期逐步建立健全行政制度，制定了得胜高中公务派车制度印鉴使用和治理制度，为正常的教育教学工作做好秩序保证;进展了职称评定、评优评先工作，进展了教职工年度考核工作，为领导的决策供应了系统的信息数据;完成了各类报表、文件的

8、传达和上报等工作，为学校各项工作的开展供应了畅通的渠道。 二、半年来的工作体会和和今后的努力方向。 (一) 学校领导的关怀支持是办公室工作的重要保障。由于校办公室是职能部门，各项工作的开展都离不开校长的支持和各位同仁的指导。以后在工作中要加强坚持虚心听取，逐步推动办公室各项工作。 (二)学校办公室工作任务重、头绪多、要求高，节假日、中午、晚上加班是常事，甚至有时辛苦半天，不肯定得到领导和师生的理解。今后要坚持任劳任怨的工作作风，做好全局的效劳工作。 (三)由于办公室工作人员是兼职教师，所以工作的主要精力多用于班级教学、日常公文处理、协调效劳等方面，主动询问参谋、督察严峻不够。在今后的工作中要在

9、学校领导的正确领导下，坚持以人为本的原则，围绕学校中心工作和重点工作，建立健全公文处理、督办等规章制度，进一步标准工作程序;连续加强宣传工作，强化询问和参谋职能;加强政治理论与业务理论学习和讨论，加强和改良工作作风，进一步提高为校领导、为教学和为广阔师生效劳的力量，为学校跨越式进展做出更大的奉献。 回忆本学期的工作，深感任重而道远，展望下学期工作，信念百倍，深信在各级领导的关心下，在各部门的协作下，办公室的工作将会取得更大的成绩! 2023学校办公室年度工作总结3 学校办公室是为校长效劳的，是校领导和各职能部门的中介，是为广阔教职工效劳的，是学校的综合治理部门，是学校领导的参谋助手，是上情下达

10、、下情上汇的枢纽，是学校的窗口。一学年来，在校长的正确领导下，我们根据学校工作规划，克制困难、开拓进取、创新工作，充分发挥职能作用，较好的完成了20xx20xx学年度上学期的工作任务，取得了一些成效，现将主要工作状况总结如下： 一、强化效劳意识，做好校内外接待工作。 作为学校的窗口部门，办公室细心筹划，周密部署，尽心尽力安排好每一次接待，使学校的人力和财力发挥了最大效益。办公室的日常工作很繁杂，只有通过不断学习，把握工作方向，执行好学校各项重要方针政策，与学校保持高度全都，才能实现效益的最大化。办公室许多事务性的工作都与教师或外界往来较多，因此在工作中强化效劳意识，做到：礼貌、急躁、细心、诚意

11、，并敏捷把握办事的尺度，对临时性的急件，要特事特办，实实在在为教师和学生做事，跟外界往来过程中做好桥梁作用。 二、强化大局意识，确保学校各项工作顺当开展。 听从效劳于大局是做好办公室工作的根本条件。我们要 求每位办公室人员必需树立大局观念，要擅长从大局的角度思索问题，使办公室工作与学校工作大局协调统一。办公室人员通过仔细学习岗位职责后熟悉到重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重。留意各职能部门和相关科室之间的积极合作和沟通，尤其留意活动的细致性、周到性和实效性，同时更加从而保障了各项重大活动的顺当进展。细心组织、参加安排各类会议。在记录、摄像等方面，都做到科学安排、细致落实，保证了会议的

12、顺当召开。 三、强化责任意识，仔细落实办公室工作人员职责。 办公室工作能否出佳绩，关键在于是否具有剧烈的事业心，责任感。因此我树立责任意识，发扬高度负责的精神，对自己工作敢于负责，尽职尽责，制造性地开展工作。使得各项工作有条不紊地开展。 四、强化奉献意识，切实做好各项工作。 办公室工作的无规律性，常常加班加点，没有无私奉献，是难以胜任办公室工作的。因此，我时刻要求自己能做到爱岗敬业，不计名利，不辞劳累，无私奉献。本学期各项工作更加顺当开展。 1、当好校长的行政助手。依据学校的实际状况，根据行政会议的精神，仔细细致地做好各项工作的规划和安排，从而使各项工作有条不紊地开展。 2、做好教职工的考勤登

13、记治理工作。学校办公室负责教职工的考勤，要求教职工请假必需有请假条，两天以上校长签名、一天找主管副校长、临时办公室签字，后交办公室存档。学校办公室每学年向学校领导汇报一次教职工的考勤状况并在教职工中公布。 3、做好文书档案的标准和治理工作。准时有序地处理上级各种文件、通知的”收转工作和网上文件的收发、传阅和分类归档整理，并按文件、通知要求，落实校内文件签阅制。 4、加强文字材料的加工工作，提高办公室的文字处理和效劳力量。负责撰写学校各类综合材料，帮助学校领导针对重要工作部署以及组织拟定以学校名义公布的通知、公示等，起草工作报告、总结、规划、申请和各上级主管部门督促的文字材料和报表。 5、加强校

14、务公开工作和学校宣传工作。充分利用学校橱窗栏、宣传栏、重大活动等，准时照相、摄像，留下珍贵影视资料，并向上级部门准时的宣传和推介。 6、完成了各部门工作月汇总工作、各级优模的推介工作、教师晋级全部文字性材料、各级人事报表、各种统计汇总、各级合同申请“消防示范学校”复查材料的撰写、归类、整理工作。 7、帮助支部、财务完成20xx年各项宣传和统计汇总、上报工作。 8、做好校内各部门工作总结、规划及其他材料的收集整理归档，做好年终目标考核相关材料的收集归档工作。 9、做好多媒体试验器材的使用、维护记录及做好出车、派车的统计和协调工作，做好临时工的治理工作。 10、完成学校安全、消防周检查和周检查记录

15、工作。 11、完成学校领导临时交办的其它各种工作任务，做好节假日、假期的值班值宿安排工作，做好教师家里婚殇嫁娶的帮助、通知、慰问、关爱工作。 总而言之，今后的工作中要在校长的正确领导下，坚持以人为本的原则，围绕学校中心工作和重点工作，完善公文处理，标准工作程序；强化询问和参谋职能；保障各项工作的正常开展。要加强政治理论与业务理论学习，切实改良工作作风，进一步提高为校长、为教师效劳的力量，为学校跨越式进展做出更大的奉献。 2023学校办公室年度工作总结4 学校办公室是学校的综合治理部门，是校领导的参谋助手，综合承接上级部门指示，综合协调处理学校行政事务，是学校运转的中枢，是校领导和各职能部门的中

16、介，是学校的窗口。一学年来，在学校领导的正确领导下，我们根据学校工作规划，进一步解放思想、克制困难、求真务实、开拓进取、创新工作，充分发挥职能作用，较好的完成了xx学年度的工作任务，取得了一些成效，现将主要工作状况，总结如下： 一、做好接待，强化效劳意识 作为学校的窗口部门，办公室在做好日常工作的同时，细心筹划，周密部署，尽心尽力地组织好每一个会议，协调好每一次活动，安排好每一次接待，使学校的人力和财力发挥了最大效益。办公室的日常工作很繁杂，只有紧紧围绕提高工作效率和效劳质量，才能在现有人力资源和办公条件下，实现效益的最大化，从而最大限度地实现我们为教学科研效劳的工作宗旨。在实践中学习，在学习

17、中提高，努力提高适应新形势和完成新任务的”力量。办公室人员也通过自学和参与各种形式的会议，加强对学校整体进展思路的理解，加深对学校领导工作思路的理解；通过学习，把握工作方向，开拓工作思路，执行好学校各项重要方针政策，与学校保持高度全都。办公室许多事务性的工作都与教师或外界往来较多，因此在工作中强化效劳意识，要求本部门的人员做到：礼貌、急躁、细心、诚意，并敏捷把握办事的尺度，对临时性的急件，要特事特办，实实在在为教师和培训学员做事，跟外界往来过程中做好桥梁作用。 二、加强组织协调力量，顾全大局，保障学校各项工作顺当开展 听从效劳于大局是做好办公室工作的根本条件。我们要求每位办公室人员必需树立大局

18、观念，正确处理大局和小局，全局利益与局部利益的关系，要擅长从大局的角度思索问题，使办公室工作与学校工作大局协调统一。我们通过仔细学习岗位职责后熟悉到重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重。对于会议活动组织和协调，明确提出了大型活动必需做到“组织超前、效劳周全、勤俭高效”的工作原则，尤其留意活动的细致性、周到性和实效性，同时更加留意各职能部门和相关科室之间的积极合作和沟通，从而保障了各项重大活动的顺当进展。 本学年学校先后承办了小学校长任职资格培训、第一期中小学校长提高培训、全区教育干部集中培训、期班主任培训、网络应用力量培训等，在此期间，学校办公室从人会场布置、制作宣传条幅等各个环节加强

19、了组织协调，担当的许多工作都得到了学校领导的充分确定。 三、强化责任意识，工作落实到人 办公室工作能否制造出一流的业绩，关键在于办公室人员是否具有剧烈的事业心，责任感。因此，我们积极引导办公室同志树立责任意识，发扬高度负责的精神，对自己工作勇于负责，敢于负责，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，尽心尽力，尽职尽责，扎扎实实，制造性地开展工作。为此，办公室人员进展了工作分工，责任到人，相互提示，定期检查，使得各项工作有条不紊地开展。 四、强化奉献意识，切实做好各项工作 甘于奉献，诚恳敬业是办公室工作人员的必备素养。办公室工作的无规律性，常常加班加点，没有无私奉献，是难以胜任办公室工作的。

20、因此，我们通过宣传教育、典型示范，使办公室每位同志都能做到爱岗敬业，不计名利，不辞劳累，无私奉献。本学年各项工作更加顺当开展。 1、当好校长的行政助手。依据学校的实际状况，根据行政会议的精神，仔细细致地做好各项工作的规划和安排，从而使各项工作有条不紊地开展。仔细做好各级各类文件、通知的收转工作，并按文件、通知要求，协调处理好办公室职责范围内的事。 2、细心组织安排会场。我校大小会议及培训都由办公室参加。每次会议或培训，办公室在会标设计、照相、新闻报道等方面，都做到科学安排、细致落实，保证了会议或培训的顺当召开。 3、做好教职工的考勤登记治理工作。学校办公室负责教职工的考勤，要求教职工请假必需有

21、请假条，经校长或部门负责人签名后交办公室存档。学校办公室每月向学校领导汇报一次教职工的考勤状况并在教职工中公布。 4、做好人事档案和文书档案的标准和治理工作。准时有序地处理上级各种文件和网上文件的收发、传阅和分类归档整理，学校各种请示与报告的分类呈送，落实了校内文件签阅制，做好了校内各部门工作总结与规划的收集整理。 5、加强文字材料的加工工作，提高办公室的文字处理和效劳。 2023学校办公室年度工作总结5 时间荏苒，20xx年已经过去了，回首过去的一年，靠着对学校的喜爱、对工作的热忱和对领导的感情，坚持“真诚为校”的不变信念，在艰辛和执著中尽职尽责地工作。20xx年度我在上级部门的指导下，协作

22、好校长开展好学校各项的工作。兢兢业业，尽职尽责，为学校的和谐稳定及各项教学工作的有效进展奉献了自己的力气。 一、重视学习和写作，不断提高自身素养。 人常说，有理论才有水平，有水平才有实力。为使自己在写文章、办事情时更有底气，在想问题、拿办法时更有见地，一年来，我始终坚持学习政治理论、时事政策和业务学问，自觉把它们作为自己的思想理论源泉，用党的十七大精神武装头脑、指导行动、推开工作。在日常工作中，我坚持阅读一些治理类和文学类的书籍，以博采众长，增加自己的学问积存。 二、坚持严于律己、努力做好表率。 我能到处严格要求自己，坚持“治理就是效劳”的理念，把“活得平淡、悄悄无闻、舍得付出”作为自己的准则

23、;严谨细致、扎实求真、埋头苦干。我树立了正确的价值观、利益观，廉洁自律，洁身自好，慎言慎行，堂堂正正做人，中规中矩办事。 三、仔细履行职责，专心开展工作。 办公室工作的规律就是“没有规律”，繁琐无序。我能正确处理苦与乐、得与失、个人与群众、工作与家庭的关系，甘于奉献、狡猾敬业，常常加班加点，保证了各项工作的高效运转。 1、文秘工作高质量。每一天我准时查阅市区教育局政务网、教师进修学校通知，并做好上传下达工作，尽自己潜力完成上级部门布置的相关工作。同时做好学校相关公文的起草工作。在20xx年的迎接市级示范中学评估中，我写出的做优质量，做精治理，做显特色，做强学校汇报材料，得到了校领导及上级领导的

24、确定。 2、接待工作重热忱。接待工作的好坏将直接反映本单位的工作作风和外在形象。为此，只要有客人来访或电话询问，教育局领导也好，兄弟学校的教师也好，或者是家长，我都尽力做到恳切、热忱、细致、周到。本期共有四次大的接待，邵阳市市级示范中学的迎检，新邵县综治工作的迎检、新邵县创选争优活动的迎检以及新邵县目标治理督导评估迎检，接待热忱细致周到，获得了他们的确定。 3、会议治理抓标准。会议治理上注意了会前认真筹备，注意细节，思索周到，会中仔细细致地做好相关记录，会后准时清理睬场，催促落实会议精神。做到每次会议会前预备充分，会中严厉仔细，会后执行有力度。20xx年尤其抓好了教代会的筹备工作，由于预备充分

25、，教代会开得非常胜利。 4、档案整理求精细。20xx年，学校以市级示范中学迎检为契机，加强了学校的.档案整理工作，力求精细化，做到分门别类，类别清晰。透过暑假两个月的加班，学校档案治理科学标准。在市级示范高中迎检中，专家组对材料的整理给出了很高的评价。在年终的督导评估中，教育局领导也进展了表扬。 5、宣传工作有影响。作为办公室主任，我担起了宣传报道的主力军。一是在校内充分利用宣传墙进展宣传，二是制作了光盘凤凰展翅飞-新邵五中进展纪实，三是制作了图文并的新邵五中招生指南，四是在媒体上发表了几篇宣传报道，如宁建国：情系新邵五中退伍军人情牵母校忙军训等，获得了社会的好评。固然，上由于自己还担当了繁重

26、的教学任务，本学期的宣传报道比拟少，今后应再接再厉。 6、值日工作求务实。能仔细履行值日的职责，做好考勤记载，深入课堂一线开展随堂听课，发觉问题准时汇报，准时上交值日记录。人事工作无误差。根据公正、公开、公正的原则，仔细做好了教师年度考核、职称评审、评先评优工作，做到了考核评优无意见，职称评审无冲突。 四、取得以下成绩： 1、高质量地完成了市级示范中学迎检材料的预备工作，确保了市级示范中学的复检一次性过关。 2、高质量地完成了普九化债材料预备工作。 3、胜利召开了教代会，透过了新制定的绩效工资嘉奖局部安排方案和教职工考勤方案，透过了对原先一些方案的修改。 4、做好了职评工作，职评参评教师人人过

27、关。 5、县双十佳我校两人入选。 我因工作精彩，20xx年度也考核为优秀，立三等功一次。 五、今后努力方向 随着社会对教师的要求越来越高，学校也面临着新的形势、新的任务，对办公室工作也提出了新的、更高的要求。所以，总结自己的工作，我认为作为学校办公室主任，也务必适应新的状况，进一步增加职责意识、效劳意识、效率意识、创新意识，努力做好办公室工作： 一是工作中不能轻理论学习，解决问题完全凭热忱、凭阅历、凭情感，要站在理论的新高度制造性地解决问题。 二是不能由于办公室工作事情杂而有急躁心情，工作中要多一份急躁、细心，尽量避开出过失。 担当办公室主任一职，让我感受颇多，受益匪浅。由衷地感谢学校领导的信

28、任，感谢大家对我工作的支持，共性是工作消失过失时赐予的谅解与关爱。在今后工作中我将虚心理解大家批判和监视，不断进步。 2023学校办公室年度工作总结6 20xx年，在校领导的关怀和指导下，在各处室的大力支持、协同和帮忙下，围绕学校中心工作，从效劳大局意识动身，努力提高治理水平、效劳水平，积极完成校办各项工作和领导交办的各项任务，为保障学校工作正常运转发挥了积极的作用。现将本学年度工作总结如下： 一、所做的主要工作 1、做好办公室常规工作。撰写学校年度工作规划、工作总结以及各种会议大量文字的编辑整理工作；本学期，我们顺当通过了泰州市教育局组织的省职业学校三项治理标准检查和复查；在江苏省职业学校三

29、项治理标准暨德育工作视导检查中，学校治理工作得到了省专家组成员的全都好评；十二月，我校的软件与信息效劳实训基地建立又以高分圆满地通过了江苏省职业学校实训基地专项视导验收。校办公室都做了大量的工作，为各项创立工作圆满尽到了部门的职责；完成创立国家卫生城市等各种资料撰写以及资料整理上报；为泰州职教网、化兴教育网上报登载信息49篇；完成20xx年档案、文件的标准整理工作；完成20xx年年度考核、年度报表上报工作；做好国庆、中秋、五一，清明、寒暑假等节假日值班安排工作，催促检查上级和学校领导部署落实的工作状况，准时传达领导指示，反应各种信息，做到了快捷和实效，保证学校正常工作的开展。 2、亲密联系群众

30、，广泛听取教职工的意见、建议，照实向领导反应信息，并对各种动态进展科学的分析和推断，为领导决策供应牢靠的依据，当好参谋助手，效劳校长决策，并向教职工准时传达学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。 3、立足全局，注意与学工、教务、后勤、培训处、招生就业办、保卫处等职能部门之间的协调、协作和沟通，确保学校整体工作正常有序地进展。 4、进一步完善各项制度，制定了学校教职工考核制度及量化细则，完善了考核相关的其它制度，为学校考核供应了依据。 5、仔细做好上级领导、社会各界、校际沟通以及职能部门同志的来校检查、调研、来访接待工作。为保障接待工作的万无一失和重要活动的顺当举办，办公室从会议通知、

31、人员协调、会场布置、条幅制作等各个环节加强了组织协调。 6、组织、帮助安排学校重大会议、行政例会、教师会、座谈会，保障学校重要工作和重大活动的顺当开展。 二、工作中的反思及努力方向 1、进一步加强调研。积极了解各部门及师生的意见和要求，熟悉校情，分析讨论新状况、新问题，更好地为领导决策供应依据，切实做好助手，当好参谋，发挥好桥梁纽带作用。 2、紧紧围绕学校中心工作及领导的工作决策，传达领导决策并并时时反应落实及完成状况，确保各项工作落实到位，高效完成。 3、加强日常工作制度建立，标准办事程序，不能消失工作脱节或无人过问等现象。 4、坚固树立效劳意识、大局意识，做好学校的规章制度和决策的宣传和解

32、释工作，增加学校工作的向心力、分散力。 5、进一步改良工作方法，克制因工作繁琐而带来的急躁心情，积极为校领导及各处室分忧解难，为广阔教师供应更多的优质效劳。 6、加大新闻宣传力度，更好地向外界宣传学校的政策、建立状况、培训工作的开展状况，让外界更好地了解我们学校，了解职业教育的好政策，支持职业教育。 7、进一步完善各项制度建立。 办公室将连续在学校领导的大力支持和全体教师的共同协作下，进一步加强工作的责任心，坚固树立效劳大局、效劳师生的意识，更好的为领导效劳、为全体教职工效劳。 2023学校办公室年度工作总结7 1、加强学科建立，夯实学科根底 今年初，依据教育部学位与讨论生教育进展中心和湖北省

33、学位委员会的安排，要求全部的硕士学科点参与全国第三轮学科评估工作，我院涉及到的计算机科学与技术和软件工程2个一级硕士点必需同时参评，面临着较大的难度。一是这2个一级硕士点于20xx年3月和20xx年8月才获批，获批时间比拟短，积存不够。二是这2个一级硕士点申报时是错开时间的，支撑材料可以复用，而这次2个一级硕士点同时承受评估，全部材料不允许有任何重复和穿插。学科评估既可以全面了解自己，也可以借此了解其他学校，是一次全面盘查学科家底的时机。基于此，学院集全院才智，对评估所涵盖时间段全部可用材料进展了特别细致的整理和归类，较好地完成了评估任务。今年9月底，湖北省学位办通知要进展新一轮省级重点学科申

34、报，时间紧，任务重，学院组织专班，细心撰写申报材料，很好地完成了申报任务，学院计算机科学与技术最终胜利获批“十二五”省级重点学科(特色学科)，这是继学院获得软件工程一级学科硕士点之后的又一成果，这为学院学科建立的进一步拓展奠定了良好的根底，搭建了一个很好的平台，为学院申报一级学科博士点制造了条件。 2、加强校企合作，推动专业改革 实施校企合作，推动专业改革是学院进展学科和专业建立的有效途径，也是应用学科专业改革的必经之路。20xx年学院与北京侏罗纪软件股份有限公司合作创办软件工程专业(石油应用软件)10801试验班，该班学生在学校两年和在企业一年的时间内，完成了每周一文4000余篇，参与了班级

35、讲坛XX0余次， 5个实践小组参加实际工程20余个，毕业前夕完成了由朱业宏副书记题写书名的24万字文集耘梦跫音，取得了长江大学学生集体全部荣誉。全班34名同学中有中共党员25人，10人选择了攻读硕士讨论生(4人中国石油大学、2人长江大学攻读石油专业讨论生，4人长江大学攻读计算机专业讨论生)，另外24人全部在公司找到了适合自己进展的舞台。该班于20xx年6月在XX-405报告厅举办专场汇报会，汇报会得到了朱业宏副书记的高度评价，在全校反响剧烈。目前已经组建了四个石油应用软件试验班，1XX01班也正式赴公司进展为期一年的实习实训。在中石油中石化和学校的支持下，“录井技术与工程” 本科专业方向，从X

36、X级、10级和XX级中分流5个班学生，20xx年正式招生，目前录井XX级学生签订就业协议状况良好。今年学院还申报了物联网工程专业，已经完成了公示期。石油应用软件试验班和录井技术与工程专业的开办，是我院立足计算机类专业面临的形势，依据市场需求，结合学生就业，寻求与石油结合，改造专业的进展方向的成果。 3、加强根底建立，搭建科研平台 一是搭建科研平台。20xx年，学院连续依托长江大学资源信息应用技术讨论所、长江大学油藏信息讨论所、录井技术讨论所三个平台及局部骨干教师，确立了以王新海教授、陈恭洋教授、文汉云教授、钟宝荣教授、陈国瑞副教授、胡杰副教授和青年教师陈中举、向华、王桃群等教师组成的不同讨论方

37、向的讨论团队，参加团队教师达25人，其中有不少青年教师已经成为讨论骨干。20xx年学院申报国家自然科学基金工程、湖北省教育厅科学技术讨论工程、湖北省教学讨论工程、湖北省教育厅人文社科工程和大学生创新性试验工程都创新高，20xx年全年工程到款经费XX96.776万元(纵向753.XX万元，横向643.666万元)。二是搭建学术沟通平台。全年学院主办学术讲座19场，邀请到包括楚天学者讲座教授张炜博士等多名高水平的学者、专家来校讲学，举办了第一期全国录井技术高级研讨班;共选派XX人次参与人才培育、专业改革、精品课程等方面的会议和学习及参与国际学术会议，为学院教师进展学术沟通和活动供应了较好的平台;全

38、年教师公开发表科研论文XX4篇，被ei、istp检索17篇。公开出版教材共9部。学院还负责承办了第八届“博创恩智浦杯”全国大学生嵌入式设计大赛华中赛区竞赛，仔细筹划、细心组织，圆满完成了分赛区竞赛的相关工作，得到了大赛组委会的好评，被评为全国优秀赛区。三是搭建教学平台。精品课程建立始终是学院的薄弱环节，今年取得突破，网络工程和软件工程立项建立。学院注意实践教学环节和试验室建立，注意学生力量培育，20xx年学院建成了365万的软件工程专业试验室和录井试验室，这为学科建立进展和学生实践动手力量的提高以及学生参与各类竞赛搭建了良好的平台。 4、严格教学治理，突出教学中心 学院坚持每月一次的教学工作会

39、议，讨论、布置学院教学工作，各教研室定期探讨教案、教法;坚持领导听课制度，准时了解和把握教师授课和学生听课状况，全年院领导听课达80次;学院聘请院外督导2人、院内督导2人，指导学院日常教学工作和青年教师课堂教学，同时实施学生信息员制度，严格教学过程监控，确保教学质量，全学年课堂教学质量优良率为99.5%。催促教师和学生开展网上评教，清理了XX-XX级学生学籍和学业警示工作。青年教师讲课竞赛，是提高青年教师教学质量的有效形式，学院今年先后进展了预赛、复赛和观摩等四个环节，最终代表学院参赛的黄艳娟、雷鸣教师都获得了二等奖的成绩。在学校教案展评中，张健、徐晓莉、詹泽梅、宋文广等四位教师参赛并获奖。重

40、视实践教学，提高学生的实践动手力量。依据试验室建立和已有的根底条件，重新编写了试验教学大纲，科学合理地设置了试验工程;新签实习实训基地2个，2家单位来校指导计算机专业应届毕业生集中实习;3项到期大学生创新性试验规划工程通过验收，新增徐振平博士指导的大学生创新性试验工程国家级1项、校级1项及自筹经费工程2项。新增文汉云教授、肖小玲教授省级教研工程2项，周贤善教授、范官军副教授校级教研工程2项;陈琳教授、杜友福教授主持的工程分别获得校级教学成果一等奖2项，文汉云教授主持的工程获得二等奖。 5、做好学生事务，立足学生进展 学院学生工作紧紧围绕立足学生进展的工作思路，紧扣时代主题和学校要求，坚持教育、

41、治理、效劳三结合，抓稳定，抓就业，抓资助，促进展，做好学生事务工作，全面提升学生综合素养。全年先后组织近10余次主题班团会活动，结合学校“两访两创”和“争先创优”活动，连续深入开展“面对面，一个也不能少”的谈心工作;依托与北京侏罗纪软件股份有限公司合作的石油应用软件试验班，开展了面对社会需求的学生力量培育与班级治理实践探究，探究校企合作办学的班级治理模式;通过班级讲坛、每周一文、晨练、兴趣小组(英语、各学科小组)和班级活动，探究并建立了面对社会需求的学生力量培育体系，把培育学生力量与实际班级治理、学生成长中遇到的问题结合起来，收到了较好的.效果。学院在积极参加学校各项活动的同时，也积极开展了班

42、级篮球竞赛、专业根本功大赛、学生论文报告会、诗歌朗读竞赛、班级辩论赛和英文歌曲大合唱赛、程序设计竞赛等。这些竞赛的进行，让学生舒缓压力、增加体质的同时，也很好地培育了他们学习的兴趣，增加了集体荣誉感和团结奋斗精神。尤其是第四届班级英文歌曲合唱竞赛的胜利举办，20xx级全体学生热忱参加，在学生中掀起了学唱英文歌的高潮，这项活动得到了学生事务处、校团委的高度评价。一年来，学生参与各类学科竞赛成绩突出，崔艳荣教师负责的全国计算机仿真大赛，胡杰教师为主的硬件兴趣小组第八届“博创恩智浦杯”全国大学生嵌入式设计大赛，周云才和王同喜教师负责的全国计算机软件设计与创业竞赛，全国大学生英语竞赛等国家级和省级竞赛

43、中共获得28项奖项，其中国家级一等奖4项、三等奖3项。 6、加强党的建立，构建和谐学院 一是开好、按期换届、健全组织。依据学校关于召开首届的详细要求，学院仔细进展了党代表的选举，选举产生了XX位代表，组织了首届精神的学习。根据校党委关于基层党组织换届的文件精神，仔细做好基层党组织换届工作，从学科带头人、学术骨干中选拔教工党支部书记，配备了7个教工党支部和3个学生党支部书记。依据分类定级评分参考标准，结合调查摸底、年度考核、支部自评、群众评议状况，根据先进、较好、一般和后进的标准对基层党支部进展分类定级，指导各支部晋位升级。二是抓“五好”领导班子创立和基层党建创新工程立项。学院根据校党委关于开展

44、争创“五好”领导班子活动的通知要求，制定了计算机科学学院争创“五好”领导班子活动实施方案。活动方案将“五好”领导班子建立与主题实践活动结合起来，与学习贯彻学校第一次精神结合起来，与党建立项建立结合起来。20xx年党总支申报党建立项工程以效劳青年教师为切入点和着力点，增加教职工思想政治工作的实效性通过验收，学生第三党支部20xx年申报党建立项班级讲坛推广获得批准。今年也是学校教风学风建立年，学院依据学校党委宣传部的统一安排，有规划的组织了教职工的政治学习，落实教育部高等学校教师职业道德标准。为保证学习的效果，在学院主页党建栏目和教工资讯栏目开设了学习专栏，收录学习文章37篇，点击率达万人次。三是

45、抓“两访两创”、“创先争优”系列活动。制定了计算机科学学院“两访两创”活开工作方案和计算机科学学院创先争优活动实施方案。活动对学院班子领导、教师和班主任辅导员谈心活动作了全面的部署和安排。一年来，班子成员访谈教师200人次，在党员、党组织公开承诺活动中，党总支依据学校组织部的统一安排，要求每个党支部和每个党员填报了公开承诺书，进展公开承诺。学院推出了教师代表胡杰和班级代表软工10801班，其典型事迹在校园网上专题报道。学院坚持党建与大学生思想政治工作相结合，仔细做好党支部联系学生班级工作，学院7个教工党支局部别与7个学生班级联系;坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，仔细做好“1+1”育才工作

46、，今年教工党支部共资助学生7800元资助学生XX人(其中入党积极分子田华和金芳教师资助50元);始终坚持解决面上问题与解决共性问题相结合，仔细做好“面对面”谈心活动，全年班主任、辅导员与学生谈心1624人次。 学院始终高度重视学院文化建立，今年学院在历经多年努力后，在谢云校长的关怀下，最终将影响学院形象和影响师生心情的走廊和墙壁粉刷一新。多年来，学院积极组织教职工参与趣味运动会、排球赛、乒乓球赛等各类文体活动。20xx年，我院勇夺长江大学其次届教职工“长新杯”乒乓球赛冠军，教工女子排球赛亚军，男子排球也稳定在甲级队;学院注意宣传，全年通过学校新闻网、校报、播送台等媒体，以文字、图像等形式，宣传

47、计算机科学学院的报道共47篇，这些报道扩大了学院影响，增加了学院师生的骄傲感和使命感。学院党总支在继20xx年被评为湖北省高等学校“先进基层党组织”之后，今年又被学校推举为“湖北省高校思想政治教育先进基层单位”。 2023学校办公室年度工作总结8 在深度贯彻落实“推动学校标准化建立”会议精神和期初工作规划，把握“抓根底，促达标；抓质量，促提高；抓改革，促创新”总导向根底上，本着务实求真的原则，拓宽工作思路，创新工作模式，努力构建了具有农安特色的教师培训新体系。 本年度在校领导的指导下，办公室细心谋划、组织各项工作，高质量完成了如下几项工作。 一、以骨干教师培育和培训为重点，通过择优推举、专业引领、业务力量测验，构建了具有肯定梯度的名师队伍。