2023年学校校长年度工作总结校长年终工作总结范文.docx
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1、 2023学校校长年度工作总结_校长年终工作总结范文10篇 校常年度述职报告 中学校长工作总结 小学校长工作总结 校长师德师风状况总结 学校校常年度工作总结篇1 一年来,我在县委县政府的正确领导下,在县教育局的详细指导下,我积极贯彻落实_,以课程改革为中心,强化教学治理,狠抓教学质量,确保了教学工作的有序进展,较好地履行自己的职责。我勤奋工作,不断探究和积存,胜利地推动了我校良好校风、学风的形成和转变。下面我主要向组织汇报我一年来的工作状况。 一、政治思想表现好,师德高尚 我坚决拥护中国共产党的领导,仔细贯彻党的路线、方针、政策,积极实践_,遵纪守法,廉洁奉公,生活作风正派,师德高尚。教育教学
2、指导思想端正,严谨治教,关怀爱惜学生,注意教书育人。能与领导班子团结合作,主动积极地履行自己的职责。作为一名领导干部和共产党员,我能坚持做到吃苦在前、享受在后,在群众中能起着榜样带头作用。在学校每次面临重大任务的关键时刻,总能挺身而出主动担当任务,时时到处表现出共产党员的优秀品质。 二、积极参与各类培训和连续教育学习,努力提高自己的理论水平和业务水平 作为一名教学治理者,不学习就要落后,就要被淘汰。一年来,我参与了人事部门和教育部门组织的连续教育如公共危机治理、_加快转变经济进展模式读本等,我先后参与了省职教学会组织的校长培训班、省第三十三期校长任职资格培训班学习,仔细钻研国家中长期教育教育改
3、革和进展规划纲要,仔细学习教育政策法规,潜心钻研教育科研理论和方法,仔细借鉴先进的教育治理阅历,大大地提高了自身的素养和业务水平。 三、以人为本,科学治理 教师是学校的仆人翁,是学校可持续进展的关键。因此,在安排工作任务、制订制度方案及执行落实过程中能以教师为本,仔细听取教师的意见,敬重他们的情感需要,帮忙他们解决教学工作中存在的问题,在各项检查评估工作中努力做到公正公正,客观评价教师的教学工作,给教师以足够的理解、关心、信任和支持,爱护教师的工作积极性。 我带着教育处完善了学校各项教学治理制度,如备、教、辅、批、考、评、奖等教学过程各个环节的治理措施,每一项制度或每一个方案的制订都广泛而仔细
4、地听取了教师们的意见,充分表达了客观、公正的或以人为本的理念,受到了教师的欢送,充分调动了教师工作的积极性。学校教学治理根本上实现了系统化、科学化、标准化,最有力地保证了教学工作的顺当开展。我在校长的指导下为学校制定了有效、持续的师资培训规划,为教师的自身进展制造条件,为教师的可持续进展打好根底。 四、敬业爱岗,勤奋工作 在日常的教学工作中,我能严格要求自己,兢兢业业,任劳任怨。一年来,我未曾缺过学生一节课,未曾请过一天假,起早带晚,埋头苦干,一心扑在教学工作上,全年几乎没有过双休日。我的辛勤劳动赢得了全校师生的共同认可。 1.深入教学一线,狠抓常规治理 (1)切实贯彻“抓好常规、抓严细节、抓
5、实过程”的策略,对备课、上课、辅导、作业、测试各环节常抓不懈。对各教师的作业、备课、听课记录进展定期检查和随机抽查,公布检查结果。一年来我共组织和参加了7次教学工作大检查。 (2)积极开展教学调研。分阶段召开各年级的学生座谈会,随机听课,全学年共召开学生座谈会6次,共听课80多节。 (3)进展了两次学生评价教师的工作,为教学评价获得了有价值的数据。我依据教学调研、教学检查和学生反应意见与教师沟通,不断调整教学治理策略,准时订正教学工作之缺乏。 (4)加强质量治理,提高教学质量。我组织教学线领导制定调研考试、学科抽考和学科竟赛规划,完善平常质量跟踪评比方法。对各类考试的成绩都做详尽的分析统计,各
6、类数据详尽、完整,应有尽有,这为各阶段的教学策略的制定和调整供应了充分有力的科学依据。同时通过抽考与竟赛,对各任课教师的教学质量进展评估,让教师准时调整教学法规划、教学法方法,准时补缺补漏。教学质量进展跟踪评估,大大地调动师生的积极性。 2.做好中考、3+证书高考的复习备考工作 制订了系统的、科学的、周密合理的备考方案,定期召开备考会议,坚决不移实行月考,一月一次成绩分析会。对每次考试成绩进展汇总分析,精确摸准临界生阶段性的学习定位及其对学问的把握程度,对存在的问题准时提出整改措施。 3.积极开展富有学科特色的其次课堂活动,通过举办了各种形式的竞赛、活动,引导学生培育兴趣、增长学问、陶冶情操,
7、培育特长。 4.抓好考纪考风教育,培育良好学风校风。 我组织教育处出台了_中考试规定及违纪学生处理规定和_中考纪考风测评细则,并通过校会、班会等多种形式对学生进展考纪考风教育,对违纪学生严厉处理并准时公布处理结果,对监考员和各班的考纪考风实行考评制度,考评结果与教学工作评价挂钩。 5.深化教改,实施校本培训 (1)积极探讨有效的课堂教学模式:兴趣先导,激活课堂;分层推动,共同进步;特色教育,全面提高。 (2)加大对新教师的培训力度,实施内部学习研讨和走出去请进来相结合的方法,提高教师业务水平。 (3)积极组织教师参与各类教研活动,如县教学开放周及湛江一中教学开放日活动。 (4)努力抓好教研组和
8、备课组的建立,充分发挥教研组和备课组在教研、教改中的作用。组织科组长和备课组进步行业务学习和培训,指导各教研组和备课组仔细制订了每学期的教学教研规划并严格执行落实。 (5)为青年教师搭建成长平台。通过培训、观摩学习、集体评课模课、竞赛,促进教师教学水平的不断提高。 五、成绩与盼望 一年来,经过我和师生们的共同努力,学校教学工作有序进展,良好的校风、学风正在形成,教学质量逐步提高,较好地完成了学年初提出的各项任务。我的辛勤工作得到了上级领导和全校师生的认可,2022年我被教育局党委和县直属机关评为“优秀共产党员”。 一年来的工作实践证明,我完全有力量在校长这个岗位上干好这份工作。展望将来,我将一
9、如既往在工作中尽心、尽力、尽职、尽责,我将竭尽所能抓好教学工作,我将和同志们一道与时俱进,锐意进取,团结合作,努力拼搏,为学校的进展做出应有的奉献。 学校校常年度工作总结篇2 _年是让人难忘的一年。这一年校园事情多,变化多,相应的是自己经受的考验也多,得到的熬炼也多。纵观一年来的工作,自己能摆正心态,不计是非得失,埋头苦干,勤勉工作,为校园的稳定和进展尽心尽力,较好地履行了校长职责。详细汇报如下: 一、政治思想方面 我喜爱祖国,喜爱人民,喜爱社会主义,拥护中国共产党的领导,坚持党的正确方针路线,坚持四项根本原则,坚持_。不断提高自身的政治思想素养,不贪图享受,永久忠诚自己的祖国,忠诚教育事业。
10、树立“以人为本”的教育思想,构成正确的人才观、质量观。我遵守国家法律,遵守各级规章制度,遵守校园劳动纪律,不做违法乱纪的事。 听从上级安排,以听从命令作为天职。遵守教师职业道德标准,不迟到,不早退,不私自离校。关怀学生,热心公务,团结同志,为人师表,有剧烈的职责感和敬业精神。不管何时何地,从事何种工作,我都保质保量地完成,深受领导和家长的好评。我遵守社会公德,发扬中国优良传统,不计个人得失,不谋取私利,不贪图名利,校园评优或表彰,总是主动让给别人,五年来在校只评过一次荣誉类奖。关怀他人,当别人需要帮助时我主动伸出救济之手,而不计酬劳。在家孝敬父母,爱惜家人,不与左邻右舍发生冲突,时时留意维护教
11、师形象。 二、强化师生治理 质量是校园的生命线,治理才能出效益。 (1)治理好班子成员。领导班子团结合作,分工不分家。构成工作面前齐抓共管。补台不拆台,通气不赌气,齐心下活一盘棋。树立“无功便是过”、“治理就是效劳”的意识,在效劳的过程中充分敬重教师、学生的人格,记人之善,忘人之过,确定特长,宽容缺乏。重视人的主观能动性,强调自我教育,自我完善。实施人性化治理,构建和谐校园。 (2)加强师德师风建立,树立教育行风新形象。学是师之骨,德为师之魂。我熟悉到自己肩负的教书育人的重任,注意提高自身和教师的素养,把师德修养放在更加突出的位置。做到:以高尚的人格感染人,以礼貌的仪表影响人,以和气的态度对待
12、人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱惜人。 (3)打造一支作风过硬,业务精湛的教师队伍。专心进展教育改革,实施新课程。和教师们一齐仔细学习教育理论和现代信息教育技术,提高自己的业务水平。深入到教学第一线,上课、听课、评课,共同探讨教改中存在的问题。专心担当科研课题的讨论,在科研中总结阅历,撰写成果,由阅历型过渡到专家型。努力打造了一支品德高尚、精于教学、科学育人、热忱为学生效劳的教师队伍。 (4)制度面前人人公平。人管人不行,让制度管人。先后修改和完善了_中学教师综合考核细则、班主任考核细则、值周教师考核细则、值宿教师考核细则等一系列的考核制度。制度面前我自己以身作则,要求教师做到的自己首先
13、做到。比方出勤:不迟到,不早退,不无故缺席,即使回江津,我努力做到学生上晚自习后才离开,其次天空上课前回到校园。制度面前人人公平,自觉成为师生的示范者。 (5)强化学生治理 首先,开展向我学习,向教师学习的示范活动。教师就是学生的典范。其次,解决学生学习生活中的问题为重点,加强心理安康教育,开展心理询问,对学生青春期问题进展专题辅导,为学生制造宽松和谐的心理环境。第三、建立学生成长档案。校园党、政、工、团协调全都,常常沟通育人阅历,建立成长记录,针对性的做好每个学生的思想工作。第四、加强住校生治理。常常深入到寝室、食堂、了解学生在校的生活、学习状况。第五、安全工作第一要务。树立“安全职责重于泰
14、山,防患胜于救灾”的思想。我常常检查校园、校舍、水电、设备设施等的安全,确保师生平安。 三、后勤工作 1.加强财务制度建立,仔细执行校务公开。加强经费的收支治理。严格执行上级文件规定,依法收支,不挤占挪用。杜绝乱收费现象。 2.后勤治理严格实行以下规定: (1)校园不许为学生私自订购教辅读物和其它物品。 (2)每期末,在全体教师会上具体公布校园经费的收支状况,实施民主监视。 (3)校长差旅费由书记签批和凡有500元以上的选购提交行政会争论再执行。 (4)伙食团人员聘用,大家推举,试用满足则留用,否则解聘。 (5)伙食团实行教师自己治理,物品由值周教师轮番选购,校长审核签字支付,做到了保证质量的
15、同时加强了监视。 (6)节约开支,精打细算,不大吃大喝,把有限经费用在最需要的地方。 四、缺乏与思索 1.对新课改的教育思想和教育的方式方法的理解上还有明显的差距,步伐迈得不大,措施还不够得力。 2.对中青年教师的培育提高上还做得不够,尤其对学科带头人、骨干教师的提高上缺乏力度,没有使他们真正发挥潜力。 3.关怀同志们的生活、学习等方面还不够详细、细致。 各位领导、教师们,回忆过去,峥嵘岁月稠;展望将来,任重而道远。将来的道路布满着机遇和挑战,同样面临着巨大的压力。但我信任,只要精神不滑坡,方法总比困难多。团结就是力气,团结出效益,团结诞生产力。 我愿在上级领导的亲切关心和指导下,团结和带着全
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