2023年安全隐患排查治理制度范本.docx

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1、 2023年安全隐患排查治理制度范本 学校安全隐患排查制度 为保障我校师生的生命财产安全，防止各类重大安全事故的发生，明确职责，细化分工，保证学校安全隐患排查落到实处，特制定本制度。 一、成立安全排查机构，明确分工；建立由保卫科、总务科、学生科等组成的安全隐患排查小组，抽调专人定期对学校内存在的安全问题进展排查，发觉问题准时上报整改。 二、建立安全隐患排查月、周、日制度，定期进展排查。每学期开学前两周及开学后的前两周定为学校安全问题普查月，全面检查学校根底设施包括教学楼、宿舍，学校建筑、电器设备，消防设施，实训设备等各种设施存在的安全问题。每月第一周定为安全隐患排查周，由主管校长带队，对学校存

2、在的安全隐患进展较全面的检查整改。每周必需为安全隐患排查日，对重点部位(电器、消防、楼道栏杆等)进展排查。 三、设立举报箱，在师生中广泛宣传安全常识，鼓舞群防群治。 四、明确职责，齐抓共管，每月至少召开一次学校安全专题校务会，根据一岗双责的详细分工，由各科室负责人向校务会汇报本部门职责范围内存在的安全隐患问题和整改意见。 五、建立学校安全档案，对存在的问题严防死守，限期整改。 六、每月五日前向校领导上报学校安全隐患排查表。 要害部门治理规程 一、加强要害部门、部位的安全防范，配备防盗、防火设备。 二、学校的实训室、计算机房、图书馆、档案室、财务室、学生餐厅、学生公寓等，实行专人负责、职责到人。

3、 三、重点要害部门的工作人员，应严格根据本部门规定的操作规程工作，自觉遵守岗位职责。 四、加强设备的保养和修理工作，定期检查设备的安全和财物规定存放的数量。 五、严禁非工作人员随便进入重点部门重点部位。 六、学校治安治理人员对重点部门、部位要常巡查，勤查看、细防范，发觉问题马上处理，并准时通报有关职能部门。 七、定期全面检查，遇节假日增加检查次数，发觉担心全因素，准时堵塞漏洞、消退隐患。 八、重点要害部门工作人员要做好有关保密的工作，不得向无关人员泄露本部门、本部位的情景。 重要信息报送制度 为准时、全面、精确地了解和把握师生的思想动态，加强师生的教育和治理工作，标准和完善学校紧急、重要信息报

4、送制度，建立畅通的信息反应渠道，维护学校安定稳定局面，特制订本制度。 一、重要信息范围的认定 1、各种政治性事端，各种非法聚会、示威、上访、游行、静坐和张贴大小字报的苗头及行为。 2、自杀、行凶的倾向或行为。 3、师生伤亡事故，包括交通事故、食物中毒或伤病住院等事故。 4、学生打架或群殴事故。 5、师生违法或严峻违纪现象。 6、失窃、盗窃现象、师生起哄现象和火灾、水灾等安全隐患事故。 7、师生患精神分裂症，或有精神障碍和严峻心理障碍的以及由此引发的影响学校安定稳定的大事。 8、因教学、治理、保卫、就业等工作不满而引发的躁动和混乱以及影响社会或学校安定稳定的其它因素。 9、学生出走、失踪、未经请

5、假擅自离校未归、未按时注册或请假后未按期归校的现象。 10、国家重大大事或敏感时期的学生思想动态和反响。 11、校外人员到校内游串或各种传销现象等。 12、影响学校师生人身、财产安全和学校安定稳定的其它大事。 二、重要信息报送制度 1、对重要信息，必需做到发生或发觉后即时上报，不得延误，并对事态进展、处置进展、处置措施、大事的缘由及后果、针对大事所开展的工作等情景要准时续报。 2、对重要信息，必需全程、精确汇报，消失漏报、迟报、瞒报等现象，视情节影响和后果追究相关职责人的职责，直至追究法律职责。 3、实行信息报送职责制。学校各科室负责人为本科室所辖范围信息的报送职责人，学校校长为学校信息报送职

6、责人。办公室秘书为学校详细报送人。 4、在一般情景下，信息报送实行逐级上报制度。在紧急或特别情景下，也能够先越级汇报。 5、学生工作系统方面，坚持建立班级信息员(优秀班干部)班主任学生科学校领导的信息反应渠道；学校教职员工方面，坚持建立教师骨干(教师党员)科室负责人学校领导的信息反应渠道。经过建立多层次、全方位的信息反应网络，不断强化信息意识，做到遇事必报，大事即报，反响讯速，措施得力，处置得当。确保学校能在第一时间内把握师生的思想动态，并按上级教育行政治理部门的要求准时上报信息，确保我校学校的和谐平安。 教室规章 一、上课铃响应马上进入教室就坐，并把上课全部用具预备好，无故不得迟到、早退、旷

7、课；因故迟到、早退者要报告教师，经允许才准进入教室或离开教室。 二、上课由班长或副班长向教师报告出勤情景。 三、上课时服装必需干净(不准穿拖鞋、背心和超短裤上课)，坐姿要端正，思想要集中，听课要用心，教师提问题时要起立答复。 四、自修课应在教室或图书馆(要报告副班长)学习、坚持安静，不得吵闹喧哗影响他人学习，不得离校外出。 五、轮番值日，必需每一天午时下课时清扫教室、走廓卫生、清倒垃圾、摆齐桌椅，坚持室内外干净；值日生要负责熄灯、锁门。 六、爱惜室内一切设备，损坏时一律按价赔偿。 图书馆、阅览室治理规定 一、图书馆规章 1、本馆只为本学校师生效劳。 2、凡进本馆的人员都要自觉遵守本馆一切规章制

8、度，坚持宁静，爱惜公物，讲究卫生，严禁在馆内吸烟，违者按规定罚款。 3、借、还书一律凭本人借书证办理手续。借书证只限本人使用，不得转借他人，借书证要保管好，如有遗失，不再补。 4、读者凭工作证或学生证领取借书证。学生借书证每个限借图书三本；教工借书证每个限借十本。 5、借书期限，学生借每册定半个月，逾期不还者，每册逾期一天罚款2角。教工半年清还图书一次。 6、图书未经办理借阅手续，不得擅自携带出馆外。 7、珍藏本对读者实行有偿效劳，工具书、合订本杂志。报纸等，概不外借，只限在馆内参阅，如有特别情景需要外借者，须经馆长批准。 8、借书时，读者应当面检查图书，如发觉有污损，残缺等情景，须马上向治理

9、员声明，加盖印证。 9、读者要爱惜图书，不得损坏，涂改、圈点，批注和割窍等，否则，按图书馆有关规章制度赔偿，情节严峻者，报有关部门处理。 10、要办理离校手续的读者(包括教工)，应将所借的图书及借书证清还本馆，否则，不予签盖离校证明。 二、阅览室规章 1、持阅览证方许入本室。 2、为了坚持室内干净，安静，不得大声喧哗，不得吸烟，不得随地吐痰，不得携带食物入室。 3、阅览室中所陈设的图书，报刊概不外借。 4、阅览室书刊不得污损，割坏。如有污损，割窍须负责赔偿。 5、爱惜图书，阅览后须放回原处，不得携带出室外。 6、进室阅览者，带来的书刊，书包和手提袋等用具，一律不得带入室，须存放在指定地方，离室

10、时自行取回。 三、图书遗失赔偿规定 1、丧失图书，按原价4倍赔款。 2、多卷册图书丧失其中一卷(册)，按全套(部)书价赔款。 2023年安全隐患排查治理制度（精选篇2） 第一条为建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体职责，加强事故隐患监视治理，预防和削减生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，依据中华人民共和国安全生产法、_省安全生产条例等有关法律法规的规定，结合我市实际，制定本制度。 其次条安全生产事故隐患(以下称事故隐患)是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危急状态、人的担心全行为和治理上的

11、缺陷。 事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。 一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发觉后能够马上整改排解的隐患。 重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，依照法律、法规规定应当全部或者局部停产停业，并经过必需时间整改治理方能排解的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排解的隐患。 第三条各县(市、区)、各级负有安全生产监管职责的部门(以下简称有关部门)应依据本制度要求，结合本行业、本事域实际，制订实施细则。 第四条任何单位和个人发觉事故隐患，均有权向有关部门举报。 有关部门接到事故隐患举报后，应当根据职责分工马上组织核实并予以查处；所举报事故隐患应当由其他部门处理的，应当准时移送

12、，并履行交接程序。 第五条事故隐患的排查治理 (一)生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的职责主体。应当把隐患排查治理工作贯穿到生产活动全过程，建立实时检查、班组检查、日常排查等隐患排查治理制度，明确排查地点、工程、标准、职责，将隐患排查治理常常化。应当建立事故隐患排查治理的档案台账制度、监控和应急治理制度、挂牌制度、限期整改销号制度、专项资金使用制度、岗位职责制度、统计分析制度、公告公示制度、定期报告和举报嘉奖等制度，组织事故隐患排查，准时发觉并排解从业人员存在的各类违章行为和带病运行的设备、设施及生产场所的各类事故隐患。 生产经营单位主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。 (二

13、)生产经营单位应定期组织安全生产治理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患，并逐级落实从主要负责人到每个从业人员隐患排查治理的范围和职责，确保不留空档，不留死角。 (三)生产经营单位应依照有关法律法规和标准标准要求制订详细方案，对安全生产规章制度、落实职责、安全治理组织体系、资金投入、人员培训、劳动纪律、现场治理、防控手段、事故查处以及安全生产根本条件、工艺系统、根底设施、技术装备、作业环境等方面组织自查。 生产经营单位应每月至少排查一次事故隐患，并落实岗位、班组、车间事故隐患排查治理工作职责。 (四)生产经营单位应加强对自然灾难的预防。对于因自然灾难可能导致事故灾难的隐患，应当

14、准时排查治理，实行牢靠的预防措施，制订针对性的应急预案。在接到有关自然灾难预报时，应当准时向下属单位发出预警通知；发生自然灾难可能危及生产经营单位和人员安全的情景时，应当马上撤离人员、停顿作业、加强监测，并准时向当地人民政府及有关部门报告。 (五)生产经营单位接到有关部门下达的责令停产整改指令，必需马上停顿生产，制订整改方案，由主要负责人准时组织实施，并报送有关部门。 停产整改方案应确定整改工程、整改目标、整改时限、整改作业范围、从事整改的作业人员，落实整改职责人、资金，还应包括安全技术措施和应急预案，以及职工安全教育和培训等资料。 第六条事故隐患排查治理工作的监管 (一)市、县有关部门应当催

15、促指导生产经营单位根据有关法律、法规、规章、标准和规程的要求，建立健全事故隐患排查治理等各项制度，监视生产经营单位依法开展隐患排查治理工作，发觉存在难以解决的重大问题时，应准时报告地方人民政府。 (二)市、县有关部门对企业上报和检查发觉的重大事故隐患要准时登记，分类编号，建立档案或隐患治理台账，对企业制订的重大隐患整改规划、整改职责人等有关情景资料备案。 (三)市、县有关部门应每季度召开一次例会，主要负责人和内设机构负责人参与，通报隐患排查治理工作情景，讨论解决隐患排查工作中存在的问题，安排隐患排查治理阶段性工作，确定由本部门挂牌督办和公告的重大事故隐患。 对于涉及公共安全或需要协调多个部门才

16、能整改的重大事故隐患，市、县人民政府安委会办公室应当召开会议，提出由政府挂牌督办的重大隐患，报同级人民政府同意后，由同级人民政府挂牌督办，并指定职责部门跟踪催促整改。 (四)市、县有关部门应结合本单位安全生产日常监管工作，组织执法人员，定期对本行业(领域)生产经营单位安全生产事故隐患进展检查，发觉问题准时依法查处。 第七条事故隐患排查治理的报告 (一)生产经营单位应准时向当地有关部门报告事故隐患排查治理工作情景。每季、每年对本单位事故隐患排查治理情景进展统计分析，并分别于下一季度10日前向有关部门报送隐患排查治理情景。 (二)有关部门在下一季度15日内，应对本行业(领域)生产经营单位事故隐患排

17、查治理情景进展统计分析，针对存在的问题制定相应的对策措施，并向上级主管部门和同级人民政府报告本行业(领域)隐患排查治理情景。 (三)有关部门应当每季度总结本行业事故隐患排查治理工作，准时向所监管的生产经营单位和下级部门通报工作情景，提出下阶段事故隐患排查治理工作要点。 第八条重大事故隐患的公示公告 (一)生产经营单位对本单位自查和有关部门检查发觉的重大事故隐患要予以公示。对本单位存在的重大事故隐患应当在排查或检查发觉的3日内进展公示。 (二)县级以上有关部门应准时将本行政区内生产经营单位存在的重大事故隐患，根据分级治理与属地监管相结合的原则进展挂牌督办并向社会公告。原则上，市级有关部门每半年公

18、告一次，县级有关部门每季度公告一次。 (三)有关部门、生产经营单位应主动理解社会舆论监视，准时公开重大事故隐患的治理情景。 第九条重大事故隐患的跟踪督办和逐项销号 (一)各级有关部门对企业重大事故隐患整改，要落实跟踪督办的内设机构和职责人，催促企业落实各项防范措施，对企业重大事故隐患的治理情景进展跟踪督办。 (二)催促整改的职责人应当每周至少深入现场一次，跟踪检查有关防范和监控措施落实情景，准时把握重大事故隐患整改善度，催促企业按整改方案对重大事故隐患进展治理并彻底消退。 (三)重大事故隐患整改完毕后，整改单位应向督办单位提出复产验收申请。理解申请的部门应当在10日内组织有关人员进展现场核查。

19、对责令停产整改的企业或责令停顿使用的大型设施设备核查验收合格并阅历收人员签字后，方可恢复生产经营和使用。 整改后仍不具备安全生产条件的，提请县级以上人民政府依法予以关掉。 (四)重大事故隐患在整改期限内彻底治理，经有关部门验收合格后，各级有关部门应准时摘牌销号，将有关档案或台账整理后归档治理。 第十条重大危急源监控治理根据晋城市重大危急源监视治理制度要求办理。 第十一条各级有关部门和生产经营单位都应当建立隐患排查治理工作奖惩机制，对未定期排查事故隐患或未准时有效整改事故隐患的单位和个人，实施职责追究；对在隐患排查治理工作中成效突出的单位和个人赐予嘉奖。 重大事故隐患举报嘉奖根据晋城市安全生产隐

20、患和事故举报嘉奖制度规定办理。 第十二条本制度自公布之日起执行 2023年安全隐患排查治理制度（精选篇3） 一、目的 为强化安全生产治理，建立良好的安全生产环境和秩序，准时发觉与消退生产过程中的危急因素，爱护员工在生产过程中的安全与安康，爱护企业财产不受损失，依据安全生产法和有关法律、法规，制定本制度。 二、范围 本制度规定了安全检查的根本任务、资料、原则、形式和要求；适用于公司对各部门安全检查与隐患治理工作。 三、定义 1、安全检查：指为了消退隐患、防止事故发生、改善劳动条件而开展的各项安全检查活动；旨在为去发觉和查找存在或潜在的担心全因素，并进展记录。 2、安全隐患：是指公司违反安全生产法

21、律、法规、规章、标准、规程和安全生产治理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危急状态、人的担心全行为和治理上的缺陷。 3、隐患治理：指为订正和改善担心全因素，消退危害而开展的各项工作，使之贴合安全要求。 四、相关文件 安全生产法 生产安全事故隐患排查治理暂行规定（总局16号令） 关于建立安全隐患排查治理体系的通知（安委办20231号） 五、工作程序 1、公司应依据自身实际情景，建立隐患排查治理的治理制度，并根据本公司制度治理程序进展审批，以正式文件公布实施； 2、公司质安部应当建立对分包、分租单位隐患排查治理的治理制度，明确各方对事故隐患排查、治理和防控的治理职

22、责； 3、各部门负责日常检查与周检查，质安部负责综合检查、节日检查、专项检查、季节性检查。 4、应对隐患进展分析评估，确定隐患等级，登记建档。 公司应对各级排查出的事故隐患进展分析评估，确定等级。根据事故隐患的等级进展登记，建立事故隐患信息档案，并根据职责分工实施监控治理。 1）企业应依据隐患的危害程度，实行有定性或定量的分析评估方法，确定事故隐患等级； 2）企业必需建立隐患排查治理登记台帐，台帐应反映隐患发觉的时间、资料、存在的部位、等级、整改时限、职责人等相关资料。 六、隐患排查工作方案 1、筹划 在组织隐患排查前需要进展仔细筹划，由组织隐患排查的负责人确定详细排查工作方案；对特定的隐患排

23、查，要有详细的要求和目的。 2、制定排查范围 每次隐患排查，应依据隐患排查的目的，限定详细的排查范围。 3、提出排查要求 隐患排查工作方案中应明确排查要求，包括受检单位的态度、排查人员的职责心、排查程序等方面。 4、明确排查资料 1）对被检查区域内的相关从业人员进展访谈。 2）查阅安全治理的相关文件、记录和档案。 3）对现场的环境、设施、工艺、指标、显示、标识、作业等观看和记录，必要时采纳仪器测量。 5、对信息和数据进展分析。经过分析，作出确定，找出主要问题，即物、人、环境、治理几方面的担心全因素，必要时能够经过仪器进展检验。 七、排查范围与方法 1、隐患排查的范围应包括全部与生产经营相关的场

24、所、环境、人员、设备设施和活动。 1）隐患排查要包括全部人员（包括各种外部人员）、全部活动（常规和非常规的）、全部场所（公司内部场所以及外部租赁场所等）、全部设施（建筑物、设备及工器具等），同时还要讨论三种时态（过去、此刻和将来）和三种状态（正常、特别和紧急）； 2）专项或专业检查能够针对特定的对象，但要对特定对象界定范围所涉及到的全部场所、环境、人员、设备设施和全部作业及治理活动等全面排查； 3）在一特定时间段内，公司组织的各种检查必需要掩盖全部场所、环境、人员、设备设施和全部作业及治理活动等。 2、应采纳定期综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进展隐患排查。 1）定期

25、综合检查是以落实岗位安全职责制为重点，各专业共同参加的全面检查。 2）专业检查主要是对特种设备、电气设施、机械设备、安全防护设施、危急物品、运输车辆、避雷设施、仪器仪表、自动掌握设施等分别进展的专业检查，及在装置开、停机前、新装置竣工及试运行等时期进展的专项安全检查。 3）季节性检查是依据各季节特点开展的专项检查。 4）节假日检查主要是节前对安全、保卫、消防、生产预备、备用设备、应急预案等进展检查，特别对节日各级治理人员、检修队伍的值班安排和安全措施、原辅料、备品备件、应急预案的落实情景等进展重点检查。 5）日常检查包括班组、岗位员工的交接班检查和班中巡回检查，以及基层单位领导和生产工艺、设备

26、、电气、安全治理等专业技术人员的常常性检查。 3、检查形式 1）联合检查: 由分管领导组织，安全生产治理部门帮助，组织各级人员进展的安全检查； 2）日常检查: 由安全生产治理部门组织的检查； 3）季节性检查: 针对季节性易发事故进展安全生产检查； 4）专业性检查: 对安全设施、设备进展的技术性检查； 5）自检: 班前班后进展的自我安全检查； 6）互检: 员工之间进展的安全检查； 7）交接检查： 交接班进展的安全检查。 对查出的全部事故隐患和担心全因素，要采纳三定的方法（定专人、定时间、定措施）准时进展解决和处理。 4、隐患检查要求 1）相关部门应当在充分了解和把握其特性的根底上，依据自身实际，

27、合理选择使用、有效的方式开展隐患排查工作； 2）公司至少每年组织一次综合检查或抽查，部门与班组至少每年组织二次综合检查或抽查； 3）春季安全检查要重点关注防雷、防静电和防解冻跑漏；夏季安全大检查要重点关注防暑降温、防食物中毒、防台风和防洪防汛；秋季安全大检查要重点关注防风和防冻保温；冬季安全检查要重点关注防火、防爆、防滑、防冻防凝和防煤气中毒； 4）各岗位应严格履行日常检查制度，特别应对关键装置要害部位的危急点、源进展重点检查和巡查。 八、隐患治理 1、各部门应依据隐患排查的结果，准时进展整改。不能马上整改的，制定隐患治理方案，对隐患进展治理。方案资料应包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、

28、机构和人员、时限和要求。重大事故隐患由公司质安部在隐患治理前明确实行临时掌握措施，并制定应急预案。隐患治理措施应包括工程技术措施、治理措施、教育措施、防护措施、应急措施等，最大限度地降低事故中的损失。 1）对于能够马上整改的一般事故隐患，由部门负责人或者有关人员马上整改，能够不需要制定隐患治理方案； 2）有些隐患难以做到马上整改的，但也属于一般隐患，则应实行下达书面整改指令或问题整改通知单的形式限期整改。书面整改指令或问题整改通知单中需要明确列出如隐患情景的排查发觉时间和地点、隐患情景的具体描述、隐患发生缘由的分析、隐患整改职责的认定、隐患整改负责人、隐患整改的方法和要求、隐患整改完毕的时间要

29、求等。限期整改需要全过程监视治理，除对整改结果进展“闭环”确认外，也要在整改工作实施期间进展监视，以发觉和解决可能临时消失的问题，防止拖延； 3）重大事故隐患，需要由公司主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案应当包括以下资料：治理的目标、实行的方法和措施、经费和物资的落实、负责治理的机构和人员、治理的时限和要求、安全措施和应急预案； 4）各部门或公司在事故隐患治理过程中，应当实行相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排解前或者排解过程中无法保证安全的，应当从危急区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置戒备标志，临时停产停业或者停顿使用。对临时难以停产或者停

30、顿使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生； 5）治理措施的根本要求： a、能消退和减弱生产过程中产生的危急、有害因素；处置危急和有害物，并降低到国家规定的限值； b、预防生产装置失灵和操作失误产生的危急、有害因素； c、能有效地预防重大事故和职业危害的发生；发生意外事故时，能为遇险人员供应自救和互救条件。 2、应在隐患治理完成后对治理情景进展验证和效果评估。 1）公司能够组织相关专业技术人员对隐患整改情景进展验证和效果评估； 2）对隐患整改情景进展验证时要留意隐患治理过程中是否带来或产生新的隐患； 3）属地方人民政府或者安全监管监察部门及有关部门挂牌督办并责令全部

31、或者局部停产停业治理的重大事故隐患，公司应当组织本单位的技术人员和专家对重大事故隐患的治理情景进展评估，或托付具备相应资质的安全评价机构对重大事故隐患的治理情景进展评估。 九、对隐患治理的验证和效果评估 1、人员构成：公司相关专业技术人员和治理人员 2、衡量隐患是否得到治理的标准 1）能消退和减弱生产过程中产生的危急、有害因素； 2）处置危急和有害物，并降低到国家规定的限值； 3）预防生产装置失灵和操作失误产生的危急、有害因素； 4）能有效地预防重大事故和职业危害的发生； 5）发生意外事故时，能为遇险人员供应自救和互救条件。 3、对重大事故隐患的整改：地方人民政府或者安全监管部门及有关部门挂牌

32、督办并责令全部或者局部停产停业治理的重大事故隐患，应当高度重视，根据时间节点和标准按时完成治理任务，治理工作完毕后，组织公司专业技术人员和专家对治理情景进展评估或者托付具备相应资质的安全评价机构对重大事故隐患的治理情景进展评估。 十、统计分析报告 1、季报 公司隐患排查治理情景季报表资料包括：上季度事故隐患排查开展情景、上季度发觉的事故隐患数量、一般事故隐患和较大事故隐患的排解情景、重大事故隐患治理情景、现存重大隐患情景、其他需要说明的问题。报表于下一季度第一个月15日报送，由公司总经理签字。 2、年报 公司每年对事故隐患排查治理情景进展一次全面统计分析，并于下一年1月31日向安全监管部门和有

33、关部门报送书面统计分析表。报表由公司总经理签字。 排查治理汇总情景表资料包括：事故隐患排查治理制度建立和职责制落实情景、本年度开展事故隐患排查总体情景（包括开展次数、参与人员等）、年度累计排查事故隐患数量、排解治理情景及整改资金投入情景、尚未治理完毕的重大事故隐患情景、未治理完毕的缘由、存在的问题及改善措施、其他需要说明的问题； 3、公司除依照前面规定报送外书面统计分析表外，还要准时向安全监管部门和有关部门报告安全隐患情景。重大事故隐患报告资料应当包括：隐患的现状及其产生缘由、隐患的危害程度和整改难易程度分析、隐患的治理方案。 十一、猜测预警 1、公司对可能造成事故发生的隐患、风险、险肇大事等

34、进展分析、辨识，发觉事故发生的缘由、规律，建立生产事故预警模型，定量化表示公司安全生产现状和进展趋势。 2、数据来源与公司日常安全治理工作相结合，数据来源于隐患排查、在线监测等工作； 3、依据安全生产预警指标，筛选、分析有效数据，并进展定量化标识，建立安全生产预警模型，用数值或图形表示，完成安全预警指数系统的建立。 4、公司每月至少依据安全预警指数系统所反映的现状和趋势，进展一次安全生产风险分析。 2023年安全隐患排查治理制度（精选篇4） 一、定期安全检查 工程经理部每周组织一次由有关部门参与的安全生产检查。查纪律、查隐患、查安全学问把握及制度执行情景，总结阅历，准时推广，发觉隐患实行措施，

35、落实到人，限期整改。 二、专业性检查 由专业技术人员、懂行的安全技术人员和有实际操作和修理本领的工人参与，对某项专业(如物料提升架、脚手架、施工机具等)的安全问题或在施工中存在的普遍性安全问题进展单项检查。 三、常常性安全检查 (1)、班组进展班前、班后岗位安全检查。 (2)、各级安全员及安全值日人员日常进展巡回检查。 (3)、各级治理人员在检查生产同时检查安全。 四、季节性及节假日前后安全检查 针对气候特点(如冬、夏、雨、风季等)可能给生产带来危害而进展的安全检查。节假日前后防止职工纪律松懈、思想麻痹等进展的检查。施工现场各班组要常常进展自检、互检和交接检。 对查出的隐患，由职能部门发指令整

36、改书，整改完后由整改单位负责人签意见，准时回到存档，逐步建立登记、整改、检查、销项制度。 2023年安全隐患排查治理制度（精选篇5） 为仔细吸取事故和我县近期发生的施工安全事故教训，坚决遏制类似安全事故的发生，依据会议精神，根据县建立局全市建筑施工安全隐患排查工作方案部署，打算在全县范围内开展建筑施工安全隐患排查工作。制定方案如下： 一、指导思想 依据当前安全生产的严峻形势，建立战线必需快速行动起来，根据“够威、够硬、够严、够细”的要求，对全区全部在建工程工程开展安全隐患排查。经过排查推动我区建筑安全生产工作，消退安全生产隐患，防范安全事故发生。 二、排查资料及整治措施 （一）主要资料 以重点

37、工程、深基坑（高边坡工程）及地下工程为重点，对全区建筑工程进展全面排查，排查主要资料为： 1、地下管线爱护情景。全部挖掘施工作业是否在开工前查清四周地下管线（包括电网线、水网线、燃气管网线等）的分布情景，是否同燃气集团公司签订燃气管网爱护协议，是否管线爱护措施。 2、质量安全受监登记情景。建立工程是否输质量安全监视手续，是否依法纳入监管程序。 3、大型垂直运输设备安全治理情景。如塔吊、施工电梯、井字架等大型街运输设备是否制定拆装方案，是否履行检测、验收手续，现场拆装和使用是否贴合安全要求。 4、临时用电使用情景。施工现场临时用电是否根据三相五线制布设，三级配电两级爱护是否贴合要求。 5、现场安

38、全防护情景。“三宝”的配备、使用以及“四口”的安全防护方面是否存在安全隐患。 6、危急性较大工程的安全治理情景。基坑支护与降水工程、土方开挖工程、模板工程、起重吊装工程、脚手架工程等在施工前是否单独编制安全专项施工方案；深基坑工程、地下暗挖工程、高大模板工程、30米及以上高空作业工程，施工单位是否组织专家组对安全专项施工方案进展论证审查。危急性较大工程的施工方案是否经施工单位技术负责人、监理单位总监理工程师审核签字。 （二）整治措施 1、对未燃气管网爱护协议的土石方开挖工程，一律停工，等签订爱护协议前方可施工;对未签订燃气管网爱护协议的0.00以上的工程，限期3天补办燃气管网爱护协议，逾期不办

39、的，一律停工改正。 2、对施工现场存在以上2-6项问题的工程，一律责令施工单位停工整改，并录入企业不良行为记录;停工整改的工程工程须经区安监站逐项复查合格前方允许复工;复查仍不合格的，根据建立工程安全生产治理条例从严惩罚。 三、排查时间安排 本次排查自_年_月_日开头至_月_日完毕。排查工作应结合建筑施工安全生产大检查一同开展，由区安监站负责组织详细实施并对排查结果进展跟踪，落实整改。 四、工作要求 （一）统一思想，提高熟悉。充分熟悉我区建筑安全生产面临的严峻形势，进一步强化对建筑施工安全生产的监视治理，依据排查工作分工，细心组织，周密安排，按时完成排查工作任务。 （二）各街道城建办（科）要依

40、据工程治理权限和属地治理原则，对各自辖区范围内未输报建手续的工程工程进展排查，并将排查结果于月日前报区建立局建筑施工安全隐患排查工作领导小组办公室。 （三）各建立、施工、监理单位要根据排查工作资料仔细进展自查整改，全面去除事故隐患。 （四）排查工作要做到工作落实、检查细致、严格要求。对排查中发觉的问题必需严格根据整治措施的要求进展整改。 （五）检查人员要严格根据“谁主管、谁检查、谁负责”的原则，仔细履行安全监管职责。对不仔细履行安全生产监管，检查不到位、走过场或因检查不到位造成重大事故的职责人员，严厉追究职责。 （六）对存在严峻安全隐患、整改不力的单位，我局将从重惩罚。 2023年安全隐患排查

41、治理制度（精选篇6） 为了实现公司长周期安全生产，建立成安全高效型和质量标准化矿井，使部门和生产队的安全治理标准化、系统化、程序化，结合公司制定的隐患排查制度，制定此安全隐患排查制度。 部门经理是部门管辖范围内的重大隐患排查处理的第一职责人，各队队长是本队施工区域内隐患排查处理的第一职责人，部门主管要监视其各队隐患排查的解决落实情景。 一、隐患的分类及处理 矿井隐患按种类分为:顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、爆破、火灾、水灾和其它共十类，按隐患处理难易程度，一般隐患的处理由各队自行解决，对于较难处理隐患，需由其它部门、队协调协作的，由部门经理协调其它部门讨论制定方案后，施工队负责解决处理，

42、对于重大隐患，部门无法解决的，上报公司领导，由公司领导主持召开专题会议协调处理，部门负责落实、安排解决。 二、隐患的排查 1、每一职工都有排查隐患的权利和义务，发觉隐患要准时汇报处理，对当班不能处理的，要向队里汇报清晰，由队里安排人员处理。 2、对于安全大检查以“三定表”形式落实的问题，各队必需按要求定时解决。 3、部门经理、主管在每次下井所发觉的安全隐患和质量标准化方面的问题，要求进展现场处理，现场处理不了的，升井后填写隐患排查台账，指定相关队职责人进展处理。 三、隐患落实及信息反应 1、各队现场隐患的处理，由其队长负责落实，并将处理结果按时反应到生产部。 2、机电方面隐患的处理，由机电负责

43、人负责现场落实，并将处理结果反应到生产部。 四、惩罚规定 1、发觉隐患未准时实行措施或汇报的，赐予现场职责者200-500元罚款，造成事故的按公司相关规定严厉处理。 2、各基层队未能按隐患排查要求落实或未按规定填写实施情景的，视情节轻重赐予职责者100-300无罚款，造成事故的加倍惩罚。 3、各级队干、带班长、质量员、班组长及其他相关人员，未严格履行职责，未积极协作落实解决隐患，视情节轻重赐予职责者100-200罚款。 2023年安全隐患排查治理制度（精选篇7） 1、目的 为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”“预防为主、防治结合”的安全生产和职业病防治工作方针，有效防止和削减事故发生，建立安

44、全生产事故隐患排查治理长效机制，落实国家、省、市和公司有关文件精神，使公司职业安全卫生隐患排查工作有章可循，提醒生产、科研过程中的.事故隐患和职业危害因素，提高公司本质安全度，确保公司生产安全、员工安康。特制定本制度。 2、适用范围 本制度适用于公司各部门。 3、引用文件 年安全治理方案 4、职责 （1）总经理对公司隐患排查治理工作全面负责，公司职业安全卫生主管领导（以下简称主管领导）负责组织隐患排查治理工作。 （2）安保部负责组织对公司安全生产、职业卫生状况进展监视检查及隐患排查治理工作的归口治理。 （3）各部门负责组织本部门的职业安全卫生隐患排查。 （4）安保部负责组织安全生产职责制执行情景的监视检查、考核。 （5）安保部负责消防、易燃易爆物品、剧毒品、易