2022年试用员工转正的自我评价.docx

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1、2022年试用员工转正的自我评价 第一篇：试用员工转正的自我评价 以下就共享一名在试用期3个月满后申请转正的自我评价。 本人于2022年xx月xx日成为公司的试用员工，至今试用已满3个月。 作为一名，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业化，让我很快完成了从学生到职员的转变。 自从十一月初进入公司以来，我始终在大岗工地工作，虽然监理工作是我以前很少接触过的，但是部门领导和同事的耐性指导，使我在较短的时间内适应了工地的工作环境，也熟识了作为监理员所要做得事情。 在监理工作过程中，我始终严格要求自己，仔细刚好做监理的本职工作；专业和非专业上

2、不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地(感谢你访问w.ho.)感谢总监和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。 经过这几个月的学习，我现在已经能够独立处理一些简洁问题，熟识各种图纸，对监理分部分项工序作出推断和相识。当然我还有许多不足，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作实力也须要进一步增加，须要不断接着学习来提高自己的实力。 这是我的第一份工作，这3个月来我学到了许多，感悟了许多；看到工

3、程能保证质量和进度顺当进行，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美的将来！ 此章来源于【自我评价】欢迎大家接着阅读 其次篇：试用员工转正自我评价 本人在公司担当销售出纳一职，试用期转瞬间已有2个月，现将我的工作及生活自我评价状况如下： 一、工作方面： 1.帮助部门同事为公司员工办理工资卡。 为了爱护公司资金的平安运用，听从主管领导的支配，帮助同事为公司员工办理工资卡，使员工工

4、资刚好发放。 2.对江苏项目公司调拨过来的实物资产及海南项目公司所购实物资产清盘，并建成电子档保存。 为了杜绝公司实物资产虚增的可能性，对每笔费用报销所涉及到的实物资产项目进行严格细致审核，对盘点到的全部实物资产及报销凭证所列资产进行一一核对。为了避开项目公司调拨过来的实物资产不遗失，进行了二次盘点，如有变动，刚好进行调整。 3.严格履行岗位职责，努力做本职工作，对上级支配工作任务做到刚好、细致、周全完成。 在本部门的工作中，我始终严格要求自己严以律已，拾遗补漏，不断地发觉问题，解决问题，总结缘由，积累阅历，从而完善和提升公司的管理机制，能仔细执行保密制度，仔细刚好做领导布置的每一项任务，同时

5、主动为领导分忧，帮助同事做一些自己力所能及的事情。 二、学习方面： 1.进公司以来，本人敬重领导，与同事关系融洽，在较短的时间内适应了公司的工作环境。为尽快进入工作角色，我自觉仔细学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规则，严格根据公司里制定的工作制度开展工作。并利用业余时间进行自学理论学问，业务水平和理论素养都有所提高。 2.工作中我始终保持虚心谨慎、虚心求教的看法，主动向领导、同事们请教，向实践学习，把所学的学问运用于实际工作中，在实践中检验所学学问，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。近两个月的工作，培育了我乐观、自信、诚恳、坦率的生活看法；仔细、谨慎、主动、主动的工

6、作作风。 如能转正，在以后的工作中，我会用饱满的热忱做我的本职工作，为公司创建价值。 第三篇：试用转正自我评价 三个月的试用期转瞬就到了，在这段时间我收获了许多，对于我从学生到一个合格职业人的转变具有重要意义。初来公司，我刚起先很担忧不知如何与同事共处、如何做工作。因为公司的这些业务是我以前从未接触过的，而且和我的专业学问相差也比较大。但是这一个月以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过部门领导和同事的悉心关怀和耐性指导，我很快的完成了从学生到职员的转变，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟识了整个业务工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务学问，很地完成了领导交予的任务，做了自己

7、的本职工作，使我的工作实力和为人处世方面都取得了不小的进步。 工作和生活中，我始终严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。不遗余力，履行自己的工作职责，仔细刚好做领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在肯定的问题和不足，比如：对业务不太熟识，处理问题不能得心应手，工作阅历方面有待提高；对相关学问状况了解的还不够具体和充溢，驾驭的技术手段还不够多；须要接着学习以提高自己的学问水平和业务实力，加强分析和解决实际问题的实力；同时团队协作实力也须要进一步增加等。 总之，经过三个月的试用期，我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并主动全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能

8、够很的协作和协调。这段时间里，我学到了许多，感悟了许多。看到公司良的发展势头，我深深地感到傲慢和骄傲，在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完备，不断的提升自己的水平及综合素养，以期为公司的发展尽自己的一份力气。转正不是意味着待遇上会一些，更重要的是从今刻起自己已经是英特药业的一名正式员工，在工作上必需对自己要求更加严格，真诚沟通，做份内事，在将来实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。 第四篇：销售试用员工的自我评价 为大家整理了以下这一份关于一名销售试用员工的自我评价，欢迎阅读。 转瞬间3个月试用期已接近尾声，首先感谢公司能给我展示才能、实现自身价值的机会。我

9、于2022年成为公司的试用员工，担当otc销售一职，现将我的工作及学习生活状况作自我评价。 1、努力学习，不断提高业务实力。在工作中，仔细学习业务学问，不断积累阅历，主动像老师学习，不断充溢自己。3个月的磨练，培育了我良的工作作风和团结意识，比如多角度了解和觉察客户的购买需求。全方面进行客户服务工作，埋头苦干的求实精神以及见机行事的推销实力。 2，在工作中做到不怕苦，不怕累，学习优秀员工的方法，仔细完成本岗位各项工作任务。 3，团结同事，共同努力。同事关系融洽，团结友爱，互帮互助，相互敬重。 4，由于自己工作阅历不足，在处理新客户开发和老客户维护的实际操作过程中遇到了许多困难，不能做到完全的独

10、挡一面。还有在工作中没有很的讲究方式方法。在平常工作中要讲究方式方法，做事情，不能偏激。不能只是一味盯着工作，这样做会事与愿违。不能不讲究方法，讲究策略。 作为销售部中的一员，我深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素养，高标准的要求自己。在高素养的基础上更要加强自己的专业学问和专业技能。丰富自身营销管理阅历和良的沟通实力、协调实力、统筹实力和创建性推动实力，加强自身组织协调，经营管理，市场运作，发觉问题，解决问题，提高工作效率。敢于去做最难做的事敢于去吃最难吃的苦没有我们做不成的事没有我们吃不了的苦。朝夕耕耘，图春华秋实

11、。信任在贵司的培育和自我的奋斗下，我定会胜任本职工作。 第五篇：员工试用期满转正评价表 员工试用期满转正评价表 姓名 部门 职务 试用 年 月 日 - 年 月 日 期间 考评 评估要点 内容 权 重 员工自评 a4 b3 c2 d1 主管评估 a4 b3 c2 d1 评估得分刚好、保质 10 完成工作 工作 高效开展工 业绩 10 作 工作方法 10 良的职业道德，品德8 端正 岗位专业知 8 识拥有程度实际工作阅历以及解决 8 岗位问题实力 对本岗位职 称职 能与职责的4 实力 相识程度 工作中能提出创新的见3 解和方法 擅长学习，提高自身的 5 学问水平和技能 务实与敬业精神，酷爱5 本岗

12、位工作 日常工作管理及自我管3 理 乐意与人协调、沟通， 具有团队协作精神 工作安排与条理性，有 目标意识 工作主动性 与主动性 工作的听从 与协作状况遵守公司各项规章制度5 及出勤状况对公司及企业化的认3 识程度 考核 优秀 良 合格 基本合格 较差 合计得分 等级 部门 主管 简评 建议转正类别： 提前转正 按期转正 延长试用期，个月 辞退部门 经理 人力 资源 部审 批 总经理审 批 备注：1、此表适用总部试用期员工，考核由业绩考核及称职实力考核两部分组成，考核评估分员工自评和主管考评，其中员工自评不计入得分，仅供参考；2、考核等级的确定参照绩效考核管理规定； 3、本表交人力资源部备案， 第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页