2023年国家现行退休政策女性退休年龄规定.docx

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1、 2023国家现行退休政策_女性退休年龄规定 现在的法定退休年龄是在建国初期制定的，当时的人口预期寿命还特别低，现在经济社会进展发生了巨大变化，人口预期寿命大大提高，而且再往后看，人口老龄化的趋势越来越快。去年超过60岁以上的老人已经到达了2.2亿，占比已经超过了16%。所以无论是从开发人力资源，还是保持养老、医疗基金的持续安康运行，都需要对法定退休年龄进展调整，而且这也是世界各国通行的做法。兴旺国家现在根本上退休的年龄都是在6065岁，甚至更高。“对这个问题我们需要从适应人口老龄化这样一种大趋势的背景下进展考虑，这一点经过这几年的争论，社会共识正在渐渐形成。” 2023最新退休年龄规定 退休

2、年龄除了有性别区分，不同的职业、身份、岗位，退休年龄也有所不同。目前我国法律规定的退休年龄如下： 一、干部的退休年龄(党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部) 1，一般男干部，年满60周岁; 2，一般女干部，年满55周岁; 3，因病或非因公致残，完全丢失工作力量的男干部，年满50周岁(病退); 4，因病或非因公致残，完全丢失工作力量的女干部，年满45周岁(病退); 5，因公致残完全丢失工作力量的男、女干部，经医院证明后退休。 法律依据：国务院关于安置老弱病残干部的暂行方法第四条、中心组织部人力资源社会保障部关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知(组通字

3、202314号) 许多用人单位尤其企业用人单位很纠结如何认定女员工的女干部身份?很简洁：看人社部门出具的人事档案证明。若档案显示身份为女干部，则法定退休年龄应当为55周岁，否则即为50周岁。 二、工人的退休年龄 1，一般男职工，年满60周岁; 2，一般女职工，年满50周岁; 3，特别工种，男职工年满55周岁，女职工年满45周岁(工作条件与工人一样的基层干部同样适用); 4，因病或非因工致残，经鉴定完全丢失劳动力量的，男职工年满50周岁，女职工年满45周岁，即所谓的病退。 5，因公致残，完全丢失工作力量的男、女职工，经劳动鉴定委员会确认后退休。 法律依据：国务院关于工人退休、退职的暂行方法第一条

4、。 三、个体工商户等自谋职业者以及敏捷就业人员 城镇个体工商户等自谋职业者以及实行各种敏捷方式就业的人员，在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取根本养老金。 留意，只是可以领取养老金的年龄，并非法定退休年龄。 法律依据：劳动和社会保障部关于完善城镇职工根本养老保险政策有关问题的通知 (劳社部发202320号)第三条。 四、参保城乡居民养老保险享受居民养老金待遇年龄 缴纳城乡居民养老保险的人员，男女到达60周岁以后，可以领取根本养老金。 需要说明的是，依据国发(2023)32号文件规定，假如参保人员在当地实施新农保或城居保制度时已年满60周岁，可以不用缴费，便可

5、按月领取城乡居民养老保险根底养老金。 依据：国务院关于建立统一的城乡居民根本养老保险制度的意见 五、特别规定 (一)高级专家延长离退休年龄 高级专家离休退休年龄，一般应按国家统一规定执行。对其中少数高级专家，确因工作需要，身体能够坚持正常工作，征得本人同意，经下述机关批准，其离休退休年龄可以适当延长： 副教授、副讨论员以及相当这一级职称的高级专家，经所在单位报请上一级主管机关批准，可以适当延长离休退休年龄，但最长不超过65周岁; 教授、讨论员以及相当这一级职称的高级专家，经所在单位报请省、市、自治区人民政府或中心、国家机关的部委批准，可以延长离休退休年龄，但最长不超过70周岁; 学术上造诣高深

6、、在国内外有重大影响的出色高级专家，经国务院批准，可以暂缓离休退休，连续从事讨论或著述工作。 法律依据：国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定(国发1983141号)，第一条、其次天。 (二)骨干教师、医生、科技人员延长退休年龄 骨干教师、医生、科技人员确因工作需要，身体能够坚持正常工作，有较强的业务力量，本人又情愿连续工作的，经所在单位报请县一级以上主管机关严格审查批准，可将他们的退休年龄延长一至五年。 延长后的退休年龄，女同志最长不得超过60周岁，男同志最长不得超过65周岁。 法律依据：国务院关于延长局部骨干教师、医生、科技人员退休年龄的通知(国发(1983)142号) (三)女干部

7、延长离退休年龄 党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担当党务、行政治理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满60周岁退休。如本人申请，可以在年满55周岁时自愿退休。 法律依据：中心组织部人力资源社会保障部关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知组通字202314号、中共中心组织部、劳动人事部关于女干部离休退休年龄问题的通知(劳人老19872号) 最终提示：随着国家延迟退休政策的实施，在将来，法定退休年龄不再只是一个固定的数值，它将可能变成一个可变的数值，需要进展计算方可确定。 退休政策具有的特点

8、 第一，对于制定渐进式延迟退休年龄的政策，尹_民说，基于三个考虑。第一，小步慢走，渐进到位。每年推迟几个月的时间，经过一个相当长的时间再到达法定退休的目标年龄。他举例说：“比方五年以后，你是60岁退休，这个政策施行以后，可能你是60岁零3个月退休，这样大家便于承受。其次个人可能是其次年退休，那他可能是60岁零6个月退休。” 其次，区分对待，分步实施。依据我国现在不同群体的退休年龄，相关部门会从实际动身，区分不同群体的状况，分步实施。 第三，提前公示，做好预报。这个方案一旦出来之后，相关部门会广泛地征求社会意见，由于这个方案涉及老百姓的切身利益，但凡涉及公众利益的政策都需要广泛听取大家的意见，分散社会的共识。